Die schriftliche Bewerbung

Transkript

1 Du hast alles richtig gemacht und die ersten Hürden geschafft, nun heißt es, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Schalte dein Handy aus!!!!! MP3-Player zu Hause lassen!!! Pünktlichkeit ist eine Kompetenz!! Deine Kleidung muss ordentlich sein und du solltest einen gepflegten Eindruck hinterlassen Deine Kleidung sollte dem ausgewählten Beruf entsprechen! Deine bereits gesammelten Informationen und deren Bewertung helfen dir beim Vorstellungsgespräch. Jetzt kommen Fragen auf dich zu: Warum hast du dich bei uns beworben? Warum möchtest du diesen Ausbildungsberuf lernen? Bereite dich auf diese Fragen vor. Frage deine Freunde, Eltern oder deinen Lehrer wie du dich verhalten sollst. Bereite dich evtl. auf einen Test vor. Es ist gar nicht schwierig, wenn man vorher verschiedene Tests geübt hat. Der erste Eindruck ist entscheidend. Du solltest mit einer positiven Einstellung - also mit einem Lächeln und freundlich - zum Vorstellungsgespräch gehen. Du solltest Fragen vorbereiten und auch stellen! Das zeugt von deinem Interesse an diesem Ausbildungsplatz, z.b. am welchem Ort befindet sich für diesen Beruf die Berufsschule? Zeige deine Freude, dass du heute hier in diesem Unternehmen zu diesem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest! Denn eine Entscheidung für eine Einstellung fällt nicht nur rein sachlich, sondern auch emotional Die schriftliche Bewerbung Deine persönliche Visitenkarte Deine Bewerbungsmappe Anschreiben: Sich Fragen, was will das Unternehmen von mir wissen? Wo liegen meine Stärken? Bewerbungsfoto Lebenslauf Zertifikate oder Zeugnisse als Kopie (je nach Beruf unterschiedlich) Ehrenamt in Vereinen benennen großer Umschlag mit ausreichend Porto vollständige Adresse evtl. mit Ansprechpartner auf dem Umschlag Achte auf Inhalte und deren Ordnung. Das Aussehen und der Umfang deiner Mappe trägt mit zur Entscheidung bei! Links zum Thema Bewerbung: Das Vorstellungsgespräch Infos zu Ausbildungen, neuen Ausbildungsberufen, Tipps zu Bewerbungen Auf was kommt es an? Links zu anderen Themen findest du auf Seite Bewerbertipps, individuelle Bewerbungsberatung Tipps rund um Bewerbung / Berufseinstieg Für alle gilt: Bewerbung automatisch bei verschiedenen Stellenbörsen einzustellen Bewerbungsratgeber, AC-Test, Jobbörse 44

2 Absagen tun weh! Lerne aus Absagen: Wenn du dies tust, gibt es keinen Grund, sich damit weiter zu quälen: 1. Fehler analysieren 2. Absage ablegen, Mappe / Kopien ggf. weiterverwenden 3. Schlussstrich ziehen! Baue Absagen in deine Bewerbungsstrategie ein. Rechne mit Absagen! Darum: Immer mehrere Eisen im Feuer haben, das Herz nicht zu sehr an eine Bewerbung hängen. Einen Plan machen, für den Fall, dass keine passende Lehrstelle da ist. Wofür ist diese Absage gut? Versuche dich mit der Absage zu versöhnen. Eine Absage heißt: Hier ist nicht dein Weg - dein Weg ist wo anders. Verwende deine Energie für die Suche nach diesem Weg - dazu muss man nach vorn blicken - und nicht zurück! 42 Sei mutig! Wenn du merkst, dass dir die Situation sehr zu schaffen macht, kannst du Hilfe außerhalb von Freunden und Familie finden. Folgende Einrichtungen können dir helfen mit dieser Thematik umzugehen: Es gibt 4 soft-skill-bereiche: 1. Aktivität Dazu zählen die Eigenschaften wie Belastbarkeit, Kontaktfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Innovationsfähigkeit. soft skills ( weiche Fähigkeiten ) mit der Stellenanzeige abstimmen! 2. Kommunikation Kooperations-, Kritik- und Teamfähigkeit fallen in diesen Bereich. Diese Fähigkeiten entscheiden maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg. Sie werden unterschiedlich in den einzelnen Berufsfeldern bewertet. 3. Persönliche Entwicklung Lern- und ganzheitliches Denkvermögen werden in diesem Bereich vorgegeben. Auf Seite 13 hast du bereits deine Kompetenzen bewertet. 4. Struktur und Organisation Hier werden die Fähigkeiten wie analytisches und strukturierendes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und organisatorisches Talent gefordert. Anzeigen sammeln und analysieren Bewerbungsordner anlegen (siehe Seite 34) Auswahl der Ausbildungsunternehmen -> Ausbildungsatlas von Seite 39 ergänzen Bewerbungsfristen beachten! Seite 46 3 Stellenanzeige Analyse Wie bearbeite ich eine Stellenanzeige Wir suchen zum 1. September 2007 Seite 47 Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Mit Absagen umgehen Nur mit Mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur bewerben - sonst hast du keine Chance! An deiner Bewerbung kann man sehen, ob du mit den Programmen von Microsoft Office Hier muss man Lust an Leistung zeigen! Das ist ein Soft Skill und eine Kompetenz - der Schreiber von dieser Anzeige erwartet in deiner Bewerbung, dass du darauf eingehst! umgehen kannst! Hast du Freude bei der Arbeit? Bist du Teamfähig?? Schau nach zu welchen Kompetenzen dies gehört! Dann kannst du dich besser auf das Einstellungsgespräch Eine/n Auszubildende/n. Wenn Sie Mittlere Reife oder Abitur haben, vorbereiten! Man sollte auf alle Fälle diese Kompetenzen erfüllen, sonst könnte es während der Ausbildung zu Problemen kommen! am Computer bereits ziemlich fit sind und Spaß am Organisieren haben, finden Sie bei uns eine Ausbildungsstelle zur/m Industriekaufmann/frau. Wir erwarten Bereitschaft zum kundenorientierten Arbeiten und Freude, sich in ein Team einzubringen. Ein gewandtes, freundliches Wesen, Offenheit, Belastbarkeit und Flexibilität sollten Sie auf alle Fälle mitbringen. Stimmt dein Outfit - strahlst du Freude aus? Der Andere kann das sofort feststellen! Über Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Oktober freuen wir uns. Unternehmen Mustermann GmbH Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Mustermann GmbH Stadtstraße Ulm Tel: 0731/ Fax: 0731/ Dies ist ein MUSS!! Unbedingt Bewerbungsschluß einhalten! Absagen einkalkulieren und evtl. analysieren Seite nach der Bewerbung Mit Absagen umgehen 40 Info@mustermann.com Hol dir Infos über den Internetauftritt ein 45

3 3 Stellenanzeige-Analyse Wie bearbeite ich eine Stellenanzeige? Nur mit Mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur bewerben - sonst hast du keine Chance! Hier muss man Lust an Leistung zeigen! Wir suchen zum 1. September 2008 Eine/n Auszubildende/n. Wenn Sie Mittlere Reife oder Abitur haben, am Computer bereits ziemlich fit sind und Spaß am Organisieren haben, finden Sie bei uns eine An deiner Bewerbung kann man sehen, ob du mit den Programmen von Microsoft Office umgehen kannst! Das ist ein soft skill und eine Kompetenz - der Schreiber von dieser Anzeige erwartet in deiner Bewerbung, dass du darauf eingehst! Schau nach zu welchen Kompetenzen dies gehört! Dann kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten! Man sollte auf alle Fälle diese Kompetenzen erfüllen, sonst könnte es während der Ausbildung zu Problemen kommen! Ausbildungsstelle zur/m Industriekaufmann/frau. Wir erwarten Bereitschaft zum kundenorientierten Arbeiten und Freude, sich in ein Team einzubringen. Ein gewandtes, freundliches Wesen, Offenheit, Belastbarkeit und Flexibilität sollten Sie auf alle Fälle mitbringen. Über Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Oktober freuen wir uns. Unternehmen Mustermann GmbH Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Mustermann GmbH Stadtstraße Ulm Tel: Fax: info@mustermann.com Hast du Freude bei der Arbeit? Bist du teamfähig? Stimmt dein Outfit - strahlst du Freude aus? Der Andere kann das sofort feststellen! Dies ist ein MUSS! Unbedingt Bewerbungsschluss einhalten! Hol dir Infos über den Internetauftritt ein. 46

4 Das Vorstellungsgespräch Worauf kommt es an? Du hast alles richtig gemacht und die ersten Hürden geschafft. Nun heißt es, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Deine bereits gesammelten Informationen und deren Bewertung helfen dir beim Vorstellungsgespräch. Jetzt kommen Fragen auf dich zu: Warum hast du dich bei uns beworben? Warum möchtest du diesen Ausbildungsberuf lernen? Bereite dich auf diese Fragen vor. Frage deine Freunde, Eltern oder deinen Lehrer wie du dich verhalten sollst. Bereite dich evtl. auf einen Test vor. Es ist gar nicht schwierig, wenn man vorher verschiedene Tests geübt hat. Der erste Eindruck ist entscheidend. Du solltest mit einer positiven Einstellung - also mit einem Lächeln und freundlich - zum Vorstellungsgespräch gehen. Für alle gilt: Schalte dein Handy aus! MP3-Player zu Hause lassen! Pünktlichkeit ist eine Kompetenz! Deine Kleidung muss ordentlich sein und du solltest einen gepflegten Eindruck hinterlassen! Deine Kleidung sollte dem ausgewählten Beruf entsprechen! Du solltest Fragen vorbereiten und auch stellen! Das zeugt von deinem Interesse an diesem Ausbildungsplatz, z. B. in welchem Ort befindet sich für diesen Beruf die Berufsschule? Zeige deine Freude, dass du heute hier in diesem Unternehmen zu diesem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest! Denn eine Entscheidung für eine Einstellung fällt nicht nur rein sachlich, sondern auch emotional. 47

5 3... nach der Bewerbung Mit Absagen umgehen Absagen tun weh! Welche Konsequenzen ziehe ich? Lerne aus Absagen! Wenn du dies tust, gibt es keinen Grund, sich damit weiter zu quälen. Deshalb: Fehler analysieren Absage ablegen, Mappe und Kopien ggf. weiterverwenden Schlussstrich ziehen! Baue Absagen in deine Bewerbungsstrategie ein. Rechne mit Absagen! Darum: Immer mehrere Eisen im Feuer haben. Das Herz nicht zu sehr an eine Bewerbung hängen. Einen Plan machen, für den Fall, dass keine passende Lehrstelle da ist. Versuche dich mit der Absage zu versöhnen. Eine Absage heißt: Hier ist nicht dein Weg - dein Weg ist woanders. Verwende deine Energie für die Suche nach diesem Weg. Dazu muss man nach vorn blicken und nicht zurück! X Absagen - Was kannst du noch tun? Du hast die Absagen analysiert und kommst nicht mehr weiter. Deine Freunde und Eltern können dir auch nicht mehr helfen und du möchtest in deinem Wunschberuf in ein Ausbildungsverhältnis kommen! Tipp: Kein Ausbildungsplatz? Wie wäre es mit einer Einstiegsqualifizierung (EQ)? Wer kann dir dabei helfen? Deine IHK Ulm! Gabriele Tan oder Sandra Rau können dir alle Fragen zur EQ beantworten und Bewerbungsadressen geben (siehe erste Seite IHK-Ausbildungs-Team). Du benötigst eine pädagogische Beratung? Martina Doleghs (IHK) hilft dir gerne dabei (siehe erste Seite IHK-Ausbildungs-Team). Tipp: Auch ein Beratungsgespräch bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit kann dir weiterhelfen. 48

6 ... nach der Bewerbung - die Auswertung Begründungen für Absagen und Misserfolge selbst andere Diese Firma passt nicht zu Dir Die Anforderungen dieser Firma sind zu hoch Es waren zu viele Bewerber Bei dieser Stelle sind die Chancen gering Du hast dich nicht genug angestrengt Du warst nicht genug vorbereitet Du hattest einen schlechten Tag Es gibt nicht genug Ausbildungsplätze Es wird zuviel von den jungen Leuten verlangt Sie geben Hauptschülern keine echte Chance Du bist für diesen Beruf nicht geeignet Du bist einfach ein / kein... Jedes Mal, wenn es darauf ankommt... einmal immer Sei ehrlich! Versuche herauszufinden, welche Begründung bei dir zutrifft! Welche Situationen hast du bereits in anderen Zusammenhängen zuvor erlebt? Gibt es Ähnlichkeiten oder Muster? 49

7 3 Karriere mit Lehre Welche Wege öf fnen sich nach der dualen Ausbildung? Betriebswirt/in IHK Gepr. Techn. Betriebswirt/in Fachkaufmann/frau Fachwirt/in Technische/r Fachwirt/in Industriemeister/in 2-3 Jahre Berufspraxis kaufmännisch Berufsausbildung technisch Schulabschluss Weiterbildungen mit IHK-Prüfung eröffnen gute Chancen für eine berufliche Karriere in der Wirtschaft. Das belegen regelmäßige Umfragen des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Das Konzept der öffentlich-rechtlichen IHK- Fortbildungsprüfungen orientiert sich am Fachund Führungskräftebedarf der Unternehmen und baut auf der betrieblichen Ausbildung auf. Fachkaufleute von Einkauf bis Außenwirtschaft, Bilanzbuchhalter usw. besitzen vertieftes und praxisnahes Wissen zu funktionsspezifischen Aufgaben im Unternehmen. Fachwirte, wie Industrie-, Handels- oder Bankfachwirt, besitzen ein umfangreiches vertieftes Wissen über ihre Branche. Industriemeister, der Fachrichtung Metall und Pharmazie, besitzen ein umfangreiches vertieftes Wissen über ihre Branche. (Technische) Betriebswirte als Führungsqualifikation. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Ansprechpartner der Weiterbildung der IHK Ulm: Telefon

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10 Die Erwin Halder KG: Eine Ausbildung für Ihre und unsere Zukunft! Ein schwäbisches Familienunternehmen in der dritten Generation mit ca. 200 Mitarbeitern an 5 Standorten. Precision made in Germany - ein hoher Anspruch, den wir mit unserem internationalen Know- How und neuester Maschinentechnologie Tag für Tag erfüllen. Die Ausbildung des Nachwuchses nimmt bei uns einen großen Stellenwert ein - wir wollen den Qualitätsanspruch mit unseren Mitarbeitern gewährleisten! Wir bedienen mehr als Kunden in über 50 Länder. Über 30 weltweite Vertretungen unterstützen uns dabei. Wir haben eine Ausbildungsquote von 9-10%. Wenn möglich, werden die Auszubildenden in ein Beschäftigtenverhältnis übernommen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt über 14 Jahre. Einige Leitende Angestellte haben bei uns auch schon ihre Ausbildung gemacht. Heute feiern sie ihr 25- oder 40-jähriges Jubiläum. Qualifizierunsgmöglichkeiten werden aktiv angeboten: Business-Englisch, EDV-Kurse, Programmiersprachen, Kommunikation und Führung, Fachseminare,usw. Wir veranstalten einen Tag der Ausbildung, an dem interessierte Schüler und ihre Eltern unseren Betrieb und die Ausbildungsplätze kennen lernen können. Die Lehrwerkstatt von heute und vor 42 Jahren - auch hier hat die Entwicklung nicht halt gemacht. 53

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12 Alternative Bundeswehr: Ein Ausbildungs- und Arbeitsplatz mit Perspektive Kein Berufsfeld ist so abwechslungsreich und vielseitig, wie das des Soldaten. Ob Freiwilliger für einige Jahre oder Berufssoldat, jeder findet das passende auch Frauen. Ein Beispiel: Swen Wegler Im Jahr 2000 begann er nach seinem Realschulabschluss eine 3 1/2 jährige Ausbildung zum Kommunikationselektroniker in der Ausbildungswerkstatt der Bundeswehr in Neckarzimmern. Während der zivilberuflichen Ausbildung war Swen Wegler kein Soldat. Erst nach seinem erfolgreichen Abschluss bewarb er sich für die Laufbahn der Offiziere auf Zeit für 12 Jahre mit Studium. Er ist heute Offizieranwärter der Luftwaffe und absolviert in den nächsten 1 1/2 Jahren die militärische Ausbildung zum Offizier. Im Oktober 2006 beginnt er das Studium der Elektrotechnik an der Universität der Bundeswehr. Als studierender Offizier erhält er während des Studiums volles Gehalt (Netto ca Euro). Das Studium entspricht dem an einer normalen Universität, mit dem Unterschied, dass es in Trimestern statt in Semestern gegliedert ist. Nach dem Studium folgen verschiedene Aufbaulehrgänge und Verwendungen. Swen Wegler steht dann vor der Wahl, ob er die Bundeswehr nach 12 Jahren Dienstzeit verlässt oder Berufssoldat werden wird. Tätigkeiten Die Bandbreite der möglichen Tätigkeiten in der Bundeswehr sind bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum und bei ca Dienstposten sehr groß. Das Spektrum reicht von Verwaltungsaufgaben über technische Funktionen bis hin zu fordernden Managementtätigkeiten vom Rechnungsführer über den IT-System-Elektroniker bis hin zum Kompaniechef und darüber hinaus. Gehalt Die Besoldung richtet sich nach dem Bundesbesoldungsgesetz und beginnt ab einem monatlichem Netto von 1100 Euro. Ein vorhandener Berufsabschluss, der für eine Verwendung in der Bundeswehr geeignet ist, bedeutet eine höhere Eingangsbesoldung. Ausbildung Grundsätzlich hat jeder Soldat die Möglichkeit bei vollem Gehalt eine zivilberufliche Ausbildung und / oder Weiterqualifizierung bis auf Meisterebene, ein Fachhochschul- oder Hochschulstudium zu absolvieren. Auslandseinsatz Die Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen ist Vorraussetzung für den Soldatenberuf. Die Einsatzdauer beträgt in der Regel 4 bis 6 Monate. Wehrdienstberatung Ulm Westerlinger Str Ulm Tel /