Manuela Möller Lübeck, 1. September Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen

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Christina Beckenbauer
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1 Manuea Möer Lübeck, 1. September 2012 Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunapoitikerinnen

2 Die EAF engagiert sich seit 1996 für eine Geseschaft, in der Frauen und Männer ihre Potenziae entfaten können. Karriere mit Famiie vereinbaren können. arbeitet in den Bereichen Beratung, Forschung, Karriereförderung und Kommunikation in Poitik, Verwatung, Wirtschaft und Wissenschaft. hat in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Famiie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit parteiübergreifende Projekte zu Frauen in der Kommunapoitik initiiert. Seite 2

3 Frauen in der Poitik

Die EAF: Kommunapoitische Projekte Broschüre Von

im Porträt, 2008 Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE,

von Kommunapoitikerinnen, 2008/2009 GLEICHSTELLUNG

und Heene Weber-Koeg seit 2011 Aussteung Mütter des

4 Die EAF: Kommunapoitische Projekte Broschüre Von Atagshedinnen und Lokaexpertinnen Kommunapoitikerinnen im Porträt, 2008 Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE, 2008/2009 Studie Engagiert vor Ort Wege und Erfahrungen von Kommunapoitikerinnen, 2008/2009 GLEICHSTELLUNG GESTALTEN Aktionen vor Ort Heene Weber-Preis 2009/2011 und Heene Weber-Koeg seit 2011 Aussteung Mütter des Grundgesetzes, seit 2009 Internationae Projekte für Kommunapoitikerinnen Seite 4

5 Die Porträtbroschüre Broschüre Von Atagshedinnen und Lokaexpertinnen Kommunapoitikerinnen im Porträt 9 Porträts von Kommunapoitikerinnen

6 Die Studie Studie Engagiert vor Ort. Wege und Erfahrungen von Kommunapoitikerinnen Quaitative und quantitative Erhebung

7 Die Studie: Ausgangsage Statistische Unterrepräsentanz Mandate Bund & Länder: rund 30% Kommunen: ca. 25% Stadt- und Gemeinderätinnen; ca. 9% ehrenamtiche Bürgermeisterinnen Führungspositionen Bund und Länder: rund 30% Kommunen: ca. 15% Oberbürgermeisterinnen; ca. 5% Landrätinnen; ca. 4% hauptamtiche Bürgermeisterinnen Stagnation seit den 90er Jahren Queen: Deutscher Städtetag 2006; Bertesmann Stiftung 2008 Seite 7

8 Die Studie: Fragesteungen Was sind die Erfogsfaktoren in den Einstiegswegen von ehrenamtichen Kommunapoitikerinnen? Was sind die Erfogsfaktoren in den Aufstiegswegen von hauptamtichen Kommunapoitikerinnen? Wie können es mehr Frauen in der Kommunapoitik werden? Seite 8

9 Erfogsfaktoren des Einstiegs 1. Lebens- und Berufserfahrung 89% über 40 Jahre at durchschnittich seit 34 Jahren im Ort 45% (Fach-) Hochschuabschuss 64% erwerbstätig 71% Mütter 81% in fester Partnerschaft Seite 9

10 Erfogsfaktoren des Einstiegs 2. Zeitiche Ressourcen 64% erwerbstätig Seite 10

11 Erfogsfaktoren des Einstiegs Zeitiche Ressourcen 71% Mütter 71% mit Kindern 47% mit Kindern im Haushat 32% mit Kindern im Haushat unter 16 Jahren 80% der Partnerschaften unterstützend Seite 11

12 Wer hat Zeit für Kommunapoitik? Seite 12

13 Erfogsfaktoren des Einstiegs 3. Motivation und Motivatoren 86% vorher ehrenamtich engagiert Seite 13

14 Erfogsfaktoren des Einstiegs Motivation und Motivatoren 62% Anstoß von außen 65% Personen mit poitischem Bezug 25% Personen aus dem Umfed 10% Personen aus der eigenen Famiie Seite 14

15 Erfogsfaktoren des Einstiegs Motivation und Motivatoren 81% 56% 41% 37% 4% Ich wote mich über den eigenen Teerrand hinaus für etwas engagieren. Ich sah die Chance, mich dadurch persönich weiter zu entwicken. Ich wote damas ein konkretes Thema in meiner Gemeinde voran bringen. Ich suchte in meinem Leben eine neue Herausforderung. Ich sah damas die Mögichkeit, eine poitische Karriere zu starten. Seite 15

Poitische Einfussnahme - Mitgestatung - Bürgernähe Arbeit

16 Erfahrungen in der Kommunapoitik Was gefät Ihnen an Ihrer kommunapoitischen Tätigkeit? Poitische Einfussnahme - Mitgestatung - Bürgernähe Arbeit an sich sebst - Lernfed - Sebstwertgefüh Themen - soziae Themen - andere Themen Seite 16

17 Erfahrungen in der Kommunapoitik Was gefät Ihnen nicht an Ihrer kommunapoitischen Tätigkeit? 57% 47% Poitische Kutur Arbeitskima / Arbeitsweise Parteidiszipin / Fraktionszwang Sitzungs- und Redekutur Institutionee Einschränkungen Bürokratie und Zeitbedarf Kommunapoitische Wirkungsgrenzen Poitikverdrossenheit und fehende Anerkennung Seite 17

18 Die Hauptamtichen: Erfogsfaktoren des Aufstiegs Ater, Bidung, Wohnort, Famiiensituation 94% über 40 Jahre at hohes Bidungsniveau örtiche Verwurzeung gebunden und mit erwachsenen Kindern Seite 18

19 Die Hauptamtichen: Erfogsfaktoren des Aufstiegs Typischer kommunapoitischer Aufstieg hauptamticher Kommunapoitikerinnen früher Parteibeitritt Mandat im Stadt- und Gemeinderat bzw. Kreistag poitik- und/oder verwatungsnahe berufiche Tätigkeiten bzw. zeitiche Freiräume Abwah des Amtsvorgängers Anstoß von außen karrierefreundiche Lebenssituation Seite 19

20 Was tun? Handungsempfehungen Kommunapoitische Struktur und Kutur Geseschaftiche Rahmenbedingungen Vereinbarkeit mit Famiie und mit Beruf Anerkennungskutur und Empowerment Seite 20

21 Was tun? Handungsempfehungen Kommunapoitische Strukturen und Kutur verändern geziete Nachwuchs- und Frauenförderung in den Parteien und in den zivigeseschaftichen Organisationen; ernsthafte Entwickungsmögichkeiten schaffen Modernisierung und Professionaisierung von Kommunapoitik Neuwerben zum Mitmachen, nicht nur zum Beitrag zahen Brückenschag zwischen Parteien und zivigeseschaftichen Organisationen Seite 21

22 Was tun? Handungsempfehungen Vereinbarkeit mit Famiie und mit Beruf famiienpoitischer Dreikang: Infrastruktur, Zeit und finanziee Entastung engagementfreundiche Unternehmenspoitik vereinbarkeitsfreundiche Zeitmuster in der Kommunapoitik Seite 22

23 Was tun? Handungsempfehungen Anerkennungskutur und Empowerment Image- und Attraktivitätsverbesserung von Kommunapoitik Information, Motivation und Vernetzung Zusammenarbeit kommunaer Akteur/innen Seite 23

24 DIE KAMPAGNE FRAUEN MACHT KOMMUNE Der rote Teppich rot durch Deutschand! 2008/2009 Seite 24

Neubrandenburg, Keinghusen, Neumarkt, Ingeheim, Neuwied,

25 21 Aktionskommunen Erfurt, Bieefed, Bad Bergzabern, Rostock, Tettnang, Sigmaringen, Bad Saugau, Hagen, Braunschweig, Saarouis, Neubrandenburg, Keinghusen, Neumarkt, Ingeheim, Neuwied, Magdeburg, Dessau-Roßau, Schwarzenberg, Herborn, Wiesbaden, Luckenwade Seite 25

26 Rathäuser/Landratsämter der Aktionskommunen Seite 26

27 Die Kampagne der rote Teppich

28 Kampagnen-Komitees 4-10 Vertreter/innen aus ZGOs pro Kampagnen- Komitee 133 zivigeseschaftiche Organisationen aus den Bereichen Arbeit, Bidung, Frauen, Soziaes, Kinder, Famiie, Sport, Umwet rund 150 Organisationen in Kampagnen-Workshops Seite 28

30 Südiche Weinstraße Seite 30

31 Aktionenseitfaden Ca. 120 gepante Aktionen Stadtspaziergang Frauenpoitisches Frühstück Straßenbenennung Speed-Dating Literaturcub Seite 31

Poitikmessen Vortrag, Podium, Infostände, Workshops, Rahmenprogramm, Cafébetrieb, Begegnung Unsere Workshopthemen: Sebstpräsentation Wie tickt die Presse Mein

32 Poitikmessen Vortrag, Podium, Infostände, Workshops, Rahmenprogramm, Cafébetrieb, Begegnung Unsere Workshopthemen: Sebstpräsentation Wie tickt die Presse Mein Einstieg in die Kommunapoitik Vernetzung von Frauen aus ZGOs und Kommunapoitik. Kommunapoitikerinnen as Vorbider und mögiche Identifikationsfiguren vorsteen Seite 32

33 Happy Birthday : 90 Jahre Frauenwahrecht in Deutschand 2009: 60 Jahre deutsches Grundgesetz

34 Die Aussteung Mütter des Grundgesetzes 16 Tafen Vorsteung der 4 Mütter des Grundgesetzes und die Erkämpfung des Geichberechtigungsartikes

35 Aussteung Mütter des Grundgesetzes

36 Der Heene Weber-Preis 2009 und 2011

37 Heene Weber-Koeg

38 Heene Weber-Koeg Aktionen vor Ort Aktionen der Preisträgerinnen (Aussteung, Veranstatungen, Seminare, Poitikmessen etc.)

39 Heene Weber-Koeg - Mentoringprogramme

40 Heene Weber-Koeg Zukunft Das Koeg wächst: 2013 mehr Beteiigungsmögichkeiten Kommunapoitik Bundespoitik internationae Poitik Projekt Demokratie braucht Frauen! in Tunesien Mentoring für Kommunapoitikerinnen in Aserbeidschan

41 Website Seite 41

42 Aktuee Quoten-Debatten Mehr Frauen in die Kommunaparamente, aber wie? Kampagne Habe Kraft reicht nicht! Vorbid: französisches Parité-Gesetz Reißverschussprinzip: Frauen und Männern jeweis 50% der Listenpätze bei Kommunawahen garantiert Erfog: Frankreich brauchte nur zwei Jahre, um den Frauenantei in kommunaen Paramenten von 25,7% auf 47,5% beinahe zu verdoppen Aber: Parteien verzichten bei Kandidatenaufsteung oft ieber auf Ged as auf Männer Seite 42

43 Vieen Dank! Manuea Möer Bereichseitung Poitik Berin e.v. Schumannstraße 5 / Berin T / F Emai: moeer@eaf-berin.de / Web: Seite 43

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