Unternehmenskultur. Jörg Klausch Geschäftsführer perbit Software GmbH
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- Beate Schulz
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1 Unternehmenskultur Jörg Klausch Geschäftsführer perbit Software GmbH perbit Software GmbH 19. Juni
2 Agenda Unternehmensvorstellung Unternehmenskultur bei perbit Beispiele perbit-maßnahmen Erfahrungen/Handlungsempfehlungen perbit Software GmbH 19. Juni
3 perbit Software GmbH Gründung 1983 (1. Softwarehaus für PC-gestützte Personalinformationssysteme) Spezialist für Digitalisierung der Personalarbeit Unabhängiger Lösungspartner Standorte in Altenberge, Münster und Trossingen > 80 Mitarbeitende Erfahrung aus über HR-Projekten Kunden in der BRD, A, CH, LUX, NL, I, HU Verbindung von Individualität und Standard perbit Software GmbH 19. Juni
4 Lösungsportfolio Mitarbeitermanagement Bewerbermanagement/Onlinestellenmarkt Stellenmanagement Seminarmanagement Abwesenheitsmanagement Personalkostenmanager Performancemanager Elektronische Akte Demografiemanager Azubi-Management perbit.insight mobile perbit Software GmbH 19. Juni
5 perbit Software GmbH 19. Juni
6 perbit Software GmbH 19. Juni
7 Unternehmenskultur Das Eisbergmodell der Unternehmenskultur nach Edward T. Hall Miss-/Vertrauen perbit Software GmbH 19. Juni
8 Mission Das Informationsmanagement im HR-Bereich ist unsere Kernkompetenz. Mit individuellen Lösungen unterstützen wir alle administrativen, qualitativen und strategischen Aufgaben des Personalmanagements und machen Unternehmen damit nachhaltig erfolgreicher. Werteorientiertes und ethisches Handeln ist die Basis unserer Unternehmensführung. perbit Software GmbH 19. Juni
9 Unternehmenswerte - Unternehmenskultur Kompetenz Individualität Begeisterung Engagement Qualität Partnerschaft Integrität Nachhaltigkeit Innovation perbit Software GmbH 19. Juni
10 Der Mensch steht im Mittelpunkt! perbit Software GmbH 19. Juni
11 Great Place to Work DAS GREAT PLACE TO WORK MODELL GLAUB- WÜRDIGKEIT RESPEKT FAIRNESS STOLZ TEAMGEIST Kommunikation Kompetenz Integrität Förderung Zusammenarbeit Fürsorge Ausgewogenheit Neutralität Gerechtigkeit Tätigkeit Team Unternehmen Vertrautheit Freundlichkeit Zusammengehörigkeit VERTRAUEN MANAGEMENT TÄTIGKEIT KOLLEGEN perbit Software GmbH 19. Juni
12 Great Place to Work Mitarbeiterbefragung 2/3 2/3 1/3 Maßnahmenevaluation Trust Index Kultur Audit 63 geschlossene Fragen 2 offene Fragen Voll- oder Repräsentativbefragung Fragen zu Maßnahmen, Konzepten, Programmen im Personalbereich Dokumentationsmaterial perbit Software GmbH 19. Juni
13 Great Place to Work Beste Arbeitgeber 2017 Platz 1 im Münsterland Platz 5 auf Bundesebene Platz 2 Branche ITK Deutschland 98 % aller perbitler sagen Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz. perbit Software GmbH 19. Juni
14 Beispiele für Regeln und organisatorische Maßnahmen Vertrauensarbeitszeit Förderung von Home-Office Teilzeit auch für Führungskräfte Kultur der offenen Türen DNLA-Potenzialanalyseverfahren Schnuppertag für Bewerber, um die Unternehmenskultur kennenzulernen umfassendes Gesundheitsmanagement perbit Software GmbH 19. Juni
15 Lessons Learned Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten. (Albert Einstein) aus Erfahrungen lernen, um Erfolge wiederholen und Fehler vermeiden zu können Jeder Mitarbeitende kann einen Lessons Learned Workshop initiieren Ergebnisse werden im Intranet veröffentlicht perbit Software GmbH 19. Juni
16 Instrumente zur Förderung der digitalen und flexiblen Arbeit Wissensmanagement: Wiki im Intranet, das für alle Mitarbeitenden offen ist Wunschzettelaktion für alle perbitler agile Teams für anspruchsvolle IT-Projekte Schnuppern in anderen Abteilungen Transparentes abteilungsübergreifendes Kompetenzmodell Videokonferenzsystems zur Reduzierung von Reisen zwischen den Standorten und Förderung der Kommunikation perbit Software GmbH 19. Juni
17 Handlungsempfehlungen Teilnahme an Wettbewerben und Austausch mit anderen Unternehmen Glaubhaftigkeit und Kontinuität des Handelns Ständige Einbeziehung der Mitarbeitenden Vorleben der Kultur durch das Management Erfolge feiern perbit Software GmbH 19. Juni
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