Forum Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Fremdfirmenmanagement: Als Dienstleister an der Hochschule

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1 Forum Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2014 Fremdfirmenmanagement: Als Dienstleister an der Hochschule 1

2 Ablauf und Themen 1. Vorstellung GMOH mbh und Treibs Bau GmbH 2. Arbeitssicherheit AMS-Bau 3.. Aufgaben und Verantwortung 4. Grundlagen für die Beauftragung 5. Gefährdungsbeurteilungen für jedes Bauvo 6. Nachunternehmer-Einweisung 7. Nutzen durch die AMS-Bau 2

3 GMOH mbh Peter Haas Geschäftsführer Sabine Schiweck Assistentin der GL esellschaft für anagement rganisation und umankapital mbh Andreas Haas BSM-Schulungen Norbert Schweitzer Projektleiter Arbeitssicherheit Warum und Wofür? Zur Sicherung Ihrer Existenz und Minimierung der Risiken (für den Unternehmer und die Mitarbeiter) Baustellenmanagement Ihr Unternehmen im Gleichgewicht! Verbesserung Ihrer Prozesse und Effizienzgewinn von bis zu 20 % Dienstleistungen Wir unterstützen Sie dort, wo es schwierig wird! Aufmasstechniker, Nachunternehmerprüfung, etc. Rainer Griesheimer Personal-Entwicklung Johannes Kaersch Controlling Christian Haas Aufmasstechniker Andreas Schneider Aufmasstechniker 3

4 Treibs Bau GmbH Die Meister der Modernisierung 4

5 Anlässe, Vorgehen und Ziele eines systematischen Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements Anlässe Ursachenanalyse Maßnahmen Ziele Gesetzliche Anforderungen Gefährdungsbeurteilungen Abbau körperlicher, psychischer und Umgebungsbelastungen, Unfallgefahren Gesetzlich übertragener Verantwortung nachkommen Gesundheitsbezogene betriebliche Probleme Krankenstandsanalysen, Arbeitssituationsanalysen Abbau von Belastungen, Förderung von gesundheitserhaltenden Faktoren Senkung des Krankenstandes, Verbesserung des Wohlbefindens Förderung der betrieblichen Potenziale Mitarbeitergespräche und - befragungen, Verbesserungsvorschläge Verbesserung der Kommunikation, des Betriebsklimas, gesundes Verhalten Optimierung der Arbeitsabläufe, Verbesserung der Arbeitsmotivation (Quelle: IGES) 5

6 AMS-Bau der BG Bau 6

7 Struktur für das Unternehmen Sämtlichen Dokumente und Strukturen, die Sie für die Einrichtung des Arbeits und Gesundheitsschutzes benötigt werden: Rechtsvorschriften Betriebsanweisungen Gefährdungsbeurteilungen Checklisten und Formulare Unterweisungs- und Schulungsmaterialien

8 AMS Bau Zertifikat 8

9 Verantwortung 9

10 Aktivitäten nach der Baustellenverordnung 10

11 Struktur GF GMOH FASI OBL OBL SB BL BSL BL BL-AS BSL BSL Betriebsarzt Lager SB TA BL BL Verwaltung BL TA NU BD Azubi GF = Geschäftsführer Sifa = Fachkraft für Arbeitssicherheit TA BL-AS = Bauleiter Assistent = Teamleiter OBL = Oberbauleiter BSL = Baustellenleiter SB = Sicherheitsbeauftragter BD = Baudekorateur BL = Bauleiter NU = Nachunternehmer 11

12 Auftraggeber 12

13 Rahmenvertrag 13

14 EVM 14

15 Gefährdungsbeurteilung 15

16 Ablaufbeschreibung für Gefährdungsbeurteilungen A b la u fb e s c h re ib u n g - vo m L e is tu n g s ve rz e ic h n is z u r G e fä h rd u n g s b e u rte ilu n g (G B ) A b la u f B e s c h re ib u n g V e ra n tw o rtlic h O u tp u t S ta rt L e is tu n g s ve rze ic h n is: A rb e its s ic h e rh e its re le va n te T h e m e n fe s tle g e n E rfa s s u n g s b la tt-g B a u s fü lle n B a u le ite r S ta n d a rd is ie rte L e is tu n ge n : G e fä h rd u n g s b e u rte ilu n g e rs te lle n S ta n d a rd -G B e n ts p re c h e n d d e s E rfa s su n g s b la tte s a m P C a u s d ru ck e n T e a m a s s is te n tin a u s ge d ru c kte S ta n d a rd -G B Z u s ä tzlic h e L e is tu n g e n : G e fä h rd u n g s b e u rte ilu n g e rs te lle n Z u s ä tzlic h e, n ic h t S ta n d a rd is ie rte L e is tu n g e n m it d e m P ro g ra m m d e r B a u -B G a m P C e rs te lle n u n d a u s d ru c k e n T e a m a s s is te n tin a u s ge d ru c k te G B G e fä h rd u n g s b e u rte ilu n g e n p rü fe n u n d fre ig e b e n D ie U n te rla g e n w e rd e n ge p rü ft, a b g e ze ic h n e t u n d a n d e n B a u s te lle n le ite r a u s g e h ä n d ig t B a u le ite r G e fä h rd u n gs b e u rte ilu n g a n w e n d e n E rfo rd e rlic h e U n te rw e isu n g e n d u rc h fü h re n u n d d ie E in h a ltu n g d e r G B s ic h e rs te lle n. B a u s te lle n le ite r b e s tä tig te U n te rw e is u n g e n U n te rw e is u n g e n d o k u m e n tie re n u n d a rc h ivie re n D ie b e s tä tig te n U n te rw e is u n ge n w e rd e n in d e r B a u a k te a b g e le g t. T e a m a s s is te n tin B a u a k te / R u b rik G e fä h rd u n g s b e u rte ilu n g e n d o k u m e n tie re n u n d a rc h iv ie re n N a c h A b s c h lu s s d e s B a u vo rh a b e n s w e rd e n d ie G B in d e r B a u a k te a b ge le g t. T e a m a s s is te n tin B a u a k te / R u b rik a u s g e fü llte E rfa s su n g s b la tt fre ig e g e b e n e G B Ende 16

17 Standard - GB 17

18 Arbeitssicherheit-Besprechung 18

19 Nachunternehmer 19

20 Arbeitssicherheit NU 20

21 Vorlagenverwaltung für Nachunternehmer 21

22 Bewertung NU 22

23 Nutzen durch die AMS-Bau 1) Die Arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen werden nachweislich und nachhaltig erfüllt. 2) Durch die Durchführung der Allgemeinen Themen ist die Voraussetzung für die Standard GB geschaffen. 3) Bei 90% aller Bauvorhaben sind mit einer Standard GB alle Tätigkeiten und Gefahren sichergestellt. 4) Nur für zusätzlicher nicht Standardisierte Leistungen ist eine Maßnahme (z. B. Unterweisung) erforderlich. 5) Dadurch wird ein immenser Zeitgewinn für die Bauleiter und Baustellenleiter erzielt. 23

24 Notfallplan 24

25 Zusammenfassung und Feedback 25

26 Bleiben Sie gesund und munter! Gesellschaft für Management, Organisation und Humankapital mbh Senefelderstraße 1, T 3 D Rodgau-Niederroden Tel ( ) Fax ++49 ( ) Peter Haas Besuchen Sie unsere Website: 26

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