SERVICEKATALOG INITIATIVE OBERÖSTERREICHS ATTRAKTIVE ARBEITGEBER. Unternehmen steigern ihre Fitness für den Arbeitsmarkt der Zukunft

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1 SERVICEKATALOG INITIATIVE OBERÖSTERREICHS ATTRAKTIVE ARBEITGEBER Unternehmen steigern ihre Fitness für den Arbeitsmarkt der Zukunft

2 Inhalt 2 Der Servicekatalog zur Unterstützung von Unternehmen in der Gewinnung und Bindung von Fachkräften 7 Personalgewinnung 8 Mechatronik Standort OÖ 8 Kunststoff-Standort OÖ 8 Innovationsassistent-Innen/-beraterInnen für KMU 8 International Incomings 8 Beratungsgespräche zur Fachkräftegewinnung 9 Placement Promotoren 9 Betriebserkundungs-datenbank 9 Innovation-Camps 9 MedTec Europe 10 Regionale Lehrlingsmessen 10 Lehrlingsmesse in Braunau 10 Lehrlingsmesse Kirchdorf 10 Lebe dein Talent die Lehre (Lehrlingsmesse Ried) 11 Lehrlingsmesse Schärding 11 Lehrstellenmesse Vöcklabruck 11 Messe Jugend und Beruf 11 Jobmessen Linz-Land 12 Berufs- und Bildungsinformations-messe 12 JOB-Forum auf der GUUTE Messe 12 Ennstaler Gewerbetage 12 Welcome to the job 12 Messe Jugend & Beruf 13 Girlsday 13 Imageaktionen Lebe dein Talent - die Lehre. 14 Bezirksforen Schule-Wirtschaft 14 Impulsvorträge bei Elternabenden 14 Job Tour FREISTADT 14 Job-Rallye Salzkammergut 15 Job Tour Tag Bezirk Eferding bzw. Bezirk Grieskirchen regionale (Mobile Lehrlingsmesse) 15 Job Tour Linz 15 Road Show Friends on the Road 15 Unternehmerabend Landwirtschaftsschule 16 Technik Talentinnen 16 Get the job deine Chance im Tourismus! 16 Arbeitswelt.Zukunft 16 Vortrag War for Talents Strategien zur Mitarbeiterakquisition in Zeiten des Fachkräftemangels 17 Vom Lehrling zum Chef 17

3 Inhalt 3 Broschüre Linzer Handwerk Tradition mit Zukunft 17 Abenteuer Lehre 17 Mentoring für MigrantInnen 18 Regions- und Arbeitgeber-positionierung 18 Service für Schlüsselkräfte 18 Veranstaltung Fahr nicht fort, bleib im Ort 18 Kampagne Mein Job Rohrbach 19 Online Auftritt 19 Online-Portal 19 Eferdinger Karrieretag kleine regionale Lehrlingsmesse 19 Projekt Grieskirchen, der Bezirk in dem das Handwerk Weltruf hat! 19 Verein Gemüseregion Bezirk Eferding 20 Lehrlingsexpertin 20 Lehrlingshelden 20 Lehrlingswerbung im Bereich Kunststoff-verarbeiter 20 Beratung und Information 21 Lehrlingsberufs-informationen 21 Gemeinschaftsver-anstaltungen der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung und Hausbesorger 21 Aktivitäten der Berufsgruppe Überlassung von Arbeitskräften 21 Powerpoint-Vorlage für Lehrlingswerbung 22 Messe Blühendes Österreich 22 Online-Inserate auf der Innungshomepage und im Branchennewsletter 22 App in den Handel 22 Facebook-Auftritt lern.was.gscheits.handel 23 Traumberuf Technik 23 Get a Job 23 Glücksbringer 23 Facebook 24 Gib dir den Kick 24 Service für Unternehmen 25 Personalentwicklung 26 Innovationslehr-veranstaltung Mechatronik MC-tronic 26 Beratungsgespräche zur Fachkräfteentwicklung 26 WIFI FIT (Firmen Intern Training) 26 Personalentwicklungs-modell Mensch & Unternehmen 26 Ausbildungsangebote für Ausbilder 27 Auslandspraktika 27 Lehrbetriebsberatung 27 Weiterbildungsangebote für Lehrlinge 28 Lehre mit Matura 28 Vorbereitungskurs Lehrabschlussprüfung 28

4 Inhalt 4 Exportoffensive go-international Exporting Know-how: Austausch von Mitarbeitern Ausland/Inland 29 Exportoffensive go-international Exporting Know-how: Weiterbildung Mitarbeiter in Auslandsniederlassungen 29 FIT-Workshop: Unternehmen wachsen wenn Mitarbeiter wachsen 29 Personalistenrunde 30 Arbeitskreis von Personalverantwortlichen und Ausbildnern 30 Projekt 100 % 30 Facharbeiterkurz-ausbildungen 30 Aus- und Weiterbildungs-veranstaltungen für Chemisches Gewerbe & Denkmal-, Fassaden- Gebäudereinigung 31 Aus- und Weiterbildung der Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker 31 Aus- und Weiterbildung OÖ Mode und Bekleidungstechnik 31 Fördermodell Aqua 31 Sozial- und Weiterbildungsfonds für externe (=überlassene) Mitarbeiter 32 Förderung von Ausbildungskosten der Denkmal-, Fassadenund Gebäudereinigung 32 Zuschuss für Lehrlingsausbildung 32 Lehrlingsentschädigung 32 Weiterbildungsscheck 33 Weiterbildungs-, Netzwerk- und Informations-veranstaltungen 33 Weiterbildungs-veranstaltungen für Berufsfotografen 33 Weiterbildungs-veranstaltungen für Friseure 33 Weiterbildungs-veranstaltungen für Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure 34 Weiterbildungs-veranstaltungen für Gärtner und Floristen 34 Weiterbildungs-veranstaltungen für Gesundheitsberufe 34 Trainingsabende für Friseurlehrlinge 34 Austauschrunden / Open Innovation 35 Netzwerk Älter werden Zukunft haben 35 Lebensmittel G sund 35 Qualifzierungsverbund 35 Qualifizierungsnetzwerk 36 Qualifizierungsnetzwerk Kunststoff + Qualifizierungsnetzwerk Mechatronik 36 Employer Branding Akademie des Netzwerk Humanressourcen 36 WIFI Unternehmer-Akademie 36 GUUTE Akademie 36 IC Akademie 37 IC Lehrlingsakademie 37 Innendienstakademie 37 Berufsakademie Handel 37

5 Inhalt 5 Lebensmittelakademie des österreichischen Gewerbes 38 Kunsthandwerksakademie 38 Modetrendevent 38 Warenkundeseminar 38 Lehrlingsseminar 39 Beratungen zu Arbeitssicherheit / VEXAT / Maschinensicherheits-verordnung 39 Demografie-Check 39 Zukunftsletter 40 Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der AMS-Vergabe 40 Wertscheckheft 40 Service für Unternehmen 41 Personalbindung 42 Welcome 2 Upper Austria Service Center 42 Vielfalt in Unternehmen 42 Auslandspraktika 42 Betriebliche Gesundheitsförderung 42 Plattform BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention) 43 Informationsveranstaltung zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge 43 Kostenloses Starterset für Lehrlinge 43 Kollektive Haftpflichtversicherung 43 Lehrlingsfeier 44 IC Lehrlingsfeier 44 Wettbewerb um den / die freundlichste(n) Tankstellenmitarbeiter zur Positionierung der OÖ Tankstellenunternehmen sowohl als Anbieter eines breiten Leistungsspektrums als auch als attraktiver Arbeitgeber 44 Arbeitgebermarketing 45 Kooperationsprojekt Social Media in der Personalarbeit 45 Staatspreis Fit for Future 45 i n e o - Auszeichnung vorbildlicher Lehrbetrieb 45 TRIGOS OÖ Auszeichnung für Corporate Social Responsibility 45 Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb gem. 30a BAG 46 Award Linzer Unternehmen des Jahres 46 GUUTE Award 46 Empfang Linzer Arbeitgeberbetriebe 46 Gründer- und Traditionsempfang 47 Berücksichtigung von Unternehmen in der Medienarbeit 47 Innungstagung 47 Logo-Förderung 47 Werbemittelförderung 48 PR-Texte österreichischen Zeitungen 48

6 Inhalt 6 Radiospots bei österreichischen Radiosendern und Kinowerbung 49 Tag der KFZ-Wirtschaft 49 Branchenmappen für Mitglieder 49 Startpaket für Firmenauftritt 50 Zertifizierung EN Kreativ-für-dich 50 Wettbewerb / Auszeichnung Caesar 51 Wettbewerb / Auszeichnung Traumseher 51 Nachwuchswettbewerb für div. Berufsgruppen 51 Wettbewerb Junior Sales Champion OÖ 52 Landeslehrlingswettbewerb 52 Landesmeisterschaft für die Lehrberufe in der KFZ-Technik 52 Gütesiegel Meisterbetrieb 52 Qualitätssiegel für Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure 53 Firmeninfos online positionieren 53 Gemeinsame Werbeplattform mit dem Blumenbüro Österreich 53

7 7 Der Servicekatalog zur Unterstützung von Unternehmen in der Gewinnung und Bindung von Fachkräften Das Land Oberösterreich, die Wirtschaftskammer Oberösterreich und das AMS bieten eine Vielzahl von Leistungen an, welche heimische Klein- und Mittelunternehmen bei der Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke und in der Rekrutierung unterstützen. Das Leistungsspektrum umfasst derzeit (Stand Mai 2014) rund 170 Leistungen in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbindung und Arbeitgebermarketing. Der Servicekatalog beinhaltet allgemeine, regionalbezogene sowie branchen- und / oder gewerbespezifische Leistungen. Neben der Beschreibung der einzelnen Leistungen können Sie der Darstellung auch den entsprechenden Ansprechpartner entnehmen.

8 Personalgewinnung 8 MECHATRONIK STANDORT OÖ Die Mechatronik ist ein Anliegen der oö. Wirtschaft und eine Kernkompetenz. Mehrere hundert Unternehmen aus Industrie und Gewerbe sowie den entsprechenden F&E und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen in Oberösterreich beschäftigen sich mit diesem Bereich. Die Initiative umfasst den Faktor Mensch, Bildung, Forschung, Netzwerk, Chancen und Standort. Aus der Initiative ist auch der Verein Technik am Zug entstanden ein Projekt von SchülerInnen für SchülerInnen, um das Interesse für technische Ausbildung und Karriereweg zu wecken. KUNSTSTOFF-STANDORT OÖ Kunststoff ist ein Kernprodukt der oö. Wirtschaft es gibt eine Reihe von Topkompetenzen zu diesem Thema. Mehrere hundert Unternehmen aus Industrie und Gewerbe sowie den entsprechenden F&E und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen in Oberösterreich beschäftigen sich mit diesem Bereich. Der Kunststoffstandort umfasst den Faktor Mensch, Bildung, Forschung, Netzwerk, Chancen und Standort. Ziel ist es bspw. mit der Kunststoffbox den Werkstoff Kunststoff näher an die Gesellschaft, die Kinder, Schüler und Lehrlinge vor allem aber auch an die Eltern heranzutragen. Clusterland Oberösterreich GmbH Nina Meisinger Tel: nina.meisinger@clusterland.at Clusterland Oberösterreich GmbH Jürgen Bleicher Tel: juergen.bleicher@clusterland.at INNOVATIONSASSISTENT-INNEN/-BERATERINNEN FÜR KMU Förderprogramm des Landes OÖ für die Realisierung von Innovationsvorhaben (Laufzeit 2 Jahre) in KMUs durch Förderung der Kosten für einen Innovationsassistenten und Kosten eines externen Beraters. CATT Innovation Management Martina Eckerstorfer (Innovationsassistentin) Tel: eckerstorfer@catt.at INTERNATIONAL INCOMINGS Vermittlung internationaler Studierender und AbsolventInnen an oö. Unternehmen im Rahmen von Praktika. Damit sollen die Kompetenzen zur Internationalisierung insbesondere für KMU und der Zugang zu internationalen Fachkräften mit Schwerpunkt MINT-Fächer verbessert werden. CATT Innovation Management Vanja Bernhauer (Bay-Aut Incomings) Tel: bernhauer@catt.at

9 Personalgewinnung 9 BERATUNGSGESPRÄCHE ZUR FACHKRÄFTEGEWINNUNG Kostenfreie Unterstützung und Beratung bei Betriebsgründungen, Betriebsansiedlungen und erweiterungen, insbesondere hinsichtlich Fachkräftegewinnung, arbeitsmarktpolitischen Rahmen-bedingungen und Fördermöglichkeiten. Darüber hinaus werden Kontakte zu Förderstellen und Serviceeinrichtungen vermittelt und individuelle und innovative Fachkräftestrategien entwickelt. PLACEMENT PROMOTOREN Als Nahtstelle zwischen AMS OÖ, Land OÖ und der Wirtschaft bieten die Placement Promotoren der TMG ein One Stop Service für Unternehmen. Es wird unterstützt bei der Akquisition von offenen Stellen zur Erhöhung der Transparenz am Arbeitsmarkt für Betriebe und für Arbeitssuchende Information über Förderprogramme des AMS, des Landes OÖ und anderer Stellen HTL-Initiative: Intensivierung der Kontakte zu berufsbildenden technischen Schulen mit dem Ziel, AbsolventInnenen besser über die Möglichkeiten der Arbeitssuche zu informieren und Jobangebote, insbesonders in KMUs, zu informieren OÖ. Technologie- und Marketinggesellschaft m.b.h. Christian Mayer Tel.: christian.mayer@tmg.at OÖ Technologie- und Marketing GmbH Manfred Rumzucker Tel.: manfred.rumzucker@ams.at Manfred Zilian Tel.: manfred.zilian@ams.at BETRIEBSERKUNDUNGS-DATENBANK Betreiben und Bewerben einer eigenen Betriebserkundungsdatenbank auf in der sich Unternehmen als attraktiver Ausbildungsbetrieb insbes. bei der Zielgruppe SchülerInnen / Lehrkräfte / Eltern präsentieren können und Jugendliche bereits während ihrer Schulzeit zu Betriebserkundungen, Schnuppertagen etc. in den Betrieb einladen. Es ist derzeit in Planung, dass die bestehende Betriebserkundungstatenbank in die Lehrbetriebsübersicht auf wko.at integriert wird. Volkswirtschaftliche Gesellschaft Mag. Christine Wolfmayr Tel.: christine.wolfmayr@wkooe.at INNOVATION-CAMPS Veranstaltung von 2-täg. Innovation-Camps ; Unternehmen präsentieren sich selbst vor bis zu 100 OberstufenschülerInnen pro Camp. Sie geben den SchülerInnen konkrete Aufgabenstellungen aus dem Unternehmen, die SchülerInnen erarbeiten in Kleingruppen an Lösungskonzepten und präsentieren diese vor einer Jury. Bildungspolitik / Volkswirtschaftliche Gesellschaft Mag. Christine Wolfmayr Tel.: christine.wolfmayr@wkooe.at

10 Personalgewinnung 10 MEDTEC EUROPE Die medtec ist Europas führende Medizintechnik Partnerkonferenz und vereint oö. Kompetenzträger der Branche. Die MedTec ist Gelegenheit zur Vernetzung mit Kunden, potentiellen Partnern, Beratern und auch potentiellen ArbeitnehmerInnen. Der gemeinsame Auftritt von verschiedenen Unternehmen an einem Messestand ist ein starkes Zeichen für die oö. Medizintechnik-Industrie. REGIONALE LEHRLINGSMESSEN WKO-Bezirksstellen organisieren im Rahmen des Forums Schule & Wirtschaft regionale Lehrlingsmessen und sonstige Berufsinformationsveranstaltungen, bei denen sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber / Ausbildungsbetrieb präsentieren können. Clusterland Oberösterreich GmbH Christian Kravutske Tel: christian.kravutske@clusterland.at Bildungspolitik / Volkswirtschaftliche Gesellschaft Mag. Christine Wolfmayr Tel.: christine.wolfmayr@wkooe.at LEHRLINGSMESSE IN BRAUNAU Jährlich finden im Bezirk Braunau 2 Lehrlingsmessen mit ca. 80 Ausstellern statt Bezirksstelle Braunau Mag. Klaus Berer Tel.: klaus.berer@wkooe.at LEHRLINGSMESSE KIRCHDORF 38 Aussteller haben daran teilgenommen; Jeder Aussteller musste einen interaktiven Part anbieten. D.h. Jugendliche konnten einfache branchentypische Handgriffe unter fachkundiger Anleitung ausprobieren; Insgesamt Besucher waren bei der Lehrlingsmesse ein i ins Leb n dabei! 2014 wird wieder eine Lehrlingsmesse stattfinden. Bezirksstelle Kirchdorf Siegfried Pramhas Tel.: siegfried.pramhas@wkooe.at

11 Personalgewinnung 11 LEBE DEIN TALENT DIE LEHRE (LEHRLINGSMESSE RIED) Präsentation von Lehrbetrieben und Lehrberufen, die in der Region angeboten werden sowie Präsentation von Firmen, die Lehrlinge suchen. LEHRLINGSMESSE SCHÄRDING Lehrlingsmesse des Bezirks Schärding und Unternehmer des Bezirks in der Bezirkssporthalle Schärding am 14. und gemeinsam mit Polytechnischen und weiterbildenden Schulen. Bezirksstelle Ried Mag. Christoph Wiesner Tel.: Sabine Rabenberger Tel.: Bezirksstelle Schärding Dr. Alois Ellmer Tel.: LEHRSTELLENMESSE VÖCKLABRUCK Lehrstellenmesse des Bezirkes Vöcklabruck Bezirksstelle Vöcklabruck Wolfgang Hochreiter Tel.: Dienststellenkontaktseite.html?orgid=15538 MESSE JUGEND UND BERUF Ausstellungsmöglichkeit für OÖ Ausbildungsbetriebe und Branchen. Die Messe findet alljährlich (2014 zum 25. Mal) statt. Mitveranstalter sind Land OÖ und AKOÖ Abteilung Bildungspolitik Renate König Tel.:

12 Personalgewinnung 12 JOBMESSEN LINZ-LAND Regionale Jobmessen: Unterstützung von Unternehmen in Linz-Land bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen in Kooperation mit dem AMS Traun; Matching offener Stellen mit Arbeitssuchenden und Jobeinsteigern Jährlich finden zwei Messen statt: Im Frühjahr in Hörsching bzw. Traun und im Herbst im Ennser Raum BERUFS- UND BILDUNGSINFORMATIONS-MESSE Berufs- und Bildungsinformationsmesse jährlich im November; in Zusammenarbeit mit Leader Kooperation ComPEtenz (Unternehmerkooperation im Strudengau); WIFI-Aktivitäten Bezirksstelle Linz-Land Mag. Andrea Danda-Bäck Tel.: Bezirksstelle Perg Rummerstorfer Franz Tel.: JOB-FORUM AUF DER GUUTE MESSE Das JOB-Forum ist die regionale Berufsinfo-Messe für den Bezirk Urfahr-Umgebung. Sie wird jährlich in die GUUTE Messe integriert. Bei diesem JOB-Forum können sich die Betriebe als attraktiver Arbeitgeber- und Lehrbetrieb in der Region vor tausenden Besuchern präsentieren. Bezirksstelle Urfahr-Umgebung Dr. Franz Tauber Tel.: ENNSTALER GEWERBETAGE Gemeinsamer Messestand der Ennstaler Unternehmer bei den Ennstaler Gewerbetagen Bezirksstelle Steyr Mario Pramberger Tel.: WELCOME TO THE JOB Infoveranstaltung für Jugendliche der 8. und 9. Schulstufe und deren Eltern; Werbung für Lehre und regionale Jobs, Statements von Unternehmern und Jugendlichen, ca. 20 Infostände von Unternehmen, Schulen, Einrichtungen; ca. 250 Teilnehmer, jährlich Bezirksstelle Freistadt Kathrin Wagner Tel.:

13 Personalgewinnung 13 MESSE JUGEND & BERUF Informierung von Jugendlichen hins. Berufsmöglichkeiten durch Branchenvertretungen und Unternehmen LI der Friseure LI der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure LI der Gärtner und Floristen LI der Gesundheitsberufe Karl Stadler Tel.: LI der Lebensmittelgewerbe Mag. Heinrich Mayr, MBA Tel.: Fachgruppe Drogerie- und Parfümerie Fachgruppe Handel mit Mode- und Freizeitartikel Mag. Sabine Tobisch Tel.: Sparte Information und Consulting Fachgruppe Unternehmensberatung und Informationstechnologie Gernot Fellinger, MBA Tel.: Sparte Transport Verkehr Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe Mag. Christian Strasser Tel.: GIRLSDAY Imageaktion pro technische Berufe (Lehre, Schule) für Mädchen. Kooperationspartner siehe Homepage Wirtschaftskammer OÖ in Kooperation: BIPOL- Karriereberatung Mag. Fritz Dallamaßl Tel.:

14 Personalgewinnung 14 IMAGEAKTIONEN LEBE DEIN TALENT - DIE LEHRE. Diverse Imageaktionen pro Lehre wie z.b. geförderte Plakataktionen mit individuellen Beteiligungsmöglichkeiten für Betriebe, ORF-Präsentationen rund um die Lehre/Lehrberufe. BEZIRKSFOREN SCHULE-WIRTSCHAFT Bezirksforen Schule-Wirtschaft initiieren zahlreiche Aktivitäten wie Job-Tours, Betriebserkundungen, Projekt Wirtschaft verstehen etc., um die Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft zu fördern und den Unternehmen zu ermöglichen, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu präsentieren. Kooperation: BIPOL- Lehrvertragsservice Mag. Fritz Dallamaßl Tel.: friedrich.dallamassl@wkooe.at Bildung-und-Lehre/ooe/ LEBE_DEIN_TALENT_die_Lehre..html Bildungspolitik / WKO-Bezirksstellen / Volkswirtschaftliche Gesellschaft Mag. Christine Wolfmayr Tel.: christine.wolfmayr@wkooe.at IMPULSVORTRÄGE BEI ELTERNABENDEN Allen NMS im Bezirk Freistadt wird ein Impulsvortrag eines regionalen Wirtschaftsvertreters angeboten, bei Elternabenden der 8. Schulstufe im Herbst, ca. 15 Minuten; Ziel: Image der Lehre zurecht rücken, Werbung für Jobs in der Region, kein unreflektiertes Schicken der Kinder in höhere Schulen; ca. 15 Vorträge pro Jahr Bezirksstelle Freistadt Kathrin Wagner Tel.: kathrin.wagner@wkooe.at JOB TOUR FREISTADT Alle SchülerInnen der 7. Schulstufe des Bezirks Freistadt werden mit Bussen an einem Tag zu je drei Betrieben unterschiedlicher Branchen gebracht, um dort Lehrberufe kennen zu lernen, mit allen Sinnen; Ziel: Lobbying für regionale Lehrstellen; Jährlich; je 400 SchülerInnen, je ca. 40 Unternehmen Bezirksstelle Freistadt Kathrin Wagner Tel.: kathrin.wagner@wkooe.at

15 Personalgewinnung 15 JOB-RALLYE SALZKAMMERGUT Projekt zur Information über Ausbildungswege und Betriebe im Salzkammergut. Die Schüler werden auf Busse verteilt und je nachdem für welche Lehrberufe sie sich interessieren zu den jeweiligen teilnehmenden Betrieben dieser Branche gebracht. Es gibt verschiedene Touren, z.b.: Gastro, Technik, Holz, Bauen & Wohnen, etc. Die Schüler können sich dort direkt im Unternehmen über den Beruf informieren, mit Lehrlingen und Mitarbeitern sprechen, Tätigkeiten ausprobieren uvm. Bezirksstelle Gmunden Büro Bad Ischl Michael Blindeneder Tel.: JOB TOUR TAG BEZIRK EFERDING BZW. BEZIRK GRIESKIRCHEN REGIONALE (MOBILE LEHRLINGSMESSE) Alle zwei Jahre haben sämtliche SchülerInnen der PTS bzw. der HS bzw. NMS des Bezirkes die Möglichkeit, sich vor Ort in den Betrieben über Lehrberufe zu erkundigen. Es beteiligen sich pro Job Tour zwischen 18 und 25 Lehrbetriebe aus den jeweiligen beiden Bezirken. Bezirksstelle Eferding Hans Moser Tel.: JOB TOUR LINZ Linzer Neue MittelschülerInnen der 3. Klassen lernen an einem Tag Linzer Arbeitgeberbetriebe kennen Bezirksstelle Linz-Stadt Dr. Thomas Denk Tel.: ROAD SHOW FRIENDS ON THE ROAD Die Fachgruppe Güterbeförderungsgewerbe wirbt für Akzeptanz der Branche und Fachkräfte on tour Sparte Transport Verkehr Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe Mag. Christian Strasser Tel.:

16 Personalgewinnung 16 UNTERNEHMERABEND LANDWIRTSCHAFTSSCHULE Informationsveranstaltung der WKO Freistadt mit der Landwirtschaftl. Fachschule Freistadt; für Lehrbetriebe, Lehrkräfte Landwirtschaftsschüler und deren Eltern; Ziel: Info über Schulmodell Land- Wirtschaft (neben landw. Fachausbildung auch Start einer Lehre), Vermittlung von landw. Schülern an Lehrbetriebe TECHNIK TALENTINNEN 8 technik-affine Mädchen einer NMS werden ausgewählt und in 4 ganztägigen Workshops mit spannenden praktischen Übungen in 4 versch. Technik-Unternehmen für Technik begeistert, mit dem Ziel, in der Region einen technischen Beruf zu ergreifen Bezirksstelle Freistadt Kathrin Wagner Tel.: kathrin.wagner@wkooe.at Bezirksstelle Freistadt Kathrin Wagner Tel.: kathrin.wagner@wkooe.at GET THE JOB DEINE CHANCE IM TOURISMUS! Vorstellung von Lehrberufen in der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft (praxisnaher Berufsorientierungs-Workshop) Bezirksstelle Gmunden Büro Bad Ischl Michael Blindeneder Tel.: michaela.blindeneder@wkooe.at ARBEITSWELT.ZUKUNFT Podiumsdiskussionen in den Regionen des Bezirkes über die Berufs-Trends und Chancen werden abgehalten. Jeweils verschiedene Unternehmer/innen stellen am Podium Betriebe sowie Berufe vor und über Trends im Bezirk diskutiert. Marktplatz Lehrling im Vorfeld der Veranstaltung wurde veranstaltet kleine Lehrlingsmesse. Bezirksstelle Kirchdorf Siegfried Pramhas Tel.: siegfried.pramhas@wkooe.at

17 Personalgewinnung 17 VORTRAG WAR FOR TALENTS STRATEGIEN ZUR MITARBEITERAKQUISITION IN ZEITEN DES FACHKRÄFTEMANGELS Podiumsdiskussionen in den Regionen des Bezirkes über die Berufs-Trends und Chancen werden abgehalten. Jeweils verschiedene Unternehmer/innen stellen am Podium Betriebe sowie Berufe vor und über Trends im Bezirk diskutiert. Marktplatz Lehrling im Vorfeld der Veranstaltung wurde veranstaltet kleine Lehrlingsmesse. VOM LEHRLING ZUM CHEF Gremium Außenhandel in Kooperation mit dem Gremium Maschinenhandel Mag. Stefan Praher, MBA Tel.: Mag. Dieter Wurzer Tel.: Insgesamt 25 Unternehmen wurden mit der Imagekampagne vorgestellt. Jeweils die Berufslaufbahn des/r Unternehmers/in wie auch des Lehrlings. Kampagne wurde bereits 2 x durchgeführt immer wöchentlich! Bezirksstelle Kirchdorf Siegfried Pramhas Tel.: siegfried.pramhas@wkooe.at BROSCHÜRE LINZER HANDWERK TRADITION MIT ZUKUNFT Info-Broschüre über Handwerk in Linz Bezirksstelle Linz-Stadt Dr. Thomas Denk Tel.: linz-stadt@wkooe.at ABENTEUER LEHRE Die Informations- und Imagekampagne Abenteuer Lehre soll junge Menschen auf die Chance der dualen Berufsausbildung hinweisen und für neue, spannende Lehrberufe begeistern. Projektziele sind: Präsentation neuer Lehrberufe, Aufwertung der Lehre & Karriere mit Lehre und Aufzeigen und Vermittlung offener Lehrstellen. Bezirksstelle Linz-Land Mag. Andrea Danda-Bäck Tel.: linz-land@wkooe.at

18 Personalgewinnung 18 MENTORING FÜR MIGRANTINNEN Gut vernetzte MentorInnen aus der oö. Wirtschaft versuchen mit ausgebildeten Personen mit Migrationshintergrund (Mentees) einen Zugang zum Arbeitsmarkt zu schaffen. Unternehmen profitieren vom Wissen, der Kompetenz und der Mehrsprachigkeit von Zuwanderern. Projekt versucht, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. REGIONS- UND ARBEITGEBER-POSITIONIERUNG Im Rahmen des Projektes Kompass Demografie wird in der Region an einer a) gemeinsamen Positionierung Innviertel und einer b) Plattform zur Positionierung als attraktive Arbeitgeber gearbeitet. Bildungspolitik / Volkswirtschaftliche Gesellschaft Mag. Walter Prehofer Tel.: 05/ walter.prehofer@wkooe.at Bezirksstelle Ried Mag. Christoph Wiesner Tel.: christoph.wiesner@wkooe.at SERVICE FÜR SCHLÜSSELKRÄFTE Beratung von ausländischen Schlüsselkräften, die einen Job in der Region bekommen haben zu den Themen Wohnen, Leben und Integration. Die Personen werden von ihren Heimatländern zu uns begleitet. Bezirksstelle Ried Mag. Christoph Wiesner Tel.: christoph.wiesner@wkooe.at Maria Dietz Tel.: m.dietz@innviertel.at VERANSTALTUNG FAHR NICHT FORT, BLEIB IM ORT Jährliche Info-Veranstaltung in 4 5 Hauptschulen (Neue Mittelschule) im Bezirk Rohrbach Ca. 80 Firmen (Aussteller) und ca. 800 Besucher Bezirksstelle Rohrbach Renate Fölser Tel.: renate.foelsner@wkooe.at

19 Personalgewinnung 19 KAMPAGNE MEIN JOB ROHRBACH 2-jährige Kampagne in Kooperation mit dem Verein Mühlviertel Marketing ONLINE AUFTRITT Gemeinsamer Online Aufritt von Lebensraum Ennstal - zur Zeit in Umsetzung Dient u.a. zur Positionierung der Ennstaler Betriebe als attraktive Arbeitgeber, Stellenanzeigen, Neues von den Unternehmen etc. Bezirksstelle Rohrbach Mag. Klaus Grad Tel.: klaus.grad@wkooe.at Bezirksstelle Steyr Mario Pramberger Tel.: mario.pramberger@wkooe.at ONLINE-PORTAL Das effiziente Jobportal für die österreichische Baubranche vernetzt Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften. Wirtschaftskammer OÖ Gewerbe und Handwerk Innung GS Bau Dr. Markus Hofer Tel.: gewerbe1@wkooe.at EFERDINGER KARRIERETAG KLEINE REGIONALE LEHRLINGSMESSE Jedes Jahr haben sämtliche SchülerInnen der PTS bzw. der HS bzw. NMS des Bezirkes Eferding die Möglichkeit, sich über Lehrberufe zu erkundigen! Es beteiligen sich pro Karrieretag zwischen 15 und 20 Lehrbetriebe aus dem Bezirk Eferding! Bezirksstelle Eferding Hans Moser Tel.: hans.moser@wkooe.at PROJEKT GRIESKIRCHEN, DER BEZIRK IN DEM DAS HANDWERK WELTRUF HAT! Jährlich gibt es einen Festabend, bei dem Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und Politik die Lehrlinge ( Anstecknadel in Silber) und Meister ( Anstecknadel in Gold) auszeichnen. Entwickelt aus dem Projekt Zukunft Wirtschaft Bezirk Grieskirchen Bezirksstelle Eferding Hans Moser Tel.: hans.moser@wkooe.at

20 Personalgewinnung 20 VEREIN GEMÜSEREGION BEZIRK EFERDING Über 40 Firmen aus dem Bezirk Eferding haben sich auf Initiative der WKO Eferding zum Verein Gemüseregion zusammengeschlossen. Ziel: Gemeinsame Unternehmensauftritte, Stärkung und Absicherung der Nahversorgerbetriebe, Schule & Wirtschaft Aktivitäten, Vernetzung mit der GUUTE Region (Kooperationsvertrag). Entwickelt aus dem Projekt Zukunft Wirtschaft Bezirk Eferding. LEHRLINGSEXPERTIN Die Lehrlingsexpertin besucht Hauptschulen (Neue Mittelschulen) und Polytechnische Lehrgänge Bezirksstelle Eferding Hans Moser Tel.: Wirtschaftskammer OÖ Gewerbe und Handwerk Innung Dr. Markus Hofer Tel.: LEHRLINGSHELDEN Positionierung der Handwerkslehre als Ausbildung der Zukunft, Sicherung des Berufs und Fachkräftenachwuchses als Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg in vielen Branchen G II und Sparte Mag. Harald Wintersteiger Tel.: harald.wintersteiger@wkooe.at LEHRLINGSWERBUNG IM BEREICH KUNSTSTOFF-VERARBEITER Teilnahme an Messe Jugend und Beruf; Inserate in Tageszeitungen, Kinowerbung Fachvertretung OÖ Kunststoffverarbeiter Mag. Bernhard Eckmayr Tel.: bernhard.eckmayr@wkooe.at

21 Personalgewinnung 21 BERATUNG UND INFORMATION Stand auf der Jugend- und Berufsmesse Auftritt / Unterstützung anderer Messen (z.b. durch Verleih von Rollups an Firmen und Ausgabe eines Lehrlingsfolders) LEHRLINGSBERUFS-INFORMATIONEN Folder, Berufsbilder und Tätigkeitsbeschreibungen LI Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker LI Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker DI Christoph Stoiber Tel.: gewerbe6@wkooe.at LI der Mechatroniker LI der Metalltechniker Ing. Helmut Brunner Tel.: gewerbe3@wkooe.at GEMEINSCHAFTSVER-ANSTALTUNGEN DER DENKMAL-, FASSADEN- UND GEBÄUDEREINIGUNG UND HAUSBESORGER Gemeinschaftsveranstaltungen zur Vernetzung und Positionierung als attraktives Unternehmen LI Chemisches Gewerbe & Denkmal-, Fassaden- Gebäudereinigung DI Christoph Stoiber Tel.: gewerbe6@wkooe.at AKTIVITÄTEN DER BERUFSGRUPPE ÜBERLASSUNG VON ARBEITSKRÄFTEN Imagewerbung für die Branche als Arbeitgeber durch Plakatwerbung, Inserate in Tages- und Wochenzeitungen, Fernsehen, AKÜ-Filmpreis etc Fachgruppe der gewerblichen Dienstleister Mag. Bernhard Eckmayr Tel.: bernhard.eckmayr@wkooe.at

22 Personalgewinnung 22 POWERPOINT-VORLAGE FÜR LEHRLINGSWERBUNG Diese enthält Informationen zum modularen Lehrberuf und kann mit Firmendaten ergänzt werden MESSE BLÜHENDES ÖSTERREICH Österreichs führende Gartenmesse ermöglicht Betrieben, sich zu präsentieren LI der KFZ-Techniker Ing. Helmut Brunner Tel.: LI der Gärtner und Floristen Karl Stadler Tel.: ONLINE-INSERATE AUF DER INNUNGSHOMEPAGE UND IM BRANCHENNEWSLETTER Auf Anfrage können Unternehmen Stellengesuche auf der Homepage sowie im Branchennewsletter positionieren LI der Berufsfotografen LI der Friseure LI der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure LI der Gärtner und Floristen LI der Gesundheitsberufe Karl Stadler Tel.: APP IN DEN HANDEL App für Jugendliche, um sich über die einzelnen Berufsbilder der Handelsberufe zu informieren und mit den eigenen Stärken zu vergleichen. Aktuelle News rund um die Ausbildung im Handel und eine Übersicht über alle Lehrlingsbetriebe sind Teil der App. Sparte Handel Dr. Manfred Zöchbauer Tel.: App_in_den_Handel1.html

23 Personalgewinnung 23 FACEBOOK-AUFTRITT LERN.WAS.GSCHEITS.HANDEL Unter dem Namen lern.was.gscheits.handel können sich Jugendliche auf Facebook über die einzelnen Berufsbilder der vielfältigen Handelsberufe informieren. TRAUMBERUF TECHNIK Ziel von Traumberuf Technik ist es, bei AHS-Schülerinnen und Schüler die Neugierde für Technik und in weiterer Folge für technische Studienrichtungen zu wecken. Erreicht wird dies durch attraktive Messestände und Workshops von Instituten der technisch-naturwissenschaftlichen Fakultäten an der JKU und der Fachhochschule OÖ. Die sparte.industrie gibt durch Traumberuf Technik rund Schülern einen Einblick in die Welt der technischen Berufe und Studien. Veranstaltungsort ist abwechselnd die Johannes Kepler Universität Linz und die Fachhochschule Oberösterreich. Somit kommen die Schülerinnen und Schüler bereits erstmals mit dem möglichen Studienort in Oberösterreich in Kontakt. Sparte Handel Dr. Manfred Zöchbauer Tel.: Sparte Industrie DI Helmut Hattmansdorfer Tel.: GET A JOB Projekt zur Attraktivierung der Branche Gastronomie und Hotellerie bei Schülern (Haupt-, Fachund Polytechnischen Schulen) Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft Mag. Julia Hainisch Tel.: tourismus@wkooe.at GLÜCKSBRINGER Größte Informationsseite für Lehrstellen im Bereich Tourismus Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft Dr. Peter-Paul Frömmel Tel.: tourismus@wkooe.at

24 Personalgewinnung 24 FACEBOOK Die Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe nutzen Facebook und Google für Werbung GIB DIR DEN KICK Die Fachgruppe der Spediteure präsentiert im Web die Berufe Speditionskaufmann / -frau und SpeditionslogistikerIn Sparte Transport Verkehr Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe Mag. Christian Strasser Tel.: verkehr2@wkooe.at Sparte Transport Verkehr Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe Mag. Christian Strasser Tel.: verkehr2@wkooe.at

25 Personalgewinnung 25 SERVICE FÜR UNTERNEHMEN Veröffentlichung von Stellenangeboten im AMS e-jobroom, dem größten online-jobportal Österreichs sowie europaweit im EURES-Jobportal (European Employment Service) Gezielte Benachrichtigung von arbeitslos vorgemerkten Personen Passend zu dem von Unternehmen inserierten Stellenangeboten Organisation von Jobbörsen bei erhöhtem Personalbedarf Personal-Vorauswahlen Nach Absprache führt das AMS Personal-Vorauswahlen durch Bewerbertest Nach Absprache testet das AMS für Unternehmen ausgewählte Personen im Rahmen der Leistungs-Checks des AMS (computerbasierte Tests nach dem Wiener Testsystem) Information zu Förderangeboten von beim AMS gemeldeten Personen Das AMS informiert über etwaige Förderangebote im Zusammenhang mit der Einstellung von beim AMS vorgemerkten Arbeitsuchenden gerne auch im Rahmen eines persönlichen Betriebsbesuchs AMS Key Account Management für Unternehmen mit mehreren Standorten Für größere Unternehmen mit mehreren Standorten stehen Ansprechpartner des AMS Key Account Managements jederzeit zur Verfügung Braunau Tel.: Eferding Tel.: Freistadt Tel.: Gmunden Tel.: Grieskirchen Tel.: Kirchdorf Tel.: Linz Tel.: Perg Tel.: Ried Tel.: Rohrbach Tel.: Schärding Tel.: Steyr Tel.: Vöcklabruck Tel.: Wels Tel.: Traun Tel.: OÖ Landesgeschäftsstelle Tel.:

26 Personalentwicklung 26 INNOVATIONSLEHR-VERANSTALTUNG MECHATRONIK MC-TRONIC MC-tronic ist ein von der FFG gefördertes Projekt in der Schiene Innovationslehrgänge. Ziel des Lehrganges ist fachliche Weiterqualifizierung von FH Absolventen in Mechatronik-Bereichen. Der AC unterstützt mit dem MC gemeinsam die organisatorische Abwicklung des Projektes. Kostenfreie Unterstützung und Beratung bei Betriebsgründungen, Betriebsansiedlungen und erweiterungen, insbesondere hinsichtlich Fachkräftegewinnung und Qualifizierung von MitarbeiterInnen Information zu arbeitsmarktpolitischen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten Kontaktvermittlung zu Förderstellen und Serviceeinrichtungen Entwicklung von individuellen und innovativen Fachkräftestrategien Clusterland Oberösterreich GmbH Wolfgang Kornatz Tel: BERATUNGSGESPRÄCHE ZUR FACHKRÄFTEENTWICKLUNG OÖ Technologie- und Marketing GmbH Christian Mayer Tel.: WIFI FIT (FIRMEN INTERN TRAINING) Jedes Unternehmen ist individuell, verfügt über eigene Prozesse und eine eigene Kultur. Das Team vom WIFI Firmen-Intern-Training geht darauf ein und bietet maßgeschneiderte Programme zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung. WIFI FIT Ing. Ludwig Steidl Tel.: online.wkooe.at/web/wifi-ooe/ firmen-intern-training-fit-startseite PERSONALENTWICKLUNGS-MODELL MENSCH & UNTERNEHMEN Personalentwicklungsmodell mit vielen unterschiedlichen Schwerpunkten WIFI FIT Ing. Ludwig Steidl Tel.: online.wkooe.at/html/content-files/wifi/ blaetterkatalog/

27 Personalentwicklung 27 AUSBILDUNGSANGEBOTE FÜR AUSBILDER Ausbildung der Weiterbilder durch Ausbilderakademie, Kurse, Ausbilderportal in Kooperation mit Land OÖ und lehre.fördern AUSLANDSPRAKTIKA Animation zu und Förderung von Auslandspraktika von Lehrlingen dient bei entsprechender Vermarktung durch den Lehrbetrieb auch zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. In Kooperation mit IFA, x-change und lehre.fördern Wirtschaftskammer OÖ in Kooperation: BIPOL- lehre.fördern, Lehrvertragsservice Rudolf Riegler Tel.: Wirtschaftskammer OÖ in Kooperationt: BIPOL- lehre.fördern Mag. Fritz Dallamaßl Tel.: LEHRBETRIEBSBERATUNG Kostenlose Beratung für Lehrbetriebe und solche, die es werden wollen rund um die Themen Qualität der Ausbildung, Gewinnung von Lehrlingen (marketing, Auswahl usw.) durch BeraterInnen der WKOÖ Wirtschaftskammer OÖ in Kooperationt: BIPOL- lehre.fördern Karl Pock Tel.: , Rudolf Riegler Tel.:

28 Personalentwicklung 28 WEITERBILDUNGSANGEBOTE FÜR LEHRLINGE Vielfältige Weiterbildungsangebote für Lehrlinge z.b. auch im Bereich von Sozialkompetenzen ivm Fördermöglichkeiten über Lehre.fördern LEHRE MIT MATURA Wirtschaftskammer OÖ in Kooperationt: Kooperation: BIPOL- lehre.fördern Mag. Christine Wolfmayr Tel.: Rudolf Riegler Tel.: Das WIFI OÖ ist führender Anbieter im Bereich Lehre mit Matura sowie Berufsreifeprüfung. Durch diese Angebote wird deutlich, dass die Lehre in keiner Weise eine Bildungssackgasse ist. Jährlich legen hunderte LAP-Absolventen auf diese Weise eine Vollmatura ab und ebnen sich dadurch auch den Weg zu Fachhochschulen und Universitäten. Ab Herbst 2014 bieten die WIFI s österreichweit Berufsakademien an, die für Absolventen der dualen Berufsausbildung auch ohne Matura die Möglichkeit zu einem akademischen Abschluss in 4 Semestern bieten. WIFI OÖ Walter Sonnberger Tel.: walter.sonnberger@wifi-ooe.at VORBEREITUNGSKURS LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG Das WIFI OÖ bietet unzählige Vorbereitungskurse auf a.o. Lehrabschlussprüfungen für Personen an, die im 2. Bildungsweg zu Fachkräften ausgebildet werden. Die Erfolgsquote dieser Kursteilnehmer ist bei den Lehrabschlussprüfungen besonders hoch, wie wir aus unzähligen Rückmeldungen der Teilnehmer wissen. Mehrere hundert Personen werden auf diesem Weg jährlich von Hilfs- zu Fachkräften ausgebildet. WIFI OÖ Walter Sonnberger Tel.: walter.sonnberger@wifi-ooe.at

29 Personalentwicklung 29 EXPORTOFFENSIVE GO-INTERNATIONAL EXPORTING KNOW-HOW: AUSTAUSCH VON MITARBEITERN AUSLAND/INLAND Um die Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Firmen im Ausland zu stärken, wird die Internationalisierung des Humankapitals von österreichischen Firmen durch go- international finanziell unterstützt. Durch den Austausch von Mitarbeitern in Ausbildung soll der Wissenstransfer und die Bindung zwischen der österreichischen Zentrale und den ausländischen Niederlassungen gefördert werden. Ein Mitarbeiteraustausch kann maximal 4 Monate finanziell unterstützt werden. Die Förderhöhe beträgt in Europa EUR 800,00 und in Fernmärkten EUR pro Person pro Monat Wirtschaftspolitik und Außenhandel Sabine Schinagl Tel.: go-internatinal@wkooe.at EXPORTOFFENSIVE GO-INTERNATIONAL EXPORTING KNOW-HOW: WEITERBILDUNG MITARBEITER IN AUSLANDSNIEDERLASSUNGEN Österreichische Unternehmen, die Mitarbeiter ihrer Auslandsniederlassungen durch österreichische Weiterbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland schulen, werden durch go-international finanziell unterstützt. Durch diese Förderungen soll das Humankapital in österreichischen Auslandsniederlassungen gestärkt werden. Investitionen in diese Bereiche erhöhen die Bindung der lokalen Mitarbeiter an das Mutterunternehmen und deren Identifikation mit dem Wirtschaftsstandort Österreich. Gefördert werden 50 % der Schulungskosten, max. EUR 800,00 pro Schulungsteilnehmer einer Niederlassung in Europa und max. EUR 1.200,00 pro Schulungsteilnehmer einer Niederlassung in einem Fernmarkt. Wirtschaftspolitik und Außenhandel Sabine Schinagl Tel.: go-internatinal@wkooe.at FIT-WORKSHOP: UNTERNEHMEN WACHSEN WENN MITARBEITER WACHSEN Erhalten und Erarbeiten von frischen Impulsen und konkreten Umsetzungsvorschläge für das bestehende Team eines Unternehmens, für die Suche nach neuen Mitarbeitern und für die entscheidende Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen WIFI FIT und Bezirksstelle Gmunden Franz Stiglbauer Tel.: franz.stiglbauer@wifi-fit.at

30 Personalentwicklung 30 PERSONALISTENRUNDE Gemeinsam mit dem Technologiezentrum wurde eine Personalistenrunde gegründet. Federführung hat das TIZ Kirchdorf. Dort wird über notwendige Ausbildungen und Projekte betreffend Personal beraten, Ideen gesammelt und Themen erörtert. Derzeit sind neun große Unternehmen technisch orientierte Betriebe - in dieser Personalistenrunde vernetzt. Veranstaltung der WKO OÖ Bezirksstelle Vöcklabruck Bezirksstelle Kirchdorf Siegfried Pramhas Tel.: siegfried.pramhas@wkooe.at Bezirksstelle Vöcklabruck tgk-personalistenrunde.html ARBEITSKREIS VON PERSONALVERANTWORTLICHEN UND AUSBILDNERN Wolfgang Hochreiter Tel.: wolfgang.hochreiter@wkooe.at Dienststellenkontaktseite.html?orgid=15538 PROJEKT 100 % Acht Unternehmen gründeten das Projekt 100 %. Träger ist der Verein TGK. Die WKO Bezirksstelle ist dabei ein wichtiger Partner. Es wurden Workshops abgehalten, um die Lehrlinge in anderen Bereichen auch zu schulen. Lehrlinge konnten bei Radio B 138 lernen, wie ein Radio funktioniert, Diskussionsrunden mit Bank und WKO absolvieren etc.. Gleichzeitig wurden Sozialprojekte initiiert zb Schattenplatz für Altenheim und von den Lehrlingen umgesetzt. Eine Aktion um auf das Thema Lehre aufmerksam zu machen. Soll in Zukunft weiter ausgebaut werden. Bezirksstelle Kirchdorf Siegfried Pramhas Tel.: siegfried.pramhas@wkooe.at FACHARBEITERKURZ-AUSBILDUNGEN Z.B. Lagerlogistik, Büro, Einzelhandel und Buchhaltung, Kunststoffformgeber WIFI OÖ GmbH, ÖFA Silke Bahr Tel.: silke.bahr@wifi-ooe.at

31 Personalentwicklung 31 AUS- UND WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR CHEMISCHES GEWERBE & DENKMAL-, FASSADEN- GEBÄUDEREINIGUNG Infoveranstaltungen zu div. Themen (z.b. Winterdienst, RahmenKV etc.) Technikerseminar, Blitzschutzseminar LI Chemisches Gewerbe & Denkmal-, Fassaden- Gebäudereinigung DI Christoph Stoiber Tel.: AUS- UND WEITERBILDUNG DER ELEKTRO-, GEBÄUDE-, ALARM- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIKER LI Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker DI Christoph Stoiber Tel.: AUS- UND WEITERBILDUNG OÖ MODE UND BEKLEIDUNGSTECHNIK Fachseminare, Infoveranstaltungen LI OÖ Mode und Bekleidungstechnik DI Christoph Stoiber Tel.: FÖRDERMODELL AQUA Mit diesem Angebot der arbeitsplatznahen Ausbildung zum/zur PersonaldienstleisterIn kann man innerhalb von 12 Monaten einen neuen Mitarbeiter ausbilden. Fachgruppe der gewerblichen Dienstleister Mag. Bernhard Eckmayr Tel.: branchen/ooe/gewerbliche-dienstleister/ Arbeitskraefteueberlassung/ Foerdermodell_Aqua.html

32 Personalentwicklung 32 SOZIAL- UND WEITERBILDUNGSFONDS FÜR EXTERNE (=ÜBERLASSENE) MITARBEITER Zur Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Die Landesinnung fördert die Aus- und Weiterbildung der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung mit finanziellen Mitteln Fachgruppe der gewerblichen Dienstleister Mag. Bernhard Eckmayr Tel.: FÖRDERUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN DER DENKMAL-, FASSADEN- UND GEBÄUDEREINIGUNG LI Chemisches Gewerbe & Denkmal-, Fassaden- Gebäudereinigung DI Christoph Stoiber Tel.: ZUSCHUSS FÜR LEHRLINGSAUSBILDUNG Zuschuss der Innung GS Bau pro Lehrling pro Jahr Gewerbe und Handwerk Innung GS Bau Dr. Markus Hofer Tel.: LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG Ca bereits im 1. Lehrjahr Gewerbe und Handwerk Innung GS Bau Dr. Markus Hofer Tel.:

33 Personalentwicklung 33 WEITERBILDUNGSSCHECK Unterstützung bei der Absolvierung fachspezifischer Seminare mit einem einmaligen Betrag von 50% bis max der Kurskosten Fachspezifische Seminare sowie Persönlichkeitsbildung LI OÖ der KFZ-Techniker Ing. Helmut Brunner Tel.: LI der KFZ-Techniker LI der Mechatroniker LI der Metalltechniker WEITERBILDUNGS-, NETZWERK- UND INFORMATIONS-VERANSTALTUNGEN Ing. Helmut Brunner Tel.: WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR BERUFSFOTOGRAFEN Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen LI der Berufsfotografen Karl Stadler Tel.: WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR FRISEURE Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen LI der Friseure Karl Stadler Tel.:

34 Personalentwicklung 34 WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR FUSSPFLEGER, KOSMETIKER UND MASSEURE Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen; fachliche Weiterbildungen werden mit 10% des Netto-Betrages gefördert Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen; 15% Weiterbildungsförderung für Mitarbeiter und Lehrlinge LI der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure Karl Stadler Tel.: LI der Gärtner und Floristen Karl Stadler Tel.: WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR GÄRTNER UND FLORISTEN WEITERBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN FÜR GESUNDHEITSBERUFE Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen LI der Gesundheitsberufe Karl Stadler Tel.: TRAININGSABENDE FÜR FRISEURLEHRLINGE Veranstaltung im WIFI Linz zur Vorbereitung der Lehrlinge auf Wettbewerbe LI der Friseure Karl Stadler Tel.:

35 Personalentwicklung 35 AUSTAUSCHRUNDEN / OPEN INNOVATION In regelmäßigen Austauschrunden treffen sich Betriebsleiter aus der verarbeitenden Wirtschaft aus Industrie und Gewerbe. Dabei werden bei Firmenbesuchen u.a. Best Practice Beispiele und Voraussetzungen für/als interessante Arbeitgeber beleuchtet. NETZWERK ÄLTER WERDEN ZUKUNFT HABEN Information und Sensibilisierung zum Thema Demografischer Wandel/ältere Mitarbeiter; Steigerung der Arbeitgeberattraktivität vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels; regelmäßige Durchführung sogenannter Betriebsnetzwerktreffen (Austausch mit Best-Practice-Betrieben). SC-ITU Anton Fragner Tel.: anton.fragner@wkooe.at Sozial- und Rechtspolitik Dr. Peter Scheinecker Tel.: peter.scheinecker@wkooe.at LEBENSMITTEL G SUND Projekt des Landesgremius Lebensmittelhandel der WKO und der OÖ Gebietskrankenkasse zur Förderung der Beratungskompetenz der Mitarbeiter im Lebensmittelhandel FG 301 Lebensmittelhandel OÖ Dr. Manfred Zöchbauer Tel.: handel1@wkooe.at Lebensmittelhandel/Lebensmittel.G_sund.html QUALIFZIERUNGSVERBUND Zusammenarbeit mit dem AMS Fachgruppe Druck; Fachgruppe Abfall- und Abwasserwirtschaft OÖ Thomas Wolfmayr Tel.: druck@wkooe.at Sparte Transport Verkehr Fachgruppen Spediteure und Güterbeförderungsgewerbe Mag. Christian Strasser Tel.: verkehr2@wkooe.at

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