KANDIDATEN BÖRSE. Sehr geehrte Damen und Herren, heute möchten wir Ihnen die aktuelle Ausgabe unserer KANDIDATEN-BÖRSE für Top-Management-Positionen
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- Jakob Eberhardt
- vor 6 Jahren
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1 KANDIDATEN BÖRSE Sehr geehrte Damen und Herren, heute möchten wir Ihnen die aktuelle Ausgabe unserer KANDIDATEN-BÖRSE für Top-Management-Positionen vorstellen. Gerne können Sie uns bei Interesse an einem der Kandidaten (m/w) unter den auf der Rückseite aufgeführten Kontaktdaten jederzeit kontaktieren.* Falls Ihr Wunschkandidat nicht dabei ist, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der zielgerichteten Suche im Markt. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. ZIMMERSCHIED & KOLLEGEN Personalberatung GmbH * Bei Vertragsabschluss wird eine Vermittlungsgebühr i. H. v. 20 % (netto) des vereinbarten Ziel-Brutto-Gehaltes fällig.
2 ZKP Geschäftsführer, Vorsitz der Geschäftsführung Verfügbarkeit Bauzulieferindustrie Diplom-Betriebswirt, Masterstudium Wirtschaftsrecht (LL.M.) > 15 Jahre Führungserfahrung, davon neun Jahre als Geschäfts führer > Leitung Export mit Verantwortung für ein Drittel des Gesamtumsatzes eines mittelständischen Baustoffherstellers mit Schwerpunkt Europa und Asien > Geschäftsführung international mit der Zuständigkeit für den weltweiten Vertrieb (ohne Westeuropa) eines führenden Herstellers der Gebäudetechnik > CEO eines Unternehmens, das in seinem Produktsegment Bau/Architektur Trendsetter und Marktführer in Europa ist > Kompetenzen: Vertrieb/Marketing, Internationaler Vertrieb, Strategie, Premiumprodukt/Marke Ab sofort ZKP Geschäftsführer international Systembaustoffe, Handel, Möbel Dipl. Kaufmann (EBS) > Langjährige Expertise als Vorsitzender der Geschäftsführung > Nachgewiesene Erfolge bei der Sanierung, Restrukturierung und im Change-Management von Unternehmen und Unternehmensbereichen; Renditesteigerung + 10% > Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien in unterschiedlichen n; Umsatz - wachstum > 10% p. a. > Umfassende Marketing- und Vertriebskenntnisse > Breite Erfahrung über alle kaufmännischen Bereiche: kennzahlengesteuerte Unternehmensführung/KPIs, Mergers & Acquisitions, Optimierung der Supply Chain, IT Einführungen, HR-Konzepte, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern > Personalverantwortung: MA > Umsatzverantwortung: 500 Mio.
3 ZKP Geschäftsführer Mittelstand Elektrowerkzeugbau, Befestigungstechnik, Farben und Putze Dipl.-Betriebswirt (BA) > Mehr als 20 Jahre Managementerfahrung im nationalen, inhabergeführten Mittelstand > Erfolgreich durchgeführte Restrukturierungen nationaler Unternehmen aus dem Bereich Farben und Putze sowie Elektrowerkzeuge > Mehrjährige Expertise im internationalen Marketing und Vertrieb von Global Players der Befestigungstechnik > Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer Vertrieb und Marketing für Hersteller hochwertiger Elektrowerkzeuge > Personalverantwortung: 150 MA 350 MA > Umsatzverantwortung: 20 Mio Mio. Flexibel, bevorzugt: Süddeutschland ZKP Geschäftsführer Maschinen- und Anlagenbau Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH) > Langjährige Expertise in leitender Position für einen führenden Hersteller von Produkten und Systemen > Strategische Werksentwicklung zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums: Umsatzwachstum um 50 % in sieben Jahren > Kaufmännische und finanzielle Führung und Überwachung des Unternehmens > Neuausrichtung, Markenpositionierung mit einer Absatzsteigerung von 20 % in den betroffenen Produktbereichen > Personalverantwortung: über 350 MA > Budgetverantwortung: 70 Mio.
4 ZKP Geschäftsführer / Geschäftsbereichsleiter Technik / Vertrieb Verfügbarkeit Bauchemie, Baustoff- und Entsorgungsindustrie, Umweltschutz Dipl.-Ingenieur (Luft- und Raumfahrttechnik) > Mehrjährige Expertise als Geschäftsbereichsleiter Deponie und Entsorgung > Aufbau neuer ertragreicher Geschäftsfelder für Sekundärrohstoffe > Über 9-jährige Erfahrung als Niederlassungsleiter und Geschäftsführer einer führenden Unternehmensgruppe im Bereich Beton > Restrukturierung, Zentralisierung der Beteiligungs- und Tochtergesellschaften > Nachhaltige Ergebnis- und Liquiditätsverbesserungen in Millionenhöhe durch Implementierung und Optimierung der technischen Geschäftsprozesse > Profitable Umsatzsteigerungen gegen den Markttrend > Produktneuentwicklungen mit Benchmark Factory durch Gründung einer Technologiegesellschaft > Personalverantwortung: 150 MA > Umsatzverantwortung: zweistellig Mio. deutschsprachiger Raum zwei bis drei Monate ZKP Geschäftsführer Technik Klima-/Kältetechnik, Gebäudetechnik Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH) Dipl.-Ingenieur Energie- und Wärmetechnik > Über 18-jährige Expertise in der Geschäftsführung verschiedener Vertriebsgesellschaften > Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer im Bereich Klima- und Kältetechnik in einem internationalen Konzern > Aufbau einer bundesweit agierenden Vertriebs- und Serviceorganisation > Erfolgreiche Entwicklung der Markenbekanntheit > Signifikante Steigerung von Umsatz und Marktanteil (bis zu 25 %) > Personalverantwortung: > 80 MA > Umsatzverantwortung: > 50 Mio. Flexibel, bevorzugt: Nordrhein-Westfalen
5 ZIMMERSCHIED & KOLLEGEN Personalberatung GmbH An der Kommandantur 3, Wetzlar Telefon Telefax
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