Alters- und alternsgerechte Bauwirtschaft Berlin/Brandenburg
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- Sofie Albert
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1 Alters- und alternsgerechte Bauwirtschaft Berlin/Brandenburg CHRONOS wird im Modellprogramm zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales durchgeführt. Förderschwerpunkt 2009/III: Demografischer Wandel in der Bauwirtschaft Konzepte und Modelle für den Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit Im Rahmen der Initiative fachlich begleitet durch Projektträger
2 Information, Aus- und Weiterbildung Netzwerkarbeit Vertiefung Innung SHK Berlin Öffentlichkeitsarbeit
3 Information, Aus- und Weiterbildung Ringvorlesung an der Technischen Universität Berlin im WS 2011/12 Hr. Gropp, BG Bau: Berufsgenossenschaften, Gefährdungen auf Baustellen, Prävention auf Baustellen Hr. RA Radau, Junghans & Radau: Haftung im Arbeitsschutz Hr. Voigt, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen: Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen
4 Information, Aus- und Weiterbildung Ringvorlesung wird im kommenden Wintersemester erneut an der Technischen Universität Berlin im Rahmen der Lehrveranstaltung Baubetrieb und Vertragsrecht durchgeführt Zusätzliche an der Hochschule für Technik und Wirtschaft im Rahmen der Lehrveranstaltung Bauleitung Fachhochschule Potsdam und Beuth- Hochschule Berlin (FB Bauingenieurwesen) bieten eigenständiges Angebot zum Thema Arbeitsschutz / SiGeKo
5 Information, Aus- und Weiterbildung Einbindung an die Ausbildung an berufsbildenden Schulen Interesse von Seiten OSZ Technik in Potsdam und Berliner bbw Berufsvorbereitungs- und Ausbildungsgesellschaft Weiterhin Gespräche zu möglicher Durchführung im Winterhalbjahr 2012/2013
6 Netzwerkarbeit Veranstaltung Professioneller Einsatz von Baumaschinen am 17. Februar neue Mitglieder: Verband Privater Bauherren, Bundesverband in den Gewerken Trockenbau und Ausbau, Dachdeckerinnung Berlin
7 Netzwerkarbeit Netzwerktreffen am 25. April 2012, Schwerpunkt: Planung zur Woche der Bauqualität Geplant ist Veranstaltung für Auszubildende am Lehrbauhof der FG Bau Parcours mit verschiedenen Stationen, u.a. Alterssimulationsanzug, Lärmmessgerät, Übungen zu rückengerechtem Heben und Tragen
8 Netzwerkarbeit Geplant ist Workshopreihe mit der FG Bau zum Thema Social Skills für Bauunternehmer Auftakt im Herbst 2012, dann acht Termine als Paket buchbar Themen: Arbeitsorganisation optimieren/ Zeitmanagement, Kundenkontakt, Kundengesprächsführung, Marketing und PR nutzen, Wissen/ Erfahrungen erhalten und weitergeben/ Zukunftssicherung, Unternehmensziele definieren und umsetzen/ Liquiditätsplanung, Zielorientiertes Führen/ Personalführung, Nachhaltigkeit fördern
9 Vertiefung Innung SHK Berlin Erprobung der Handlungshilfen in den Pilotbetrieben der SHK Branche Schwerpunkte Arbeitsorganisation Unternehmenskommunikation Personalentwicklung/ Nachwuchsförderung Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
10 Vertiefung Innung SHK Berlin Erfahrungsaustausch der Pilotbetriebe (Juni) Erfahrungen unter den Betrieben vertrauensvoll austauschen. Was wurde bisher gemacht? Welche Erfolge sind zu vermelden? Welche Verbesserungen bzw. Aussichten sind zu erkennen? Rückblick und Ausblick seitens der Betriebe Ausblick auf die zweite Jahreshälfte / Vorstellung der anstehenden Handlungsfelder Welche Handlungsfelder sind noch offen? Wie sollen diese umgesetzt werden? Welche Handlungshilfen werden noch bearbeitet? Vorstellung weiterer Aktivitäten aus dem CHRONOS-Projekt
11 Öffentlichkeitsarbeit 4. Newsletter erschienen, 5. in Arbeit Messeauftritte: bautec, Potsdam Bau+Energie, BAU München (2013) Lange Nacht der Wissenschaften 2012
12 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! TSB Innovationsagentur Berlin GmbH Iris Hüttner Tel.: 030 / huettner@tsb-berlin.de
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