Anzahl der jeweiligen Gehaltsgruppen: 4 (Wach- und Sicherheitsgewerbe u. Geld- und Wertdienste. nein. nein

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1 Tarifbereich/Branche Wach- und Sicherheitsgewerbe Tarifvertragsparteien/Ansprechpartner Bundesverband der Sicherheitswirtschaft, Landesgruppe Sachsen Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen, Bundesvorstand Fachlicher Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für alle Betriebe des Wach- und Sicherheitsgewerbes, sowie für alle Betriebe, die Kontroll- und Ordnungsdienste betreiben, für alle Bewachungsobjekte und Dienststellen, sowie für Geld- und Wertdienste. Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig ab kündbar zum (allgemeinverbindlich erklärt) Laufzeit des Mantelrahmentarifvertrages: gültig ab kündbar zum (nicht allgemeinverbindlich erklärt, gilt für die BRD Tarifvertragsparteien: Bundesverband der Sicherheitswirtschaft und ver.di Laufzeit des Entgelttarifvertrages: (Wach- und Sicherheitsgewerbe) gültig ab kündbar zum Laufzeit des Entgelttarifvertrages: gültig ab kündbar zum (für Geld- und Wertdienste) Anzahl der Lohngruppen: 6 (Wach- und Sicherheitsgewerbe) Anzahl der jeweiligen Gehaltsgruppen: 4 (Wach- und Sicherheitsgewerbe u. Geld- und Wertdienste Anzahl der Lohngruppen: 2 (für Geld- und Wertdienste) Differenzierung der Entgeltgruppen nach: Differenzierung der Lohngruppen nach: Lebensalter: / Beschäftigungsdauer: Lebensalter: / Beschäftigungsdauer: Höhe der Stundenlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer ab ab ab I. Sicherheitsmitarbeiter im Interventionsdienst/ Revierdienst 1. Sicherheitsmitarbeiter im Interventions-/Revierdienst 6,63 7,10 7,60 2. Sicherheitsmitarbeiter in betriebseigenen Notruf- und Service-Leitstellen a) ohne VdS-Anerkennung und ohne Abschluss als NSL-Fachkraft 6,63 7,10 7,60 b) mit VdS-Anerkennung jedoch ohne Abschluss als NSL-Fachkraft 7,08 7,46 7,86 c) NSL-Fachkraft, die vom Arbeitgeber als solche eingesetzt wird 7,35 7,75 8,17 II. Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutzdienst 1. Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutzdienst (Separatwachdienst) 2.1 Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutzdienst, der auf Forderung des Auftraggebers eine IHK-Prüfung zur IHK-Geprüften Werkschutzfachkraft bzw. Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft gemäß Prüfungsordnung ablegen muss a) Sicherheitsmitarbeiter vor Prüfungsabschluss

2 7,22 7,61 8, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, die die Prüfung erfolgreich abgeschlossen hat auf Forderung des Auftraggebers und/ oder arbeitsvertraglich vereinbart tatsächlich als Fachkraft für Schutz und Sicherheit eingesetzt wird. 7,35 7,75 8, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, die die Prüfung erfolgreich abgeschlossen hat und auf Forderung des Auftraggebers und/ oder arbeitsvertraglich vereinbart tatsächlich als Servicekraft für Schutz und Sicherheit eingesetzt wird 7,29 7,68 8,09 IV. Sicherheitsmitarbeiter in Kurier- und Belegtransportdiensten Kurierfahrer und Belegtransporteure V. Sicherheitsmitarbeiter in besonderen Bereichen 2. Sicherheitsmitarbeiter im Veranstaltungsdienst gemäß 34a GewO (Sicherungs-, Einlass-, Standwachen- und Aufsichtsdienste) Kassendienste sowie Kontroll- und Aufsichtsdienste auf Ausstellungen, Messen, bei Kultur-und/ oder Sportveranstaltungen sowie in kulturellen Einrichtungen (dazu gehören nicht: Servicekräfte, die als Kartenabreißer, Platzanweiser, Garderobenkräfte oder im Souvenir- und Programmheftverkauf tätig sind) 3. Sicherheitsmitarbeiter im mobilen Streifendienst und als Fahrgastkontrolleure in Ausübung der Funktion (im ÖPNV) 4. Kaufhausdetektiv 6,63 7,10 7,60 Mindestlohn für Sicherheitsdienstleistungen, gilt für alle Betriebe, die Sicherheitsdienstleistungen für Dritte durchführen: Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst im Freistaat Sachsen: ab ,53 ab ,00 ab ,50 Rechtsverordnung gemäß 7 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Sicherheitsdienstleitungen vom 5. Mai 2011, Bundesanzeiger Nr. 72, vom , S Höhe der Monatsgehälter für Angestellte des Wach- und Sicherheitsgewerbes ab ab ab Unterste Gehaltsgruppe I Angestellte mit vorwiegend einfacher Tätigkeit ohne kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung , , ,00 Mittlere Gehaltsgruppe 3 Fachkenntnissen mit vorwiegend selbständiger Tätigkeit und Angestellte, denen Angestellte der Gruppe 1 und 2 unterstellt sind, sowie Angestellte, die sich durch langjährige

3 Berufserfahrung aus der Gruppe 2 herausheben , , ,00 Höchste Gehaltsgruppe 4 Fachkenntnissen mit selbständiger Tätigkeit und Angestellte, denen Angestellte der Gruppe 1 bis 3 unterstellt sind , , ,00 Während der ersten 6 Monate der Beschäftigung kann das Grundgehalt um bis zu 10% niedriger angesetzt werden. Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung für das Wach- und Sicherheitsgewerbe ab ab ab Ausbildungsjahr 407,00 421,00 436,00 2. Ausbildungsjahr 436,00 451,00 467,00 3. Ausbildungsjahr 463,00 479,00 496,00 Höhe der Monatsgehälter für technische und kaufmännische Angestellte des Geldund Wertdienstes (ab ) Unterste Gehaltsgruppe 1 Angestellte mit vorwiegend einfacher Tätigkeit ohne kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung ,00 Mittlere Gehaltsgruppe 3 Fachkenntnissen mit vorwiegend selbständiger Tätigkeit und Angestellte, denen Angestellte der Gruppe 1 und 2 unterstellt sind, sowie Angestellte, die sich durch langjährige Berufserfahrung aus der Gruppe 2 herausheben ,00 Höchste Gehaltsgruppe 4 Fachkenntnissen mit selbständiger Tätigkeit und Angestellte, denen Angestellte der Gruppe 1 bis 3 unterstellt sind ,00 Während der ersten 6 Monate der Beschäftigung kann das Grundgehalt um bis zu 10% niedriger angesetzt werden. Mindestlöhne Geld und Werttransporte ab ,20 ab ,10 ab ,00 Mindestlöhne Geldbearbeitung ab ,50 ab ,90 ab ,30 Wöchentliche Regelarbeitszeit

4 40 Stunden Urlaubsdauer 26 Werktage (Wach- und Sicherheitsgewerbe) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 27 Werktage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit 28 Werktage nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit 29 Werktage nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Werktage Auszubildende haben folgenden Urlaubsanspruch für jeweils 1 Kalenderjahr: unter 16 Jahren 30 Werktage unter 17 Jahren 27 Werktage unter 18 Jahren 25 Werktage mit Vollendung des 18. Lebensjahres 24 Werktage. zusätzliches Urlaubsgeld keine Vereinbarung Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Bei der Jahressonderzahlung handelt es sich um eine Anwesenheitsprämie, die sich auf einen festgelegten Zeitraum, nämlich jeweils vom eines jeden Kalenderjahres bis zum des jeweils folgenden Kalenderjahres bezieht. Als Abgeltung für eine Jahressonderzahlung wird dem Arbeitnehmer ein im Entgelttarifvertrag festgelegter Betrag von 0,06 je geleistete Stunde gutgeschrieben. Diese Zulage wird vom Arbeitgeber einer Rücklage zugeführt und für den Zeitraum der vorhergehenden 12 Monate jeweils mit der November-Abrechnung im Dezember ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistung keine Vereinbarungen Urlaubsdauer 24 Werktage (Geld- und Wertdienste) nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit 25 Werktage 26 Werktage 27 Werktage Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) (Geld- und Wertdienste) keine Vereinbarung Vermögenswirksame Leistung (Geld- und Wertdienste) keine Vereinbarungen Laufzeit des Tarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen: gültig ab kündbar zum Anzahl der Vergütungsgruppen: 3 Differenzierung der Vergütungsgruppen nach: Lebensalter: / Beschäftigungsdauer: Vergütungsgruppe I:

5 ab ab ab Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst, 2. Kaufhausdetektiv, 3. Sicherheitsmitarbeiter im Kurier-u. Belegtransport, 4. Sicherheitsmitarbeiter im Veranstaltungsdienst 34a GewO, 5. Sicherheitsmitarbeiter im mobilen Streifendienst und als Fahrgastkontrolleur im öffentlichen Personenverkehr) 8,17 8,80 9,00 Vergütungsgruppe III 1. Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst, mit Abschluss als Servicekraft für Schutz und Sicherheit, der vom Arbeitgeber in einer Funktion eingesetzt wird, für die der Auftraggeber diese Qualifikation fordert 2. Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst, mit Abschluss als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, der vom Arbeitgeber in einer Funktion eingesetzt wird, für die der Auftraggeber diese Qualifikation fordert 3. NSL-Fachkraft in betriebseigenen Notruf-und Service-Leitstellen 4. Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst, mit Abschluss geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder IHK geprüfte Werkschutzfachkraft, der vom Arbeitgeber in einer Funktion eingesetzt wird, für die der Auftraggeber diese Qualifikation fordert 9,00 9,60 9,90 Bruttomonatsvergütungen für Auszubildende Fachkraft für Schutz u. Sicherheit oder Servicekraft Schutz u. Sicherheit ab ab ab Ausbildungsjahr 450,00 470,00 490,00 2. Ausbildungsjahr 490,00 500,00 520,00 3. Ausbildungsjahr 510,00 530,00 500,00 Laufzeit des Tarifvertrages für Feuerwehrdienstleistungen: gültig ab kündbar zum Anzahl der Lohngruppen: 3, mit jeweils drei Funktionen Differenzierung der Lohngruppen nach: Lebensalter: / Beschäftigungsdauer: ab ab ab Sicherheitsmitarbeiter im Dienst einer anerkannten oder angeordneten Werkfeuerwehr mit Ausbildung und erfolgreicher Prüfung zum Berufsfeuerwehrmann (B-Ausbildung) Einsatzkraft 8,17 8,42 8,67 Gruppenführer in Ausübung der Funktion 9,50 9,75 10,00

6 Zugführer in Ausübung der Funktion 10,25 10,50 10,75 Sicherheitsmitarbeiter im Dienst einer anerkannten oder angeordneten Werkfeuerwehr mit Feuerwehrgrundausbildung gemäß FwDV 2 (F-Ausbildung) Einsatzkraft 8,00 8,25 8,50 Gruppenführer in Ausübung der Funktion 8,25 8,50 8,75 Zugführer in Ausübung der Funktion 8,70 8,95 9,20

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