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2 Vorstellung 12 STANDORTE WELTWEIT 12 DISZIPLINEN 97% ERFOLGREICHE BESETZUNGEN AUF RETAINED JOBS 2002 GRÜNDUNG Wer wir sind ist eine weltweit tätige Personalberatung, spezialisiert auf den Finanzdienstleistungssektor, Handel und Industriebereich. Dabei definieren unsere gemeinsamen Werte unsere Arbeitsweise, Entscheidungen und unser Verhalten: Innovation. Leidenschaft. Anpassungsfähigkeit. Partnerschaft. Respekt. Leistung. Unsere globalen Teams von Personalberatern rekrutieren bis hin zum Senior Management in einem einzigartigen Netzwerk weltweit. Mit Leistung und Qualität überzeugen dies ist tief in unserer Kultur eingebettet. Wir agieren vorausschauend am Markt, um frühzeitig die aktuellen Anforderungen zu identifizieren und für Sie die besten Talente zu erkennen. Somit schaffen wir nachhaltige Beziehungen, basierend auf Vertrauen und Integrität. Was wir tun Wir bieten maßgeschneiderte Recruitinglösungen, individuell auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen angepasst. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt dabei in unserer proaktiven Such-Systematik. Bevor wir mit einem Kunden aus einem speziellen Segment zusammenarbeiten bereiten wir uns mindestens 12 Monate intensiv auf den Markt und dessen Besonderheiten vor. Wir sprechen mit verschiedenen Spezialisten darüber, welche Erfahrungen sie im Laufe ihrer Karriere gesammelt haben, ihre aktuelle Tätigkeit und noch viel wichtiger darüber was sie von ihrer nächsten Position erwarten. Dies bedeutet bevor wir mit einem Angebot auf unsere Kunden zugehen, verfügen wir bereits über ein tiefes Verständnis über den Markt und haben einen sehr guten Überblick über dessen Talente. Wo Sie uns finden Unsere Büros befinden sich in London, Manchester, Dublin, Amsterdam, Paris, Mailand, Brüssel, Frankfurt, Zürich, Hong Kong, Singapur und New York.

3 Expertise Accounting & Steuern Aktuariat Interne Revision Change Management Compliance & Financial Crime Data & Technology Data Analytics & Quantitative Digital & Marketing Legal Risikomanagement Supply Chain, Einkauf und Beschaffung Anforderungsmanagement

4 Unsere Vorgehensweise Marktanalyse 20+ Research Spezialisten 55,500+ Unternehmen weltweit analysiert Headhunting 68% der Kandidaten werden proaktiv akquiriert 84% der Jobs werden mit diesen besetzt Datenbank 800,000+ weltweites Netzwerk an Kontakten 192,000+ Kandidaten in der Datenbank Referenzen 93% unserer Kandidaten würden uns empfehlen 14% wurden durch Empfehlungen generiert Advertising/Marketing 30+ Plattformen in den Medien % Besetzungen in den letzten fünf Jahren Folgegeschäft Geschäftspartner

5 Digital & Marketing Unsere Einheit Digital & Marketing verfügt über ein tiefes Verständnis der Kandidaten, deren Karrieren sowie Erfahrungen am Markt und bietet somit unseren Kunden vielfältigen Support und innovative Lösungsansätze. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen wie z.b. Banking, Versicherungen, Asset Management, Dienstleistung, Energie, Telekommunikation uvm. Wir bieten in diesem Bereich sowohl die Vermittlung in Festanstellung sowie bei Projekteinsätzen die Unterstützung durch unsere freiberuflichen Spezialisten an, angefangen beim operativen Mitarbeiter, über das mittlere Management bis hin zum Director bzw. Bereichsleiter. Analyse & Optimierung Content E-Commerce Strategie Design Digitalisierung ecrm & Mobile Produktmanagement Projektmanagement SEO & PPC Social Media Web-Entwicklung Kunden Kandidaten 185 Unternehmen weltweit 6,071 weltweit Besetzungen Consultants 452 weltweit 20 Berater weltweit

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