mit vereinten Kräften gemeinsam ans Ziel

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1 mit vereinten Kräften gemeinsam ans Ziel

2 Gesetzliche Grundlage Im Zuge der Erstellung des Budgetbegleitgesetzes 2011 wurde das Arbeit-und-Gesundheit-Gesetz (AGG), BGBl. I/111/2010 und BGBl. I/3/2013 beschlossen. Dieses Gesetz ist die normative Grundlage für die Errichtung von fit2work, einem niederschwelligen Informations- und Beratungsangebot zu Arbeit und Gesundheit, das auch den Auftrag zur Sensibilisierung für eine gesundheitsförderliche Arbeitswelt hat.

3 Zielsetzung Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen länger gesund im Erwerbsleben zu halten und krankheitsbedingte Pensionierungen zu vermeiden. Ziel des Sozialrechts- Änderungsgesetzes 2012 ist es daher, in Umsetzung des Regierungsprogramms und des Regierungsbeschlusses vom 6. März 2012 gesundheitlich beeinträchtigten Menschen durch berufliche und medizinische Maßnahmen der Rehabilitation eine längere Erwerbstätigkeit zu ermöglichen, anstatt sie vorzeitig in Invaliditätspension zu schicken.

4 Fit2work Personenberatung Zielgruppen: Erwerbstätige ArbeitnehmerInnen (unselbständige und selbständig erwerbstätige Personen) mit längeren Krankenständen bzw. mit gesundheitlichen Problemen Arbeitslose Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen Betriebe und Belegschaftsvertretungen

5 Ziele Erhalt, Verbesserung bzw. Steigerung der Arbeitsfähigkeit bei Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen Reduzierung von Krankenstandstagen auf Grund gesundheitlicher Einschränkungen nachhaltige Integration der KlientInnen auf einem gesundheitsadäquaten Arbeitsplatz Verhinderung eines frühzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbsleben (und damit einhergehender Arbeitslosigkeit o.ä.) Wiedereingliederung der KlientInnen nach längerem Krankenstand

6 Grundsätze Aufbau auf erprobtem Bestehenden Vermeidung von Überkapazitäten und Doppelgleisigkeiten Prinzip der Freiwilligkeit Selbstverantwortung der Betroffenen Nachhaltigkeit der Maßnahmen Gender- und Diversity-Sensibilität optimale Unterstützung der Betroffenen Early Intervention

7 Ablauf Personenberatung

8 Ablauf Personenberatung

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10 Standorte Steiermark fit2work Beratungsstelle Graz Hauptstandort Theodor-Körner-Straße Graz Telefon: 0316/ Fax: 0316/ Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag: 8 bis 18 Uhr Freitag: 8 bis 16 Uhr

11 Weitere Standorte in der Steiermark

12 Stand der Umsetzung

13 Erfolgsfaktoren und Herausforderungen Stärken Herausforderungen Unbürokratischer, niederschwelliger Zugang Bearbeitung zeitintensiver Problemstellungen nur erschwert möglich Bearbeitung unterschiedlicher Problemstellung möglich Direkter Kontakt zu verschiedenen Institutionen (AMS, PVA, BSB ) über F2W Personen mit eingeschränktem Selbsthilfepotential Zielgruppe wird derzeit überwiegend nur über GKK-Aussendung erreicht

14 Erfolgsfaktoren und Herausforderungen Stärken Psychotherapeutische Intervention o.ä. direkt aus Fit2work ab Mai 2013 möglich Herausforderungen Versorgungslücken im Bereich der Psychotherapie Freiwilligkeit, daher hohe Motivation Lange Wartezeiten für stationäre Rehabilitation Hohe Kundenzufriedenheit Unbürokratische Zusammenarbeit aller beteiligten Rehabilitationsträger Komplexe Einzelfälle können nicht immer zufriedenstellend gelöst werden (häufig psychische und physische Problemstellungen)

15 Wie nützlich war die Beratung? Quelle: KundInnenbefragung FA Abif Frau Egger-Subotitsch

16 Wie zufrieden sind Sie? Quelle: KundInnenbefragung FA Abif, Frau Egger-Subotitsch

17 Ablauf und Umfeld des Erstkontaktes Beratungsort: Für 90% gut erreichbar (für 10% nicht). Vertrauen: 98% konnten offen über ihre Probleme sprechen (1% nicht, 1% keine Angaben). Gesprächsdauer: Für 92% war die vorhandene Zeit für das Beratungsgespräch ausreichend (für 7% kaum ausreichend und für 1% nicht ausreichend) Räumlichkeiten: 90% fühlten sich sehr / ziemlich wohl (9% wenig/gar nicht, 1% keine Antwort) Informationsvermittlung: 97% sehr/ziemlich verständlich (3% wenig/gar nicht verständlich, 1% keine Angaben) Wartezeiten zwischen Kontaktaufnahme und persönlichem Termin: 61% weniger als eine Woche bzw. eine Woche; 37% zwei oder mehr Wochen (2% keine Angaben). STMK am kürzesten, Wien am längsten. Quelle: KundInnenbefragung FA Abif, Frau Egger-Subititsch

18 Öffentlichkeitsarbeit Medienkampagne 2013 Roadshow

19 Betriebsberatung (Stand ) Bietergemeinschaft BBRZ, Kloimüller Co KG, ÖPWZ, BAB Unternehmensberatung GmbH, 5 Subunternehmen, 20 Schlüsselkräfte, 30 AssistentInnen österreichweit. 233 Betriebe und Organisationen wurden in ganz Österreich aus unterschiedlichen Branchen persönlich kontaktiert 4-7 Kontakte pro Betrieb, bis es zu einer check4start-anmeldung kommt 32 Betriebe in Stufe 2 z.b. Arrow/Wien, Geberit/NÖ, Hirsch/Ktn, IKEA/Stmk, KH Barmherzige Brüder/Sbg., Neutillmitsch/Stmk, Trinkservice GmbH/Wien) 85 Betriebe haben sich bei check4start angemeldet : z.b. Caritas, Caritas Socialis, Europ. Reiseversicherung, Generali, HdB-Habit, KAGES, KHBS, KHBB, DOKH, LKHF, Palfinger, PremiQaMed, Sappi, Siemens, KAV,

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21 Danke für die Aufmerksamkeit