Seelische Gesundheit Gesund bei der Arbeit: psychische Gefährdungsbeurteilung
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- Mathias Krause
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2 Seelische Gesundheit Gesund bei der Arbeit: psychische Gefährdungsbeurteilung Klaus Czech, Michael Rathmann BGW München, Präventionsberater Helmholtzstr München Telefon: (089)
3 Übersicht Themen Grundliegendes Gesundheitliche Risiken? Können Gefährdungen analysiert und bewertet werden? Gefährdungsbeurteilung Wer kann Partner und Unterstützer sein?
4 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 4 von Gesamtseitenzahl 29
5 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 5 von Gesamtseitenzahl 29
6 Was wirkt täglich auf uns ein eigene Familie Dokumentation Betreuung Lärm Teambesprechung Zeitdruck Kita-Alltag Kinder, Eltern & Angehörige Infektionen Dienstplan Kurzfristige Personalausfälle Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 6 von Gesamtseitenzahl 29
7 Übersicht Themen Grundliegendes Gesundheitliche Risiken? Können psy. Gefährdungen analysiert und bewertet werden? Gefährdungsbeurteilung Wer kann Partner und Unterstützer sein?
8 Potenziell gesundheitsgefährdende Arbeitsbelastungen Forschungsergebnisse von Prof. Renate Rau, Uni Halle-Wittenberg Hohe Arbeitsintensität verbunden mit geringem Handlungsspielraum Geringe soziale Unterstützung Überstunden / lange Arbeitszeit/ Schichtarbeit Rollenstress Gratifikationskrise (Ungleichgewicht zwischen erlebter Leistung und erhaltener Belohnung/Wertschätzung) Aggressives Verhalten am Arbeitsplatz Arbeitsplatzunsicherheit Quelle: iga.report 31, 1. Auflage: Okt Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 8 von Gesamtseitenzahl 29
9 Folgen und Beeinträchtigungen psychischer Fehl belastungen Forschungsergebnisse von Dr. Hiltraud Paridon, IAG muskulo-skellettale Beschwerden Herz-Kreislauf-Erkrankungen Depression Angst Immunsystem Schlaf körperliche Aktivität allgemeines Wohlbefinden Quelle: iga.report Aufl. Jan Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 9 von Gesamtseitenzahl 29
10 Oberstes Gebot: Die Arbeitsbedingungen sollen so sein, dass alle arbeitenden Personen gesund bleiben! Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): 3 ArbSchG Grundpflichten des Arbeitgebers Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten 4 ArbSchG Allgemeine Grundsätze Gefährdung für das Leben sowie die physische und die psychische Gesundheit möglichst vermeiden bzw. verbleibende Gefährdung möglichst gering halten Maßnahmenhierarchie: (S)TOP(P) Berücksichtigung besonderer Personengruppen Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 10 von Gesamtseitenzahl 29
11 Woher weiß der Arbeitgeber, was wir brauchen? Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): 5 ArbSchG Beurteilung der Arbeitsbedingungen Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsstätte / des Arbeitsplatzes, physikalische, chemische und biologische Einwirkungen, Gestaltung, Auswahl und Einsatz von Arbeitsmitteln (Arbeitsstoffe, Maschinen, Geräte ) Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten, psychische Belastungen bei der Arbeit. Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 11 von Gesamtseitenzahl 29
12 Übersicht Themen Grundliegendes Gesundheitliche Risiken? Können psy. Gefährdungen analysiert und bewertet werden? Gefährdungsbeurteilung Wer kann Partner und Unterstützer sein?
13 Belastungs-Beanspruchungs-Konzept Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 14 von Gesamtseitenzahl 29
14 Belastungs-Beanspruchungs- Konzept bezogen auf psychische Faktoren Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 15 von Gesamtseitenzahl 29
15 Übersicht Themen Grundliegendes Gesundheitliche Risiken? Können psy. Gefährdungen analysiert und bewertet werden? Gefährdungsbeurteilung Wer kann Partner und Unterstützer sein?
16 Gefährdungsbeurteilung Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 17 von Gesamtseitenzahl 29
17 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Was sollte bewertet werden? Arbeitsinhalt / Arbeitsaufgabe Arbeitsorganisation Soziale Beziehungen Arbeitsumgebung Welche Verfahren gibt es? Mitarbeiterbefragungen Beobachtung, Beobachtungsinterview Gruppendiskussionen / Workshops Andere Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 18 von Gesamtseitenzahl 29
18 Stressoren vermeiden Ressourcen stärken Was kann / muss der Betrieb tun? Klarheit schaffen Belastungen analysieren passende Maßnahmen ableiten Was kann jeder selbst tun? für Ausgleich und Erholung sorgen Ressourcen pflegen an eigenen Risikofaktoren arbeiten Illustrationen: Birte Cordes / GDA Psyche Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 19 von Gesamtseitenzahl 29
19 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 20 von Gesamtseitenzahl 29
20 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 21 von Gesamtseitenzahl 29
21 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 22 von Gesamtseitenzahl 29
22 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 23 von Gesamtseitenzahl 29
23 Alternative zur Online-Gefährdungsbeurteilung Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 24 von Gesamtseitenzahl 29
24 Übersicht Themen Grundliegendes Gesundheitliche Risiken? Können psy. Gefährdungen analysiert und bewertet werden? Gefährdungsbeurteilung Wer kann Partner und Unterstützer sein?
25 Mögliche Partner & Unterstützer Unternehmensleitung Führungskräfte Mitarbeitende Qualitätsbeauftragte Illustrationen: Birte Cordes / GDA Psyche, Personalverantwortliche Weitere Sozialversicherungen Betriebsarzt oder Arbeitsmedizinerin Fachkraft für Arbeitssicherheit Gewerkschaft Unfallversicherungsträger (Unfallkasse oder Berufsgenossenschaft) (Kranken- und Rentenversicherung) Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 26 von Gesamtseitenzahl 29
26 Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege - BGW 12 BGW-Standorte mit ca. 150 Präventionsexperten Hauptverwaltung mit Fachabteilungen Externer Beraterpool Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 27 von Gesamtseitenzahl 29
27 BGW - Angebote 1. Arbeitssituationsanalyse, für alle Betriebe und Branchen, ab 8 Beschäftigte, die Stärken und bislang unerkannte Ressourcen fördern möchten die Belastungssituationen in ausgewählten Bereichen untersuchen möchten ein vertiefendes Analyse-Instrument nach einer quantitativen Mitarbeiterbefragung benötigen 2. Strategietag Psyche Psychische Belastungen werden herausgearbeitet, Risiken und Belastungsschwerpunkte und vorhandene Stärken aufgedeckt mit einer Beraterin / einem Berater praxisnahe Strategien zur Präventionsarbeit entwickeln und in konkrete Maßnahmen bezogen auf Ihre Einrichtung zuschneiden. Wir haben Ihr Interesse geweckt: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Telefon: (040) Fax: (040) gesundheitsmanagement@bgw-online.de Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 28 von Gesamtseitenzahl 29
28 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 29 von Gesamtseitenzahl 29
29 Seelische Gesundheit- Gesund bei der Arbeit: psy. Gefährdungsbeurteilung Seite 30 von Gesamtseitenzahl 29
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