Führung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit
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- Christina Becker
- vor 8 Jahren
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1 Führung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit Leitung: Reinhilde Hört-Hehemann, Herbert Salzmann Das Ich des Menschen ist fallweise zu einer Mitte verdichtet, die in der Psychologie als Selbst bezeichnet wird. Aus dieser Mitte schöpfen wir Intuition und Kraft. Unsere Bewusstheit wird klarer, unsere Entscheidungen treffsicherer, unsere Gefühle lebendiger und unsere Beziehungen substantieller. Wir gewinnen an Authentizität und Stärke und wirken überzeugend durch unsere Persönlichkeit. Diese Zentriertheit im Selbst kann in vielfältiger Weise für die Führungsarbeit fruchtbar gemacht werden. 6. bis 7. Juni bis 21. Sept Unternehmensberatung GmbH Kaiserstraße 8/ Wien (A) T: +43 (1) F: +43 (1)
2 Ziele Die TeilnehmerInnen kennen die Erfahrung, im eigenen Selbst zentriert zu sein und verschiedene Techniken, um diese Verfasstheit herbeizuführen Sie verstehen das Selbst und können es psychologisch und anthropologisch einordnen Sie erkennen innerhalb ihrer Führungsaufgaben verschiedene Situationen, in denen es sinnvoll ist, aus der Zentriertheit heraus zu agieren Sie können auch die Grenzen des Wirkens aus dem Selbst abschätzen und erkennen und nutzen die Kraft des bewussten Annehmens. Sie bekommen Inspirationen für verschiedene herausfordernde Führungssituationen Zielgruppen (Nur begrenzte Anzahl von TeilnehmerInnen möglich) Führungskräfte Unternehmer/innen Mitarbeiter/innen in verantwortlicher Position Inhalte Das Ich des Menschen ist fallweise zu einer Zentriertheit verdichtet, die in der Psychologie als Selbst bezeichnet wird. Ob wir diese Zentriertheit als Bauchgefühl bezeichnen, wie erfahrene Pragmatiker es manchmal tun, oder als Inspiration, Intuition oder Flow gemeint ist immer dasselbe: eine klare und verlässliche Mitte, die uns inspiriert, Sicherheit gibt, die Nerven bewahren lässt und uns und anderen Menschen wohltut. Das Selbst ist unser innerster Kern und das personale Zentrum, das die Individualität des Menschseins ausmacht. Es folgt keinen Moden und Trends, sondern ist beständig und schöpft permanent aus sich selbst heraus. Wenn wir uns dem Selbst öffnen und uns von ihm leiten lassen, entwickeln wir unser kreatives Potenzial, in dem wir Selbst-Bewusstheit erlangen, Selbst-Erkenntnis gewinnen und Selbst-Verantwortung übernehmen. Führen aus dem Selbst knüpft an dieser Basis an und verleiht unserer Führungsarbeit eine tiefere Dimension. 2 Führung aus dem Selbst
3 In diesem Seminar versuchen wir dieses Selbst durch Übungen zu erfahren, es psychologisch und philosophisch einzuordnen und für unsere Führungspraxis nutzbar zu machen. Zentrale Inhalte und Themen: Die Bedeutung der achtsamen Wahrnehmung und ihre unterschiedlichen Ebenen erfahren Präsenzerfahrung im Führungsgespräch Meditationen als Balancearbeit - Erfahrung und Stärkung der inneren Mitte Ich und Selbst die Tiefendimension der Präsenzerfahrung verstehen Wahrnehmung und Steuerung unangenehmer Emotionen bis hin zur Transformation Schöpferisches Handeln aus dem Selbst - mit Beispielen aus Musik und Kunst Transformational-Leadership Visionsübungen für die eigene Führungsarbeit Der Bohm sche Dialog die Kunst gemeinsam aus dem Selbst zu denken Bearbeitung von Fragen und Beispielen Praxis-Transfer für die eigene Führungsarbeit Methoden Inspirierende Impulsreferate Verschiedene kurze Meditationsübungen Übungen in Kleingruppen Diskussionen und Dialoge in entspannter Atmosphäre Bearbeitung von Praxisfragen und Praxisfällen Anmerkung Für die Teilnahme am Workshop empfehlen wir ein telefonisches oder persönliches Vorgespräch mit einem der beiden TrainerInnen, um Ihre Erwartungen und Zielsetzungen für den Workshop vorab klären zu können. Trigon ist ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für Organisations- und marktwirksame Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien. Ausführliche Informationen unter Führung aus dem Selbst 3
4 TrainerInnen Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Unternehmensberaterin, psychosoziale Beraterin (MSc), eingetragene Mediatorin (BM), Dipl. Coach, Lektorin (FH), Meditations-Trainerin. Erfahrungen und langjährige Mitarbeit bei einem Unternehmensberater und Wirtschaftsmagazin. Leitende Position in einer Non-Profit-Organisation und Agentur. Lehrbeauftragte an der FH Wiener Neustadt. Aus- und Weiterbildungen in Personal- und Organisationsentwicklung, systemische Beratung und angewandter Positiver Psychologie. Seit 2001 selbständige Beraterin, seit 2004 Netzwerkpartnerin von Trigon, seit 2008 Gesellschafterin. Mobil: +43 (0) Beratungsschwerpunkte Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung - CSR Management-Training und -Coaching Mediation und Konfliktmanagement Prozessorientiertes und verhaltensorientiertes Lernen, wie z.b. LernLabor, Planspiele Programme zu Mentoring, Potenzialentwicklung, Burnout-Prävention Meditation als Methode zur Selbsterkenntnis, Entspannung, Resilienz und Gesundheitsförderung Mag.phil. Herbert Salzmann geb in Vorarlberg, Lehre als Vermessungstechniker, 7 Jahre Techniker, daneben Abendgymnasium. Studium Literaturwissenschaft, Philosophie, Soziologie in Innsbruck und Freiburg. Ab 1990 Ausbildung in Organisationsentwicklung und Managementtraining durch Jack F.Moens (Mitbegründer des NPI Holland mit B.Lievegoed). Weiterbildungen in OE, Coaching und Mediation. Trainingserfahrung seit 1990, Unternehmensberater seit Lehrbeauftragter an der Universität Innsbruck: Organisationsdynamik, Projekt- und Sozialkompetenz, Beratung und Coaching, Management und Kunst. Jahrelange Meditationspraxis. Verheiratet mit Erika Salzmann, Psychotherapeutin. 2 Kinder. Lebt in Innsbruck. Mobil: +43 (0) herbert.salzmann@trigon.at Beratungsschwerpunkte Führungs-Lehrgänge und Coaching von Führungskräften Transformation von Führungskulturen Organisationsentwicklung und Begleitung lernender Organisationen Exemplarische Projekte Führungskräfteentwicklung und Führungscoaching für Marché international Führungsseminare und Entwicklungsprozesse für Omicron, Best Place to Work 2010 Ganzheitliche Management-Seminare z.b. Wertschätzende Konfrontation / Führung, Dialog, Achtsamkeit / Transformational Leadership / Der Mensch als Ort der Kraft. 4 Führung aus dem Selbst
5 Führung aus dem Selbst Termine Workshop: DO, Uhr bis FR, ca. 17 Uhr Anmeldefrist bis Workshop: FR, Uhr bis SA, ca. 17 Uhr Anmeldefrist bis Veranstaltungsort: Gartenhotel Altmannsdorf, 1120 Wien, Hoffingergasse 26 Kosten 550,- (inkl. Seminar-Pauschale; exkl. Mittagessen, Übernachtung und MWSt) Frühbucherbonus 500,- (bis bzw ) Stornobedingungen Bei Abmeldung bis 4 Wochen vor Beginn des Workshops sind 50% des Gesamtbetrages zu bezahlen, bei Abmeldung innerhalb 1 Woche werden 100% des Gesamtbetrages in Rechnung gestellt. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere Person für die Teilnahme am Workshop genannt wird. Wir nehmen gerne die Vorreservierung eines Hotelzimmers entgegen (siehe bitte Anmeldeblatt). Eine fixe Buchung für das Hotel ist von dem/der TeilnehmerIn selbst vorzunehmen. Ebenfalls sind evtl. Stornokosten an das Hotel von dem/der TeilnehmerIn selbst zu bezahlen. Für Ihre Anmeldung verwenden Sie bitte die nächste Seite. Anmeldeblatt Führung aus dem Selbst
6 Anmeldung Bitte diese Seite kopieren und senden / faxen an: Trigon Wien, Unternehmensberatung GmbH, 1070 Wien, Austria, Kaiserstraße 8, T: +43 (1) , F: +43 (1) , trigon.wien@trigon.at Ich melde mich verbindlich an für (bitte ankreuzen!): WS 6. bis 7. Juni 2013 WS 20. bis 21. September 2013 Ort: Gartenhotel Altmannsdorf, 1120 Wien, Hoffingergasse 26, Tel Leitung: Reinhilde Hört-Hehemann, Herbert Salzmann Kosten: 550,- (inkl. Seminar-Pauschale, exkl. Mittagessen, Übernachtung und MWSt) Frühbucherbonus 500,- (bis bzw ) Absender TeilnehmerIn (Vor-, Zuname, Titel, Funktion) Straße und Hausnummer (privat) PLZ, Ort(privat) Telefon (privat) Fax (privat) (privat) Firmenname und Adresse Telefon (Firma) Fax (Firma) (Firma) Rechnung senden an (bitte angeben!): Privatadresse Firmenadresse andere Adresse, und zwar: Ich melde mich verbindlich an und anerkenne die in diesem Prospekt angeführten Kosten, Zahlungs- und Stornobedingungen, sowie die AGB, die auf publiziert sind. Datum / Unterschrift der TeilnehmerIn Datum / Unterschrift der/des Vorgesetzten (Bei Rechnungslegung an die Firma) Ihre Hotelreservierung leiten wir gerne an das Hotel weiter Workshop: Anreise am: Abreise am: Anmeldeblatt Führung aus dem Selbst
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