» Media- und Personalanzeigen-Management

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1 Communications» Media- und Personalanzeigen-Management Wir finden die Besten für Sie!

2 » Wir machen aus guten Gründen die besseren Argumente. Erst ein unverwechselbarer und glaubwürdiger Personalanzeigenauftritt in den richtigen Medien macht aus guten Gründen die besseren Argumente für Ihr Unternehmen. Doch jede Personalsuche ist anders, und manchmal braucht der Erfolg besondere Maßnahmen. Ganz gleich, ob Sie Fach- und Führungskräfte ansprechen, die Azubis für das kommende Jahr suchen oder auf dem Campus Studenten umwerben möchten. Communications findet die passenden Lösungen für Ihren Bedarf!» Vom Cross-Mediakonzept bis zum zuverlässigen Handling. Mit unserem Expertenteam entwickeln wir für Sie nicht nur einen starken Auftritt, sondern auch integrierte Kommunikationskonzepte. Für alle Zielgruppen und Branchen. Bei der Erstellung des passenden Mediamixes hilft uns nicht nur unsere langjährige Erfahrung, sondern auch die ständige Beobachtung von Trends und Tendenzen. Damit Ihre Personalsuche nicht ins Leere läuft, bieten wir zielgruppenspezifische Lösungen über alle Kanäle wie Print, Online, Digital oder Out-of-Home. Mediaberatung & Mediaplanung Umsetzung & Abstimmung Abwicklung Auswertung» Beratung hinsichtlich der zielführenden Medien und Produkte» Erstellung des Anzeigentextes nach Wording- Vorgaben» Gestaltung der Print-/ Onlineanzeige nach CD-Vorgaben» Endlektorat» Auftragserteilung an die Medien Online: Hinterlegung von Keywords und Verschlagwortung» Insertions-/Onlinestatistiken» Rabatt(nach)verhandlungen und Kundengutschrift» Auf Wunsch positionsbezogene Resonanzabfrage» Angebotserstellung inkl. Text- und Layoutvorschlag» Kontrolle der Anzeigenveröffentlichung» Ggf. Überarbeitung von Angebot, Text, Layout bis zur finalen Freigabe» Pflege der Onlineanzeige: Offlinestellungen, Korrekturen, Statistiken» Rechnungslegung

3 » Mit Interaktion Bewerber fesseln und Bekanntheit stärken. Möchten Sie sich mit Ihrer Anzeige von der Masse der Online- Stellenanzeigen abheben? Dann erzielen Sie mit der von uns in Zusammenarbeit mit Jobware.de entwickelten Job_Ad 2.0 mehr Aufmerksamkeit! Sie bietet dem Leser die Möglichkeit der Interaktion. Jeder Klick wirkt und stärkt die Wahrnehmung Ihres Stellenangebots. Die Konzepte: Wischoptik (à la ipad) Tag Cloud Suchfeld (à la Google) Rad

4 » Wer wir sind Gründung» 1964 Seit mehr als 45 Jahren... Mitarbeiter» 42» Verknüpfung von HR- & Marketing-Kompetenz mit Strategie-, Kommunikations- und Umsetzungs-Kompetenz Expertise in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (DACH-Raum) Standorte» Gummersbach (HQ)» Düsseldorf, Hamburg, Berlin Zertifizierung» 1995 nach EN ISO 9001» Umfassende HR- & Strategie-Kompetenz der -Gruppe Integrierte Problemlösungskompetenz Spezifische Marktkenntnis durch Branchen Practices Finnland Schweden Russland Finnland Dänemark Großbritannien Schweden Tschechien Niederlande Russland Polen Deutschland Dänemark Österreich Frankreich Niederlande Großbritannien Italien Ungarn Polen Schweiz USA Spanien Rumänien Tschechien Kroatien Deutschland Türkei Japan China Frankreich Mexiko Österreich Italien Ungarn Rumänien Kroatien Schweiz Spanien Türkei Thailand Singapur Brasilien

5 » Unser Leistungsspektrum im Überblick Employer Branding & HR-Marketing» Analyse und Aufbau von attraktiven Arbeitgebermarken sowie laufende Markenführung» Entwicklung von HR-Marketingund Rekrutierungsstrategien und deren Umsetzung in externe und interne Maßnahmen Executive Consulting Online & Interactive» Entwicklung von Online-Strategien für das Employer Branding und Recruiting» Konzeption und Umsetzung von Karriere-Websites Web 2.0 Aktivitäten Social Media Strategien SEO und SEM Management Consulting Communication & PR Konzeption und Umsetzung interner und externer Lösungen:» Employer PR» Corporate Communications» Change Communications» Board Communications» Corporate Publishing» Veranstaltungsmanagement Communications Media & Personalanzeigen-Management Media-Planung, -Beratung, -Einkauf und -Handling:» Betreuung von zentralen und dezentralen Personalimage- und Recruiting-Etats» Entwicklung und Unterstützung von klassischen und Below-theline-Mediamaßnahmen

6 » integriert einzigartig HR-Consulting & Kommunikationsagentur unter einem Dach Als ganzheitlicher Employer Branding-Spezialist unterstützt Communications Unternehmen auf dem Weg zum First Choice-Arbeitgeber. Von der Beratung und der Entwicklung der Arbeitgebermarke bis zur Realisierung einzelner Personalmarketing-Maßnahmen. Fokus Produkte Group Communications Executive Consulting Management Consulting Markenentwicklung/-führung Online & Interactive, Social Media Employer Branding & Personalmarketing Kampagnen-/Anzeigengestaltung Talent-/Hochschulmarketing PR/Markenkommunikation Change Kommunikation Media-Planung und -Buchung Monitoring, Controlling Recruiting Rekrutierungsstrategie Rekrutierungsorganisation/SSC/COE Executive Search Strategische Personalplanung Retention Engagement Management Studien Change Management HR-Leistungen/-Instrumente Talent Management

7 Communications GmbH & Co. KG Ahlefelder Straße Gummersbach kienbaum-communications.de

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