Unternehmen erfolgreich entwickeln. Unsere Erfahrungsfelder

Transkript

1 Unternehmen erfolgreich entwickeln Unsere Erfahrungsfelder

2 Inhalt Team Unternehmensentwicklung Mitarbeitergewinnung Seminare & Weiterbildung Weitere Leistungen

3 Erfahrungsfelder 3 Erfolgreiche Unternehmensentwicklung zeichnet sich immer durch nachhaltige Veränderungen in der Organisation und bei den Mitarbeitern aus. Und genau hier setzen wir an. Florian Gold, Geschäftsführender Gesellschafter Wir sorgen für Entwicklung. Im Unternehmen. Bei Führungskräften und Mitarbeitern. Unsere Erfahrungsfelder und Arbeitsschwerpunkte Organisationsanalyse und -entwicklung Strategieprozesse und Strategie-Workshops Personalsuche & -auswahl Teamentwicklung Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung Vertriebskompetenzen Die Leistungen unserer Geschäfts bereiche Unternehmensentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Seminare & Weiterbildung greifen sinnvoll ineinander und liefern wertvolle Beiträge für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Dabei haben wir nicht den kurzfristigen Sprint im Visier, sondern Ihren langfristigen Erfolg, indem wir uns auf das Wesentliche und die Umsetzung fokussieren.

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5 Team 5 TEAM GOLD steht für ein Team von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen, die alle langjährige Fachund Führungserfahrungen im Mittelstand haben und wissen, wo der Schuh wirklich drückt. Messbare Ergebnisse, Vertrauen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen unserer oft langjährigen Geschäftsbeziehungen.

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7 Unternehmensentwicklung 7 Unternehmensentwicklung Veränderungen bewirken, begleiten und sichern Unsere Erfahrungsfelder im Überblick Konzepte Unternehmensentwicklung Leitbild und Strategie Organisationsentwicklung Veränderungsprozesse und Change Management Führungsqualität Teamentwicklung Konzepte Personal-Management HR-Kompakt-Analyse Durchführen von Assessment Centern Krankenrückkehr- und Fehlzeitenmanagement Professionelle Mitarbeiterauswahl mit System Digitale Konzepte Digitale Marketing- und Web-Konzepte Multi-Channel-Konzepte Social-Business-Media-Konzepte Digitale Transformation

8 Unternehmensentwicklung 8 Der Unternehmensnavigator GPS für Unternehmen Herzstück unserer Beratung ist unser Unternehmensnavigator, mit dem Sie die Unternehmensentwicklung pragmatisch messen und steuern können. So wird schnell ersichtlich, wo Ihr Unternehmen bereits gut aufgestellt ist und wo es heißt: anpacken und Ärmel hochkrempeln. Ein kompakt gehaltener Workshop im Kreis der Entscheider zeigt, wie die Unternehmensentwicklung analysiert wird, wie Maßnahmen gestaltet werden und wie der Weg gemeinsam gegangen wird. Der Unternehmensnavigator leistet dreierlei 1. Er bestimmt die momentane Leistungs fähigkeit des Unternehmens 2. Er zeigt die Lücken zwischen zukünftigen Anforderungen und heutiger Leistung 3. Er leitet konkrete Initiativen und Maß nahmen zur Unternehmensentwicklung ab Folgende vier Kernprozesse der Unternehmensentwicklung werden bearbeitet 1. Zukunft gestalten (Strategie Führung Struktur) 2. Wert schöpfen (Finanzen Prozesse Kunden) 3. Organisation entwickeln (Innovation Gestaltung Lernen) 4. Zusammenarbeit ermöglichen (Kultur Teamarbeit Mitarbeiter)

9 Mit dem Unternehmensnavigator können Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation Schritt für Schritt erhöhen. Zusammenarbeit ermöglichen Kultur - Teamarbeit - Mitarbeiter Zukunft gestalten Strategie - Führung - Struktur Innovation - Gestaltung - Lernen Organisation entwickeln Finanzen - Prozesse - Kunden Wert schöpfen

10 Mitarbeitergewinnung 10 Mitarbeitergewinnung Personalsuche war gestern. Mitarbeitergewinnung ist heute. Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird für Unternehmen immer schwieriger. Wer diese Aufgabe an externe Dienstleister übergibt, muss von deren Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit überzeugt sein. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Personal suche und -auswahl von Fach- und Führungskräften und begleiten Sie auf dem Weg zu einer hochwertigen und effektiven Personalbesetzung. Anforderungsprofil Was suchen Sie genau? Analyse des Umfelds der vakanten Position Definition des Anforderungsprofils mit Muss- und Kann-Kriterien Suchstrategie Was ist der beste Weg zur Besetzung? Entwicklung von Suchstrategien Auswahl der richtigen Suchstrategie Festlegung der konkreten Aktionen Umsetzung Wie gehen wir dabei vor? Anzeigentext erstellen und Insertion Bewerberkorrespondenz Eigene Bewerber-Datenbank-Recherche Online-Recherche in sozialen Netzwerken Auswahlverfahren Wie wählen wir den Besten (m/w) aus? Vorauswahl der Bewerbungs unterlagen nach ABC-Eignung Führen von strukturierten Interviews Begleiten bei den weiteren Gesprächen und bei der Entscheidungsfindung Auf Wunsch: Durchführen von Assessment Centern

11 Sie nutzen nur das, was Sie wirklich benötigen von der Einzelmaßnahme bis zum Gesamtprojekt. Dadurch ist für Sie die Investition transparent, das Budget fest im Griff und der Erfolg berechenbar.

12 Seminare & Weiterbildung 12 Seminare & Weiterbildung Selbst.Bewusst.Entwickeln Persönliches Wachstum entsteht, wenn die Macht der Gewohnheiten durchbrochen wird. Unseren Seminaren und Trainings liegt unser bewährtes Konzept Selbst.Bewusst.Entwickeln zugrunde. Wir sind der festen Überzeugung, dass es zur persönlichen Entwicklung dreier Erfolgsgaranten bedarf: Selbstverantwortung, Selbstwirksamkeit und die bewusste Energie für Veränderung. Wir bieten Ihnen eine Vielfalt an Themen, die unsere kompetenten Trainer aktuell, praxisnah, und unterhaltsam vermitteln. Dabei stehen mit unserem didaktischen Prinzip Verstehen.Vertiefen.Verwenden immer die sofortige Transfermöglichkeit in die Praxis und die Nachhaltigkeit im Vordergrund.

13 Unser Fundament ist die Erfahrung von TEAM GOLD, das bereits mehr als Teil nehmer/-innen trainieren durfte. Unsere Themen auf einen Blick Führungstrainings Selbst.Bewusst.Führen und Auszubildende Seminare für Ausbilder Selbst.Bewusst.Lernen Selbst. Bewusst. Entwickeln Selbst.Bewusst.Verkaufen Soziale und methodische Selbst.Bewusst.Handeln Kompetenzen Verkaufstrainings

14 Weitere Leistungen 14 Weitere Leistungen Live Coaching Sofort Feedback erhalten. Verbesserungen direkt umsetzen. Im Live-Coaching begleiten wir die Mitarbeiter in dividuell in ihren beruflichen Alltagssituationen. Wir geben sofort Feedback und zeigen Optimierungs- und Entwicklungspotentiale auf. Impulsvorträge und Keynotes Glänzende Impulse für Ihre Veranstaltungen. Egal, ob Sie eine Konferenz oder eine Tagung planen oder Ihren Kunden und Partnern etwas Besonderes bieten wollen: Planen Sie mit Florian Gold als Redner für Ihre Veranstaltungen und erleben Sie, wie wertvolle Themen aus Management, Leadership und Change spannend und inspirierend präsentiert werden verbunden mit glänzenden Impulsen zum Aktiv werden und Umsetzen.

15 Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Tel

16 Eine ausführliche Übersicht unserer Referenzen finden Sie unter firmenreferenzen GOLD Unternehmensentwicklung GmbH Nürnberger Straße Bayreuth. Tel Fax