FIT-Talk Frauen in der Chefetage Kompetent charmant - erfolgreich

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1 FIT-Talk Frauen in der Chefetage Kompetent charmant - erfolgreich Moderation: Hermann Danner GF DANNER Personalmanagement GmbH St.Georgen/G. Beratung-Training-Überlassung-Vermittlung FIT Talk ist ein Kompetenzformat des WIFI OÖ. Mehr als 20 FIT Talks haben jeweils aktuelle Themen rundumbetrachtet zb Work-Life-Balance, Fachkräftemangel, Change Management, Lehrlinge, Evaluierung psych. Belastungen, 50plus Generation, etc. Wenn Frauen führen, dann stellt sich der Erfolg bald ein. Immer wieder belegen Studien, dass es neben den fachlichen vor allem auch die sozialen Kompetenzen von Frauen sind, die für Unternehmen messbaren Erfolg bringen. Dazu kommen die berühmte Multi-Tasking- Fähigkeit der Damenwelt und ihr ausgeprägtes Organisationstalent. Das brauchen die Frauen in der Wirtschaft dann, wenn sie den Spagat zwischen Karriere, Beziehungsleben und Kindererziehung zu meistern haben. Sind das alles aber vielleicht doch nur Klischees, die gar zu gern bedient werden? Was macht weiblichen Erfolg wirklich aus? Müssen Frauen in der Wirtschaft tatsächlich ihren Mann stehen? Und was ist dran am typisch weiblichen Führungsstil? Wifi OÖ Seite 1 von 22

2 Impulsvorträge á ca. 20 Min. Ein anregender Mix aus Vorträgen von Praktikern und Praktikerinnen hat die weibliche Rolle in der Führung aufgezeigt. Erfolgreiche Frauen haben uns erzählt, was sie auf ihrem Weg geprägt hat, wie beruflicher Erfolg gelingen kann und wo die Herausforderungen der Zukunft liegen. Vortrag 1: Frauen führen anders Dr. August Höglinger - Führungskräfte-Coach und Autor Woher stammen Wissen und Erfahrungen über Führung von Frauen? Warum ticken ca. 10 % der Frauen männlich? Wie schaut der stille Boykott der Männer aus? Vortrag 2: Wir Frauen dürfen sichtbar werden auch in Männer dominierenden Branchen durch Authentizität und kollegialen Führungsstil erfolgreich sein. Sieglinde Roitinger, MSc geschäftsführende Gesellschafterin von Roitinger Personal GmbH 4910 Ried im Innkreis Was heißt Führung von Männern Welches Selbstverständnis sie hat um authentisch zu bleiben Wo SIE sich sichtbar macht Vortrag 3: Erfolgreich als Frau Mythen und Fakten um die Kunst des Aufstiegs Mag. Maria Gratzl Organisations- und Personalentwicklung - LIWEST Obwohl viele Frauen hoch qualifiziert sind und entsprechende Führungskompetenzen haben, schaffen viele es nicht bis in die obersten Führungsetagen. Es erfordert offensichtlich andere Kompetenzen eine Führungskraft zu werden, als eine Führungskraft zu sein. Oder anders ausgedrückt: Führungskompetenz ist nicht gleich Aufstiegskompetenz Wie den die 3 Prinzipien im Führungsverständnis von Frauen ausschauen Performance, Power, Profile Welche besondere Führungskompetenzen Frauen haben Warum Frauen Erfolg anders definieren? Wifi OÖ Seite 2 von 22

3 Vortrag 4: "Wirtschaft ist weiblich" Mag. Karin Reiter Landesgeschäftsführerin von Frau in der Wirtschaft OÖ/Junge Wirtschaft OÖ/Zielgruppenmanagement EPU, Wirtschaftskammer Oberösterreich Egal ob als Unternehmerin oder Managerin, Frauen bringen viele wichtige Eigenschaften mit, die in Führungspositionen wertvoll sind. "On top" zu sein heißt aber speziell für Frauen, Herausforderungen und Risiko eingehen und annehmen, Mut beweisen und vor allem vor den Vorhang zu kommen. Frauen sind viel zu oft selbstkritisch, damit stehen sie sich im Weg. Daher ist es wichtig nicht zu vergessen, selbstbewusst Erfolge zu kommunizieren, an seiner Marke "Ich" zu arbeiten und dabei authentisch als Frau zu bleiben. Wie viel % Frauenanteil es in Aufsichtsräten und Geschäftsführungen gibt Warum die Wirtschaft braucht das Potential der Frauen! Wettbewerbsvorteil für Unternehmen durch Frauen Impressionen1: Wifi OÖ Seite 3 von 22

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22 Impressionen2: Herzlichen Dank für Ihren Besuch! Ihr FIT-Team Leitung: Ing. Ludwig Steidl WIFI Firmen-Intern-Training Wiener Straße Linz Tel. +43 (0) Wifi OÖ Seite 22 von 22

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