Gesunde Arbeit gemeinsam möglich machen Gesundheitsmanagement mit Raum Für Führung. Raum Für Führung GmbH Frankfurt,
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- Brigitte Schubert
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1 Gesunde Arbeit gemeinsam möglich machen Gesundheitsmanagement mit Raum Für Führung Raum Für Führung GmbH Frankfurt,
2 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Seite 3-4 Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Seite 5-7 Betriebliches Gesundheitsmanagement Seite 8-10 Betriebliches Eingliederungsmanagement Seite Betriebliche Gesundheitsförderung Seite Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Seite Netzwerk, Partner und Referenzen Seite Raum Für Führung GmbH 2
3 Wir haben die Gesundheitsspezialisten unter den Organisationsentwicklern Sinnhaft Verstehbar Machbar Raum Für Führung GmbH 3
4 Was uns besonders macht Wir verknüpfen bewährte Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung mit zukunftsweisenden Prozess-Standards im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir setzen auf eine ganzheitliche Betrachtung von betrieblicher Gesundheit und bieten Ihnen Beratung aus einer Hand. Wir integrieren Gesundheit in bereits bestehende Geschäftsprozesse und erweitern somit die Gesamtstruktur von Organisationen, um einen strategisch wichtigen Erfolgsfaktor. Wir arbeiten eng mit den relevanten Stakeholdern der Organisation zusammen, um von Beginn an die eigenständige Umsetzung von Gesundheitsmanagement zu fördern. Raum Für Führung GmbH 4
5 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 5
6 Wir integrieren Gesundheit in bestehende Strukturen und nutzen die vorhandenen Erfahrungen. Raum Für Führung GmbH 6
7 Ihre Vorteile unserer ganzheitlichen Ausrichtung des BGM Gesundheit liegt zwar in der Verantwortung eines jeden selbst, das gesunde Unternehmen jedoch ist eine gemeinschaftliche Aufgabe. Wir berücksichtigen deshalb von Beginn an alle relevanten Perspektiven, Erfordernisse und Erwartungen im BGM. Organisationen sind auf Kooperation, gute soziale Beziehungen, Netzwerke und Führungsstile angewiesen. Wir fördern mit unserem Ansatz die systematische und funktionsübergreifende Zusammenarbeit aller Beteiligten. Im Normalfall lassen sich zahlreiche Akteure zum Thema Gesundheit im betrieblichen Alltag finden. Um ein koordiniertes Vorgehen zu gewährleisten nutzen wir Standards bewährter Managementsysteme und machen somit Synergien nutzbar. Raum Für Führung GmbH 7
8 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 8
9 Gemeinsam bauen wir Strukturen und Prozesse auf, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und den unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern! Raum Für Führung GmbH 9
10 Systematische Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken Die Bildung eines Steuerungsgremiums ist zunächst zentral. Wir moderieren diesen Expertenkreis und erarbeiten einen, zwischen allen relevanten Stakeholdern abgestimmten, Strategieplan sowie klare Verantwortlichkeiten. Die Sammlung von Analysedaten und Bewertungen bildet die Grundlage für die Ableitung gesundheitsförderlicher Maßnahmen. Wir unterstützen bei der Einführung und Pilotierung in ausgewählten Bereichen, um sog. Quick-Wins sichtbar zu machen. Ein erfolgreicher Roll-out in der gesamten Organisation braucht die regelmäßige Nutzung interner Kommunikationswege und Multiplikatoren. Wir berücksichtigen kulturelle Besonderheiten und erhöhen dadurch die Erfolgsaussichten. Raum Für Führung GmbH 10
11 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 11
12 Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen Sicherung von Arbeitsplätzen und helfen dabei Ihr Know-how in der Organisation zu halten! Raum Für Führung GmbH 12
13 Die Gründe für ein proaktives BEM sind bereits heute vielfältig Die Eingliederung Langzeiterkrankter oder auch behinderter Menschen ist Teil des Personalmanagements. Wir helfen bei der rechtskonformen Gestaltung des Verfahrens sowie auch Nutzung der behördlichen Unterstützungsmöglichkeiten. Eine gelungene Kommunikation im BEM-Verfahren trägt unmittelbar zur Akzeptanz und somit zum Erfolg bei. Wir sensibilisieren die Beteiligten auf allen Ebenen und in allen Gremien, für den wertschätzenden Umgang mit den BEM-Berechtigten. Durch den demografischen Wandel erhöht sich die Wahrscheinlichkeit von Langzeiterkrankungen innerhalb alternder Belegschaften. Wir unterstützen die Weiterentwicklung der gesetzlichen Erfordernisse, hin zum Disability Management. Raum Für Führung GmbH 13
14 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 14
15 Wir geben Ihnen Orientierung in dem unüberschaubaren Markt der Gesundheitsanbieter! Raum Für Führung GmbH 15
16 Die passenden Maßnahmen zum aktuellen Bedarf, anstatt Gießkannen-Prinzip Zahlreiche Anbieter haben mittlerweile eine Vielzahl von Qualitätskriterien entwickelt. Durch unser Netzwerk erleichtern wir die Auswahl passender Experten und schaffen somit auch die Voraussetzungen für eine mögliche Bezuschussung (z.b. nach 20 SGB V). Ob in Seminaren, Gesundheitscoachings oder als Incentive. Wir vermitteln ein praxisorientiertes Verständnis für das gesundheitliche Selbstmanagement und regen zur krea(k)tiven Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung in Teams an. Bedarfe verändern sich und hängen stark von der Zusammensetzung der Belegschaft (z.b. der Altersstruktur) ab. Wir helfen die aktuellen Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen, um die bedarfsgerechte Ausrichtung des Portfolios zu gewährleisten. Raum Für Führung GmbH 16
17 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 17
18 Wir setzen die arbeitsschutzrechtliche Pflicht zielgerichtet und wirkungsvoll um und helfen Ihnen, den Mehrwert der Ergebnisse nutzbar zu machen! Raum Für Führung GmbH 18
19 Das Potenzial einer gesetzlichen Pflichtübung nutzbar machen Die sozialpartnerschaftliche Zusammenarbeit von Beginn an, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Gefährdungsbeurteilung. Wir vermitteln zwischen beteiligten Personen und Gremien, für eine zielgerichtete und wirkungsvolle Umsetzung. Grundsätzlich ist, bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, der Bezug zu den konkreten Bedingungen und Tätigkeiten im Betrieb herzustellen. Wir unterstützen bei der Entwicklung fachlich angemessener und praxisorientierter Vorgehensweisen. Hinweise auf psychische Belastungsfaktoren zeigen sich oft auch außerhalb von (z.b.) Befragungen. Wir verknüpfen verschiedenste Datenquellen, um die Informationen zur Priorisierung der Dringlichkeit von Maßnahmen nutzbar zu machen. Raum Für Führung GmbH 19
20 Inhalt der Präsentation Raum Für Führung stellt sich vor Ganzheitliche Ausrichtung durch Integration Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Netzwerk, Partner und Referenzen Raum Für Führung GmbH 20
21 Immer in Ihrer Nähe mit 44 Beratern decken wir ganz Deutschland ab RF/F BERATER DÜSSELDORF 1 Berater 3 Partner HAMBURG 2 Berater 6 Partner FRANKFURT 8 Berater 10 Partner BERLIN 2 Berater 4 Partner Alle internen Mitarbeiter sind langjährige, hochqualifizierte Berater- und Trainer-Persönlichkeiten Alle externen Mitarbeiter und RF/F- Partner sind qualitätsgesichert - Strukturiertes Interview - Berater-Casting (Case Study) Insgesamt besteht Zugriff über Netzwerkpartner auf mehr als 50 Berater mit passendem Hintergrund STUTTGART 2 Partner MÜNCHEN 4 Partner Raum Für Führung GmbH 21
22 Aus welcher Branche Sie auch kommen. Wir stellen Ihnen ein passendes Team individuell ausgewählter Experten zusammen! Raum Für Führung GmbH
23 RF/F ist starker Partner von Finanzdienstleistern und Versicherungen Raum Für Führung GmbH 23
24 RF/F begleitet Unternehmen vom DAX-Konzern bis hin zum kleinen Mittelständler Privat- Personen Raum Für Führung GmbH 24
25 Wir würden uns freuen, Sie bei der gesundheitsorientierten Ausrichtung Ihrer Organisation unterstützen zu dürfen. Rufen Sie uns an und vereinbaren am besten noch heute einen persönlichen Beratungstermin mit einem unserer Experten! Tel +49 (0) Raum Für Führung Solmsstraße Frankfurt am Main
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