Aufstiegsfortbildung. Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in. Informationen für Kundinnen und Kunden. (im Distance-Learning-Konzept )

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1 Aufstiegsfortbildung Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (im Distance-Learning-Konzept ) Informationen für Kundinnen und Kunden

2 Aufstiegsfortbildung bei der Deutschen Angestellten-Akademie Der/die Wirtschaftsfachwirt/-in Unternehmen brauchen engagierte und motivierte Mitarbeiter/-innen und deren Fachwissen, um am Markt zu bestehen und weiterzukommen. Professionell ausgebildete Fach- und Führungskräfte werden hier benötigt. Der/die Wirtschaftsfachwirt/-in: der Allrounder im kaufmännischen Bereich. Sie lernen, betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Problemstellungen eines Unternehmens zu erkennen, zu analysieren und zu lösen. Sie können Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbständig bewerten, planen und durchführen. Da Sie als Wirtschaftsfachwirt/-in nicht auf ein bestimmtes Wirtschaftsgebiet spezialisiert sind, können Sie in Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen arbeiten. Mit diesem bundesweit anerkannten Fortbildungsabschluss weisen Sie eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz nach und empfehlen sich für Führungsaufgaben im mittleren Management. Aufstieg durch Distance Learning Die Deutsche Angestellten-Akademie Ostwestfalen-Lippe bietet Ihnen diese Aufstiegsfortbildung berufsbegleitend in der Form eines neuen und dynamischen Distance-Learning-Konzept an, bei dem der überwiegende Teil der Fortbildung in Webinarform angeboten wird. Sie lernen in einem Mix aus Webinar, Präsenzunterricht mit erfahrenen Fachdozenten/-innen und einem mediengestützten Lehrgang auf unserer Internetlernplattform. Webinare sind Seminare bzw. Vorlesungen, die über das Internet abgehalten werden. Auf diese Weise genießen Sie ein hohes Maß an Freiheitsgraden. Durch eine Reduktion von Präsenzterminen sparen Sie Zeit und Geld. Wie sieht der Ablauf der Fortbildung konkret aus? Während der ca. 20-monatigen Fortbildungsphase findet der Unterricht live über das Internet montags in der Zeit von 18:00-22:00 Uhr statt. Die Unterrichtsteilnehmer/-innen können sich während dieser Zeit einbringen, wie im klassischen Unterricht auch. Wer zu der Übertragungszeit nicht anwesend sein kann, hat jederzeit die Möglichkeit, die Aufzeichnung der Sendung zu einem späteren Zeitpunkt anzusehen. Jeweils mittwochs in der Zeit von 18:30-20:30 Uhr können Sie sich im Rahmen einer "virtuellen Sprechstunde" mit den Fachdozenten zur vorangegangenen Sendung austauschen. Ergänzt wird dieser Ablauf durch fünf 3-4-tägige Präsenzblöcke am Standort Bielefeld. Der Präsenzunterricht dient der Vertiefung fachlicher Inhalte, dem persönlichen Austausch und der Vermittlung von Soft Skills. Für die Präsenzblöcke können Sie Bildungsurlaub bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Bitte sprechen Sie uns an. 02. März 2015 Seite 2 von 6

3 Dauer der Aufstiegsfortbildung 17. September Mai 2017 Kosten der Aufstiegsfortbildung Kursgebühr: 3.150,- Prüfungsgebühr IHK ca. 460,- (z.zt.) Lernmaterialien ca. 300,- Förderung Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen können Sie für diese Aufstiegsfortbildung das sog. Meister-BAföG beantragen. Wir beraten Sie dazu gern. Zulassungsvoraussetzungen Zur Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen ist zuzulassen, wer (1) 1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. Zur Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen ist zuzulassen, wer folgendes nachweist: (2) 1. eine abgelegte Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und 2. mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatzes 1 Nr. 1 oder ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 genannten Zulassungsvoraussetzungen. Die Berufspraxis soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines/-r gepr. Wirtschaftsfachwirtes/-in haben. 02. März 2015 Seite 3 von 6

4 Fachgebiete der Aufstiegsfortbildung Lern- und Arbeitsmethodik Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Logistik Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Die Themen der Fachgebiete im Einzelnen Lern- und Arbeitsmethodik Lerntechniken anwenden Zeit- und Themenplanung anwenden Lernmethoden und eingesetzte Lernmedien überblicken Gruppenarbeit praktizieren Grundlagen der Rede- und Präsentationstechniken anwenden Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft Volkswirtschaftlichen Grundlagen Betriebliche Funktionen Existenzgründung und Unternehmensrechtformen Unternehmenszusammenschlüsse Rechnungswesen Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Planungsrechnung Recht und Steuern Rechtliche Zusammenhänge Steuerrechtliche Bestimmungen 02. März 2015 Seite 4 von 6

5 Unternehmensführung Betriebsorganisation Personalführung Personalentwicklung Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik Organisations- und Personalentwicklung Informationstechnologie und Wissensmanagement Managementtechniken Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Investitionsplanung und -rechnung Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs Finanzierungsarten Kosten- und Leistungsrechnung Controlling-Instrumente Logistik Einkauf und Beschaffung Materialwirtschaft und Lagerhaltung Wertschöpfungskette Aspekte der Rationalisierung Spezielle Rechtsaspekte Marketing und Vertrieb Marketingplanung Marketinginstrumentarium/Marketing-Mix Vertriebsmanagement Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung/interkulturelle Kommunikation Spezielle Rechtsaspekte Führung und Zusammenarbeit Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation Mitarbeitergespräche Konfliktmanagement Mitarbeiterförderung Ausbildung Moderation von Projektgruppen Präsentationstechniken 02. März 2015 Seite 5 von 6

6 Die Prüfung Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer ab. Die Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen ist schriftlich in Form von anwendungsbezogenen Aufgabenstellungen zu prüfen. Die Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikation ist erst nach dem Ablegen der Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen durchzuführen. Sie ist schriftlich in Form von handlungsorientierten Aufgabenstellungen sowie mündlich in Form eines situationsbezogenen Fachgespräches mit Präsentation zu prüfen. Besonderheiten Im Rahmen der Handlungsspezifischen Qualifikation legen Sie auch den Prüfungsteil Führung und Zusammenarbeit ab. Haben Sie auch diesen bestanden, wird Ihnen automatisch der schriftliche Teil der AdA-Prüfung (Ausbildung der Ausbilder) erlassen. Sie haben die Möglichkeit, auf einen Antrag bei der Industrie- und Handelskammer den mündlichen Prüfungsteil in Form einer Präsentation oder der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation und einem Prüfungsgespräch abzulegen. Mit dem Bestehen des Prüfungsteils Wirtschaftsbezogene Qualifikationen haben Sie auch die Möglichkeit, innerhalb einer Frist von fünf Jahren (Stand 2010) weitere spezielle Fachwirtabschlüsse zu erlangen (z.b. Technischer Fachwirt/-in). Hierbei wird Ihnen der Prüfungsteil Wirtschaftsbezogene Qualifikationen anerkannt. Sie brauchen nur noch den handlungsspezifischen Teil abzulegen, um sich weiter zu qualifizieren. Schriftliche Prüfungstermine Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Handlungsspezifische Qualifikationen Termin situationsbezogenes Fachgespräch ca. Juli/August 2017 Kontakt Deutsche Angestellten-Akademie Olga Krein Boulevard 9, Bielefeld Fon: Fax: März 2015 Seite 6 von 6

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