FIRMENGESCHICHTE 65 Jahre: Tradition und Innovation

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1 Fahrschule Easy Drivers SKARABE.L.A FIRMENGESCHICHTE 65 Jahre: Tradition und Innovation Die 1. Generation Gründen und Aufbauen: 1947 Gründung durch die Großmutter des heutigen Firmeninhabers Ing. Alfred Skarabela, Frau Maria Podrazky und deren Mann Franz der damals als einer der ersten Privatpersonen nach dem Krieg einen LKW besaß. Diesen vermietete er gemeinsam mit sich selbst als Fahrlehrer an Fahrschulen in Wien und NÖ. Sein Beruf als Fahrlehrer war in den ersten Nachkriegsjahren zuerst mal ein Wanderjob durch alle Bezirke. Deshalb gründete er mit einem Kompagnon einen fixen Standort, in der Franzensbrückenstraße in Wien, als Außenkursstandort wurde Groß-Enzersdorf gewählt, das damals (bis 1954) noch zu Wien gehörte Nachdem Gross-Enzersdorf ab 1954 wieder zu NÖ gehörte, wurde der Betrieb am heutigen Standort in der Roseggerstraße 1 gebaut.

2 Die 2. Generation Investieren und Erweitern: 1976 Übernimmt Leopold Skarabela, der Sohn von Maria Podrazky (und Vater von Alfred Skarabela) die Fahrschule Kauf eines Traktors Ankauf des ersten Fahrschul-Cabrios (!!) Kauf von Motorräder mit großem (!) Hubraum (als eine der ersten Fahrschulen in NÖ) Beginn der Platz-Ausbildung beim Autokino, um die Gefahren für die Fahranfänger zu mindern

3 Die 3. Generation Umbruch... und Erneuern: 1980 überraschender Tod Leopolds, sein Sohn, Ing. Alfred Skarabela übernimmt die Fahrschule in einer aufregenden Zeit: Der bis dahin geltende Gebietschutz für Fahrschulen fällt Erstmals Kurzkurse (dreiwöchig), eine wirkliche Novität in der Theorieausbildung, anstatt monatelanger Non-stop-Kurse Erste Renovierungsphase: Innenräume, Böden, Modernisierung und Neuausstattung des Lehrsaales Bau eines 2. Lehrsaales Fuhrpark-Umstellung auf PKWs mit Klimaanlagen und Katalysatoren Kauf eines schwerer LKW mit Anhänger samt Planenaufbau Kauf einer Harley Davidson (!!) als Schulmotorrad Ankauf von zusätzlichen Garagen

4 noch bis 1998 Unzählige Außenkurse wurde über Jahrzehnte in vielen Ortschaften im Marchfeld abgehalten, wie z.b. in Lassee, Loimersdorf, Kopfstetten, Obersiebenbrunn und Deutsch-Wagram. Durch die veränderten Theorieprüfungen, nämlich ab 1998 per Computer, Wegfall dieser Außenkurse in den Wirtshäusern, da dort ohne Computer die gewohnt qualifizierte Ausbildung nicht mehr gewährleistet gewesen wäre Einführung der Computerprüfung (die Prüfung, die früher an einem Tag stattfinden durfte, musste nun auf zwei Tage, auf Theorie und Praxis verteilt werden) Aufrüsten der Lehrsääle auf Computerlernplätze mit Netzwerktechnik 1999 Start der Franchisepartnerschaft mit Easy Drivers. Diese Franchisevereinigung freier österreichischer Fahrschulunternehmer entwickelt laufend modernste Unterrichts-, Lern- und Ausbildungsmethoden, speziell für die immer kürzer werdenden Ausbildungsformen. Zweite Renovierungsphase: neue Fenster und Fassade, Klimaanlagen innen Laufende Aktualisierung des Fuhrparks: KFZs mit jeweils neuester technischen Ausstattung ( ABS, ASR, Kurvenlicht und Tempomat)

5 2002 bis 2009 Außenkursstandort in Strasshof, ebenfalls mit voller Computertechnik In den letzten Jahre wurde die Umweltbelastung ein allgemein wichtiges Thema, auch darauf hat die Fahrschule Groß-Enzersdorf mit einem in der Fahrschulbranche neuartigen Weg reagiert: sie kaufte Fahrzeuge mit sehr geringem CO2-Ausstoß, und hat damit umweltschonenden Fahrunterricht möglich gemacht. Die 4. Generation bringt sich ein - innovativ und nachhaltig: ab 2004 DI (FH) Nikolaus Skarabela arbeitet im elterlichen Betrieb zunächst als Fahrschullehrer mit, und nach seiner Ausbildung zum Öko-Energietechniker dann als temporärer Projektleiter. Er entwickelt eine neue Innovation am Fahrschulsektor, ein bewusstes Ja zu Umwelt und Nachhaltigkeit, unsere Skarabela Eco-Line, d.h.: 2007 Ankauf eines Toyota Prius Hybrid (Benzin-Elektromotor), und ersten Elektromopeds Umstellung des Strombedarfs der Fahrschule auf Strom aus Wasserkraft.

6 Gratis-ÖKO-Strom-Tankstelle -Eröffnung Zertifizierung zum von KlimaAktiv -Partner und für e-mobil NÖ Kauf eines reinen Elektromotorrades Mitarbeiterehrungen für 3 Dienstnehmer, die jeweils 20 Jahre bei uns sind 2012 Photovotaik-Anlage am Dach des Fahrschulgebäudes Kauf eines reinen Elektroautos Unser Engagement zum Thema Umwelt findet Beachtung, wir sind: Gewinner des Helios Energieeffizienz-Preises 2012 der WK NÖ (Kat.Mobilität) Gewinner des Solar-Preises 2012 (Kat.Transportsysteme & Erneuerbare Energien)

7 Wir sind stolz auf: unser gutes und familiäres Fahrschul-Betriebsklima, erfahrenes Personal, laufend weitergeschult, das den Unterricht zielgerichtet und persönlich auf jeden Kunden abstimmt. treue Mitarbeiter, großteils Stammpersonal, das seit vielen Jahren bei uns in der Fahrschule Skarabela arbeitet. Unsere Kunden lieben uns weil: wir halten, was wir versprechen, wir flexibel agieren, wir unseren Kunden nach Möglichkeit Behördenwege abnehmen, es bei uns keine versteckten Kosten gibt. Wir sind ehrlich und fair... zu unseren Kunden und zu unseren Mitarbeitern! Höchstmögliche Kundenzufriedenheit und beste Ausbildungsmöglichkeiten waren und sind allen Inhabergenerationen seit Gründung der Fahrschule Groß-Enzersdorf immer schon am wichtigsten.

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