Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung 2014 der Agentur für Arbeit Mainz

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1 Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Mainz Diese Bildungszielplanung richtet sich an Arbeitnehmer aus beiden Rechtskreisen. Entscheidungen über Förderungen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten der 81 ff Drittes Buch Sozialgesetzbuch (I) sind ausschließlich im Rahmen der Beratungsgespräche mit den Vermittlungsfachkräften der Agentur für Arbeit möglich und stehen im unmittelbaren Kontext mit den individuellen Eingliederungsvereinbarungen und den vereinbarten Strategien der Integration. Dabei richtet sich eine Förderung nach dem individuellen Qualifizierungsbedarf des Kunden. Für die Gewinnung von Teilnehmern ist der Bildungsträger verantwortlich. Wie bereits in der vergangenen Jahren wird bei der aktiven Arbeitsmarktpolitik die Wirkung des Mitteleinsatzes - die Vermeidung und möglichst schneller Beendigung bestehender Arbeitslosigkeit und die dauerhafte Integration in Beschäftigung - im Mittelpunkt stehen. Vor diesem Hintergrund haben weiterhin Angebote an Arbeitslose Priorität, bei denen eine wirkungsvolle und dauerhafte Integration erwartet wird. Mit individuellen modularen Weiterbildungen soll ein Bildungsangebot bereitgestellt werden, dass sich eng an den aktuellen und erwarteten Fachkräftebedarf der Betriebe der Region anlehnt. Umschulungen - d. h. langfristig angelegte berufliche Neuorientierungen in anerkannten Ausbildungsberufen sind die Ausnahme und kommen nur für Arbeitnehmer in Betracht, wenn sie notwendig sind und eine langfristige Integration wahrscheinlich ist. Die Integrationswahrscheinlichkeit ist im Falle einer notwendigen Neuorientierung bei einer betrieblichen Umschulung am höchsten. Aus diesem Grund werden vorrangig betriebliche Umschulungen gefördert.

2 Die Bildungszielplanung kann unterjährig angepasst werden, wenn z. B. sich auf der Angebots- oder Nachfrageseite des Arbeitsmarktes Veränderungen ergeben. Einzelfälle, die für sich genommen kein eigenständiges Bildungsziel ergebeben, z.b. betriebliche Umschulungen, sind nicht gesondert aufgeführt.

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5 Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mainz Bildungsziel Mainz Baumaschinenführer/Kranführer Erdbaumaschinen-, Mobil- und Autokranführer incl. Heben, Umsetzen und Umschlagen von Lasten Vollzeit Automatisierungstechnik Automatisierungstechnik mit SPS S Vollzeit Fertigungstechnik-Metall Metallverarbeitung allgemein, Technisches Zeichnen einschl. CAD, Catia, Pneumatik/Hydraulik, Drehen - konventionell, Fräsen - konventionell, CNC- Drehtechnik, CNC-Frästechnik Vollzeit Schweißtechnik Gasschweißen Lichtbogenhandschweißen WIG-Schweißen MAG-Schweißen Vollzeit Kraftfahrerqualifizierung Führerscheinerwerb Kl. C, CE, oder D, DE Fahrpraxistraining beschleunigte Grundqualifizierung, ADR berufs - begleitend Servicefahrer Managementassistent(in) - Qualifizierung zum /zur Servicefahrer/in incl. Erwerb der Fahrerlaubnis B Vollzeit - Profiling -BWL-Grundlagen -MS-Office -Projektmanagement -Marketing -Buisness Englisch ,5+2,5 Akademikerinnen Personalreferent mit SAP-HR - Grundlagen BWL - Arbeitsrecht - Arbeits- u. Sozialrecht - Personalreferent als Personal-entwickler - Personalwirtschaft - SAP HR - Praktikum Vollzeit/Teilze it Theologen Psychologen Juristen Personalleiter Personalmanager Sozialpädagogen Betriebswirte Netzwerke/ IT-Security / SQL Server / MCITP / ITIL IT-Module Web-Design, Softwareentwicklung Java Linux/Oracle Datenbanken SAP-Software Grundlagen/Basis Technologie Netzwerkadministratoren, IT-Spezialisten, IT- Entwickler, Systembetreuer Rechnungswesen SAP-Module Personalwirtschaft Logistik BZP AA Mainz Seite 5

6 Bildungsziel Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mainz Mainz Grundlagen IT Betriebssysteme, z.b. Microsoft (Windows Vista, XP), Linux etc. modular Textverarbeitung, z.b. MS Word Tabellenkalkulation, z.b. MS Excel Präsentationstechniken, z.b. MS PowerPoint Internet und Dienste Datenbank, z.b. MS Access Qualifizierung für Kaufleute MS Outlook Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung 2-5 Finanzbuchhaltung (z.b. KHK ) Aufbaukurs Buchhaltung (z.b. KHK) Buchhaltung, Jahresabschluß z.b. DATEV Finanz-, Anlagenbuchhaltung, Controlling RA-Micro, ReNo-Star, ReNo-Flex Deutsch ab B Deutsch B s.o Wirtschaftsenglisch / Technisches Englisch Online-Redakteur CEF Level A2.3-B2.1 - Online-Redaktion - Web-Design - Public Relation Wochen ,5/1,5 Vollzeit - Geisteswissenschaftler - Redakteure - Journalisten Physiotherapie manuelle Lymphdrainage Vollzeit Betreungskräfte für die Pflege Betreuungskräften in Pflegeheimen 87b Projektmanagement Vorbereitung auf nachträglichen Erwerb eines Berufsabschluss (Externenprüfung) in verschiedenen Berufsfeldern insbesondere Fachkraft für Lagerlogistik, kaufmännische Berufe, Kauffrau im Einzelhandel, Fachkraft Gastgewerbe, möglichst in der Saisonpause im Winter ja Akademiker über 45 Jahre auswärtige Teilnahmen (außerhalb des Tagespendelbereichs), sofern nicht in anderen Bildungszielen enthalten betriebliche Umschulungen Einzelfälle SGB ohne Einzelfallanerkennungen Einzelfallanerkennungen (Zulassungsvorauss. beachten!) umschulungsbegleitende Hilfen, HeGa 8/2013, TZ 4 mit aufnehmen? in verschiedenen Berufsfeldern zum Teil bitte Berufselder benennen, kaufmännisch Berufspraktische Weiterbildung (Reha/SB) berufspraktikische Grundqualifikation und Berufspraktikum Monate BZP AA Mainz Seite 6

7 Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mainz Bildungsziel Mainz Managementseminare für Akademiker Facility-Management, Projektmanagement, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Wirtschaftsenglisch, Praktikum ,5 Monate Sachkundeprüfung nach 34a GewO bzw. Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach 34a Monate Vollzeit BZP AA Mainz Seite 7

8 Bildungsziel Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mainz Mainz staatl. anerkannter Altenpflegehelfer (1jährig) Monate Vollzeit Altenpfleger Erzieher Lager/Logistik Lager EDV, Kommissionieren, Beladen- / Entladen, Ladungssicherung Vollzeit Staplerscheine allg. Staplerschein, Hochregalstaplerschein < 1 Monat Vollzeit Praxisorientiertes Training FIT Vorbereitungsmaßnahme FIT TZ Monate Luftfrachtabfertiger Monate Vollzeit TafF (ausbildung für Frauen) Betriebliche umschulung in verschiedenen Berufen mit Betreuung Haushaltsassistenz berufspraktikische Qualifizierung mit intgr. HSA Monate Vollzeit Erwerb Hauptschulabschluss Anpassungss/Wiedereinstiegsqualifizierung Auffrischung von "alten" Kenntnisse um Rückkehr in Handwerklichen Beruf zu erlangen z.b. Elektro, Heizung Sanitär, KFZ Mechatronik Monate Vollzeit Zielgruppenspezifischen Grundqualifizierung für niederschwelligere Tätigkeiten im Handwerk Berufsbilder wie z.b. Bodenverleger, Fenstermonteur, solide grundqualifizierung um Grundstein für evtl. spätere Externprüfung zu legen und erste Schritte in Richtung Fachkraft zu gehen / Modell TQ Monate Vollzeit Qualifizierung HOGA Vorbereitungslehrgang Ext.prüfung in der Saisonpause Monate VZ/TZ klinische Forschung und klinisches Monitoring Regulatorische Grundlagen (ICH-GCP, AMG, GCP-V etc.), Grundlagen klinischer Studien, Datenmanagement, Grundlage klinischer Studien Monate VZ juristische Anpassungsfortbildung -Arbeitsrecht - Vertragsrecht - Steuerrecht Monate VZ/TZ BZP AA Mainz Seite 8

9 Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mainz Bildungsziel Mainz Triebwagenführer Bedienen, Fahren und Rangieren von Dieseltriebwagen Monate VZ ja BZP AA Mainz Seite 9

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