Fortbildungskalender Aug Dez 2015

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1 Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern Fortbildungskalender Aug Dez 2015 Sehr geehrte Fortbildungsinteressierte, auch für das 2. Halbjahr 2015 haben wir wieder ein abwechslungsreiches Seminarprogramm für Sie zusammen gestellt. Lesen Sie selbst! Seit ca. einem Jahr ist die Fachhochschule mit einem neuen Hochschulmanagementsystem ausgestattet. Die Planung und Organisation der Fortbildungsveranstaltungen erfolgte bereits über diese neue Software, was Sie an den neuen Seminarnummern erkennen konnten. Seit Juli 2015 ist nun auch die Onlineanmeldung möglich. Die korrekte Verfahrensweise in Ihrem Hause erläutert Ihnen gerne Ihr Fortbildungsverantwortlicher. Bitte halten Sie die internen Genehmigungsverfahren unbedingt ein. Das Seminarprogramm für das Jahr 2016 wird voraussichtlich bis 1. Oktober 2015 auf unserer Internetseite unter dem Menüpunkt "Fortbildungsprogramm" veröffentlicht. Wir freuen uns darauf, Sie bei Fortbildungsveranstaltungen in Güstrow begrüßen zu dürfen. Ihr Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung Seite 1

2 Verwaltungsrecht (5 Tage) VR30/1501 * Ordnungswidrigkeitenrecht Richter Andreas Labi (OLG Rostock) VR13/ VR10/1503 * Ausgewählte Fragen des Widerspruchsverfahrens Allgemeines Verwaltungsrecht für Seiteneinsteiger Assessor jur. Thomas Krummrey Assessor jur. Thomas Krummrey VR24/1501 Leitungsrechte in der Landwirtschaft Rechtsanwalt Dieter B. Schütte, Rechtsanwalt Ben Buder (Schütte, Horstkotte & Partner) VR14/1501 * Grundzüge des Verwaltungsprozessrechts Assessor jur. Thomas Krummrey VR02/1502 Bescheidtechnik VR21/1501 * Bauplanungsrecht Assessor jur. Thomas Krummrey Rechtsanwältin Heinke Ritterhoff VR31/ VR10/1504 * Aktuelle Rechtsprechung zum Ordnungswidrigkeitenrecht Allgemeines Verwaltungsrecht für Seiteneinsteiger Richter Andreas Labi (OLG Rostock) Rechtsanwalt Dr. Jakob Schirmer (2 Tage) VR37/1501 * Erstellung Ausgangs - und Widerspruchsbescheid einschl. Sofortiger Vollziehung Richter Andreas Labi (OLG Rostock) Justiz/ Rechtspflege JZ02.1/1501 Vergütung des Insolvenzverwalters JZ03.1/1501 Europäische Erbrechtsverordnung Prof. Ernst Riedel (FHöVR Starnberg) Prof. Heike Köster (FHR Nord) * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 2

3 Dienstrecht DR14/1501 Tarifrecht für Seiteneinsteiger DR10.2/ DR20.1/1501 Tarifliche Bewertung von Arbeitsplätzen nach der neuen Entgeltordnung zum TV-L Personalvertretungsrecht: Einführung in das Personalvertretungsgesetz des Landes M-V Wolfgang Dahm (Gesellschaft f. Beratung der öffentl. Verwaltung) Wolfgang Dahm (Gesellschaft f. Beratung der öffentl. Verwaltung) Bernd Raue (dbb Akademie) DR22/1501 Personalvertretungsrecht für Nicht- Personalräte Rechtsanwalt Dr. Erik Marschner DR05/1501 Beamtenrecht für Seiteneinsteiger Michael Lucht (IM M-V) DR20.3/ DR43.2/ DR02/ DR12/ DR30.2/1501 Personalvertretungsrecht: Eingruppierung und Mitbestimmung Wehret den Anfängen: Bekämpfung von Korruption in der Landesverwaltung M-V * Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Beamtenrecht Die rechtssichere Anwendung des TV-L Reisekostenrecht - Aufbauseminar und Workshop Andreas Tesche (Universität Rostock) Uwe Feder (LKA Sachsen-Anhalt)/ Dr. Wolfram Klein (Staatsanwalt a.d.) Andreas Tesche (Universität Rostock) Wolfgang Dahm (Gesellschaft f. Beratung der öffentl. Verwaltung) Jürgen Günther (FM M-V) DR40.2/1501 Das Landesdisziplinargesetz M-V - Workshop Richter Frank Preuß (VG Schwerin) DR31/1501 Umzugskostenzusagen und Trennungsgeldabrechnungen Jürgen Günther (FM M-V) * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 3

4 Beschaffungswesen BW20.1/ BW10.1/ BW10.2/ BW12.2/ BW01/1501 Architekten- und Ingenieurrecht (HOAI) - Grundlagenseminar * Vergabeordnung für Leistungen (VOL/A) - Grundlagenseminar * Vergabeordnung für Leistungen (VOL/A) - Workshop * Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen (VOF) - Workshop * Vergaberecht - Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen BW02/1503 * Das Vergabegesetz M-V BW04/ BW20.4/1501 * Richtlinie 2014/24/EU über die öffentliche Auftragsvergabe Architekten- und Ingenieurrecht (HOAI) - Aufbauseminar Rechtsanwältin Dr. Margit Nitzsche (dbb Akademie) Rechtsanwälte Olaf Hünemörder & Reinhard Lau (Schütte, Horstkotte & Partner) Rechtsanwälte Olaf Hünemörder & Reinhard Lau (Schütte, Horstkotte & Partner) Rechtsanwältin Dr. Margit Nitzsche (dbb Akademie) Rechtsanwälte Olaf Hünemörder & Matthias Veihelmann (Schütte, Horstkotte & Partner) Rechtsanwältin Dr. Margit Nitzsche (dbb Akademie) Rechtsanwältin Dr. Margit Nitzsche (dbb Akademie) Rechtsanwältin Dr. Margit Nitzsche (dbb Akademie) Finanzwesen FW01.1/ FW24/1501 * Landeshaushaltsrecht - Grundlagenseminar Grundlagen der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und des Investitionscontrollings Peter Ucke (Oberamtsrat a.d.) Christian Müller-Elmau (Institut für Public Management) FW10.2/1501 Zuwendungsrecht - Workshop Eckhard Riege (EM M-V) FW22/1501 * Controlling in der öffentlichen Verwaltung Dr. Michael Rannacher (dbb Akademie) * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 4

5 Finanzwesen FW02/1501 Haushaltsrecht für Seiteneinsteiger Peter Ucke (Oberamtsrat a.d.) FW21.2/ FW01.2/1502 * Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung - Workshop * Landeshaushaltsrecht - Aufbauseminar Karl-Peter Mussler (dbb Akademie) Peter Ucke (Oberamtsrat a.d.) FW23.2/ FW23.3/1501 Fundraising - Briefe an Spender und Förderer Fundraising - Förderanträge bei Stiftungen und Lotterien Sylvia Starz (Deutsche Alzheimer Gesellschaft) Sylvia Starz (Deutsche Alzheimer Gesellschaft) * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Neues Seminar Finanzwesen Grundlagen der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und des Investitionscontrollings vom 22. bis 23. September mit Christian Müller-Elmau Die Teilnehmenden lernen die Anforderungen an die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (WiBe) und das Investitionscontrolling kennen und können diese eigenständig durchführen. Sie erwerben Kenntnisse über statische und dynamische Investitionsverfahren sowie die Methodik der Nutzwertanalyse. Die rechtlichen Grundlagen nach 7 LHO und dem HGrG werden den Teilnehmenden vertraut gemacht. Die Teilnehmenden erfahren, wie die organisatorischen Abläufe und Verantwortlichkeiten bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung zu regeln sind und lernen bzgl. einzelner Varianten die Vor- und Nachteile argumentativ zu vertreten. Das Seminar gibt den Teilnehmenden einen Einblick in die gängige Software und erläutert deren Möglichkeiten. Seminarinhalte: Rechtliche Grundlagen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in Landesverwaltungen und nachgeordneten Einrichtungen Methodische Grundlagen Statische Investitionsrechnungen Dynamische Investitionsrechnungen Nutzwertanalyse Haushaltswirksame und nicht-haushaltswirksame Ressourcen in Investitionen Investitionscontrolling als Fortsetzung der Investitionsrechnung Beurteilung des Strategiebezuges von Investitionen Kurze Präsentation des WiBe-Kalkulators Seite 5

6 Gesundheitsmanagement GM09/ GM31/ GM03/ GM13/1501 Gelassenheit im Berufsalltag - Der Umgang mit Dingen, die ich nicht ändern kann Gesprächsführung mit Langzeitkranken (BEM) * Erfolgreicher Umgang mit Arbeitsdruck und Stress - Prioritäten setzen Ziele erreichen Mobbing: Prävention und Intervention Diplom-Pädagogin, syst. Coach/Supervisor Olivia Jonas Personal- und Persönlichkeitsentwickler Joachim Hartmann Psychologin M.Sc. Dr. Susanne Schütt Dr. jur. Markus Kowalzyck GM04/1503 Burnout erkennen und verhindern Psychologe M. A. Thomas Drenckow GM07/1502 Mir und Mitarbeitenden/Kollegen mit Achtsamkeit begegnen Dr. Petra Poschmann (Gesundheitsberatung) GM33/1502 BEM Vom strukturierten Verfahren zur Dienst-/Betriebsvereinbarung GM05/1502 Gestresst und trotz dem nett GM02.2/1502 Zeit- und Selbstmanagement Dr. Stefan Paul Werum (STEFAN WERUM Consulting) Personal- und Persönlichkeitsentwickler Joachim Hartmann Dipl.-Kauffrau/Trainerin Kathrin Schütte GM06/1504 Stress begegnen durch Bewegung und Entspannung Dr. Petra Poschmann (Gesundheitsberatung) GM08/1502 Im Hamsterrad? Wege heraus! Alexander Lutzius Nanke Feddersen-Boers GM01/1502 * Stressprävention: Aktiv der Überforderung begegnen - Förderliche Denkweisen und Einstellungen entwickeln Psychologin M.Sc. Dr. Susanne Schütt * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 6

7 Gesundheitsmanagement GM31/ GM30/ GM32/ GM09/1504 Gesprächsführung mit Langzeitkranken (BEM) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) BEM-Team Gesprächs- und Verhandlungsführung Gelassenheit im Berufsalltag - Der Umgang mit Dingen, die ich nicht ändern kann Personal- und Persönlichkeitsentwickler Joachim Hartmann Hans Olbert (dbb Akademie) Dipl. Psychologin Mara Heinrichs (Heinrichs Consulting) Diplom-Pädagogin, syst. Coach/Supervisor Olivia Jonas Neue Dozentin Olivia Jonas stellt sich vor Mein Studium der Pädagogik an der Universität Rostock schloss ich 2002 erfolgreich ab. In den Jahren absolvierte ich ein berufsbegleitendes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Abschluss Master of Organizational Psychology. Seit 2002 sammelte ich fundierte Erfahrungen als Führungskraft in der Sozialwirtschaft, im Bildungs- und Gesundheitswesen. Das Gestalten von Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit und -entwicklung stand immer im Mittelpunkt meiner Verantwortlichkeit. Olivia Jonas Diplom-Pädagogin, systemischer Coach/Supervisor In den Jahren erweiterte ich meine Qualifikation durch eine Ausbildung (DGSF zertifiziert) zum systemischen Coach / Supervisor bei der Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung in Berlin. Seitdem bin ich als Freiberuflerin tätig und biete neben Seminaren in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Gesundheitsmanagement auch Coachings und Supervisionen an. Seite 7

8 Persönliche Kompetenzen PK02.2/1501 * Gesprächsrhetorik und Moderation II PK13.1/1502 Stimm- und Sprechtraining Kommunikations- und Medientrainerin Imke Karoline Petrick Kommunikations- und Medientrainerin Imke Karoline Petrick PK22/1502 * Sicheres Auftreten in unterschiedlichen Situationen Dagmar Henning (IKM) PK05/1502 Nein sagen können - manchmal gar nicht so einfach Dagmar Henning (IKM) PK21.1/1502 Konfliktmanagement Diplom-Psychologe Roland Diehl PK03/1501 Moderation und Präsentation ( Follow-Up am ) Dr. jur. Markus Kowalzyck PK20.2/1501 * Verhandlungspsychologie II - Aufbauseminar Diplom-Psychologe Roland Diehl PK31/1501 "Alea iacta est" - Die Würfel sind gefallen Personaltrainerin Christina Gutzeit PK22/1503 * Sicheres Auftreten in unterschiedlichen Situationen Dagmar Henning (IKM) PK12/ PK04/1503 Informationen effektiv aufnehmen - Gedächtnis- und Konzentrationstraining Nonverbale Kommunikation: Körpersprache wahrnehmen, deuten und nutzen PK02.2/1502 * Gesprächsrhetorik und Moderation II PK11/1502 * Texte verständlicher schreiben PK02.1/1503 * Gesprächsrhetorik und Moderation I PK21.1/1503 Konfliktmanagement Dagmar Henning (IKM) Dr. jur. Markus Kowalzyck Kommunikations- und Medientrainerin Imke Karoline Petrick Rüdiger Buck (Staatskanzlei M-V) Kommunikations- und Medientrainerin Imke Karoline Petrick Kommunikations- und Medientrainerin Imke Karoline Petrick * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 8

9 Neue Dozentin Christina Gutzeit Christina Gutzeit ist seit 1997 selbständige Personaltrainerin, Coach und Moderatorin und hilft somit Menschen beim Erreichen ihrer Ziele. Ihr Zielgruppenschwerpunkt liegt in der Fortbildung von Mitarbeitenden aus der öffentlichen Verwaltung, hier sowohl auf lokaler und regionaler Ebene bis hin zu den übergeordneten Stellen und div. Ministerien. Als Leiterin der Aus- und Weiterbildung einer großen Handelsfirma hat sie viele Jahre erfolgreich für Mitarbeitende und Führungskräfte Schulungsmaßnahmen, Workshops und Coachings konzipiert, organisiert und durchgeführt. Als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der täglichen Führungs- und Kommunikationspraxis. Christina Gutzeit Personaltrainerin Die Entwicklung von Menschen zu fördern, ist ihre Berufung und zwar mit Freude, Kompetenz, Esprit und Leidenschaft. Mit Fachwissen und Humor, mit Herz und Verstand Menschen zu begeistern und zu motivieren, ist meine Mission! Neues Seminar Persönliche Kompetenzen Alea iacta est" - Die Würfel sind gefallen (Fertig werden mit Dingen, die man nicht ändern kann) am 21. Oktober mit Christina Gutzeit Konstruktiver Umgang mit Dingen, die man nicht ändern kann. Manchmal - ob im Beruf oder im Privatleben - kommt man in Situationen, die vielleicht nicht richtig, vielleicht nicht gerecht, vielleicht nicht verständlich sind und doch passieren. Oft sind wir dann wütend, fassungslos oder spüren eine Ohnmacht. Wenn man eine unbefriedigende Situation nicht ändern kann, gibt es nur zwei Möglichkeiten. Man verharrt in seinen destruktiven (wenn auch verständlichen) Gefühlen oder man ändert die Einstellung - doch wie? Wenn man schon verliert, wie kann man dann noch aufrecht aus einer Sache herausgehen? Wie kann man an Versöhnung denken, wenn man "stinksauer" ist? Wie kann man mit Enttäuschungen umgehen? Wie wirkt sich das auf meine Arbeit aus? Seminarinhalte: Umgang mit Wut, Ohnmacht, Enttäuschung und Sprachlosigkeit Chancen erkennen, Grenzen akzeptieren Sich selbst und andere besser verstehen Verschiedene Sichtweisen - (fast) jede Medaille hat 2 Seiten Wenn schon verlieren, dann aufrecht und mit wenig Schaden Vorbeugen ist besser als "kalt" erwischt zu werden Innere Versöhnung Seite 9

10 Führungskräfte FK04.4/ FK04.5/ FK33/ FK11.1/ FK42/ FK28/1501 Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 4: Projektmanagement und Projektcoaching Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 5: Soziale Kompetenzen Ideen entwickeln: Von der Problem- Diskussion zur Lösungsorientierung * Kommunikation für Führungskräfte - Das Mitarbeitergespräch Coaching-Instrumente für Führungskräfte (23./ Follow-Up 18./ Follow-Up 02./ ) Frauen in Führungspositionen alles außer gewöhnlich Dipl.-Psychologin Iris Surburg Dipl.-Psychologin Iris Surburg Dr. jur. Markus Kowalzyck Dr. jur. Markus Kowalzyck Diplom-Pädagogin, syst. Coach/Supervisor Olivia Jonas Dr. Michaela Kronenberg (Marketing und Kommunikation) FK23/1501 Führen im Mittelfeld - aber wie? Diplom-Psychologe Alexander Lutzius FK01/ FK11.2/ FK18/ FK05/ FK04.5/ FK04.6/1501 In Führung gehen: Grundlagen der Teamleitung und Mitarbeiterführung Schwierige Mitarbeitergespräche: Gespräche mit schwierigen Mitarbeitern und mit Mitarbeitern in Schwierigkeiten "Wer fragt, der führt - doch nicht jede Frage führt zum Erfolg!" Mehr Erfolg durch konstruktive Fragetechniken Von den Wölfen lernen? Mit Vertrauen führen Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 5: Soziale Kompetenzen Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 6: Workshop Dr. jur. Markus Kowalzyck Dr. jur. Markus Kowalzyck Personaltrainerin Christina Gutzeit Marion Kirschke (Kirschke Coaching) Dipl.-Psychologin Iris Surburg Dipl.-Psychologin Iris Surburg FK20.2/1501 Konfliktmanagement - Workshop FK03.3/1501 Grundlagen der Führung - Modul 3 Wolfgang Reetz (Scout PE) Dipl.-Psychologin Iris Surburg * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Seite 10

11 Führungskräfte FK02/1501 Vom Kollegen zum Vorgesetzen Soziologe M.A. Meinolf Winkelmeyer FK41/1501 Professionelle und sichere Personalauswahl Dipl.-Kauffrau/Trainerin Kathrin Schütte FK03.4/1501 Grundlagen der Führung - Modul 4 Dipl.-Psychologin Iris Surburg FK09/ FK14/ FK34/1501 Führungsstark Ein Seminarangebot für zukünftige Führungskräfte Motivation (er-)finden: Sich und Andere motivieren Probleme erkennen und souverän lösen Trainerin Nancy Keller Dr. jur. Markus Kowalzyck Dr. Michaela Kronenberg (Marketing und Kommunikation) FK32/1501 Delegationsprozesse in der Führung Wolfgang Reetz (Scout PE) Neues Seminar Führungskräfte Coaching-Instrumente für Führungskräfte vom 23. bis 24. September, 18. bis 19. November und 02. bis 03. Dezember (6 Tage) mit Olivia Jonas Die Fortbildung fördert Ihre systemische Haltung und unterstützt Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft. Im Mittelpunkt steht die Reflexion der eigenen Wirkungs- und Handlungsweise auf das Gegenüber. Das Erkennen von Übertragung und Gegenübertragung in der Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in wird befördert. Als Ergebnis der Fortbildungstage haben Sie ein Verständnis für wichtige Coaching- Verfahren bekommen und es gelingt Ihnen, die Mitarbeiter/innen in ihrer proaktiven Haltung zu fördern. Sie verstehen sich als fachkundige, einfühlsame und direktive Begleiter/innen ihrer Mitarbeiter/innen in unterschiedlichen Prozessen. Seminarinhalte: Anwendung geeigneter Bausteine aus folgenden Methoden: Lösungs- und ressourcenorientierter Ansatz in der Führungspraxis Systemisches Denken und Handeln als Unterstützung für klassische Führungsinstrumente Kontext (Denken und Handeln in Systemen) Kultur (Werteorientierte Führung) Kräfte (Ressourcenorientierte Führung) Einüben wichtiger Coachinginstrumente, z.b. Klärung des Rollenkonzeptes Reflecting-Team Fragetechniken / Zirkuläres Fragen Seite 11

12 Nancy Keller Trainerin Neue Dozentin Nancy Keller stellt sich und ihr Seminarangebot vor Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in ihren Lernprozessen. Dieses tue ich mit Engagement und Leidenschaft. Lernen ist dabei für mich die Freude am Austausch mit Anderen, das Nachdenken über Gelebtes, Überraschungsmomente und Erkenntnisse, Anregungen für neues Denken und Handeln. Lernen ist das Leben spüren, sich selbst wahrnehmen mit den eigenen Bedürfnissen, Wünschen und auch Zweifeln. Es ist oft beides: ein Ankommen und sich auf den Weg machen. Dabei begleite ich Sie gern. Beruflicher Werdegang: Studium der Agrarwissenschaften, Tätigkeit in der Beratung und Leitung eines Unternehmens, von Lehrbeauftragte an der HS Neubrandenburg und Projektleitung. Seit 2008 freiberufliche Trainerin und Dozentin in der Erwachsenenbildung. Qualifikationen: M.A. Erwachsenenbildung, Mediation, Gewaltfreie Kommunikation bei M. Rosenberg, zurzeit Ausbildung Teamtrainerin Angewandte Teamdynamik bei A. Poggendorf Führungsstark Ein Seminarangebot für zukünftige Führungskräfte vom 08. bis 10. Dezember mit Nancy Keller Hauptziel des Seminares ist die Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem Weg von der Fach- in die Führungsverantwortung. Die Teilnehmenden erhalten Klarheit über die eigenen Werte und Impulse für werteorientiertes Führen. Sie lernen Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit wahrzunehmen und entwickeln Strategien für situatives Führen. Des Weiteren bauen sie ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion, als eine der wichtigsten Führungskompetenzen, aus. Seminarinhalte: Klarheit über das eigene Selbstverständnis als Führungskraft Potenzialermittlung und -analyse Rollenkonzepte Authentisch führen, ohne sich zu verstellen Gruppendynamische Prozesse kennen, erfolgreich steuern und Teams stärken Eigenes kreatives Potential und das der Mitarbeitenden erkennen und entwickeln Konflikte früh erkennen und aktiv damit umgehen (Training der Vermittler- und Schlichterrolle) Mitarbeiter- und Feedbackgespräche vorbereiten und durchführen Wenn keiner mitmacht- Mitarbeitende für Veränderungen begeistern und Wandlungsprozesse empathisch begleiten Besprechungen und Meetings vorbereiten und ergebnisorientiert durchführen Kennenlernen von versch. Moderationstechniken Souveräner Umgang mit Störungen Frageformen kennen und richtig einsetzen Ressourcenorientiertes Führen Grenzen setzen, wahren und öffnen überlastete Mitarbeitende angemessen begleiten Unterstützende Netzwerke aufbauen und pflegen Transfer Ziele Handlungs- ziele Entwicklungs- ziele Seite 12

13 Sonstige Fortbildungen SF11/1501 EU-Direktiven SF03/1501 * GGO II Marina Wernitz (FHöVPR) Silke Krüger-Piehl (LAGuS) SF04/ SF20/1501 * Organisation von Schriftgut - vom Eingang bis zur Aussonderung * Die Europäische Union und ihre Rechtsordnung und Institutionen Kathrin Raskop (LAGuS M-V), Dr. Matthias Manke, Dr. René Wiese (Landes-Hauptarchiv M- V) Rechtsanwalt Dr. Jakob Schirmer SF42.2/1501 Ausbildung von Brandschutzhelfern Stefan Krohn (Berufsfeuerwehr SN) SF21/1501 Die EU-Förderpolitik im mehrjährigen Finanzrahmen Rechtsanwalt Dr. Jakob Schirmer SF30/1501 Grundlagen des Datenschutzes SF42.2/1502 Ausbildung von Brandschutzhelfern SF31/1501 Technische Datenschutzfragen SF12/1501 Verhandlungsenglisch Thomas Ahrens (LfD MV) Stefan Krohn (Berufsfeuerwehr SN) Gabriel Schulz (LfD MV) Marina Wernitz (FHöVPR) SF50.1/1501 Das Landesgleichstellungsgesetz M-V - Aufbauseminar Claudia Ring (SM M-V) * Qualifizierungsfortbildungen nach der Fortbildungskonzeption für die allgemeine Landesverwaltung Sie planen ein Inhouse-Seminar? Um eine zeitnahe Umsetzung zu ermöglichen haben wir einen Fragebogen erstellt, der alle für uns notwendigen Informationen direkt bei der ersten Kontaktaufnahme klären kann. Bitte nutzen Sie diesen, zu finden auf unserer Homepage unter: Seite 13

14 Neue Dozenten gesucht Microsoft Office - Word Sie sind Mitarbeiter/in der öffentlichen Verwaltung und haben Interesse an einer Dozententätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Fortbildung in den Bereichen Persönliche Kompetenzen, Gesundheitsmanagement, Führungskompetenzen, Finanz- und Beschaffungswesen, Fremdsprachen, IT sowie Europa-, Verwaltungs- und Dienstrecht und geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen weiter. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Referenzen und Nachweis der didaktischpädagogischen Eignung per oder Post IT21.3/1503 Word - Serienbriefe IT21.1/1504 Word - Grundlagenseminar IT21.1/1505 Word - Grundlagenseminar Astrid Thater Astrid Thater IT21.2/1503 Word - Umfangreiche Dokumente professionell gestalten Siegfried Timm (FHöVPR) IT21.4/1503 Word - Vorlagen und Formulare Microsoft Office Powerpoint IT24.1/1505 Powerpoint IT24.1/1506 Powerpoint Seite 14

15 Microsoft Office - Excel IT22.1/1507 Excel - Grundlagenseminar IT22.2/1504 Excel - Aufbauseminar IT22.4/1503 Excel - Diagramme/Präsentationen IT22.1/1508 Excel - Grundlagenseminar IT22.5/1502 Excel - Makros Astrid Thater Diplom-Ingenieur Hans H. Pfeiffer IT22.7/ IT22.3/1504 Excel - Praxisorientierte Formulare erstellen Excel - Arbeiten mit großen Datenmengen (Datenbanken) Siegfried Timm (FHöVPR) Siegfried Timm (FHöVPR) IT22.9/1502 Statistik mit Excel IT22.1/1509 Excel - Grundlagenseminar IT22.2/1505 Excel - Aufbauseminar IT22.4/1504 Excel - Diagramme/Präsentationen IT22.1/1510 Excel - Grundlagenseminar IT22.2/1506 Excel - Aufbauseminar Astrid Thater Astrid Thater Dipl.-Betriebswirtin Ingrid Kresin IT22.3/1505 Excel - Arbeiten mit großen Datenmengen (Datenbanken) Siegfried Timm (FHöVPR) Seite 15

16 Microsoft Office - Access IT23.1/1503 Access - Grundlagenseminar IT23.2/1502 Access - Aufbauseminar Diplom-Ingenieur Hans H. Pfeiffer Diplom-Ingenieur Hans H. Pfeiffer Microsoft Office - Outlook IT25.1/1508 Outlook IT25.1/1509 Outlook IT25.1/1510 Outlook IT25.1/1511 Outlook Astrid Thater Astrid Thater Astrid Thater Astrid Thater GeoPortal.MV IT42.1/1505 GeoPortal.MV - GAIAprofessional IT42.1/1506 GeoPortal.MV - GAIAprofessional IT42.1/1507 GeoPortal.MV - GAIAprofessional IT42.1/1508 GeoPortal.MV - GAIAprofessional Andreas Richter (LAiV) Andreas Richter (LAiV) Andreas Richter (LAiV) Andreas Richter (LAiV) Gerne können Sie zu unseren IT-Seminaren Ihren eigenen Speicherstick mitbringen, auf dem die Übungsdokumente des Seminars abgespeichert werden können. Seite 16

17 ArcGIS IT42.2/1503 ArcGIS 10 - Grundlagenseminar IT42.3/1501 ArcGIS 10 - Aufbauseminar Matthias Henning (GFI Leipzig) Andreas Richter (GFI Leipzig) OpenOffice IT27.1/ IT27.2/1502 OpenOffice Writer Grundlagenseminar OpenOffice Calc Grundlagenseminar Sonstige Seminare der IT-Fortbildung IT31.1/1503 Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop - Grundlagenseminar (FH) Heike Buske IT21.5/1503 Tastaturschreiben am Computer Katharina Günther (FHöVPR) IT44.3/1502 VBA-Lösungen mit Word, Excel und Outlook Siegfried Timm (FHöVPR) IT32.1/1502 Adobe Acrobat Professional CS6 (FH) Heike Buske IT44.1/ IT41.1/1502 Webdesign mit (X)HTML und CSS - Grundlagenseminar MS-Project 2010 Grundlagenseminar Siegfried Timm (FHöVPR) Astrid Thater Sie haben Fragen, Sie finden ein Seminar nicht, unsere Homepage ist kryptisch? Wir sind Ihnen gerne behilflich, bitte sprechen Sie uns an. Seite 17

18 Ausbildungsinstitut für die Kommunal- und Landesverwaltung Das Ausbildungsinstitut bietet 2015 folgende Lehrgänge an: Ausbildung der Ausbilder (AdA) vom bis Angestelltenlehrgang I vom bis Ansprechpartnerin: Frau Kammin u.kammin@fh-guestrow.de Quellenangaben / Impressum Die Nutzungsrechte der hier verwendeten Bilder wurden bei fotolia.com erworben bzw. von den Dozenten zur Verfügung gestellt. Das Urheberrecht liegt bei den Produzenten der einzelnen Bilder. Seite 3 # Urheber: scusi Seite 5 # Urheber: Robert Kneschke Seite 6 # Urheber: seralex Seite 7 # Urheber: Punto Studio Foto Seite 7 # Urheber: Marco2811 Seite 9 # Urheber: Birgit Reitz-Hofmann Seite 11 # Urheber: Anatoly Maslennikov Seite 12 # Urheber: fotomek Seite 13 # Urheber: stockpics Seite 14 # Urheber: DOC RABE Media Seite 16 # Urheber: goritza Seite 17 # Urheber: Trueffelpix Seite 18 # Urheber: Africa Studio Seite 18 # Urheber: Pakhnyushchyy Wir wünschen allen eine sonnige Sommerpause! Seite 18

19 Team des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung Dr. Stefan Metzger Als Leiter des Instituts für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung bin ich Ihr Ansprechpartner für allgemeine und grundsätzliche Fragen der Fortbildung Bernd Kalheber Neben Coaching-Inhalten obliegt mir die Steuerung der Seminare für Führungskräfte, zur Kommunikation und zum Gesundheitsmanagement. Ich vertrete den Institutsleiter als Ansprechpartner für den Fortbildungsbereich Allgemeine Fortbildung Siegfried Timm Als Dozent freue ich mich, Sie in IT-Seminaren begrüßen zu dürfen und Ihre Fragen zu beantworten. Für den Fortbildungsbereich IT-Fortbildung fungiere ich als stellvertretender Institutsleiter Kerstin Zekai Bei Fragen zu Fortbildungen in den Themenbereichen Führungskräfte, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft und Öffentliches Dienstrecht sprechen Sie mich gern an Seite 19

20 N.N. Für Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Organisation, Europarecht, Gleichstellung, Arbeitsschutz, Fremdsprachen sowie bei Besonderen Fachseminaren und der Organisation von Fachtagungen wenden Sie sich bitte vorübergehend an Frau Zekai oder Frau Heinermann. Julia Heinermann Es ergeben sich inhaltliche Fragen oder Sie planen ein Inhouse-Seminar in den Bereichen Verwaltungsrecht, Beschaffungswesen, Gesundheitsmanagement, der Fortbildungen für den Justizbereich oder Sonderlehrgänge? Ich erteile Ihnen gerne Auskunft! Natalie Sternberg Für die Allgemeine Fortbildung liegen die Organisation und Betreuung, die Honorarabrechnung und Gebührenerhebung bei mir. Fragen zu freien Kapazitäten beantworte ich Ihnen gerne Julia Patelschick Ich bin zuständig für die Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren der IT-Fortbildung, deren Honorarabrechnung und die Erhebung der Gebühren. Für Auskünfte zur Seminaranmeldung und zu freien Kapazitäten sprechen Sie mich bitte an Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes M-V Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung Goldberger Straße Güstrow Fax: Internet: Seite 20