Verlagsprogramm. Der Fachverlag für Schweizer Betriebe und Berufsleute

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1 Verlagsprogramm Der Fachverlag für Schweizer Betriebe und Berufsleute Neuerscheinungen 2004

2 Praxium - der Fachverlag für Schweizer Berufsleute und Betriebe Sehr geehrter Kunde Sehr geehrter Buchhändler Wir leben und arbeiten in einer schnelllebigen Zeit, in der vor allem das Gut Information rasant an Bedeutung gewinnt und oft zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung und persönlichen Erfolgsfaktor wird. Praxium hat sich als junger Schweizer Verlag für Fachinformationen zum Ziel gesetzt, das Gut Information besonders nutzenstiftend und für seine Kunden gewinnbringend zu "veredeln". Konsequent auf die PRAXIs und sofortige UMsetzung ausgerichtet - diese Leistungsdefinition ist für uns zentral und kommt daher sogar in der Begriffskombination des Verlagsnamens zum Ausdruck. Wir haben ein einfaches und klares Ziel: Schweizer Berufsleuten und Betrieben mit praxisorientierter und umsetzungsfreundlicher Fachinformation zum Erfolg zu verhelfen. Praxium wendet sich konsequent an Schweizer Betriebe und Schweizer Berufsleute. Dies kommt in rechtlichen Aspekten, Unterschieden der Unternehmenskulturen, sprachlichen Gepflogenheiten und entsprechenden Fallbeispielen zum Ausdruck. Nicht akademische Theoriemodelle und hochwissenschaftliche Abhandlungen, sondern praxisrelevante, sofort anzuwendende und sich auf Praktikerbedürfnisse fokussierende Fachinformationen stehen im Mittelpunkt. Praxium fokussiert in einer ersten Phase den Personalbereich und möchte sich als Spezialist für HR-Fachliteratur positionieren. Doch mittelfristig wird das Angehen weiterer Themenbereiche in betrieblichen Kernfunktionen wie Marketing, Finanzen, Geschäftsführung, Office Management und Produktion ebenso angestrebt. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen unserem Kunden und Leser und Ihnen im Buchhandel, der uns im Absatz behilflich ist. Praxium-Verlag P.S. Besuchen Sie doch unsere Website mit den jeweils neuesten Informationen. Dieses Verlagsprogramm wird nur in digitaler Form geführt und kann auf unserer Website in monatlich aktualisierter Versionen heruntergeladen werden. Praxium-Verlag Wibichstr Zürich Telefon Fax mail@praxium.ch 2

3 Stilsichere und professionelle Arbeitszeugnisse erstellen Das Erstellen von Zeugnissen wirft oft viele Fragen auf: Rechtliche Unklarheiten, Fragen zur Formulierung und zum korrekten Aufbau, Sensibilisierung zu Codierungsfragen, problematische Formulierungen, um nur einige Beispiele zu nennen. In solchen und mehr Situationen steht dieser neue Praxis-Ratgeber zur Seite. Dieser Ratgeber wurde von einem Schweizer für Schweizer Berufsleute geschrieben, was gerade in sprachlichen und rechtlichen Bereichen von grosser Bedeutung ist. Das Arbeitshandbuch gibt praktische Hilfestellung zum stil- und rechtssicheren Verfassen von Zeugnissen mit den wichtigsten Rechtsinformationen. Im Mittelpunkt stehen Musterzeugnisse, Beispielstexte, Formulierungshilfen und Textbausteine in den unterschiedlichsten Varianten für viele Berufsgruppen, Leistungsstufen, Hierarchieebenen, Tätigkeiten und Branchen. Zur Sprache kommen besonders auch Formulierungshilfen zu problematischen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen oder Textbausteine zu bestimmten Fertigkeiten und Tätigkeiten. Personalleiter und HR-Praktiker Geschäftsführer Linienvorgesetzte Office Manager Interessierte Arbeitnehmer Merkblätter zu uncodierten Arbeitszeugnissen, Formulierungen zu spezifischen, Fähigkeiten und Berufen, Formulare für den Einbezug des Mitarbeiters und des Linienvorgesetzten bei der Zeugniserstellung und umfangreiche Adjektivübersichten zur präzisen Leistungsbeschreibung sind weitere Beispiele der wertvollen und äusserst praxisbezogenen Hilfsmittel. Formulierungshilfen, Rechtssicherheit und administrative Effizienz im Workflow sind die primären Nutzenstiftungen und Schwerpunkte dieses Handbuches. Zeugnisse stilsicher formulieren Mehr Rechtssicherheit Zeitersparnis mit Formularen Codes interpretieren Leistungen korrekt beurteilen wurde in HR- und Führungspositionen mit Fragen der Personalkommunikation konfrontiert und verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung. Er ist in der HR- Weiterbildung auch als Seminarleiter und Trainer tätig. Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung s/w. graph. Darst., gebund. 222 Seiten 455 g. / 2003 BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

4 Personal-Korrespondenz von der Anrede bis zur Grussformel Diese Musterbrief-Sammlung ist in allen Bereichen der Personalkommunikation mit Formulierungshilfen und Briefideen von der Anrede bis zur Grussformel mit ausformulierten Mustertexten behilflich. Musterbriefe und Personalmitteilungen sind oft von grosser Bedeutung und Tragweite: Dies kann den rechtlichen Aspekt eines Kündigungsbriefes betreffen, ein motivierendes Anerkennungsschreiben, einen persönlichen Brief zu einem persönlichen Mitarbeiterereignis, eine den richtigen Ton treffende Abmahnung, ein heikles Mitarbeiterproblem, eine stilsicher und fehlerlos formulierte Betriebsmitteilung oder ein lückenloses Reglement. Zugleich profitiert man von aktuellem Praxiswissen, Rechtsinformationen und vielen Anregungen und Ideen zum Personalwesen allgemein. Dieser Ratgeber wurde von einem Schweizer für Schweizer Berufsleute geschrieben. Ein Vorteil, der insbesondere in sprachlichen und rechtlichen Bereichen ins Gewicht fällt. Das Arbeitshandbuch gibt praktische Hilfestellung zum stil- und rechtssicheren Verfassen von Zeugnissen mit den wichtigsten Rechtsinformationen. Beispiele der Brief- und Reglement-Themen: Personalleiter und HR-Praktiker Geschäftsführer Linienvorgesetzte Office Manager Korrespondenz mit Bewerbern Briefe und Mitteilungen zur Mitarbeitereinführung Persönliche Mitarbeiter-Korrespondenz Anerkennungs- und Beförderungsbriefe Rechtssichere Kündigungsbriefe Ermahnungsbriefe zu heiklen Situationen Interne Betriebsmitteilungen Rundschreiben zu Organisation und Personellem Spesen-, Absenzen-, Zeugnisreglemente und viele Textvorlagen mehr Briefe stilsicher und modern formulieren Beitr Optimierung der Betriebsorganisation Neue Ideen und Anregungen Zeitersparnis Sicherheit mit vielen Reglementen wurde in HR- und Führungspositionen mit Fragen der Personalkommunikation konfrontiert und verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung. Er ist in der HR- Weiterbildung auch als Seminarleiter und Trainer tätig. Musterbriefe und Musterregelemente für das Personalwesen 281 S. 553 g BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

5 Klipp und klar definiert: Die Fachbegriffe des Personalwesens Tag für Tag wird man auch im Personalwesen mit Fachbegriffen konfrontiert, sei es in Büchern, an Seminaren, bei Beratern und Konzepterstellungen oder in Diskussionen. Das neue Schweizer Kompakt-Lexikon erklärt verständlich und präzise das Wichtigste zu Fragen des Schweizer Personalwesens. Erläuterung wichtiger arbeitsrechtlicher Begriffe wie Kündigungsfristen, Lohnfortzahlung bei Schwangerschaft, ferienrechtliche Fragen, Freistellung werden ebenfalls kompakt und verständlich erklärt. Von einem Schweizer für die Schweizer Betriebspraxis geschrieben ist dieses Lexikon mit diesen Zusatzleistungen und Arbeitsrechtsinformationen einmalig. Das Lexikon beschränkt sich nicht nur auf Definitionen, sondern liefert relevantes Praxis-Know-how in Kürze gleich mit z.b. was ein Stellenbeschrieb enthalten muss, wie ein Kritikgespräch geführt werden kann, worauf man bei einer Lebens-laufanalyse achten muss, wo die Tücken der Onlinerekrutierung liegen und worauf zu achten ist und vieles mehr. Personalleiter Personalassistenten HR-Praktiker Personen in HR-Ausbildungen Geschäftsführer Besonderes Gewicht wird zudem auf aktuelle Trends und relevante Praxisanforderungen gelegt. Deshalb ist die Auswahl an Fachbegriffen z.b. zu Arbeitsrecht, flexiblen Arbeitzeitformen, Arbeitsmodellen, Sozialversicherungen, Online-Rekrutierung und neuen und modernen Ausbildungs- und Rekrutierungsformen, Mitarbeiterkommunikation und -information besonders gross und wird ausführlich behandelt. Vertiefende Informationen zu Top-Websites, Büchern, Seminaren und mehr sind weiterführende und vertiefende Wissensquellen. Zu wichtigen Informationen wie amtlichen Quellen, weierführenden und vertiefenden Informationen mit besonderer Aktualitätsbedeutung leisten die Websiteverweise besonders wertvoll Dienste. Sicherheit im Verwenden von Fachbegriffen Up-to-date in der HR- Terminologie Mehr Kompetenz in Gesprächen Ganzheitlicher HR- Überblick wurde in HR- und Führungspositionen mit Fragen der Personalkommunikation konfrontiert und verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung. Er ist in der HR- Weiterbildung auch als Seminarleiter und Trainer tätig. Lexikon für das Personalwesen 285 S g BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

6 Das komplette HR-Rüstzeug für die tägliche Personalpraxis Über 200 praktische Arbeitshilfsmittel und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalarbeit in Buchform und komplett auch auf CD-ROM. Dieser Titel überzeugt mit vielen Vorlagen, Mustertexten, Erfassungs- und Auswertungs-bögen, Tabellen, Formularen und Bausteinen und erleichtert die Personalarbeit in jeder Beziehung. Besonders interessant ist die Mischung aus Praxiswissen, Administrationshilfen, Ablaufraster und sofort einsetzbaren Mustervorlagen zu den wichtigsten Personalthemen. Die gesamte Bandbreite praxisrelevanter HR-Themen wird angegangen: Rekrutierung und Einstellung, Mitarbeitereinführung, Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Personalentwicklung, Personaladministration Lohn- und Salärwesen, Ferien und Absenzen, Beendigung Arbeitsverhältnis Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitergesprächs-Bausteine und mehr. Personalleiter Personalassistenten HR-Praktiker Personen in HR-Ausbildungen KMU Geschäftsführer HR Consulter und -berater Auch in diesem Titel unterstreicht der Praxium-Verlag seine kompromisslose und konsequente Praxisausrichtung. Themen wie Formulare zur strukturierten Schritt-für-Schritt Zeugniserstellung für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte, Überstunden-Kontroll-Formulare, Arbeitszeitplanungs-Vorlage mit Tätigkeitsanalysen-Übersicht, ein mehrseitiges A-Z- Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter, diverse Protokoll-, Fragebögen und Auswertungsblätter für Mitarbeitergespräche, ganzheitliche und klar strukturierte Leistungsbeurteilungs-Formulare, Formular für einen Probezeitbericht inklusive Textvorlagen-Beispiel, die besten 80 Bewerberfragen mit Antworten und Interpretationen sind einige Beispiele. Die beigelegte CD-ROM enthält alle Arbeitsblätter und Formulare zum individuellen Anpassen und für die schnelle Übernahme in die eigene Personalarbeit. Mehr Effizienz im HR- Alltag Grosse Zeitersparnis Geballtes Praxis-Knowhow Sofortige Umsetzung möglich Hohe Praxisrelevanz wurde in HR- und Führungspositionen mit Fragen der Personalkommunikation konfrontiert und verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung. Er ist in der HR- Weiterbildung auch als Seminarleiter und Trainer tätig. Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen Tab. 234 S. 915 g Mit CD-ROM BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

7 Mitarbeitergespräche sicher und professionell führen Mit diesem neuen von einem Schweizer für Schweizer Verhältnisse verfassten Buch können Sie Mitarbeitergespräche schnell vorbereiten und auch in heiklen Situationen mit mehr Sicherheit argumentieren. Die Neuerscheinung umfasst Mitarbeitergespräche und die Mitarbeiterbeurteilung in einem Buch und weist folgende überzeugende Vorzüge auf: Personalleiter Geschäftsführer Projektleiter Kaderleute mit Führungsaufgaben Marketing- und Verkaufsleiter Coaches, Berater, Supervisor u.m Die Mustergespräche beinhalten zugleich viel Wissen, Ideen und Tipps, z.b. zu Mitarbeitereinführung und psychlogisch heiklen Situationen mit wirksamen Formulierungen Viele Formulierungsideen für deutliche, klare, harte, unmissverständliche Standpunkte Moderne zeitgemässe Themen wie Projektgratulation, Internetmissbrauch, Burnout usw. Zahlreiche Motivationsgespräche wie Dankeschön-Gespräche für Vorschlag, besonderen Einsatz, Diplomabschlüsse usw. mit konkreten Anerkennungs- und Motivationsideen Heikle Konfliktgespräche wie Vorgesetztenprobleme, Kündigungen, sexuelle Belästigung, fehlende Führungsqualitäten, innere Kündigung, Alkoholismus u.m. kommen zur Sprache Dutzende von Gesprächstipps mit konkreten Beispielen: Die besten Fragen, gehemmte Mitarbeiter aktivieren, Vielredner stoppen und neueste Erkenntnisse zu Konfliktgesprächen Kündigungsgespräche und Kündigungsandrohungen aus mehreren Gründen (Leistung, Führungsmängel, Fehlverhalten, wirtschaftliche Gründe usw.) werden ebenfalls angegangen Arbeitsrechtliche Informationen (Datenschutz, Kündigung, Freistellung, Kündigungsandrohung, Arbeitszeiten usw.) geben zusätzliche Gesprächs- und Rechtssicherheit Sämtliche Formulare, Gespräche und Gesprächsbausteine sind auch auf CD-ROM enthalten. Mehr Sicherheit in der Gesprächsführung Klare Standpunkte vertreten Ziel- und resultatorientierte Gesprächsführung Auch heikle Gespräche sicher und korrekt angehen war viele Jahre in führenden Positionen tätig. Seine breite Erfahrung in der Mitarbeiterführung und seine intensive Auseinandersetzung mit Fragen der Kommunikation kommen daher in diesem Buch stark zum Ausdruck. Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen s/w. graph. Darst., gebund. 330 Seiten 455 g. / 2003 BZ-Bestellnr ISBN: X EAN: CHF ca. Euro

8 Direktwerbung, die verkauft und Kunden gewinnt Auf Schweizer Verhältnisse zugeschnittene und von A-Z ausformulierte Werbetexte mit Hunderten von Formulierungsbeispielen helfen Ihnen in diesem neuen, soeben erschienenen Praxis-Ratgeber wirksam und überzeugend zu verkaufen und neue Kunden zu gewinnen. Der Aufbau, die Argumentation, die Kundensicht und die prägnante Nutzenformulierung wird anhand von Beispielen so aufgezeigt, dass die Formulierungsbeispiele für viele Produkte und Branchen eingesetzt werden können, und zwar für Werbebriefe, Anzeigen, Flugblätter, Prospekttexte, Bestellkarten, Kataloge und vielem mehr. Zu zahlreichen Schlüsselargumenten finden Sie Textbausteine, die sich in der Praxis nachgewiesenermassen als besonders wirksam herausstellten. Einige Leistungen des Schweizer Direktwerbe-Beraters: KMU-Geschäftsführer Marketing- und Verkaufsleiter Personen in Marketing -Ausbildung PR-Assistenten Marketing- und Werbeassistenten Die besten Schlagzeilen aus der Praxis, die direkt übernommen werden können Erfolgswirksame Textbausteine zu Preisvorteil, Serviceleistungen, Sicherheit und Qualität Die magischen Begriffe und Wörter, die immer Aufmerksamkeit erregen und überzeugen Worauf es bei der Wahl der Zielgruppe ankommt und wie diese definiert werden kann Die erfolgreichsten Formulierungstechniken für Werbebotschaften zur Sofortübernahme Der lesefreundliche und kundengerechte Aufbau einer Werbebotschaft und wirksame Formulierungstechniken, die Ihre Hauptstärken in den Vordergrund stellen Hinzu kommen Fallbeispiele und Praxistipps für ein erfolgreiches Telefonmarketing: Welche Fehler muss man vermeiden, was ist wirklich erfolgsrelevant, welches sind die Do s und Dont s? Ein weiterer Sonderteil befasst sich mit Praxistipps zum Onlinemarketing und das neue Channelmarketing als potentielle Strategie. Verkaufswirksam formulieren und sofort umsetzen Klarheit zu Aufbau und Werbemitteln Erfolgserprobte Fallbeispiele und Tipps Werbung für kleine Budgets war viele Jahre in führenden Positionen im Direct Marketing, Product Management und in den Neuen Medien tätig. Seine Praxiserfahrung kommt mit erfolgserobten Fallbeispielen in diesem Buch besonders stark zum Ausdruck Direktwerbung, die verkauft, Kunden gewinnt und Aufträge bringt s/w. graph. Darst., gebund. 222 Seiten 455 g. / 2003 BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

9 Public Relations: Praxis pur und sofort umsetzbar Dieses auf Schweizer Verhältnisse ausgerichtete Buch vermittelt auf praxisbezogene Weise die wirklich wichtigsten PR-Erfolgsregeln. Anschaulich und pragmatisch bringt es das PR-Handwerk auf eine umsetzungsfreundliche Art und Weise näher. Von einem ehemaligen Redaktor geschrieben, der weiss, worum es geht und selber hunderte von Pressemeldungen entgegen genommen hat, sind die Tipps besonders interessant. Zahlreiche Muster-Presseinformationen sind beim Formulieren behilflich und vermitteln konkrete Ideen betreffend Aufbau, Formulierung, Adressierung, Lesbarkeit, Headline, Nutzenformulierung usw. Einen besonderen Zusatzwert haben die 500 Adressen inkl. Faxnummer und -Adresse der wichtigsten Schweizer Medien. Sind allein schon das Geld dieses fundierten Praxis-Handbuches wert. Die konkreten Vorzüge und zahlreichen wichtigen Fragen, die dieser neue Ratgeber beantwortet und auf einen Blick: KMU-Geschäftsführer Marketing- und Verkaufsleiter Personen in Marketing- + PR-Ausbildung PR-Assistenten Marketing- und Werbeassistenten Worauf ist bei der Adressierung einer Presseinformation zu achten? Wie gehen Redaktoren bei der Selektion vor, wer erhält welche PR-Information Was macht eine Presseinformation attraktiv? Fax- oder Postversand, telefonische Kontaktnahme, wann was richtig einsetzen? Wie vermeidet man, dass die PR Botschaft als Werbung empfunden wird? Wie geht man bei der Selektion der Medien optimal vor? Wie kann man das Internet gewinnbringend nutzen? Zahlreiche Beispiele, wie PR Aktionen koordiniert ablaufen Ein halbes Dutzend konkrete Massnahmen, die die Veröffentlichungschance verdoppeln Erscheint Ende Mai 2004 Professionelle Presseinformationen verfassen Wissen, was Journalisten erwarten Viele Fallbeispiele zum sofortigen Umsetzen PR für kleine Budgets Viele Muster-Presseinformationen war viele Jahre in führenden Positionen im Direct Marketing, der PR, im Product Management und in den Neuen Medien tätig. Seine Praxiserfahrung kommt mit erfolgserobten Fallbeispielen in diesem Buch besonders stark zum Ausdruck Praxishandbuch für eine erfolgreiche und wirksame Public Relations s/w. graph. Darst., gebund. 222 Seiten 455 g. / 2003 BZ-Bestellnr ISBN: EAN: CHF ca. Euro

10 Bestellung Buchhändler können die lieferbaren Titel beim Buchzentrum bestellen. Kunden können Bücher beim Buchhändler in Ihrer Nähe oder bei anfordern O Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung Fr BZ-Bestellnr ISBN: O Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen Fr BZ-Bestellnr ISBN: : O Lexikon für das Personalwesen Fr BZ-Bestellnr ISBN: O Formulare und Arbeitsblätter für das Personalwesen mit CD-ROM Fr BZ-Bestellnr ISBN: O Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilung Fr BZ-Bestellnr ISBN: X O Direktwerbung, die verkauft und Kunden gewinnt und Aufträge bringt Fr BZ-Bestellnr ISBN: : O Die 110 besten Praxistipps für erfolgreiche und wirksame Public Relations Fr ISBN: BZ-Bestellnr Erscheint Ende Mai 04 Drucken Sie bitte diesen Bestellbogen aus und senden sie ihn mit dem/den angekreuzten Titel(n) an die Buchhandlung Ihrer Wahl. Für Buchhändler: Fordern sie die gewünschten Titel bitte beim Buchzentrum unter der angegebenen BZ- Bestellnummern an. Besten Dank. Firma: Vorname/Nachname: Strasse: PLZ/Ort: Telefon: 10