52 Erfolgswochen Gemeinsam für unsere Region

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1 JAHRESBERICHT 2008

2 Drei unserer 52 unterstützten Vereine: Kindertagesstätte Hundert-Morgen-Wald e.v. / Polizeisportverein Senftenberg e.v. / Förderverein des Stoy-Gymnasiums Falkenberg 52 Erfolgswochen Gemeinsam für unsere Region Scheckübergabe beim Lichterfelder Sportverein Blau-Weiß 19 Premiere für die Erfolgswochen Alle Vereine aufgepasst hieß das Motto im Herbst 2007 die Erfolgswochen waren geboren. Wöchentlich wurde dabei ab dem Jahr 2008 die gemeinnützige und ehrenamtliche Tätigkeit von Vereinen und Institutionen gewürdigt und mit einer Geldspende unterstützt. Schon in der Ausschreibungsphase stießen unsere 52 Erfolgswochen auf eine große Resonanz und täglich stieg die Zahl der eingehenden Vorschläge. Aus den mehr als 300 Bewerbungen konnten insgesamt 52 gemeinnützige Vereine und Einrichtungen mit einer Geldspende zur Förderung ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bedacht werden. Der Förderung von Jugend und Sport kam dabei ein besonderer Stellenwert zu. Die überwältigende Resonanz zeigte uns, wie notwendig die Unterstützung von gemeinnützigen Vereinen und Institutionen und deren Vorhaben ist. Als regionale Genossenschaftsbank stehen wir deshalb zu unserer Verantwortung und werden dieses erfolgreiche Projekt auch in den nächsten Jahren fortsetzen. Unterstütze Vereine 2008 Vor den begeisterten Vertretern und Gästen des Kinder- und Jugendheimes der Arbeiterwohlfahrt in Finsterwalde wurde am der erste Scheck zur Einrichtung eines Fitnessraumes für Kinder und Jugendliche im Rahmen der 52 Erfolgswochen übergeben. In den anschließenden Wochen sollten noch 51 weitere Vereine und Institutionen folgen, die mit dieser Unterstützung ihre geplanten Vorhaben realisieren konnten. Mehr als Euro wurden so insgesamt im Jahr 2008 überreicht. Durch diese Unterstützung konnte zum Beispiel der Förderverein Kita Kunterbunt e.v. Lichterfeld neue Spiel- und Lehrmaterialien anschaffen, der Förderverein Klinik Kinder- und Jugendmedizin e.v. die Clownsprechstunde im Rahmen der Humortherapie finanzieren oder die Deutsche Verkehrswacht Cottbus e. V. neue kindgerechte Verkehrsmittel anschaffen. Gewinnen, Sparen und Helfen Ermöglicht wurden unsere 52 Erfolgswochen durch unsere Kunden. Denn mit dem Kauf eines Gewinnsparloses hat man nicht nur die Chance auf attraktive Geld- und Sachpreise. Von jedem Los spendet die VR Bank Lausitz eg Teile des Verkaufserlöses, die sogenannten Zweckerträge, zur Unterstützung der Vereinsarbeit. Damit helfen auch Sie beim Kauf eines Gewinnsparloses Lausitzer Vereinen und unterstützen diese bei der Durchführung ihrer allgemeinnützigen Vereinstätigkeit. Gewinnen & Helfen eine clevere Kombination, 52 Vereine freuten sich im Jahr

3 Jörg Schlipp Rolf Jürgen Lenort Der Bericht des Vorstandes Ein turbulentes Jahr 2008 liegt hinter uns. Während die erste Jahreshälfte in Deutschland noch von wirtschaftlichem Wachstum und sinkenden Arbeitslosenzahlen geprägt war, erreichte die Hypothekenkrise in den USA im September ihren Höhepunkt. In der Folge kam es weltweit zu Börseneinbrüchen, Explosionen bei Rohstoff- und Verbraucherpreisen sowie zu starken Zinsveränderungen. Die VR Bank Lausitz eg hat sich in die sem extremen Marktumfeld gut behauptet. Durch unsere konsequente Risiko politik der vergangenen Jahre konnten die Auswirkungen der Krise vollständig aus eigenen Mitteln abgedeckt werden. Auch wenn zur Darstellung des Ergebnisses stille Reserven aufgelöst wurden, zeigt die Vermögenslage auch weiterhin eine angemessene Kapitalausstattung. Unser Geschäftsmodell basiert auf den genossenschaftlichen Werten Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Sicherheit und hat sich eindrucksvoll dadurch bewährt, dass sowohl die Finanz- als auch die Liquiditäts- und Vermögenskennziffern weiterhin über den Anforderungen der Bankenaufsicht liegen. Ebenso ist es gelungen, die Bilanzsumme mit einem leichten Rückgang von 0,9% bei 413,7 Millionen EUR nahezu konstant zu halten. Das Wachstum im Kundenkreditgeschäft konnte wie bereits im Vorjahr erfolgreich fortgesetzt werden, der Kreditbestand verzeichnete einen Zuwachs von 0,7 Millionen EUR zum Jahresende. Damit steht die VR Bank Lausitz eg durch verlässliche Kreditversorgung für den privaten und gewerblichen Bereich zu ihrer Verantwortung für die Region. Die Kundeneinlagen verzeichneten trotz der extremen Wettbewerbsverzerrungen in Folge milliardenschwerer Rettungspakete für Mitwettbewerber nur einen geringen Rückgang von 1,3% im Vergleich zum Vorjahr. Im Dienstleistungsgeschäft wurde die bereits sehr gute Entwicklung des Vorjahres nochmals durch einen erneuten Anstieg der Erträge um 0,5% ausgebaut. Darunter sind insbesondere die Erträge aus dem Bauspargeschäft gemeinsam mit der Bausparkasse Schwäbisch Hall um 25,8%, aus dem Versicherungsgeschäft gemeinsam mit der R+V Versicherungs AG um 3,8% und im Kleinkreditgeschäft mit unserem Partner easycredit um 7,4% zum Vorjahr gestiegen. Die Ertragslage der VR Bank Lausitz eg zeigt das beste Betriebsergebnis vor Bewertung der vergangenen fünf Jahre. Erreicht wurde dieses zum einen durch eine Steigerung des Zinsüberschusses um 7,2% gegenüber dem Vorjahr, zum anderen trägt unsere konsequente Prozessoptimierung mit gesunkenen Verwaltungsaufwendungen von 10% einen deutlichen Anteil zu diesem Resultat bei. Mit diesem Ergebnis sind wir sehr zufrieden. Allerdings wurden im Zuge des einleitend beschriebenen Marktumfeldes Bewertungskorrekturen, insbesondere im Wertpapiereigenanlagegeschäft, fällig. Zur Darstellung der Bewertung wurden das erwirtschaftete Betriebsergebnis und in den Vorjahren gebildete Vorsorgereserven zum Teil verwendet. Dennoch kann aus dem Jahresüberschuss in Höhe von TEUR 399 auch in diesem Jahr wieder eine Dividende in Höhe von 5,25% auf die Geschäftsguthaben unserer Mitglieder gezahlt und der verbleibende Gewinn zur Stärkung der Rücklagen verwendet werden. Für das laufende Geschäftsjahr 2009 haben wir uns erneut anspruchsvolle Ziele gesetzt. Durch eine unverändert sorgfältige Finanzplanung gehen wir auch künftig von einer geordneten Finanzlage aus. Die Risiken der künftigen Entwicklung bewegen sich nach unserer Einschätzung in einem überschaubaren und für unser Haus tragbarem Rahmen. Wir sind überzeugt, dass wir durch unsere hohen Investitionen in die Ausbildung unserer Berater und die Einführung des VR Finanzplanes als ganzheitliches Betreuungskonzept für den künftigen Wettbewerb bestens aufgestellt sind. Wir sind damit auch in Zukunft ein verlässlicher, sicherer Partner für die Menschen und Unternehmen in der Lausitz. Der Vorstand bedankt sich bei allen Mitarbeitern für ihr Engagement. Ganz besonders bedanken wir uns bei unseren Kunden für ihr entgegengebrachtes Vertrauen in diesem ereignisreichen Geschäftsjahr. Der Vorstand Rolf Jürgen Lenort Vorstandsvorsitzender Jörg Schlipp Vorstand 3

4 Bilanzzahlen 2008 Jahresbilanz zum in gekürzter Fassung Aktivseite Geschäftsjahr EUR Geschäftsjahr EUR Vorjahr TEUR 1. Barreserve Kassenbestand , Guthaben bei Zentralnotenbanken , , Schuldtitel öffentlicher Stellen und Wechsel, die zur Refinanzierung bei Zentralnotenbanken zugelassen sind 0, Forderungen an Kreditinstitute täglich fällig , andere Forderungen , , Forderungen an Kunden , Schuldverschreibungen und andere festverzinsliche Wertpapiere , Aktien und andere nicht festverzinsliche Wertpapiere , Beteiligungen und Geschäftsguthaben bei Genossenschaften Beteiligungen , Geschäftsguthaben bei Genossenschaften , , Anteile an verbundenen Unternehmen 0, Treuhandvermögen , Ausgleichsforderungen gegen die öffentliche Hand einschließlich Schuldverschreibungen aus deren Umtausch 0, Immaterielle Anlagewerte 7.901, Sachanlagen , Sonstige Vermögensgegenstände , Rechnungsabgrenzungsposten , Summe der Aktiva , Passivseite 1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten täglich fällig ,55 28 mit vereinbarter Laufzeit oder Kündigungsfrist , , Verbindlichkeiten gegenüber Kunden Spareinlagen , andere Verbindlichkeiten , , Verbriefte Verbindlichkeiten 0, Treuhandverbindlichkeiten , Sonstige Verbindlichkeiten , Rechnungsabgrenzungsposten , Rückstellungen Rückstellungen für Pensionen u. ähnliche Verpflichtungen , Steuerrückstellungen 0 0 andere Rückstellungen , , Sonderposten mit Rücklageanteil 0, Nachrangige Verbindlichkeiten 0, Genussrechtskapital 0, Sonderposten aus der Währungsumrechnung 0, Eigenkapital Gezeichnetes Kapital , Kapitalrücklage ,56 17 Ergebnisrücklagen , Bilanzgewinn , , Summe der Passiva , Eventualverbindlichkeiten Verbindlichkeiten aus Bürgschaften und Gewährleistungsverträgen , Andere Verpflichtungen Unwiderrufliche Kreditzusagen ,

5 Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom bis Zinserträge aus Geschäftsjahr EUR Geschäftsjahr EUR Geschäftsjahr EUR Vorjahr TEUR a) Kredit- und Geldmarktgeschäften , b) festverzinslichen Wertpapieren und Schuldbuchforderungen , , Zinsaufwendungen , , Laufende Erträge aus a) Aktien und anderen nicht festverzinslichen Wertpapieren , b) Beteiligungen und Geschäftsguthaben bei Genossenschaften 8.905,10 15 c) Anteilen an verbundenen Unternehmen 0, , Erträge aus Gewinngemeinschaften, Gewinnabführungsoder Teilgewinnabführungsverträgen 0, Provisionserträge , Provisionsaufwendungen , , Nettoertrag/-aufwand aus Finanzgeschäften 0, Sonstige betriebliche Erträge , Erträge aus der Auflösung von Sonderposten mit Rücklageanteil 0, Allgemeine Verwaltungsaufwendungen 0 a) Personalaufwand aa) Löhne und Gehälter , ab) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung , , b) andere Verwaltungsaufwendungen , , Abschreibungen und Wertberichtigungen auf immaterielle Anlagewerte und Sachanlagen , Sonstige betriebliche Aufwendungen , Abschreibungen und Wertberichtigungen auf Forderungen und bestimmte Wertpapiere sowie Zuführungen zu Rückstellungen im Kreditgeschäft 0, Erträge aus Zuschreibungen zu Forderungen und bestimmten Wertpapieren sowie aus der Auflösung von Rückstellungen im Kreditgeschäft , , Abschreibungen und Wertberichtigungen auf Beteiligungen, Anteile an verbundenen Unternehmen und wie Anlagevermögen behandelte Wertpapiere , Erträge aus Zuschreibungen zu Beteiligungen, Anteilen an verbundenen Unternehmen und wie Anlagevermögen behandelten Wertpapieren 0, , Aufwendungen aus Verlustübernahme 0, Einstellungen in Sonderposten mit Rücklageanteil 0, Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit , Außerordentliche Erträge 0, Außerordentliche Aufwendungen 0, Außerordentliches Ergebnis 0, Steuern vom Einkommen und vom Ertrag , Sonstige Steuern, soweit nicht unter Posten 12 ausgewiesen , , Jahresüberschuss , Gewinnvortrag aus dem Vorjahr 0, , Entnahmen aus Ergebnisrücklagen a) aus der gesetzlichen Rücklage 0,00 0 b) aus anderen Ergebnisrücklagen 0,00 0, , Einstellungen in Ergebnisrücklagen a) in die gesetzliche Rücklage 0,00 0 b) in andere Ergebnisrücklagen 0,00 0, Bilanzgewinn ,02 407

6 Die Mitglieder des Aufsichtsrates Günter Ketzmarick (Vorsitzender) Marie-Luise Buder (Stellvertreterin) Henry Renn Dr. Frank Käßner Thomas Jülke Frank Eichstädt Hans-Joachim Kupz Gerhard Winter Der Bericht des Aufsichtsrates Der Aufsichtsrat hat im Berichtsjahr die ihm nach Gesetz, Satzung und Geschäftsordnung obliegenden Aufgaben erfüllt. Er nahm seine Überwachungsfunktion wahr und fasste die in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Beschlüsse. Den Jahresabschluss, den Lagebericht und den Vorschlag für die Verwendung des Jahresüberschusses hat der Aufsichtsrat geprüft und für in Ordnung befunden. Der Vorschlag für die Verwendung des Jahresüberschusses entspricht den Vorschriften der Satzung. Der Vorstand informierte den Aufsichtsrat in regelmäßig stattfindenden Sitzungen über die Geschäftsentwicklung, die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage sowie über besondere Ereignisse. Der vorliegende Jahresabschluss 2008 mit Lagebericht wird vom Genossenschaftsverband e.v. geprüft. Über das Prüfungsergebnis wird in der Vertreterversammlung berichtet. Der Aufsichtsrat empfiehlt der Vertreterversammlung, den vom Vorstand vorgelegten Jahresabschluss zum festzustellen und die vorgeschlagene Verwendung des Jahresüberschusses zu beschließen. Durch Ablauf der Wahlzeit scheiden in diesem Jahr Frau Buder sowie die Herren Ketzmarick und Eichstädt aus dem Aufsichtsrat aus. Herr Ketzmarick ist wegen Erreichens der Altersgrenze nicht wieder wählbar. Die Wiederwahl von Frau Buder und Herrn Eichstädt ist zulässig. Der Aufsichtsrat spricht dem Vorstand und den Mitarbeitern Dank für die geleistete Arbeit aus. Cottbus, 27. Mai 2009 Der Aufsichtsrat Günter Ketzmarick Vorsitzender des Aufsichtsrates 6

7 Unsere Auszubildenden: Herr Peter Neuber / Frau Monique Flämig / Frau Jessica Albrecht / Frau Catharina Kahlow / Frau Franziska Schlönert / Frau Lorain Sähr / Herr Toni Strohmeyer Frau Sarah Jänicke / Frau Theres Fiedler / Frau Franziska Josefine Schenker / Frau Susann Müller / Frau Carolin Räbiger / Herr Robert Schulz TopStart Mit und für unsere Azubis Attraktiver Arbeitgeber Die Ausbildung hat in unserer Bank seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Angesichts des demographischen Wandels ist es für uns sehr wichtig, engagierten jungen Menschen eine erstklassige Ausbildung zu bieten und ihnen so eine berufliche Zukunft in der Lausitz zu eröffnen. Damit stärken wir die Region und übernehmen als Arbeitgeber Verantwortung gegenüber den Menschen unserer Heimat. Im August 2008 starteten wiederum vier Damen und Herren die Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau. Unser Unternehmen hat sich als ausbildendes Institut einen sehr guten Ruf in der Region erworben. Sicher auch deshalb, weil sich eine hohe Praxisorientierung durch die gesamte Ausbildungszeit zieht. Vielfältige Karriereperspektiven nach der Lehre lassen die VR Bank Lausitz eg bei vielen jungen Menschen zur ersten Adresse bei der Ausbildungsplatzwahl werden. Moderner Ausbildungsbetrieb Individuelle Lern- und Ausbildungspläne und der Einsatz in einer Vielzahl von Fachabteilungen ermöglichen einen großen Überblick in die Abläufe der Bank. Unterschiedliche Methoden der Wissensvermittlung ergänzen diese attraktive Ausbildung. Das TopStart-Programm Gemeinsam mit weiteren VR Banken aus der Region beteiligt sich die VR Bank Lausitz eg an der TopStart Arbeitsgemeinschaft. Das Ziel des mit der Genossenschaftsakademie entwickelten Programms ist die Intensivierung der theoretisch und praktisch erworbenen Kenntnisse und die stetige Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung des Ausbildungsberufes. Insgesamt 33 Auszubildende der teilnehmenden Banken werden durch speziell geschulte Trainer systematisch in den jeweiligen Ausbildungsschwerpunkten durch Seminare und individuelles Coaching unterstützt. Im Rahmen des Programms erhielten unsere Auszubildenden des ersten Lehrjahres die Gelegenheit das Ausbildungsjuwel TopStart sowie die Besonderheiten des Berufsbildes Bankkaufmann/Bankkauffrau zahlreichen Vertretern der Presse vorzustellen. In souveräner Art und Weise informierten die Auszubildenden die geladenen Gäste, denn auch der Auftritt in der Öffentlichkeit gehört zu den Lerninhalten des TopStart-Programms.»Meine Bank bietet interessante Karriereperspektiven für junge Leute. Ich freue mich schon auf die weitere Ausbildung. «Dirk Albrecht Student Berufsakademie, 2. Semester 7

8 Geschäftsstellen Kompetenz-Center Cottbus Sandower Str (Hauptsitz) Finsterwalde Berliner Str. 20 Luckau Bersteallee 21 Herzberg Torgauer Str Senftenberg Bahnhofstr. 15 Beratungs-Center Cottbus Zuschka 30 Cottbus Albert-Schweizer-Str. 12 Kolkwitz Bahnhofstr. 37 Peitz Am Markt 5 Drebkau Drebkauer Hauptstr. 22 Doberlug-Kirchhain Markt 7 Baruth Hauptstr. 31 Golßen Hauptstr. 6 Dahme Hauptstr. 13 Schlieben Ernst-Legal-Platz 2 Falkenberg Karlstr. 17 Ruhland Markt 1 Großräschen Seestr. 17 Lauchhammer Liebenwerdaer Str. 46 SB-Geschäftsstellen Finsterwalde Sonnewalder Str. 100 Luckau Hauptstr. 5 Senftenberg Briesker Str. 4 Impressum PRODUKTION, Konzept und Gestaltung: Druckerei Schiemenz GmbH, Cottbus Herausgeber und Redaktion: VR Bank Lausitz eg Fotos: VR Bank Lausitz eg, Cottbus Foto Steinhagen, Luckau Druckerei Schiemenz GmbH, Cottbus