Wenn ich das gewusst hätte!

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1 Wenn ich das gewusst hätte! Wenn ich das gewusst hätte! 30. Januar 2012 Dritter Vortrag für ehemalige Quelle/Primondo/Arcandor-Mitarbeiter beim KDA Nürnberg Seite: 1

2 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 2

3 Gliederung des Vortrages 1. Die neue Mini Quelle-Betriebsrente: Ansprechpartner in Nürnberg 2. Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente: Anmeldung der Ansprüche beim Pensions- Sicherungs-Verein auf Gegenseitigkeit (PSVaG) 3. Arbeitslos-Meldung auch nach Ende vom Arbeitslosengeld (ALG1) 4. Die Folgen der Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist Seite: 3

4 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 4

5 Wer diese Sendung nicht gesehen hat ist selbst schuld 11. Januar 2012 SWR 20:15 21:00 Das Riester- Dilemma Seite: 5

6 Wiederholung der Sendung Das Riester-Dilemma Donnerstag, 9. Februar 2012 Phoenix 19:15 20:00 Das Riester- Dilemma Seite: 6

7 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 7

8 Die neue Mini Quelle-Betriebsrente Victoria -> ERGO Ansprechpartner in Nürnberg ARTES Assekuranzservice GmbH Martin Klenner Königstr. 14, Nürnberg Tel. (0911) Mobil: Seite: 8

9 Die neue Mini Quelle-Betriebsrente Zwangsweise Kapitalabfindung statt Mini-Betriebsrente Wenn monatliche ERGO-Betriebsrente < 26,25 (gültig für 2012) * dann anstelle der lebenslangen monatlichen Rente zwangsweise eine einmalige Kapitalabfindung Eine Kapitalabfindung ist im Regelfall schlechter als eine lebenslange Rente, da private Versicherungen mit eigenen Lebensdauer-Tabellen rechnen, um den Auszahlungsbetrag kleinzurechnen. Ausnahme HARZ4! siehe nächste Seite. * 1% der monatlichen Bezugsgröße der gesetzlichen Rentenversicherung ( 18 SGB IV) Seite: 9

10 Achtung bei HARZ4 JEDE Art von Einkünften, Gehältern *, Bezügen, Renten, Abfindungen, Versicherungsauszahlungen, Rückkauf von Versicherungen, Zahlungen aus der Quelle-Insolvenz, Geschenke, usw. werden voll auf HARZ4 angerechnet! Daher möglichst die neue Mini Quelle-Betriebsrente als Kapitalabfindung rechtzeitig VOR HARZ4 auszahlen lassen und den Auszahlungsbetrag HARZ4-sicher anlegen! Siehe die beiden Vorträge von Frau van der Heusen vom Arbeitslosenzentrum Nürnberg. Eine Kapitalabfindung der betrieblichen Rentenversicherung ist auf Wunsch des Arbeitnehmers in Höhe bis zu 2 % gemäß 18 SGB IV möglich. Auf Wunsch des Arbeitnehmers kann eine Kapitalabfindung in Höhe bis zu 4 % gemäß 18 SGB IV durch Übertragung in die gesetzliche Rentenversicherung HARZ4-sicher angelegt werden. * Besonderheiten bei geringfügigem Arbeitslohn Seite: 10

11 Hilfestellung bei HARZ4 und Arbeitslosigkeit Arbeitslosenzentrum Nürnberg Beraterin: Frau Dagmar van der Heusen Berater: Herr Bernd Eckardt Jakobstr. 52, 1.OG, Nürnberg (beim Weißen Turm) Tel. (0911) oder 20713, Fax (0911) Beratungen nur bei vorheriger Terminvereinbarung! Mo + Mi + Do 9-12 Uhr, Di Uhr Seite: 11

12 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 12

13 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente Anmeldung der Ansprüche beim Pensions-Sicherungs-Verein auf Gegenseitigkeit (PSVaG) Seite: 13

14 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente Anmeldung der Ansprüche beim Pensions-Sicherungs-Verein auf Gegenseitigkeit (PSVaG) Seite: 14

15 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente: Einzureichende Unterlagen an den PSVaG Mitteilung von Quelle über den Kapitalbetrag Seite 1 Seite: 15

16 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente: Einzureichende Unterlagen an den PSVaG Mitteilung von Quelle über den Kapitalbetrag Seite 2 Seite: 16

17 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente: Einzureichende Unterlagen an den PSVaG Mitteilung von Quelle über den Kapitalbetrag Seite 3 Seite: 17

18 Die zwangskapitalisierte alte Quelle-Betriebsrente: Einzureichende Unterlagen an den PSVaG Bestätigung von der Quelle über den erhöhten Kapitalbetrag Seite: 18

19 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 19

20 Arbeitslos-Meldung auch nach Ende vom ALG1 In bestimmten Fällen ist es wichtig sich SOFORT NACH dem Auslaufen des Arbeitslosengeldes 1 ERNEUT Arbeitslos zu melden. Diejenigen, die hierüber nähere Infos haben wollen informieren bitte den KDA oder wenden sich an andere Beratungsstellen. Seite: 20

21 HARZ4 beantragen auch wenn man weis, dass man nicht bekommt In bestimmten Fällen ist es wichtig HARZ4 zu beantragen auch wenn man weis, dass man nichts bekommt, denn es gibt einen wichtigen Unterschied zwischen keinen Antrag auf HAZZ4 gestellt und Antrag auf HARZ4 gestellt, aber nichts bekommen da z.b. zu hohes Vermögen (zu viel gespart) oder zu hohes Familieneinkommen (Bedarfsgemeinschaft) Diejenigen, die hierüber nähere Infos haben wollen informieren bitte den KDA oder wenden sich an andere Beratungsstellen. Seite: 21

22 Wenn ich das gewusst hätte! - Teil 3 Seite: 22

23 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung * für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist Achtung: Dieser Vortrag ist KEINE Rechtsberatung und ersetzt auch keine Rechtsberatung! * vom Insolvenzverwalter Seite: 23

24 Die Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist Seite: 24

25 Die Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist abzgl. Zhlg. AA Seite: 25

26 Die Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist abzgl. Zhlg. AA (vergrößert) Seite: 26

27 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist 1. für das Arbeitslosengeld 1 (ALG1) a) länger ALG1 b) Vorteile bei erneuter Arbeitslosigkeit innerhalb bestimmter Fristen c) später HARZ4 2. für die Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer Aber nur wenn SIE persönlich den richtigen Antrag bei der zuständigen Agentur für Arbeit stellt! Seite: 27

28 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung für den Zeitraum der unbezahlten Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist (Fortsetzung) 3. für die Anrechnung auf HARZ4 4. gegebenenfalls eine höhere Altersrente 5. für Ihre Einkommensteuererklärung 6. gegebenenfalls Rückerstattung der Beiträge zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung Seite: 28

29 Im Rahmen der Gehaltsnachzahlung Rückzahlung von ALG1 an die Arbeitsagentur Laut Büro Lucke * und Insolvenzverwalter wurden der Agentur für Arbeit ( = Arbeitsamt / Arbeitsagentur) 55% des ALG1 für den betreffenden Zeitraum, und zusätzlich 55% der verauslagten Sozialabgaben erstattet. Wenn SIE beim zuständigen Arbeitsamt den richtigen Antrag stellen, verlängert sich die Bezugsdauer Ihres ALG1 um 55% des Zeitraumes der Gehaltsnachzahlung. * Tel. (0911) (-2267) Mo bis Mi Uhr, Mobil , BueroLucke@aol.com Seite: 29

30 Die Folgen der Rückzahlung von ALG1 an die Arbeitsagentur für das Arbeitslosengeld 1 (ALG1) a) länger ALG1 Durch die 55%-ige Erstattung von ALG1 und der verauslagten Sozialabgaben vom Insolvenzverwalter an das Arbeitsamt verlängert sich der ALG1-Bezugszeitraum - im Beispielfall - um einen Monat und 3 Tage. Diejenigen, die noch keine neue Arbeit gefunden haben erhalten im Beispielfall (ggfs. rückwirkend) einen Monat und 3 Tage länger ALG1. Durch den um einen Monat und 3 Tage verschobenen Beginn von ALG1 könnte sich (ZUSÄTLICH zu den einen Monat und 3 Tage ) durch Überschreiten einer Altersgrenze bei Beginn von ALG1 der Bezugszeitraum von ALG1 um weitere 3 Monate verlängern. Seite: 30

31 Die Folgen der Rückzahlung von ALG1 an die Arbeitsagentur für das Arbeitslosengeld 1 (ALG1) b) Vorteile bei erneuter Arbeitslosigkeit innerhalb bestimmter Fristen c) später HARZ4 Bei denjenigen die noch keine neue Arbeit gefunden haben - Übergang von ALG1 zu HARZ4 - vom Ersparten Leben zu müssen - mit Abschlägen vorzeitig Rente beantragen zu müssen im Beispielfall erst einen Monat und 3 Tage später Seite: 31

32 Die Folgen der Rückzahlung von ALG1 an die Arbeitsagentur für die Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer Bei denjenigen die eine geringer bezahlte Arbeitsstelle angenommen haben (und die sonstigen Voraussetzungen erfüllt sind) muss bei Arbeitsaufnahme ein Restanspruch von 120 Tagen ALG1 bestehen um die "Entgeltsicherung für älteren Arbeitnehmer" zu bekommen. Durch die (rückwirkende) Verlängerung der ALG1-Zahlungen im Beispielfall um einen Monat und 3 Tage entsteht in entsprechenden Fällen ein nachträglicher Rechtsanspruch auf die "Entgeltsicherung für älteren Arbeitnehmer". Seite: 32

33 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung vom Insolvenzverwalter volle Anrechnung auf HARZ4 Alle Zahlungseingänge aus der Quelle-Insolvenz, die in den Zeitraum von HARZ4 fallen, werden voll auf HARZ4 angerechnet! Seite: 33

34 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung vom Insolvenzverwalter gegebenenfalls höhere Altersrente Während des ALG1-Bezuges zahlt das Arbeitsamt für Sie 80% Rentenbeiträge vom anrechnungsfähigen durchschnittlichen Monatseinkommen der letzten 12 Monate (gegebenenfalls 2 Jahre). Zahlt Ihnen das Arbeitsamt aufgrund der Gehaltsnachzahlung länger ALG1, so erhöht sich Ihre Altersrente. Seite: 34

35 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung vom Insolvenzverwalter für die Einkommensteuererklärung Der Insolvenzverwalter meldet die 55%-ige Gehaltsnachzahlung und die Rückerstattung an die Agentur für Arbeit an Ihr zuständiges Finanzamt. Die Gehaltsnachzahlung vom Quelle-Insolvenzverwalter, die Sie im Jahr 2011 bekommen haben, ist voll steuerpflichtig. Ob für Sie eine Steuernachzahlung fällig wird lässt sich erst nach einer kompletten Einkommensteuerberechnung abschätzen. Ver.di-Mitglieder erhalten eine kostenfreie Steuerberatung (= Erstellung der Einkommensteuererklärung für Arbeitnehmer und Rentner, Überprüfung der Steuerbescheide, Hilfe bei Einsprüchen, usw.). Seite: 35

36 Die Folgen der Gehaltsnachzahlung vom Insolvenzverwalter und der Rückzahlung von ALG1 an die Arbeitsagentur Man sieht anhand der Beispiele, die Auswirkungen der nachträglichen (anteiligen) Gehaltszahlungen vom Insolvenzverwalter können je nach Einzelfall ganz erheblich sein (bis zu einigen tausend Euro). Seite: 36

Wenn ich das gewusst hätte!

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