Erfolgsfaktor Mensch. Potentiale entdecken, nutzen, weiterentwickeln Unsere Seminare für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

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1 Erfolgsfaktor Mensch Potentiale entdecken, nutzen, weiterentwickeln Unsere Seminare für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

2 Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben unzählige Interviews mit Pflegekräften und Mitarbeitern geführt. Die Auswertung zeigt, dass in den allermeisten Fällen nicht etwa die Arbeit am Patienten, die Arbeitszeiten oder die Verdienstmöglichkeiten der Grund für Krankheit oder Weggang sind. Einer der Hauptgründe ist das schlechte Arbeitsklima. Wie oft stehen zwischenmenschliche Probleme, verursacht durch Fehler in der Kommunikation und mangelnde Wertschätzung der Person und ihrer Leistung im Vordergrund, und die Pflege läuft so nebenher. Wenn die Haltung der Mitarbeiter untereinander und/oder zu den Führungskräften ein Arbeiten gegeneinander ist, steigt die Krankheitsquote. Auch Kündigungen wertvoller Mitarbeiter sind oft die Folge. Vermeiden Sie in Ihrem Unternehmen solche Reibungsverluste und Energiefresser! Respekt, Fairness, Empathie und Mitgefühl sind Schlüsselkompetenzen im Umgang miteinander. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierbei, dies für sich zu entdecken. Die IHCC Akademie bietet Seminare für Führungskräfte und Pflegekräfte an. Sie beruhen neben der hohen Fachkompetenz der Referenten auf den praktischen Erfahrungen der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH, die schon vielfach für ihre Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet wurde. Sie ist das Mutterunternehmen der IHCC Intensive Home Care. Im Rahmen unserer Seminare für Führungskräfte und Pflegekräfte stellen wir Ihnen unser Wissen zur Verfügung. Herzliche Grüße! Christoph Jaschke 2

3 Seminar für Führungskräfte Erfolgsfaktor Mensch - Führung im Gesundheitswesen Eine gute Mitarbeiterführung gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Sie beginnt damit, sich zuerst über den Sinn und den Zweck des eigenen Handelns klar zu werden. Führung bedeutet, die Mitarbeiter zu begleiten und ihnen mit Wertschätzung zu begegnen, um langfristig die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das ist heutzutage angesichts der knappen Personalressourcen, des Zeitdrucks und des begrenzten finanziellen Spielraums oft nicht leicht. In diesem exklusiven Seminar für Führungskräfte im Gesundheitswesen lernen Sie durch ein offenes und ehrliches Feedback Ihr Führungsverhalten mit all seinen Stärken und Lernfeldern besser kennen. Sie erleben, was es heißt, in dem genannten Spannungsverhältnis zu führen, wie Sie mit Widerständen umgehen, wie Sie klar und deutlich kommunizieren und mit Empathie auf Ihre Mitarbeiter eingehen können, um sie dort abzuholen, wo sie stehen. Sie erkennen früher in der Kommunikation psychologische Spiele, die ungute Gefühle und Spannungen verursachen, und Sie erfahren, wie Sie diese gekonnt und mit Wertschätzung unterbrechen. Damit schaffen Sie ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht. Sie lernen es, souveräner und authentischer aufzutreten. Denn die Menschen folgen gerne den Mitmenschen, denen sie vertrauen, die sie respektieren und die ihre Werte leben. Termine: Dauer: 21. bis 22. April Tage 30. September bis 1. Oktober 2015 Veranstaltungsorte: München, Hamburg und Berlin Preis: 790,00 Euro (zzgl. 19% USt.) 3

4 Seminar für Pflegekräfte Erfolgsfaktor Mensch - Meine Rolle als Pflegekraft In der Rolle als Pflegekraft ist es oft schwierig, den Spagat zwischen dem eigenen Selbstverständnis von professioneller Pflege und den bestehenden Arbeitsbedingungen zu schaffen. Denn vielfach gibt es zu wenig Personal, die Zeit ist knapp und der Kostendruck wird immer größer. Und wenn Nähe und Distanz zu Klienten nicht in der Balance sind, kann dies schnell in die Überforderung und an die Grenzen des Leistbaren führen. Dies gilt vor allem dann, wenn die Pflegekraft zum Familienmitglied wird. Dieses Seminar unterstützt Sie darin, dass Sie sich Ihrer Rolle als Pflegekraft bewusster werden. Sie lernen es, Prioritäten zu setzen, sich abzugrenzen, die eigenen Grenzen aufzuzeigen sowie klar und deutlich zu kommunizieren. In diesem Seminar wird Ihre Wahrnehmung für sich und Ihr Umfeld geschärft und Sie erhalten wertvolle Hilfestellungen und Strategien für ihre tägliche Arbeit. Termine: Dauer: 30. Juni bis 1. Juli /2 Tage 24. Bis 25. November 2015 Veranstaltungsort: München, Hamburg und Berlin Preis: 595,00 Euro (zzgl. 19% USt.) 4

5 Die Referentin Doris Marx-Ruhland Eine gute Mitarbeiterführung gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Doris Marx-Ruhland unterstützt als Trainerin Unternehmen, gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vereinbarten Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource, die ein Unternehmen besitzt. In einer von Wertschätzung getragenen Atmosphäre begleitet Marx-Ruhland in ihren Seminaren & Workshops die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg. Sie unterstützt diese in ihrer Selbstwahrnehmung und schärft die Wahrnehmung für die Emotionen der Mitmenschen. Dies befähigt die Teilnehmer dazu, genau die Lösungsansätze zu entdecken, die entscheidend zur Klärung und Motivation beitragen. Als erfahrener und sehr lösungsorientierter Coach versteht es Marx-Ruhland, Potentiale aufzuzeigen und kritisches Verhalten in einer vertrauensvollen und offenen Art anzusprechen. So entsteht Raum für die persönliche Entwicklung und einen direkten Austausch. Seit 2004 ist Doris Marx-Ruhland als selbständige Trainerin & Coach tätig. Sie trainiert erfolgreich Führungskräfte und Fachkräfte in Gesundheitswesen und Wirtschaft. Seit 2008 führt sie Veranstaltungen und Coachings bei der IHCC Intensive Home Care und der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH durch. Dass das Unternehmen in den vergangenen Jahren mehrmals als Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet wurde und viele weitere Preise erhalten hat, ist auch der hervorragenden Unterstützung durch Marx-Ruhland zu verdanken. Ihre hohe Fachkompetenz hat sie in zahlreichen Ausbildungen und durch ihre praktische Tätigkeit als Führungskraft in Unternehmen und im Gesundheitswesen erworben. 5

6 Der Referent Albrecht Geywitz Es ist wichtig für die tägliche Arbeit einer Pflegekraft, dass ihre Selbstwahrnehmung und die Wahrnehmung für ihr Umfeld geschärft wird. Albrecht Geywitz ist seit 2008 für das Personalmanagement der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH mit rund 500 Mitarbeitern zuständig. Zu seinen bereits erfolgreich implementierten Projekten gehören ein Leistungsorientiertes Vergütungsmodell (LOB), die Konzipierung und Durchführung von (Führungskräfte-) Seminaren der IHCC Intensive Home Care in Zusammenarbeit mit professionellen Trainern sowie die individuelle Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Die von ihm entwickelten Leitfäden für Bewerbungsgespräche, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Qualifizierung von Teamleitern sind zentrale Bestandteile des Qualitätshandbuchs des Unternehmens. Albrecht Geywitz bildet sich seit über fünf Jahren kontinuierlich in einem Team von Führungskräften im Bereich Coaching weiter. Aufgrund seiner langjährigen praktischen Erfahrung als Führungskraft im Bereich Pflege und seines großen Fachwissens im Bereich Coaching ist er inzwischen nicht nur im Unternehmen, sondern in der Branche ein gefragter Experte für die Belange von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine berufliche Laufbahn hat er als staatlich geprüfter Krankenpfleger mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft Anästhesie- und Intensivpflege im Klinikum Ludwigsburg begonnen. Im Jahr 1995 übernahm er die Leitung der operativen Intensivstation in Böblingen. In München qualifizierte er sich 2002 im Bereich Überleitungsmanagement weiter. Nach 16 Jahren klinischer Erfahrung, von denen er acht Jahre als Führungskraft tätig war, wechselte er 2003 in den außerklinischen Bereich und gründete noch im selben Jahr in Baden-Württemberg die erste Niederlassung der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH. 6

7 GRUNDLAGEN DER BEATMUNG Teil April November Uhr Teil April November Uhr Veranstalter: HYGIENE, IHCC Intensive Home Care 14. Januar 2015 Tagungsort: Augsburg 11. März 2015 Informationen und Anmeldung 08. unter: Juli 2015 info@ihcc.mobi und Oktober Dezember 2015 in Unterhaching BASALE STIMULATION Teil Juli Uhr Teil Juli Uhr HYGIENISCHER UMGANG MIT SONDEN & KATHETERN 28. April 2015 in Unterhaching Teil November September Uhr in Augsburg Refresher Basale Stimulation BASISKURS (Praxistag) AUSSERKLINISCHE 13:00 BEATMUNG 16:00 Uhr 29. September :00 16:00 Uhr Februar Veranstalter: 2015 TRACHEOSTOMAVERSORGUNG, Veranstalter: in Unterhaching IHCC Intensive Home Care IHCC Intensive Home Care März 2015 NOTFALL-/MEGACODETRAINING in Bad Kissingen Tagungsort: Unterhaching Informationen und Anmeldung unter: Juni 2015 info@ihcc.mobi und Informationen und Anmeldung unter: in Unterhaching info@ihcc.mobi und Uhr Veranstalter: IHCC Intensive Home Care Informationen und Anmeldung unter: info@ihcc.mobi und September 2015 in Augsburg Oktober 2015 in Bad Kissingen November 2015 in Unterhaching akkreditiert durch die Veranstalter: IHCC Intensive Home Care Informationen und Anmeldung unter: info@ihcc.mobi und Unter diesem Motto bietet die IHCC-Akademie noch viele weitere Fortbildungsveranstaltungen und praxisnahe Seminare an. Das Themenspektrum reicht von gezielter Weiterqualifizierung im Bereich Pflege und außerklinische Intensivversorgung bis zur Persönlichkeitsbildung. Die Seminare werden nur von Dozenten mit Fachkompetenz und langjähriger Berufserfahrung durchgeführt, die die Schulungsinhalte anschaulich vermitteln können. Um ein möglichst hohes Maß an Interaktion zu ermöglichen, wird in kleinen Gruppen gearbeitet. Das komplette Programm können Sie einsehen unter Es liegt dort für Sie (auch in Form eines Kalenders) zum Download bereit. 7

8 IHCC Intensive Home Care Ottobrunner Straße Unterhaching Tel.: + 49 (0)89 / Fax: + 49 (0)89 /