CVA Services stellt sich vor

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1 Ihre Karriere als Berater in der Finanzindustrie CVA Services stellt sich vor Physiker in der Finanzindustrie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der CVA Services GmbH

2 Unsere Positionierung Vision Wir sind ein Beratungsunternehmen mit einem klaren Schwerpunkt auf das Risiko Management. Hier fokussieren wir uns auf die Umsetzung von Lösungen für Marktpreisrisiken Kreditrisiken Liquiditätsrisiken Wir setzen regulatorische Anforderungen und ertragssteigernde Maßnahmen in pragmatischen Lösungen um und verschaffen somit unseren Kunden nachhaltig zum Erfolg. Regulatorische Anforderungen Basel III und CRD IV MARisk zu Credit Valuation Adjustments MiFID, MiFID II und Hochfrequenzhandel EMIR, AIFMD UCITS, OGAW-Richtlinie Solvency II Im Spannungsfeld zwischen Standardansatz und Advanced Ansatz schaffen wir individuell zugeschnittene Lösungen passend für das jeweilige Geschäftsmodell. Hierzu bringen wir unsere Erfahrungen aus den Branchen Banken, Asset Management und Versicherungen ein. Umsetzung Wir transformieren Strategien und regulatorische Anforderungen in Prozesse und implementieren diese in IT. Wir stehen für Excellence in Financial Risk Management.

3 Wir transformieren Strategien und regulatorische Anforderungen in Prozesse und implementieren diese in Ihrer IT Unsere Leistungen Aufnahme von fachlichen Anforderungen und Erstellen von Fachkonzepten Erstellen von DV-Konzepten und IT-technische Umsetzung Erstellen von Testkonzepten und Testdurchführung Implementierung von Handels- und Risiko-Management Systemen und Integration in die IT- Landschaft sowie deren Wartung und Weiterentwicklung Schwachstellenanalyse Impactanalyse Auswirkungen von regulatorischen Anforderungen auf Geschäftsmodell Organisation Prozesse IT-Landschaft Evaluation von IT-Systemen Machbarkeitsstudien Projektmanagement Interimsmanagement Unsere Berater Financial Engineers kalibrieren Ihre mathematischen Modelle. Business Analysts nehmen Ihre fachlichen Anforderungen auf und definieren entsprechende Lösungsansätze. Integration Engineers setzen die fachlichen Konzepte in passenden Applikationen um und integrieren diese in Ihre IT.

4 Wir bündeln unterschiedliche Expertisen bedarfsgerecht und sorgen für kostenoptimale und termingerechte Lösungen Auf Basis unserer Erfahrungen werden in komplexen Risikomanagement-Projekten von der fachlichen Analyse über die Erstellung und Kalibrierung von mathematischen Modellen bis hin zur IT-technischen Umsetzung unterschiedliche Expertisen benötigt. Durch die bedarfsgerechte Bündelung unserer Financial Engineers, unserer Business Analysten und unserer Integration Engineers in Projektteams sind wir in der Lage komplexe Risikomanagement-Projekte kostenoptimal und termingerecht durchzuführen. Je nach Bedarf können einzelne Experten Sie in Ihren Risikomanagement-Projekten unterstützen. Weiterhin unterstützen wir Sie im Tagesgeschäft sowie bei der Wartung und Weiterentwicklung Ihrer Lösungen. Unsere Financial Engineers unterstützen Sie bei: Konzeption der quantitativen Modelle Pragmatischen Umsetzung der regulatorischen Anforderungen Validierung und Kalibrierung der IT-Systeme Unsere Business Analysts unterstützen Sie bei: Anforderungsaufnahme Fachkonzeption Testkonzeption und Testdurchführung Unsere Integration Engineers unterstützen Sie bei: IT-Konzeption IT-Umsetzung

5 Mitarbeiter der CVA Services GmbH

6 Warum Physiker in der Finanzindustrie benötigt werden Ihr seid die schwarzen Schwäne* Der Schwarze Schwan: Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse ist ein Buch des Publizisten und Börsenhändlers Nassim Nicholas Taleb. Sterbewahrscheinlichkeit* und Insolvenz Too big to fail /schwarze Schwäne: Lehman, Griechenland, Vermutung: nächster Schwan ist eine Versicherung

7 Warum Physiker in der Finanzindustrie benötigt werden Ihre Weiterentwicklung Quantitativ IT affinität Sozialkompetenz Pricing Risikomodelle Programmierung Spezifikation Kosteneffizienz Bescheidenheit Pragmatismus Seriösität Kosteneffizienz eines Berater-Allrounders Fortbildungsmaßnahmen PRMIA Professional Risk Manager: PRM TM Certification Schulungen zu Consulting Techniken, Zeitmanagement etc Softwareschulungen Akademische Abschlüsse: Master of Business Administration Promotion Freistellung für wahlfreie Fortbildungsmaßnahmen

8 Die CVA Services Consultingmatrix - Ihre Expertise und Entwicklung Associate Consultant Senior Consultant Principal Partner Financial Engineering Associate Financial Engineer Financial Engineer Senior Financial Enginineer Principal Financial Engineer Integration Engineering Associate Integration Engineer Integration Engineer Senior Integration Enginineer Principal Integration Engineer Business Analyse Associate Business Analyst Business Analyst Senior Business Analyst Projektleiter Projektbeispiele Associate Consultant Senior Consultant Principal Partner Financial Engineering Consultant für die Entwicklung eines VBA basierten Kreditportfoliomodell-Prototypens auf Basis eines Konzepts Implementierung einer Issuer-Logik für Bond-Spreads (Credit Curve) Auswirkungsanalyse der neuen regulatorischen Anforderungen zum SA-CCR Fachliche Architektur bei der Neueinführung einer Handelssystemsoftware Integration Engineering Mappingdefinitionen des Datenbanklayers einer Bank und einer neu einzuführenden Standard-Software Testdefinition- und Anforderungsanalyse zur Einführung eines Kreditportfoliomodells für einen regulatorisch fortgeschrittenen Ansatz Leitung eines Testteams, Change Request Management und Budgetkontrolle Technische Datenbankarchitektur bei der Neueinführung einer Handelssystemsoftware Business Analyse Projekt Management Office bei einem Projekt mit 80 Beratern Assistent für den Senior Berater bei der Evaluierung eines Scoringmodells zur Einführung eines Risikomanagement Systems Evaluierung eines Scoringmodells zur Einführung eines Risikomanagement Systems Projektleiter Budgetplanung Steering Commitee

9 Das besondere Beratungsunternehmen Grow or Go / Up or Out? Keine Management Hierarchie Kein Senioritätsgedanke Interdisziplinäre Entwicklung Reisetätigkeit? Home Office statt Glasbau Teilzeitoptionen Mindestens 50 Stunden Wochen? Reduzierung der 5 Tage Woche Sabbatical und Sonderurlaub Gewinne für reiche Investoren? Beteiligung liegt nur bei Mitarbeitern Wahlfreies Gehaltsmodell mit hohem Bonusanteil