antrieb für ihre karriere

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1 LASST UNS DEN WIND DREHEN. ES IST ZEIT, ZU HANDELN. SCHAFFT OFFENE TÜREN FÜR OFFENE FRAGEN. Sonderausgabe Innogy 2012 antrieb für ihre karriere Liebe Leserinnen und Leser, von der Biomasse bis zur Wasserkraft, von Offshore- über Onshore-Wind bis zur Solarthermie: RWE Innogy ist eines der ganz wenigen Unternehmen in Europa, das alle Technologien der erneuerbaren Energien in sich vereint. So unterschiedlich die Projekte sind, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Innogy ist kein großer Tanker, wir verstehen uns als Schnellboot. Wir suchen berufserfahrene Mitarbeiter, Young Professionals und Absolventen, die sich für die Planung, Errichtung und den Betrieb von Anlagen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien begeistern. Jeder gute und engagierte Naturwissenschaftler, Ingenieur, Betriebswissenschaftler oder Jurist interessiert uns. In dieser KarriereEnergie stellen wir Ihnen daher die Vielfalt der RWE Innogy und Ihre Chancen beim beruflichen Einstieg vor. Wir sind fest überzeugt, dass die erneuerbaren Energien der Pfeiler der Energieversorgung der Zukunft werden. Und freuen uns, wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen. Erneuerbare Energien bei der RWE Innogy GmbH RWE Innogy ist der größte Investor in erneuerbare Energien in Europa und gehört damit auch zu den stärksten Kräften des Energieumbaus in Deutschland. Gegründet 2008, bündelt das Unternehmen die Aktivitäten des RWE-Konzerns im Bereich der regenerativen Stromerzeugung. Seither wurde die installierte Kraftwerksleistung auf Basis erneuerbarer Energien bereits setzt aber nicht nur auf die Klassiker der Wasserkraft sowie auf Biomasse. Die Innogy mehr als verdoppelt auf derzeit rund erneuerbaren Energien, sondern auch auf neue Megawatt (MW). Ziel ist es, die CO 2 -Bilanz weiter zu verbessern und Millionen von Menschen oder Gezeitenkraftwerke. Talente wie Biogas, Solar- und Geothermie auch in Zukunft sicher mit grünem Strom zu versorgen. Bis zum Jahr 2014 sollen deshalb Internationale Unternehmenskultur regenerative Kraftwerke mit einer Leistung von So unterschiedlich wie die Projekte sind auch rund MW im Bau beziehungsweise in die Menschen an den zahlreichen Standorten Betrieb sein. der RWE Innogy in Europa. Internationale Geschäftskultur und individuelle Vielfalt werden Stark in allen Technologien dadurch konkret erlebbar. Und dies wird ganz Eine Herausforderung, die den Menschen bei bewusst unterstützt. Als Einsteiger bei Innogy RWE Innogy spannende Aufgaben verspricht: arbeiten Sie in länderübergreifenden Teams Derzeit engagieren sich die Mitarbeiter von oft zusammengesetzt aus erfahrenen, professionellen Kräften und jungen Berufsanfängern RWE Innogy vom klassischen Bauingenieur über den Logistikexperten bis zur Projektentwicklerin in über zehn Ländern für den das einzige Energieunternehmen in Deutsch- und werden sehr gezielt gefördert: Innogy ist zügigen Ausbau der erneuerbaren Energien. land, das ein eigenständiges Traineeprogramm Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf speziell für den Bereich der erneuerbaren Energien Windkraftprojekte an Land und zu Wasser, auf anbietet. Viel Spaß bei der Lektüre wünscht Ihnen Prof. Dr. Fritz Vahrenholt Vorsitzender der Geschäftsführung der RWE Innogy Inhalt Antrieb für Ihre Karriere Erneuerbare Energien bei RWE S. 1 Gelebte Vielfalt Grenzenlos und international S. 2 RWE Innogy sucht frischen Wind Trainee im RGP S. 3 Kraftwerksbau auf hoher See Installationsschiffe der Innogy S. 4 1

2 Internationale Teams: Thomas Klinge war während der eineinhalbjährigen Bauzeit von Andasol 3 als Projektleiter für RWE Innogy vor Ort: Es war eine tolle Erfahrung, Teil eines internationalen Teams zu sein, das gemeinsam dieses richtungweisende Projekt umsetzt. Klar gab es Höhen und Tiefen, doch wenn rund Parabolspiegel zum ersten Mal die Sonne reflektieren, ist das schnell vergessen. gelebte vielfalt Grenzenlose Zusammenarbeit gehört bei RWE Innogy zum Alltag Länderübergreifendes Arbeiten in gemischten Teams RWE Innogy lebt, was zahlreiche Studien belegen: Die richtige Mischung fördert Kreativität, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit. Thomas Wiedenhöfer arbeitete als Technischer Leiter während des Baus des Pelletwerks 18 Monate lang im Süden der USA: Mit dem Bau einer Produktionsanlage für Holzpellets in dieser Größenordnung haben wir absolutes Neuland betreten. Umso mehr macht es mich stolz, dass wir als deutsch-amerikanisches Team die Anlage schneller als erwartet in Betrieb nehmen konnten. David Goldfarb, Leiter Recruiting und Personalentwicklung der RWE Innogy, ist vom Gewinn durch Vielfalt überzeugt: Diversity ist für uns Chance, Notwendigkeit und Erfolgsfaktor in einem. Gemischte Projektteams stellen sich häufig als kreativer und leistungsfähiger dar. Durch bewusste Förderung und gezielten Einsatz der Vielfalt unserer Mitarbeiter können wir den unternehmerischen Herausforderungen in besonderem Maße gerecht werden. RWE Innogy nutzt mehr als Wind und Sonne: 2 Die Arbeit bei RWE Innogy ist international ausgerichtet: Erneuerbare Energien werden dort geerntet, wo klimatisch die besten Ausgangsbedingungen herrschen. Ob in Großbritannien, Polen, Spanien oder Italien europaweit sind Menschen aus über 30 Nationen für die erneuerbaren Energien im Einsatz. Als Trainee bei der Innogy wirken Sie an faszinierenden Projekten mit: So entwickeln wir zum Beispiel Wasserkraftwerke in Serbien, planen eine Biogasanlage der modernsten Generation im Münsterland und errichten ein Meeresströmungskraftwerk vor der schottischen Küste Parabolspiegel in Andalusien Andasol 3, das ist keine neue Folge eines Science-Fiction-Films, sondern ein solarthermisches Kraftwerk, das RWE Innogy gemeinsam mit Partnern in Südspanien betreibt. Das Sonnenlicht wird dabei in Parabolrinnenkollektoren aufgefangen. Zusammen mit Andasol 1 und 2 verfügen die Kraftwerke über eine Kollektorfläche von über 1,5 Millionen Quadratmetern. Das entspricht etwa der Fläche von 210 Fußballfeldern und macht Andasol zum größten Solarenergiestandort Europas. Gemeinsam können die drei Kraftwerke circa eine halbe Million Menschen jährlich mit klimafreundlichem Strom versorgen und das auch ohne Sonnenschein: Solarthermischen Kraftwerken wie Andasol 3 ist ein Salzspeicher zugeschaltet, der dafür sorgt, dass der Solarstrom auch bei ungünstigem Wetter und in der Nacht verfügbar ist Tonnen Holzpellets aus Georgia Für die Erreichung der CO 2 -Minderungsziele in Deutschland und Europa ist die energetische Nutzung von Biomasse unverzichtbar. Durch den europäischen Holzmarkt allein kann der steigende Rohstoffbedarf aber nicht gedeckt werden. RWE Innogy betreibt deshalb seit Sommer 2011 im Süden des US-Bundesstaats Georgia eine der größten Anlagen zur Pelletierung von Frischholz. Jährlich produziert sie rund Tonnen Holzpellets für den Einsatz in Europa. Genutzt werden sie in erster Linie in bestehenden RWE-Steinkohlekraftwerken in den Niederlanden und Großbritannien. Kreativ und leistungsfähig Europaweite Standorte, länderübergreifende Projekte, internationale Teams Für Berufseinsteiger bei RWE Innogy gehört diese Vielfalt zum selbstverständlichen Alltag. Und sie trägt wesentlich zur Stärkung der Kreativität und Innovationskraft des Unternehmens bei.

3 rwe innogy sucht frischen wind Trainee im Renewables Graduate Programme Die RWE Innogy ist eine RWE-Konzerngesellschaft mit herausragenden Wachstumswerten. Innerhalb weniger Jahre hat sich die Mitarbeiterzahl des Unternehmens fast verdreifacht. Weil ein innovatives Unternehmen viele kluge Köpfe braucht und seinen Blick immer in die Zukunft lenkt, fördert RWE Innogy mit dem Renewables Graduate Programme (RGP) gezielt junge, herausragende Talente. DAS RGP KURZ UND BÜNDIG: Dauer: > 18 Monate Gestaltung: > 3 5 Projekte, davon mindestens eins im europäischen Ausland > Mentoring, Traineebegleitprogramm Anforderungsprofil: > Hochschulabschluss in ingenieuroder naturwissenschaftlicher Fachrichtung > Überdurchschnittliche Examensergebnisse > Internationalität und kulturelle Sensibilität > Zielorientierung und unternehmerische Kompetenz > Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung > Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Termine: > Bewerbung: März bis Juni > Start: 1. Oktober Bewerben Sie sich sich online: Individuelle Betreuung Im Zusammenspiel mit den erfahrenen Mitarbeitern arbeiten die Trainees der RWE Innogy an der Entwicklung und Umsetzung modernster Kraftwerksprojekte. Über 18 Monate hinweg durchlaufen sie alle Stufen der Projektarbeit von der Planung über die Errichtung bis zum Betrieb von erneuerbaren Kraftwerken. Während der gesamten Zeit werden die Teilnehmer des Traineeprogramms durch erfahrene Mentoren aus dem Management persönlich betreut. Der Schwerpunkt der Projektarbeit liegt dabei auf den größten Wachstumsbereichen der RWE Innogy: der Wind- und der Wasserkraft. Internationale Arbeit Die RWE Innogy ist in circa zehn Ländern aktiv und bietet den Trainees die Chance, an drei bis fünf verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Den Großteil der Stationen suchen sie sich selbst aus und mindestens eine davon führt sie ins europäische Ausland. Dabei ist die Eigeninitiative der Trainees gefordert und wird mit außergewöhnlich spannenden Aufgaben in internationalen Teams belohnt. TRAINEE BEI DER RWE INNOGY Drei Fragen an Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lisa Hermann, Trainee bei der RWE Innogy Dipl.-Wirtsch.-Ing. Lisa Hermann, Trainee bei der RWE Innogy Was ist das Besondere am Renewables Graduate Programme? Als Trainee bei der RWE Innogy kann ich meine Projektstationen eigenständig wählen und mitgestalten. Diese Art der Flexibilität und auch die Bandbreite der Aufgaben gefallen mir sehr. Was machen Sie derzeit konkret? Im Moment unterstütze ich die Geschäftsführung der Offshore Logistics Company von RWE Innogy in Hamburg. Ich arbeite speziell an der Erstellung einer Marktstudie zum Einsatz und zur Verfügbarkeit von Schiffen für den Transport von Serviceteams zu unseren Windparks auf See. Wie sehen Sie Ihre Zukunft bei RWE Innogy? Zunächst einmal freue ich mich auf meinen Auslandsaufenthalt bei der britischen Innogy- Tochter in Swindon. Perspektivisch sehe ich meine Zukunft bei Innogy. Kaum ein Energieunternehmen bietet ein solches Spektrum an regenerativen Technologien und spannenden Projekten. 3

4 Die rwe bewerberakademie: Wissen, Tipps, Termine Das neue Karriereportal von RWE bietet Ihnen für Ihren Berufseinstieg etwas ganz Besonderes: die RWE Bewerberakademie. Wir stellen Ihnen hier das Karriere-Know-how bereit, das Sie für Ihren Karrierestart brauchen aktuell, professionell und exklusiv. > Entwickeln Sie Ihr persönliches Kompetenzprofil. > Sammeln Sie hilfreiches Karriere-Wissen. > Profitieren Sie von exklusiven Bewerbungstipps. > Informieren Sie sich über wichtige Veranstaltungen. Für Ihren erfolgreichen Start ins Berufsleben. kraftwerksbau auf hoher see Spezialschiffe zum Bau von Offshore-Windparks RWE Innogy hat zur Errichtung der Offshore-Windparks zwei eigene Installationsschiffe bauen lassen. Betrieben werden diese Spezialschiffe von der RWE Offshore Logistics Company (OLC) mit Sitz in Hamburg. Ihr Geschäftsführer, Hans Kahle, erläutert die Aufgaben des Unternehmens. RWE betreibt traditionell Kraftwerke, nun auch mit einem extrem leistungsfähigen Kran ausgestattet, der die Fundamente und Windkraftan- Schiffe wie passt das zusammen? Das passt sehr gut zusammen, denn wer Kraft- lagen ins Meer setzt und dort verankert. werke baut, braucht auch das entsprechende Werkzeug dazu. Die Installations- oder Errichterschiffe sind unser Werkzeug zum Bau Ein Schiff wird von Bremerhaven aus einge- Wo werden die Schiffe zum Einsatz kommen? unserer Offshore-Windparks. Natürlich haben setzt und unseren ersten deutschen Windpark wir uns den Markt für solches Spezialgerät zunächst sehr genau angesehen. Schnell war klar, ten, das zweite wird von Liverpool aus für den Nordsee Ost nördlich von Helgoland errich- dass diese Schiffe der Flaschenhals, also das Bau des Windparks Gwynt y Môr vor der zentrale Element beim Bau von Windkraftwerken auf See sind. Deshalb haben wir entschie- walisischen Küste genutzt. den, eigene Schiffe bauen zu lassen. Denn RWE will die Offshore-Windkraft in Europa in den kommenden Jahren ja stark ausbauen. Das sind vermutlich keine gewöhnlichen Schiffe? Die Installationsschiffe sind beides: Schiff und Bauplattform. Sie transportieren selbstangetrieben die Fundamente und Windturbinen auf See. Im Baufeld angekommen, fahren sie ihre Beine bis zum Meeresgrund aus. So verwandeln sie sich in Hubplattformen, von denen aus die Windparks errichtet werden. Dafür sind sie Buchvorstellung Kognitive Intelligenz, emotionale Intelligenz, praktische Intelligenz Joe Navarro fügt den bekannten Begabungen noch eine weitere hinzu: die nonverbale Intelligenz. Der ehemalige FBI-Agent war 25 Jahre lang in der Spionage-Abwehr tätig. Er kennt die Signale, die wir unbewusst aussenden, genau. Anhand konkreter Beispiele erklärt er in Menschen verstehen und lenken die Körpersprache und verrät, wie wir sie für den persönlichen Erfolg nutzen können. IMPRESSUM 4 Herausgeber: RWE AG, Personalmarketing Konzern Jens Hartung (verantw.), Natalie Knille, Solveig Villnow Redaktion: Text + Konzept AG Werkstatt für strategische Kommunikation Bilder: RWE Pressebilddatenbank RWE Innogy Mediencenter Disclaimer: Die RWE AG übernimmt keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte. Einzelne Beiträge geben die Meinung des Autors wieder. Der Service ist unverbindlich. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Im Magazin sind in allen Fällen gleichermaßen männliche und weibliche Personen gemeint. Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form gewählt.

5 LEIDENSCHAFT UND PIONIERGEIST Menschen bei RWE Innogy MEINE AUSBILDUNG BEI RWE INNOGY WIRD MIR VIELE TÜREN ÖFFNEN. Kathleen Rodrigues Angehende Industriekauffrau Die RWE Innogy ist ein junges Unternehmen mit tollen Leuten, die wegweisende Projekte realisieren. Die Arbeit ist extrem vielfältig und spannend. Ich bin mir sicher, dass mir meine Ausbildung hier viele Türen öffnen wird. DIE INTERNATIONALITÄT MACHT UNSERE ARBEIT AUS. Tianning Li Strategischer Einkauf Bei der RWE Innogy sprechen wir spanisch, polnisch, niederländisch, italienisch, deutsch, englisch und neuerdings auch chinesisch. Dieses internationale Klima und der Blick über den eigenen Tellerrand machen für mich die Arbeit bei RWE Innogy aus. Die Frage des Umbaus der Energiesysteme endet eben nicht an Ländergrenzen. DIE EUROPÄISCHE ERFAHRUNG MACHT UNS STARK. Simon Holt Windparkentwickler Onshore UK Die Entwicklung und der Bau von Windparks an Land ist ein hart umkämpfter Markt auch in Großbritannien. Mich mit meinen Kollegen zum Beispiel aus Deutschland, Spanien und den Niederlanden austauschen zu können ist dabei ein enormer Vorteil. Die europäische Erfahrung und die Finanzkraft der RWE Innogy machen das Unternehmen so stark.

6 BEI INNOGY KANN ICH ZUKUNFT GESTALTEN. Aidan Marchand Referent Forschung und Entwicklung Bei RWE Innogy kann man wie in kaum einem anderen Unternehmen Zukunft wirklich gestalten. Darin liegt für mich eine große Motivation, denn wir stehen ja erst am Anfang der Entwicklung der regenerativen Energien. Es gibt noch so viel zu erforschen, zu entwickeln und zu optimieren. WIR LEISTEN BEI RWE INNOGY PIONIERARBEIT. Michael Neumaier Projektleiter Seabreeze Offshore-Installationsschiffe Wir leisten echte Pionierarbeit. So beschäftige ich mich seit über fünf Jahren mit dem Design und der Entwicklung von neuartigen Spezialschiffen zum Bau von Offshore-Windparks. Bei RWE Innogy hatte man den Mut und die Weitsicht, dieses Projekt in die Tat umzusetzen. ICH KONNTE EIN GROSSARTIGES PROJEKT REALISIEREN. Michael Eissing Projektentwickler Biomasse Als ich bei RWE angefangen habe, hätte ich es mir nicht träumen lassen, dass ich einmal mithelfen würde, im US- Bundesstaat Georgia das größte Holzpelletwerk der Welt zu realisieren. Ein großartiges Projekt, das ich so nur bei der RWE Innogy umsetzen konnte. DER WISSENSTRANSFER MACHT UNS SO ERFOLGREICH. Ute Hartfil Leiterin Qualitätsmanagement Offshore Wind Von den Erfahrungen aus dem konventionellen Kraftwerksbau können wir bei den Erneuerbaren sehr viel lernen. Das jahrzehntelange Know-how, das RWE beim Bau von Kraftwerken erworben hat, können wir in meinem Arbeitsbereich hervorragend nutzen. Dieser Wissenstransfer macht RWE Innogy erfolgreich.