Die Zielgruppe Zulassung

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4 Die Zielgruppe Zulassung 4

5 Ziele beitet Als Absolventin/Absolvent haben Sie die Fähigkeiten, Motivation und Möglichkeiten, Problemstellungen in verschiedensten Situationen vielseitig zu betrachten und zu lösen. Sie werden Verwaltungsaufgaben als selbstverantwortliche/r Mitarbeiterin und Mitarbeiter aktiv bewältigen können. 5

6 Lehrgangsdesign Prüfungsleistungen Hinweis Abschluss - 6

7 politisch-administrative Grundlagen und methodisch-technische Grundlagen 2. Sozialwissenschaftliche Themenfelder im öffentlichen Dienst 3. Spezifische Sprachkompetenz im Kontext der öffentlichen Verwaltung 4. Betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Themen einschließlich angewandte Mathematik in der öffentlichen Verwaltung 5. Transfersicherung 7

8 Lehrveranstaltung Termin Einführung Lern- und Arbeitstechniken Büroorganisation Unternehmensberatung & Training Soziale Kompetenz in der öffentlichen Grundlegende Einstellungen; Bürgerorientierung der öffentlichen Verwaltung Leiter Personalabteilung Land Salzburg Präsidentin Landesverwaltungsgericht Salzburg Informations- und Kommunikationspro- Grundlagen Information und Kommunikation in der Amtsumgebung Dr. Coaching Organisationsentwicklung und -mediation WWU Münster Lehrstuhl Internationale Governance Aktuelle rechtliche Bestimmungen und Instanzen Sprachkompetenz im Kontext Formale Aspekte Landesmedienzentrum Salzburg Soziale Kompetenzen in der Problem- und Lösungskompetenz Methoden im Verwaltungsverfahren Leiterin BH Salzburg Umgebung - Strafsachen Sprachkompetenz im Kontext der gewinnung und -darstellung; Berichts- und Protokollwesen Dr. Leiterin der Diözesanen Büchereistelle Salzburg

9 Lehrveranstaltung Referent/in Termin Ort Methodische und arbeitstechnische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung I: Projektmanagement Grundlagen Mag. Bernhard Sams MBA Verwaltungsakademie Land Salzburg und Universität Salzburg SMBS Methodische und arbeitstechnische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung II: Prozessmanagement Grundlagen Mag. Bernhard Sams MBA Sprachkompetenz im Kontext der öffentlichen Verwaltung III: Formale und rechtswirksame Aspekte im Verwaltungsverfahren und Bescheidwesen Mag. a Susanne Schüssler Leiterin BH Salzburg Umgebung - Strafsachen Effizientes Verwaltungshandeln VI: Governance, Nachhaltigkeit und permanente Verwaltungsentwicklung Prof. Dr. John Siegel HAW Hamburg Department Public Management Betriebswirtschaftliche Themenfelder und angewandte Mathematik I Dr. in Agnes Schausberger Referatsleiterin Landesbuchhaltung Salzburg Betriebswirtschaftliche Themenfelder und angewandte Mathematik II Dr. in Agnes Schausberger Betriebswirtschaftliche Themenfelder und angewandte Mathematik III: Rechnungskreisläufe in der öffentl. Verwaltung Dr. in Agnes Schausberger Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Finanzgebarung im öffentlichen Sektor Interne und externe Kontrollsysteme Mag. Dr. Wolfgang Wimmer MBA Abteilungsleiter BM VIT Abteilung Revision und EU-Finanzkontrolle Soziale Kompetenzen in der öffentlichen Verwaltung III: Interkulturelle Kompetenz und Diversity Prof. in Dr. in Silvia Kronberger Pädagogische Hochschule Salzburg Informations- und Kommunikationsprozesse in der öffentlichen Verwaltung II: Rhetorik und Verhandlungstechniken Beschwerdemanagement Dr. in Evelyn Dietmann- Oberrauch Methodische und arbeitstechnische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung III: IT Grundlagen Mag. Harald Timons Landesinformatik :00 Methodische und arbeitstechnische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung IV: E-Government und IT Anwendungen Mag. Harald Timons Volkswirtschaftliche Grundlagen der Finanzgebarung I: Zusammenhänge von VWL und Rechnungswesen MMag. Dr. Matthias Stöckl Referat für Budgetangelegenheiten Land Salzburg Volkswirtschaftliche Grundlagen der Finanzgebarung II: Öffentliches Haushaltswesen und Budgeterstellung MMag. Dr. Matthias Stöckl

10 Lehrveranstaltung Termin Methodische und arbeitstechnische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung kenntnisse Organisationsberatung Land Salzburg Gesundes Arbeitsverhalten Dr. Arbeitsmedizinischer Dienst Salzburg Abteilung Regionalentwicklung und EU-Regionalpolitik Schnittstellen von Politik, Gesellschaft und Verwaltung Antidiskriminierung und Antikorruption Bundesministerium für Inneres Stabsstelle Chancengleichheit, Anti-Diskriminierung und Frauenförderung Betriebswirtschaftliche Themenfelder Statistik im öffentlichen Bereich und Wirkungen Leitung Landesstatistischer Dienst Verwaltungsentwicklung und Wirkungsorientierung; Fallarbeit

11 Träger Lehrgangsleitung Veranstalter Lehrgangsort 11

12

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