Jobrecherche im Internet. Referenten: Michael Günter, Susan Peschka Zentralbibliothek
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- Daniel Seidel
- vor 8 Jahren
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1 Jobrecherche im Internet Referenten: Michael Günter, Susan Peschka Zentralbibliothek
2 Vorbereitung der Jobrecherche Vor Beginn der Recherche mögliche, sinnvolle Suchbegriffe ermitteln (Oberbegriffe die die Tätigkeit beschreiben, Unterbegriffe mit genauen Jobbeschreibungen, verwandte Begriffe, Synonyme, engl. Übersetzung) Sich Gedanken über das eigene Profil machen (Wo will ich hin? Welcher Bereich interessiert mich wirklich? Welche Tätigkeit passt zu mir und meinem Schwerpunkt im Studium? Welche Art von Unternehmen interessieren mich?) Bei guten Stellenangeboten die Stellenbezeichnungen ansehen, Begriffe übernehmen. Will ich in der näheren Umgebung bleiben, soll deutschlandweit oder international nach einem Job gesucht werden? Ohm-Hochschulbibliothek /bibliothek Seite 2
3 Aufgabe Überlegen Sie sich welches Profil für Ihre zukünftige Arbeit relevant sein könnte. Welche Tätigkeiten möchten Sie in Ihrem Praktikum oder in Ihrem Beruf ausüben? Branche, Fachbereiche Seite 3
4 Auswahl der richtigen Suchmaschinen Regionale Suchmaschinen nutzen, falls der Job in einer bestimmten Region sein soll Große bekannte Suchmaschinen liefern nicht unbedingt die besten Ergebnisse Meta-Suchmaschinen liefern ein vollständigeres Bild ab Suchmaschinen für spezielle Berufszweige nutzen Zeitungsanzeigen von regionalen Zeitungen durchsuchen, sowohl im Internet als auch in der gedruckten Ausgabe Welche Fachzeitschriften gibt es aus dem jeweiligen Fachbereich? Stellenmärkte von ausgesuchten Unternehmen nutzen. Seite 4
5 Sonderformen: Reputationsplattform Vorteile: Insider Informationen von Beschäftigten aus dem Unternehmen Teilweise umfangreiche Angaben zu Leistungen und auch dem Klima in der betreffenden Firma Nachteile: Bei sehr wenigen Bewertungen ist die Aussagekraft nicht immer gewährleistet Geben Ex-Mitarbeiter immer den Sachverhalt richtig wieder? Seite 5
6 Beispiel Vorteile: sehr große Anzahl an freien Stellen sehr weitreichende Suchmöglichkeiten gute Möglichkeiten die Treffer im Vorfeld auf das gewünschte Berufsbild einzugrenzen Nachteile: die Stellen müssen bei Monster.de gemeldet werden die Suche in bestimmten Regionen oder Städten liefert sehr viele Treffer, die nicht in der Region liegen Eingrenzung ist schwierig Teilweise sehr alte Stellenausschreibungen Seite 6
7 Quelle: Jobbörsen im Vergleich Seite 7
8 Beispiel Vorteile: sehr große Anzahl an freien Stellen Ortsangaben werden deutlich besser berücksichtigt als bei monster.de gute Möglichkeiten die Treffer im Vorfeld auf das gewünschte Berufsbild einzugrenzen Nachteile: die Stellen müssen bei Stepstones gemeldet werden die Suche in bestimmten Regionen oder Städten liefert sehr viele Treffer, die nicht in der Region liegen Eingrenzung ist schwierig Seite 8
9 Quelle: Jobbörsen im Vergleich Seite 9
10 Meta-Jobsuchmaschinen Beispiel Vorteile: Abfrage verschiedener Suchmaschinen parallel Umfassendste Auswahl an Jobangeboten Nachteile: Aktualität ist oft nicht gewährleistet Keine erweiterten Suchmöglichkeiten, eine Eingrenzung ist erst in der Trefferübersicht möglich Regionale Zuordnungen sind nicht immer gewährleistet Seite 10
11 Beispiel Jobbörse der Arbeitsagentur Vorteile: Geprüfte Stellenangebote Sehr große Auswahl an Stellenangeboten Stellen werden nach Branchen und anderen Schlagworten eingeordnet Gute erweiterte Suchmöglichkeiten Nachteile: Aktualität ist oft nicht gewährleistet Weitere Treffer befinden sich oftmals weit außerhalb der angegebenen Region Seite 11
12 Quelle: Jobbörsen im Vergleich Seite 12
13 Quelle: Jobbörsen im Vergleich Seite 13
14 Karriereratgeber / Bewerbungsratgeber Gute Nachschlagemöglichkeiten für akute Fragen: Wie verfasse ich eine Bewerbung? Wie sollte das Bewerbungsfoto gestaltet sein? Wie bereite ich mich auf ein Assessment Center vor? Wie bewerbe ich mich im Ausland? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch? Was gibt es bei einer Online-Bewerbung zu beachten? Was kann ich als Einstiegsgehalt erwarten? Bei ausreichender Vorbereitungszeit gibt es auch Bewerbungsratgeber und Bücher zu den verschiedenen Themen, die umfassender informieren. Seite 14
15 Karriereratgeber Auswahl: Seite 15
16 Stipendien Übersicht: Datenbank/Stipendium-suchen-finden (gleichzeitig auch Stipendien- Datenbank) Seite 16
17 Trainee-Programme Übersicht: Seite 17
18 Job-Messen Job-Messen bieten gute Möglichkeiten mit zukünftigen Arbeitgebern in direkten Kontakt zu kommen. Sowohl bei Stellen für das Praxissemester oder ein Projekt für die Abschlussarbeit, als auch bei Stellen für Absolventen. Eine Übersicht über die in der Region stattfindenden Messen finden Sie auf den Seiten des Career-Service: Deutschlandweit: Seite 18
19 Branchenspezifische Suchmaschinen - Wirtschaft Seite 19
20 Branchenspezifische Suchmaschinen Ingenieure Seite 20
21 Branchenspezifische Suchmaschinen IT Seite 21
22 Branchenspezifische Auswahl Sozialpädagogik Seite 22
23 Jobs im Ausland Überblick ote-knoten.html nnn=true orsenausland.htm z. B. Homepages von Berufsverbänden, die im Ausland aktiv sind und von ausländischen Berufsverbänden Bundesagentur für Arbeit bietet auch Jobangebote und Beratungen für die Arbeit im Ausland Seite 23
24 Übersicht über verschiedene Jobbörsen und deren Reichweite Seite 24
25 WISO-Net Seite 25
26 WISO-Net Seite 26
27 WISO-Net Seite 27
28 WISO-Net Seite 28
29 EBSCO Company Profiles Seite 29
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