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1 yuii ist genau das Business-Training, das wir uns am Anfang unserer Karrieren gewünscht hätten.

2 Wir möchten Ihnen gerne yuii vorstellen! yuii Business-Training haben wir speziell für Berufseinsteiger und (junge) Teams konzipiert und zwar genau so, wie wir es uns zu Beginn unserer Karrieren gewünscht hätten. Warum Trainings für junge Berufseinsteiger? Es gibt wirklich viele gute Gründe für die gezielte Förderung junger Mitarbeiter. Würden wir hierauf in Prosa-Form eingehen, hätte dieses Papier leider viel zu viele Seiten. Daher halten wir uns kurz: Ein yuii Business-Training ist teilnehmerzentriert und ermöglicht handlungsorientiertes Lernen, durch den Einsatz von Methoden aus dem Improvisationstheater. vermittelt die wichtigsten theoretischen Grundlagen erfolgreicher, zielführender und professioneller Kommunikation sowie Präsentation und macht diese ganz praktisch erfahrbar. hilft Fallstricke, Hemmungen und Ängste in Sachen Kommunikation und Präsentation gleich zu Beginn des Berufslebens aus dem Weg zu räumen. macht deutlich, wie wichtig Körpersprache und Stimme für eine überzeugende Präsentation sind. geht ganz individuell auf die Wünsche, Bedürfnisse und Fragestellungen junger Berufseinsteiger ein. gibt persönliches Feedback, das weiterbringt und stets wertschätzend ist. kann durch individuelle Coachings für junge Mitarbeiter erweitert werden. Motivation Individuelle und berufliche Weiterentwicklung fördern Junge Mitarbeiter schneller fit für den Job machen Wertschätzung Bindung junger Mitarbeiter ans Unternehmen stärken Run um die besten Köpfe gewinnen Optimierung durch Training Anerkennung Feedback ermöglichen Talent erkennen und für das Unternehmen nutzen Ansprüche der Generation y kennen und erfüllen

3 Die o.g. Schlagwörter beweisen: Das Thema ist vielschichtig. Denn durch die Förderung Ihrer jungen Mitarbeiter bilden Sie diese nicht einfach nur fort. Sie schaffen viel mehr! Sie zeigen Interesse, Sie zeigen Engagement und, dass Berufsanfänger Ihnen etwas wert sind. Eine Investition in die Zukunft! Es ist erstaunlich, dass Soft-Skills- und Kommunikationstrainings heute fast ausschließlich für Führungskräfte angeboten werden. Ein frühes Angebot eines Business- Trainings wirkt sich positiv auf die Bindung Ihres jungen Mitarbeiters an Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur aus. Es lässt ihn gleichzeitig motivierter an die Arbeit gehen. Anerkennung und Wertschätzung sind wesentliche Motivationsquellen. Arbeiten Sie in einer Branche, in der sich der demographische Wandel und der Fachkräftemangel schon bemerkbar macht, dann wissen Sie: Der Run um die besten Köpfe hat schon lange begonnen! Die jungen Talente suchen sich ihre Arbeitgeber aus, nicht umgekehrt. Daher sind besonders mittelständische Unternehmen gefragt, innovative Recruitment- und Talent Management - Prozesse aufzusetzen. Sie müssen ihre Attraktivität als Arbeitgeber heute ständig unter Beweis stellen. Fakt ist: Die jungen Menschen, die heute die Universitäten oder Fachhochschulen verlassen und sich für Junior- oder Assistenzstellen interessieren, gehören zur sogenannten Generation y. Einer gut ausgebildeten Generation der digital Natives, die meist ganz genau weiß, was sie will und was sie wert ist. Weiterbildungsangebote gehören ganz klar zu deren Anforderungen an die zukünftigen Arbeitgeber. Sie sind in ihren Augen Pflicht, nicht Kür. Sogar individuelle Betreuung durch Coaching- oder Mentorenprogramme sehen viele Berufseinsteiger heute als selbstverständlich an. Noch mehr gute Gründe für ein yuii Business-Training! Verstehen Sie uns nicht falsch: Wir glauben durchaus, dass ein Berufseinsteiger nach einigen Monaten oder Jahren in der Lage ist, souverän aufzutreten, die Regeln der professionellen Kommunikation verstanden hat und anwendet, überzeugend vor Kunden präsentiert und Konflikten mit Kollegen, Kunden oder Dienstleistern mit der richtigen Einstellung begegnet. Doch Arbeitgeber können ihren jungen Mitarbeitern gleich zu Beginn der beruflichen Laufbahn ein Weiterbildungsangebot mit auf den Weg geben, das Unsicherheiten, Hemmungen oder gar Ängste in Bezug auf Kommunikation und Präsentation beseitigt und Berufseinsteigern ein sicheres Gefühl in Sachen Körpersprache und Stimme, Smalltalk oder der Beseitigung von Konflikten gibt! Mit einem yuii Business-Training ermöglichen Sie Ihren jungen Mitarbeitern nicht nur ein unvergessliches Trainingserlebnis, sondern machen sie schneller fit für den Job und den Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern oder Dienstleistern, insbesondere in anspruchsvollen beruflichen Situationen. Wir hätten uns zu Beginn unserer Karrieren ein Business-Training wie yuii sehr gewünscht. Und es genau deshalb konzipiert!

4 Und wer steckt hinter yuii? Zwei Frauen, mitten aus der Kommunikationsbranche, erfahren in der Führung junger Mitarbeiter und Teams. Wir sind Geschäftsführerinnen, Trainerinnen und Coaches bei yuii Business-Training. Sabine Zelm Madeleine Yoran Ist freie Kommunikationsberaterin und PR-Expertin Hat über 10 Jahre Berufserfahrung in Medien, Agenturen, öffentlichen Institutionen und Unternehmen. Zuletzt als PR- Managerin eines Online-Unternehmens der Otto Group Verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops, insbesondere für junge Zielgruppen Train the Trainer Ausbildung Kennt die Berliner Agenturszene wie ihre Westentasche Arbeitet neben yuii als freiberufliche Projektmanagerin und Beraterin für nationale und internationale Kommunikations- und Marketingprojekte Ist Dipl. Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikationswirtin Hat mehr als zehn Jahre Berufserfahrung Ist Business- und Personal-Coach

5 Unsere Trainings sind Erlebnisse, die gute Kommunikation erfahrbar machen.

6 Unsere Trainings im Schnelldurchlauf Business-Training Classic Hier trainieren Berufseinsteiger die Klassiker und must knows in Sachen Kommunikation und Präsentation: Grundlagen der (positiven) Kommunikation Souverän auftreten und präsentieren - ohne Lampenfieber Gekonnter Einsatz von Körpersprache und Stimme Professionell kommunizieren und agieren Stilsicher smart-talken Business-Training Build a Team Unser Team-Training eignet sich hervorragend als Incentive- oder Team-Building-Maßnahme. Hier trainieren wir auf spielerische Art: Gemeinsam Ideen entwickeln und weiter verfolgen Den Zusammenhalt im Team stärken Die Kollegen neu und unverkrampft kennen lernen Miteinander Tränen lachen In ganz neuer Atmosphäre über den Tellerrand schauen und neues kreatives Potential im Team wecken und entdecken Business-Training Women only Hier trainieren junge Berufseinsteigerinnen unter sich: Umgang mit Emotionen im Job Professionelle Distanz wie wahren und halten? Konfliktmanagement Souverän und durchsetzungsstark auftreten Plus: Die wichtigsten Grundlagen aus unserem Business-Training Classic (Körpersprache, Stimme, Präsentationstraining) Weitere Informationen finden Sie unter Wir hoffen, Sie auf unsere Angebote neugierig gemacht zu haben und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr yuii-team Madeleine Yoran & Sabine Zelm

7 Kontakt und weitere Infos: Internet: Telefon: +49 (0)

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