Führungskräfteentwicklung effektiv gestalten
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- Günter Bauer
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Führungskräfteentwicklung effektiv gestalten Mittwoch, 5. März 2014 Hotel Crowne Plaza Zürich
2 Der Multiplikationseffekt von Weiterbildung Welche Herausforderungen stellen sich heute und künftig in der Führungsentwicklung und wie können Unternehmen die Entwicklung ihrer Führungskräfte effektiv gestalten? Diese Fragen stehen beim Dialog zu dem Thema «Führungskräfteentwicklung effektiv gestalten» im Vordergrund, zu dem die Executive School of Management, Technology and Law der Universität St.Gallen (ES-HSG) gemeinsam mit der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) einlädt. Hier treffen sich branchenübergreifend Verantwortliche aus dem Bereich der Entwicklung und Weiterbildung von Führungskräften zum Gedanken- und Erfahrungsaustausch sowie zur Diskussion über Referatsinhalte und über die aktuellen Fragen im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Neben den umfangreichen Erfahrungen, welche die Teilnehmenden einbringen, werden spannende Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft den notwendigen Rahmen für die Veranstaltung liefern. Dabei werden neueste Forschungsergebnisse der HSG mit den Einschätzungen führender Personaldirektoren kombiniert. Hochkarätige Referenten warten auf Sie: Prof. Ulrich F. Zwygart wird seine Erkenntnisse zur Relevanz der Führungskräfteentwicklung für die Unternehmensstrategie teilen und aufzeigen, wie dieser eine zentrale Rolle zukommen kann. Flankiert wird der Vortrag durch Prof. Winfried Ruigrok, der auf Basis einer internationalen Studie den aktuellen Stand der Führungskräfteentwicklung darlegen sowie Trends und künftige Entwicklungen diskutieren wird. Anschliessend haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, in zwei Runden an unterschiedlichen Workshops teilzunehmen, in denen ein intensiver und strukturierter Austausch über aktuelle Fragestellungen mit anderen Teilnehmenden erfolgen wird. Hier wird u.a. auf die Problematik der Quantifizierung eines ROI von Weiterbildungsmassnahmen für Führungskräfte eingegangen und es werden interessante neue Modelle zur Gestaltung von Führungskräfteentwicklung aufgezeigt und kritisch diskutiert. Abgerundet wird der Tag mit einer Paneldiskussion, in welcher verschiedene Facetten der Führungskräfteentwicklung aus einer Forschungs- und Praxisperspektive erörtert werden. Nach dem offiziellen Teil sind Sie herzlich eingeladen den Tag bei einem Apéro Riche ausklingen zu lassen. Dean der Executive School HSG Matthias Mölleney Präsident der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP)
3 Programm 5. März 2014, Crowne Plaza Zürich ab 13:30 h Eintreffen der Gäste und Willkommenskaffee 14:00-14:15 h Begrüssung und Einführung Matthias Mölleney 14:15-14:40 h Keynote Prof. Dr. Ulrich F. Zwygart 14:40-15:00 h Highlights des St. Gallen Executive Education Surveys: «Aktueller Stand und Trends im Bereich der Führungskräfteentwicklung» Workshop 1 ROI / Rendite der Führungskräfteentwicklung Was würde sich ändern, wenn wir Weiterbildung nicht mehr als Kosten sondern als Investition in unseren Erfolgsrechnungen aktivieren? 15:00-15:45 h Workshop 2 Führungskräfteentwicklung als Bestandteil der Unternehmensstrategie Wie können strategische Unternehmensziele mit den Zielen der Führungskräfteentwicklung in ein Einklang gebracht werden, sodass eine effektive Lernarchitektur zur Entwicklung von Führungskräften realisiert werden kann? Workshop 3 Innovative Führungskräfteentwicklung durch Kombination interner und externer Ressourcen Wie sieht die Führungskräfteentwicklung der Zukunft aus? Das Beispiel eines großen Unternehmens aus der Schweiz zeigt die Chancen einer erfolgreichen Synthese aus der Erfahrung interner Top Manager und der Expertise einer externen Institution zur Aus- und Weiterbildung von Führungskräften.
4 15:45-16:15 h Kaffeepause Workshops 2. Runde Workshop 1 ROI / Rendite der Führungskräfteentwicklung 16:15-17:00 h Workshop 2 Führungskräfteentwicklung als Bestandteil der Unternehmensstrategie Workshop 3 Innovative Führungskräfteentwicklung durch Kombination interner und externer Ressourcen 17:00-17:45 h Paneldiskussion Matthias Mölleney (Moderation) Prof. Dr. Ulrich F. Zwygart Dr. Barbara Aeschlimann, Director Human Resources bei Ernst & Young 17:45-18:30 h Apéro Riche und Networking
5 Referenten Matthias Mölleney Präsident der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) Leiter des Centers for Human Resources Management and Leadership an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) Matthias Mölleney war 20 Jahre in den Diensten der Lufthansa, davon die letzten acht auf der obersten Managementebene wechselte er in die Schweiz, wo er als Mitglied der Konzernleitung und Personalchef von Swissair, Centerpulse und Unaxis tätig war. Heute arbeitet er als Unternehmensberater in seiner Usterner Firma peoplexpert, berät und begleitet Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungssituationen und professionellem Personalmanagement. Er leitet das neu gegründete Center für Human Resources Management an der HWZ, unterrichtet an weiteren nationalen und internationalen Hochschulen und ist Autor des Buches «Die Zukunft möglich machen» sowie mehrerer Veröffentlichungen zum Personalmanagement. Dean der Executive School of Management, Technology and Law, Universität St. Gallen (ES-HSG) Direktor der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM-HSG) Winfried Ruigrok ist seit 2011 Dean der Executive School of Management, Technology & Law an der Universität St.Gallen. Seit 1996 ist er Professor für Internationales Management sowie Direktor der Forschungsstelle für Internationales Management. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Strategie, Internationalisierung von Geschäftsleitung und Verwaltungsräten sowie Corporate Governance. Seine Publikationen sind sowohl in führenden akademischen Journalen sowie in praxisorientierten Fachzeitschriften erschienen. Zuvor arbeitete er in verschiedenen Positionen in Wirtschaft und Wissenschaft in den Niederlanden, Belgien und Großbritannien. Zudem arbeitete er mit namhaften internationalen Unternehmen und Organisationen zunahmen. Prof. Dr. Ulrich F. Zwygart Chief Learning Officer, Zurich Insurance Group (Zurich) Honorarprofessor für General Management, Universität St. Gallen (ES-HSG) Divisionär (a.d.) Ulrich Zwygart ist seit 2013 zum Chief Learning Officer der Zurich Insurance Group und Mitglied des Leadership Teams. In dieser Funktion ist Ulrich Zwygart für die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden weltweit zuständig und leitet ein globales Team von 400 Personen. Zuvor war er seit 2008 als Global Head Training and Communications for Risk für die Deutsche Bank in London tätig. Zwygart, Divisionär (a.d.), ist Honorarprofessor für Unternehmensführung an der Executive School for Management, Technology and Law der Universität St.Gallen. Er hält einen Doktortitel der Rechtswissenschaften der Universität Bern. Ulrich Zwygart veröffentlichte zahlreiche Artikel und Bücher über Leadership und Management. Er wurde 2007 mit dem Swiss Economics Book Award ausgezeichnet.
6 Organisatorisches Datum Mittwoch, 5. März 2014, 13:30-18:30 Uhr Veranstaltungsort Hotel Crowne Plaza, Badenerstrasse 420, 8040 Zürich, +41 (0) , Das Crowne Plaza Zürich befindet sich in Zürich West. Das Parkhaus mit 550 Parkplätzen befindet sich unterhalb des Hotels mit direktem Zugang zum Hotel oder zur Badenerstrasse. Die Einfahrt ist in der Bienenstrasse. Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln; vom Hauptbahnhof Zürich mit Tram 3 (Richtung Albisrieden), vom See mit Tram 2 (Richtung Farbhof), Haltestelle Albisriederplatz. Dieser ist nur wenige Schritte (entlang der Badenerstrasse) vom Crowne Plaza Zürich entfernt. Teilnehmerkreis Verantwortliche aus dem Bereich der Entwicklung und Weiterbildung von Führungskräften. Kosten CHF CHF reduzierter Teilnahmepreis für Kunden der Executive School und Mitglieder der ZGP und BGP. Anmeldung Anrede Titel Vorname Name Firma Abteilung Funktion Strasse Nr. Geschäft Privat PLZ Ort/Land Telefon Datum Unterschrift Online Anmeldung zgp@zgp.ch ZGP Tel. +41 (0) Löwenstrasse 20 Fax +41 (0) Zürich Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Georg Guttmann Universität St.Gallen georg.guttmann@unisg.ch Executive School of Management, Tel. +41 (0) Technology and Law (ES-HSG) Holzstrasse St.Gallen
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