Erwin, 36 Jahre: Bergmann. Gefördert. Performer RieStar: Mit staatlicher Förderung sorgenfrei in die Zukunft. Maßstäbe in Vorsorge seit 1871

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1 Erwin, 36 Jahre: Bergmann Gefördert Performer RieStar: Mit staatlicher Förderung sorgenfrei in die Zukunft Maßstäbe in Vorsorge seit

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3 Sicher ins Alter mit staatlicher Förderung Entspannt zurücklehnen, Zeit mit der Familie genießen und sich keine Gedanken ums Geld machen: Wer von einem unbeschwerten Ruhestand träumt, sollte seine Zukunft selbst in die Hand nehmen. Am besten mit einer attraktiven Altersvorsorge. Auf die gesetzliche Rente ist kein Verlass Wer kann riestern? Schon heute ist klar, dass die gesetzliche Rente für einen gesicherten Ruhestand nicht ausreichen wird. Immer mehr Rentner stehen immer weniger Arbeitnehmern gegenüber. Gut, dass Sie mit Performer RieStar, der Riester-Rente der LV 1871, schon heute privat vorsorgen können. Mit Performer RieStar sichern Sie sich nicht nur eine attraktive Zusatzrente, sondern profitieren auch von staatlichen Zulagen und zusätzlichen Steuervorteilen. Erwerbstätige pro Rentner Unmittelbar förderberechtigt sind zum Beispiel: Arbeitnehmer Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst rentenversicherungspflichtige Selbstständige Landwirte Wehr- und Zivildienstleistende Bezieher von Arbeitslosengeld I oder II Mittelbar förderberechtigt sind auch Ehepartner, die in keinem oder einem nicht versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis stehen, sofern der unmittelbar förderberechtigte Partner einen eigenen Vertrag hat. Ihr Beitrag für eine sichere Altersrente Über die Beitragshöhe entscheiden Sie selbst. Wer die vollen Zulagen erhalten will, muss den Mindesteigenbeitrag zahlen. Dieser beträgt für unmittelbar Zulagenberechtigte vier Prozent des Bruttoeinkommens aus dem Vorjahr, maximal jedoch Euro abzüglich der Zulagen. Zahlen Sie weniger, erhalten Sie die Förderung anteilig. Für mittelbar Zulagenberechtigte beträgt der Mindesteigenbeitrag 60 Euro pro Jahr. Erwerbstätige (20 bis 64 Jahre) Rentner (ab 65 Jahre) Quelle: Statistisches Bundesamt, Ergebnisse der 13. koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung 2015 Performer RieStar 3

4 Wie viel gibt Ihnen der Staat dazu? Mit Performer RieStar bauen Sie sich eine sichere Altersrente auf. Der Staat unterstützt Sie dabei mit staatlichen Zulagen und attraktiven Steuervorteilen. Hohe Zulagen für Ihre Altersvorsorge Mit Kindern doppelt profitieren Wer in die Riester-Rente einzahlt, kann sich über attraktive finanzielle Vorteile freuen. So erhält jeder Sparer eine jährliche staatliche Grundzulage von bis zu 154 Euro. Ehepartner riestern mit Bei Ehepartnern haben beide Anspruch auf die Zulage. Dabei muss nur ein Ehepartner förderberechtigt sein, damit beide die Zulage erhalten. Summe der maximalen Förderung pro Jahr (in Euro) Für jedes Kind, das Anspruch auf Kindergeld hat, zahlt der Staat eine Kinderzulage. Die Zulage beträgt pro Kind jährlich 185 Euro oder 300 Euro für Kinder, die nach dem 1. Januar 2008 geboren wurden. Berufseinsteigerbonus Für Berufseinsteiger unter 25 Jahren, die unmittelbar förderberechtigt sind, gibt es eine einmalige zusätzliche Zulage von 200 Euro. Zusätzliche Steuervorteile Profitieren Sie von attraktiven Steuervorteilen. Ehepaare + 1. Kind + 2. Kind + 3. Kind Bis zu Euro Ihrer Vorsorgebeiträge können Sie als Sonderausgaben absetzen. Unverheiratete * 908* 1.208* + 1. Kind + 2. Kind + 3. Kind * 754* 1.054* Das Finanzamt prüft anschließend, welche Steuerersparnis für Sie lukrativer ist: der sogenannte Sonderausgaben abzug oder die staatliche Zulage. Ist der Steuervorteil größer als die Zulage, bekommen Sie die Differenz vom Finanzamt erstattet. * Für Kinder, die nach dem 1. Januar 2008 geboren wurden, erhalten Sie pro Kind sogar 300 Euro Zulage jährlich. 4 Performer RieStar

5 Berechnungsbeispiel Familie * Simon H. ist Angestellter, 30 Jahre alt und verfügt über ein Bruttojahreseinkommen von Euro. Seine Frau Marina ist Hausfrau und ebenfalls 30 Jahre alt. Simon und Marina haben zwei Kinder, die acht und drei Jahre alt sind. Obwohl Marina ohne Einkommen nicht unmittelbar zulagenberechtigt ist, erhält sie als Ehefrau eines Performer RieStar Kunden auch die jährlichen Grund- und Kinderzulagen. Dafür muss sie lediglich einen eigenen Vertrag abschließen und den Mindesteigenbeitrag von 60 Euro jährlich einzahlen. Wichtig ist: Die Kinderzulage wird nur einem der Verträge gutgeschrieben. 48 % Förderquote Kinderzulage 300 Euro 2. Kind ** 185 Euro 1. Kind *** Grundzulage 154 Euro Ehemann 154 Euro Ehefrau Eigenbeitrag 807 Euro Ehemann 793 Euro vom Staat ** (geb. nach ) *** (geb. vor ) Um die volle staatliche Förderung zu erhalten, muss die Familie einen Eigenbeitrag von 867 Euro leisten. Die gesamte Sparsumme inklusive der staatlichen Zulagen beträgt Euro im Jahr. 60 Euro Ehefrau Berechnungsbeispiel Single * Robert P. ist 30 Jahre alt, Angestellter, ledig und hat keine Kinder. Sein Bruttojahreseinkommen beträgt Euro. Auch ohne Kinderzulagen profitiert Robert mit Performer RieStar: Er kann seine Beiträge als Sonderausgaben geltend machen und bekommt bereits bezahlte Steuern zurückerstattet. 42 % Förderquote 154 Euro Grundzulage 728 Euro mögliche Steuerersparnis Eigenbeitrag Euro 882 Euro vom Staat Mit einem Eigenbeitrag von Euro erhält Robert insgesamt 728 Euro an Steuern zurück. Sein tatsächlicher Eigenanteil beträgt somit Euro. * Die Berechnung berücksichtigt keine zukünftigen Einkommenssteigerungen. Außerdem wurde unterstellt, dass Kinder für den gesamten Darstellungszeitraum kindergeldberechtigt sind und sich die Förderberechtigung nicht ändert. Die zusätzliche Einkommensteuerersparnis kann nur näherungs weise ermittelt werden. Die exakte Berechnung kann Ihnen Ihr Steuer berater aufzeigen. Zur Berechnung der Steueranteile wurde für Verheiratete die Splittingtabelle und für Ledige die Grundtabelle zurate gezogen. Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag sind nicht berücksichtigt. Performer RieStar 5

6 In unserer aktuellen Investmentfondsauswahl können Sie zwischen mehreren exklusiven Lösungen wählen. Mit der Expertenpolice investieren Sie zum Beispiel in das Know-how von erfahrenen Spezialisten. Dabei wählen die Kapitalanlagespezialisten der LV 1871 fünf vermögensverwaltende Investmentfonds nach festgelegten Regeln aus und beobachten die Entwicklung. Mit der Sachwertpolice beteiligen Sie sich an den Entwicklungen von Gold, Immobilien, Anleihen und ausgewählten Rohstoffen. So verfolgen Sie eine Strategie für langfristigen Kaufkrafterhalt und Vermögensaufbau. Immer aktuell auf Mit den Metzler Vermögensverwaltungsfonds profitieren Sie vom Wissen eines erfahrenen Vermögensverwalters. Hier wählen Sie ganz nach Ihrem Sicherheitsbedürfnis zwischen drei Alternativen. Performer RieStar 7

7 Sicherheit für den Fall der Fälle Schwere Krankheiten und Pflegebedürftigkeit können jeden treffen. Vor allem im Alter. Damit Sie gegen die finanziellen Folgen optimal abgesichert sind, bietet Ihnen Performer RieStar viele Extras sowie vier individuelle Auszahlungsoptionen inklusive Risikoschutz. Flexible Beitragszahlung Hartz-IV-sicher Performer RieStar passt sich flexibel an Ihre Lebens umstände an. Wie viel Sie einzahlen, bleibt ganz Ihnen überlassen. Ihre Beiträge können Sie also erhöhen, reduzieren oder aussetzen. Auch Zuzahlungen sind möglich, damit Sie immer die volle staatliche Förderung erhalten. Vererbbarkeit Mit Performer RieStar können Sie Ihr angespartes Vorsorgevermögen an Ihre Hinterbliebenen vererben. Hat Ihr Ehepartner oder eingetragener Lebenspartner einen eigenen Riester-Vertrag, lässt sich das gesamte bis dahin aufgebaute Vermögen auf diesen Vertrag übertragen. Alle staatlichen Förderbeiträge bleiben dabei erhalten. Andere Hinterbliebene erben das angesparte Kapital ohne die staatlichen Zulagen. Auch im Fall von Arbeitslosigkeit können Sie weiter riestern. Ihr Vermögen ist in der Ansparphase Hartz-IV-sicher und wird nicht auf das Arbeitslosengeld II angerechnet. Hinterbliebenenschutz Performer RieStar denkt auch an Ihre Angehörigen. Wird eine Rentengarantiezeit von bis zu 23 Jahren vereinbart, sind Angehörige auch bei einem Todesfall im hohen Rentenalter abgesichert. 8 Performer RieStar

8 Kapitalauszahlung Klassische Verrentung Sie bekommen bis zu 30 Prozent Ihres Vorsorgevermögens als Einmalzahlung ausgezahlt. Das restliche Kapital steht Ihnen als lebenslange Rente zur Verfügung. Einmalzahlung Ihr Vorsorgevermögen erhalten Sie als monatliche lebenslange Rente für ein sicheres Zusatzeinkommen im Alter. monatliche Standardrente Rentenbeginn Rentenbeginn Klassische Verrentung mit Pflegeschutz * Mit dem integrierten Pflegeschutz sind Sie im Pflegefall optimal abgesichert in der Regel ohne unbequeme Gesundheitsfragen. Zu Rentenbeginn können Sie entscheiden: Bleiben Sie beim Pflegeschutz, wird im Pflegefall Ihre Rente verdoppelt und ein Leben lang ausgezahlt. Das gilt auch, wenn Sie bereits vor Rentenbeginn pflegebedürftig sind oder der Pflegefall erst im hohen Rentenalter eintritt. Die doppelte Rente steht Ihnen zu, wenn Sie drei Aktivitäten des täglichen Lebens nicht mehr selbstständig ausüben können. Dazu gehören zum Beispiel die Fortbewegung im Zimmer, das An- und Auskleiden oder das Einnehmen von Mahlzeiten und Getränken. Verdopplung der monatlichen Rente * nur im Tarif mit Pflegeschutz möglich Rentenbeginn Eintritt der Pflegebedürftigkeit extra-renten-option: x-mal mehr Rente bei schwerer Krankheit ** Eine schwere Erkrankung kann hohe finanzielle Belastungen mit sich bringen. Deshalb bietet Ihnen die extra-renten-option, die in Performer RieStar ohne Zusatzkosten integriert ist, opti malen Schutz im Krankheitsfall. Drei Monate vor Rentenbeginn wird auf Ihren Wunsch hin eine individuelle Gesundheitsprüfung durchgeführt. Liegt aufgrund einer schweren Erkrankung eine verkürzte statistische Lebenserwartung vor, können Sie eine bis zu x-mal höhere lebenslange Rente erhalten. Auf einen starren Krankheitskatalog wird bei der extra-rente verzichtet. Entscheidend ist allein Ihre Gesundheitssituation zu Rentenbeginn. bis zu x-mal höhere monatliche Rente ** im Tarif mit Pflegeschutz nur durch Tarifwechsel möglich Rentenbeginn Performer RieStar 9

9 Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen sowie für betriebliche Altersversorgungslösungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verpflichten wir uns in hohem Maße den Interessen unserer Kunden, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Ausgezeichnete Produkte Ausgewiesene Investmentkompetenz Setzen Sie auf leistungsstarke Lösungen für eine solide und verlässliche Altersvorsorge. Unsere Produkte bieten Ihnen eine Absicherung im Alter flexibel, innovativ und sicher. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen die Leistungsstärke unserer Vorsorgelösungen. Persönlicher Service Ihr Kapital liegt bei uns in guten und sicheren Händen. Das belegen die Unternehmenskennzahlen und die Bewertungen renommierter Ratingagenturen. Profitieren Sie von unserer Investmentkompetenz und unserer über 140-jährigen Erfahrung. Unsere Leistungen sind ausgerichtet auf Ihre Bedürfnisse. Erlebbar wird das für Sie durch Servicequalität und verlässliche Beratung. Ihre persönlichen Anliegen sind uns wichtig.

10 Fakten im Überblick Tarif Eintrittsalter Laufzeit / Versicherungsdauer FRRV fondsgebundene Riester Rentenversicherung 15 bis 52 Jahre 10 bis 52 Jahre, Höchstendalter 65 bis 67 Jahre FRRVPS fondsgebundene Riester Rentenversicherung mit Pflegeschutz Beitrag Mindestjahresbeitrag für unmittelbar Förderberechtigte (ab 25 Jahren Laufzeit 120 Euro; ab 20 Jahren Laufzeit 180 Euro; ab 10 Jahren Laufzeit 300 Euro) Mindestjahresbeitrag für mittelbar Förderberechtigte ab 10 Jahren Laufzeit 60 Euro Beitragserhöhung: möglich (Erhöhungsbetrag von mindestens 240 Euro jährlich) Zuzahlungen/Entnahmen Zuzahlungen: jederzeit begrenzt auf Euro abzüglich Eigenbeiträge und staatliche Zulagen Entnahmen: bis zu 30 Prozent des Vertragsvermögens zum Rentenbeginn Fondsanlage Auswahl aus über 70 Fonds und jeweils 12-mal Switchen und 12-mal Shiften pro Kalenderjahr kostenfrei als Expertenpolice möglich Garantien/Sicherheit 100 Prozent Beitragserhalt (dynamische Wertsicherung) plus Investment Ablaufmanagement Berufsunfähigkeitsabsicherung Über den Tarif Golden BU Vorsorgeschutz (SBUV) kann eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit bis 250 Euro Monatsbeitrag abgeschlossen werden. flexibler Rentenbeginn Rentenbezugsvarianten frühestens 62. Lebensjahr, spätestens gesetzlicher Rentenbeginn Für die Rentenbezugszeit stehen mehrere Auszahlungsoptionen zur Wahl: dynamische, teildynamische oder flexible Rente extra-rente* höhere Altersrentenzahlung möglich bei entsprechender ärztlicher Einschätzung einer verminderten Lebenserwartung aufgrund schwerer Krankheit zum Rentenbeginn Beantragung der extra-rente zum Rentenbeginn möglich durch Wechsel zum Tarif FRRV Pflegeschutz* doppelte Altersrente bei Pflegebedürftigkeit Rentengarantiezeit sehr lange Garantiezeiten wählbar, abhängig vom Alter bei Rentenbeginn Rentengarantiezeit kann unter Vorbehalt einer Risikoprüfung bis zum Rentenbeginn geändert werden Todesfallschutz Todesfallschutz in der Aufschubphase: Übertragung des Vertragsguthabens auf einen zertifizierten Altersvorsorgevertrag des Ehepartners Leistung wird als Einmalbeitrag für eine Hinterbliebenenrentenversicherung für Ehepartner, eingetragene Lebenspartner oder kindergeldberechtigte Kinder verwendet Erbringung der Leistung an Erben (förderschädliche Verwendung) Todesfallschutz nach Rentenbeginn (während der Rentengarantiezeit): Übertragung des noch vorhandenen Kapitals auf einen zertifizierten Vertrag des Ehepartners Verrentung des noch vorhandenen Kapitals und monatliche Auszahlung an Hinterbliebene (Ehepartner, eingetragene Lebenspartner, kindergeldberechtigte Kinder) Erbringung der Leistung an Erben (förderschädliche Verwendung) Förderung Grundzulage: maximal 154 Euro je begünstigtem Ehepartner Kinderzulage: geboren bis 31. Dezember 2007: 185 Euro, geboren ab 1. Januar 2008: 300 Euro Anschubfinanzierung: einmalig 200 Euro für bis 25-Jährige im ersten Jahr Steuern Bis maximal Euro kann der Beitrag als Sonderausgabe abgesetzt werden. Hartz IV Hartz-IV-sicher (gilt nur in der Ansparphase) * Die extra-rente ist nicht kombinierbar mit dem Pflegeschutz und umgekehrt. Performer RieStar 11

11 So viel Chance wie möglich, so viel Sicherheit wie nötig und das mit staatlicher Förderung. Wir unterstützen Sie gerne umfassend und individuell. Rolf Greve, 50 Jahre: Bezirksdirektor Filialdirektion Düsseldorf Die Vorteile von Performer RieStar staatliche Unterstützung durch Zulagen und Steuervorteile garantierte Leistungen und attraktive Renditechancen dank ausgezeichneter Fondsauswahl Hinterbliebenenschutz extra-renten-option: x-mal mehr Rente bei schwerer Krankheit möglich doppelte Rente bei Pflegebedürftigkeit im Tarif mit Pflegeschutz Lebensversicherung von 1871 a. G. München Maximiliansplatz München Tel.: 089 / Fax: 089 / info@lv1871.de blog.lv1871.de Die in dieser Broschüre gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechts beratung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand Oktober 2015); künftige Änderungen sind möglich. L-P2030/10.15