STELLENMARKT. Im Dekanat der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist zum die Stelle einer

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1 076/2009 Aushang bis Im Dekanat der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist zum die Stelle einer Studentischen Hilfskraft (ungeprüft) zu besetzen. (20 Stunden im Monat). Aufgabengebiet: Allgemeine Hilfskrafttätigkeiten im Sekretariat Anforderungen: Sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket Sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung bei der Internetrecherche Voraussetzungen: Deutsch als Muttersprache Immatrikulation an der Universität Heidelberg Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum an: Neuphilologische Fakultät, Dekanat, Frau Iris Hoffmann, Voßstr. 2, Heidelberg

2 077/2009 Aushang bis Am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s im Bereich der Forschungsprofessur "Global Institutional Development" zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten, die sich mit der Analyse transnationaler Prozesse im Bereich Zivilgesellschaft/soziale Bewegungen beschäftigen. Darüber hinaus wird erwartet, dass sich der/die künftige Stelleninhaber/in in der Lehre und bei der Betreuung von Doktoranden engagiert. Es besteht eine Möglichkeit zur Habilitation. Erwartet werden: fundierte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Erfahrung bei der Erstellung von Projektanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln sehr gute sozialwissenschaftliche Promotion sehr gute Englischkenntnisse Lehrerfahrung Erwünscht sind: Kenntnisse auf dem Gebiet der sozialen Netzwerkanalyse Kenntnis einer weiteren Sprache Auslandserfahrung Die Stelle ist zunächst bis befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 15. Mai 2009 an den geschäftsführenden Direktor des Instituts für Soziologie, Bergheimer Straße 58, Heidelberg zu richten. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Thomas Kern

3 078/2009 Aushang bis Am Institut für deutsches und europäisches Verwaltungsrecht (Prof. Dr. Ute Mager) der Juristischen Fakultät der Universität Heidelberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s zu besetzen. Beschäftigen im Verwaltungsdienst (Sekretär/in) - halbtags - Die Tätigkeit umfasst die selbständige Organisation und Abwicklung aller Sekretariatsaufgaben, insbesondere: - Aktenorganisation und Aktenführung - Erledigung interner und externer Korrespondenz - Personalangelegenheiten - Beschaffung des Büromaterials - Terminplanung, -koordination und überwachung - Administrative Unterstützung der Lehrveranstaltungen - Betreuung der Homepage. Ihr Profil: - Eine qualifizierte Sekretariatsausbildung sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit PC und Internet - Organisationstalent, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement - Englischkenntnisse Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Bewerbungen sind bis zum zu richten an: Professor Dr. Ute Mager, Institut für deutsches und europäisches Verwaltungsrecht, Juristische Fakultät der Universität Heidelberg, Friedrich-Ebert- Anlage 6-10, Heidelberg

4 079/2009 Aushang bis Im Institut für deutsches und europäisches Verwaltungsrecht ist am Lehrstuhl für Sozialrecht in Verbindung mit dem Öffentlichen Recht ab sofort die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst (Sekretärin/Sekretär) - halbtags - zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst: klassische Sekretariatsaufgaben/allgemeine administrative Tätigkeiten (Korrespondenz und Wiedervorlagen, Schreibarbeiten, Akten- und Dateiorganisation, Datenpflege, Archiv und Dokumentation, Betreuung des Internetauftritts, interne und externe Kommunikation) Budgetverwaltung sowie Finanzkontrolle Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen Ressourcenplanung und Personalverwaltung Voraussetzungen: für die Stelle qualifizierende Ausbildung gute und sichere Kenntnisse der deutschen Sprache auch im Schriftlichen sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbes. Word, Excel) und Mailprogrammen sowie Kenntnisse in der Finanzverwaltung, in der Internetrecherche und Datenbankbenutzung eigenständige sowie ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 8. Mai 2009 an Herrn Prof. Dr. Axer, Juristische Fakultät, Institut für deutsches und europäisches Verwaltungsrecht, Lehrstuhl für Sozialrecht in Verbindung mit dem Öffentlichen Recht, Friedrich- Ebert-Anlage 6-10, Heidelberg.

5 080/2009 Aushang bis Die Universitätsbibliothek sucht zum zwei Beschäftigte im Bibliotheksdienst (Diplom-Bibliothekare/innen) (Kennz. 03/09) Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahr befristet. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Die Universitätsbibliothek ist Kompetenz- und Steuerungszentrum für alle bibliothekarischen Geschäftsprozesse in der Universität Heidelberg. Ihrem Direktor obliegt die Dienstaufsicht über das gesamte bibliothekarische Fachpersonal. Der/die Stelleninhaber/innen sollen sowohl im Bereich der dezentralen Bibliotheken des Heidelberger Bibliothekssystems als auch für Aufgaben in der Zentralbibliothek eingesetzt werden. Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a. die integrierte Medienbearbeitung mit Unterstützung des elektronischen Systems SISIS-Sunrise, die Katalogkonversion, die Mitarbeit in den diversen Informationsdiensten sowie in der modernen Benutzerberatung und -schulung. Diese interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiete umfassen somit verschiedene Felder eines modernen Bibliotheksbetriebs. Voraussetzungen für eine Bewerbung sind: Abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken Gute, anwendungsbezogene Kenntnisse des EDV-Einsatzes in Bibliotheken Eingehende Kenntnisse der RAK Besondere Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Erwünscht sind Erfahrungen mit SISIS-Sunrise und der Katalogisierung im Südwestdeutschen Bibliotheksverbund unter PICA sowie gute aktive wie passive Sprachkenntnisse in einer oder mehreren modernen Fremdsprachen. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis spätestens an den Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg, Herrn Dr. Veit Probst, Plöck , Heidelberg Für Auskünfte steht Ihnen Frau Balzuweit (Tel.: 06221/542381) zur Verfügung.

6 081/2009 Aushang bis Die Universität Heidelberg sucht im Rahmen des vom Marsilius-Kolleg geförderten Projekts "Altersstereotype im kulturellen Gedächtnis und ihre Bedeutung für Modelle vom Altern und die Medizin" (Seitenprojekt des Marsilius-Projekts "Perspectives of Aging") ab sofort eine wissenschaftliche Hilfskraft (ungeprüft) für 10 Wochenstunden. Aufgaben: eigenständige Literaturrecherche und - Beschaffung. Projekt-Dokumentation. Erstellung von Präsentationen. Voraussetzungen: sehr gute Kenntnisse in Literaturrecherche und Beherrschung von MS Powerpoint. Fehlerfreies Deutsch. Zeitliche Flexibilität und Interesse an längerfristiger Mitarbeit. Grundkenntnisse in deutscher Literatur- und/oder Kunstgeschichte von Vorteil. Bewerbung bis zum Nähere Information und Bewerbungen bitte per mail an: Dr. F. Polanski, IPMB, Im Neuenheimer Feld 346.

7 082/2009 Aushang bis Die Universitätsbibliothek Heidelberg sucht zum für die Neuorganisation der Bibliotheksstruktur des Zentrums für Ostasienwissenschaften der Universität Heidelberg eine/n wissenschaftliche/n Bibliothekar/in (Kennz. 02/09) Das Zentrum für Ostasienwissenschaften gliedert sich in das Institut für Japanologie, das Institut für Kunstgeschichte Ostasiens und das Institut für Sinologie. Der Zentrumsstruktur folgend, sollen die Bibliotheken der drei Institute zunächst virtuell in einen gemeinsamen Verwaltungsverbund, mittelfristig auch baulich zusammengeführt werden. Dazu sind die derzeit noch verteilt abgelegten bibliographischen Datensammlungen für einen gemeinsamen originalschriftlichen Katalognachweis aufzubereiten, die Geschäftsgänge zu vereinheitlichen und in EDV-gestützte Prozesse zu überführen sowie gemeinsame Organisationsstrukturen zu schaffen. Für diese hochkomplexe Aufgabe sind folgende Qualifikationen erforderlich: abgeschlossenes Studium in mindestens einem der beiden Fächer Sinologie und/oder Japanologie sichere Beherrschung mindestens einer CJK-Sprache in Wort und Schrift einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Thematik der Datenstruktur und Datenkonversion der CJK-Schriften Praxiserfahrung mit dem ostasiatischen Publikationsmarkt im Bereich der Print- und der digitalen Medien Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion an einer ostasiatischen Bibliothek Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse der aktuellen technischen und betrieblichen Entwicklungen im Bibliothekswesen Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis spätestens an den Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg, Plöck , Heidelberg Für Auskünfte steht Ihnen Frau Balzuweit (Tel.: 06221/542381) zur Verfügung.

8 083/2009 Aushang bis Das Interdisziplinäre Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen (IWR) ist eine zentrale Forschungseinrichtung der Universität Heidelberg mit Arbeitsgruppen aus verschiedenen naturwissenschaftlichen Fakultäten, insbesondere der Mathematik und Informatik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in im Bereich des wissenschaftlichen Höchstleistungsrechnens. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit in folgenden Bereichen: Planung und Betreuung der Beschaffung des Hochleistungsparallelclusters HELICS III in Zusammenarbeit mit den Forschungsgruppen des IWR Betriebssystemnahe Softwareentwicklung und Anwenderunterstützung im Parallelen Rechnen Beteiligung an der Doktorandenausbildung in paralleler Algorithmik im Rahmen der Heidelberg Graduate School Mathematical and Computational Methods for the Sciences Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Hochschulstudium im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich bzw. in Informatik gute Linux- oder Unixkenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme und Netzwerke Erfahrung in der parallelen Softwareentwicklung im Unix-Umfeld strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise In einem innovativen Forschungsumfeld erhalten Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und zur Mitarbeit an Forschungsprojekten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Wollen Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung des "Scientific Computing" mitwirken, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum an: Prof. Dr. Dr. h.c. Georg Bock, Geschäftsführender Direktor, Interdisziplinäres Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen (IWR) der Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld Heidelberg oder senden Sie sie per (nur 1 pdf-dokument bitte) an:

9 MAX-PLANCK-INSTUT FÜR MEDIZINISCHE FORSCHUNG INTERNE AUSSCHREIBUNG Das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung in Heidelberg ist eines von 78 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.v. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagenforschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter in drei Abteilungen und zwei selbstständigen Nachwuchsgruppen aufgeteilt. Das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung sucht aufgrund des baldigen Renteneintritts eines langjährigen Mitarbeiters ab 01. Januar 2010 im Bereich der Haustechnik eine/n Leiter/in der Haustechnik Ihre/seine Aufgaben: - Leitung des Bereichs der Haustechnik - Führung, Anleitung und Koordinierung der dort tätigen Mitarbeiter - Mitarbeit bei der Planung und Erstellung neuer oder bei der Verbesserung bestehender betriebstechnischer Einrichtungen - Optimierung des Maschinen- und Anlagenparks - Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen und Überwachung der Auftragsausführung - Betreuung der zentralen Leittechnik - Wartungs-, Reparatur- und Überwachungsarbeiten an technischen Anlagen des Instituts (Heizungs-, Wasseraufbereitungs-, Dampf-, Klima-, Lüftungs-, Druckluft-, Neutralisations- und Elektroanlagen, die teilweise computergesteuert sind) - Mitwirkung bei der Erstellung des Bauunterhaltsverzeichnisses - Der Stelleninhaber wird in die Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit einbezogen Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossener Ausbildungsberuf (z.b. Mechatroniker/in Kältetechnik, Elektroinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik - EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen - Bereitschaft zur Weiterbildung - Führerscheinklasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Eine längere Einarbeitungsphase - Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine tarifgerechte Eingruppierung nach Vorbildung und Qualifikation von Entgeltgruppe 7 bis Entgeltgruppe 9 sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Haustechnik, Herr Paul Engel unter der Telefonnummer 06221/ gerne zur Verfügung. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 03/2009 bis spätestens Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Verwaltung Postfach Heidelberg

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