Zeugnis. Hesse/Schrader Das perfekte Arbeitszeugnis Stark Verlag

Transkript

1 Zeugnis Herr Diplom-Betriebswirt (FH) Ralph Peter Schnauf, geboren am 10. Oktober 1971 in Bain am Stech, war in der Zeit vom 01. Januar 2006 bis zum 31. Januar 2015 in unserem Unternehmen tätig. Die Hans Hartglashütte AG ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern und spezialisiert auf die Produktion von Hartgläsern als einer der wenigen weltweiten Anbieter. In unserer Produktion in Westbeuren-Neuglobenz stellen wir eine breite Palette an Hartgläsern her, die vorwiegend in Form von Stäben, Röhren und Granulaten geliefert und international vertrieben werden. Wir setzten Herrn Schnauf zunächst im Bereich Vertrieb und Marketing ein. Dabei war er fachlich zuständig für die Export- und Verkaufsabteilung und wurde von zwei Mitarbeitern unterstützt. Herrn Schnauf oblag u.a. der nationale und internationale Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren Stabilisierung und Pflege, insbesondere aber der Aufbau neuer Märkte und die Betreuung der internationalen Vertriebspartner. Im Einzelnen waren dies Aufgaben wie: die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen Marktbeobachtungen, Marktrecherchen und strategische Wettbewerbsanalysen die Markteinführung und Vermarktung weiterer neu entwickelter Produkte die systematische Identifikation und Akquisition von Neukunden die Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit Im Bereich Außendienst war Herr Schnauf im direkten Kundenkontakt am Telefon sowie in der persönlichen Beratung unserer Kunden tätig. Zugleich half er durch umfangreiche Recherchen und Analysen, entwickelte Vorschläge für Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie für die Preis- und Rabattgestaltung. Darüber hinaus war Herr Schnauf in den ersten sechs Jahren seiner Tätigkeit in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantwortlich für den Aufbau, die Konzeption und Pflege der Internetseiten. In seine unterschiedlichen Aufgabenfelder arbeitete sich Herr Schnauf rasch ein und übernahm die ihm übertragene Verantwortung. Er verfügt über ordentliche Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Darüber hinaus zeigte er sich lernmotiviert und hat sich regelmäßig weitergebildet. Seine Fach- und Leistungskompetenz waren stets gut. Seine Aufgaben plante er vorausschauend und erledigte jederzeit das Tagesgeschäft. Er überzeugte bei seinen Arbeitsaufgaben durch persönlichen Einsatz und verstand es, Ideen und Impulse zu geben. Wir haben Herrn Schnauf als vertrauenswürdigen und zuverlässigen Mitarbeiter kennengelernt. Seine Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und entsprach damit unseren Anforderungen.

2 Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets einwandfrei. Mit seiner freundlichen Art trug er zu einer guten Zusammenarbeit bei. In den Kontakten zu unseren Geschäftskunden erwies sich Herr Schnauf als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Das Arbeitsverhältnis mit Herrn Schnauf endet betriebsbedingt mit dem heutigen Tage infolge der aktuellen weltweiten Konjunkturabschwächung. Wir bedauern diese Entwicklung und sein Ausscheiden und bedanken uns für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Herrn Schnauf alles Gute und viel Erfolg. Westbeuren-Neuglobenz, 31. Januar 2015 Hans Hartglashütte AG Florian Held Bereichsleiter

3 Kommentar zur 1. Version Zweifelsohne kein schlechtes Arbeitszeugnis, jedoch mit wenig Glanz, aber wer es nicht besser weiß Ihnen jedoch wird es gleich anders gehen: Im Zusammenhang mit der verbesserten Version erleben Sie, was man daraus doch noch alles machen kann. Und es lohnt sich!

4 Zeugnis Herr Diplom-Betriebswirt (FH) Ralph Peter Schnauf, geboren am 10. Oktober 1971 in Bain am Stech, war in der Zeit vom 01. Januar 2006 bis zum 31. Januar 2015 im Rahmen eines außertariflichen Angestelltenverhältnisses in unserem Unternehmen tätig. Die Hans Hartglashütte AG ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern und spezialisiert auf die Produktion von Hartgläsern als einer der wenigen weltweiten Anbieter. In unserer Produktion in Westbeuren-Neuglobenz stellen wir eine breite Palette an Hartgläsern her, die vorwiegend in Form von Stäben, Röhren und Granulaten geliefert und international vertrieben werden. In seiner Funktion war Herr Schnauf im Bereich Vertrieb und Marketing als Sales Manager, Vertriebsassistent und Außendienstmitarbeiter verantwortlich. Er berichtete direkt an die Geschäftsführung und arbeitete unmittelbar mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung zusammen. In seiner Führungsaufgabe war er fachlich zuständig für die Export- und Verkaufsabteilung mit zwei Mitarbeitern sowie für die umsatzverantwortliche Bearbeitung unserer weltweiten Märkte und das Marketing unserer Hauptproduktlinien. Hierbei oblagen Herrn Schnauf der nationale und internationale Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren Stabilisierung und Pflege. Insbesondere gehörten der Aufbau neuer Märkte und die Betreuung der internationalen Vertriebspartner und Key-Accounts zu seinen Aufgaben. Ebenso umfasste seine Tätigkeit auch das Erstellen von Angeboten und deren aktive Verfolgung bis zum Auftragseingang. Als Sales Manager und Vertriebsassistent oblagen ihm folgende Schwerpunkte: die systematische Identifikation und Akquisition von Neukunden die Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit die Planung und Durchführung regelmäßiger Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen Marktbeobachtungen, Marktrecherchen und strategische Wettbewerbsanalysen die Markteinführung und Vermarktung weiterer neu entwickelter Produkte Im Bereich Außendienst war Herr Schnauf im direkten Kundenkontakt am Telefon sowie in der persönlichen Beratung unserer Kunden aktiv tätig. Zugleich unterstützte er die Geschäftsführung durch umfangreiche Recherchen und Analysen zur Absicherung und zum Aufbau neuer Märkte, entwickelte Vorschläge für Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie im Zusammenhang mit der Preis- und Rabattgestaltung. Darüber hinaus war Herr Schnauf in den ersten sechs Jahren seiner Tätigkeit in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantwortlich für den Aufbau, die Konzeption und Pflege der Internetseiten. Während dieses Zeitraumes war er zugleich umfassend für die Erstellung und Gestaltung unserer Unternehmensprospekte, Informationsmaterialien und Werbemittel zuständig. Mit diesen Aktivitäten hat Herr Schnauf maßgeblich zum heutigen Image und dem ansprechenden Erscheinungsbild unseres Unternehmens beigetragen.

5 In seine unterschiedlichen Aufgabenfelder arbeitete sich Herr Schnauf rasch ein und übernahm zügig die ihm übertragene Verantwortung. Er verfügt über breite und sehr fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Darüber hinaus war er sehr lernmotiviert und hat sich eigeninitiativ regelmäßig weitergebildet und erworbenes Wissen aktiv und erfolgreich in seine Arbeit eingebracht. Seine Fach- und Leistungskompetenz waren stets und in jeder Hinsicht sehr gut. Seine Aufgaben plante er vorausschauend und sah mit strategischem Blick über das von ihm jederzeit gewissenhaft erledigte Tagesgeschäft hinaus. Neue Projekte und Vorhaben unterstützte Herr Schnauf jederzeit aktiv und brachte sie durch eigene Vorschläge voran. So trug er maßgeblich zum weltweiten Ausbau unseres Vertriebspartnernetzes bei. Er überzeugte bei seinen Arbeitsaufgaben mit sehr hohem persönlichen Einsatz und verstand es, mit seiner sachlichen und verbindlichen Art wesentliche Ideen und Impulse zu geben. Hierdurch konnte er immer wieder wichtige Umsätze und wirtschaftliche Erfolge für unser Unternehmen erzielen. Unsere Kunden beriet er kompetent, serviceorientiert und absolut engagiert. Verkaufs- und Vertragsverhandlungen führte Herr Schnauf immer geschickt und mit sehr gutem Erfolg. Wir haben Herrn Schnauf als äußerst vertrauenswürdigen und in jeder Hinsicht zuverlässigen Mitarbeiter kennengelernt. Mit unserem Unternehmen und seinen Zielen identifizierte er sich in hervorragender Weise. Termine und Zielvorgaben hielt er immer konsequent ein und konnte sie sogar oftmals übertreffen. Seine Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und entsprach damit unseren Anforderungen und Erwartungen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich. Mit seiner freundlichen und verbindlichen Art trug er zu einer guten Zusammenarbeit bei. In den Kontakten zu unseren Geschäftskunden erwies sich Herr Schnauf als umsichtiger und außerordentlich geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Das Arbeitsverhältnis mit Herrn Schnauf endet betriebsbedingt mit dem heutigen Tage infolge der aktuellen weltweiten Konjunkturabschwächung. Wir bedauern diese Entwicklung und sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für seine stets sehr guten Leistungen. Für seinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Herrn Schnauf alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Westbeuren-Neuglobenz, 31. Januar 2015 Hans Hartglashütte AG Florian Held Bereichsleiter

6 Kommentar zur verbesserten Version Gehen Sie einmal Absatz für Absatz durch, dieses Zeugnis ist bedeutend länger und Sie bemerken klar die Unterschiede! So kann man es eben auch texten, das ist schon eine ganz andere Darstellung des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches. Den großen Unterschied spüren Sie natürlich vor allem dann, wenn Sie die erste Version als Ausgangspunkt zum Vergleich heranziehen.