Kurz-Offerte. It s all about people. Delta Vision GmbH Pulvermühlestrasse Chur. natasha.patil@mmp.htwchur.ch deltavisionblog.wordpress.

Transkript

1 Kurz-Offerte It s all about people Delta Vision GmbH Pulvermühlestrasse Chur natasha.patil@mmp.htwchur.ch deltavisionblog.wordpress.com

2 Analyse Worum geht es? Absicht ist es, durch zielgerichtete Kommunikation eine Verbindung zwischen der Zielgruppe (zukünftige Angestellte, Lieferanten, Kunden) und dem Hintergrundteam von Geschenkidee.ch zu schaffen. Diese Verbindung soll Vertrauen schaffen und ein familiäres Gefühl vermitteln. Dies fördert zudem die Kundenbindung und lockt Neukunden an. Durch einen Kurzclip sollen die Mitarbeiter, inklusive Geschäftsleitung, als normale Menschen im Arbeitsumfeld von Geschenkidee.ch dargestellt werden. Dadurch schafft sich Geschenkidee.ch ein freundlicheres Image und distanziert sich zudem vom abstrakten Grossverteiler-Image. Dieses familiäre Image ist besonders erstrebenswert, da sich die Kundenstruktur aus 70% Frauen zusammenschliesst. Zielgruppe 70% Frauen, BewerberInnen und Lieferanten Kundennutzen Pflege und Ausbau der Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Geschenkidee.ch bekommt ein menschliches Gesicht und schafft sich durch ein vertrauenswürdigeres Image mehr Sympathie. Idee Der Chef von Geschenkidee.ch kriegt eine Erinnerung auf sein Handy Sahra hat Geburtstag. Er liest die Mitteilung mit seiner Ringhand (Zuschauer denkt Sahra ist seine Frau). Dannach rennt er durch das ganze Unternehmen um selbst ein Geschenk zu organisieren. Er durchläuft dabei die verschiedenen Stationen (Onlinekatalog bei Frau X, Kundendienst bei Herrn Y, usw.). Am Schluss überreicht er der Putzfrau (Sahra) das Geschenk. Dadurch werden die Arbeitsschritte persönlich dargestellt und vermenschlicht den Chef. Auch er vergisst was (Identifikation), nutzt seinen eigenen Dienst (Qualität), bittet Mitarbeiter um Hilfe und kümmert sich auch um das vermeintlich kleinste Glied im Unternehmen (Menschlichkeit und Überraschungseffekt). Stärken - Steigerung des Verständnisses für das Unternehmen - Gibt Unternehmen ein menschliches Gesicht - Gefühle der Zuschauer werden berührt - Visuell eingängig Chancen - Kann Beginn einer grösseren Kommunikations Massnahme sein - Unternehmen als bodenständig und made in Switzerland darstellen - Mitarbeiter akquirieren für Spot - Koordination des Filmtages - grosser Aufwand Schwächen Risiken - Zielgruppe kann sich nicht damit identifizieren - Terminfindung zur Umsetzung - Umsetzung an sich (keine professionelle Schauspieler) - Einbussen an Seriosität (witziger Spot) 2

3 Zeitplan

4 Ressourcenplanung Phase Arbeiten Tage Kosten Initialisierung Recherche Ideenfindung Konzeption Entwicklung des Designs Erstellung Storyboard Erstellung Drehplan Organisation Realisierung Equipment Dreharbeiten Musik Produktion Tonmischung Schnitt Grafik Design Realisierung Datenwandlung Vervielfältigung Kosten Total Team Wir sind ein junges und dynamisches Team aus fünf Studenten der Multimedia Production an der HTW Chur. Durch unsere breit angelegte Ausbildung sind wir in der Lage die verschiedensten Aufgaben zu bewerkstelligen und unsere Synergien optimal zu nutzen. Da wir alle aus unterschiedlichen Berufsfeldern kommen ergänzen wir uns bei unseren digitalen Produktionen gegenseitig und decken ein sehr breites mediales Spektrum ab. Unser Team setzt sich zusammen aus: Natasha Patil - Projektleiterin Alexander von Peschke - Filmtechnik David Epprecht - Technische Leitung Tim von Arx - Kommunikations Chef Thomas Zimmermann - Audio Technik Ursina Mangott - Grafik Referenzen von uns finden Sie auf unserer Website deltavisionblog.wordpress.com Ihre Visionen sind unser Antrieb 4

5 5 Anhang - Impressionen

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