Die NextHealth Trainings für Führungskräfte. Der Führungskompass... damit Sie zielgerichtet besser und besser werden! Jahresprogramm 2013/14
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- Jakob Schäfer
- vor 8 Jahren
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1 Die NextHealth Trainings für Führungskräfte Der Führungskompass... damit Sie zielgerichtet besser und besser werden! Jahresprogramm 2013/14
2 Unser Konzept für effektive und freudvolle Weiterentwicklung Ich höre und vergesse. Ich sehe und erinnere. Ich tue und verstehe. Konfuzius Die NextHealth Trainings für Führungskräfte folgen den Grundsätzen des erlebnisorientierten und aktivierenden Lernens. Wir ermöglichen viel und vielfältige Interaktivität und lassen Ihnen Raum für Selbstorganisation, Selbstentfaltung und Selbstverantwortung, und zwar im räumlichen wie auch im zeitlichen Sinne. Wir als TrainerInnen sprechen dabei regelmäßig alle fünf Sinne an, sowohl auf der inhaltlichen als auch auf der emotionalen Ebene. Wir verstehen unsere Trainings als ganzheitliche Entwicklungserfahrung für das Mitnehmen und Behalten von Erkenntnissen und Inhalten. Damit Sie besser und besser werden... Die Vorteile auf einem Blick: Von Trainingsspezialisten mit langjähriger eigener Führungs- und Changeerfahrung entwickelt für Führungskräfte, um einen schnellen Praxistransfer zu gewährleisten. Kompetenzbasierte, aufeinander abgestimmte Module, die den Führungsalltag effektiver und angenehmer werden lassen. Grundsätzlich berufsgruppenübergreifend angelegt, denn Führungsrollen und Führungskompetenzen dienen der Führung von Menschen. Fachwissen wird vorausgesetzt und ist nicht Gegenstand unserer Führungstrainings. Das Buchen einer Reihe von mehr als 3 Trainingseinheiten im Jahresprogramm 2013/2014 sichert Ihnen einen bemerkenswerten wirtschaftlichen Vorteil.
3 Trainings & Termine Wertschätzende und gelungene Kommunikation Führen heißt wirksam zu kommunizieren. Ich als Führungskraft Es ist bekannt, dass der Empfänger der Kommunikation über die Wirkung einer Nachricht bewusst oder unbewusst bestimmt. Doch wie können wir die Wahrscheinlichkeit erhöhen, im besten Sinne als Kommunikator wirksam zu werden? Führen ist Aktion und nicht nur eine Position. (frei nach Donald H. McGannon) Das spezielle Training für Nachwuchsführungskräfte. Nehmen Sie Ihre neue Rolle an und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.
4 Trainings & Termine Teambuilding - Einer für alle, alle für Einen Theaterskills für Führungskräfte (Teil 1 und 2) Die ganze Welt ist eine Bühne Vom alltäglichen Schauspiel in Unternehmen. Verstehen und lernen Sie, was gute Schauspieler und Führungskräfte gemeinsam haben, um in ihren Rollen wirklich überzeugend und erfolgreich zu sein. Man muss zusammenarbeiten, um zu gewinnen. Teamprozesse effizient gestalten und als Team enger zusammenwachsen sind die Hauptthemen dieses Trainings.
5 Konfliktmanagement - Verstehen, Vorbeugen, Lösen Streitende sollen wissen, dass nie der eine ganz Recht hat und der andere ganz Unrecht. (Kurt Tucholsky) Start-klar für Ihre Mitarbeitergespräche! Lernen Sie anstehende Konflikte vorzubeugen und bereits vorhandene zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Ein gutes Gespräch ist ein Kompromiss zwischen Reden und Zuhören. (F. G. Jünger) Es geht um effektive Vorbereitung, einen guten Verlauf, angemessene Wertschätzung und das Erreichen einer hohen Wirksamkeit im Gespräch.
6 Trainings & Termine Selbstführung und Lebensbalance Genug ist manchmal genug. Entdecken Sie die Magie guter Ziele und erleben Sie Strategien für erfolgreiche Veränderung, denn Erfolg und Lebensbalance sind vereinbar.
7 Konzeption & Trainerteam Dipl. Vw. Pia Drauschke & Dr. med. Stefan Drauschke Dipl. Medienberaterin Nina Schade Wir sind stolz darauf, unsere langjährigen Führungserfahrungen und das damit verbundene Wissen und Können für die professionelle Kompetenzvermittlung sowie das Begleiten von Entwicklung und Veränderung auf unsere Weise einbringen zu können. Unser Motto: Viele wissen, was zu tun ist, doch die wenigsten tun was sie wissen. Meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft sowie aus dem Tanzsport bringe ich in meine Trainings ein. Als ausgebildete Verhaltenstrainerin (n. d. Richtlinien des BDVT) stehen für mich Spaß und Freude an der gemeinsamen Arbeit mit den Teilnehmern im Vordergrund. Mein Motto: Wir können den Wind nicht bestimmen, aber wir können die Segel richtig setzen. Birgit Ebertz Matthias Müller-Wurbs Die Kombination aus Höchstleistung und Teamgeist erlebte ich im Leistungssport. Ich bin zertifizierte Trainerin für Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und Teamentwicklung sowie systemischer Coach. Mein Motto: Herausforderungen faszinieren mich und es ist eine wundervolle Aufgabe, Menschen und Unternehmen zu inspirieren. Als langjähriger systemischer Coach und Kommunikationstrainer habe ich zahlreiche Erfahrungen in Führungskräftetrainings. Dabei kommen mir meine Theatergrundberufe als Regisseur, Darsteller und Schauspielpädagoge sehr zugute, um der ganzen Arbeit eine spielerische Leichtigkeit zu geben. Mein Motto: Die ganze Welt ist eine Bühne.
8 Konditionen & Anmeldung Teilnehmer Preise Unsere Trainings richten sich an Führungskräfte und Leistungsträger aus allen Branchen, die sich in wichtigen sozialen Kompetenzen weiterentwickeln und so ihr Können im Sinne von guter Führung von Menschen ausbauen möchten. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 15 beschränkt, um eine individuelle Betreuung durch die TrainerInnen zu gewährleisten. Zeiten & Ort Für Privatpersonen 950,- zzgl. MwSt. Für Unternehmen 1.150,- zzgl. MwSt. Der Preis beinhaltet das 2-Tages-Training sowie die Verpflegungspauschale. Hinzu kommen die Kosten für Anreise, Übernachtung und Abendprogramm. Bei der Buchung von drei und mehr Führungstrainings (NextHealth Führungskompass) im jeweiligen Programm oder der Anmeldung von mehr als drei Teilnehmern pro Training reduzieren wir die Teilnehmergebühr um 15%. Die Trainings beginnen am ersten Tag um 10 Uhr und enden am letzten Tag gegen 17 Uhr. Alle anderen Zeiten werden vor Ort abgestimmt. Unsere Trainings finden in Berlin und München in wohl ausgesuchten Räumlichkeiten statt. Die Besonderheiten der jeweiligen Stadt begleiten die einzelnen Trainings und finden sich auch in einem passenden Abendprogramm wieder.
9 Der NextHealth Führungskompass Belegen Sie innerhalb unseres Jahresprogramms 2013/14 drei oder mehr unserer Führungskräftetrainings, erhalten Sie von uns das Sonder-Zertifikat NextHealth-FührungsKompass, welches Ihnen ein besonderes Führungskönnen bestätigt. Anmeldung Bitte melden Sie sich ganz einfach online an über unsere Internetseite: oder schreiben Sie uns eine an: Gerne stehen wir Ihnen auch für ein telefonisches Vorab-Gespräch zur Verfügung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu klären.
10 Auszug aus unseren Referenzen Einige Statements unserer Trainings-Teilnehmer Ich habe viele Werkzeuge erhalten mit denen ich jetzt neu losstarten kann um meine Rolle besser zu machen. Viel Information ohne Höhen und Tiefen. Sehr gutes 2-Tage-Seminar, Gratulation. Für mich persönlich darf ich sagen, dass ich vieles auch für meine persönliche Tätigkeit in der Leitung der eigenen Abteilung mitgenommen habe und rein fachlich sehr viel dazulernen durfte. nochmal Danke für das sehr gelungene 2-tägige Seminar gestern und heute. Die neuen Perspektiven für mich sind: Die Vogelperspektive, also mich vom Team herausnehmen, innehalten und die Gesamtheit überblicken, Danke! Danke! Große Hilfe, mich selbst zu entdecken und das mit einfachen Mitteln! Das Seminar war intensiv und für mich sehr wertvoll für meine Aufgaben. Die Trainer waren sehr gut und positiv fordernd. Ich kann sehr viel Positives mitnehmen! Bravo! Freu mich auf die Peergrouptreffen Einer meiner nächsten konkreten Schritte wird sein, meine gewonnene innere Ruhe auf meine Mitarbeiter übertragen.
11 Die NextHealth GmbH Die NextHealth GmbH steht mit Dr. Stefan Drauschke und Partnern dafür, Wandel und Entwicklung von Leistungsträgern, Führungskräften und Organisationen aktiv zu begleiten im Sinne eines professionellen, systemischen Coachings, Trainings und Change-Managements. Hierbei spielen persönliche Introspektion und Reflexion einzelner ebenso eine Rolle, wie das Befähigen von Führungsteams, die Verbesserung der Unternehmenskommunikation und die Entwicklung einer wandlungsfähigen sowie widerstandsfähigen Unternehmenskultur. Gesunde Führung, Lebensbalance und menschenbezogenes Change-Management sind dabei unsere Kernthemen, sowohl in eigener Sache als auch bei Kundenprojekten, Coachings und Trainings. Unsere Firmenfarbe: Warum ORANGE? Die aktive Seite ist hier in ihrer höchsten Energie, und es ist kein Wunder, dass energische und gesunde Menschen sich besonders an dieser Farbe freuen. Johann Wolfgang von Goethe ( ) über die Farbe Orange
12 Kontakt NextHealth GmbH Gabrielenstraße Berlin Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) Mail: Web: Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Führungstrainings in Ihrem Unternehmen.
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