KATALOG UNTERNEHMENSLÖSUNGEN

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1 KATALOG UNTERNEHMENSLÖSUNGEN Frühjahr 2014 > umantis Talent Management Entfesselt Mitarbeiter. Entfacht Energie. > Fachdatenbanken Finance und Personal von Haufe Schon immer exzellent, jetzt ausgezeichnet! > Haufe Suite Individuelles Portal für mehr Wissensproduktivität.

2 Inhalt Personal ab Seite 2 Fit für Reisekosten Seite 9 umantis Talent Management Seite 10 Haufe Zeugnis Manager Seite 14 Haufe Suite Seite 21 Finance ab Seite 28 Steuern Seite 33 Haufe HGB Bilanz Kommentar Seite 34 Unternehmensführung Seite 44 Arbeitsschutz Seite 50 Datenschutz Seite 54 Jetzt bestellen:

3 Editorial Sehr geehrte Damen und Herren, Freiburg, Januar 2014 das Geheimnis des Unternehmenserfolgs sind Entscheidungsprozesse auf der Basis verlässlicher und aktueller Fachinformationen, engagierte und kompetente Mitarbeiter sowie Führungskräfte mit Visionen. Bei Umfragen des Instituts ForschungsWerk haben die Fachdatenbanken von Haufe für das Finanz- und Rechnungswesen Bestnoten erhalten. Das Haufe Personal Offi ce wurde von Deutschlands Personalexperten zum Marktführer gekürt! Das zeigt: Mit der Haufe Gruppe haben Sie einen kompetenten und innovativen Anbieter von Fachinformations- und Softwarelösungen an Ihrer Seite. Damit dies so bleibt, geben über Autoren, Redakteure und Produktmanager täglich ihr Bestes. Nicht nur Qualität, Zuverlässigkeit, Aktualität und Top-Serviceleistungen sind unser Ziel, sondern auch Innovationen, die Ihren Unternehmenserfolg für die Zukunft sichern: Mit umantis Talent Management binden Sie gute Mitarbeiter, entwickeln deren Kompetenzen und wählen die richtigen Bewerber aus. Mit der Haufe Suite machen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter produktiv. Lassen Sie sich persönlich, vor Ort von unseren Mitarbeitern beraten. Eine Auswahl nützlicher Lösungen, die Sie bei allen Herausforderungen Ihrer Arbeit unterstützen, enthält dieser Katalog. Ob Zeitschrift, Fachbuch über Online-Angebote und DVD bis hin zu Lizenzen und maßgeschneiderten Individuallösungen (SaaS) Sie treffen in jedem Fall eine vorzügliche Wahl. Am besten Sie überzeugen sich selbst. Ich lade Sie ein, Ihre Wunschprodukte vier Wochen lang kostenlos und unverbindlich zu testen. Allein Ihre Zufriedenheit ist entscheidend! Ihr Joachim Rotzinger Geschäftsführer Jetzt informieren:

4 » Bei meiner Personalarbeit setze ich auf aktuelle Inhalte, erstklassige Arbeitshilfen und moderne Weiterbildung. Deshalb verlasse ich mich auf den Marktführer von Haufe. «

5 Personal 3 Von Deutschlands Personalexperten zum Champion gekürt! Haufe Personal Office Der Marktführer bei Personalfragen Setzen Sie bei Personalfragen auf die Nummer 1: Verlässliche, laufend aktualisierte Inhalte, erstklassige Arbeitshilfen und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Grundlage erfolgreicher Personalarbeit. Bereits seit 1996 existiert die Haufe Personal Offi ce Familie. Dank konstruktivem Kundenfeedback wurden die verschiedenen Versionen ständig verbessert und auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Mittlerweile vertrauen über Nutzer auf die führende Fach datenbank im Personalwesen. Damit dies auch so bleibt, geben über 200 Autoren, Redakteure und Produktmanager täglich Ihr Bestes. Setzen auch Sie bei Personal fragen auf den Marktführer! Testen Sie die verschiedenen Versionen der Haufe Personal Office Familie jetzt 4 Wochen kostenlos in Ihrer täglichen Arbeit und überzeugen Sie sich selbst! Jetzt bestellen: (kostenlos)

6 4 Personal Seit 1996 das bewährte Basispaket für erfolgreiche Personalarbeit Haufe Personal Offi ce Standard ist das stets aktuelle und einfach bedienbare Basispaket mit den grundlegenden Fachinformationen für das Personalwesen: Umfangreiches Lexikon mit Schnelleinstieg in alle Themen der Personalarbeit, Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank sowie praktische Arbeitshilfen. Inhalte NEU: 4 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Themen Lexikon, Fachwissen und Handbücher: Lexikon von A Z mit über 800 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Personal arbeit. Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Personalthemen wie z. B. Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt, Personal management, Sozialversicherung & PKV Arbeitshilfen: Rechner (u. a. für Lohn & Gehalt, Mutterschutz & Elternzeit, Abfi ndung und Kündigung), Mustertexte, Verträge, Formulare, Checklisten, Tabellen, Betriebsvereinbarungen u. v. m. Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank: mehr als Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc. sowie über Entscheidungen rund um das Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht»personalmagazin«: 12 Ausgaben des meistgelesenen Fach magazins im Personalwesen inklusive Haufe Personal Office Standard Bestellnummer Online-Version: A04250VJ01 Jahresbezugspreis: 342,00 g zzgl. MwSt. (406,98 g inkl. MwSt.) Das sagen unsere Kunden: Mit Hilfe des Haufe Personal Office kann ich schnell und unkompliziert nach sämtlichen Themen aus dem Bereich Personal suchen und fi nde dort außerdem hilfreiche Berechnungen, Mustertexte und Vorlagen. Frau Petra Brög, Personalfachkauffrau, Nissen & Velten Software GmbH Jetzt bestellen:

7 Personal 5 Das umfangreiche Premiumpaket für die gesamte Personalabteilung Haufe Personal Offi ce Premium bietet Ihnen neben allen Inhalten des Basispakets Haufe Personal Offi ce Standard viele weitere Extras: 30 Online-Seminare zu aktuellen Themen und Dauerbrennern im Personalwesen, viele weitere praktische Arbeitshilfen und Programme sowie fundierte Kommentare u. a. zum KSchG, BurlG, BEEG, EFZG. Inhalte Online-Seminare: 30 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Änderungen und Brennpunktthemen wie z. B. Mutterschutz und Elternzeit oder Kündigung und Abmahnung Arbeitshilfen: über direkt einsetzbare Mustertexte, Verträge, Formulare, Checklisten, Tabellen, Betriebsvereinbarungen und Rechner, z. B. für Lohn & Gehalt, Mutterschutz & Elternzeit, Abfi ndung und Kündigung Programme: zeitsparende Expertentools (Minijob- und Lohnpfändungs-Assistent) Lexikon, Fachwissen und Handbücher: Lexikon von A Z mit über 800 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Personal arbeit. Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Personal themen wie z. B. Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt, Personalmanagement, Sozialversicherung & PKV Kommentierungen: ausführliche Kommentare zu KSchG, BUrlG, BEEG, TzBfG, EFZG, BetrVG, SGB III VII und IX XI, AAG, ESTG-Auszug, BGB-Auszug Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank: mehr als Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc. sowie über Entscheidungen im Volltext»personalmagazin«: 12 Ausgaben des meistgelesenen Fach magazins im Personalwesen inklusive Haufe Personal Office Premium Bestellnummer Online-Version: A04291VJ01 Jahresbezugspreis: 864,00 g zzgl. MwSt. (1.028,16 g inkl. MwSt.) Das sagen unsere Kunden: Insbesondere überzeugen mich bei Haufe Personal Office Premium die Online-Seminare. Darüber kann ich mich sehr gut informieren und gleichzeitig weiterarbeiten. Die Vorteile: Zeitersparnis und Aktualität. Frau Eva Schröder, Personalsachbearbeiterin, STOCKO Contact GmbH & Co. KG Jetzt bestellen: (kostenlos)

8 6 Personal Das führende Personal Office mit dem Maximum an Weiterbildung Mit Haufe Personal Offi ce Gold sorgen Sie für optimale Weiterbildungsverhältnisse in Ihrer Personalabteilung. Zusätzlich zu allen Inhalten des Haufe Personal Offi ce Premium garantieren Ihnen die integrierten e-trainings der Haufe Akademie sowie 40 Online-Seminare eine dauerhafte fachliche und persönliche Weiterbildung. Inhalte e-trainings der Haufe Akademie bieten Ihnen ein interaktives Lernerlebnis auf höchstem Niveau. Sie selbst entscheiden wann, wie lange und wo Sie lernen. Spezielle Fachthemen werden in einzelnen Lerneinheiten abgehandelt und passen sich jedem individuellen Lernbedürfnis und -tempo an Online-Seminare: 40 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Änderungen und Brennpunktthemen wie z. B. Mutterschutz und Elternzeit oder Kündigung und Abmahnung Arbeitshilfen: über direkt einsetzbare Mustertexte, Ver träge, Formulare, Checklisten, Tabellen, Betriebsvereinbarungen und Rechner, z. B. für Lohn & Gehalt, Mutterschutz & Elternzeit, Abfi ndung und Kündigung Programme: zeitsparende Expertentools (Minijob- und Lohnpfändungs-Assistent) Lexikon, Fachwissen und Handbücher: Lexikon von A Z mit über 800 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Personal arbeit. Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Personal themen wie z. B. Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt, Personalmanagement, Sozialversicherung & PKV Kommentierungen: ausführliche Kommentare zu KSchG, BUrlG, BEEG, TzBfG, EFZG, BetrVG, SGB III VII und IX XI, AAG, ESTG-Auszug, BGB-Auszug Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank: mehr als Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc. sowie über Entscheidungen im Volltext»personalmagazin«: 12 Ausgaben des meistgelesenen Fach magazins im Personalwesen inklusive Haufe Personal Office Gold Bestellnummer Online-Version: A04249VJ01 Jahresbezugspreis: 1.296,00 g zzgl. MwSt. (1.542,24 g inkl. MwSt.) Jetzt bestellen:

9 Personal 7 Blick in das Haufe Personal Office Gold Über die Startseite greifen Sie schnell und bequem auf alle Fachinhalte, Arbeitshilfen, Berechnungsprogramme, Online- Seminare und e-trainings von Haufe Personal Offi ce Gold zu. Alles an einem Ort, alles unter einer Oberfl äche. Effi zientes Arbeiten ist Ihnen garantiert! Leicht verständliche, speziell für die Personalarbeit aufbereitete Handbücher und Fachbeiträge informieren Sie ausführlich zu den Themen Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personalmanagement u. v. m. Sämtliche Inhalte sind ganzheitlich dargestellt und intelligent untereinander verknüpft. Dank ständiger Aktualisierungen bleiben Sie immer auf dem Laufenden und verpassen garantiert keine wichtige Änderung. Jetzt bestellen: (kostenlos)

10 8 Personal Ihre Vorteile mit der Haufe Personal Office Familie Moderne Weiterbildung direkt am Arbeitsplatz Mit integrierten e-trainings der Haufe Akademie und aktuellen Online-Seminaren sorgen Sie für optimale Weiterbildungsverhältnisse in Ihrer Personalabteilung. Alles aus einer Hand Vom Fachbeitrag über Arbeitshilfen, Kommentare und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie fi nden alle relevanten Informationen gesammelt an einem Ort. Verlässliche Informationen Dank laufender Aktualisierungen bleiben Sie garantiert immer auf dem Laufenden und können sich auf die Inhalte von Haufe Personal Offi ce jederzeit verlassen. Praktische Arbeitshilfen und Programme Direkt einsetzbare Rechner, Checklisten, Verträge u. v. m. erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit und helfen dabei, viel Zeit zu sparen. Verständliche Inhalte Alle Inhalte sind speziell für Personalverantwortliche praxisorientiert aufbereitet und unterstützen Sie optimal bei Ihrer täglichen Arbeit. Lexikon von A Z Handbücher Kommentare Rechtsquellen und Entscheidungen Arbeitshilfen Programme Weiterbildung Online-Seminare zu Lohnsteuer, Recht, Management, Sozialversicherung 40 Seminare/Jahr 30 Seminare/Jahr 4 Seminare/Jahr e-training Arbeitsrecht e-training Entgeltabrechnung e-training Konfliktmanagement e-training Mitarbeitergespräche e-training AGG für Mitarbeiter e-training Reisekosten 2013, Neu: Reisekosten 2014 Fit für SEPA Lizenzen/Arbeitsplätze Jahresbezugspreis Online-Version 1.296,00 i zzgl. MwSt. 864,00 i zzgl. MwSt. 342,00 i zzgl. MwSt. Bestellnummer Online-Version A04249VJ01 A04291VJ01 A04250VJ01 Basisinhalte Erweiterte Inhalte Umfassende Experteninhalte Jetzt bestellen:

11 Reisekostenreform Machen Sie sich fit für das neue Reisekostenrecht 2014! Am ist das neue Reisekostenrecht in Kraft getreten. Die zahlreichen steuerrechtlichen Änderungen haben erhebliche Folgen für die Reisekostenabrechnung Ihres Unternehmens im Jahr Wer richtig abrechnet und die Neuerungen umsetzt, kann viele steuerrechtliche Vorteile geltend machen. NEU! Haufe Fit für Reisekosten 2014 ist die ideale Unterstützung für die fehlerfreie Umsetzung des neuen Reisekostenrechts. Das Produkt begleitet Sie sicher durch die Reisekostenreform und unterstützt Sie bei der korrekten Reisekostenabrechnung im Jahr Das bietet Ihnen Haufe Fit für Reisekosten Einmalig nur 98,00 i zzgl. MwSt. Fit durch Fachwissen: Verlässliche und praxisnahe Fachinformationen machen Sie sofort fi t für die Reisekostenreform 2014 und unterstützen Sie bei der fehlerfreien Umstellung auf die Reisekostenabrechnung im Jahr 2014 Fit mit Arbeitshilfen: Praktische Arbeitshilfen wie beispielsweise der vorprogrammierte Excel-Rechner erleichtern Ihnen die richtige Erfassung und Abrechnung der Reisekosten Fit durch Online-Seminare: Das neue Reisekostenrecht wird Ihnen im Online-Seminar von einem Experten direkt an Ihrem Bildschirm vorgestellt. Erfahren Sie, was Sie bei der Umsetzung beachten müssen und welche Vorteile sich für Sie ergeben Fit durch e-trainings: Mit den Online-Lernprogrammen der Haufe Akademie festigen Sie Ihr Wissen zum neuen Reisekostenrecht und wenden es richtig an. Dadurch rechnen Sie ab 2014 garantiert richtig Bestens geeignet für Mitarbeiter in Personal- und Entgeltabteilungen, Lohn- und Buchführungsbüros, Steuerberater, Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen Haufe Fit für Reisekosten 2014 Bestellnummer: E01668 Preis: Einmalig 98,00 g zzgl. MwSt. (116,62 g inkl. MwSt.) Das Produkt ist laufzeitbegrenzt bis zum Jetzt bestellen: (kostenlos)

12 10 umantis Talent Management Talent Management Software Sie machen Ihr Unternehmen erfolgreicher, indem alle produktiver an den richtigen Dingen arbeiten. Sie binden gute Mitarbeiter, indem Ihr Beitrag zum Erfolg des Unternehmens sichtbar und anerkannt wird. Sie sichern die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Ihre Mitarbeiter die zukünftig notwendigen Fertigkeiten entwickeln und ein attraktives Arbeitsumfeld die richtigen Bewerber anzieht. Und genau hierbei unterstützt Sie unsere Software umantis Talent Management mit drei perfekt darauf zugeschnittenen Paketen. Entfesselt Mitarbeiter. Entfacht Energie. Jetzt informieren im Internet:

13 umantis Talent Management 11 Unsere zufriedenen Kunden» Die Zeitersparnis durch umantis Talent Management im Recruiting ist enorm. Dadurch haben wir mehr Zeit uns um andere wichtige Aufgaben zu kümmern.«rainer Witthaut, Teamleiter HR fl yeralarm Dienstleistungs GmbH» Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat deutlich abgenommen von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.«Torsten Hintz Universitätsmedizin Mannheim» umantis Talent Management ist eine tolle, fl exible Lösung, deren Kostenvorteile nicht von der Hand zu weisen sind.«laszlo Juhasz, Programm Manager IT Franz Haniel & Cie. GmbH» An der Software schätze ich besonders die intuitive Bedienung, was besonders bei den unterschiedlichen Nutzergruppen wie Mitarbeitern und Vorgesetzten wichtig ist.«susanne Piastowski, Managerin Personalentwicklung Orthomol GmbH» Die Software kann perfekt auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und bietet damit ein höchstes Maß an Effi zienz und Flexibilität.«Melisa Latovic, Corporate Personal Dev. Specialist Bühler Management AG» Die wichtigste Neuerung für mich ist, dass wir durch das System Transparenz geschaffen haben und deshalb besser und offener kommunizieren können. Alle Akteure sind jetzt mit eingebunden. Außerdem haben wir jetzt eine gewisse Vereinheitlichung und Struktur.«Eva Schürmann, Personalreferentin allesklar.com AG Die drei Pakete Die drei individuell einsetzbaren Pakete von umantis Talent Management decken die wichtigsten HR-Prozesse Ihres Unternehmens ab. Bewerbermanagement Mitarbeitergespräch Kompetenzen Einarbeitung Beurteilung Lernen Karriereportal Vergütung Nachfolgeplanung Netzwerk Erweiterung & Schnittstellen Fachinformationen Akademie Jetzt anrufen und beraten lassen:

14 12 Talent Management Erfolgsgeschichte Die Lemförder Logistik GmbH (LemLog) setzt auf ein professionelles, softwaregestütztes Personalmanagement, das insbesondere die Weiterentwicklung und das Wissens management der Mitarbeiter fördert. Die Quantität der Bewerbungen ist gestiegen bei höhe rer Qualität und niedrigerem Arbeitsaufwand. Diese Formel ist entscheidend dafür, dass wir sagen: Es ist eine sehr gute Lösung und wir bereuen es in keinem Fall, uns dafür entschieden zu haben. Lars Heider, Lemförder Logistik GmbH Gut 400 Mitarbeiter darunter rund 50 Zeitarbeitskräfte und Minijobber sind für die Lemförder Logistik GmbH (LemLog) an sieben Standorten tätig. Das Kooperationsunternehmen von ZF Friedrichshafen AG und Würfel Logistik ist unter anderem für ZF als Inhouse Logistiker tätig. Die Personalarbeit im Unternehmen, die schon zuvor ein Fortbildungs und Entwicklungsmanagement, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen vorsah, sollte weiter professionalisiert werden. Insbesondere das Bewerbermanagement und die Mitarbeiterkommuni ka tion sollten verbessert werden. Deshalb entschied sich das Unternehmen für eine ganzheitliche Lösung mit mehreren Modulen, die ineinander greifen. Mehr Qualität in der Personal arbeit Das grundlegende Ziel der Software- Einführung war, die Personalarbeit professioneller zu gestalten. Ein Beispiel ist das Mitarbeitergespräch: In vielen Unternehmen werden am Anfang eines Jahres Ziele vereinbart, die den Mitarbeitern oftmals erst wieder Ende des Jahres in den Sinn kommen. Dann strengen sie sich an, um zumindest die Ziele, die den monetären Bereich betreffen, zu erreichen. Bei LemLog wurde mit der Softwareeinführung ein Prozess eingerichtet, der auch während des Jahres an Fälligkeiten erinnert und der unterjährige Feedbackgespräche einräumt. Außerdem wurden die Stellenbeschreibungen über alle Standorte vereinheitlicht. Heute sind alle Stellenbeschreibungen mit einem Sollprofi l an fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen versehen. Im Mitarbeitergespräch schätzt der Mitarbeiter seine beschriebenen Kompetenzen selbst ein und auch der Vorgesetzte gibt seine Einschätzung ab. Dies, verglichen mit dem defi nierten Funktionsprofi l der Stelle, ermöglicht einen Soll-/Ist-Abgleich, der die Grundlage für das Weiterbildungsmanagement darstellt: Durch welche Schulungen können die nicht optimal ausgebildeten Kompetenzen gezielt verbessert werden? Mehr Effektivität in der Weiterbildung Das Modul Veranstaltungen, das die Weiterbildung der Mitarbeiter organisiert, ist auch aus einem anderen Grund wichtig: Als Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie ist LemLog Iso-zertifi ziert und verfügt bereits über einen professionellen Umgang mit Seminaren. Das Modul Veranstaltungen stellt darüber hinaus künftig einen Seminarkatalog zur Verfügung der online abrufbar ist. Und es stellt einen Workfl ow sicher, der mit Online-Anmeldung durch die Mitarbeiter, Online-Genehmigung durch den Vorgesetzten und auto matische Erinnerung an ablaufende Zertifi kate mehr Struktur und vor allem mehr Zertifi zierungs-sicherheit in das Weiterbildungsmanagement bringt. Wieso umantis Talent Management von Haufe? Als Softwarelösung wurde umantis Talent Management ausgewählt, weil es modular aufgebaut ist und über die ineinandergreifenden Pakete eine qualitative Personalarbeit unterstützt. Außerdem steht die Software vollständig online zur Verfügung. Auch die guten Erfahrungen mit weiteren Softwarelösungen von Haufe hat zur Entscheidung beigetragen. Weitere Erfolgsgeschichten unter: haufe.com/umantis

15 Personal 13 Die wichtigsten Änderungen 2014 auf einen Blick Das Personalrecht verschafft Ihnen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Zahlen, die Sie in Ihrem Tagesgeschäft brauchen. Täglich griffbereit ist Personal recht eine unverzichtbare Arbeitshilfe für die schnelle Runduminformation in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Inhalte BAG zur Arbeitnehmerüberlassung Reisekostenreform 2014 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Nettolohnmethode bei der Lohnpfändung Jahresmeldungen und Märzklausel Verfahren nach der ELStAM-Einführung Personalrecht 2014 Buch, aktualisierte Neuauflage 2014 Bestellnummer Buch: A08898 Preis: 19,80 g inkl. MwSt. Neuauflage jährlich zu je 14,80 g inkl. MwSt. nur 19,80 i Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Aushangpflichten Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpfl ichten stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu Euro geahndet werden. Kommen Sie Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Ihre Vorteile auf einen Blick Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Pfl ichten Sie verhindern ein Bußgeld von bis zu Euro Sie bleiben stets auf dem aktuellen Rechtsstand Sie erhalten die Broschüre bereits aushangfertig vorgelocht Sie profi tieren von einem Mengenrabatt von bis zu 20 % Aushangpflichtige Gesetze Buch, aktualisierte Neuauflage, 336 Seiten Bestellnummer Buch: A04290 Preis: 24,80 g inkl. MwSt. Aktualisierung nach Bedarf zu je 22,80 g inkl. MwSt. 24,80 i Jetzt bestellen: (kostenlos)

16 14 Personal Arbeitszeugnisse einfach, schnell und rechtssicher! Mit dem Zeugnis Manager von Haufe erstellen Sie Arbeitszeugnisse so einfach, schnell und rechtssicher wie nie zuvor. Der speziell für kleine und mittelgroße Unternehmen konzi pierte Haufe Zeugnis Manager Professional revolutioniert den gesamten Prozess der Zeugniserstellung und bietet Ihnen eine noch nie da gewesene Zeit- und Arbeitsersparnis. Leistungsmerkmale Fertiges Zeugnis im Produkt: kein Export in ein Textverarbeitungsprogramm nötig Integrierter Workflow: Linienvorgesetzte werden von Anfang an in den Prozess eingebunden Erinnerungsfunktion: automatische Erinnerung per für HR und Vorgesetzte Druckvorlagen Manager: z. B. Briefpapier mit Logo hinterlegen oder individuelle Kopf- und Fußzeilen verwenden Englische Zeugnisse: neue Zeugnisse in englischer Sprache anlegen oder bestehende Zeugnisse übersetzen Die perfekte Lösung für Unternehmen jeder Größe! Haufe Zeugnis Manager Professional Haufe Zeugnis Manager Premium Mandantenfähigkeit: mehrere Unternehmensprofi le mit unterschiedlichen Stammdaten anlegen Vorlagenmanager: Bausteine einfach und schnell direkt im Zeugnistext und als eigene Varianten speichern Quickbewertung: vollständige Bewertung des Zeugnisempfängers mit einem Klick ERP Schnittstellen: einfacher Import der Stammdaten über optionale (ERP) Schnittstelle (nur mit der Premium- Version möglich) Textbausteinmanager: komfortable Verwaltung und Anpassung bestehender Textbausteine und Anlage unternehmenseigener Formulierungen (nur mit der Premium Version möglich) Haufe Zeugnis Manager Professional Einzelplatzlizenz Bestellnummer Online-Version: A04335VJ1 Jahresbezugspreis 336,00 g zzgl. MwSt. (399,84 g inkl. MwSt.) Bestellnummer Online-Version: A04335VJ3 3er Lizenz Jahresbezugspreis: 907,21 g zzgl. MwSt. (1.079,58 g inkl. MwSt.) Haufe Zeugnis Manager Premium Nähere Informationen zu Preisen und Leistungen (kostenlos) Zeugnisanträge erstellen (nur mit der Premium-Version möglich) Jetzt bestellen:

17 Personal 15 Das sagen unsere Kunden: Der Haufe Zeugnis Manager ist ohne Schulung zu bedienen, bindet Vorgesetzte optimal in den Prozess der Zeugniserstellung ein und sorgt für die notwendige Trans parenz. In ein paar Worten: Schnell, einfach und insgesamt eine sehr große Zeitersparnis sowohl für die Personalabteilung als auch für die Führungskräfte. Moritz von der Brelie, Personalreferent, badenova AG & Co. KG Online-Zeugniseditor wysywyp-funktion (What you see is what you Print) Integrierte Druck- und Exportfunktionen (pdf, rtf, ) Formateinstellungen + Druckvorlagenmanager Vorlagenmanager Zeugnisverwaltung und -weiterverarbeitung Übersichtliche Startseite Expert Basic Listenansicht Übergreifende Zeugnissuche Filterfunktion Expert Basic Wandlung von Zeugnissen Textbausteinmanager zur zentralen Pflege und Verwaltung aller Vorlagen Vollintegrierter Vorgesetzten-Workflow Integrierte Beurteilung durch Vorgesetzte Freigabeprozess Automatisiertes Erinnerungsmanagement Benutzer-Administration/Mehrmandantenfähigkeit Schnittstellen Haufe Suite Stammdaten, Orgamanager, SSO optional Lizenzen/Arbeitsplätze individuell 1 Jahresbezugspreis Online-Version individuell 336,00 i zzgl. MwSt. Bestellnummer Online-Version individuell A04335VJ1 Jetzt bestellen: (kostenlos)

18 16 Personal Pflichtlektüre für Personalprofis! Praxisorientiert. Prägnant. Verständlich. Das»personalmagazin«ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Es liefert Ihnen Monat für Monat aktuelle Trends, objektive Analysen und konkrete e Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Alles in einem Heft! Zudem unterstützt Sie das»personalmagazin«dabei, persönlich voranzukommen: mit Experten-Tipps und Services für Ihre persönliche Weiterentwicklung im HR-Sektor. Bestens geeignet für alle Personalprofi s, die ihr Unternehmen durch innovatives HR-Management fl exibler, effi zienter und wettbewerbsfähiger machen wollen. Mini-Abo 23,00 i Jetzt auch als digitale Ausgabe für PC oder Tablet! Inhalte Management: praxiserprobte Konzepte für Personalmarketing und -rekrutierung, Führung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Konfl iktlösung, Trennungsmanagement Recht: aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Organisation: mit Profi tipps zur Prozessoptimierung und Effi zienz steigerung in punkto Arbeitszeitmanagement, Technologieeinsatz, Entgeltabrechnung, betrieblicher Altersversorgung, Personalcontrolling, Vergütung Persönlich: Beiträge und Services zur persönlichen Standort bestimmung und Kompetenzentwicklung, z. B. Karriere-Tipps von Experten und Fachkollegen, Vergütungs- Check, Stellenmarktindex sowie aktuelle Weiterbildungsangebote für Personaler»personalmagazin«Zeitschrift (inkl. digitale Ausgabe) 3 Monate im Miniabo testen Bestellnummer Miniabo: A04062_3 Preis: 23,00 g inkl. MwSt. und Versand Jahresbezugspreis: 128,00 g inkl. MwSt. (12 Ausgaben pro Jahr) Das sagen unsere Kunden: Ich nutze Ihr Magazin regelmäßig, um mich über Trends und Entwicklun gen im Personalbereich zu informieren. Darüber hinaus schätze ich am»personalmagazin«, dass sich die weit verbreitete Hands-on-Mentalität im Personalbereich auch in vielen Ihrer Artikel in Form von guten Praxis tipps widerspiegelt. Jan Patrick Turra, Human Resources & Organisation, Hydro Aluminium Deutschland GmbH Jetzt bestellen:

19 Das Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis Personal 17 In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich die neuesten Erkenntnisse aus personalrelevanter Forschung und deren Auswirkungen auf die Praxis. Wissenschaftlich fundiert und verständlich aufbereitet. Inhalte Beiträge renommierter Wissenschaftler zu aktuellen Forschungs themen aus den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeiter führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Weiter bildung und angrenzender Fachgebiete Überblick zum State-of-the-Art eines Forschungsgebietes Mini-Abo (in Kombi mit»personalmagazin«) 33,00 i + Essentials: Kurzberichte über richtungsweisende Veröffentlichungen in führenden internationalen Wissenschaftsjournalen Alle Fakten und Hintergründe für die moderne Personalarbeit durch das Kombi-Abonnement mit der Monatszeitschrift»personalmagazinpersonalmagazin«+ PERSONALquarterly Zeitschriften (inkl. digitale Ausgaben) 3 Monate im Miniabo testen Bestellnummer Miniabo: A04129_3 Preis: 33,00 g inkl. MwSt. und Versand Jahresbezugspreis: 198,00 g (12 Ausgaben»personalmagazin«+ 4 Ausgaben PERSONALquarterly pro Jahr) Führung, Personalentwicklung und E-Learning wirtschaft + weiterbildung präsentiert neue Weiterbildungs- und Managementkonzepte, stellt diese auf den Prüfstand und gibt konkrete Umsetzungstipps. Inhalte Führung und Personalentwicklung: Analysen neuer Managementmethoden und praxisorientierter Führungsansätze; Best-Practice-Beispiele zu innovativen Konzepten für die Personal- und Organisations entwicklung Training und Coaching: Berichte zu neuen und weiterent wickel ten Methoden und Techniken, um Menschen zu lehren, sie zu fördern und weiterzuentwickeln E-Learning und Internet: Nachrichten und Trends zu den neuesten technologischen Entwicklungen inklusive Bewertung des didaktischen Potenzials Mini-Abo 23,60 i wirtschaft + weiterbildung Zeitschrift (inkl. digitale Ausgabe) 3 Monate im Miniabo testen Bestellnummer Miniabo: A00107_3 Preis: 23,60 g inkl. MwSt. und Versand Jahresbezugspreis: 108,00 g inkl. MwSt. (10 Ausgaben pro Jahr) Jetzt bestellen: (kostenlos)

20 18 Personal im Öffentlichen Dienst Haufe TVöD Office Premium: Nur das Beste für Ihre Personalarbeit! Wissen, Werkzeuge, Weiterbildung mit der Online-Lösung Haufe TVöD Office Premium erhalten Sie von allem nur das Beste. Das einzigartige Fachinformations- und Weiterbildungssystem unterstützt Sie in allen Bereichen Ihrer Personalarbeit. Inhalte TVöD-Praxiskommentierung: Im TVöD-Praxislexikon wird der komplette TVöD praxisgerecht erklärt. Alle relevanten Informationen, Tarifvertragstexte und Arbeitshilfen sind direkt miteinander verlinkt Kommentare zu allen relevanten arbeitsrechtlichen Gesetzen: ausführliche Expertenkommentare zum allgemeinen Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht, Leistungsentgelt und zum SGB TVöD-Entgeltabrechnung: wertvolle Fachbeiträge und Arbeitshilfen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive TVöD-Zusatzversorgung und Entgeltumwandlung Verwaltungsmanagement: praxisorientierte Fachbeiträge zum Verwaltungs- und Personalmanagement Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank: mit über TVöD-relevanten Urteilen im Volltext, allen TVöD-Tarifverträgen inkl. Entgelttabellen, die wichtigsten Rundschreiben der VKA sowie eine umfassende Gesetzesdatenbank Arbeitshilfen & Assistenten: Arbeitsvertragsmuster, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Mustertexte, amtliche Formulare und Berechnungsprogramme Online-Weiterbildung: Erleben Sie interaktives Lernen auf höchstem Niveau. Mit 20 Online-Seminaren pro Jahr und 4 qualifi zierten e-trainings der Haufe Akademie Bestens geeignet für Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die den TVöD (Sparte Verwaltung, Entsorgung, Sparkasse) oder den TV-V (Sparte Versorgung) anwenden. Haufe TVöD Office Premium Bestellnummer Online-Version: A01346VJ01 Jahresbezugspreis: 816,00 g zzgl. MwSt. (971,04 g inkl. MwSt.) Bezugszeitraum 12 Monate, Preis inkl. drei Lizenzen und aller Updates Zahlreiche Inklusivleistungen: 12 Online-Ausgaben des Fachmagazins»personalmagazin«, 3 Lizenzen/ Arbeitsplätze u.v.m. Jetzt bestellen:

21 Personal im Öffentlichen Dienst 19 Ihre Vorteile mit den Haufe TVöD Office-Lösungen Alles aus einer Hand Von der detaillierten Kommentierung über den praxisorientierten Fachbeitrag bis hin zu den cleveren Arbeitshilfen. Rechtssicherheit garantiert Ob Tarifrecht, Arbeitsrecht, Entgelt, Sozialrecht oder Verwaltungs-Management Sie erhalten immer eine rechtssichere Antwort. Alle Inhalte werden ständig und automatisch aktualisiert sowie durch neue Themenschwerpunkte zielgerichtet ergänzt. Weiterbildung mit Zeit- und Kostenvorteil Erleben Sie interaktive Weiterbildung auf höchstem Niveau und sparen Sie dabei Zeit und Kosten. Jederzeit in der Mediathek abrufbar. Die Praxis im Fokus Die Kommentierungen überzeugen durch Anwendungsund Rechenbeispiele. Das erleichtert die Umsetzung in die Verwaltungspraxis ungemein. Unsere TVöD-Lösungen im Vergleich Lexikon/Fachbeiträge TVöD-V, TVöD-S, TVöD-E und TV-V Entgelt Verwaltungsmanagement Synopsen Kommentare Rechtsquellen und Entscheidungen Arbeitshilfen und Programme Handbücher Weiterbildung Online-Seminare pro Jahr (zu TVöD-Themen, allg. Arbeitsrecht, Management, Arbeits- und Datenschutz) e-training Mitarbeitergespräche e-training Konfliktmanagement e-training AGG für Mitarbeiter e-training SEPA Lizenzen/Arbeitsplätze Jahresbezugspreis Online-Version 816,00 i zzgl. MwSt. 492,00 i zzgl. MwSt. 312,00 i zzgl. MwSt. Bestellnummer Online-Version A01346VJ01 A04225VJ01 A04220VJ01 Jetzt bestellen: (kostenlos)

22 Alles wird leicht. Möchten Sie nicht auch Ihre Personalmanagement-Kompetenzen erweitern und Ihre Ziele leichter erreichen? Das neue Personalmanagement-Programm ist da! Kontinuierliche Weiterbildung hilft Ihnen, die Herausforderungen im Personalmanagement besser zu bewältigen. Wir unterstützen Sie dabei mit aktuellen Seminaren, Trainings und Workshops, intensiven Qualifizierungsprogrammen und zertifizierten Lehrgangskonzepten. Profitieren Sie vom Praxis-Know-how renommierter Referenten! Gleich anfordern unter Tel.: Durch passgenaue Lösungen und einzigartige Services erleichtert die Haufe Akademie die Zukunfts gestaltung von Unternehmen und die konti nu ierliche Kompetenz erweiterung von Fach- und Führungskräften. Zukunftsgestaltung für Unternehmen Kompetenz für Fach- und Führungskräfte

23 Wissensproduktivität für Unternehmen 21 Menschen, die das Richtige tun! Mehr Wissensproduktivität durch Haufe Das Wissen in den Unternehmen explodiert allein in den vergangenen fünf Jahren hat sich die Menge an digitalen Informationen verzehnfacht. Dies stellt Unternehmen, Organisationen und Kanzleien gleichermaßen vor neue Herausforderungen. Um nachhaltigen Erfolg zu sichern, müssen heute mehr denn je alle unternehmerischen Erfolgsfaktoren und Ressourcen optimal eingesetzt und aufeinander ausgerichtet werden. Das Wissen in den Köpfen der Mitarbeiter ist dabei ein unverzichtbarer Hebel. Mit der Haufe Suite machen Sie dieses Wissen produktiv! Unsere Lösung für mehr Wissensproduktivität nutzt das Wissen von Menschen als Erfolgsfaktor. Kontakt Kompetenzteam Haufe Suite (kostenlos) Jetzt informieren:

24 22 Wissensproduktivität für Unternehmen Die Haufe Suite im Unternehmen» 20 % Effizienzsteigerung beim Suchen schafft 80 freie Stunden pro Mitarbeiter pro Jahr. Das nennen wir Wissensproduktivität.«Einsatzbeispiele Abteilungs-Portal Bündeln Sie alle relevanten, unternehmensinterne Informationen in einem Portal Die automatische Vernetzung des gesamten Wissens steigert die Wissensproduktivität Verbessert die Informations- und Kommunikationsprozesse über Standorte und Arbeitsgruppen hinweg Kunden- und Partner-Portal Stellen Sie alle Angebote und Services für Ihre Kunden in einem exklusiven Portal zur Verfügung und steigern Sie damit die Wahrnehmung beim Kunden Steigern Sie die Effi zienz Ihrer Maßnahmen und setzen Sie Budgets und Ressourcen gezielt ein Weitere Einsatzfelder, Case Case Studies Studies und Vorteile und Vorteile unter: unter:

25 Wissensproduktivität für Unternehmen 23 Die Haufe Suite in der Personalabteilung» Unser HR-Know-how vernetzt mit Fachwissen von Haufe so wird Wissens produktivität zum zentralen Erfolgsfaktor in der Personalabteilung.«Einsatzbeispiele Fachwissen-Portal Zugang zu den bewährten Fachinhalten von Haufe Stets aktuelles und rechtssicheres Fachwissen Kein redaktioneller Aufwand bei der Pfl ege Schnellere und hochwertigere Recherche ergeb nisse Mitarbeitergewinnung Karriereportal für einen professionellen Außen auftritt Sie begeistern die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen Schnelle Identifi kation und Einarbeitung durch eigenes Onboarding-Portal für neue Mitarbeiter Jetzt anrufen und beraten lassen: (kostenlos) Jetzt anrufen und beraten lassen: (kostenlos)

26 24 Personal Managementbuch des Jahres 2013 Die Mitarbeiter sind das kostbarste Kapital eines Unternehmens, das gepfl egt und gefördert werden sollte. Gunther Wolfs Buch weist Ihnen den Weg, wie Sie Ihr Team tatsächlich für die Arbeit und Ihre Firma begeistern. Ausgezeichnet mit dem Preis Managementbuch des Jahres 2013! Konkrete Maßnahmenpakete und Instrumente zur Mitarbeiterbindung Wie Sie die Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele begeistern Psychologische und soziologische Faktoren: Motivation, soziale Identität und Identifi kation Gunther Wolf Mitarbeiterbindung mit Arbeitshilfen online Buch, 280 Seiten Bestellnummer: E04194 Preis: 49,95 g inkl. MwSt. Erfahrungsbericht eines Top-Arbeitgebers Wie können Sie aktiv dazu beitragen, zu einem der beliebtesten Arbeitgeber zu werden? Gunther Olesch gibt Ihnen einen faszinierenden Erfahrungsbericht von erfolgreichem Employer Branding mit Tipps für die eigene Umsetzung. Mehrfach als bester Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet! Human Resources als Basis des Unternehmenserfolgs Strategien gegen Fachkräftemangel Instrumente des Personalmarketings Gunther Olesch Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber Buch, 224 Seiten Bestellnummer: E04451 Preis: 39,95 g inkl. MwSt. Wie Sie Talente finden und fördern Effi zientes Personalmanagement der Erfolgsfaktor von Unternehmen im Wettbewerb. Hier verraten Ihnen HR-Experten die neuesten Entwicklungen und Trends: So können Sie für Ihr Unterneh men neue Talente fi nden, deren Kompetenzen entwickeln und langfristig an Ihr Unternehmen binden. Social Media und Active Sourcing als Recruiting-Instrumente nutzen Intelligente Förderstrategien für Spezialisten Digitaler Mehrwert: Inklusive ebook als kostenloser Download Christoph Athanas, Nele Graf (Hrsg.) Innovative Talentstrategien mit ebook & Arbeitshilfen online Buch, 381 Seiten Bestellnummer: E04476 Preis: 49,95 g inkl. MwSt. Jetzt bestellen:

27 Personal 25 Der Klassiker zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 16. Aufl age! Es zeigt in über 45 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen auch bei wichtigen Sonderfällen wie Einmalzahlung oder Arbeitsunterbrechnung. Jetzt inklusive ebook! Löhne und Gehälter Schritt für Schritt richtig abrechnen Umsetzung des Zahlungsverkehrs mit SEPA Arbeitshilfen online: Gehaltsrechner Brutto-Netto, Gleitzeitzonen-, Abfi ndungsrechner Claus-Jürgen Conrad Lohn- und Gehaltsabrechnung 2014 inkl. ebook & Arbeitshilfen online Buch, ca. 500 Seiten Bestellnummer: E01138 Preis: 44,95 g inkl. MwSt. Das Nachschlagewerke für jeden Betrieb Ob Schulungs- oder Freistellungsanspruch, Mitbestimmungsrecht oder Betriebsratssitzung in diesem Buch werden alle Fragen zum Betriebsverfassungsrecht verständlich und rechtssicher geklärt. Zahlreiche Übersichten sorgen für eine schnelle Orientierung. Die Organe der Betriebsverfassung Handeln und Rechtstellung des Betriebsrats sowie die Kosten seiner Tätigkeit Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte Irmgard Küfner-Schmitt, Aino Schleusener Handbuch Betriebsverfassungsrecht inkl. Arbeitshilfen online Buch, 376 Seiten Bestellnummer: E04143 Preis: 89,00 g inkl. MwSt. Reibungsloser Ablauf von BR-Wahlen Betriebsratswahlen sind eine komplexe Angelegenheit. Mit diesem Handbuch wickeln Sie die BR-Wahlen rechtssicher ab von der Vorbereitung bis zum Wahltag, von den Kosten bis zu den Aufgaben nach der Wahl. Ein Wörterbuch nennt die Fakten und gibt Ihnen Antworten in allen Zweifelsfällen. Schemata zum Ablauf einer Betriebsratswahl Reguläres vs. vereinfachtes Wahlverfahren Für Unternehmer: Welche Fristen es gibt und welche Kosten anfallen Dietmar Heise, Philip Merten Betriebsratswahlen mit Arbeitshilfen online Buch, 366 Seiten Bestellnummer: E04136 Preis: 39,95 g inkl. MwSt. Jetzt bestellen: (kostenlos)

28 26 NEU Für ein zeitgemäßes Employer Branding Ihre Vorteile auf einen Blick Steigerung der Arbeitgeberattraktivität: Liefern Sie potentiellen neuen Mitarbeitern schon vor dem ersten Kontakt alle wesentlichen Informationen über die Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen Bessere Recruiting-Ergebnisse: Schaffen Sie einen attraktiven Karriereauftritt und tragen Sie somit zur Findung geeigneter Talente und einer erfolgreichen Stellenbesetzung bei Mehr Wettbewerbsfähigkeit: Gestalten Sie Ihre Karriereseite individuell aus und profi tieren Sie von einer posi tiven Wahrnehmung im Kampf um die besten Talente Schnelle Implementierung: Schulungen der Nutzer und die umfassende Pfl egefl exibilität tragen zu einer schnellen Implementierung Ihrer Karriereseite bei Bis zu Fachkräfte fehlen, meldet aktuell der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK). Doch vielen Bewerbern sind die passenden Unternehmen nicht bekannt. Sind Sie für diese Herausforderung ausreichend gewappnet? Ein ansprechendes Karriereportal ist Ihre Visitenkarte auf dem hart umkämpften Bewerbermarkt. Positionieren Sie sich mit Ihrer individuellen Karriereseite von Haufe als attraktiver Arbeitgeber und lassen Sie potentielle neue Mitarbeiter schon vor dem ersten Kontakt Ihr Unternehmen erleben. Kontakt Kompetenzteam Haufe Karriereseite (kostenlos) Jetzt informieren:

29 » Finanzen, Rechnungswesen, betriebliche Steuern und Controlling: Die Qualität von Haufe hat mich überzeugt! «

30 28 Finance Die meistgenutzte Fachdatenbank für das Finanz- und Rechnungswesen Die Marktstudie 2013 vom Institut ForschungsWerk Eine Studie des Instituts ForschungsWerk kam zu dem Ergebnis, dass Haufe die meistgenutzten und am besten bewerteten Fachinformationsdatenbanken für das Finanz- und Rechnungswesen anbietet. Für die unabhängige Studie wurden im Juni 2013 in insgesamt 200 Interviews Leiter und Mitarbeiter aus der Buchhaltung und dem Rechnungswesen befragt. Die Ergebnisse im Kurzüberblick: Die meisten der Fachinformationsdatenbanknutzer verwenden eine Datenbank von Haufe Die meisten Befragten würden sich für eine Fachinformationsdatenbank von Haufe entscheiden Vor allem in den Punkten Arbeitserleichterung, verständliche Darstellung, geeignete Werkzeuge sowie einfache Bedienung hebt sich Haufe von den Wettbewerbern ab Die Fachinformationsdatenbanken für das Rechnungswesen mit der besten Bewertung kommen von Haufe Mehr Informationen unter:

31 Wirtschaftsfachbuch 2014 Management, Personal, Marketing, Vertrieb, Public Relations, Rechnungswesen und Controlling Jetzt informieren: Ein Unternehmen der

32 Editorial Schäffer-Poeschel in der Haufe Gruppe: Modernes Medienunternehmen und herausragender Fachverlag gestalten ihre Zukunft gemeinsam! Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, Freiburg, Februar 2014 die Haufe Gruppe ist einer der führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen. Mit dem Zukauf von Schäffer-Poeschel wird der Bereich Wirtschaft, Steuern und Recht durch inhaltlich herausragende Produkte ergänzt. Beide Unternehmen bauen so ihre Marktstellung zukunftsfähig aus. Stephanie Walter Geschäftsführerin Schäffer-Poeschel Auch Sie profitieren von dieser Verbindung der technologischen Stärke der Haufe Gruppe mit der Fachkompetenz von Schäffer-Poeschel: Stärkung der inhaltlichen Kompetenz durch den Zugewinn einer renommierten Heraus geber- und Autorenschaft, Ergänzung der erfolgreichen Print-Angebote um digitale, zukunftsfähige Modelle und deren Integration in die erfolgreichen Produktlinien und Plattformen der Haufe Gruppe sowie Ergänzung des Portfolios um wirtschaftswissenschaftliche und steuerrechtliche Standardwerke der Studienliteratur. Volker Dabelstein Geschäftsführer Schäffer-Poeschel Ein privat und berufl ich erfolgreiches Jahr 2014 wünschen Ihnen Stephanie Walter Geschäftsführerin Schäffer-Poeschel Volker Dabelstein Geschäftsführer Schäffer-Poeschel Jetzt bestellen:

33 Im Ungewissen richtige Entscheidungen treffen Management 1 Es braucht keine fi xen Ziele oder zündende Ideen, um zu handeln der Ansatz von Effectuation stellt klassisches Management-Denken auf den Kopf. Mit Erfolg, denn gerade in schwer einschätzbaren Situationen erzielt die Methode bessere Ergebnisse. Die Neuaufl age erläutert den Einsatz von Effectuation auch für die Organisationsentwicklung und das Change Management. TOPSELLER Die Toolbox enthält neue Werkzeuge: globale Richtungsaussagen, Marktplatz der Macher und eine Effectuation-App für die Entwicklung von Geschäftsmodellen. Inhalte Das erfolgreiche Effectuation-Handbuch für den deutschsprachigen Raum Neuer Einsatzbereich und neue Werkzeuge Für die Praxis: konkrete Anleitungen inklusive Arbeitsfragen und Checklisten Der Autor Michael Faschingbauer MBA, Jahrgang 1969, ist selbständiger Unternehmensberater, Coach und Dozent. Er hat Effectuation in den deutschsprachigen Raum und aus der Forschung in die Wirtschaftspraxis gebracht. Für seine Projekte mit Grün derinnen, Führungskräften, Selbständigen, Berate rinnen und im Non-Profi t-bereich entwickelt er Konzepte und Methoden für unternehmerische Zukunftsgestaltung, die er auch in Vorträgen, Workshops und Seminaren vermittelt. Michael Faschingbauer Effectuation Buch, 295 Seiten 2., erweiterte und aktualisierte Auflage 2013 ISBN: Preis: 39,95 g inkl. MwSt. Pressestimmen! Das Buch bietet eine Richtschnur zum Denken, Handeln und Entscheiden unter Ungewissheit und zeigt zahlreiche Fallbeispiele auf. Wie erlangt man Entscheidungs- und Handlungskompetenz unter Ungewissheit? Gerade heute kommt es auf unkonventionelle und pragmatische Lösungen an, die schnell und effektiv Ziele erreichen, wenn andere noch den Konferenzraum für das Strategiemeeting suchen. Buchhändler heute Michael Faschingbauer stellt Effectuation als theoretisches Prinzip unternehmerischen Handelns vor. Dabei setzt sein Buch auf wissenschaftliche Erkenntnisse und bietet Fallbeispiele sowie Instrumente für die unternehmerische Praxis. PERSONAL Worauf es bei Effectuation ankommt, sind Visionen. Was will ich? Was kann ich? Was weiß ich? Das sind hierbei die maßgeblichen Fragen. Ein breites Netz an Sachkennern, Ratgebern und Förderern ist ausschlaggebend, um dann direkt zum Handeln überzugehen. Eine klare Leseempfehlung für ambitionierte Gründer und Unternehmer, die nicht nur auf Schiene fahren. business bestseller Jetzt bestellen:

34 2 Management Ein Muss für Führungskräfte Einen Markt analysieren und bewerten? Eine Strategie entwickeln und umsetzen? Prozesse umgestalten und einführen? Kostentreiber identifi zieren und eliminieren? Zielgerichtet ein Mitarbeitergespräch führen? Ein Projekt zu einem Resultat bringen? Dieses Buch enthält alles, was 80 % der Führungs kräfte für 80 % ihrer Führungsaufgaben brauchen: Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Pro jekte, Change. Es werden diejenigen Methoden und Tools vorgestellt, die für eine wirksame Führungs arbeit relevant sind unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und Position. Mit einem Praxisextra: Alle Werkzeuge gibt es auch zum Download. Inhalte Methoden und Werkzeuge für eine wirksame Führung Die Themen: Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Projekte, Change Ein Buch für die Praxis: pragmatisch, unmissverständlich und sofort einsetzbare Arbeitsfragen und Checklisten Roman Stöger Die Toolbox für Manager Buch, 429 Seiten Neuerscheinung 2013 ISBN: Preis: 49,95 g inkl. MwSt. Der Autor Dr. Roman Stöger ist Associate Partner und Leiter der Expert Group Strategie am Malik Management Zentrum St. Gallen. An der Universität St. Gallen ist er als Dozent und in einem Unternehmen als Beirat tätig. Zu seinen Beratungsmandaten gehören Unternehmen aus Industrie, Banken, Handel und NPO aller Unternehmensgrößen. Er hat mehrfach aufgelegte Bücher zu den Themen Strategie, Innovation, Prozess- und Projektmanagement verfasst. Seine Bücher sind vielfach prämiert worden und werden regelmäßig in Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen namhafter Unternehmen sowie in Hochschulen verwendet. Pressestimmen! In diesem Buch steckt wirklich eine Toolbox, und zwar in ganz praktischem Sinne. Management ist Handwerk, sagen Malik und Stöger. Wer dieses Handwerk erlernen will, kommt mit diesem Buch ein großes Stück voran. Jetzt bestellen:

35 Management 3 Erfolgreiche Unternehmensakquisition Sowohl große als auch mittelständische Unternehmen nutzen Fusionen und Über nahmen häufi g zur Umsetzung ihrer strategischen Ziele. Ist eine Unternehmens akquisition geplant, wird das Zielunternehmen einer detaillierten Stärken-/Schwächen-Analyse unterzogen, um die Chancen und Risiken zu bestimmen und den Kaufpreis zu ermitteln. Dabei bietet dieses Werk Unterstützung. Wolfgang Berens, Hans U. Brauner, Joachim Strauch, Thorsten Knauer (Hrsg.) Due Diligence bei Unternehmens akquisitionen 7., überarbeitete Auflage 2013 Buch, 1022 Seiten ISBN: Preis. 99,95 g inkl. MwSt. Die perfekte Organisation von Strategie-Workshops Konsequent auf den Praxisbedarf ausgerichtet, zeigt dieses Handbuch Schritt für Schritt, wie eine Strategie erarbeitet wird: von der Vorbereitung und Analyse des Umfelds über die Entwicklung bis hin zur Durchführung und Überprüfung. Viele Handlungsanleitungen, Fallbeispiele, Checklisten und Arbeitsblätter ermöglichen eine sofortige Umsetzung in der Praxis. Klaus Haake, Willi Seiler Strategie-Workshop 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2012 Buch, 175 Seiten ISBN: Preis: 39,95 g inkl. MwSt. An der Spitze bleiben! Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Marcus Heidbrink, Wolfgang Jenewein High-Performance-Organisationen 1. Auflage 2011 Buch, 201 Seiten ISBN: Preis: 39,95 g inkl. MwSt. Jetzt bestellen:

36 4 Management Mehr wissen erfolgreicher handeln Wie wird ein M & A-Prozess gestaltet? Wie groß ist der Bedarf an Kapazität, Kompetenzen und Zeit für einzelne Teilprojekte? Wo liegen die Schnittstellen zwischen den Prozessen? Wo tun sich kritische Wege auf? Was sind die Bench marks, und welches die Best Practices, an denen sich M & A-Berater orientieren können? In das Buch fl ießen das Know-how renommierter Unternehmens beratungen und die Erfahrungen großer, im M & A-Bereich aktiver Unternehmen ein. Kai Lucks (Hrsg.) M & A-Projekte erfolgreich führen Neuerscheinung 2013 Buch, 773 Seiten ISBN: Preis: 99,95 g inkl. MwSt. Erfolg im Mittelstand Auf kleinen und mittleren Unternehmen lastet heute ein hoher Markt- und Erfolgsdruck. Wie Unternehmen durch die Optimierung ihrer Arbeits- und Organisationsgestaltung zukunftsfester werden können, zeigt dieser Ratgeber. Die Basis hierfür bildet der Check Guter Mittelstand: Erfolg ist kein Zufall, ein Referenzinstrument, das die Potenziale von Unternehmen aufdeckt. Das Handbuch erläutert praxisnah die elf Erfolgsfaktoren des Checks wertvolles Basiswissen zu den relevanten betriebswirtschaftlichen Themen von Strategie bis Innovation. Offensive Mittelstand (Hrsg.) Unternehmensführung für den Mittelstand 1. Auflage 2012 Buch, 278 Seiten ISBN: Preis: 39,95 g inkl. MwSt. Die japanische Erfolgsstrategie Dieses Buch stellt das Konzept und die Methoden des japanischen Management-Ansatzes Hoshin Kanri vor, der im amerikanischen Sprachraum auch als Policy Deployment bekannt ist. Als unternehmensweites Planungs- und Steuerungssystem strebt Hoshin Kanri an, alle Aktivitäten und Kräfte des Unternehmens auf ein Ziel hin auszurichten. Der Leitfaden zeigt die Einsatzbereiche und Vorteile des Systems. Mit acht Best Practice-Beispielen, u. a. von MAN, Siemens, Alstom Daniela Kudernatsch (Hrsg.) Hoshin Kanri Neuerscheinung 2013 Buch, 384 Seiten ISBN: Preis: 69,95 g inkl. MwSt. Jetzt bestellen: