Crowd. Wie arbeiten wir in der Zukunft?

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1 Social Media Potenziale der Wissensarbeit nutzen Open Workspaces Crowd Social Business Work Life Integration Cloud Business Smarter Working Virtualized Company Kostensenkendes Spacemanagement Wie arbeiten wir in der Zukunft? #FutWork März 2012 THE SQUAIRE Conference - Center, plug and work Airport GmbH THE SQUAIRE 12, Am Flughafen, Frankfurt Veranstalter Kooperationspartner Veranstaltungspartner Medienpartner

2 Die Arbeitsmodelle der Zukunft werden vor allem durch eine Eigenschaft charakterisiert: Mobilität. Der Trend zum mobilen Arbeiten ist unaufhaltsam. Soziale Interaktion, mobile Anwendungen, kollaboratives Arbeiten in Open Workspaces und in der Cloud verändern nicht nur die Form der Arbeit, sondern auch Unternehmenskulturen und Geschäftsmodelle. Das Social Business bringt neue Geschäftsmodelle hervor, die Crowd wird für neue Finanzierungswege und Produktentwicklungs-Impulse gleichermaßen wichtig und der kreative Input aus der Crowd eröffnet eine völlig neue Dynamik in unterschiedlichsten Organisationsszenarien. Die Nutzung von Social Media wird integraler Bestandteil jedes Unternehmens. Für die Unternehmen sind zwei Fragen entscheidend. Wie lassen sich die Chancen aus den neuen Medien und Modellen nutzen? Wie kann/muss die Umsetzung der neuen Konzepte im Unternehmen aussehen? Am 26. März 2012 starten wir die Reihe des BUSINESS FUTURE FORUM mit einem Thema, das die bereits eingetretenen und die zu erwartenden Veränderungen in der Arbeitswelt betrifft - Mobile Work. Für die Reihe BUSINESS FUTURE FORUM haben wir einen Veranstaltungsort gewählt, der stellvertretend wie kein anderer für die neue Arbeitswelt steht: das Business Conference-Center des SQUAIRE am Airport Frankfurt. Ausgestattet mit modernster Technologie, innovativem Design und einem großen Angebot an Mobile Offices repräsentiert das SQUAIRE auch durch den logistisch interessanten Standort am Schnittpunkt Fernbahnhof und Airport die neue Mobilität der Arbeit. Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Human Resources Personalentwicklung Organisationsentwicklung Unternehmenssteuerung Strategische Planung Unternehmenskommunikation, Vertrieb, Marketing Veranstaltungsort The SQUAIRE Conference-Center, Frankfurt am Main/Flughafen Weitere Informationen und Anmeldung unter Potenziale der Wissensarbeit nutzen Open Workspaces Crowd Social Media Kostensenkendes Spacemanagement Social Business Cloud Business Work Life Integration Wie arbeiten wir in der Zukunft? Virtualized Company Smarter Working Weitere Informationen und Anmeldung unter

3 Veranstalter Kooperationspartner Netco Consulting GmbH Opernturm Bockenheimer Landstraße Frankfurt am Main Dr. Andrea Marlière Geschäftsführerin Telefon 069/ Telefax 069/ Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main Börsenplatz Frankfurt am Main Hans-Joachim Reinhardt Telefon 069/ Telefax 069/ Veranstaltungspartner THE SQUAIRE Conference - Center plug and work Airport GmbH THE SQUAIRE 12, Am Flughafen, Frankfurt Katharina Kolb Sales Managerin Telefon 069/ Telefax 069/ Tieto Deutschland GmbH Düsseldorfer Str Eschborn Senior Account Manager Dieter Hoffmann Telefon 06196/ Telefax 06196/ Medienpartner IT Director MEDIENHAUS Verlag GmbH Bertram-Blank-Str Bergisch Gladbach Klaus Dudda Geschäftsführer Telefon 02204/ Telefax 02204/ brand eins Verlag GmbH & Co. ohg Speersort 1 (Pressehaus) Hamburg Eva-Maria Büttner Geschäftsführerin Telefon 040/ Telefax 040/ Weitere Informationen und Anmeldung unter

4 9:00 Uhr Business Lounge Breakfast 9:30 Uhr Moderation & Einführung Dr. ANDREA MARLIERE Geschäftsführerin, NetCo Consulting GmbH 9:40 Uhr Die neue Arbeitswelt in der Cloud Trends, Zahlen & Fakten aus der Research Factory FRANK P. SEMPERT Senior Program Director, Europe, Saugatuck Technology 10:00 Uhr Mobil ist nicht genug: Ändert sich die Wissensarbeit der Zukunft durch digitale Maschinen? Wissensarbeit der Zukunft ist Lernarbeit Erfolgreiche Wissensarbeit basiert auf Meinungsvielfalt Wissensarbeit ist das dynamische Verknüpfen vieler Informationsquellen Die Verbindungen zwischen den Informationsquellen sind entscheidend STEFAN HOLTEL Future Office Quarterback, Tieto Deutschland GmbH 10:30 Uhr Der Arbeitsplatz der Zukunft was bedeutet das für Unternehmen? Die Einführung neuer Arbeitsformen und Technologien im Unternehmen erfordert nicht nur finanzielle Investitionen Drei Unternehmen drei Strategien (am Beispiel Würth, Microsoft, IBM Erste Bank) Fallbeispiel Würth Handelsges.m.b.H. - erste strategische Überlegungen, Konzeptentwicklung, Business Case Schritt für Schritt - Best Practices, Benchmarks und Ergebnisse aus aktuellen Forschungsprojekten der IMC FH Krems MICHAEL BARTZ Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing., Professor Export-oriented Management, IMC Fachhochschule Krems 11:00 Uhr Coffee Break ANDREAS SCHACHENHUBER Produkt/Einkauf, Würth Handelsges.m.b.H. 11:30 Uhr Meconomy: How to reinvent ourselves for the future of work Smarter Working die künftigen Formen von Arbeit und Kommunikation. Autor Markus Albers im Gespräch mit Dr. Andrea Marlière MARKUS ALBERS 12:00 Uhr Smart Working zwischen Wahlfreiheit(en) und Performance Neue Lebensformen fordern innovative Arbeitsmodelle Neue Arbeitsweisen fordern neue Büroformen Funktionalität durch Vielfältigkeit und effiziente Flächennutzung kein Widerspruch Begegnungsqualität und die Stille Botschaft der Räume Grundlage von Motivation und Performance Ein erfolgreicher Changeprozess setzt den Wandel der Unternehmenskultur voraus DR. - Ing. MARTIN KLEIBRINK, Head Corporate Architecture, Credit Suisse AG, Schweiz

5 12:30 Uhr Lounge Lunch Break 13:30 Uhr Fachdiskussion 14:00 Uhr Mobile Working bei Siemens 14:45 Uhr Neue Arbeitsformen - Kostenreduktion und Produktivitätssteigerung 15:15 Uhr Coffee Break Räumliche Inszenierungen der Unternehmenswerte Emotionalisierung des Ortes Neue Designkonzepte zur Förderung von Kollaboration, Kommunikation und Mobilität Die Wahl der Arbeitsumgebung orientiert sich an den unterschiedlichen Bedürfnissen und Arbeitsformen heterogener Mitarbeitergruppen Vereinfachung und Standardisierung Raumergonomie Schutz von Privatheit und Förderung der Gemeinschaft JENS LAUSCHKE, Abteilungsleiter, SRE AM WO, Siemens AG Nachhaltigkeit der neuen Arbeitsformen Kostenreduktion und verbesserte Produktivität durch neue Arbeitsmodelle Wettbewerb um die besten Köpfe REFERENT IN ABSPRACHE 15:45Uhr Collaboration Initiative, mobile Lösungen und Social Media Collaboration Initiative - Sinn und Zweck Bausteine einer Collaboration Initiative Collaboration über Raum und Zeit hinweg Mobility Solution bei Evonik Social Media Ansatz bei Evonik Wirkung auf & Bedeutung für die Mitarbeiter WOLFGANG GLADBACH, Head IT Technology and Architecture, Evonik Industries AG 16:15 Uhr Andere Formen der Kommunikation Wie bereite ich meine Mitarbeiter auf die neuen Herausforderungen vor? Mitarbeiterschulungen Nicht jeder Mitarbeiter kennt sich mit Technik aus Wie kommuniziert das Team weiterhin? Wie fördere ich die Kommunikation im Team? Die Banalitäten des Alltags meistern Zeit- und Selbstmanagement Motivation und Effektivität REFERENT IN ABSPRACHE 16:45 Uhr Virtualize your Company Steigender Trend zum Wechsel auf Mobile Work Konzepte/Virtualisierung bei Unternehmen mit Dienstleistungsorientierung Step-by-Step Virtualization Office IT Communication Collaboration Mitarbeiter Dr. ANDREA MARLIERE Geschäftsführerin, NetCo Consulting GmbH 17:15 Uhr Abschließende Zusammenfassung und Diskussion 17:45 Uhr Ende der Veranstaltung und Get together

6 A N M E L D U N G Veranstaltungsort THE SQUAIRE Conference - Center plug and work Airport GmbH THE SQUAIRE 12 Am Flughafen Frankfurt Weitere Informationen NetCo Consulting GmbH Opernturm Bockenheimer Landstraße Frankfurt am Main Telefon 069/ Per Fax 069/ oder online unter Ja, hiermit melde ich mich/melden wir uns zum Business Future Forum/ Mobile Work am 26. März 2012 in Frankfurt an. Der Teilnahmepreis beträgt 395,00 inkl. USt. pro Teilnehmer. Ich interessiere mich für die Folgeveranstaltungen des Business Future Forums. Ich interessiere mich für Ausstellungs- und Sponsoring-Möglichkeiten. Die Teilnehmergebühr beinhaltet Tagungsunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke während des Kongresses und in den Pausen. Firma Name, Vorname Position, Abteilung Straße PLZ, Ort Telefon, Telefax Adresse Rechnungsanschrift (falls abweichend) Weitere Teilnehmer: Name, Vorname Position, Abteilung, Unterschrift, Datum Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und die Rechnung. Bitte überweisen Sie den Rechnungsbetrag innerhalb von 14 Tagen auf unser Konto Nr bei der HypoVereinsbank AG (BLZ ) unter Angabe der Rechnungsnummer. Sollte der Teilnehmer an der Teilnahme verhindert sein, so ist er berechtigt, ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer zu benennen. Eine vollständige Stornierung bis 20 Werktage vor Beginn der Veranstaltung ist kostenlos möglich, danach werden 50% der Teilnehmergebühr als Bearbeitungsgebühr fällig. Bei einem Rücktritt ab 14 Werktage vor dem Veranstaltungstermin oder Nichterscheinen auf der Veranstaltung wird die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Jede Stornierung bedarf der Schriftform. Programmänderungen aus dringendem Anlass behalten sich die Veranstalter vor. Muss eine Veranstaltung aus wichtigem Grund oder aufgrund höherer Gewalt abgesagt oder verschoben werden, so sind die Veranstalter verpflichtet, die zu diesem Zeitpunkt angemeldeten Teilnehmer umgehend zu benachrichtigen. Der Teilnehmer kann in diesem Fall die Rückerstattung der Veranstaltungsgebühr verlangen. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der NetCo Consulting GmbH.

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