TRAINING & LEARNING. So werden Sie von SELECTEAM unterstützt

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1 TRAINING & LEARNING So werden Sie von SELECTEAM unterstützt 1

2 TRAINING & LEARNING: SO UNTERSTÜTZEN WIR SIE Definition Implementierung Erfolgsmessung Vorbereitung und Planung Analyse der Ist- Situa=on und Bewertung Defini=on Soll- Zustand Lernstrategie Iden=fizieren von Verbesserungspotenzial Erstellen Business- Case Definieren von Kennzahlen Prozesse und Systeme Effiziente und standardisierte Prozesse Effizienter Einsatz von Systemen, Tools und Methoden: LMS LCMS Autorentools Virtuelle Klassenräume Mobile Learning Virtuelle Präsenta=onen Training und Curricula Zielgruppenanalyse Effizientes Schulungsangebot Methoden- Mix Design von Zer=fizierungen Lernbegeleitende Materialien Maßnahmen zur Nachhal=gkeit Messen Trainingserfolg und Repor=ng 360 Beurteilung Erstellen von Umfragen Effek=vität von Lernkampagnen Reports und Nachweisbarkeit Überwachen der verbesserten Prozesse Begleitende Maßnahmen Change Management Marke=ng Kommunika=onsmiJel Schulungen für Administratoren und Support Support AuEau von Support / Helpdesk Programm-Management 2

3 AKTUELLER UND ZUKÜNFTIGER STATUS Ob ein Unternehmen damit beginnt sich mit elektronischer Unterstützung des Lernens auseinanderzusetzen oder das bestehende Schulungsangebot ergänzen oder effizienter gestalten möchte: SELECTEAM bietet herstellerneutral eine objektive Bestandsaufnahme und zeigt Möglichkeiten auf, wie Wissensvermittlung effizient, integriert und nachhaltig aufgebaut werden kann. Dazu arbeiten wir mit den Experten aus Forschung und Lehre zusammen und transferieren die dort gewonnenen Erkenntnisse in real nutzbare Szenarien. 3

4 LERNSTRATEGIE UND VERBESSERUNGSPOTENZIAL Nach der Analyse der Ist-Situation und den Anforderungen des Kunden werden Lernstrategien und zielgruppenspezifische Blended Learning Szenarien individuell für und mit dem Kunden erstellt. Die bestehenden Inhalte und Prozesse werden evaluiert und Verbesserungspotenzial wird aufgezeigt. Durch standardisierte und systemgestützte Prozesse können Trainingsmaßnahmen schnell und kosteneffizient ausgerollt werden. 4

5 SYSTEME, TOOLS UND METHODEN Die Technologie ist für den Menschen da und so werden die erprobtesten und erfolgreichsten Komponenten aus den folgenden Bereichen eingesetzt (beispielhaft): Lern (Content) Management Systeme (LMS/LCMS), Autorentools, Virtuelle Klassenräume, Mobile Learning mobiles Lernen, Virtuelle Präsentationen, aber auch erlebnisbasierte Methoden wie Serious Games / Game Based Learning. 5

6 TRAINING UND CURRICULA Ob firmenspezifische Inhalte wie Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verkaufs- und Produkttrainings, Entwicklung von Führungskräften oder standardisierte Lerninhalte zu IT- oder Softskill-Themen: SELECTEAM bindet die für Sie wichtigen Komponenten in die Curricula ein. Dazu gewährleisten lernbegleitende Maßnahmen die Transferleistung und Nachhaltigkeit für unseren wichtigsten gemeinsamen Kunden: Den Lerner. 6

7 BEGLEITENDE MASSNAHMEN Entscheidend für eine erfolgreiche Implementierung sind begleitenden Maßnahmen durch entsprechende Marketing / Kommunikationsmittel und vor allem Change Management. Was nutzen die besten Inhalte wenn sie nicht genutzt werden oder nicht in eine Infrastruktur integriert sind? SELECTEAM unterstützt Sie beim erfolgreichen Change, um Lerner emotional zu binden. 7

8 SCHULUNG UND SUPPORT Aufbau und Schulung von Support/Helpdesk und Schulungen von Administratoren gehören ebenso zum Portfolio wie die Schulung der Anwender. 8

9 ERFOLGSMESSUNG Dazu gehören 360 Beurteilungen genauso wie Umfragen, um die Effektivität aber auch die Nutzerzufriedenheit von Lernkampagnen zu messen. Zusätzlich dokumentiert ein aussagekräftiges Reporting den Lernfortschritt. Zertifizierungen und Nachweise bestätigen den Trainingserfolg und können auch im Skill- und Talent- Management eingesetzt werden. 9

10 ERFOLGSMESSUNG Mindestens genauso wichtig ist die Steigerung des Return on Investment (ROI) von Trainingsmaßnahmen. 10

11 PROGRAMM MANAGEMENT Ob in Einzelpunkten oder ganzheitlich: SELECTEAM bietet Ihnen effizientes Programm Management. Wichtig sind dabei vor allem die große Flexibilität, Prozesssicherheit und das hohe Maß an Motivation, dass die Mitarbeiter von SELECTEAM bei der Durchführung Ihres Projektes an den Tag legen. Wir erstellen Ihnen gerne ein Konzept und ein unverbindliches Angebot zur Planung und Durchführung Ihrer Trainingsmaßnahmen in Deutschland, Europa und der Welt. 11

12 Wir danken für Ihre Aufmerksamkeit. SELECTEAM Deutschland GmbH Geschäftsführer: Friedrich Vogel Elektrastraße München Amtsgericht München Telefon Telefax

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