MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2015

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2015"

Transkript

1 MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2015

2 Erstklassige Mitarbeiter gewinnen. Als einer der ersten Online-Stellenmärkte im Jahr 1996 gegründet, überzeugt Jobware durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch ist Jobware zu einem der führenden Karriere-Portale in Deutschland geworden. Jobware ist eine Tochter der Medien Union, Ludwigshafen, einem der größten deutschen Medienkonzerne. Bereits 1999 hat sich Jobware der Verlagsbranche angeschlossen. Das stetig wachsende Netzwerk umfasst inzwischen mehr als 400 Partner, auf deren Plattformen die bei Jobware geschalteten Anzeigen zusätzlich erscheinen. Jobware publiziert Stellenanzeigen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen. Sie benötigen qualifizierte Fach- und Führungskräfte? Mit Jobware gewinnen Sie erstklassige Mitarbeiter. Bei der Suche nach hochkarätigen Spezia listen ist Jobware unser zuverlässiger Partner. Ralf Hilscher, Allianz Deutschland AG

3 Per Imageanzeige im Jobware-Kalender. Per Stellenanzeige in der 1. Klasse des ICE. Per Online-Stellenanzeige, auch über mobile Endgeräte. Per Job-Postkarte auf Messen und Veranstaltungen. Übersicht

4 Ihre Anzeige erreicht innerhalb eines Monats 2,3 Mio. qualifizierte Besucher. 13,7 % Andere Bereiche 15,8 % IT/Telekommunikation 16,9 % Marketing/Vertrieb Ingenieure, IT ler, Controller, Vertriebler alle orientieren sich bei Jobware. 28,3 % Kaufmännische Funktionen 8,8 % Life-Sciences 3 20,5 % über 40 Jahre 4 Jobware erreicht insbesondere auch erfahrene Fach- und Führungskräfte. 16,5 % Technik/ Ingenieurwesen Suchanfragen Altersstruktur 41,2 % unter 30 Jahre 38,3 % 30 bis 40 Jahre

5 20,2 % 1 > 10 Jahre 23,4 % Berufseinstieg Berufserfahrung 22,1 % 5 bis 10 Jahre 34,3 % bis 5 Jahre 2 63,3 % der Leser sind Akademiker. Bei Jobware finden Sie qualifizierte Kandidaten mit unterschiedlichster Berufserfahrung. 6,0 % Promotion Ausbildung 5,1 % Haupt-/Realschule 12,3 % Fach-/Abitur 29,4 % Universitätsstudium 19,3 % Berufsausbildung 27,9 % FH-Studium Jobware unterstützt uns mit qualifizierten Bewerbern und einer sehr guten Kundenbetreuung. Inka Blume, TUI Reichweite Nutzer-Struktur

6 Jobware Plus Ihre Anzeige wird auf Jobware und im Rahmen des Zielgruppenkonzeptes Jobware Plus auf mehr als 400 zielgruppenspezifischen Partnerplattformen veröffentlicht. So erreicht Ihre Anzeige ganz gezielt erstklassige Kandidaten. Einzelanzeige Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige für die Dauer von 4 Wochen Euro inklusive zusätzlicher Veröffentlichung auf ingenieurkarriere.de und als Print-Teaser in den VDI nachrichten Euro Leistungsumfang Rahmenvertrag Beispiel: 10 Stellenanzeigen, die innerhalb von 12 Monaten zu schalten sind Euro Spezifikationen Daueranzeige Sie benötigen ständig neue Mitarbeiter? Mit einer Daueranzeige sind Sie 12 Monate präsent Euro Unsere Leistungen beinhalten auf Wunsch die Umsetzung der Gestaltung Ihrer Anzeige nach Ihren Vorgaben, die Bereitstellung eines Online- Bewerbungsformulars und die Einbindung eines Links auf Ihre Homepage. Um eine optimale Wiedergabe Ihrer Anzeigen zu erreichen, empfehlen wir eine Breite von Pixel und eine Höhe von Pixel. Dies entspricht im Ausdruck ungefähr der Größe einer DIN A4-Seite.

7 Jobware AdSurance Ihr Schutz im Recruiting Trotz aller Anstrengungen kommt es manchmal vor, dass die Stellenschaltung nicht sofort zum gewünschten Erfolg führt. Feiertage, Urlaubszeiten und Pech mit Bewerbern können dazu führen, eine Position länger/neu ausschreiben zu müssen. Preise Jobware AdSurance (pro Anzeige) Euro Mit AdSurance: können Sie bei Bedarf die Anzeige während der Laufzeit einmalig um 4 Wochen kostenlos verlängern (regulärer Preis: 695 Euro). gewährt Ihnen Jobware bei einer erneuten Schaltung der gleichen Anzeige* innerhalb von 12 Monaten 50 Prozent Rabatt auf den Listenpreis. *Änderungen an Anzeigentext und Stellentitel sind selbstverständlich möglich. JETZT NEU! Anzeigenschaltung

8 Eye-Tracking Erkenntnisse zur Gestaltung von Online-Stellenanzeigen Nur wem es gelingt, passende Kandidaten mit seiner Online-Stellenanzeige in den ersten Sekunden zu begeistern, erhält erstklassige Bewerber. Nutzen Sie unsere Erkenntnisse aus unseren Eye-Tracking-Studien für Top-Besetzungen. Als Jobbörse mit höchsten Qualitätsansprüchen sehen wir uns verpflichtet, dass Ihre Stellenanzeigen echte Eye-Catcher werden und maßgeblich zu Ihrem Recruiting-Erfolg beitragen. Eye-Tracking-Analyse Kostengünstiger Einstieg in die Analyse wesentlicher Kernelemente Ihrer Stellenanzeige Euro Eye-Tracking-Analyse XL Detaillierte und individuelle Analyse der Erstkontaktphase durch frei wählbare Areas of Interest. Erhöhung der statistischen Signifikanz der Ergebnisse durch höhere Probandenzahl Euro Eye-Tracking-Analyse XXL Vollständige und individuelle Analyse Ihrer Stellenanzeige in allen Nutzungssituationen (Erst- & Intensivkontaktphase). Höchste statistische Signifikanz der Ergebnisse durch hohe Probandenzahl Euro

9 Jobware Campus Der Jobware Campus bietet Ihnen einen erstklassigen Zugang zum akademischen Nachwuchs. Studierende finden hier interessante Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten neben wertvollen Informationen zum Start in das Berufsleben. Die Leistungen im Detail Veröffentlichung Ihrer Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten für bis zu 3 Monate im entsprechenden Channel auf jobware.de sowie auf karriere.de, karrierefuehrer.de, facebook oder euni.de Verlinkung der Anzeigen auf Ihre Karriereseiten und Ihr Bewerbungsformular Konditionen Sie geben Ihre Stellenanzeige selbst auf? Wählen Sie zwischen verschiedenen mobil optimierten Designvorlagen: statt 49 EUR zur Einführung kostenfrei Sie möchten uns Ihre Vorlage (z.b. PDF) senden? Wir erstellen für Sie die Stellenanzeige entsprechend Ihrer Vorgaben und legen Ihnen diese so gewünscht zur Freigabe vor: statt 99 Euro zur Einführung nur 49 Euro Sie möchten größere Anzeigenmengen veröffentlichen? Gerne übernehmen wir Ihre Stellenanzeigen per Schnittstelle und unterbreiten Ihnen hierfür ein individuelles Angebot Ihre Vorteile Erstklassige Sichtbarkeit und Reichweite im Internet Zusätzliche mobile Reichweite z.b. über entsprechende Apps Zusätzliche Reichweite über Partner aus dem universitären Umfeld Eye-Tracking/ Jobware Campus

10 Erstklassige Reichweite in wichtigen Zielgruppen. Ihre Stellenanzeige erscheint auf Im Rahmen unseres Zielgruppenkonzepts veröffentlichen wir Ihr Angebot darüber hinaus kostenlos auf mehr als 400 hochwertigen Plattformen im Internet. So können wir Ihnen eine erstklassige Reichweite bieten in der für Sie richtigen Zielgruppe. Jobware und sein Kooperationsnetzwerk bietet uns quantitativ und qualitativ hervorragenden Rücklauf auf unsere Personal-Anzeigen. Peter Kugler, Daikin Airconditioning Germany GmbH Vertrieb, Marketing Personal Technische Entwicklung, Produktion Zeitungen Gezielte Ansprache qualifizierter Fachund Führungskräfte Finanzen, Controlling Einkauf, Logistik IT Akademischer Nachwuchs, Social Media Ihre Anzeige erscheint dort, wo sich Ihre Zielgruppe beruflich informiert.

11 Erstklassige Bewerberqualität Häufig werden die besten Bewerber eher zufällig auf eine offene Position aufmerksam. Jobware sorgt dafür, dass Sie diese besonders interessanten, latent wechselwilligen Kandidaten erreichen genau dort, wo sie sich im Internet beruflich informieren. Erstklassige Besetzungsquote Unabhängige Untersuchungen, wie z. B. die Studie Online-Stellenmärkte im Urteil ihrer Kunden der PROFILO Rating-Agentur (Hamburg) bestätigen Jobware seit Jahren eine erstklassige Besetzungsquote. Keine Angabe 1% Nicht absehbar 62 % 10 % Kurz-/Mittelfristig (im nächsten halben bis ein Jahr) WECHSEL- WILLIGKEIT DER FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE 27 % Latent (wenn sich eine gute Chance ergibt) Mit Jobware erschließen Sie das Reservoir der latent wechselwilligen Kandidaten. Wir suchen permanent unternehmerisch denkende und kreative Köpfe Berufseinsteiger, Fachkräfte und Professionals - zur Verstärkung unseres Teams. Dabei unterstützt uns Jobware mit seinem breiten Partnernetzwerk, guten Bewerbern und einem professionellen und kundenorientierten Service. Ute Richter, BASF Zielgruppenkonzept

12 Mit dem Zielgruppenkonzept motiviert Jobware genau die richtigen Kandidaten erfolgreich zum Lesen und Bewerben. Das Ergebnis: Bestnoten für die Qualität der über Jobware eingehenden Bewerbungen. Zeitungen/regional badische-zeitung.de berlin.de berlinonline.de echo-online.de frankenpost.de freiepresse.de giessener-anzeiger.de hamburgjobs.de heidenheimer-zeitung.de infranken.de insuedthueringen.de koeln.de mitteldeutsche-zeitung.de mittelhessen.de muenchenjobs.de muensterlandzeitung.de muensterschezeitung.de n-land.de nordbayerischer-kurier.de np-coburg.de ostwestfalen-lippe.de paderborn.de pforzheimer-zeitung.de pirmasenser-zeitung.de rhein-main-presse.de rheinpfalz.de ruhrnachrichten.de salzburg.com schwäbische.de schwarzwaelder-bote.de stuttgarter-nachrichten.de stuttgarter-zeitung.de süddeutsche.de szenario7.de revision-online.de runningoffice.com sekretaerin.de sekretaerinnen-service.com sekretaria.de srtourdigital.de verkehrsrundschau.de versicherungsmagazin.de wirtschaftskurier.de wirtschaftswoche.de wissen-karriere.com wissensmanagement.net zirdigital.de zrfcdigital.de Marketing/PR, Vertrieb, Medien absatzwirtschaft.de besserverkaufen.biz call-center-experts.de comeunited.com cpmonitor.de crm-expert-site.de dnv-online.net horizontjobs.de journalismus.com kreativ.region-stuttgart.de marketing-trendinformationen.de marketingcampus.de marketinginstitut.biz marketingit.de medienstudienfuehrer.de meedia.de mice-jobs.de new-business.de newsroom.de forstpraxis.de gate2energy.de gate4engineers.de gate4renewables.de giesserei-praxis.de git-sicherheit.de gopcb.de green-energy-jobs.net green.wiwo.de greenbuilding-magazin.de handling.de hanser-automotive.de ikz.de ikz-energy.de ing-net.de ingenieur-mechatronik.de ingenieurkammer-mv.de inspect-online.com iw-online.de jot-oberflaeche.de karrierefuehrer-automobile.de ki-portal.de konstrukteur.net konstruktion.de konstruktionspraxis.de maschinenbau.de maschinenmarkt.de md-automation.de mobile-maschinen.de momentum-magazin.de muellundabfall.de myimmo.de neue-verpackung.de plastverarbeiter.de produktion.de sozialeberufe.de stelleninserate.de Informationstechnologie, Informatik channelpartner.de cio.de computerwoche.de crn.de datenschutz-berater.de fkt.schiele-schoen.de free-mac-software.com golem.de gomatlab.de heise.de ikn2020.de informatik-aktuell.de it-fachmessen.de it.region-stuttgart.de itkberufe.de labviewforum.de macwelt.de opendesktop.org pcwelt.de plm-it-business.de storage-insider.de tecchannel.de toolsmag.de Personalmanagement, Jura arbeit-und-arbeitsrecht.de arbeitsrecht.de arbeitsrecht.org bwr-media.de crosswater-job-guide.com

13 Übersicht Partnerplattformen volksstimme.de weser-kurier.de westfaelische-nachrichten.de wiesbadener-kurier.de wiesbadener-tagblatt.de wormser-zeitung.de zeitungsgruppe-zentralhessen.de Business-Administration, Consulting, Logistik agitano.com allaboutsourcing.de b2b-deutschland.de bankjob.de berater-wissen.de berufswelt-logistik.de cargoforum.de cfoworld.de compliancedigital.de consultingbay.de controllingportal.de corporate-finance-fachportal.de der-betrieb.de einkaufsmanager.net ek-experte.de ekalog.de entscheiderportal.de foerderland.de gate4logistics.de gefahrgut-online.de handelsblatt.com haufe.de innovativeverwaltung.de internerevisiondigital.de kor-online.de leanmagazin.de logistikberufe.de logistikbranche.net mba-association.de mittelstandswiki.de network-karriere.com officejobs.de postbranche.de rechnungswesen-portal.de online-marketing-experts.de redbox.de titelschutzanzeiger.de vertriebs-experts.de vdz-akademie.de Technische Entwicklung, Ingenieurwesen, Bauwirtschaft adhaesion.com agrajo.de agrarheute.com airliners.de arbeitsschutz-portal.de arbeitsschutzdigital.de autogazette.de automobil-produktion.de automobile-koepfe.de automobilindustrie.de automotive-job.net baujobs.at bauportal-digital.de blechnet.com blechzulieferer.de bpuvzdigital.de bpz-online.de bundesingenieurkammer.de channel-e.de cnc-arena.de deutsches-ingenieurblatt.de deutschesarchitektenblatt.de dlv.de e21.info elektronik.de elektroniknet.de elektronikpraxis.de elektrotechnik.de energate-messenger.de energieblog.de energycareer.net enerope.eu engine-magazin.de ernst-und-sohn.de et-energie-online.de fluessiggas-magazin.de scope-online.de semica.de sisdigital.de technik-einkauf.de techniker-forum.de technische-produktdesigner.de technische-systemplaner.de technische-zeichner.de vtdigital.de wrapped-mag.de Chemie/Pharma/Food, Biotechnologie analytik-news.de chemie-datenbanken.de chemietechnik.de chemiker.info device-med.de gate2lifesciences.de gate2medtech.de gdch.de ispe-dach.org laborshop.de laborwelt.de lebensmittelpraxis.de pharma-food.de pharma-zeitung.de pharmajobs.com process.de reinraum.de scitec-career.com Gesundheit/Soziales carecareer.de gate4healthcareers.de gesundheitswirtschaft.info health-job.net healthcare-united.de healthcaremarketing.eu klinik-direkt.de ku-gesundheitsmanagement.de management-krankenhaus.de medical-job.net medical-tribune.de dgfp.de haufe.de hr-jobs.de hrm.de marktplatz-recht.de personal-im-fokus.de soldan.de zoe.ch Forschung und Lehre, Akademischer Nachwuchs access.de apollon-hochschule.de bachelorundmaster.de campusanzeigen.net der-beruf.de duz-wissenschaftskarriere.de e-fellows.net euni.de euro-fh.de fh-aachen.de fh-frankfurt.de fh-hannover.de fh-koeln.de go-jobware.de hochschule-darmstadt.de jumpforward.de jura.uni-mannheim.de karriere.de karrierefuehrer.de karriereneuling.de praktikumsanzeigen.de romling.com uni-kassel.de uni-trier.de unipilot.de univillage.de Social Media companize.com facebook.com twitter.com xing.com

14 Erstklassige Reichweite: Zeitung im Zug Berufserfahrene Manager und Spezialisten erreichen Sie als Passagiere der 1. Klasse des ICE. Bereits seit sieben Jahren im ICE erfolgreich, liegt das Jobware-Magazin regelmäßig aus und bietet auf 16 Seiten hoch wertigen Lesestoff durch eine sorgfältige Zusammenstellung von erstklassigen Stellen anzeigen und erstklassigen Kandidaten. Einzelne, bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden kostenlos im Jobware-Magazin im Format 96 x 125 mm veröffentlicht. Präsentieren Sie sich dieser erstklassigen Zielgruppe darüber hinaus als attraktiver Arbeitgeber mittels exklusiver Image anzeigen.

15 Zeitung im Zug Distribution: Strecken des ICE (u. a. Berlin, Hannover, Frankfurt, Stuttgart, München). Erscheinungstermine 2015 KW 12 (CeBIT), ET: , DU: KW 16 (HANNOVER MESSE) ET: , DU: KW 19 (PERSONAL NORD) ET: , DU: KW 21 (PERSONAL SÜD) ET: , DU: KW 25 (Personalmanagementkongress) ET: , DU: KW 38 (ZUKUNFT PERSONAL), ET: , DU: Auflage (pro Ausgabe): Umfang/Format: Anzeigengrößen: Preise: Exemplare (Zeitung im Zug) 16 Seiten A4 1/2 Seite quer: 198 x 125 mm, hoch: 96 x 256 mm 1/1 Seite hoch: 198 x 256 mm 1/2 Seite: Euro, 1/1 Seite: Euro Zeitung im Zug

16 Werfen Sie Ihre Netze auf den richtigen Messen aus! Wir verführen auf Fach- und Bewerbermessen Ihre Zielgruppe zum Lesen Ihrer Stellenanzeigen. Potenzielle Kandidaten erfassen Ihre Stellenanzeige aus dem Augenwinkel, spüren Ihre Stellenanzeige in den Händen und fassen sichtbar an Ort und Stelle den Entschluss zur Bewerbung. Schalten Sie im Vorfeld einer Veranstaltung eine zum jeweiligen Publikum passende Stellenanzeige. Wir drucken Ihre Stellenanzeige zusätzlich zur Online-Veröffentlichung kostenlos in Form einer Postkarte und präsentieren diese in ansprechender Form auf der Veranstaltung. Jobware ist wie wir eine Idee weiter! Martina Schmidt, Ford

17 Messen in 2015 myjob OWL, , Bad Salzuflen, Jobs in OWL HANNOVER MESSE, , Hannover, Technische Berufe/Ingenieurwesen PERSONAL2015 NORD, 06./07.05., Hamburg, Personalwesen PERSONAL2015 SÜD, 19./20.05., Stuttgart, Personalwesen Kongress der dt. Fachpresse, 20./21.5., Frankfurt, Verlagswesen Personalmanagementkongress, 18./19.06., Berlin, Personalwesen Zukunft Personal 2015, , Köln, Personalwesen Auswahl von Veranstaltungen für Absolventen und Young Professionals im 2. Halbjahr 2015 access Women in Technology, , München-Dornach, Technische Berufe/Ingenieurwesen (Einstiegspositionen) EBS Symposium, , Oestrich-Winkel., Studenten und Professionals Wirtschaftswissenschaften access Fast Moving Consumer Goods, , Frankfurt-Oberursel, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik Talents, /10.10., München, Studierende, Absolventen und Professionals access Automotive, , Stuttgart, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschafts-)Informatik Online Karrieretag, , Hamburg, IT/TK (Einstiegspositionen und Young Professionals) QS World MBA/Grad School Tour, , Frankfurt am Main, Studenten, Absolventen und Young Professionals Wirtschaftswissenschaften , Rüsselsheim, Einstiegspositionen in Hessen access IT & IT Consulting for Professionals, /14.11., Frankfurt-Oberursel, Studenten, Absolventen und Professionals /18.11., Darmstadt, Einstiegspositionen in Hessen Online Karrieretag, , Berlin, IT/TK (Einstiegspositionen) und Young Professionals JURAcon, , München, Rechts-/Steuerwesen (Einstiegspositionen) , Gießen, Einstiegspositionen in Hessen JURAcon, , Berlin, Rechts-/Steuerwesen (Einstiegspositionen) , Frankfurt am Main, Einstiegspositionen in Hessen Job-Postkarte

18 Bringen Sie Ihr Unternehmen ins Rampenlicht mit einem Firmenporträt oder einem Recruiting-Video. Sie möchten Ihren Stellenanzeigen mehr Aufmerksamkeit verschaffen? Sie möchten den Rücklauf auf Ihre Stellenanzeigen erhöhen? Mit dem Firmenporträt bieten Sie Bewerbern über die Stellenanzeige hinaus wertvolle Informationen und machen zugleich Kandidaten dort auf Ihr Unternehmen aufmerksam, wo diese sich aktiv beruflich orientieren bei Jobware. Bewegte Bilder prägen sich ein. Ergänzen Sie Ihr Firmenporträt und Ihre bei Jobware geschalteten Stellenanzeigen um ein Recruiting-Video. So begeistern Sie Kandidaten für Ihr Unternehmen.

19 Online-Firmenporträt Standard kostenfrei Recruiting-Video Flatrate (12 Monate) Euro Einzelbuchung zur Anzeigenschaltung Euro Online-Firmenportrait Video-Anzeigen Firmenporträt Recruiting-Video

20 Mobile fit: Ihre Stellenanzeige auf dem Smartphone Nutzen Sie die zusätzliche Reichweite von mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) und erreichen Sie bis zu 50 % mehr Fach- und Führungskräfte. Schon heute gehen mehr als 30 Millionen Deutsche mobil online. Immer mehr nutzen ihr Smartphone, um auch unterwegs über aktuelle Stellenangebote informiert zu werden. Mit MOPS erschließen Sie sich diese Ressource attraktiver Kandidaten. Scrollen und funktionale Einschränkungen. MOPS passen sich flexibel an Touchscreens an und strukturieren wesentliche Informationen in einem Menü natürlich im Corporate Design Ihres Unternehmens. Mit MOPS verringern Sie die Absprungraten mobiler Seitenaufrufe und erhöhen die Bewerbungsquote sowie die Bewerberqualität maßgeblich. MOPS entsprechen dem Rezeptionsverhalten auf mobilen Endgeräten und sind unabhängig von proprietärer Software. Basierend auf der Mobile- Recruiting-Studie (Jobware in Kooperation mit der Hochschule RheinMain unter der Leitung von Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Prof. Dr. Stephan Böhm) wurden Regeln für die Gestaltung mobiler Stellenanzeigen entwickelt. Diese wurden in MOPS umgesetzt. Ersparen Sie potenziellen Bewerbern lästiges

21 Von der Online- Stellenanzeige zur MOPS Cross-Plattform- Kompatibilität Unternehmensname/ -logo im oberen Bereich Unternehmenslogo Start-Zeitpunkt Einsatzort Mobile Bewerbungsmöglichkeit Stellentitel sofort erfassbar Einspaltiger Aufbau Weitere Informationen für Interessierte, über ausreichend große Buttons erreichbar und mobil optimiert Informationen zum Unternehmen Informationen zu den Aufgaben Die wesentlichen Informationen sollten schnell gefunden werden: Prototyp einer mobil-optimierten Stellenanzeige Bewerbungsmöglichkeit MOPS

22 Die passende Jobbörse erhöht die Chance auf erfolgreiche Besetzung Mit dem Ziel, die Wahl zwischen den verschiedenen Karriere-Portalen zu erleichtern, erscheinen nun schon seit einigen Jahren Studien, die unterschiedliche Qualitätsmerkmale der Jobbörsen genauer betrachten. Durchschnittliche Aufrufe einer Anzeige Aktor Interactive, Rillieux-la-Pape: Reichweitenvergleich Mit durchschnittlich 556 Anzeigenaufrufen liefert Jobware die höchste Reichweite im Vergleich Mitbewerber 1 Mitbewerber 2 Mitbewerber 3 Quelle: Aktor Interactive

23 jobboersencheck.de, Hamburg (10/2014) Online-Stellenmärkte im Urteil Ihrer Kunden Im jobboersencheck.de powered by PROFILO von Oktober 2014 erzielt Jobware auf einer Skala von 7 (sehr zufrieden) bis 1 (überhaupt nicht zufrieden) die Gesamtnote 5,50. Bei wichtigen Bewertungskriterien erreicht Jobware die höchste Punktzahl unter den klassischen Jobportalen: Bei der Qualität der Bewerbungen erzielt Jobware mit 5,07 ebenso die Bestnote wie bei der Kundenbetreuung (6,55) und ist damit führend. Nicht zuletzt deshalb würden 91 Prozent der befragten Kunden Jobware weiterempfehlen. Einzelnoten Jobware Bewertete Kategorien Note Kundenbetreuung 6,55 Handling/Benutzerfreundlichkeit 6,18 Preis-Leistungs-Verhältnis 5,73 Anzahl der Bewerbungen 4,94 Qualität der Bewerbungen 5,07 Quelle: jobboersencheck.de powered by PROFILO (2014) Aktuelle Studien

24 ERSTKLASSIGE AUSZEICHNUNGEN Jobware Online-Service GmbH Technologiepark 32 Fon Paderborn Fax Stand August 2015

MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2016

MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2016 MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2016 www.jobware.de Erstklassige Mitarbeiter gewinnen. Als einer der ersten Online-Stellenmärkte im Jahr 1996 gegründet, überzeugt Jobware durch Qualität, Service und Einsatz.

Mehr

MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2014

MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2014 MEDIADATEN GÜLTIG AB 1. JANUAR 2014 www.jobware.de Erstklassige Mitarbeiter gewinnen. Als einer der ersten Online-Stellenmärkte im Jahr 1996 gegründet, überzeugt Jobware durch Qualität, Service und Einsatz.

Mehr

Die Erfolgsformel für die effiziente Rekrutierung von Fach-und Führungskräften in Süddeutschland!

Die Erfolgsformel für die effiziente Rekrutierung von Fach-und Führungskräften in Süddeutschland! Die Erfolgsformel für die effiziente Rekrutierung von Fach-und Führungskräften in Süddeutschland! Erfolgreiches Personalmanagement in Südwest Chart 2 Agenda 1 2 Key facts 5 Cross-Media-Erfolgsformel. Jobware

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand.

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. MER-Marketing Konzept www.yourfirm.de Yourfirm.de 1 Wir bieten Ihnen 3 Vorteile bei der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen Dank des einzigartigen

Mehr

EINE STELLENANZEIGE. UNTERSCHIEDLICHE MEDIEN.»DIREKT ZUR ZIELGRUPPE.«

EINE STELLENANZEIGE. UNTERSCHIEDLICHE MEDIEN.»DIREKT ZUR ZIELGRUPPE.« EINE STELLENANZEIGE. UNTERSCHIEDLICHE MEDIEN.»DIREKT ZUR ZIELGRUPPE.« CROSS VERBINDET PRINT UND ONLINE»»» Die Online-Stellenanzeige ist im Recruiting nicht mehr wegzudenken. Das gilt allerdings nur für

Mehr

Für die besten Jobs in Ihrer Region

Für die besten Jobs in Ihrer Region kalaydo.de das regionale Findernet Fr die besten Jobs in Ihrer Region Mediadaten Nr. 10 Produkte und Preise fr die Jobbörse gltig ab 01.01.2015 Anzeigendarstellung: Klassik und Premium 2»STELLENANZEIGE

Mehr

Erfolgreich Personal finden!

Erfolgreich Personal finden! Erfolgreich Personal finden! Ihre neue Online-Print-Kombi der Ruhr Nachrichten. stellen. Profitieren Sie vom neuen Stellenportal! stellen.ruhrnachrichten.de ist das neue regionale Jobportal im östlichen

Mehr

Mediadaten Juli 2013. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kandidaten. Unsere Kunden

Mediadaten Juli 2013. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kandidaten. Unsere Kunden Mediadaten Juli 2013 Wer wir sind IT Job Board.de ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Deutschland und Europa. Jeden Tag bringen wir tausende von Bewerbern mit den richtigen Unternehmen

Mehr

MITARBEITERSUCHE LEICHT GEMACHT! DIE JOBBÖRSE FÜR DEN EINZELHANDEL. Finden Sie die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen braucht.

MITARBEITERSUCHE LEICHT GEMACHT! DIE JOBBÖRSE FÜR DEN EINZELHANDEL. Finden Sie die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen braucht. MITARBEITERSUCHE LEICHT GEMACHT! Finden Sie die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen braucht. DIE JOBBÖRSE FÜR DEN EINZELHANDEL DIE GEZIELTE PERSONALSUCHE FÜR DEN Warum wir die richtige Jobbörse für Ihr Unternehmen

Mehr

Mediadaten 2013. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kandidaten. Unsere Kunden. Besuche 54.000 Besucher 39.000

Mediadaten 2013. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kandidaten. Unsere Kunden. Besuche 54.000 Besucher 39.000 Mediadaten 2013 Wer wir sind IT Job Board.de ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Deutschland und Europa. Jeden Tag bringen wir tausende von Bewerbern mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Mehr

Stellenwerk Preisliste 2015

Stellenwerk Preisliste 2015 Stellenwerk Preisliste 2015 Stellenwerk ist eine Marke der Universität Hamburg Marketing GmbH Kontakt Universität Hamburg Marketing GmbH Feldbrunnenstraße 9 20148 Hamburg Stellenwerk Service-Hotline: 08

Mehr

MEDIADATEN 2016. Informationen Produkte Preise

MEDIADATEN 2016. Informationen Produkte Preise MEDIADATEN 2016 Informationen Produkte Preise Gültig ab 01. Januar 2016 ZAHLEN & FAKTEN ÜBER UNS foodjobs.de ist das Jobportal für die Lebensmittelbranche. Wer in der Lebensmittelwirtschaft ein- und aufsteigen

Mehr

Süddeutsche Zeitung. Premium-Target-Package. Stellenmarkt

Süddeutsche Zeitung. Premium-Target-Package. Stellenmarkt Süddeutsche Zeitung Stellenmarkt Premium-Target-Package Direkt zur Zielgruppe! Das zielgruppenorientierte Recruiting-Paket mit Print-Anzeigen in der Süddeutschen Zeitung und Online-Anzeigen bei branchenspezifischen

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand.

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. Netzwerk-Partner Unsere Mission 1 Multi-Channel Partnerportale Das Multi-Channel-Partnernetzwerk von Yourfirm - ÜBERBLICK Neben werden Ihre Anzeigen

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand.

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. Produkte und Preise www.yourfirm.de Mediadaten Yourfirm.de 1 Yourfirm.de bekommt Bestnoten in der wichtigsten Jobbörsen-Studie Arbeitgeber sind

Mehr

DER PASST ZU MIR! www.mittelbayerische-stellen.de. in Kooperation mit:

DER PASST ZU MIR! www.mittelbayerische-stellen.de. in Kooperation mit: DER PASST ZU MIR! in Kooperation mit: www.mittelbayerische-stellen.de Leistungen und Preise: Der passt zu mir! Auf mittelbayerische-stellen.de finden Sie den Bewerber, der zu Ihnen passt! Wir bieten Ihnen

Mehr

Zu wenig Bewerber? Damit Ihre Stellenanzeigen gefunden werden

Zu wenig Bewerber? Damit Ihre Stellenanzeigen gefunden werden Zu wenig Bewerber? Damit Ihre Stellenanzeigen gefunden werden Der Arbeitsmarkt heute: Konzerne können sich aufgrund ihrer starken Arbeitgebermarke auf ihre Karrierewebsite als Kommunikationskanal für ihre

Mehr

Stellenwerk das Hochschul Jobportal Preisliste 2013. Stand Mai 2013

Stellenwerk das Hochschul Jobportal Preisliste 2013. Stand Mai 2013 das Hochschul Jobportal Preisliste 2013 Stand Mai 2013 Inhalt Preisliste 2013 1. Gewerbliche Anzeigen 1.1 BASIS /PREMIUM Anzeigen 1.2 Kombinationsbuchungen 1.3 Gesamt Kombi 1.4 Kreativ 2. Private Anzeigen

Mehr

Buchungsformular am Ende des Dokuments

Buchungsformular am Ende des Dokuments Der Karriere-Ratgeber für zukünftige Fach- und Führungskräfte Perspektive Trainee 2017 gezieltes Employer Branding bei 6.000 interessierten Studenten, darunter 3.500 e-fellows.net-stipendiaten Verknüpfung

Mehr

Ich will die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten

Ich will die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten Ich will die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten Mit den umfassenden Recruiting-Lösungen von ABSOLVENTA Jobnet blicken Sie dem demografischen Wandel entspannt entgegen. Denn wir sind Ihre ideale Schnittstelle

Mehr

DIE INITIATIVE FAIR COMPANY Neue Möglichkeiten des Employer Brandings und des Talent Relationship Managements

DIE INITIATIVE FAIR COMPANY Neue Möglichkeiten des Employer Brandings und des Talent Relationship Managements Foto: stockyimages - Fotolia.com DIE INITIATIVE FAIR COMPANY Neue Möglichkeiten des Employer Brandings und des Talent Relationship Managements Medialeistung Mediadaten Online Mediadaten Print das zentrale

Mehr

StepStone Hochschulmarketing

StepStone Hochschulmarketing www.stepstone.de StepStone Hochschulmarketing YoungStars Karriere-Tour 2016 Rekrutieren Sie Young Professionals mit Deutschlands Jobbörse Nr. 1 HOCHSCHULE Suchmaschinen Social Media Bewerber-Messen WWW.STEPSTONE.DE

Mehr

Mediadaten. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kunden Geschlecht

Mediadaten. Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kunden Geschlecht Mediadaten Wer wir sind IT Job Board ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Europa. Unser Erfolg beruht auf der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungskampagnen mit unseren Kunden, der

Mehr

SZ.de - jobs.sz.de Online Stellenmarkt Präsentation. München, Oktober 2015

SZ.de - jobs.sz.de Online Stellenmarkt Präsentation. München, Oktober 2015 SZ.de - jobs.sz.de Online Stellenmarkt Präsentation München, Oktober 2015 Informationen und Statistiken Der Online-Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung SZ.de Mit aktuellen News und fundierten Hintergrund-berichten

Mehr

Jetzt drei Anzeigen kostenlos! (pro Unternehmen) Jobmensa. Über 300.000 Traumkandidaten - ob Schüler, Student oder Absolvent

Jetzt drei Anzeigen kostenlos! (pro Unternehmen) Jobmensa. Über 300.000 Traumkandidaten - ob Schüler, Student oder Absolvent Jetzt drei Anzeigen kostenlos! (pro Unternehmen) Jobmensa Über 300.000 Traumkandidaten - ob Schüler, Student oder Absolvent Frühzeitiges Employer Branding und Recruiting bereits im Studium Jobmensa: Das

Mehr

Erfolg im Doppel. Service. Kompetenz. Begeisterung. Deutschlands führende regionale Jobbörsen. kalaydo.de

Erfolg im Doppel. Service. Kompetenz. Begeisterung. Deutschlands führende regionale Jobbörsen. kalaydo.de Erfolg im Doppel Deutschlands führende regionale Jobbörsen Reichweite: über 5 Mio. Visits (IVW-geprüft, 09/2015) Service. Kompetenz. Begeisterung. Für Kandidaten aus Ihrer Region Die regionale Lösung für

Mehr

Rückblick auf das Expertenforum MOPS (Mobil optimierte Stellenanzeigen) Ausweg aus der Sackgasse Mobile Recruiting?

Rückblick auf das Expertenforum MOPS (Mobil optimierte Stellenanzeigen) Ausweg aus der Sackgasse Mobile Recruiting? Rückblick auf das Expertenforum MOPS (Mobil optimierte Stellenanzeigen) Ausweg aus der Sackgasse Mobile Recruiting? Verlag Werben & Verkaufen GmbH Frau Sabine Vockrodt Telefon: 089 2183-7049 Telefax: 089

Mehr

Effizientes Recruiting

Effizientes Recruiting Bildquelle: photocase.de Effizientes Recruiting career-tools.net die Idee Vision Das Karrienetzwerk career-tools.net ist die führende Plattform für Kompetenzentwicklung während des Studiums. Hier treffen

Mehr

EinE StEllEnanzEigE. unterschiedliche MEdiEn.»direkt zur zielgruppe.«

EinE StEllEnanzEigE. unterschiedliche MEdiEn.»direkt zur zielgruppe.« EinE StEllEnanzEigE. unterschiedliche MEdiEn.»direkt zur zielgruppe.« CrOSS Verbindet print und Online»»» Die Online-Stellenanzeige ist im Recruiting nicht mehr wegzudenken. Das gilt allerdings nur für

Mehr

Studenten- und Absolventensuche direkt an der Hochschule. Stellenwerk Preisliste 2016

Studenten- und Absolventensuche direkt an der Hochschule. Stellenwerk Preisliste 2016 Studenten- und Absolventensuche direkt an der Hochschule Stellenwerk Preisliste 2016 Stand 10 / 2015 Mit einem Klick am Campus Ihr Jobangebot auf www.stellenwerk.de Studenten- und Absolventensuche direkt

Mehr

Career Click. Finance, Controlling & Audit. Online Career Event für Studierende, Absolventen und Professionals 9. Dezember 2015

Career Click. Finance, Controlling & Audit. Online Career Event für Studierende, Absolventen und Professionals 9. Dezember 2015 Career Click Finance, Controlling & Audit Online Career Event für Studierende, Absolventen und Professionals 9. Dezember 2015 Reduzierter Zeit- und Reiseaufwand Schnelle und direkte Kandidatenansprache

Mehr

Das Jobportal für junge Talente. Alle Vorteile auf einen Blick. Zielgruppe. www.praktikum.info

Das Jobportal für junge Talente. Alle Vorteile auf einen Blick. Zielgruppe. www.praktikum.info Vorstellung Praktikum.info www.praktikum.info Alle Vorteile auf einen Blick Spezialplattform für Schüler, Auszubildende und Studenten Recruiting und Employer Branding Rund 200.000 Besucher monatlich Das

Mehr

Mai/2013. Mediadaten.... einfach den richtigen Bewerber!... einfach den richtigen Job!

Mai/2013. Mediadaten.... einfach den richtigen Bewerber!... einfach den richtigen Job! Mai/2013 Mediadaten... einfach den richtigen Bewerber!... einfach den richtigen Job! 01 WARUM KIMETA? Kimeta liefert Quantität Kimeta ist DIE Jobsuchmaschine, die Unternehmen und passende Arbeitnehmer

Mehr

Wolfgang Brickwedde. Candidate Experience verbessern mit Multi-Jobposting

Wolfgang Brickwedde. Candidate Experience verbessern mit Multi-Jobposting Wolfgang Brickwedde Candidate Experience verbessern mit Multi-Jobposting Agenda Candidate Experience & Multi-Jobposting Die Herausforderungen für Recruiter bei der Nutzung von Jobbörsen und E-Recruiting

Mehr

KMPLZRT? Warum. Wenn s auch EINFACH geht!

KMPLZRT? Warum. Wenn s auch EINFACH geht! Warum KMPLZRT? Wenn s auch EINFACH geht! Wir bringen zusammen, was zusammengehört Unternehmen aus der Automobilbranche mit Jobinteressenten für die Automobilbranche gebündelt auf einer Plattform. autojob.de

Mehr

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2014. Stand April 2014

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2014. Stand April 2014 das Hochschul-Jobportal Preisliste 2014 Stand April 2014 Inhalt Preisliste 2014 1. Gewerbliche Anzeigen 1.1 BASIS- und PREMIUM-Anzeigen 1.2 Kombinationsbuchungen 1.3 Gesamt-Kombi 2. Aushänge an Jobboards

Mehr

Nachwuchskräfte suchen Talente finden

Nachwuchskräfte suchen Talente finden Nachwuchskräfte suchen Talente finden Ein Netzwerk neun Jobportale über 100.000 Studierende und Absolventen In Zusammenarbeit mit Suchen Sie den passenden Nachwuchs für Ihr Unternehmen? Möchten Sie Studierende

Mehr

www.sport-job.de seit DIE PLATTFORM ZUR OPTIMALEN GESTALTUNG IHRER ARBEITGEBERMARKE!

www.sport-job.de seit DIE PLATTFORM ZUR OPTIMALEN GESTALTUNG IHRER ARBEITGEBERMARKE! www.sport-job.de DIE PLATTFORM ZUR seit OPTIMALEN GESTALTUNG IHRER ARBEITGEBERMARKE! LIEBER ARBEITGEBER, der demografische Wandel und die Diskussionen um die Generation Y verändern die Anforderungen an

Mehr

employer branding rücken sie ihr unternehmen ins rampenlicht und holen sie top-talente an bord

employer branding rücken sie ihr unternehmen ins rampenlicht und holen sie top-talente an bord employer branding rücken sie ihr unternehmen ins rampenlicht und holen sie top-talente an bord Was wollen Talente und Führungskräfte von morgen? wir wollten es genau wissen und haben nachgefragt: Schon

Mehr

Recruiting und Employer Branding mit e-fellows.net. München, 1. Oktober 2014

Recruiting und Employer Branding mit e-fellows.net. München, 1. Oktober 2014 Recruiting und Employer Branding mit e-fellows.net München, 1. Oktober 2014 Zusammenfassung Karrierenetzwerk e-fellows.net bietet ein einzigartiges Netzwerk für Studium und Karriere für motivierte Schüler,

Mehr

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012. Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: Juni 2012

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012. Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: Juni 2012 das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012 Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: Juni 2012 Inhalt 1. Gewerbliche Anzeigen 1.1 BASIS-/PREMIUM-Anzeigen 1.2 Kombinationsbuchungen 1.3 Gesamt-Kombi 2. Private

Mehr

Sind Sie auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen? Dann nutzen Sie unsere Recruiting-Angebote!

Sind Sie auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen? Dann nutzen Sie unsere Recruiting-Angebote! Sind Sie auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen? Dann nutzen Sie unsere Recruiting-Angebote! Die Stärken der IQB Langjährige Erfahrung Die IQB Career Services AG mit Sitz in Frankfurt

Mehr

salesjob Stellenmarkt. Das Karriereportal für Vertriebsprofis.

salesjob Stellenmarkt. Das Karriereportal für Vertriebsprofis. salesjob Stellenmarkt. Das Karriereportal für Vertriebsprofis. Nummer 1 in Deutschland Bereich spezialisierte Vertriebsstellenmärkte gemäß Alexa Traffic Rank Das ist salesjob salesjob ist die Karriereplattform

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de Die Online-Jobbörse für den Mittelstand Unsere Mission Yourfirm.de 1 Konditionen Yourfirm.de 21 Sie können flexibel die passende Menge an Stellenanzeigen buchen Bestes -Leistungs- Verhältnis im Markt*

Mehr

Sie suchen neue Mitarbeiter?

Sie suchen neue Mitarbeiter? Sie suchen neue Mitarbeiter? Wir finden Ihre Bewerber! persy Stellenschaltung mit Bewerbergarantie persy Multiposting ermöglicht ein sehr einfaches Schalten von Stellenanzeigen mit maximaler Reichweite

Mehr

Bianca Burmester Januar 2014

Bianca Burmester Januar 2014 Bianca Burmester Januar 2014 ÜBER UNS foodjobs.de für die Menschen hinter den Lebensmitteln foodjobs.de ist das Jobportal für die Lebensmittelspezialisten. Wer in der Lebensmittelwirtschaft ein- und aufsteigen

Mehr

INHALTS VERZEICHNIS //Mediadaten

INHALTS VERZEICHNIS //Mediadaten MEDIA DATEN //2015 VOR WORT //CEO IT-Arbeitsmarkt.de ist seit 1998 eine der bekanntesten spezialisierten Stellenbörsen im IT-Sektor. Seit nunmehr über 16 Jahren vermittelt die Stellenbörse qualifizierte

Mehr

UNTERNEHMENSPROFILE MIT ABSOLVENTA

UNTERNEHMENSPROFILE MIT ABSOLVENTA UNTERNEHMENSPROFILE MIT ABSOLVENTA Image und Reichweite Die Akzeptanz spricht für sich: Seit April 2008 sind bei ABSOLVENTA über 170.000 Registrierungen hinzugekommen. ABSOLVENTA gilt als jung und modern,

Mehr

Das regionale Stellenportal von MOPO.de. in Kooperation mit

Das regionale Stellenportal von MOPO.de. in Kooperation mit Das regionale Stellenportal von MOPO.de in Kooperation mit Agenda Fakten MOPO Soziodemografische Daten Qualitätsmanagement SmartReach 2.0 Online-Stellenanzeigen Employer Branding Print-Stellenanzeigen

Mehr

HR in Sozialen Netzwerken

HR in Sozialen Netzwerken HR in Sozialen Netzwerken Nutzung der neuen Medien für Online-Reputation, Personalmanagement und BewerberInnenauswahl Seite 1 Heute... Die Existenz und die Nutzung Sozialer Netzwerke ist für viele Nutzer

Mehr

praktischarzt - die Stellenbörse für Ärzte und Medizinstudenten Preisliste Stand November 2015

praktischarzt - die Stellenbörse für Ärzte und Medizinstudenten Preisliste Stand November 2015 praktischarzt - die Stellenbörse für Ärzte und Medizinstudenten liste Stand November 2015 Alles auf einen Blick: praktischarzt ist mit über 5.000 Stellen Deutschlands zentrale Stellenbörse für Ärzte und

Mehr

Wir sind sehr zufrieden mit der tollen Zusammenarbeit und werden auf jeden Fall auch bei

Wir sind sehr zufrieden mit der tollen Zusammenarbeit und werden auf jeden Fall auch bei Mediadaten Wer wir sind IT Job Board ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Europa. Unser Erfolg beruht auf der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungskampagnen mit unseren Kunden, der

Mehr

Media Kit MBA & Master-Portale in der Schweiz

Media Kit MBA & Master-Portale in der Schweiz Media Kit MBA & Master-Portale in der Schweiz Unsere Portale - Ihre Präsentationsplattform Jährlich suchen über drei Millionen Besucher auf unseren Studienportalen nach dem passenden Bildungsangebot Bildungsweb

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de Die Online-Jobbörse für den Mittelstand Unsere Mission Die beste Online-Jobbörse für Arbeitgeber aus dem Mittelstand Yourfirm.de 2 Arbeitgeber aus dem Mittelstand - hierunter verstehen wir Unternehmen

Mehr

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012. Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: April 2012

Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012. Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: April 2012 Stellenwerk das Hochschul-Jobportal Preisliste 2012 Universität Hamburg Marketing GmbH Stand: April 2012 Inhalt 1. Gewerbliche Anzeigen 1.1 Basis-/Premiumanzeigen 1.2 Kombinationsbuchungen 1.3 Stellenwerk

Mehr

Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline.

Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline. Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline.de Services für Unternehmen Employer Branding - Recruiting Banner

Mehr

Young Professionals wanted & needed!

Young Professionals wanted & needed! Young Professionals wanted & needed! Ein Leitfaden für Personalverantwortliche mit Auszügen der BITKOM-/LinkedIn-Studie zur Beschäftigung und Rekrutierung von jungen Nachwuchskräften (2014). Inhalt 01

Mehr

Career Center der Universität des Saarlandes. Gemeinsam stark - Personalmarketing in Kooperation mit den saarländischen Hochschulen

Career Center der Universität des Saarlandes. Gemeinsam stark - Personalmarketing in Kooperation mit den saarländischen Hochschulen Career Center der Universität des Saarlandes Gemeinsam stark - Personalmarketing in Kooperation mit den saarländischen Hochschulen Hochschulmarketing Hochschulrecruiting Warum Hochschulmarketing? Fachkräftemangel

Mehr

Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline.

Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline. Die erste e-cruiting Plattform für Unternehmen mit Zielgruppe Wirtschaftsstudenten. Vom Praktikanten bis zum Absolventen. www.bigredonline.de Services für Unternehmen Employer Branding - Recruiting Banner

Mehr

Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site.

Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site. Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site. All-in-one Karrierewebseite Vorhang auf für Ihr Unternehmen: Stellen Sie sich als Arbeitgeber ins Rampenlicht. Erweitern Sie Ihren Online-Auftritt

Mehr

Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site.

Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site. Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal mit der Start-up-Site. All-in-one Karrierewebseite Vorhang auf für Ihr Unternehmen: Kommen Sie als Arbeitgeber ins Rampenlicht. Erweitern Sie Ihren Online-Auftritt

Mehr

Media Kit MBA & Master-Portale in Österreich

Media Kit MBA & Master-Portale in Österreich Media Kit MBA & Master-Portale in Österreich Unsere Portale - Ihre Präsentationsplattform Jährlich suchen über drei Millionen Besucher auf unseren Studienportalen nach dem passenden Bildungsangebot Bildungsweb

Mehr

Stand: April 2013. Operation: Stellenbesetzung

Stand: April 2013. Operation: Stellenbesetzung Stand: April 2013 Operation: Stellenbesetzung DocCheck das Social Medwork Netzwerken für eine bessere Medizin: vereinfachter Zugriff auf medizinische Inhalte und direkter fachlicher Austausch innerhalb

Mehr

Stand: Oktober 2014. Operation: Stellenbesetzung

Stand: Oktober 2014. Operation: Stellenbesetzung Stand: Oktober 2014 Operation: Stellenbesetzung DocCheck das Social Medwork Netzwerken für eine bessere Medizin: Durch einfachen Zugriff auf medizinisches Wissen und direkten fachlichen Austausch in der

Mehr

Employer Branding Profil von XING und kununu

Employer Branding Profil von XING und kununu Employer Branding Profil von XING und kununu Präsentieren Sie sich als Wunsch-Arbeitgeber. Mit einem Employer Branding Profil gestalten Sie Ihren Ruf als Arbeitgeber aktiv mit. Profitieren Sie durch die

Mehr

AMICENT. Menschen begeistern. Mitarbeiter gewinnen. INTERGEO 2015 Karriere-Forum

AMICENT. Menschen begeistern. Mitarbeiter gewinnen. INTERGEO 2015 Karriere-Forum AMICENT Menschen begeistern. Mitarbeiter gewinnen. INTERGEO 2015 Karriere-Forum Fakten & Reichweite Die INTERGEO ist die Kommunikationsplattform Nummer 1! Legen Sie auf der INTERGEO 2015 die Grundlage

Mehr

StepStone Produktkatalog

StepStone Produktkatalog StepStone Produktkatalog Warum wir der richtige Partner für Sie sind! www.stepstone.de Inhalt Warum StepStone?...3 Mediadaten 2011...4 Die StepStone Positionierung...4 Traffic-Ranking: Jobbörsen im Vergleich...5

Mehr

Sauberes Klima. Sympathisches Klima. Perspektiven für Studenten und Absolventen

Sauberes Klima. Sympathisches Klima. Perspektiven für Studenten und Absolventen Sauberes Klima. Sympathisches Klima. Perspektiven für Studenten und Absolventen Mainova als Arbeitgeber W N O Ein starkes Unternehmen hat Ihrer Zukunft viel zu bieten. S Sie haben Ihr Examen gerade erfolgreich

Mehr

BusinessinOWL. Unternehmen hautnah MEDIADATEN 2015. www.business-in-owl.de

BusinessinOWL. Unternehmen hautnah MEDIADATEN 2015. www.business-in-owl.de BusinessinOWL Unternehmen hautnah MEDIADATEN 2015 www.business-in-owl.de Print meets Internet and Social Media Akquise, PR und Werbung funktionieren heutzutage nur dann, wenn man mehrere Kanäle gleichzeitig

Mehr

IMMOBILIEN ZEITUNG ONLINE PREISLISTE NR. 2 GÜLTIG AB 01.01.09. www.immobilien-zeitung.de www.iz-jobs.de IZ aktuell

IMMOBILIEN ZEITUNG ONLINE PREISLISTE NR. 2 GÜLTIG AB 01.01.09. www.immobilien-zeitung.de www.iz-jobs.de IZ aktuell IMMOBILIEN ZEITUNG ONLINE PREISLISTE NR. 2 GÜLTIG AB 01.01.09 www.immobilien-zeitung.de www.iz-jobs.de IZ aktuell WWW.IMMOBILIEN-ZEITUNG.DE AKTUALITÄT IST UNSERE MAXIME www.immobilien-zeitung.de hier

Mehr

K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker. Informationen zur Herbstinitiative 2010

K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker. Informationen zur Herbstinitiative 2010 K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker Informationen zur Herbstinitiative 2010 NEU! K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker: Die Herbstinitiative 2010 Die WEKA FACHMEDIEN bündeln ihre Aktivitäten

Mehr

RECRUITING & EMPLOYER BRANDING SOCIAL MEDIA MIT PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN

RECRUITING & EMPLOYER BRANDING SOCIAL MEDIA MIT PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN RECRUITING & EMPLOYER BRANDING MIT SOCIAL MEDIA Was heißt Employer Branding? Employer Branding ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung zur Positionierung eines Unternehmens als

Mehr

Jobbörsen-Atlas Deutschland: Die besten Jobbörsen für Marketing, PR und Werbung

Jobbörsen-Atlas Deutschland: Die besten Jobbörsen für Marketing, PR und Werbung Jobbörsen-Atlas Deutschland: Die besten Jobbörsen für Marketing, PR und Werbung Absolventen, Berufsanfänger oder Branchenprofis sollten bei der Stellensuche in der Branche Agentur, Marketing, PR oder Werbung

Mehr

www.jobnetwork-chemiepharma.de Ihr Stellenmarkt für die Chemieund

www.jobnetwork-chemiepharma.de Ihr Stellenmarkt für die Chemieund www.jobnetwork-chemiepharma.de Ihr Stellenmarkt für die Chemieund Pharmaindustrie JobnetworkChemiePharma JobnetworkChem für attraktive Arbeitgeber der Chemieund Pharmaindustrie für attraktive Arbeitgeber

Mehr

Indeed Studie zur mobilen Jobsuche in Deutschland 2014

Indeed Studie zur mobilen Jobsuche in Deutschland 2014 Indeed Studie zur mobilen Jobsuche in Deutschland 2014 Einleitung Das Internet hat viele Bereiche unseres Lebens verändert, so auch die Jobsuche. Mit dem Aufkommen der ersten Online- Stellenbörsen Ende

Mehr

Messeportrait. zukunftsenergien nordwest. Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz.

Messeportrait. zukunftsenergien nordwest. Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz. zukunftsenergien nordwest Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz Messeportrait 1 Die Messe 2017 Öffnungszeiten: Freitag, 24. März 2017: 10:00-17:00 Uhr

Mehr

Studienprojekt Mobile Recruiting

Studienprojekt Mobile Recruiting Studienprojekt Mobile Recruiting Ergebnispräsentation für die LinkedIn Germany GmbH Berlin, 29.10.2012 Inhalt 1. Zentrale Ergebnisse 2. Ergebnisse der Unternehmensbefragung 3. Ergebnisse der Erwerbstätigen/Studierenden

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand www.yourfirm.de Die Online-Jobbörse für den Mittelstand Unsere Mission Yourfirm.de 1 Mediadaten Yourfirm.de 10 Reichweite ist Standard. Yourfirm.de bietet Ihnen zudem Sichtbarkeit und eine maximal effiziente Ansprache

Mehr

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand.

Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. WIR MITTELSTAND. Die Online-Jobbörse für den Mittelstand. Stellenanzeige schalten www.yourfirm.de Konditionen Stellenanzeigen Option 1: Variabel die passende Menge an Anzeigen buchen Yourfirm.de 1 Stellenanzeige

Mehr

Career Service. E-Recruiting an der Leuphana Stellenbörse Jobs & Praktika aktuell

Career Service. E-Recruiting an der Leuphana Stellenbörse Jobs & Praktika aktuell Career Service E-Recruiting an der Leuphana Stellenbörse Jobs & Praktika aktuell 1 Zielgruppenorientiertes E-Recruiting Ihr direkter Weg zum akademischen Nachwuchs Im Wettbewerb um Absolventinnen und Absolventen

Mehr

NEU: MOBILOPTIMIERTE STELLENANZEIGE MIT LIQUID DESIGN

NEU: MOBILOPTIMIERTE STELLENANZEIGE MIT LIQUID DESIGN StepStone MOBILE RECRUITING NEU: MOBILOPTIMIERTE STELLENANZEIGE MIT LIQUID DESIGN StepStone führt Kandidaten und Unternehmen einfach und schnell zusammen egal welches Gerät genutzt wird. Mobile Recruiting

Mehr

Agenturprovision Gerne gewähren wir Agenturen für die Vermittlung und Abwicklung der Schaltung eine Agentur- Provision i.h.v. 15 % zuzügl. MwSt.

Agenturprovision Gerne gewähren wir Agenturen für die Vermittlung und Abwicklung der Schaltung eine Agentur- Provision i.h.v. 15 % zuzügl. MwSt. Mediadaten 2015 fruchtportal.de startete Anfang 2004 als unabhängige Online-Fachzeitschrift für den internationalen Handel mit frischem Obst und Gemüse. Mittlerweile hat sich das Portal im Markt etabliert

Mehr

media 2015 Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Ausgabekanäle

media 2015 Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Ausgabekanäle Ad-Network media 2015 Mensa-Jäger Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Ausgabekanäle n Ihr Marketing via Smartphone & Apps n Ihre Bannerschaltung auf www. & www.audimax.de n Ihr Umfeld: studentisch

Mehr

DER STELLENMARKT FÜR HANDEL UND KONSUMGÜTER-INDUSTRIE

DER STELLENMARKT FÜR HANDEL UND KONSUMGÜTER-INDUSTRIE DER STELLENMARKT FÜR HANDEL UND KONSUMGÜTER-INDUSTRIE STARK IM PRINT DER STELLENMARKT DER LZ Sie haben vakante Positionen für Fach- oder Führungskräfte und möchten diese mit qualifi - ziertem Personal

Mehr

10 Gründe für den. Jetzt alle Vorteile sichern. ONEtoONE Business Guide

10 Gründe für den. Jetzt alle Vorteile sichern. ONEtoONE Business Guide 10 Gründe für den Jetzt alle Vorteile sichern ONEtoONE Business Guide Inklusivleistung I: Adresseintrag in den Printausgaben Ihr Adresseintrag wird monatlich in der Printausgabe von ONEtoONE veröffentlicht.

Mehr

AD-NETWORK & MOBILE MEDIA 2016. Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Kanäle

AD-NETWORK & MOBILE MEDIA 2016. Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Kanäle zurück zum Inhaltsverzeichnis AD-NETWORK & MOBILE MEDIA 2016 Display, Tablet, Mobile: Unsere digitalen Kanäle n Ihr Marketing via Smartphone & Apps n Ihre Bannerschaltung auf www.meinprof.de & www.audimax.de

Mehr

Recruiting Academy Personality

Recruiting Academy Personality Recruiting Academy Personality Recruiting Recruiting Academy Personality Modernes Recruiting heißt AgroBrain! Moderne Academy- Bildung heißt AgroBrain! Modernes Personality heißt AgroBrain! Sie suchen

Mehr

ANGELN, WO DIE FISCHE SIND

ANGELN, WO DIE FISCHE SIND ANGELN, WO DIE FISCHE SIND In Facebook, XING & Co. auf Kandidatensuche LUCKAS - Fotolia.com 04.04.2014 1 Über mich Name: Frank Bärmann (@conpublica) Berater und Trainer im Bereich HR 2.0 (Social Media

Mehr

JobStairs The Top Company Portal. Bewerber mit Erfolg erreichen, begeistern und binden.

JobStairs The Top Company Portal. Bewerber mit Erfolg erreichen, begeistern und binden. JobStairs The Top Company Portal. Bewerber mit Erfolg erreichen, begeistern und binden. Karriere-Portal für höchste Recruiting-Ansprüche. Großes Potenzial für starke Markenauftritte. JobStairs gehört zu

Mehr

FOR YOUR CAREER am 15. Mai 2012 Leistungspaket

FOR YOUR CAREER am 15. Mai 2012 Leistungspaket FOR YOUR CAREER am 15. Mai 2012 Leistungspaket Inhaltsverzeichnis I. Standardleistungen... 3 II. Messestand... 4 III. Ausstattung des Messestands... 5 IV. Messebroschüre... 6 V. Image - Anzeige... 7 VI.

Mehr

JOBMIXER.com. Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes.

JOBMIXER.com. Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes. 02 JOBMIXER.c o m d a s Po r t a l ru n d um Be w e r b u n g & Ka r r i e r e Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes. Das Unternehmen fungiert

Mehr

STELLENANZEIGEN VERFASSEN UND PUBLIZIEREN

STELLENANZEIGEN VERFASSEN UND PUBLIZIEREN STELLENANZEIGEN VERFASSEN UND PUBLIZIEREN JOBBÖRSE Stellenanzeigen erhalten Ihr Corporate Design und können einfach erstellt werden. Sämtliche Angebote werden übersichtlich verwaltet und nach Ablauf archiviert.

Mehr

sekretaria.de MEDIADATEN Akademie, Magazin & Online-Portal für Sekretärinnen und Assistentinnen

sekretaria.de MEDIADATEN Akademie, Magazin & Online-Portal für Sekretärinnen und Assistentinnen sekretaria.de MEDIADATEN Akademie, Magazin & Online-Portal für Sekretärinnen und Assistentinnen sekretaria.de MEDIADATEN sekretaria.de ist die führende Service- und Karriereplattform für Sekretärinnen,

Mehr

JOBMIXER.com. Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes.

JOBMIXER.com. Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes. 02 JOBMIXER.c o m d a s Po r t a l ru n d um Be w e r b u n g & Ka r r i e r e Die IN AUDITO GmbH reagiert mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes. Das Unternehmen fungiert

Mehr

Employer Branding. Kandidaten Empfehlungen. Stellenanzeigen

Employer Branding. Kandidaten Empfehlungen. Stellenanzeigen Employer Branding Kandidaten Empfehlungen Stellenanzeigen PrepLounge bietet Ihnen hervorragende Chancen sich als potenzieller Arbeitgeber zu positionieren Employer Branding 2 Grundlage für nachhaltiges

Mehr

Mediadaten 2015. Stellenmärkte. Preise gültig vom 01.01. 31.12.2015. Print + online. www.haufe.de/stellenmaerkte

Mediadaten 2015. Stellenmärkte. Preise gültig vom 01.01. 31.12.2015. Print + online. www.haufe.de/stellenmaerkte Mediadaten 015 Preise gültig vom 01.01. 1.1.015 Print + online Stellenmärkte Übersicht Die Haufe Stellenmärkte Wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungskräften geht, muss man dort präsent sein wo

Mehr

Mehr passende Bewerber für ihren MBA-Studiengang

Mehr passende Bewerber für ihren MBA-Studiengang Mehr passende Bewerber für ihren MBA-Studiengang Reichweite und Orientierung im Bildungsverzeichnis der Süddeutschen Zeitung mba.sueddeutsche.de Wir schreiben über Ihr MBA-Programm. Im Bildungsverzeichnis

Mehr

Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de

Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de Die Vorteile für Sie: Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de Besetzen Sie offene Stellen schnell und passgenau Veröffentlichen Sie kostenlos Ihre Stellenanzeigen Greifen Sie auf

Mehr

F.A.Z.-Bildungsmarkt. Themen, Termine und Preise 2015. Über 1,2 Millionen Weiterbildungsinteressierte!

F.A.Z.-Bildungsmarkt. Themen, Termine und Preise 2015. Über 1,2 Millionen Weiterbildungsinteressierte! F.A.Z.-Bildungsmarkt Themen, Termine und Preise 2015 Über 1,2 Millionen Weiterbildungsinteressierte! Ihr Anzeigenmarkt Bildungsmarkt Im F.A.Z.-Bildungsmarkt finden interessierte Leser Ihre Angebote zu

Mehr