Deutschlands regionale Stellenmärkte

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1 Deutschlands regionale Stellenmärkte Für Bewerber aus Ihrer Region.

2 Dafür stehen wir mit unserem Namen 2 15 Jahre Expertise für Bewerber von hier auf Ihre Stellenanzeigen Die Globalisierung findet sich im deutschen Arbeitsmarkt kaum wieder: Bewerber orientieren sich bei der Jobsuche zunehmend regional. Besonders sog. Blue-Collar-Kräfte und Fachpersonal, aber auch hochqualifizierte Führungskräfte bleiben gerne in ihrer Region. Dirk Kümmerle Geschäftsführer Stefan Kölle Geschäftsführer Personalverantwortliche wissen diese in der Region verwurzelten Kandidaten zu schätzen. Denn die Wahrscheinlichkeit einer langfristigen Zufriedenheit bei Ihnen als Arbeitgeber ist erfahrungsgemäß deutlich höher. Doch wie stellen Sie sicher, dass sich für jeden Standort immer genau diese Kandidaten auf Ihre Stellenanzeigen bewerben? Das Netzwerk Regio-Jobanzeiger vereint mehr als 60 starke lokale Jobbörsen aus ganz Deutschland mit über Stellenanzeigen. Unsere einzigartige Regional-Online- Marketing (ROM)-Technologie basiert auf unseren mehr als 15 Jahren Expertise als Gründer und Geschäftsführer im Jobbörsen-Markt (stellenanzeigen.de, yourfirm.de) und komplettiert Regio-Jobanzeiger für Sie zur optimalen Lösung für Ihre Stellenanzeigen. Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Durch die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen über Regio-Jobanzeiger erreichen Sie immer kostengünstig und effektiv gezielt Kandidaten von hier. Ein Partner alle Regionen! Konstantin Janusch COO / IT Wir freuen uns auf Sie. Ihre Dirk Kümmerle Stefan Kölle Konstantin Janusch

3 Unsere Mission 1 Was bietet Ihnen Regio-Jobanzeiger?

4 Unser Ansatz 60 regionale Stellenmärkte und 15 Jahre Jobbörsen Know-How machen Regio-Jobanzeiger zur optimalen Lösung für Ihre Anzeige 4 Regio-Jobanzeiger Veröffentlichung Ihrer Anzeige in der passenden aus über 60 regionalen Jobbörsen Vermarktung zusätzlich in den Stellenmärkten der Nachbarregionen Regio-Online-Marketing Technologie (ROM) sorgt für hohe regionale Bekanntheit und Auffindbarkeit aller regionalen Stellenmärkte und Ihrer Anzeige 3 klare Vorteile 1. Gezielt Kandidaten aus der Region 2. Ein Partner für alle Regionen und alle Positionen (Aushilfe, Fachkraft, Führungskraft) 3. Minimaler Zeit- und Kostenaufwand

5 Unser Netzwerk mit über 60 regionalen Stellenmärkten (I/II) Jobportale in den 33 größten Ballungszentren Deutschlands 5 33 Ballungsräume um Städte Portal Aachener-Jobanzeiger.de Augsburger-Jobanzeiger.de Berliner-Jobanzeiger.de Bielefelder-Jobanzeiger.de Bonner-Jobanzeiger.de Braunschweiger-Jobanzeiger.de Bremer-Jobanzeiger.de Chemnitzer-Jobanzeiger.de Dortmunder-Jobanzeiger.de Dresdner-Jobanzeiger.de Duesseldorfer-Jobanzeiger.de Duisburger-Jobanzeiger.de Essener-Jobanzeiger.de Frankfurter-Jobanzeiger.de Gelsenkirchener-Jobanzeiger.de Hamburger-Jobanzeiger.de Hannover-Jobanzeiger.de Potenzial* Portal Potenzial* ca. 570 Tsd. Ingolstaedter-Jobanzeiger.de ca. 460 Tsd. ca. 640 Tsd. Karlsruher-Jobanzeiger.de ca. 730 Tsd. ca. 4,5 Mio. Kasseler-Jobanzeiger.de ca. 430 Tsd. ca. 570 Tsd. Kieler-Jobanzeiger.de ca. 720 Tsd. ca. 930 Tsd. Koblenzer-Jobanzeiger.de ca. 440 Tsd. ca. 500 Tsd. ca. 730 Tsd. ca. 240 Tsd. ca. 1,2 Mio. ca. 780 Tsd. ca. 1,5 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 740 Tsd. ca. 2,2 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 2,8 Mio. ca. 1,1 Mio. Koelner-Jobanzeiger.de Leipziger-Jobanzeiger.de Mannheimer-Jobanzeiger.de Muenchner-Jobanzeiger.de Muensteraner-Jobanzeiger.de Nuernberger-Jobanzeiger.de Osnabruecker-Jobanzeiger.de Regensburger-Jobanzeiger.de Stuttgarter-Jobanzeiger.de Wolfsburger-Jobanzeiger.de Wuerzburger-Jobanzeiger.de ca. 1,8 Mio. ca. 1,0 Mio. ca. 580 Tsd. ca. 2,6 Mio. ca. 790 Tsd. ca. 1,1 Mio. ca. 520 Tsd. ca. 320 Tsd. ca. 2,4 Mio. ca. 300 Tsd. ca. 290 Tsd. * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statisches Bundesamtes (Stand: 10/2014) und eigener Recherche

6 Unser Netzwerk mit über 60 regionalen Stellenmärkten (II/II) sowie 28 auf die wichtigsten Regionen fokussierte Stellenmärkte Regionen Portal Allgaeuer-Jobanzeiger.de Bergischer-Jobanzeiger.de Bodensee-Jobanzeiger.de Brandenburger-Jobanzeiger.de Chiemgauer-Jobanzeiger.de Eifeler-Jobanzeiger.de Emslaender-Jobanzeiger.de Fraenkischer-Jobanzeiger.de Heilbronn-Franken-Jobanzeiger.de Hessischer-Jobanzeiger.de Lueneburger-Heide-Jobanzeiger.de Niederbayerischer-Jobanzeiger.de Niedersaechsischer-Jobanzeiger.de Oberbayerischer-Jobanzeiger.de Potenzial* ca. 600 Tsd. ca. 1,3 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 2,4 Mio. ca. 470 Tsd. ca. 1,1 Mio. ca. 310 Tsd. ca. 4,1 Mio. ca. 880 Tsd. ca. 6,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,2 Mio. ca. 7,8 Mio. ca. 4,4 Mio. Portal Oberpfaelzer-Jobanzeiger.de Oberrheinischer-Jobanzeiger.de Ostsee-Jobanzeiger.de Pfaelzer-Jobanzeiger.de Rhein-Main-Jobanzeiger.de Rhein-Neckar-Jobanzeiger.de Rhein-Ruhr-Jobanzeiger.de Saarlaender-Jobanzeiger.de Sachsen-Anhalt-Jobanzeiger.de Sauerlaender-Jobanzeiger.de Schwaebische-Alb-Jobanzeiger.de Schwarzwaelder-Jobanzeiger.de Thueringer-Jobanzeiger.de Westfaelischer-Jobanzeiger.de Potenzial* ca. 1,1 Mio. ca. 3,0 Mio. ca. 2,0 Mio. ca. 2,0 Mio. ca. 5,6 Mio. ca. 2,4 Mio. ca. 10,1 Mio. ca. 1,0 Mio. ca. 2,3 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 1,1 Mio. ca. 2,2 Mio. ca. 8,3 Mio. * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statisches Bundesamtes (Stand: 10/2014) und eigener Recherche

7 ROM-Technologie Eine intelligente Regional-Vermarktung aller regionalen Stellenmärkte und Stellenanzeigen für maximalen Rücklauf 7 ROM-Technologie steuert eine gezielte regionale Vermarktung aller Stellenmärkte und Anzeigen auf wesentlichen weiteren Webseiten für Bewerber mit regionalem Jobfokus Suchmaschinen Facebook und 100 weitere Portale

8 Unsere Mission 1 Ihre Vorteile

9 Ihre Vorteile im Überblick Regio-Jobanzeiger bietet Ihnen zentrale Vorteile im Vergleich zu allen anderen Anbietern im Markt 9 1 Vorteile gegenüber Universal-Jobbörsen Keine Streuverluste durch gezielt regionale Kandidatenansprache Geringere Kosten dank Flatrate-Option 2 Vorteile gegenüber Printmedien Höhere regionale Reichweite durch das Medium Internet Geringeren Kosten und weniger Zeitaufwand 3 Vorteile gegenüber anderen regionalen Online-Lösungen Mehr Bewerbungsrücklauf dank Netzwerk und ROM-Technologie Weniger Zeitaufwand durch einzigartigen Service-Prozess

10 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (I/III) 1. Vergleich zu Universal-Jobbörsen: Geringere Streuverluste und bessere Konditionen 10 Keine Streuverluste Geringere Kosten Gezielte Ansprache von Kandidaten aus der Region Look & Feel einer Jobbörse von hier Nur Suchergebnisse passend zur Region Firmensuche nach Top-Arbeitgebern der Region Wissenswertes zur Region bzgl. Leben & Karriere Regionale Facebook-, Twitter- & Blog- Community Wir haben über 15 Jahre Erfahrung im Jobbörsenmarkt und entsprechend einzigartige Technologien & Prozesse entwickelt Hierdurch sowie durch Netzwerkeffekte bieten wir Ihnen neben erstklassigen Rückläufen, v.a. auch eine schlanke Kostenstruktur Bei Regio-Jobanzeiger investieren Sie auf Wunsch nicht für jede Stelle, sondern bekommen einfach und 100% planbar eine attraktive Jahres-Flatrate Dadurch kann Sie umgerechnet eine Stellenanzeige weniger als 100 EUR im Vergleich zu Preisen von EUR auf Universal-Jobbörsen kosten.

11 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (II/III) 2. Vergleich zu regionalen Printmedien: Höhere regionale Reichweite bei weniger Kosten und Aufwand 11 Höhere regionale Reichweite Geringere Kosten Mehr als 90% der Bewerber in Deutschland suchen Jobs mittlerweile ausschließlich oder ergänzend online (BITKOM 2012) Alle regionalen Partner-Jobbörsen von Regio-Jobanzeiger verfügen über eine Reichweite von mehr als potenziellen Lesern Ihrer Stellenanzeigen* Durch die ergänzende Vermarktung in benachbarten Regionen und unsere ROM-Technologie erreichen Sie sinnvolle Zusatzreichweite Und: Ihre Stellenanzeige bei Regio-Jobanzeiger ist 60 Tage online und nicht nach einem Tag im Papierkorb. Das Medium Internet bietet für Stellenanzeigen enorme Kostenvorteile ohne dabei auf Reichweite bzw. Leistung verzichten zu müssen. Unsere Technologie & Prozesse ermöglichen Preise von umgerechnet weniger als 100 EUR/Stellenanzeige im Vergleich zu Preisen von EUR in Printmedien Und: Ihre Anzeigen sind zudem deutlich schneller und unkomplizierter geschaltet als im Print-Bereich. Sie sparen also Geld und Zeit! * Gemessen an der Anzahl der online suchenden Kandidaten im Einzugsgebiet der regionalen Stellenmärkte. Schätzung basierend auf den Daten des statisches Bundesamtes (Stand: 10/2012) und eigener Recherche

12 Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern (III/III) 3. Vergleich zu regionalen Online-Anbieter: Mehr Bewerbungen sowie weniger Aufwand 12 Mehr Bewerbungs-Rücklauf Netzwerkeffekt Die Partner-Jobbörsen von Regio-Jobanzeiger werden unter einer Dachmarke und Suchtechnik zusammengeführt, ohne dabei den regionalen Charakter zu ändern Dadurch stoßen auch Jobsuchende auf benachbarten Portalen auf Ihre Anzeigen Eine Zusatzreichweite für mehr Bewerbungen, die Ihnen einzelne Regional-Portale nicht bieten können. Einzigartige ROM-Technologie Nur wir verfügen dank 15 Jahren Erfahrung im Jobbörsenmarkt über die ROM-Technologie Diese ermöglicht eine intelligente Regional-Vermarktung Ihrer Anzeige bei Google, über Social-Media-Kanäle sowie auf >100 weiteren Portalen, Eine maximale Durchdringung des regionalen Bewerberkreises für Ihre Stellenanzeige Weniger Aufwand für Sie Es existieren mehr als Online-Jobbörsen und Webseiten mit Stellenmärkten in Deutschland: Von Stadtportalen über Region-Anbieter bis hin zu bundesweiten Universal-Jobbörsen. Die Auswahl der zur jeweiligen Position regional passenden Anbieter sowie das Verhandeln von Verträgen und die Pflege der Inhalte ist mehr als ein Full-Time-Job. Egal für welchen Einsatzort: Mit Regio-Jobanzeiger haben Sie immer die passende regionale Lösung. Das spart Zeit, Geld und Nerven!

13 Unsere Mission 1 Mediadaten

14 Zielgruppen 64% Bewerber mit Lehrberuf, 36% mit akademischem Hintergrund 14 Bewerber mit Lehrberuf* Bewerber mit akademischem Grad* Vertrieb / Verkauf / Handel 18 % Ingenieure / Techniker 13 % Assistenz / Sachbearb. / Verwaltung 16 % Vertrieb / Verkauf 12 % Logistik / Transport / Verkehr 15 % Personalwesen 12 % Bau / Handwerk 11 % Einkauf / Kaufleute 11 % Technik / Metall / Maschinenbau 10 % IT / Telekommunikation 10 % Hotel / Tourismus /Gastronomie 10 % Transport / Logistik 9 % Medizin / Pflege / Gesundheit 10 % Finanzen / Controlling 8 % IT / Informatik / Elektrotechnik 4 % Marketing / Werbung 7 % Marketing / Werbung 3 % Führungskräfte / Projektmanagement 6 % Chemie / Biologie / Ernährung 2 % Forschung / Naturwissenschaften 4 % Sonstige 1 % Anteil an Gesamtnutzern 64 % Sonstige 8 % Anteil an Gesamtnutzern 36 % * Stand März 2015, Eigene Studie zur Auswertung des Suchverhaltens von Usern in den Jobsuchen der regionalen Partner-Jobbörsen

15 Mediadaten Hohe Sichtbarkeit Ihrer Anzeige für alle Fachrichtungen und Regionen 15 Stellenanzeige PLZ Ort Regionales Jobportal Zeitraum Anzeigenaufrufe Pflegekräfte (m/w) Handwerker /Techniker (m/w) Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w) Verkäufer (m/w) Einzelhandel Hotelfachmann/Hotelfachfrau Technische/r Mitarbeiter/in Messtechnik Callcenter Agent/in Kundenberater (m/w) Personalreferent (m/w) Mitarbeiter Vertrieb (m/w) Speditionskaufmann (m/w) Fachinformatiker (m/w) Erzieher / Erzieherin Koch / Köchin Assistent (m/w) Store Manager / Shop Verkäufer (m/w) Prüfingenieur (m/w) Sachbearbeiter (m/w) Ausbildung Einzelhandelskaufmann/-frau Einkäufer (m/w) Servicekraft Gebäudereinigung (m/w) Tischler (m/w) / Schreiner (m/w) Kraftfahrer (m/w) Mitarbeiter Produktion (m/w) Aushilfe (m/w) in Teilzeit Erlangen Wolfenbüttel Rödelheim Deggendorf Altenholz Stutensee (Baden) Heidelberg Solms Neckarsulm Bad Ems Frankenberg (Sachsen) Cottbus Engen im Hegau Berlin Lingen (Ems) Adelzhausen Uelzen Wangen i. A. Lübeck Magdeburg Stühlingen Weinheim Brilon Mettlach Erfurt Fraenkischer-Jobanzeiger.de Braunschweiger-Jobanzeiger.de Rhein-Main-Jobanzeiger.de Niederbayerischer-Jobanzeiger.de Kieler-Jobanzeiger.de Karlsruher-Jobanzeiger.de Obberrheinischer-Jobanzeiger.de Hessischer-Jobanzeiger.de Heilbronn-Franken-Jobanzeiger.de Koblenzer-Jobanzeiger.de Chemnitzer-Jobanzeiger.de Brandenburger-Jobanzeiger.de Bodensee-Jobanzeiger.de Berliner-Jobanzeiger.de Emslaender-Jobanzeiger.de Augsburger-Jobanzeiger.de Lueneburger-Heide-Jobanzeiger.de Allgaeuer-Jobanzeiger.de Ostsee-Jobanzeiger.de Sachsen-Anhalt-Jobanzeiger.de Schwarzwaelder-Jobanzeiger.de Rhein-Neckar-Jobanzeiger.de Sauerlaender-Jobanzeiger.de Saarlaender-Jobanzeiger.de Thueringer-Jobanzeiger.de

16 Kunden und Stellenanzeigen bei Regio-Jobanzeiger Arbeitgeber aller Branchen und Regionen nutzen Regio-Jobanzeiger 16 Reiseverkehrskaufleute (m/w) HRG Germany Berlin Versicherungsvertreter (m/w) Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Heilbronn Teamleiter Bestückung / Laser / Prüfmittel Metallux AG Leutenbach / Stuttgart Assistentin (m/w) GSK STOCKMANN + KOLLEGEN Bremen Kraftfahrer (m/w) im Nah- & Fernverkehr VÖCKT Transporte GmbH & Co. KG Raum Leipzig Verkäufer/in Vollzeit / Teilzeit Primark Mode Ltd & Co KG Braunschweig Sachbearbeiter/in Sozialplanung Landkreis Potsdam Mittelmark Bad Belzig Lagerist (m/w) Druckerei Nilles Trittenheim Mitarbeiter Rezeption (m/w) Marquard & Bahls AG Hamburg Restaurantleiter (m/w) Das Tegernsee Hotel Tegernsee Verkäufer (m/w) für Küchen XXXLutz KG Raum Norddeutschland Schlosser (m/w) BORSIG Process Heat Exchanger GmbH Berlin Rettungsassistent (m/w) Arbeiter-Samariter-Bund Lorch / Eschborn Leiter Gefahrenmeldesysteme (m/w) Fraport AG Frankfurt Und mehr als weitere Positionen! Anmerkung: Über Regio-Jobanzeiger In den regionalen Partner-Jobbörsen geschaltete Stellenanzeigen im Zeitraum Januar 2015.

17 Unsere Mission 1 Service & Preise

18 Service Keinerlei Aufwand für Sie dank eines erstklassigen Service-Prozesses 18 Option 1: Bewerber-Management-System Option 2: Einlesen Ihrer Karrierewebseite Option 3: Anzeigen per Wir binden Regio-Jobanzeiger kostenfrei innerhalb weniger Tage an ihr Bewerber- Management-System an Dadurch wird auf Wunsche automatisch jede Stellenanzeige, die Sie im System erstellen, tagesaktuell bei uns geschaltet. Ihre Anzeige wird auch automatisch aktualisiert bzw. offline geschaltet, immer in Abgleich mit Ihrem System. Alternativ können wir Stellenanzeigen dank unserer Crawler-Technologie auch direkt von Ihrer Webseite einlesen. Auch so wird automatisch jede Stellenanzeige Ihrer Karrierewebseite über Regio-Jobanzeiger geschaltet. Ein individuelles Design ist hier je nach Struktur Ihrer Webseite gegen eine überschaubare Service-Gebühr möglich. Sie senden Ihre Stellenanzeigen einfach im Ihnen vorliegenden Format (pdf, doc, HTML) per als Anhang an uns Unser Service-Mitarbeiter kümmert sich um die fehlerfreie Gestaltung und Schaltung innerhalb von 24 Stunden Auf Wunsche bekommen Sie eine Korrekturlink zu jeder Stellenanzeige vorab zur Freigabe. und weitere.

19 Preise V.a. unsere Flatrates garantieren ein optimales Preis-Leistungs- Verhältnis 19 Flatrates Einzelanzeigen Flatrate Stellenanzeigen ab EUR - Laufzeit 12 Monate - Unbegrenzte Menge an Stellenanzeigen - Datums-Refresh alle 30 Tage für jede Anzeige - Ausspielen in allen passenden regionalen Stellenmärkten - Inkl. ROM-Technologie - Inkl. kostenfreie Schnittstelle zu Ihrem Bewerber-Management-System bzw. Ihrer Karrierewebseite - Ermittlung der genauen Konditionen nach gemeinsamer Mediaplanung zusammen mit unserer Kundenberatung Stellenanzeige Regional - Laufzeit 60 Tage - Full-Service mit indiv. Anzeigen-Layout (HTML) - Ausspielen in bis zu 3 regionalen Stellenmärkten - Inkl. ROM-Technologie - Datums-Refresh alle 14 Tage Upgrades Datums-Refresh alle 7 Tage Top-Job Platzierung 490 EUR 100 EUR 100 EUR > 3 regionale Stellenmärkte pro Anzeige 100 EUR Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% Umsatzsteuer.

20 Legen wir los? Wann schalten Sie bei Regio-Jobanzeiger? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Tel: (kostenfrei aus dem deutschen Festnetz) Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG Welfenstr München

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