Das Programm 2016 im Überblick Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern.

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1 Das Programm 2016 im Überblick Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern

2 Inhaltsverzeichnis Aufstieg in den höheren Dienst 4 Wissenschaftlich ausgerichtete Lehrgänge zur Förderung des Aufstiegs in den höheren Dienst... 4 Allgemeine Fachfortbildung 5 Besondere Fachgebiete... 5 Fragen der Fortbildung... 6 Haushalt... 6 Methodik und Didaktik... 8 Organisation... 8 Personalentwicklung... 9 Personalmanagement Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Recht und Verwaltung Europa, Internationales und Interkulturelle Kompetenzen 15 Europa-Qualifikation Interkulturelle Kompetenzen Internationale Qualifikation Führungs- und Verhaltensfortbildung 20 Führung Kommunikation und Kooperation Selbstentwicklung Coaching Informationstechnik 25 Strategisch politische Zielsetzungen - E-Government und IT-Steuerung des Bundes E-Learning Seite 2

3 Prozessorganisation mit IT Informationssicherheit und IT-Sicherheitsbeauftragte IT-Projektmanagement und Standards Informations- und Kommunikationstechnik Informations- und Kommunikationstechnik IT-Wirtschaftlichkeit Anwenderbetreuung und -schulung Sonstiges 29 Weitere Informationen 31 Interaktives FOrtbildungsSystem für die BUNDesverwaltung (IFOS-BUND ) Lernplattform der BAköV Fortbildungsportal des Bundes Standorte der BAköV 35 Anschriften für Fortbildungsveranstaltungen Veranstaltungsorte zentraler Bereich Teilnahmebedingungen 37 Organisation 41 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für organisatorische Fragen Ferien Unser Seminarangebot 46 Unsere Newsletter 46 Hinweis: Neue Seminartypen sind farbig markiert Seite 3

4 Aufstieg in den höheren Dienst Wissenschaftlich ausgerichtete Lehrgänge zur Förderung des Aufstiegs in den höheren Dienst Basislehrgänge AF 200 Aufbaulehrgänge Staats- und Verfassungsrecht; EU-Recht Allgemeines Verwaltungsrecht Wirtschaftliches Verwaltungshandeln Führungskompetenz; Recht des öffentlichen Dienstes Speziallehrgänge Vorbereitung auf die wissenschaftlich ausgerichteten Lehrgänge Grundzüge des Staatshaftungsrechts Verwaltungsbezogene Bereiche der Volkswirtschaftslehre Haushaltsrecht Bürgerliches Recht Öffentliches Dienstrecht - Prüfungsvorbereitung EU-Recht - Prüfungsvorbereitung Bürgerliches Recht in der Fallbearbeitung Bürgerliches Recht - Prüfungsvorbereitung Verfassungs- und Verwaltungsrecht im Prüfungsgespräch AF 310 AF 320 AF 330 AF 340 AF 400 AF 410 AF 420 AF 430 AF 440 AF 450 AF 460 AF 470 AF 480 AF 490 Seite 4

5 Allgemeine Fachfortbildung Besondere Fachgebiete Datenschutz und Datensicherheit BF 210 Schutz von Personaldaten BF Rechtliche Grundlagen - Behördliche Datenschutzbeauftragte in der Bundesverwaltung BF 250 Projektpräsentation BF 260 Prüfung BF 270 Das Informationsfreiheitsgesetz des Bundes BF 320 Übersetzen juristischer Texte für Juristen BF 410 für Übersetzerinnen und Übersetzer BF 420 Notfallmanagement etablieren, umsetzen und BF 500 steuern Erfahrungsaustausch für Notfallbeauftragte BF 510 Umsatzsteuer in der öffentlichen Verwaltung BF 610 Betriebswirtschaftliche Kompetenz in der BF 620 Verwaltung Grundlagen zu BF 630 Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Ökonomie intensiv BF 640 Volkswirtschaftliche Schwerpunkte in der BF 650 öffentlichen Verwaltung VGR (Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung) - BF 660 Was ist das? Korruptionsprävention und -bekämpfung BF 710 Sponsoring in der Bundesverwaltung - Chance BF 730 oder Risiko? Compliance in der öffentlichen Verwaltung BF 740 Interne Revision BF 750 Seite 5

6 Fragen der Fortbildung Aktuelle Fragen der Fortbildung für Fortbildungsbeschäftigte der obersten Bundesbehörden für Fortbildungsbeschäftigte aus dem FB 020 FB 030 Geschäftsbereich des BMI Fortbildung erfolgreich steuern FB 200 Haushalt Workshop für Lehrende in den Bereichen HH 001 Haushalts- und Zuwendungsrecht Grundseminar Haushalt HH 100 Halbtagesseminar HH 105 Aufbauseminar: Haushalt HH 110 Haushalt für Führungskräfte HH 120 Ausgewählte Fragen der Finanzplanung und HH 130 des Haushalts Kurzseminar Geldstellenverwalter HH 150 Grundlagen des Haushalts, insbesondere HH 160 Haushaltsdurchführung Grundseminare: Die automatisierten HKR- Verfahren in der Haushaltsdurchführung für Titelverwalter HH 170 Mittelverteiler HH 180 Ausgewählte Fragen der automatisierten HKR- HH 188 Verfahren Grundseminar: Das HH 190 Zahlungsüberwachungsverfahren (ZÜV) in der Haushaltsdurchführung Grundlagen des Haushaltsrechts bei HH 200 Zuwendungen Aufbauseminare Zuwendungsrecht: Prüfung von Förderanträgen Verwendungsnachweis und Prüfung von Verwendungsnachweisen HH 210 HH 220 Seite 6

7 Haushalt Grundlagen des Zuwendungsrechts für HH 230 Zuwendungsempfänger Ausgewählte Fragen im Bereich HH 240 Zuwendungsrecht Workshop: Zuwendungsrecht für HH 250 Zuwendungsgeber und Zuwendungsempfänger Erfolgskontrollen bei Zuwendungen HH 260 Erfolgskontrollen bei Zuwendungen für HH 270 Führungskräfte Grundlagen des Zuwendungsrechts für den mittleren Dienst HH 280 für Führungskräfte HH 290 Grundlagen des öffentlichen Auftragswesens HH 300 Aufbauseminare: Öffentliches Auftragswesen Vergabeverfahren Abnahmeverfahren, Güteprüfung und Sachmängelhaftung HH 310 HH 320 Beschaffung für Bedarfsträger HH 330 Aufbauseminar: Nachhaltigkeits-/ HH 340 Innovationsaspekte im Rahmen des öffentlichen Auftragswesens Grundzüge nationaler und EU-weiter HH 350 Vergabeverfahren für den mittleren Dienst Verhandlungs- und Gesprächsführung bei HH 360 Beschaffungsprozessen Grundseminar: Beschaffung von Bauleistungen HH 370 Ausgewählte Fragen im Bereich Vergaberecht HH 380 Aufbauseminar: Aktuelle Rechtsprechung im HH 390 öffentlichen Auftragswesen Workshop: Zuwendungs- und Vergaberecht - HH 400 Abgrenzungen und Schnittmengen - Seite 7

8 Methodik und Didaktik Ausbilder-Lehrgang Lehrgang zum Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen MD 100 Qualifikation nach AEVO Grundseminar: Auszubildende am Arbeitsplatz MD 120 Aufbauseminar: Unterweisung von MD 130 Auszubildenden am Arbeitsplatz Aufbauseminar: Umgang mit und Beurteilung MD 140 von Auszubildenden Grundseminar: Lehren lernen MD 310 Aufbauseminar: Lehren lernen MD 330 Kompaktseminar: Wege zu einer MD 370 professionellen Unterrichtsgestaltung Methodik und Didaktik von Schulungen in der MD 380 Informationstechnik Organisation Grundlehrgang Organisation OR 100 Ausgewählte Fragen im Bereich Organisation OR 110 Grundlagen des Prozessmanagements OR 120 Grundlagen der tariflichen Bewertung von OR 140 Arbeitsplätzen Ausgewählte Fragen zur Entgeltordnung zum TVöD für Organisations- und OR 148 Personalverantwortliche für Gleichstellungsbeauftragte und OR 149 Interessenvertreterinnen und - vertreter Ausgewählte Fragen zur tariflichen Bewertung OR 150 von Arbeitsplätzen Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung und Personalmengenplanung OR 160 Bewertung von Beamtendienstposten OR 170 Ausgewählte Fragen des Inneren Dienstes OR 210 Seite 8

9 Organisation Erfolgskontrollen bei Organisationsvorhaben OR 220 Die Mitwirkung der Zentralabteilung bei der OR 260 Erfüllung der Aufgaben der Fachreferate Wissensmanagement (modularer Aufbau) OR 270 Ausgewählte Fragen aus dem Bereich OR 276 Wissensmanagement Zielorientiert umfangreiche Informationen OR 280 verarbeiten Verwaltung online: Herausforderungen des OR 290 E-Government-Gesetzes aus organisatorischer Sicht Strategische Texte klar konzipieren und zügig OR 300 schreiben Grundseminar: allgemeines OR 500 Projektmanagement Prüfung/Zertifizierung für allgemeines OR 510 Projektmanagement durch GPM Personalentwicklung Grundlagen der Personalentwicklung PE 110 Qualifizierungsprogramm Personalentwicklung PE 120 Erfahrungsaustausch Personalentwicklung PE 130 Strategische Führungskräfteentwicklung PE 210 Die Mitarbeiterbefragung in der eigenen PE 220 Behörde planen, durchführen und evaluieren Personalauswahlverfahren professionell planen PE 410 und durchführen In Personalauswahlverfahren sicher PE 420 beobachten und bewerten Mentoringprogramme entwickeln und PE 430 durchführen Gesundheitsmanagement als Bestandteil der PE 440 Personalentwicklung Die Wirksamkeit von PE 450 Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren Seite 9

10 Personalentwicklung Ausgewählte Fragen aus den Personalreferaten PE 700 Ausgewählte Fragen aus den PE 710 Zentralabteilungen Personalmanagement Organisation und Durchführung der PM 050 Auswahlverfahren nach 27 BLV Ausgewählte Fragen zur Organisation und PM 058 Durchführung der Auswahlverfahren nach 27 BLV Beruf und Studium PM 090 Grundseminar Personalmanagement Modul 1: PM 100 Grundlagen des Personalmanagements Grundseminar Personalmanagement Modul 2: PM 106 Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertrauensperson für die schwerbehinderten Menschen Grundseminar Personalmanagement Modul 3: PM 107 aktuelle Entwicklungen des öffentlichen Dienstrechts Ausgewählte Fragen aus der Praxis des PM 108 Personalmanagements Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz PM Veranstalter: Unfallversicherung Bund und Bahn - Das Schwerbehindertenrecht - SGB IX Teil 2 - PM 130 in der Personalarbeit Grundseminar: Urlaubsrecht PM 200 Aufbauseminar: Urlaubsrecht PM 206 Grundseminar: Reisekostenrecht PM 220 Grundseminar: Umzugskosten- und PM 230 Trennungsgeldrecht (Inland) Rechtliche Aspekte des Personalmanagements: PM 270 Umgang mit erkrankten Beschäftigten Seite 10

11 Personalmanagement Grundseminar: TVöD in der praktischen PM 300 Anwendung Aufbauseminar: TVöD in der praktischen PM 306 Anwendung Beamtenrecht kompakt für den gehobenen und höheren Dienst PM 310 für den mittleren Dienst PM 320 Disziplinarrecht des Bundes PM 330 Personalrecht für Führungskräfte mit juristischen Vorkenntnissen PM 400 ohne juristische Vorkenntnisse PM 410 Ausgewählte Fragen des Disziplinarrechts PM 338 Brühler Gleichstellungstage PM 500 Die Gleichstellungsbeauftragte als Teil der PM 510 Personalverwaltung Gleichstellung im Verwaltungsmanagement Ausgewählte Fragestellungen für PM 518 Gleichstellungsbeauftragte Recht und Gleichstellung Die PM 520 Gleichstellungsbeauftragte im Dschungel der Rechtsvorschriften Die Gleichstellungsbeauftragte und PM 530 Rechtsmittel: Keine Angst vor Klagen, Einsprüchen, Widersprüchen und Beanstandungen Rechtsgrundlagen des Personalvertretungs-, PM 600 Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrechts Grundzüge des Arbeits-, Tarif- und PM 610 Beamtenrechts für Personalratsmitglieder Grundlagen des Personalvertretungsrechts für PM 650 Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) Die Umsetzung des Schwerbehindertenrechts PM SGB IX Teil 2 - durch die Interessenvertretungen Seite 11

12 Personalmanagement Ausgewählte Fragen des Schwerbehindertenrechts PM 708 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Social Media - Entscheidungshilfe für Führungskräfte vor Ort Fit für den Tag der offenen Tür Kompaktseminar Standbetreuung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen Halbtagesseminar PR 100 PR 150 PR 170 PR 180 PR 190 PR 195 PR-Konzepte: Wie durchdachte PR 210 Kommunikation Erfolge liefert Krisenkommunikation PR 220 Veranstaltungsmanagement PR 230 Halbtagesseminar PR 235 Medienrecht für Presse- und PR 240 Öffentlichkeitsarbeit Flyer und Plakate erstellen PR 260 Social Media für Anfänger PR 270 und Krisenkommunikation - für PR 280 Fortgeschrittene - Einführung in das Urheberrecht PR 290 Halbtagesseminar PR 295 Verständliches Schreiben - Mehr Erfolg durch gute Texte PR 300 Halbtagesseminar PR 305 Reden schreiben PR 310 Schreiben für die Presse PR 320 das Internet PR 330 das Internet - Halbtagesseminar PR 335 Seite 12

13 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Neue Schreibstrategien für Textprofis PR 340 Newsletter PR 350 Leichte Sprache Barrierefreie Texte schreiben PR 360 Besucherdienst PR 370 In Interviews, Medienstatements und PR 410 Podiumsdiskussionen professionell agieren Optimierung des eigenen Medienauftritts PR 420 Recht und Verwaltung Grundseminar Gesetzgebung RV 100 Rechtsförmliche und sprachliche Gestaltung RV 110 von Gesetzen und Rechtsverordnungen Werkstatt Gesetzgebung vom Konzept zum RV 120 Entwurf Gesetzgebungsverfahren in der Praxis für RV 130 Führungskräfte Folgen von Gesetzen abschätzen RV 140 (Gesetzesfolgenabschätzung GFA) Gesetzentwürfe schreiben Vorgehensweise RV 150 und Werkzeuge enorm Basismodul RV 160 Workshop zu den Zusatzmodulen RV 170 Erfüllungsaufwand in der Praxis der RV 180 Rechtsvorbereitung: Ermittlung und Darstellung des Erfüllungsaufwandes in Regelungsvorhaben der Bundesregierung Organisation und Arbeitsweisen in der RV 200 Ministerialverwaltung Bürgernahe Verwaltungssprache und RV 210 Bescheidtechnik Aufbauseminar: Textbausteine verständlich RV 216 formulieren und rechtssicher anwenden Seite 13

14 Recht und Verwaltung Grundseminar: Rechtliche Rahmenbedingungen des Verwaltungshandelns Grundseminar: Rechtliche Rahmenbedingungen des Verwaltungshandelns RV 220 RV 230 Aufbauseminar: Verwaltungsrechtliche RV 240 Methoden in der Praxis Fachaufsicht in der praktischen Durchführung RV 250 Strukturreform des Gebührenrechts des RV 260 Bundes Grundzüge des Staatshaftungsrechts RV 270 Grundlagen des Ordnungswidrigkeitenrechts RV 280 Zivilrecht intensiv RV 300 Seite 14

15 Europa, Internationales und Interkulturelle Kompetenzen Europa-Qualifikation Basisseminare Die EU - ihre Institutionen, ihre Rechtsordnung und der Binnenmarkt Schwerpunkt: Rechtsetzungsverfahren Schwerpunkte: Wirtschaft, Recht, Haushalt für den mittleren Dienst Rechtsetzungsverfahren nach dem Vertrag von Lissabon, insbesondere delegierte Rechtsakte und Durchführungsrechtsakte (Artikel 290 und 291 AEUV) Erfahrungsaustausch zur Lissabonisierung des EU-Rechts, insbesondere delegierte Rechtsakte und Durchführungsrechtsakte (Artikel 290 und 291 AEUV) EU 110 EU 114 EU 115 EU 116 EU 117 Polen und Europa EU 134 Die Tschechische Republik und Europa EU 138 Aufbauseminare Gesetzgeberische Umsetzung und EU 210 Durchführung von EU-Recht in Deutschland Sprechfähig in Brüssel Formulierung und EU 215 Abstimmung von Weisungen für den AStV Agenturen der EU EU 216 Zeitmanagement im System der EU EU 217 Erfolgreich verhandeln in der EU EU 220 Erfolgreich verhandeln in der EU (Rollenspiele EU 224 in engl. Sprache) Die Slowakei in der EU und ihre Vorbereitung EU 246 auf die Ratspräsidentschaft 02/2016 Seite 15

16 Europa-Qualifikation Aufbauseminare Malta in der EU und seine Vorbereitung auf die Ratspräsidentschaft 01/2017 Die Zentral- und Territorialverwaltung in Frankreich Multilaterales Seminar im Rahmen des European Reciprocal Training Spanien und Europa EU 247 EU 248 EU 259 Spezialseminare Internet Nutzung des Internets bei EU- EU 310 Förderprojekten Twinning - Verwaltungspartnerschaften als EU 315 Instrument der EU-Außenhilfe Der Europäische Sozialfonds (ESF) EU 316 Erfolgreich verhandeln in der EU EU 320 Rollenspiele in engl. Sprache) EU 324 EU Practical Workshop (in engl. Sprache) EU 325 How the UK Negotiates in Brussels (in EU 326 englischer Sprache) EU-Grants: Ressortinteressen international EU 350 gestalten und Potenziale durch EU- Finanzierungen erschließen EU-Beihilfen EU 355 Berliner Vortragsreihe zu aktuellen Fragen der EU 364 EU in Kooperation mit dem Bundesministerium der Finanzen Arbeiten bei der EU: Abgeordnete Nationale EU 366 Sachverständige (END*) EU-Spezial: Datenschutz EU 367 EU-Spezial: Vom GREXIT bis zur Bankenunion EU 368 EU-Spezial: Transatlantisches EU 369 Freihandelsabkommen EU-Spezial: EU-Charta der Grundrechte EU 370 Seite 16

17 Europa-Qualifikation Spezialseminare Arbeiten bei der EU: Abgeordnete Nationale EU 375 Sachverständige (END*) Seminar für Angehörige von Personal- und Organisationsreferaten / Personalverantwortliche EU-Spezial: Aktuelles EU-Fachwissen EU 376 Seminar für französische Führungskräfte aus EU 410 der Zentral- und Regionalverwaltung Staat, Wirtschaft und Gesellschaft in EU 414 Deutschland (für Bedienstete der EU-Kommission) Multilaterales Seminar im Rahmen des EU 415 European Reciprocal Training Germany and Europe - Seminar für Angehörige aus den EU-Mitgliedstaaten - Praktika Praktikum zur fremdsprachlichen Fortbildung (Sprachendienst) Praktika in europäischen Partnerstaaten zur fachlichen Fortbildung Praktikum zur fachlichen Fortbildung in Deutschland EU 510 EU 514 EU 515 Seite 17

18 Interkulturelle Kompetenzen Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Polen Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Slowakei Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Malta Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Tschechische Republik Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Islamisch geprägte Staaten Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt Russland Interkulturelle Kompetenzen: Schwerpunkt China Interkulturelle Kompetenzen - Kooperation mit den Institutionen und Mitgliedstaaten der EU Interkulturelle Kompetenzen - Die Türkei zwischen Moderne und Tradition IK 115 IK 116 IK 117 IK 118 IK 210 IK 215 IK 216 IK 218 IK 219 Seite 18

19 Internationale Qualifikation Basisseminare Internationale Beziehungen - Organisationen und Kooperationen im Überblick Grundlagen für eine internationale Verwendung - Berufschancen im internationalen Bereich IN 125 IN 130 Aufbauseminare Internationale Beziehungen - Speziell "Völkerrechtliche Verträge" Völkerrechtliche Grundlagen gemischter Verträge - Abkommen der EU und ihrer Mitgliedstaaten in der Praxis Fachgespräche bei internationalen Organisationen in Wien IN 215 IN 216 IN 220 Spezialseminare Erfolgreich international verhandeln (Rollenspiele in englischer Sprache) IN 324 Seite 19

20 Führungs- und Verhaltensfortbildung Führung Führung kompakt für den höheren Dienst für den höheren und gehobenen Dienst Führung I: Aktivierend führen für den höheren Dienst für den höheren und gehobenen Dienst für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst Führung II: Sich und andere erfolgreich führen für den höheren Dienst für den höheren und gehobenen Dienst für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen Dienst für den höheren, gehobenen und mittleren Dienst Führung III: Führungswissen praxisnah vertiefen für den höheren Dienst für den höheren und gehobenen Dienst für den höheren, gehobenen und mittleren Dienst FÜ 100 FÜ 110 FÜ 130 FÜ 140 FÜ 145 FÜ 150 FÜ 160 FÜ 170 FÜ 175 FÜ 180 FÜ 190 FÜ 200 FÜ 210 Führungswissen auffrischen FÜ 220 Perspektive Führung: Grundlagen und Orientierung für Referentinnen und Referenten des FÜ 230 höheren Dienstes in obersten Bundesbehörden für Nachwuchsführungskräfte des höheren FÜ 240 und gehobenen Dienstes aus nachgeordneten Bundesbehörden Führen ohne Vorgesetztenfunktion FÜ 250 Seite 20

21 Führung Führen über räumliche Distanz FÜ 260 Teams zielorientiert leiten FÜ 270 Beurteilung als Führungsaufgabe FÜ 280 Als Vorgesetzte Kooperationsgespräche FÜ 290 (Mitarbeitergespräche) führen Arbeitsorganisation und Zeitmanagement für FÜ 300 Führungskräfte Konfliktmanagement als Führungsaufgabe FÜ 310 Als Führungskraft Kritikgespräche führen FÜ 320 Changemanagement: Veränderungsprozesse FÜ 330 aktiv gestalten Gesund und wertschätzend führen im FÜ 340 demografischen Wandel Umgang mit psychischen Belastungen und FÜ 350 psychischen Erkrankungen als Führungsaufgabe Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege FÜ 360 Work-Life-Balance für Führungskräfte FÜ 450 Präsidenten-Forum FÜ 600 Führung von Führungskräften FÜ 620 Leadership als Führungsprinzip in der FÜ 630 öffentlichen Verwaltung Steuerung von Veränderungsprozessen FÜ 640 Erfahrungsaustausch für oberste und obere FÜ 650 Führungskräfte Generationenübergreifende Führung - Neue FÜ 660 Herausforderungen Seite 21

22 Kommunikation und Kooperation Kommunizieren und kooperieren für den höheren Dienst für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst für Frauen im höheren, gehobenen und mittleren Dienst für Teilzeitbeschäftigte im höheren, gehobenen und mittleren Dienst für den mittleren und einfachen Dienst für Frauen im gehobenen, mittleren und einfachen Dienst für Teilzeitbeschäftigte im gehobenen, mittleren und einfachen Dienst Konflikte erkennen und konstruktiv bewältigen für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst für den mittleren und einfachen Dienst Kommunikation mit Vorgesetzten für den höheren und gehobenen Dienst für den mittleren und einfachen Dienst Erfolgreich verhandeln für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst Besprechungen leiten für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst KO 100 KO 110 KO 120 KO 124 KO 125 KO 130 KO 134 KO 135 KO 210 KO 220 KO 230 KO 240 KO 250 KO 290 KO 300 KO 310 KO 320 Reden und Kurzvorträge halten KO 330 Rhetorik: Argumentieren und überzeugen KO 350 Stimm- und Sprechtraining KO 360 Schwierige Gespräche am Telefon führen KO 410 Erfolgreich kommunizieren am Telefon KO 420 Als Vorzimmerkraft wirkungsvoll KO 430 kommunizieren und organisieren Dienstleistungsorientierung in der Verwaltung KO 440 Mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz umgehen KO 450 Seite 22

23 Kommunikation und Kooperation Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz (Mobbing, sexuelle Belästigung) erkennen und KO 460 bewältigen Kreative Problemlösungen im Arbeitsalltag KO 470 Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM-Gespräche führen KO 480 Erfahrungsaustausch KO 490 Selbstentwicklung Sich selbst im beruflichen Umfeld positionieren und weiterentwickeln für den höheren und gehobenen Dienst für Frauen im höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst Selbstsicherheit und Souveränität im Beruf für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst Arbeit organisieren, Zeit managen und Stress bewältigen für den höheren und gehobenen Dienst für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen und mittleren Dienst für den mittleren und einfachen Dienst für Teilzeitbeschäftigte im mittleren und einfachen Dienst Gesundheit erhalten und Stress bewältigen für den höheren und gehobenen Dienst für den gehobenen, mittleren und einfachen Dienst SE 110 SE 114 SE 120 SE 130 SE 140 SE 150 SE 155 SE 160 SE 170 SE 175 SE 190 SE 200 Seite 23

24 Coaching Aktuelle berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern Einzelcoaching CO 100 Teamcoaching CO 110 Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen CO Mediation - Herausragende Redesituationen bewältigen CO Redecoaching - Aktuelle fachliche Herausforderungen CO 130 funktionsbezogen meistern - Fachcoaching - Coachgestützte Situationsanalyse CO 140 In Interviews, Medienstatements und CO 150 Podiumsdiskussionen professionell agieren - Redecoaching - Seite 24

25 Informationstechnik Strategisch politische Zielsetzungen - E- Government und IT-Steuerung des Bundes IT als Führungs- und Steuerungsinstrument IT 110 BAköV IT Forum IT 120 IT in der Bundesverwaltung - (IT-Executives) IT 130 IT-Sicherheit in der Bundesverwaltung IT 135 E-Learning E-Learning - Lernen mit Neuen Medien IT 780 Beitrag zum Wissensmanagement mit Hilfe des IT 785 Autorentools der BAköV Fernstudienkurs IT 786 "Praxis E-Learning" Prozessorganisation mit IT Digitale Verwaltung in der Praxis Grundlagen Grundlagen Aufbau IT 310 IT 315 Seite 25

26 Informationssicherheit und IT-Sicherheitsbeauftragte Sensibilisierungskampagnen und Schulungen in IT-Sicherheitsfragen - Konzeption und Durchführung Materieller und IT-Geheimschutz - In Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik - IT 410 IT 417 Verschlüsselung und Elektronische Signatur IT 430 GSTOOL - Arbeiten mit dem IT- IT 465 Grundschutztool des BSI Informationstechnik, Informationssicherheit IT 484 und Internet in der modernen Verwaltung - Grundlagen und Anwendung - für Frauen - Informationstechnik, Informationssicherheit IT 485 und Internet in der modernen Verwaltung - Grundlagen und Anwendung IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen Verwaltung I Basis IT 486 Basis Kompakt IT 487 Projektpräsentation IT 488 Prüfung IT 491 IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen IT 489 Verwaltung II - Aufbau IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen IT 490 Verwaltung III - Expert Seite 26

27 IT-Projektmanagement und Standards Besondere Rahmenbedingungen für IT- IT 205 Projekte in der Bundesverwaltung IT-Projektmanagement Aufbau IT 210 Erfahrungsaustausch für IT-Projektleiter IT 211 Agiles IT-Projektmanagement am Beispiel von IT 212 Scrum Interdisziplinäre Kommunikation in IT- IT 213 Projekten - Kommunizieren zwischen IT- und Verwaltungskräften - IT Projekte - Krisenbewältigung IT 215 Das V-Modell XT Bund - Basis IT 230 V-Modell XT Bund - Aufbau IT 236 Anforderungsmanagement und Ausschreibung V-Modell XT Bund- Aufbau IT 237 Qualitätssicherung Standard zur Gestaltung von IT Service IT 250 Prozessen - unter Nutzung von ITIL V3 (IT Infrastructure Library) Implementierung von IT Service Management IT 255 nach ITIL in der öffentlichen Verwaltung V-Modell XT Bund- für den IT 900 Lenkungsausschuss in Großprojekten - nur als Inhouse-Veranstaltung - Apollo 13 - IT Service-Management - nur als IT 910 Inhouse-Veranstaltung - Informations- und Kommunikationstechnik Grundlagenwissen für Systemadministratoren IT 600 in der öffentlichen Verwaltung Einstieg in Linux IT 604 Vertiefung Windows Netzwerke IT 605 Vertiefung Linux/UNIX Netzwerke IT 606 IT-Sicherheitsaspekte in heterogenen Netzen IT 607 Informations- und Kommunikationstechnik SQL - Die Abfragesprache für Datenbanken IT 610 Seite 27

28 Betrieb von -Servern - am Beispiel von IT 616 MS Exchange Daten- und Informationssicherheit beim IT 630 Einsatz mobiler Geräte Steuerung und Organisation des IT-Supports IT 660 Computer-Forensik in Theorie und Praxis IT 680 IT-Wirtschaftlichkeit Wirtschaftlichkeit bei IT-Maßnahmen (IT- IT 710 WiBe) Softwareunterstützte IT 720 Wirtschaftlichkeitsberechnungen Praxis Vergaberecht bei der Beschaffung von IT 730 IT-Leistungen Praxis bei der Anwendung der EVB-IT- IT 735 Vertragstypen Erfahrungsaustausch für IT-Beschaffer IT 736 IT-Controlling in der öffentlichen Verwaltung IT 740 Anwenderbetreuung und -schulung Betreuung der Anwender von Informationstechnik (inkl. Umgang mit IT 510 schwierigen Anwendern) Juristische Quellen im Internet - nationales IT 530 Recht Juristische Quellen im Internet - europäisches IT 535 Recht Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen IT 540 Vorbereitung elektronischer Präsentationen IT 550 Halten von Folienvorträgen mit Hilfe digitaler IT 555 Präsentationstechniken Seite 28

29 Sonstiges Sonstiges Akademiegespräche Informationen auf wissenschaftlichem Niveau zu aktuellen Themen! SO 100 f.f. Die Termine werden auf unserer Homepage veröffentlicht: Informationen zu bereits stattgefundenen Akademiegesprächen finden Sie unter Jahrestagung für behördliche SO 203 Datenschutzbeauftragte in der Bundesverwaltung Sommerakademie für Landes- und SO 500 Kommunalbedienstete - IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen Verwaltung I - Basis Jahrestagung für IT-Sicherheitsbeauftragte der SO 505 Bundesbehörden BAköV-Forum Datensicherheit SO 518 Workshopreihe für behördliche SO 520 Datenschutzbeauftragte in der Bundesverwaltung Workshopreihe "Sichere IT in der SO 560 Bundesverwaltung" Seite 29

30 Sonstiges Fremdsprachen-Block-/Intensivkurs Englisch und Französisch Dienstbegleitender Fremdsprachenunterricht Englisch und Französisch Ansprechpartnerinnen: Frau Jansen-Richartz Telefon: Frau Santos Miranda Telefon: Frau Hackenberg Telefon: Hinweis: Die Anmeldungen erfolgen über die jeweilige Dienststelle. Für die Organisation einschließlich der Terminierung und die Verteilung von Lehrgangsplätzen ist das Bundessprachenamt zuständig. Seite 30

31 Weitere Informationen Interaktives FOrtbildungsSystem für die BUNDesverwaltung (IFOS-BUND ) Unter finden Sie weitere detaillierte und stets aktuelle Informationen zu unseren Veranstaltungen. Klicken Sie einfach auf der IFOS-BUND- Startseite Fortbildungsangebot an. Seite 31

32 Wählen Sie in der sich nun öffnenden Suchmaske das Jahr 2016 aus und geben Sie als Suchbegriff die Nummer der jeweiligen Veranstaltung (z. B. HH 110) ein. Drücken Sie nun auf die Schaltfläche Suchen : Sie erhalten eine Übersicht über die Veranstaltungsorte und -termine der gesuchten Veranstaltung. Wenn Sie Detailinfomationen zu Ziel und Inhalt der Veranstaltung abrufen wollen, klicken Sie in der Übersicht auf die Veranstaltungsbezeichnung. Seite 32

33 Lernplattform der BAköV Auf unserer Lernplattform finden Sie neben Lernprogrammen und Arbeitshilfen auch Fachinformationen. Sie erreichen die Lernplattform der BAköV über die Verlinkung unserer Startseite Hier registrieren Sie sich beim ersten Besuch einmalig ( Selbstregistrierung ); anschließend können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten jederzeit anmelden. Haben Sie sich bereits früher einmal registriert, aber Ihr Passwort vergessen? In Fällen wie diesem hilft eine an die Hotline der Lernplattform (LG 5): lernplattform@bakoev.bund.de Seite 33

34 Fortbildungsportal des Bundes Im Fortbildungsportal des Bundes finden Sie Informationen über die angeschlossenen Fortbildungseinrichtungen des Bundes mit deren Kontaktdaten, Ansprechpartnern auch zu Fragen von Unterbringung und den jeweils angebotenen Seminartypen sowie Angaben zu Teilnahmeberechtigungen und eventuell anfallenden Teilnahmegebühren. Sie erreichen das Portal unter: Seite 34

35 Standorte der BAköV Die Bundesakademie hat ihren Sitz in Brühl, sie hat in Berlin eine Außenstelle, ein Gästehaus in Zeuthen und ein Seminargebäude in Boppard. Dezentrale Veranstaltungen werden für die Bundesakademie von Bundesbehörden (Leitbehörden) in Hannover, Wiesbaden und München durchgeführt. Seite 35

36 Anschriften für Fortbildungsveranstaltungen Veranstaltungsorte zentraler Bereich Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern Willy-Brandt-Straße Brühl Tel.: / Fax: / poststelle@bakoev.bund.de Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern Außenstelle Berlin-Johannisthal Groß-Berliner Damm Berlin Tel.: / Fax: / lg6@bakoev.bund.de Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern Gästehaus Zeuthen Seestraße Zeuthen Tel.: / Fax: / gh.zeuthen@bva.bund.de Haus Boppard der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern Rheinallee 23/ Boppard Tel.: / Fax: / boppard@bakoev.bund.de Seite 36

37 Teilnahmebedingungen Teilnahmeberechtigung Teilnahmeberechtigt an Veranstaltungen der BAköV sind grundsätzlich nur Beschäftigte des Bundes. Ausgenommen sind, da für sie andere spezielle Fortbildungseinrichtungen bestehen, die Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung und die Vollzugsbeamtinnen und -beamten der Bundespolizei. Sie wie auch Angehörige der mittelbaren Bundesverwaltung und von Verwaltungen außerhalb des Bundes sowie im Einzelfall auch anderer Organisationen können gastweise zugelassen werden. Die dezentralen Veranstaltungen der Leitbehörden Hannover, München und Wiesbaden sind grundsätzlich den Bediensteten der Behörden vorbehalten, die dem Fortbildungsverbund mit der jeweiligen Leitbehörde angeschlossen sind. Interessenbekundung und Anmeldung Das Interaktive FOrtbildungsSystem für die BUNDesverwaltung (IFOS-BUND ) bietet sowohl den Angehörigen der Bundesverwaltung als auch den Fortbildungsverantwortlichen in den Behörden die Möglichkeit, sich web-basiert direkt über das Angebot der BAköV zu informieren. Anmeldungen für Fortbildungsveranstaltungen an die BAköV können nur durch die meldeberechtigten Behörden - in der Regel durch die jeweiligen Fortbildungsbeauftragten und nur durch Eingabe in IFOS-BUND erfolgen. Angemeldet werden können Bedienstete, die der Zielgruppenbeschreibung der jeweiligen Veranstaltung entsprechen. Die Erfüllung der dort genannten Teilnahmevoraussetzungen - insbesondere Laufbahngruppen, Funktionen sowie Vorkenntnisse - ist für die Teilnahme unabdingbar. Das Verfahren zur behördeninternen Bedarfsabfrage, Interessenbekundung und Anmeldung von Beschäftigten ist in den einzelnen Behörden unterschiedlich geregelt. Erkundigen Sie sich daher im Zweifel bei der/dem Seite 37

38 zuständigen Fortbildungsbeauftragten, auf welchem Weg Sie Ihren Teilnahmewunsch abgeben können. Die Schaltfläche Interesse bekunden in IFOS-BUND ist nicht in jeder Behörde mit einer entsprechenden Funktion hinterlegt. Ein Betätigen der Schaltfläche löst in keinem Fall eine direkte Meldung an die BAköV aus. Veranstaltungsplätze Die Veranstaltungsplätze werden bedarfsorientiert für die jeweilige Veranstaltung nach Meldeschluss durch die BAköV vergeben. Bei erhöhtem Bedarf besteht die Möglichkeit - im Rahmen der vorhandenen Ressourcen - Zusatzseminare und gegebenenfalls auch Sonderveranstaltungen für einzelne Behörden mit Unterstützung der BAköV durchzuführen. Die meldeberechtigten Behörden werden über die Vergabe der Veranstaltungsplätze für ihren Bereich nach Ablauf des Meldeschlusses (in der Regel 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn) unterrichtet. Einladung berücksichtigter Beschäftigter Beschäftigte, die bei der Vergabe einen Veranstaltungsplatz erhalten haben, werden direkt von der Geschäftsstelle Fortbildung eingeladen, die im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft BAköV / FH Bund die administrativen Tätigkeiten wahrnimmt. Mit der Einladung werden Ihnen weitere Informationen über Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie gegebenenfalls die Höhe der Teilnahmegebühr zugeleitet. Information nicht berücksichtigter Beschäftigter Beschäftigte, die bei der Vergabe der Veranstaltungsplätze nicht berücksichtigt werden konnten, erhalten keine gesonderte Benachrichtigung durch die BAköV bzw. die Geschäftsstelle Fortbildung. Diese Information liegt lediglich den Fortbildungsbeauftragten in den Behörden vor. Sollten Sie daher nach Ablauf des Meldeschlusses weder eine Einladung von der Geschäftsstelle Fortbildung noch eine Mitteilung Ihrer Behörde erhalten haben, wenden Sie sich bitte an die zuständigen Fortbildungsbeauftragten. Seite 38

39 Abordnung Die Beschäftigten des Bundes werden von den Entsendebehörden abgeordnet. Wegen der Abordnung wird auf das Rundschreiben vom 09. September 1975 (GMBl 1975 S. 717) und auf das Rundschreiben des BMI an die obersten Bundesbehörden vom 15. November D III /5 - hingewiesen. Grundsätzlich dürfen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Veranstaltungen nicht ohne die Zustimmung der BAköV verlassen oder von ihren Stammdienststellen abberufen werden. Teilnahmebescheinigung Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung sowie ggf. eine Bescheinigung über erfolgreich erbrachte Leistungsnachweise mit der Maßgabe, ihrer Dienststelle eine Ablichtung zu übermitteln. Die Teilnahmebescheinigung wird am Ende der Veranstaltung ausgehändigt. Kosten Die Beschäftigten der unmittelbaren Bundesverwaltung - mit Ausnahme der Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung - nehmen grundsätzlich kostenfrei an den Veranstaltungen der BAköV teil. Für alle übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer berechnet die BAköV je angebrochenem Veranstaltungstag einen Teilnahmebeitrag in Höhe von: 75 für Bedienstete des Bundesministeriums der Verteidigung, 120 für Bedienstete der mittelbaren Bundesverwaltung sowie 120 für sonstige Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Die BAköV kann für einzelne Veranstaltungen abweichende Regelungen vorsehen. Seite 39

40 Reisekosten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Außer bei den Auswahlverfahren für den Aufstieg in den höheren Dienst trägt grundsätzlich die BAköV die Reisekosten (Fahrtkosten und Kosten für Unterkunft und Verpflegung) einschließlich des Trennungsgeldes der teilnehmenden Beschäftigten der unmittelbaren Bundesverwaltung mit Ausnahme der Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung und der Vollzugsbeamtinnen und -beamten der Bundespolizei. In allen übrigen Fällen trägt die BAköV keine Reisekosten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Veranstaltungsorte Die Fortbildungsveranstaltungen der Bundesakademie finden in der Regel im Dienstgebäude Brühl, im Seminargebäude der Bundesakademie in Boppard, in Berlin-Johannisthal sowie in Zeuthen (Brandenburg) statt. Die dezentralen Veranstaltungsorte sind Hannover, München und Wiesbaden. Seite 40

41 Organisation Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung Präsident Dr. Alexander Eisvogel / praesident@bakoev.bund.de Vorzimmer / Elisabeth Welteroth-Holthoff / poststelle@bakoev.bund.de Lehrgruppe 1 Grundsatz und Koordinierung; Servicezentrum Berlin / lg1@bakoev.bund.de Dr. Udo Heyder (Leitung) Dr. Wolfgang Schäfer Jürgen Staschik Beatrix Bauer Werner Leitzen Jürgen Stolz Elke Goletz Hardy Wild Servicezentrum Berlin Dieter Müller Andreas Sachtleben Thomas Behrens Joachim Günzel / / / / / / / / / / / / Seite 41

42 Lehrgruppe 2 Allgemeine Fachfortbildung, Aufstiegsfortbildung Karl-Heinz Schneider (Leitung) Katharina Ermtraud Mechthild Kröger Birgitt Lang Roer Detlef Walter Stefanie Burger Norbert Cremer Gregor Schürer Andreas Eschbach Elvira Kopp Petra Schäfers Lehrgruppe 3: Fortbildung EU und internationale Kompetenzen Paul Erich Hunold (Leitung) Kerstin Moll Elvira Stählin Giese Ernst Wilzek Siegfried Kaiser Katharina Konstanty Giesela Neumann Angela Ahrens Lehrgruppe 4: Führungsfortbildung; Verhaltensfortbildung; Personalentwicklung Dr. Marion Frantzioch Immenkeppel (Leitung) Bernd Götz Dr. Dominik Thieme Doris Weckmüller Staschik Sabine Hartl Erhard Heuser Andreas Köp Holger Rohm Elfriede Schuster / lg2@bakoev.bund.de / / / / / / / / / / / / lg3@bakoev.bund.de / / / / / / / / / lg4@bakoev.bund.de / / / / / / / / 629???? / Seite 42

43 Lehrgruppe 5: IT Fortbildung, neue mediale Lernwege Monika Elschner (Leitung) Dr. Käthe Friedrich Andreas Jacobs Marcellus Geiseler Wolfgang Giebler Niels Timm Joachim Pithan Lehrgruppe 6: Coachingzentrum Martina Heinzen (Leitung) Martin Brockmann Astrid Schönke Andreas Holtkemper Eva von Laszewski / lg5@bakoev.bund.de / / / / / / / / lg6@bakoev.bund.de / / / / / Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für organisatorische Fragen Geschäftsstelle Fortbildung, Teilnehmerverwaltung E Mail: gefo@hsbund.de Mechthild Martin Tel.: / Servicecenter, Hotelbetrieb Brühl E Mail: tagungsbuero@hsbund.de Tagungsbüro Tel: / Servicecenter, Hotelbetrieb Berlin E Mail: gh.johannisthal@bva.bund.de Rezeption Tel: / Verwaltung Haus Boppard Fax: / E Mail: boppard@bakoev.bund.de Rezeption Joachim Blasch (Geschäftsführer) Ruth Spandöck Christian Woll Abdelouahab Rhannam Tel.: / / / / / Seite 43

44 Ferien 2016 Ferientermine 2016 Winter Ostern Pfingsten Baden- Württemberg Bayern Berlin Brandenburg Bremen Hamburg Hessen Mecklenburg Vorpommern Niedersachsen Nordrhein- Westfalen Rheinland- Pfalz Saarland Sachsen Sachsen Anhalt Schleswig- Holstein Thüringen / / / / / / Seite 44

45 Ferien 2016 Ferientermine 2016 bis 2017 Sommer Herbst Weihnachten Baden Württemberg Bayern Berlin Brandenburg Bremen Hamburg Hessen Mecklenburg Vorpommern Niedersachsen Nordrhein Westfalen Rheinland-Pfalz Saarland Sachsen Sachsen Anhalt Schleswig Holstein Thüringen Seite 45

46 Unser Seminarangebot Um Ihnen die Suche nach der richtigen Fortbildung zu erleichtern, haben wir in unserem Internetauftritt die Fortbildungsveranstaltungen nach Themengebieten und Zielgruppen aufgeteilt. Sie finden die Seminarinformationen auf der Internetseite: Unsere Newsletter Kennen Sie bereits unsere Newsletter? Wir informieren Sie über unsere Seminare, Veranstaltungen und Publikationen. Sie finden die Newsletter auf der Internetseite: Seite 46

47 Herausgeber Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern Willy-Brandt-Str Brühl Telefon: 0228/ Telefax: 0228/ poststelle@bakoev.bund.de Internet: Redaktion: Elke Goletz, Lehrgruppe 1 Druck Chudeck-Druck-Service, Bornheim Gestaltung Elke Goletz, Lehrgruppe 1 Foto/Bildnachweis by_twinlili_pixelio.de

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