Campus News. Ausgabe 02/2011. Erster Ethics and Sustainability

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1 Ausgabe 02/2011 Erster Ethcs and Sustanablty Award verlehen

2 Geletwort 3 GeLetwort Lebe Lesernnen und Leser, an der Cologne Busness School st set den letzten weder vel Neues passert, über das n deser Ausgabe berchtet wrd. Zum Wntersemester 2011/12 konnten wr rund 100 ausländsche Gaststudenten begrüßen. Das untermauert unser Streben nach gelebter Internatonalserung auch auf dem. Unser schön gestaltetes Wohnhem wrd schon jetzt absehbar zu klen, und wr suchen nach weteren guten Ideen und Immoblen. Vellecht haben Se enen Vorschlag? Ich freue mch, wenn Se mt mr Kontakt aufnehmen. De CBS entwckelt sch dynamsch n allen Berechen. Vele zusätzlche Studenschwerpunkte und Vertefungsmöglchketen erwetern de mmer schon velfältgen Möglchketen für unsere Studerenden mt der postven Folge, dass deren Zahl stetg stegt. Wr stellen vor allen Dngen ene beachtlche Zunahme von hervorragenden Bewerbern fest, de bewusst ncht den Weg an eher wssenschaftstheoretsch ausgerchtete Unverstäten gehen wollen, sondern ene der Verzahnung von Theore und Praxs verpflchtete Busness School für hre Karrerevorberetung mt Bachelorund Masterstudengängen suchen. Zahlreche hervorragende Wssenschaftler und Berufspraktker konnten wr neu für de CBS gewnnen. Se vermtteln unseren Studenten Fachwssen und Kompetenzen aus erster Hand. Aber ncht nur das Kerngeschäft aus Lehre und Forschung hat sch verstärkt, auch de Servce-Lestungen für unsere Studerenden konnten wr verbessern. Etlche hoch motverte und qualfzerte neue Mtarbeter n fast allen Abtelungen beten für de aktuellen, aber auch für de ehemalgen Studenten den erwarteten Mehrwert. Neue Veranstaltungsformen und vele studentsche Intatven auf dem vertefen und erwetern Unternehmenskooperatonen und fördern de Vernetzung mt der beruflchen Praxs. Lesen Se herzu auf den folgenden Seten über unser Symposum und de Verlehung des Ethcs Award. De englschsprachgen Masterstudengänge konnten sch gut etableren und stegern auch nternatonal unser wssenschaftlches Ansehen. De postve Akkredterung sämtlcher neuer Studenprogramme durch de FIBAA und de hervorragende Benotung der CBS m letzten Rankng des Centrums für Hochschulentwcklung (CHE) und der ZEIT unterstrechen de hohe Lehr- und Forschungsqualtät ausdrücklch. Dese Ausgabe der legt enen besonderen Fokus auf den wssenschaftlchen Berech unseres Hauses. Wr stellen Ihnen neue Professoren vor, de von den Redakteuren ntervewt wurden. Auch deser Schwerpunkt soll den velen Studennteressenten und deren Eltern enen Endruck vermtteln, auf welch hohem Nveau und mt welch professoneller Unterstützung en Studum an der Cologne Busness School stattfndet. Ich freue mch auf vele Begegnungen mt Ihnen auf unserem. Herzlchst Ihr

3 4 Inhalt Inhalt En Gespräch mt Prof. Dr. Ffka Neue Professoren Erster Ethcs and Sustanablty Award Der STudengang Internatonal Culture and Management CBS-Symposum mmer mehr Internatonale Studerende Insght CBs Event m Gespräch 6 En Gespräch mt Prof. Dr. habl. Matthas Ffka 19 CI Speakdatng und Food Far 34 Impressonen von der Semestereröffnung 42 Alumn-Intervew mt Vctor Then BA07 9 Dr. Laxm Remer zur Professorn ernannt 20 Was macht egentlch der Career Servce? 36 CBS-Symposum on Tour Prof. Dr. Ingvll Mochmann m Intervew Dr. Brgtta Herrmann zur Professorn berufen Der Studengang Internatonal Culture and Management Neuer Start des Executve MBA 38 fest des Studentenparlaments nternatonal BWL und Kunst m Dalog Volker Rundshagen MBA n Texas 13 Ncht unter enen Doktorhut zu brngen Kooperaton mt der Tayuan Unversty of Technology 39 Internatonal Offce be nternatonaler Konferenz 48 Prof. Dr. Lueg- Arndt n Moskau 14 Erster Ethcs and Sustanablty Award 29 Der CBS Chor 40 Start des CBS Summer Programmes 49 Take-Off mt Germanwngs 16 Neue Mtarbeter und Auszubldende 30 Studum generale: Wrkt Werbung? 41 Immer mehr nternatonale Studerende 50 Termne Studum generale: Archtektur n Köln Neue Räumlchketen an der CBS 51 Impressum

4 6 nsght CBS nsght CBS 7 Nachhaltg nachgefragt En Gespräch mt Prof. Dr. Ffka Prof. Dr. habl. Matthas Ffka, Inhaber der Dr. Jürgen Meyer Stftungsprofessur Herr Professor Ffka, set dem Sommersemester haben Se den Stftungslehrstuhl für Internatonale Wrtschaftsethk und Nachhaltgket der Dr. Jürgen Meyer Stftung nne und lehren an der CBS. Was vermtteln Se den Studenten? Im Kern geht es darum, den Studerenden zu vermtteln, dass unternehmersches Handeln ncht nur durch bloßes Gewnnstreben bestmmt werden darf. Auch de Berückschtgung sozaler und ökologscher Aspekte st entschedend. Dabe st es mr wchtg zu verdeutlchen, dass ene solche Orenterung ken Gutmenschentum oder übertrebenen Umweltschutz darstellt. Sozal und ökologsch verantwortlches Handeln st ncht nur m Snne der Gesellschaft, sondern auch m Snne des Unternehmens. Dadurch lassen sch Wettbewerbsvortele erzelen, de wet über den Imagegewnn hnausgehen, den man zumest damt verbndet. Es können etwa Kostenensparungen durch den umweltschonenden Ensatz von Ressourcen errecht werden oder der Gewnn hochqualfzerten Personals. We zahlreche Studen belegen, entscheden sch solche Arbetnehmer mt großer Präferenz für Unternehmen, denen sozale und ökologsche Themen wchtg snd. Im Zuge der allgegenwärtgen Dskusson um den Mangel an Hochqualfzerten st en solcher Vortel m Berech des Personalmanagements von großem Wert. Welchen persönlchen Mehrwert brngt enem CBS-Absolventen deses Wssen n enem Unternehmen? Her snd zwe Dmensonen ganz entschedend. Zum enen werden, we eben angesprochen, Themen we Nachhaltgket oder Busness Ethcs für Unternehmen mmer wchtger. Deshalb suchen se natürlch auch nach Mtarbetern, de mt den entsprechenden Konzepten vertraut snd entweder spezell m Zuschntt auf bestmmte Funktonalbereche, z. B. Produkton oder Beschaffung, oder als Generalsten. Somt entsteht ncht nur für Unternehmen, sondern auch für den Bewerber en Wettbewerbsvortel. Zum anderen sollte her aber de ganz persönlche Dmenson ncht vergessen werden. Vele Arbetnehmer werden eben auch aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs mmer häufger n Stuatonen gebracht, de Gewssenskonflkte hervorrufen. Man denke etwa an de Beschaffung von Rohstoffen oder den Kauf von Textlprodukten n Ländern, n denen Menschenrechte mt Füßen getreten werden. Her kann de Ethk wertvolle Hlfestellung beten, mt solchen Gewssenskonflkten umzugehen und se auch n bestmöglcher Wese zu lösen. Woran erkennt man be enem Unternehmen enen ethschen Führungsstl? Entschedend st, dass sch Unternehmen wrtschaftlchen, sozalen und ökologschen Problemen ernsthaft zuwenden. Des glt ntern sowe extern. Es sollte also z.b. auf Sorgen von Mtarbetern ebenso engehen we auf de von Konsumenten oder Anwohnern. De Schwergket besteht darn, das rchtge Maß zu fnden. En Unternehmen st ken Wohltätgketsveren und auch ken Umweltschutzverband. Darn besteht schlcht und enfach ncht de Aufgabe enes Unternehmens n ener Marktwrtschaft. Dennoch sollten Unternehmen versuchen, den Interessen hrer verschedenen Anspruchsgruppen bestmöglch nachzukommen. Bestmöglch heßt her n höchstmöglchem Maße, denn man wrd sch damt abfnden müssen, dass man ncht alle Anspruchsgruppen vollständg zufredenstellen kann. Selbst solche Unternehmen, de jahrzehntelang hr Personal m Snne des Preskampfes geknechtet und dafür bedenkenlos enen schlechten Ruf hngenommen haben, starten jetzt Charmeoffensven und gereren sch als Antroposophen. Handelt es sch herbe nur um enen kurzfrstgen Trend, oder wrd nur der Unternehmer zukünftg sene Produkte absetzen können, der als fürsorglcher Chef n der Öffentlchket wahrgenommen wrd? Das st schwer zu beurtelen, da man ja n de entsprechenden Manager ncht hnenschauen kann. Es steht aber scherlch zu befürchten, dass enge von hnen glauben, dass es mt der von Ihnen erwähnten Charmeoffensve getan st. Leder zegt de jüngere Geschchte, dass wr es her durchaus mt Wederholungstätern zu tun haben. Dennoch st davon auszugehen, dass de Unternehmen, welche den korrekten Umgang mt Mtarbetern ncht für wchtg erachten, zukünftg mt größeren Umsatzenbußen rechnen müssen. Welches medale Interesse das Fehlverhalten enger Dscounter erzeugt hat, haben wr ja gesehen. Vor engen Jahren erschen als Buch en langes Gespräch, das der Schwezer Journalst Frank Meyer mt Joachm Fest und Wolf Jobst Sedler führte. Darn wurde de These vertreten, der Ctoyen des 18. und 19. Jahrhunderts se der perfekte Bürger; Zuverlässgket, Gesetzestreue, Pflchtbewusstsen und Staatsernst zechneten hn aus. Snd ncht eben dese bürgerlchen Tugenden genau das, was man von jedem Verantwortungsträger automatsch erwarten dürfen sollte? Das sollte man sehr wohl erwarten dürfen, aber deses klasssche Bürgerverständns greft n der heutgen Gesellschaft, vor allem n den westlchen Wohlfahrtsstaaten, vel zu kurz. Es beschränkt sch nämlch darauf, dass der Bürger und auch de Unternehmen das tun, was der Staat hnen vorgbt, aber nchts, was darüber hnausgeht. Leder st deses Verständns besonders be uns n Deutschland ausgeprägt: ch bezahle mene Steuern und Abgaben, de zugegebenermaßen m nternatonalen Verglech hoch snd, und beachte de Gesetze und das war es. Aber eben dese Enstellung st ncht genug, denn der Wohlfahrtsstaat st am Ende sener Lestungsfähgket. Das bekommen wr jeden Tag, ob wr wollen oder ncht, vor Augen geführt. Bürger und Unternehmen müssen aufhören, de Lösung sozaler und ökologscher Probleme ausschleßlch als staatlche Aufgabe zu betrachten. Glechsam muss der Staat sch von der Vorstellung trennen, en Problemlösungsmonopol zu haben. Es müssen neue Formen der Kooperaton zwschen Staat und prvatem Sektor gefunden werden, um den anstehenden sozalen und ökologschen Problemen begegnen zu können. Dabe wrd entschedend sen, dass sch Bürger und Unternehmen stärker frewllg enbrngen, der Staat deses Engagement aber auch zulässt und nteressant macht. Im Herbst wurde erstmals an Studenten und Ehemalge der CBS en Ethcs and Sustanablty Award verlehen. Insgesamt wurden ver Prese ausgelobt, de enen

5 8 nsght CBS nsght CBS 9 Neue Fnance-Expertn an der CBS Frau Dr. Laxm Remer zur Professorn ernannt Gesamtwert von Euro haben und von ener Kommsson, de sch aus Professoren der CBS und Vertretern der Dr. Jürgen Meyer Stftung zusammensetzt, vergeben wurden. Was hat es damt auf sch? Das st ene tolle Sache, und ch bn der Dr. Jürgen Meyer Stftung sehr dankbar, dass se de Vergabe deses Preses ermöglcht hat. Ausgezechnet wurden damt zum enen Studerende, de ene herausragende wssenschaftlche Abschlussarbet n den Berechen Wrtschaftsethk und Nachhaltgket geschreben haben. Zum anderen wurden praktsche Projekte ausgezechnet, de sch sozaler und ökologscher Themen annehmen und de von Studerenden oder Ehemalgen ntert wurden, unterstützt werden oder auf den Weg gebracht werden wollen. Was halten Se als Wssenschaftler davon, wenn Poltker, de Vorbld sen sollen, wahrhetswdrge Ehrenerklärungen abgeben und z.b. be ener wssenschaftlchen Arbet m großen Stl fremdes gestges Egentum ncht als solches kenntlch machen? Das st klasssches ethsches Fehlverhalten und ncht zu akzepteren. Es st erstaunlch, dass von der deutschen Poltk der Schutz gestgen Egentums hochgehängt wrd, wenn es z.b. um ndustrelle Anwendungen geht, und man krtserend mt dem Fnger auf Chna oder Inden zegt. Der Debstahl gestgen Egentums für ene Doktorarbet jedoch wrd als Kavalersdelkt deklarert. Das kann ncht sen. Jeder, der n mühevoller und vor allem wssenschaftlch korrekter Wese ene Doktorarbet angefertgt hat oder verfasst, muss sch da ch wll es zurückhaltend ausdrücken veräppelt vorkommen. v.l.n.r.: CBS-Vzepräsdent Dr. Klaus Götze, Stftungsvorstand Rüdger Wnkler, de Vorstzende des Kuratorums der Dr. Jürgen Meyer Stftung Brgtte Damman, Prof. Dr. habl. Matthas Ffka We sehen Se n desem Zusammenhang de Enlassungen der Bundeskanzlern zu den Vorwürfen gegen zu Guttenberg, se habe schleßlch enen Mnster und kenen wssenschaftlchen Assstenten engestellt? Ich denke, se hat zwschenzetlch selbst engesehen, dass dese Äußerung großer Unfug war. So etwas lässt sch ncht trennen. We wurden Ethk und Nachhaltgket n de Studenprogramme der CBS ntegrert? Momentan gbt es enen Wahlkurs zu Busness Ethcs m Bachelor-Studum. Her geht es darum, de Studerenden an das Thema heranzuführen. Dabe wrd z.b. auch grundlegende ethsche Theore behandelt. Im Master gbt es enen Kurs zu Busness Ethcs Mangement, wo es um de konkrete Implementerung von Busness Ethcs m Unternehmen geht, etwa durch Verhaltensgrundsätze oder Schulungen. Zudem snd m Master de Kurse Corporate Governance und Corporate Socal Responsblty verpflchtend. De rechtlche und frewllge Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft wrd also sehr umfassend behandelt. Nun muss es das Zel sen, des auch auf der Bachelor- Ebene noch auszubauen. Wo können und müssen Hochschulen Corporate Socal Responsblty betreben? Des sollte auf zwe Ebenen geschehen. Zum enen st es natürlch notwendg, vor allem an wrtschaftswssenschaftlchen Hochschulen und Fakultäten, de Studerenden n desen Berechen auszublden. Dabe dürfen de entsprechenden Kurse ncht als schmückendes Bewerk gesehen, sondern müssen fest n de Currcula ntegrert werden. Zum anderen müssen Hochschulen, egal ob prvat oder öffentlch, als Organsatonen das Konzept ener gesellschaftlchen Verantwortung ntern und extern umsetzen. Gerade den Hochschulen kommt aufgrund hres Bldungsauftrags und hrer Innovatonsfunkton her ene ganz entschedende Rolle zu, de se auch nutzen sollten. Man kann ncht Empfehlungen für Unternehmen erarbeten, ohne dese selbst umzusetzen. Das Gespräch führte Frtz Tänzer De Qualtät unseres Studenangebots hängt ganz besonders von den Lehrenden an der Cologne Busness School ab. Daher st es jedes Mal en besonders schöner Anlass, wenn das zuständge Mnsterum ener Professorenberufung zustmmt und wr n feerlchem Rahmen de Ernennungsurkunde übergeben können, kommenterte CBS-Vzepräsdent Dr. Klaus Götze de Berufung von Frau Dr. Laxm Remer zur Professorn für Fnanzwssenschaften an der CBS. Set Anfang des Jahres hält Frau Professor Remer n den Bachelor- und Masterstudengängen der CBS de Vorlesungen Global Fnance Management und Introducton to Fnance. Se studerte selbst an der Cass Busness School n London Betrebswrtschaftslehre und wurde 2008 dort promovert. De Forschungsschwerpunkte von Frau Professor Remer snd Unternehmensfnanzerung, sozalorentertes Fnanzwesen, nachhaltgketsorentertes Fnanzwesen, Fnanzwesen für nachhaltge Entwcklung und Ethk m Fnanzwesen. Über de Berufung freute sch de Wssenschaftlern mt nternatonaler Erfah- CBS-Präsdent Jürgen Wescher übergbt Prof. Dr. Laxm Remer de Ernennungsurkunde rung schtlch: In den letzten Monaten habe ch während und außerhalb der Vorlesungen vele Studerende der CBS kennen gelernt und freue mch, mt welchem Elan her studert wrd. Als Professorn motvert es mch, n den Kursen stets tagesaktuelle Themen enfleßen zu lassen und den Studenten den Blck über den egenen Tellerrand zu ermöglchen. Frtz Tänzer

6 10 nsght CBS nsght CBS 11 neue Professorn für nternatonale poltk Prof. Dr. Ingvll Mochmann m -Intervew Frau Professor Mochmann, vor wengen Tagen wurde Ihnen Ihre Ernennungsurkunde zur Professorn für Internatonale Poltk an der CBS überrecht. We haben Se das gefeert? Zunächst habe ch natürlch mt den Geschäftsführern und den Kollegen angestoßen. Danach war egentlch kene rchtge Feer geplant. Ich wollte erst enge Tage später feern und nur mt menem Mann und menen Eltern etwas essen gehen. Als ch dann aber zuhause ankam, sagte men Mann, de Gäste kämen glech. Und dann kamen auch den ganzen Abend Freunde, Bekannte und Nachbarn, mt denen wr schleßlch doch fröhlch gefeert haben. Es war für mch en sehr schöner Abend. De Poltk, de nternatonale we de europäsche und de deutsche, stehen be den Wählern derzet ncht gerade hoch m Kurs. Der amerkansche und der französsche Präsdent bangen um de Wederwahl, de deutsche Kanzlern st wet von den Wahlergebnssen früherer Jahre entfernt und de FDP taumelt der egenen Bedeutungslosgket entgegen. Fehlt weltwet den Menschen das Vertrauen n de Poltk? Das Thema st natürlch sehr komplex. Grundsätzlch müssen Regerungschefs zur Mtte der Legslaturperode de Umfragen mmer etwas fürchten. Was das Vertrauen der Bürger angeht, so zegt de Forschung en dfferenzertes Bld. Durch de ständgen Informatonen, mt denen wr als Wähler durch de Meden versorgt werden, snd wr auch ungeduldger geworden, wollen Ergebnsse leber gestern als morgen. Dabe snd aber vele poltsche Probleme velschchtg. Darum müsste man drngend etwas für de Kommunkaton zwschen den poltsch Verantwortlchen und den Bürgern tun. Man muss auch bedenken, dass sch de Parteenlandschaft permanent verändert. Vor Jahren noch hätte nemand gedacht, dass sch z.b. de Grünen so dauerhaft etableren würden. Auf dese Veränderungen müssen sch alle Parteen, so z.b. auch de FDP, enstellen. Erleben Se be unseren Studenten de bundeswet bekannte Poltkverdrossenhet? Das würde ch so ncht sagen. Ich dskutere vel mt menen Studenten, versuche se n de Lehrveranstaltungen enzubnden. Aus dem, was ch so höre, kann ch kene Verdrossenhet erkennen. Ich lehre ja verschedene Fächer, n denen poltsche Themen behandelt werden, und erwarte, dass de Studenten en gewsses Interesse mtbrngen... Poltk st n kenem Studengang der CBS als Schwerpunkt verankert. Würden Se z.b. enem Absolventen mt Schwerpunkt European Management enen poltkwssenschaftlchen Masterstudengang zur weteren Qualfzerung vorschlagen? Ich fnde es vel wchtger, n de betrebswrtschaftlchen Studengänge de poltschen Fächer von vornheren zu ntegreren. Man kann dese beden Bereche ncht vonenander abkoppeln, we Frau Degen es be der Semesteröffnungsfeer n der IHK so schön gesagt hat. Insbesondere de Globalserung führt uns vor Augen, welch erheblchen Enfluss de Poltk auch auf de Weltwrtschaft hat. Daher sollten sch alle Studenten schon während des Bachelorstudums mt Poltk ausenandersetzen, ncht nur de m Berech European Management. Was hat de CBS als Hochschule für Se so besonders attraktv gemacht, dass Se sch um de Professur beworben haben? Zunächst passte de Professur zu menem wssenschaftlchen Profl. Und hnzu kommt, dass Köln n den letzten 15 Jahren men Lebensmttelpunkt war. Als de Stelle senerzet ausgeschreben wurde, bn ch dann zu enem ganz normalen Tag der offenen Tür gekommen und habe mr de CBS erst enmal angesehen. De Präsentaton, de damals en Tranee gehalten hat, und de Art und Wese, we ch m Haus herumgeführt wurde, haben mr gefallen, ch habe mch spontan wohlgefühlt. Letztlch hat mch der Praxsbezug beendruckt, dass ch also heute den Studenten etwas bebrngen kann, was se dann m Arbetsleben auch wrklch brauchen. Desen Enfluss zu haben fnde ch toll. We gefällt es Ihnen n Köln, haben Se schon enmal den weltberühmten Karneval gesehen? Nun wohne ch ja schon vele Jahre her. Ich bn n Bonn geboren, bn dann n jungen Jahren nach Norwegen gekommen und habe mmer weder Umzüge zwschen Deutschland, Norwegen und den USA erlebt. Was mr an Köln so besonders gut gefällt, st das Menschlche und glechzetg das Kosmopoltsche. Das ernnert mch an Bergen, mene langjährge norwegsche Hemat. Auch dort st man ncht so abgehoben, sondern enfach nett. Um Karneval rchtg zu verstehen, muss man wohl n Köln geboren sen, hatte ch mmer gedacht. Allerdngs geht jedes Jahr der örtlche Rosenmontag drekt vor unserer Haustür los und unsere Knder snd begesterte Jecken. Hermt wrd beschengt - Präsdent Jürgen Wescher und Prof. Dr. Mochmann Was macht Prof. Mochmann prvat, gehen Se oft aus oder lesen Se Krmnalromane? Krms jedenfalls ncht. Wenn ch ncht gerade Fachlteratur lese, darf es auch gerne mal etwas Lechteres sen. Ausgehen st so ene spezelle Sache. Be dre Kndern st de Frezet mt Elternabenden, Chauffeurdensten etc. schon gut verplant. Außerdem bn ch auch noch set sechs Jahren Spelplatzpatn. De Stadt hat bekanntlch ken Geld, da müssen de Eltern selbst ran. Und dann bn ch auch noch m Vorstand des Förderverens des Kndergartens. Gelegentlch schaffen men Mann und ch es dann noch n en Konzert oder zumndest en Restaurant. Welche hstorsche Lestung bewundern Se am mesten? Ich habe sehr vel über Wlly Brandt gelesen und war von senem Knefall n Warschau beendruckt. Erst m Nachhnen konnte man erkennen, was er für de Ost- und Fredenspoltk gelestet hat und welche poltsche Lestung dahntersteckt. Gbt es etwas, dass für Se typsch deutsch st? Bratwurst. Welche norwegsche Spezaltät würden Se gerne n das Angebot der CBS-Cafetera übernommen wssen? Da fängt es schon mt den kulturellen Unterscheden an. In Norwegen gbt es ken klasssches Mttagessen, sondern de Kollegen treffen sch n den Betreben und essen mtgebrachte Butterbrote. Wrklch gegessen wrd gegen Uhr mt der Famle. Darum kann ch mttags ncht warm essen, wel ch sonst zu nchts mehr fähg wäre. Gerne esse ch aber süßen norwegschen Zegenkäse, Brunost, auf mene Butterbrote. Der fehlt mr her. Wenn Se enen Tag Präsdentn der CBS wären, was würden Se sofort ändern? So lange bn ch noch ncht her, und bsher st mr noch nchts aufgefallen. Wenn mr aber etwas enfele, würde ch das scher ncht va kommunzeren. Was möchten Se Ihren Studenten für das Leben mtgeben? Ich möchte unsere Studenten dazu brngen, sch genau zu überlegen, was se für den Rest hres Lebens wrklch machen wollen, woran se Freude haben. Darüber muss man aber nachdenken und sch ene wrklch egene Menung blden. Oft erleben wr zu vel Manstream und schauen ncht nach rechts und lnks. Ihr Lebensmotto? Vellecht habe ch vele, aber ken wrklches Motto. Ene Kollegn hat mr mal enen Spruch von John Lennon geschenkt: Lfe s what happens to you whle you re busy makng other plans. Daran denke ch oft, denn man hat Phasen m Leben, n denen man sch fragen sollte, ob das Verhältns zwschen Arbet und Frezet noch stmmt. Ihr Leblngsreseland? Norwegen. Ich komme durch Konferenzen vel herum, aber Norwegen wenn es gerade mal ncht regnet st mmer weder en Traum. Das Gespräch führte Mortz Beth

7 12 Insght CBS nsght CBS13 De Lehre st ene spannende Herausforderung Dr. Brgtta Herrmann zur Professorn berufen Ncht unter enen Doktorhut zu brngen... st das ständg wachsende Professorenteam der CBS Set August 2010 st Frau Dr. Brgtta Herrmann an der Cologne Busness School als Dozentn tätg. Zunächst nahm se enen Lehrauftrag wahr und entsched sch m Februar 2011, hauptberuflch n de Lehre an der CBS enzustegen. Jetzt stmmte das Mnsterum für Wssenschaft und Forschung des Landes Nordrhen-Westfalen hrer Berufung zur Professorn für Globalzaton, Development Polces and Ethcs zu. über en wrtschaftsethsches Thema promovert wurde, war se bespelswese für de poltsche Lobbyorgansaton Germanwatch, für Msereor und zuletzt für de nternatonale Entwcklungsgenossenschaft Okocredt tätg. Her war se Geschäftsführern für Deutschland und hat sch mt ethschen Geldanlagen beschäftgt, de de Vergabe von Klenkredten für Exstenzgründer n Entwcklungsländern ermöglchen. Rhen-Seg oder der Europäschen Fachhochschule n Brühl. De Zukunftschancen hrer Studerenden schätzt se ausgesprochen postv en. De CBS beretet de jungen Leute optmal auf den beruflchen En- und Aufsteg vor. Absolventen brngen Auslandserfahrung und sehr gute Fremdsprachenkenntnsse mt. De guten Kontakte der Hochschule zur Wrtschaft sorgen außerdem für hohen Praxsbezug m Studum. De Berufung st ene große Freude für mch, so Prof. Herrmann. De Tätgket n Lehre und Forschung her an der CBS st ausgesprochen spannend. Ich mag de enge Zusammenarbet mt velen jungen Menschen, de sehr oft de besten Ideen haben, wel se sehr offen snd. Es st ene tolle Herausforderung, daran mtwrken zu können, de Entschedungsträger von morgen auszublden. De frsch berufene Professorn letet n den englschsprachgen Bachelor- und Masterprogrammen an der CBS Lehrveranstaltungen we bespelswese Internatonal Trade, EU Polces, oder Busness Plannng and Development n the EU. Für Europa hat se sch egentlch schon mmer ganz besonders nteressert. Europa st ener der wchtgsten Global Player überhaupt. Wer sch we ch mt dem Thema Globalserung beschäftgt, der muss sch ganz enfach mt Europa befassen. Auch n der Lehre hat de CBS-Professorn schon enge Erfahrung sammeln können, bespelswese an der Unverstät Frankfurt, der Hochschule Bonn- Renate Kraft Wr versuchen es n zwe Telen: In der nächsten Ausgabe der lesen Se u.a. Gespräche mt Frau Prof. Dr. Mantz und Prof. Dr. Remer. Ebenfalls wollen wr mt General Management-Dekan Prof. Dr. Andreas Lueg-Arndt über den Studengang General Management sprechen. Frau Prof. Herrmann brngt jede Menge Praxserfahrung mt n hre Lehrtätgket. Nachdem se n Bonn Theologe und Volkswrtschaft studert hatte und Prof. Dr. Brgtta Herrmann

8 14 Insght CBS Insght CBS 15 Erster Ethcs and Sustanablty Award verlehen Ethk gehört ns Zentrum des Geschäftslebens De Presträger des Ethcs and Sustanablty Award mt Prof. Dr. habl. Matthas Ffka und Stftungsvorstand Rüdger Wnkler Zum ersten Mal verleh de Dr. Jürgen Meyer Stftung gemensam mt der CBS den mt nsgesamt 4000 Euro doterten Ethcs and Sustanablty Award. In den Kategoren Sozales Projekt und Wssenschaftlche Arbet vergaben Stftung und Hochschule nsgesamt ver Prese. Unter den zahlrechen Bewerbungen aus dem Kres der Studerenden und Alumn der CBS sowe von anderen Hochschulen wählte ene Jury von Vertretern der Dr. Jürgen Meyer Stftung, der CBS und aus Wrtschaft und Poltk de preswürdgsten Projekte und Arbeten aus. Der erste Presträger n der Kategore Sozales Projekt st Unversty2Busness (U2B). Dahnter steht ene Gruppe engagerter Studerender der CBS, de ene Netzwerk- und Recrutng-Veranstaltungsrehe ns Leben gerufen hat. U2B ermöglcht es Studenten der CBS und hrer Partnerhochschulen, frühzetg mt Unternehmen n Kontakt zu treten. Das jährlche Event zelt nsbesondere auf nachhaltge Vernetzung und enen ergebgen Wssensaustausch zwschen Wrtschaft und Hochschule ab. Zweter Presträger n deser Kategore snd CBS-Studerende, de Herzenswünsche von schwer kranken Kndern erfüllen. In Kooperaton mt wünschdrwas e.v., enem Kölner Veren, der set 22 Jahren Kndern unvergesslch schöne Erlebnsse ermöglcht, de hnen neuen Lebensmut und Zuverscht geben. De Presträger wollen Herzenswünsche von noch mehr Kndern erfüllen, ndem se Unternehmen n der Regon mt ns Boot holen, de das Projekt fnanzell unterstützen. Schon an desem Abend konnte durch de Zusage von Dr. Wolfgang Lnk, Geschäftsführer be Toys R Us, der den Pres übergab, das erste Unternehmen gewonnen werden. In der Kategore Wssenschaftlche Arbet gab es ebenfalls zwe Presträger. En Student der Unverstät Köln wurde für sene Dplomarbet ausgezechnet, n der er sch mt ethschen Investments beschäftgt und damt ausenandergesetzt hatte, unter welchen Bedngungen hohe Rendten und ethsche Grundsätze gemensam exsteren können. Zweter Presträger st CBS-Student Thorsten Maus, der ene hervorragende emprsche Arbet über nachhaltges Arbetnehmer-Management und Unternehmensstrategen zum faren Umgang mt Mtarbetern abgelefert hat. Er bekam de Auflage der Jury mt auf den Weg, weter an desem Thema zu arbeten. Dr. Klaus Götze begrüßt de Telnehmer Damt gaben de Stfter des Preses dem neuen Award berets ene Rchtung für das kommende Jahr, wenn noch laufende Forschungsarbeten gefördert und durch en Stpendum sehr aufwändge Recherchen erst möglch gemacht werden sollen. Wr snd stolz darauf, uns mt desem neu geschaffenen Pres n de Gruppe enger sehr namhafter Unverstäten enzurehen, de ebenfalls das wrtschaftsethsche Engagement von Studerenden fördern, betonte Dr. Klaus Götze, Vzepräsdent und Geschäftsführer der CBS. Ich wünsche mr, dass der Ethcs and Sustanablty Award Vorbldcharakter für andere Hochschulen und Bldungsenrchtungen n unserer Regon hat. Rüdger Wnkler, geschäftsführender Vorstand der Dr. Jürgen Meyer Stftung, nutzte den festlchen Anlass des Abends, um en erstes Resumée der vor genau enem Jahr an der CBS ns Leben gerufenen Stftungsprofessur für Internatonale Wrtschaftsethk und Nachhaltgket zu zehen, de Lehrveranstaltungen aller Studenprogramme der CBS enbezeht und so wrtschaftsethschen Fragestellungen an der Hochschule n Lehre und Forschung großes Gewcht verleht. Mt der CBS haben wr uns für de rchtge Hochschule entscheden, um dem Zweck der Stftung, de de Ethk ns Zentrum des Geschäftslebens stellt, zu denen. Gemensam snd wr jetzt auf dem allerbesten Weg, unser Zel, enen Lehrstuhl mt Vorbldcharakter für andere Hochschulen zu schaffen, zu errechen. Wssenschaftlche Arbet: Clemens Wergen (Unverstät Köln) Thorsten Maus (Cologne Busness School) Rechtsanwalt Rüdger Wnkler stellt de Lebenslestung des Stfters vor De Festrede helt Prof. Dr. Matthas Ffka, Inhaber des Lehrstuhls, dessen Fnanzerung de Dr. Jürgen Meyer Stftung an der CBS übernommen hat. Bevor er den Presträgern herzlch gratulerte, sprach er über de Ursachen der Fnanzkrse und machte den Gästen auf endrucksvolle Wese deutlch, we wchtg wrtschaftsethsche Aspekte zur Vermedung von Krsen sen können. Renate Kraft Presträger des 1. Ethcs and Sustanablty award Sozales Projekt: Wünsch Dr Was (Sabne Grmm, Katharna Günther, Andreas Müller, alle CBS) Das Team Unversty2Busness

9 16 nsght CBS nsght CBS 17 Neue Mtarbeter CBS-Team wrd weter verstärkt Sandro Selm Matthas Wedeknd st set dem 1. Oktober als Vollzetmtarbeter m Marketng tätg. In den vergangenen dre Jahren war er berets als Praktkant m Rahmen senes dualen Studums m Handelsmanagement an der EUFH m CBS-Marketng tätg und kümmerte sch nsbesondere um Messen und Standbau. Nachdem er am 30. September sene Bachelorarbet über Vertrebsmöglchketen von Bachelor- und Masterstudengängen abgeschlossen hat, wrd er Set dem 15. Jun 2011 st Sandro Selm als stellvertretender Leter der Marketngabtelung n unserem Hause tätg und wrd Herrn Jansen während dessen Elternzet vertreten. Herr Selm st Dplom-Kaufmann; er absolverte sen BWL-Studum mt Spezalserung m Berech Marketng an der Unverstät zu Köln. Berets zu deser Zet machte er sene ersten Erfahrungen m Hochschulberech zuerst für rund dre Jahre als studentsche Hlfskraft an enem Lehrstuhl, anschleßend war er für en Semester Dozent für ene Marketng-Übung. sene Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen nun n der Praxs überprüfen können. Zukünftg koordnert Herr Wedeknd sämtlche Messebesuche der CBS und EWS und stmmt de Veranstaltungen mt den Kollegen n Brühl und Manz ab. Scherlch werde ch n den nächsten Jahren etlche Klometer auf deutschen Fernstraßen verbrngen, denn wr stellen unsere Studenprogramme bundeswet vor und bauen unsere Messestände auf über 30 Veranstaltungen auf. Zuletzt arbetete Herr Selm knapp dre Jahre als Marketngleter an der Fachhochschule Köln. Ich wollte mmer gern m Hochschulberech tätg sen. Mr gefällt, dass es ncht nur äußerst abwechslungsreche Tätgketen snd und dass man mt sehr unterschedlchen Zelgruppen und Ansprechpartnern umgehen muss. Neben dem Marketng würde Herr Selm übrgens gerne auch das Basketball-Team der CBS zum Erfolg führen. Matthas Wedeknd Madlena Tsareva-Grgorovzu Set dem 1. Oktober hat sch Madlena Tsareva-Grgorovzu unserem CBS- Team angeschlossen. Se kommt gebürtg aus Bulgaren. Nach Ihrem Abtur st se selbstständg nach Deutschland umgezogen, um her zu studeren. Erfolgrech hat se Ihr Magsterstudum an der Unverstät zu Köln m Sommer 2010 abgeschlossen. Sowohl während hres Studums als auch nach hrem Abschluss konnte se velfältge Berufserfahrungen n den Berechen Medenforschung und beratung, Hochschulmarketng und Bewerbermanagement, Vertreb und Kundenbetreuung sammeln. Se bestzt en starkes Interesse an den Hochschulstrukturen und netzwerken, was hre Bewerbung an der CBS als Alumn & External Relatons Offcer vorangetreben hat. Herausforderungen halten se lebendg und der Aufbau ener Alumn-Abtelung an der CBS st genau so ene. Jana Louse Baum hat an der Unverstät Köln und der Unverstät Zürch Medenwssenschaften und BWL studert, wobe hre Studenschwerpunkte her besonders m Berech des Medenmanagements und der Medenkulturwssenschaft lagen. Set Jun unterstützt se Herrn Prof. Dr. Raueser be Forschung und Lehre m Rahmen des Fachberechs Internatonal Busness und wrd darüber hnaus m nächsten Semester m Berech Medenmanagement lehren. Arbetserfahrung konnte se berets während hrer anderthalbjährgen Tätgket als Letung der Onlne-Redakton der NetMoms GmbH und n der Flmund Fernsehprodukton sammeln. De Arbet an der CBS macht mr besonders Spaß, da se so velfältg st. De bunte Welt der Meden st spannend und aufregend, aber her habe ch de Möglchket zu lehren und zu lernen. Durch de unterschedlchen Themen und Menschen, denen ch während mener Arbet begegnen werde, wrd dese ne alltäglch und entöng. Barbara Möller Barbara Möller st set Aprl m Team der CBS und verantwortlch für unsere Masterstudengänge. Zuvor arbetete se an der wrtschaftsund sozalwssenschaftlchen Fakultät der Unverstät zu Köln. Neben der Feststellung der Zulassungsvoraussetzungen der Masterstudenten st Frau Möller für de Betreuung der Bewerber sowe für den gesamten Auswahlprozess (nklusve Assessment Day) potenteller Masterstudenten verantwortlch. In desem Semester begrüßen wr den zweten Masterjahrgang, mt dem Frau Möller n den vergangenen Wochen ntensv beschäftgt war, um de neuen Studerenden zu ntegreren und se mt den Enrchtungen der CBS vertraut zu machen. So fndet nun regelmäßg en Masterstammtsch statt, n der Enführungswoche organserte Barbara Möller ene Stadtrallye durch Köln. Ihre Aufgaben beschrebt se als sehr nteressant und fordernd: Jeder Enzelfall hat sene besondere Herausforderung. Bewerber aus aller Herren Länder melden sch. Mal fehlt en Vsum, mal de Anerkennung enes Zeugnsses und manchmal st schon de schlchte Kommunkaton ene Herausforderung. Da wrd enem ncht langwelg. Jana Louse Baum

10 18 nsght CBS 19 Mram Fontane hat vor kurzem hr Abtur gemacht und studert set Oktober an der EUFH n Brühl Industremanagement. Set September unterstützt se de Marketngabtelung der CBS als Praktkantn. Speakdatng und Food Far Voller Erfolg bem ersten grossen I StP Event deses Semesters Mram Fontane Nach hrem Abtur hat sch Sabrna Große-Lohmann für en duales Studum an der Europäschen Fachhochschule n Brühl entscheden. Das Studum m Studengang Handelsmanagement begnnt m Oktober, parallel dazu absolvert se set August en Praktkum als Marketngtranee an der CBS: Mr haben de ersten dre Monate an der CBS sehr gut gefallen und ch freue mch auf dre wetere spannende Jahre, n denen ch vele tolle Erfahrungen machen werde, sowe auf de Zusammenarbet mt Kollegen und Studenten. Ihr Interesse an Organsaton und Kommunkaton lässt sch daher gut mt hren zukünftgen Aufgaben an unserer Hochschule verenbaren. Frau Fontane freut sch auf de zukünftge Zusammenarbet mt allen Mtarbetern und Studenten. Sabrna Große-Lohmann Marko Buchholz Marko Buchholz st gelernter Enzelhandelskaufmann und unterstützt set September 2011 als Marketngtranee de Cologne Busness School. Im Rahmen senes dualen Studums an der EUFH n der Studenrchtung Handelsmanagement verbrngt er sene Praxsphasen an der CBS. Ich habe en großes Interesse m Berech Marketng und der damt verbundenen Organsaton und Kommunkaton. Ebenso freue ch mch auf den Kontakt zu den Studerenden und den Studennteresserten. Er freut sch sehr auf de Praxserfahrungen, de er n den nächsten Jahren sammeln wrd. Auch n desem Semester snd vele neue Studenten an de Cologne Busness School gekommen. Doch ncht nur neue deutsche, sondern auch vele nternatonale Studenten aus mehr als zehn verschedenen Ländern haben sch entschlossen, hre Auslandserfahrung n der schönen Rhenmetropole Köln zu sammeln. Das CI-Team und vor allem das hermt verknüpfte Internatonal Students Integraton Program -Team (I StP) unter der Letung von Stella Blossey und Kessy Hamann versucht stets n Zusammenarbet mt dem Internatonal Offce den Austausch der deutschen und der nternatonalen Studenten zu fördern. Enes der velfältgen Projekte des desjährgen I StP Programmes war das Speakdatng. De Idee bestand darn, alle Telnehmer n 2-3er Gruppen enzutelen und sch dann, ähnlch we bem Speeddatng, n ener begrenzten Zet kennen zu lernen. Allerdngs lag der Fokus her, we schon der abgeänderte Name verrät, ncht auf dem Zetlmt, sondern auf dem Sprachaustausch. So wurde jeder deutsche Telnehmer nach sener Wunschsprache gefragt und enem entsprechenden, deutsch lernenenden nternatonalen Studenten zugetelt. Es wurde zunächst für 15 Mnuten n der nternatonalen Sprache gesprochen und daraufhn wechselten alle Betelgten für erneute 15 Mnuten n de deutsche Sprache. Um deses Event zu enem außerordentlchen Erfolg zu machen, entsched sch das I StP-Team, de berets bekannte Food Far mt n de Veranstaltung enzubnden. Zur Food Far brachte jeder Telnehmer des Speakdatngs en für sen Land typsches Gercht oder Getränk mt. Dese kulnarsche Weltrese unternahmen alle Speakdatngtelnehmer gemensam be enem kühlen Kölsch und verschedensten Leckereen. Es wurde sch noch bs spät abends ausgetauscht und vele neue Freundschaften wurden geschlossen. Mt über 60 glücklchen und satten Telnehmern sowe velen netten Helfern war deses I StP-Event en voller Erfolg und somt können wr hoffen, dass deses auch n folgenden Semestern auf Zustmmung stoßen wrd. Herzlchen Dank an alle Telnehmer! Sna Zmmermann Im Sommer 2011 begannen ver neue Auszubldende an der Cologne Busness School und werden n den Abtelungen der Verwaltung auf de Prüfung zur Burokauffrau vorberetet. Katharna Roter Mt Begnn enes neuen Quartals wechseln se jewels de Abtelungen und lernen so alle Bereche der Hochschule kennen. Chrstane Ludes Andrea Fürtjes Wr wünschen Andrea Fürtjes, Sarah Haußner, Chrstane Ludes und Katharna Roter ene erfolgreche Zet an der CBS! Sarah Haußner De Speakdater n der CBS-Cafetera

11 20 21 Was macht egentlch... der Career Servce? Rosáro Santos st Letern des Career Servce Vele Studenten nehmen mt dem Career Servce erst kurz vor hrem Pflchtpraktkum Kontakt auf. Dabe haben wr en deutlch umfangrecheres Angebot als nur de Unterstützung be der Suche nach enem Praktkumsplatz. Wer sch berets deutlch vor dem Pflchtpraktkum nach dem verten Semester be uns meldet, erhält Unterstützung n velen Berechen der Karrereplanung. Enge Studenanfänger denken zu Begnn hres Studums ncht daran und kümmern sch um andere Dnge, gehen aus, treffen Freunde und geneßen de schöne Zet. Wr empfehlen daher, zumndest jährlch be uns vorbezuschauen, um frühzetg gemensam mt uns de weteren Karrereschrtte zu planen. Vor allem de Masterstudenten sollten beachten, dass hr Studum nur zwe Jahre dauert. 1. Studenjahr: Berets m ersten Semester unterstützen wr unsere Studenten be der Planung hrer Zukunft, des Studenverlaufs und snnvoller Aktvtäten neben dem Studum. Wenn man en klares Zel vor Augen hat, lässt es sch konsequent darauf hnarbeten und Qualfkatonen erwerben, de später m Berufsleben hlfrech für enen weteren Aufsteg snd. Unser Team kann dabe helfen, dese Karreremöglchketen kennen zu lernen und enen Plan für deren Umsetzung zu erstellen. Darüber hnaus zegen wr Dr, we man das hochschulegene Alumn-Karrerenetzwerk nutzt, um Hnwese und Informatonen über möglche Karrerewege und Enstegsstrategen zu erhalten. Man sollte sch en Karrerenetzwerk aufbauen. Im Hnblck auf den Networkng-Gedanken wrd sch der Aufbau enes professonellen Arbetsverhältnsses mt dem CS Team auszahlen. Auch das Onlne Career Servces System, das über Academy5 zu fnden st, kann hlfrech sen. Engagere Dch n Denem 2. Semester an der Hochschule! Wr können Dr sowohl be der Wahl der für Dch geegneten Hochschulorgansaton behlflch sen als auch bem Ausbau der vom Arbetgeber gewünschten Führungsqualtäten und Soft Sklls. Abgesehen von der Kurswahl und den Noten snd außerplanmäßge Aktvtäten ebenso von großer Bedeutung. Im Übrgen sollte man sch zu desem Zetpunkt über ene Spezalserung und en Karrerezel klar werden. Auch en Gespräch mt enem Mtgled des Alumn-Verens oder en Mock Intervew kann helfen. Ebenso beten wr en Bewerbertranng und Hlfe be der Erstellung professoneller Bewerbungsunterlagen. Studenten sollten auch berets m ersten Studenjahr mt der Suche nach enem geegneten Praktkumsunternehmen begnnen. Natürlch unterstützen wr Dch dabe. 2. Studenjahr: Wer sch bsher ncht darum gekümmert hat, sollte jetzt de Praktkumssuche begnnen, denn nun snd es nur noch zwölf Monate, bs es los geht. Hast Du ene gute Strategeplanung, bst Du berets bem Career Servces Offce gewesen? Das zwete Studenjahr st besonders geegnet dafür, sch n Berufsverbänden, studentschen Organsatonen, künstlerschen, sozalen Verenen oder ener gemennützgen Organsaton zu engageren. Dese Aktvtäten geben zusätzlche Lebens- und Führungserfahrung, de sch auch gut m Lebenslauf machen. Karrere-Events an der Hochschule we z.b. Präsentatonen von Unternehmen, Workshops oder Rekruterungsveranstaltungen sollten ebenfalls besucht werden. 3. Studenjahr: Im letzten Drttel Denes Studums solltest Du erlangtes Fachwssen, Dene Berufs- und Praktkumserfahrung und auch Dene Führungsqualtäten, de Du während Denes Studums entwckelt hast, bündeln. Gerade zu desem wchtgen Zetpunkt empfehlt sch en Besuch bem Career Servces Offce, denn wr beraten Dch auch be der Jobsuche. Rekruterungsveranstaltungen, Jobmessen, gezelte Annäherungen zum gewünschten Arbetgeber und Bldung enes Netzwerkes mt Fachkräften Denes Studengebets sollten auf Dener To-do-Lste stehen. Wr helfen Dr be der Verfenerung Denes Lebenslaufs und bereten Dch professonell auf anstehende Bewerbungsgespräche vor. Und jetzt zusammengefasst: Besuche unsere Abtelung frühzetg und frage nach den gebotenen Lestungen! Frage um Rat, we man Erfahrung und Marktwert aufbaut, um Arbetgeber zu gewnnen! Baue ene feste Arbetsbezehung zu uns auf Du wrst davon profteren! Nmm an Events tel, de von uns organsert und betreut werden Jobmessen, Workshops und Semnare zur Jobsuche, Unternehmenspräsentatonen! Zehe Denen Vortel aus den angebotenen Lestungen Karrereberatung, Übung von Vorstellungsgesprächen, Kontrolle von Lebenslauf und Anschreben, Workshops, Rekruterungsveranstaltungen etc! Nutze unseren Servce auch nach dem Abschluss als Absolvent erhältst Du ebenfalls Servcelestungen we z.b. Zugang zur Karrereberatung oder Unterstützung be der Jobsuche. Der Zugang zum Alumn-Netzwerk und zur Karrereberatung st be den ersten Karrereschrtten unbezahlbar! Übrgens unterstützen wr auch Unternehmen be der Auswahl geegneter Studenten und Alumn, organseren on campus Präsentatonen und andere Events. Außerdem bemühen wr uns darum, Kooperatonen mt Unternehmen zu verenbaren, de Themen für Fallstuden und Abschlussarbeten stellen. Der Career Servce der CBS Rosáro Santos

12 22 23 en besonderer Studengang Internatonal Culture and Management Wer heutzutage nach enem Studenabschluss enen Job antrtt, der hat häufg ncht nur mt Leferanten und Kunden sondern auch mt Kollegen und Vorgesetzten aus anderen Kulturkresen zu tun. Wer Karrere n enem großen Unternehmen machen wll, der wrd auch mal an enen Standort m Ausland versetzt. Und auch wer n Deutschland blebt, muss sch mehr und mehr mt ener kulturell ständg dverser werdenden Umwelt ausenandersetzen. Auf de Aufgaben, de n der nternatonalen Wrtschaft, n nternatonalen Organsatonen oder auch m mmer nternatonaler opererenden Kulturbetreb auf Hochschulabsolventen warten, beretet das Studum Internatonal Culture and Management (ICM) vor. In velen Berufsfeldern spelen nämlch neben betrebswrtschaftlchen Grundkenntnssen mmer häufger sozale und kulturelle Kompetenzen ene große Rolle. Der Studengang ICM legt an der Schnttstelle zwschen der tradtonellen betrebswrtschaftlchen Ausbldung, de Absolventen auf enen Arbetsplatz n enem sprachlch und kulturell enhemschen Umfeld vorberetete, und den mt anderen Sprachen und Kulturen befassten Studengängen, de ohne betrebswrtschaftlche Elemente angelegt snd und es deshalb für de Absolventen schwer machen, de erworbene sprachlche und kulturelle Kompetenz n enem nternatonalen Wrtschaftsumfeld kompetent anzuwenden. Zelsetzung des Studenganges st es, Absolventen dazu zu befähgen, dass se n enem nternatonalen Umfeld Probleme, de eventuell kulturelle, gesellschaftlche oder poltsche Ursachen haben, adäquat analyseren und dafür Lösungen entwckeln können. De Beschäftgung mt den Grundlagen des wssenschaftlchen Arbetens ebenso we de Enübung der Anwendung von Problemlösungsstrategen m Managementberech n Fallstuden und Projekten stattet Absolventen mt der herfür notwendgen analytschen und nterkulturellen Kompetenz aus. Aufgrund der betrebswrtschaftlchen Grundausbldung egnen sch de Absolventen für Tätgketsfelder m Unternehmens- und Kulturberech, n dem tradtonell ausgebldete Kulturwssenschaftler zur Kompetenzerweterung n der Regel ene betrebswrtschaftlche Weterbldung benötgen. De Beschäftgung mt allgemenen gesellschaftlchen und poltschen Zusammenhängen m Studum sowe de dversen Möglchketen zum Erwerb und zur Verbesserung so genannter Soft Sklls stellen scher, dass Absolventen zur krtschen Reflexon und zum Ausbau hrer kreatven Fähgketen angeletet werden. Das neue Studenprogramm ICM startete m Wntersemester 2010 mt ungefähr 60 Telnehmern und steß damt auf ene Resonanz, de besser als erwartet ausfel: Geplant war ursprünglch der Start mt nur ener Studengruppe von crca 30 Studerenden. De Ponere des Studenganges stellten schnell fest, dass das Studum ncht nur aus Veranstaltungen zu (fremden) Kulturen besteht, sondern auch besonders am Anfang Kurse zu Betrebswrtschaftslehre, Marketng, Personal- und Rechnungswesen enthält. Auch Volkswrtschaftslehre und Wrtschaftsrecht snd selbstverständlch m Studengang ICM enthalten. Dese Art der Veranstaltungen macht n den ersten ver Semestern ungefähr en Drttel der Arbetsbelastung aus, wetere 10% entfallen auf n klassschen Wrtschaftswssenschaften ncht enthaltene Kurse zu Gesellschaft, Kultur und Poltk. Um der gewünschten nterkulturellen Kompetenz über de herfür explzt angesetzten Lehrveranstaltungen hnaus Rechung zu tragen, wrd zudem erwartet, dass de Studerenden ncht nur hr Busness Englsch auf en sehr hohes Nveau verbessern, sondern auch noch ene wetere Fremdsprache fortsetzen oder sogar ene neue erlernen. Idealerwese bereten se sch damt auf das oblgatorsche Auslandssemester zu Begnn des drtten Studenjahres vor, das se ggf. n enem Land verbrngen, n dem de gewählte Sprache gesprochen wrd. Im Sommersemester 2011 begannen de von velen mt Interesse erwarteten Veranstaltungen der so genannten Spezalserungen. Um Studenten ene Möglchket zu geben, sch berets m Bachelorstudum auf en möglches späteres Betätgungsfeld vorzubereten, wählen se ene solche Spezalserung, de n früheren Studenprogrammen häufg als Nebenfach oder als Wahlberech bezechnet wurde. Nahelegend n enem Studum, das nternatonale Kultur m Namen trägt, st dabe de Beschäftgung mt ener kulturell anderen Regon, we zum Bespel Ostasen. De Spezalserung East Asa Manage-

13 24 25 ment, deren Studerende Chnessch, Japansch oder als wetere Fremdsprache sogar Koreansch lernen können, vermttelt neben solden Kenntnssen über de Wrtschaftszusammenhänge n der Regon auch das nötge Wssen, um ostasatsche Kulturen, hre Geschchte sowe hre sozalen und poltschen Hntergründe zu verstehen. Das Zentrum der Weltwrtschaft rückt zunehmend n den fernen Osten, deshalb werden dese Kenntnsse mmer wchtger. Ene oft unterschätzte Wrtschaftsregon st hngegen Latenamerka. Deshalb startete de neue Spezalserung Latn Amerca Management auch mt relatv wengen, aber dafür umso engagerteren Telnehmern. We auch m Falle Ostasens bedarf es über guten Wllen und rudmentäre Sprachkenntnsse hnaus auch für Latenamerka sehr guter Kenntnsse der kulturellen, gesellschaftlchen und poltschen Gegebenheten, um wrtschaftlch erfolgrech zu sen. Noch st de Studenspezalserung Latn Amerca Management zwar en Gehemtpp, aber bald wrd durch de Entwcklung ncht nur n Braslen der Bedarf an Regonalexperten mmer größer werden. Vele Studerende, de sch für ICM nteresseren, wollen sch allerdngs ncht nur für ene kulturell andersartge Regon entscheden. Ihr Interesse an fremden Kulturen st mt dem für Resen verknüpft und so entscheden se sch für de Spezalserung Toursm Event and Hosptalty Management. Auch her werden über das Englsche hnausgehende Fremdsprachenkenntnsse verlangt, und es hlft m Beruf oft, wenn man funderte Kenntnsse über andere Kulturen, Gesellschaften und poltsche Verhältnsse mtbrngt. Enen wchtgen Tel der uns umgebenden Kultur stellen de Meden dar, und wer dort hnter den Kulssen arbeten wll, beretet sch darauf am besten n der Spezalserung Meda Management vor. Für dejengen, de n großen Medenkonzernen oder n der egenen Medenfrma Karrere machen wollen, snd wrtschaftswssenschaftlche Kenntnsse dabe ebenso notwendg we de Beschäftgung mt den modernen Gesellschaftsstrukturen, n denen de Meden ageren. Deshalb st de Kombnaton der Spezalserung Meda Management mt dem Studengang ICM ene snnvolle Vorberetung auf derartge Tätgketen. Um wetere Möglchketen zur Proflschärfung n ICM anzubeten, werden ab dem Wntersemester 2011 glech zwe neue Spezalserungen angeboten: Arts and Cultural Management und Busness Psychology. Arts and Cultural Management, was dem deutschen Begrff Kulturmanagement entsprcht, rchtet sch an Studerende, de sch auf ene Tätgket n kulturellen Insttutonen we Museen und Theatern oder n der Prvatwrtschaft zum Bespel n Galeren, Auktonshäusern, Verlagen etc. vorbereten wollen. In desen tradtonell von Studerenden gesteswssenschaftlcher Fächer besetzten Feldern fehlt es Bewerbern häufg an den betrebwrtschaftlchen Kenntnssen, de für das Management auch m Kulturberech unabdngbar snd. Der Studengang ICM betet genau dese notwendgen Grundlagen aus den Berechen Betrebswrtschaft und Gesellschaftswssenschaften, de für angehende Kulturmanager Voraussetzung snd. Busness Psychology, also Wrtschaftspsychologe, rchtet sch an Studerende, de sch auf ene Tätgket n Unternehmen vorbereten wollen, be der das Humankaptal m Vordergrund steht. Se lernen, we man m Personalmanagement geegnete Mtarbeter aussucht, beurtelt, motvert und weterbldet. Wer sch also für ICM entscheden hat, um später n enem Unternehmen n der Personalabtelung zu arbeten, für den st Busness Psychology de deale Spezalserung. In Kursen der Wrtschaftspsychologe, de sch spezell mt desen Aufgabengebeten ausenandersetzen, erwerben de Studerenden de nterpersonellen und nterkulturellen Fähgketen, mt denen se n der Mtarbeterführung erfolgrech arbeten können. Auch wer sch für de Konsumentenforschung, den Berech der Werbung und das Marketng allgemen nteressert, proftert von den Kursen deser Spezalserung. Aus der Fülle der Möglchketen wrd erschtlch, dass en Studum m Berech ICM de optmale Kombnaton aus den wrtschaftswssenschaftlchen Grundlagen st, ohne de man heute kaum noch ene Tätgket n Wrtschaft, nternatonalen Organsatonen und sogar m Kulturmanagement aufnehmen kann, und Studenangeboten, mt denen man sch über de Beschäftgung mt fremden Kulturen, dem Kulturbetreb oder auch mt Betrebskultur en besonderes egenes Profl schaffen kann. Prof. Dr. Anke Scherer Ausblck In den kommenden Ausgaben stellen wr de sechs Spezalserungen des Fachbereches detallert vor und berchten aus den Hörsälen, den Praktka und aus dem Auslandsstudum: Arts and Cultural Management (Kulturmanagement) Busness Psychology (Wrtschaftspsychologe) East Asa Management (Ostasenmanagement) Latn Amerca Management (Latenamerkamanagement) Meda Management (Medenmanagement) Toursm Event and Hosptalty Management (Toursmusmanagement)

14 26 27 Neuer Start des Executve MBA Programmbegnn m Januar 2012 Ich habe mch für das Programm entscheden, wel ch zunächst enmal hungrg auf wetere Inhalte außerhalb des Jobs war und wollte desen Wssenshunger gemensam mt ener Gruppe stllen, erzählt ene Absolventn. Se st erfolgreche Absolventn des berufsbegletenden Studengangs Executve Master of Busness Admnstraton, der an der CBS n Kooperaton mt der Maastrcht School of Management (MSM) angeboten wrd. Se gehört damt zu der typschen Zelgruppe deses Programms: mndestens fünf Jahre Berufserfahrung, darunter dre Jahre oder mehr n ener Poston mt Führungsverantwortung, snd de Voraussetzungen, de man als Telnehmer mtbrngen muss. Der Executve MBA glt damt als Sptze der MBA-Pyramde. De Telnehmer verfügen schon über echte Managementerfahrung und setzen an Fallbespelen Erlerntes sofort n de Praxs um. Das unter anderem von der Assocaton of MBA (AMBA) akkredterte englschsprachge Programm vermttelt funderte Kenntnsse n allen wchtgen betrebswrtschaftlchen Dszplnen sowe modernste Management-Methoden. De Internatonalserung der Märkte und de mmer velfältgeren Aufgaben von Managern snd nur zwe Gründe, warum Unternehmen nach Führungskräften suchen, de funktonsübergrefend denken, strategsch, flexbel und ergebnsorentert handeln und aufgrund hrer Sprachkenntnsse und praktschen Erfahrungen auch m nternatonalen Umfeld souverän und erfolgrech ageren. Das Programm dauert zwe Jahre. In deser Zet haben de Telnehmer abwechselnd n Köln und n Maastrcht Vorlesungen. Da wr wssen, dass de potentellen Kanddaten n hrem Job ncht lange zu entbehren snd, haben wr den Studenverlauf spezell an de Ansprüche von Managern n Führungspostonen angepasst, erklärt Prof. Dr. Markus Raueser, Vzepräsdent an der CBS und Mtverantwortlcher des Studengangs. De Inhalte werden n sechs Modulen á zehn Tagen vermttelt. Inbegrffen snd dabe auch de Wochenenden dadurch brauchen sch de Telnehmer pro Modul nur fünf Tage Urlaub zu nehmen! Ens deser Module fndet sogar n Shangha n Chna statt. Rund zwe Wochen verbrngt man vor Ort und besucht neben dem Unterrcht auch enge dort ansässge Unternehmen. Shangha war das Hghlght des gesamten Studums, de Sensaton schlechthn. Als Studentn hatte ch enen ganz anderen Blckwnkel zu den nteressanten Themen und Unternehmen, de wr dort besucht haben. Be enem solchen Erlebns fühlt man wrklch global, mt aller Fasznaton, aber auch mt Wahrnehmung der Kehrsete. Internatonal waren auch de Telnehmer des letztens Abschlussjahrgangs. Se kamen aus Ländern we Italen, Chna oder Braslen. So können sch de Telnehmer optmal unterenander bezüglch hrer jewelgen Erfahrungen aus den Ländern, n denen se arbeten, austauschen. Neben der Vertefung der betrebswrtschaftlchen Kenntnsse und der Management-Methoden, fördert das Programm somt glechzetg auch de sozale Kompetenz m Umgang mt Personen aus anderen Kulturkresen. Der nächste Studenstart wrd m Januar 2012 sen. Der Inhalt wrd ncht nur aufgrund der Aktualtät des Themas angepasst: neu st nämlch en Modul über Nachhaltgket. De CBS ntegrert damt hre neuesten Forschungsergebnsse aus desem Berech n das Programm. AMBA (Assocaton of MBAs) one of three crowns De Assocaton of MBAs (AMBA) st de renommerteste brtsche Akkredterungsnsttuton. Gegründet wurde de AMBA 1967, ursprünglch als Interessenvertretung der brtschen MBA-Absolventen. Das nternatonale Ansehen hat sch de AMBA jedoch durch de Spe- zalserung auf de Akkredterung von MBA-Programmen erarbetet. Betrafen de Akkredterungen ursprünglch nur brtsche Programme, werden set 1997 auch Programme von Busness Schools anderer, überwegend europäscher Länder akkredtert. Bsher konnten nur ca. 150 MBA-, DBAund MBM-Programme de begehrte Auszechnung durch de AMBA erhalten, denn de AMBA vergbt neben der amerkanschen Amercan Assembly of Collegate Schools of Busness (AACSB) und der europäschen Intatve European Qualty Improvement System (EQUIS) ene der dre großen nternatonal anerkannten Gütesegel (so genannte Trple Crown ). Im Gegensatz zu AACSB und EQUIS, de we der deutsche Wssenschaftsrat de Qualtät ener Insttuton überprüfen, nmmt de AMBA de Qualtät des jewelgen Studenprogramms unter de Lupe. Alle Programme, de durch de AMBA zertfzert snd, zechnen sch n der Regel durch enen dregetelten Aufbau aus: Grundlagen ( Foundaton ), Kernnhalte ( Core ) und Spezalserung ( Specalsaton ). Herdurch st gewährlestet, dass de Telnehmer Kompetenzen n allen für Führungskräfte relevanten Aufgaben- und Verantwortungsberechen erlangen und ausbauen. Damt steht ene AMBA-Akkredterung auch für ene entsprechende Güte des MBA-Abschlusses, so dass der akademsche Grad auch nternatonal ene sehr hohe Reputaton bestzt. Sandro Selm Enes der EMBA-Module wrd n Shangha stattfnden.

15 28 29 Besuch aus Fernost Neue Kooperatonsverenbarung mt der Tayuan Unversty of Technology Her Spelt de Musk! der CBS Chor Ene Delegaton der Tayuan Unversty of Technology (TUT) besuchte vom 15. bs zum 20. Oktober de Cologne Busness School an den Studenzentren n Brühl, Köln und Neuss. Unter Letung von Vzepräsdent Prof. Yongkang Lv nformerten sch de Wssenschaftler über konkrete Möglchketen der Zusammenarbet und des wssenschaftlchen Austausches. Neben Fachgesprächen fand auch en ausführlches Besuchsprogramm statt, das de chnesschen Gäste unter anderem zur Porta Ngra n Trer führte. Am Abend des 19. Oktober wurden dann de Pläne konkretsert und n ener schrftlchen Verenbarung fxert. Geplant st de Durchführung enes Master of Busness Admnstraton-Programms (MBA), das de CBS ab Sommer 2012 am Studenstandort Neuss für zunächst 25 Studenten der TUT anbeten wrd. Dr. Alexander Westenbaum, Leter der CBS-Hochschulverwaltung, beschreb de Entwcklung der Zusammenarbet: Wr haben berets set längerer Zet über ene enge Kooperaton nachgedacht, en akademsches Angebot vorberetet und das englschsprachge MBA-Programm berets durch de FIBAA (Foundaton for Internatonal Busness Admnstraton Accredtaton) akkredteren lassen. Sämtlche Zugangsvoraussetzungen und Vsa-Reglungen snd erledgt; wr snd startklar. Während des Abschlussbanketts erhob CBS-Präsdent Jürgen Wescher das Glas auf de gute Zusammenarbet: Wr haben ntensve Gespräche geführt und en nternatonales Programm auf de Bene gebracht. Kommen Se scher nach Hause und kommen Se bald weder! In sener Tschrede sprach Prof. Yongkang Lv ene Gegenenladung aus, so dass schon bald ene Delegaton der prvaten Kölner Hochschule n de Hauptstadt der Provnz Shanx m Norden Chnas aufbrechen wrd. Frtz Tänzer Chorleter Manuela Twrsnck und Tmo Herrmann Der CBS Chor wurde auf de Intatve von Manuela Twrsnck und Tmo Herrmann, zwe musknteresserten BA10-Studenten, m Frühlng 2011 gegründet. Wr haben nach ener Möglchket gesucht, we wr trotz enes Busnessstudums muskalsch weter aktv sen und des auch anderen CBS- Studenten ermöglchen können, so Manuela Twrsnck. So st de Idee mt dem -Chor entstanden. Der Chor betet den Studenten der Cologne Busness School de Möglchket, sch neben dem Studum muskalsch weterzublden und das muskalsche Interesse zu fördern. In den wöchentlchen Proben werden Kompetenzen we Team-, Ausdrucks- und Kommunkatonsfähgketen vermttelt. Unter anderem ermöglcht de studen- und jahrgangsübergrefende Zusammenarbet neue Freundschaften auf der Grundlage glecher Interessen. Enstudert werden Stücke von Soundtracks über Evergreens bs hn zu aktuellen Kompostonen ene Bandbrete von Genres, um ene Mschung aus anspruchsvollen so we bekannten Meloden anzubeten, de allen Geschmäckern entsprcht. Der Chor probt während der Vorlesungszet enmal n der Woche. Im Anschluss an de Proben gbt es de Möglchket, sch n ener lockeren Runde be Kuchen kennen zu lernen und freundschaftlch auszutauschen. Für de Wehnachtszet 2011 plant der Chor ene Charty-Akton. Betreuender Dozent st Dpl.-Kfm. Wnfred Henrchson. Der CBS Chor trfft sch jeden Montag um 18 Uhr n der Aula. Neue Mtgleder snd jederzet wllkommen. Tmo Herrmann

16 30 31 Studum generale Wrkt Werbung? Und wenn ja, we? Im Rahmen des Studum generale war Anfang Oktober Prof. Dr. Wlfred Leven zu Gast an der CBS. De von hm angekündgte Antwort auf de smple Frage Wrkt Werbung? wrkte we en Magnet auf de Studerenden, de m Audmax von dem Trerer Hochschullehrer und Gründer ener Werbeagentur n Köln en klares Ja, aber hörten. Der studerte, promoverte und hablterte Betrebswrt, der nsbesondere Marketng lehrt, beschäftgt sch set velen Jahren mt der Frage der Werbewrkung, enem komplexen psychologschen Thema, das das Rsko von Fehlnvesttonen erheblch mndern kann. Werbung st aus Scht veler Agenturen Prof. Dr. Wlfred Leven über de Wrksamket der Werbung zunächst enmal de Köngsdszpln der Kommunkaton von Unternehmen. Egentlch st Werbung allerdngs ensetg, unpersönlch und manpulatv, was zunächst ncht sonderlch Erfolg versprechend klngt. Was passert n unseren Köpfen und Bäuchen, wenn wr Werbung sehen? Dazu gbt es große Theoren, von denen Prof. Leven ene spannende Kostprobe mt an de CBS brachte. Idealtypsch st de Sache ganz enfach, denn Werbung wrkt stufenwese. Wenn en nteressanter Flm lästgerwese von enem Werbespot unterbrochen wrd, gbt es bem Zuschauer zunächst momentane Reaktonen. Im Moment der Ausstrahlung wll der Werbetrebende Aufmerksamket erzeugen, ntenderte Gefühle wecken und nhaltlch wahrgenommen werden. Dese erste Wahrnehmung st ene notwendge Voraussetzung dafür, dass sch m Gedächtns des Betrachters etwas rührt. Leder st der Weg bs dahn recht lang und es gbt zwschendurch jede Menge Ausstegsmöglchketen, de de Werbung sozusagen verpuffen lassen. Teure Werbung brngt aber weng, wenn se ncht de Bekannthet enes Produkts erhöht, de Kenntnsse des Betrachters darüber erwetert, sene Enstellung postv beenflusst und schleßlch sogar sene Kaufabscht auslöst oder verstärkt. Natürlch wll de Werbung m Anschluss auch noch fnale Verhaltensreaktonen hervorrufen. Der potenzelle Kunde soll sch als Menungsführer betätgen und das Produkt empfehlen, er soll Informatonsmateral anfordern, und, klarer Fall, er soll btteschön kaufen. Wenn Psychologen de ersten, momentanen Reaktonen auf Werbung untersuchen, dann nennen se das vorbewusste Rezanalyse, denn dese Phase läuft benahe unbewusst und so schnell ab, dass wr es oft gar ncht mtbekommen. Der erste Augenblck entschedet so stark über de spätere Werbewrkung, dass schon unklare oder dunkle Gegenstände m Bld n Mllsekunden bewrken können, dass wetere Informatonsaufnahme sofort verwegert wrd. Hat de Werbung den ersten Moment überstanden, dann begnnen wr zu dechffreren, was wr da sehen. Ganz automatsch orenteren wr uns und trennen Wchtges von Unwchtgem. Letzteres wrd gar ncht erst wahrgenommen, denn wr müssen stark selekteren, um unser Verarbetungssystem ncht zu überfordern. Dabe kommt es neben persönlchen Interessen auch auf de Stuaton an, n der wr uns gerade befnden. Zusätzlch spelt jetzt ene Rolle, ob es de Werbung schafft, uns zum Bespel durch Farbkontraste oder Lautstärke zu stmuleren. In den allermesten Fällen nteressert uns das Produkt, um das es gerade geht, nur ganz am Rande wr snd thematsch weng nvolvert. Daher muss de Werbung enfach sen, um überhaupt ene Chance zu haben. Intellektuelle Spelchen und Rätsel, de Werber sch gerne enfallen lassen, um orgnell zu sen, snd vollkommen fehl am Platz. Se werden schlcht ncht verstanden. Untersuchungen haben ergeben, dass 30 bs 60 Prozent der Anzegenwerbung n Prntmeden überhaupt ncht gesehen wrd. Zur Hälfte legt es daran, dass de Betrachter enfach ncht zur Zelgruppe gehören, aber zur anderen Hälfte legt es an Gestaltungsmängeln der Werbung selbst. Wahrnehmung entsteht durch Aufmerksamket. Aufmerksamket erregen Werbetrebende durch Eye-Catcher. Leder verhndern solche Eye-Catcher zuglech de Wahrnehmung des Produkts. Werben wr zum Bespel für ene Creme und blden ene schöne Frau als Eye-Catcher ab, dann schlägt der Vampr-Effekt erbarmungslos zu. Der Betrachter konzentrert sch auf den Anblck der Frau, ohne de Creme überhaupt zu regstreren. Her st es ganz wchtg, das Produkt dcht an de Stelle des Bldes zu rücken, de de größte Aufmerksamket erregt. Das snd n aller Regel und zuallererst de Augen. Das alles snd kene Gehemnsse, und doch gbt es zahllose Anzegen oder Werbespots, be denen das Produkt vel zu weng oder gar ncht wahrgenommen wrd. Warum gbt es so vel Werbung mt Vampr-Effekt? Zum enen legt das daran, dass de Marketngchefs n Unternehmen ncht nur auf de Wrkung achten, sondern auch darauf, sch selbst darzustellen, ndem se mehr auf Orgnaltät als auf Wrkung achten. Aber auch de Agenturen zehen häufg an desem Strang, wel n der Werbebranche de Kreatvtät vel mehr zählt als de Effzenz. Wer enen Pres gewnnen wll, der muss orgnell sen Wrkung spelt kene Rolle. Wrkt Werbung? Ja, aber dem Werbetrebenden nützt Kreatvtät und gestaltersches Geschck allene nchts. Er muss auch das psychologsche Handwerkszeug beherrschen, um de Wrkungschancen absehen zu können. Prof. Dr. Wlfred Leven brachte enen guten Überblck darüber, was berückschtgt werden muss, damt Werbung wrkt. Renate Kraft

17 32 33 Archtektur n Köln en schwerges Thema! Neue Räumlchketen n der OverstolzenstraSSe De CBS wächst Doch stellte sch Archtekt Kaspar Kraemer genau desem und zegte sch dem, we man vorwegnehmen darf, auch absolut gewachsen. Kaspar Kraemer st Präsdent des Bundes Deutscher Archtekten (BDA) und sprach m Rahmen des Studum generale der Cologne Busness School am Denstag, 17. Oktober, über Archtektur n der Domstadt. Enführend stellte der Archtekt de hstorsche Entwcklung der Stadt von der Römerzet über das mttelalterlche Köln, de Tradton als Hansestadt bs n de heutge Zet dar. Berets vor 2000 Jahren wurde de Stadt besedelt und bs ns Jahr 1794 ncht erobert. Aus Archtektenscht wusste Kaspar Kraemer zu berchten, dass des ener fast seben Klometer langen Stadtmauer zu verdanken war, de rund 700 Jahre lang de Stadt we en Gürtel umschloss. Da de Kölner selbst Getredefelder nnerhalb deser Mauern anlegten, konnte Köln enersets ncht engenommen, de Kölner anderersets aber auch ncht ausgehungert und zum Verlassen der Mauern gezwungen werden. Nach zahlrechen nteressanten Geschchten aus dem hstorschen Köln wurde der Gast deutlch ernster, denn mt dem heutgen Zustand Kölns st er alles andere als zufreden: Es st mr ncht egal, we mene Stadt ausseht, stellte er klar und forderte, auch der öffentlche Raum solle ästhetsch gestaltet werden. Dabe seht er sch auch selbst als Bürger n der Pflcht: Das st mene Stadt. Se soll mr gefallen! Daher muss ch Prof. Dr. habl. Koppelmann (rechts) stellt Archtekt Kaspar Kraemer dem Audtorum vor auch entsprechend mt hr umgehen und se pflegen. Und we n den letzten Jahrzehnten set der schweren Zerstörung mt dem stolzen Kölle umgegangen wurde, hat wohl wenger das Gefallen von Herrn Kraemer gefunden. So krtserte er de Anpassung der Stadtentwcklung an den Autoverkehr, den Zustand des Breslauer Platzes, de Nord-Süd-Fahrt und de Überlegungen zum Bau ener West-Ost-Fahrt. Sehr postv beurtelte er den Rhenauhafen als größtes zusammenhängendes Bauprojekt Deutschlands n den letzten Jahren und de vom Archtekturbüro Speer vorgestellten Stadtentwcklungspläne für de nächsten Jahrzehnte. Dabe sollte en Motto gelten: Der Stadtraum st gebaute Umgangsform! Enen Ausblck wollte Kaspar Kraemer aber ncht wagen. Nach all dem, was n den letzten 200 Jahren passert se, könne man sch kaum vorstellen, was n den nächsten 100 Jahren passeren wrd. Der gesamte Vortrag wurde mt Bldern, hstorschen Karten und Stadtplänen anschaulch llustrert. De Zuhörer, nsbesondere de Ncht-Kölner, erfuhren vel aus der Stadtgeschchte sowe über aktuelle Bauprojekte. Se werden sch scher zukünftg zustmmend vernegen, wenn se auf der Nord-Süd-Fahrt das Banner Lebe Dene Stadt! sehen. Frtz Tänzer Set August 2011 steht der CBS n der Overstolzenstraße ene wetere Etage zur Verfügung. Her haben neue Professoren und wssenschaftlche Mtarbeter hre Büros. Ebenfalls stehen Beratungsund Konferenzräume zur Verfügung. Das untere Bld zegt dabe ncht de Mtarbeter des Monats

18 34 event event 35 Impressonen Semestereröffnung n der IHK und auf dem

19 36 Event Event 37 Verhandeln m Harvard Style 2. CBS-Symposum en voller Erfolg Get together and meet me half way... Unter dem Motto Meet me half way veranstaltete de CBS am Donnerstag, 15. September, unter der wssenschaftlchen Letung von Frau Prof. Dr. habl. Elsabeth Fröhlch zum zweten Mal en Symposum, das n desem Jahr dem Thema Verhandlungstechnken gewdmet war. We führe ch Verhandlungen zu enem erfolgrechen Ergebns, ohne m Ton zu scharf zu wrken oder Postonen zu besetzen, auf de men Gegenüber sch enfach ncht enlassen kann? We schaffe ch es, auch aus der vermentlch schwächeren Poston postve Resultate zu erzelen? Mt desen Fragen setzten sch Studerende der Cologne Busness School sowe zahlreche Unternehmensrepräsentanten m Rahmen von Vorträgen, Fachdskussonen und Workshops ausenander. Um 13 Uhr begrüßte Prof. Fröhlch de gut 100 Gäste m Audmax der Hochschule und ernnerte an das erste Symposum 2010, das auf Intatve der Bayer AG zum Thema Nachhaltgket durchgeführt worden war. Deses Jahr habe man sch bewusst für Negotaton entscheden, da deses Thema weltwet mmer wchtger würde. Prof. Fröhlch dankte herzlch Herrn Ralf Schneder von Bayer, der auch n desem Jahr de Vorberetungen begletet und de Verbndung zu Søren Hllgshoe hergestellt hatte und mt ener Keynote den Ensteg n das Symposum schaffte. Herr Schneder betonte n sener Ansprache de gute Zusammenarbet zwschen Bayer und der CBS, ermutgte de Studerenden, sch auch über hn persönlch um Praktka be Bayer zu bewerben und stellte das Interesse des Konzerns heraus, durch Forschungsprojekte und de Betreuung von Abschlussarbeten de enge Kooperaton fortzuführen. Ken Student solle sch scheuen, hn über Xng oder Lnkedn zu kontakteren. Sozale Netzwerke würden heute sogar von Weltkonzernen genutzt und seen berets auf Führungsebene als Kommunkatonsmttel etablert. Herr Hllgshoe erläuterte n senem Vortrag de Methoden des Harvard Style, brachte ausführlche Bespele und führte den Zuhörern mmer weder de Wchtgket ener strngenten, verbndlchen und ergebnsorenterten Gesprächsführung vor Augen. Im Audtorum wurde en Gefühl für de hohe Kunst der Dplomate geweckt, und so mancher Telnehmer formulerte für sch wohl schon Zelen oder Sätze, mt denen er zukünftg n egener Sache Projekte voranbrngen möchte. Scher wrd ken Telnehmer des Symposums vorher schon enmal so ntensv darüber nachgedacht haben, welche Möglchketen ene geschulte Gesprächsführung für den Erfolg ener Verhandlung betet. Vele werden n der Vergangenhet durch ene ncht optmale Argumentaton Postonen verspelt haben, de hnen scher waren. Mr st es m Snne der Berufsvorberetung unserer Studenten wchtg, dass dese neben dem unverzchtbaren Fachwssen auch de Technken beherrschen, hre Projekte durch professonelle Gesprächsführung und Kommunkaton zelführend umsetzen zu können, kommenterte Prof. Fröhlch resümerend. Im Anschluss an den Vortrag fanden mehrstündge Workshops statt, n denen ene Verhandlungsstuaton smulert wurde, n der de Telnehmer nach den zuvor gehörten Methoden en Wn-wn- Ergebns errechen sollten. Ncht alle Gruppen kamen zu dem gewünschten Ergebns, da de Problemlösung (egener und fremder Erfolg) ausgesprochen schwerg war. Von Seten der Unternehmensvertreter gab es trotzdem großes Lob: Gerne hätte ch auch während menes Studums schon ene Antenne für de Wchtgket der rchtgen Verhandlungsführung entwckelt. De CBS hat mt dem Negotaton Symposum hren Studenten ganz wchtge Kompetenzen mt auf den Weg gegeben, äußerte Herr Uwer von der Frma Cent. Bevor de Veranstaltung mt enem Empfang ausklang, refererten Frau Prof. Dr. Scherer, Dekann des Fachberechs Internatonal Culture and Management, und Frau Dr. Hartung, Inhabern der Professur für Internatonal Culture and Management an der CBS, zum Thema Negotaton m nterkulturellen Kontext und betrachteten europäsche Verhandlungstechnken m Verhältns zu den Gepflogenheten n anderen Ländern. Für de Organsatoren zegte sch Sabne Grmm, Masterstudentn und wssenschaftlche Mtarbetern am Lehrstuhl von Prof. Fröhlch, ebenfalls mehr als zufreden: De ntensven Vorberetungen haben sch gelohnt. Das Symposum hat Studenten und Gästen vel gebracht und de Bass für enen guten Gedankenaustausch gelefert. Nach dem offzellen Programm wurde bem Gettogether noch lange dskutert. Außerdem hat mancher Student hnterher enen wertvollen Kontakt für enen Praktkumsplatz mtgenommen. Sabne Grmm und Frtz Tänzer Prof. Dr. habl. Elsabeth Fröhlch eröffnet das Symposum Dskussonen n ener Arbetsgruppe Ralf Schneder, Bayer AG, würdgt de gute Zusammenarbet mt der CBS

20 38 Event Internatonal 39 Wenn de Sonn schön schng -Fest des Studentenparlaments Internatonal Offce be Konferenz n Kopenhagen Cooperate Innovate Partcpate Mt dem tradtonellen Sommerfest heß das Studentenparlament auch desen Sommer de neuen Studerenden sowe de zahlrechen Austauschstudenten an der CBS wllkommen und begrüßte de bekannten Geschter, um en weteres, erfolgreches Semester enzuläuten. Be guter Laune und Musk wurden Würstchen und Kartoffelsalat verputzt, entspannt Geschchten aus den Sommermonaten oder vom Auslandspraktkum erzählt, von den ersten Erfahrungen an der CBS berchtet und vele neue Geschter kennen gelernt. Das Sommerfest st mmer weder ene gute Gelegenhet, um sch mt den nternatonalen Studerenden sowe denen aus den älteren und jüngeren Jahrgängen auszutauschen, neue Freundschaften zu schleßen oder mt dem enen oder anderen Professor auch außerhalb des Vorlesungsraumes en nteressantes Gespräch zu führen. Das Studentenparlament, vertreten durch de Studerenden Frederke Knop, Anna-Lena Mbach, Sandra Ngm-Awad, Km Kolgraf, Svenja Hedemann und Caroln Doerng, bedankt sch herzlchst be allen Studerenden und Mtarbetern der CBS, de uns unterstützt haben und somt den Abend zu ener tollen Ernnerung für alle Betelgten gemacht haben! Gerne nutzen wr de Möglchket, um Interessenten, de mehr über uns erfahren oder sch m Studentenparlament engageren möchten, dazu enzuladen, sch be enem der Mtgleder zu melden. Uns und de Blder des Festes fndet hr auch auf unserer Facebook Sete: CBS Studentenparlament! Caroln Dörng Vom 13. bs 16. September fand n Kopenhagen unter dem Motto Cooperate Innovate Partcpate de jährlche Konferenz der European Assocaton for Internatonal Educaton (EAIE) statt. Natürlch war Slke Bochow vom Internatonal Offce lve dabe be der größten und wchtgsten Fach- und Multplkatorenveranstaltung m europäschen Hochschulberech. Be der 23. Auflage deser Konferenz waren mehr als 4200 Telnehmer aus 87 Ländern vertreten. Darunter waren vele Mtarbeter von Internatonal Offces, aber auch zum Bespel Professoren, nternatonale Marketng-Kollegen oder Vertreter der Europäschen Unon. Kurz gesagt waren alle an Bord, de mt nternatonaler Hochschulzusammenarbet zu tun haben. Jede Menge Gelegenhet also für de Vertretern des Internatonal Offce zu netzwerken, an Meetngs und Workshops zu aktuellen Themen telzunehmen und brandneue Informatonen aufzusaugen. Für Slke Bochow galt es vele neue, nnovatve Trends aus der nternatonalen Hochschullandschaft kennen zu lernen und Partnern von Hochschulen aus aller Herren Länder zu begegnen. Se hat vele neue Kontaktpersonen und schon bekannte Partner getroffen. Auf dese Wese hat se vele taufrsche Informatonen für unsere Studerenden mtgebracht, de demnächst ns Auslandssemester Slke Bochow, Letern des Internatonal Offce gehen. Auch wenn ch ncht so vel von der Stadt gesehen habe: De entspannte und offene Atmosphäre n der dänschen Hauptstadt fällt sofort auf dafür st ken Sghtseeng nötg, sagt Slke Bochow begestert. Slke Bochow hat auch ganz konkrete Neugketen aus Kopenhagen mt nach Hause gebracht. Herüber werden wr berchten, wenn schrftlche Ergebnsse und Verenbarungen vorlegen. Noch st es zu früh, wr bleben aber dran. Renate Kraft