bts 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Der Karriere-Kick für deine Zukunft! Programmheft

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "bts www.bts-ev.de 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Der Karriere-Kick für deine Zukunft! Programmheft"

Transkript

1 bts 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Programmheft Borussia-Park, Mönchengladbach Juni, 2014

2 Nachwuchsförderung Nationale & Internationale Messen und Konferenzen Marketing & PR für die Biotechnologie in NRW Technologie Transfer Recherche & Bereitstellung von Standortdaten Coaching & Finanzierung von Biotech Start-Ups bio.nrw.de Busyness for Biotech. BIO.NRW Cluster Biotechnologie Nordrhein-Westfalen katalysiert zentral die nachhaltige Entwicklung der Stärken der nordrhein-westfälischen Biotechnologie. BIO.NRW aktiviert Kooperationen zwischen Forschung, Unternehmen, Investoren und Politik. Tel.:

3 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 3 Inhalt Vorwort Svenja Schulze 5 Nordrhein-Westfalen Den Großen Herausforderungen begegnen! Grußwort Dr. Bernward Garthoff 6 Programm, Freitag 13. Juni Dr. Helmut Haning 8 Jobs around the World: Arbeiten in den Life Sciences Bereichen von Bayer Dr. Thomas Schweins 9 QIAGEN: Forschung out of the blue box Steffi Nerius 10 Der ganz große Wurf mentale Strategien einer Weltmeisterin im Alltag nutzen Dr. Henning Steinhagen 11 Attraktive Optionen in einem Mid-Size Pharmaunternehmen André van Hall 12 Die Mischung macht s Schlüsselqualifikationen zum Erfolg Workshop-Programm, Samstag 14. Juni Prof. Dr. Stephan Wnendt 14 Alternative Karrierewege: Naturwissenschaftler in der Arzneimittelentwicklung

4 4 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Inhalt Ingrid Zwoch 15 Arbeiten im europäischen Forschungsumfeld: Fördermittelberatung bei der NKS Dr. Manal Hadenfeld 16 Beruf oder Familie? Am besten beides. Rüdiger Freudendahl 17 Es ist soweit: das Bewerbungsgespräch mit seinen Stolpersteinen Robert Kötter 18 Kommunikation & Präsentation im akademischen Kontext: Sicher und überzeugend auftreten Dr. Georg Schendzielorz 19 Vom Student zum Unternehmer im Forschungszentrum Jülich Dr. Nina Paulic 20 Meine Persönlichkeit mein (Berufs-) Leben Dr. Nicole Biber 21 Der Einstieg in die Forschung eines globalen Pharmaunternehmens Dirk Schacht 22 Jobeinstieg Produktmanagement bei QIAGEN: Aufgaben, Qualifikationen, Anforderungen Hans-Peter Kleefuss und Dr. Nina Paulic 23 Hired by competency, fired by personality Die Bedeutung meiner Verhaltenspräferenzen für meinen Erfolg und Zufriedenheit im Job Programm 24 Workshopliste 26

5 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 5 Vorwort Svenja Schulze Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Den Großen Herausforderungen begegnen! Ob Ressourcenknappheit, Ernährungssicherheit, Klimawandel oder demografische Entwicklung: Die Menschheit steht vor großen Herausforderungen, die nur mit Hilfe von Wissenschaft und Forschung zu bewältigen sind. Lösungen aus den Querschnittstechnologien gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Das gilt ganz besonders für die Biotechnologie mit ihrem hohen Anwendungspotenzial. Nordrhein-Westfalen kann einen großen Beitrag zu Beantwortung der drängenden Fragen leisten. Unser Land hat ein herausragendes Profil als Chemie- und Pharmaland und eine gut vernetzte Biotechnologieszene: 400 Unternehmen, 26 Hochschulen sowie 24 Forschungseinrichtungen bieten exzellente Voraussetzungen für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Hervorragende Forschungsleistungen und bahnbrechende Innovationen sprechen für sich. Gleichzeitig bieten sich gute Chancen für den Nachwuchs angesichts ausgezeichneter Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie vieler attraktiver Arbeitsplätze in allen Bereichen der Lebenswissenschaften. Die Lebenswissenschaften entwickeln Lösungen für die Zukunft der Menschen. Junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu fördern ist dabei besonders wichtig, denn sie werden in Zukunft die Lösungen entwickeln, die unsere Gesellschaft braucht. Nehmen Sie Ihre Chancen wahr: Lernen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Stärken bei der PhD Convention kennen. Kommen Sie mit Expertinnen und Experten aus der Biotechnologieszene ins Gespräch. Svenja Schulze

6 6 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Grußwort Liebe Teilnehmer, Dr. Bernward Garthoff Clustermanager Biotechnologie Nordrhein-Westfalen die BIO.NRW (PhD) Student Convention geht nunmehr in die fünfte Veranstaltungsrunde, wieder organisiert von BIO.NRW, dem Landescluster für Biotechnologie in NRW, und der Biotechnologischen Studenteninitiative (bts) e.v. An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich bei allen Beteiligten bedanken, die es ein weiteres Mal möglich gemacht haben, ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Programm zu konzipieren. Hervorheben möchte ich hierbei unsere mitgestaltenden Sponsoren: das Forschungszentrum Jülich, Grünenthal, Syngenta und insbesondere der Firma QIAGEN, vor allem aber auch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein- Westfalen. Als angehender Wissenschaftler ist man zunächst meist bestrebt, einen sicheren Hafen in einem globalen Unternehmen anzusteuern; dass die Berufswahl aber auch andere Karrierewege bereithält, z.b. im Forschungsmanagement, muss uns allen deutlich sein bzw. Ihnen werden. Eine Querschnittstechnologie wie die Biotechnologie entwickelt Lösungen in vielen Berufsbereichen, die helfen den globalen Herausforderungen unseres Lebens zu begegnen. Nutzen Sie die Vorträge, Workshops und persönlichen Gespräche mit den Referenten, um eine klarere Vorstellung davon zu bekommen wohin der Karriereweg gehen könnte. Dann wird es evtl. mal der der große Wurf. Mit den besten Wünschen für Ihre weitere Laufbahn, Dr. Bernward Garthoff

7 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 7 Programm Freitag, 13. Juni 2014

8 8 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Freitag, 17:20 17:35 Uhr Jobs around the World: Arbeiten in den Life Sciences Bereichen von Bayer Dr. Helmut Haning Bayer Health Care Vice President, Head Medicinal Chemistry Wuppertal Curriculum Vitae 08/ /2002 Associate Director for exploratory medicinal chemistry, BAYER Corp., West Haven, CT, USA in Oncology research 12/ /2005 Director, medicinal chemistry, Bayer Health Care AG, for Atherosclerosis and Heart Failure 01/ /2010 Head of Medicinal Chemistry, Wuppertal, Bayer Schering Pharma 11/ /2012 Head of Global Innovation Sourcing : Responsible for all Bayer HealthCare research collaborations and alliances 10/2012-current Head of Medicinal Chemistry, Wuppertal, Bayer HealthCare Since 2008 Lectureship Medicinal Chemistry I/ II, TU Dortmund Unternehmensprofil Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Agrarwirtschaft und hochwertige Polymer-Werkstoffe. Als Innovationsunternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig will der Konzern Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen. Bayer bekennt sich zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handelt als Corporate Citizen sozial und ethisch verantwortlich. Im Geschäftsjahr 2013 erzielte Bayer mit Beschäftigten einen Umsatz von 40,2 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 2,2 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 3,2 Milliarden Euro.

9 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 9 Freitag, 17:35 18:00 Uhr QIAGEN: Forschung out of the blue box Dr. Thomas Schweins QIAGEN SVP Human Resources, Strategy & Marketing thomas.schweins@qiagen.com Curriculum Vitae Thomas Schweins leads QIAGEN s initiatives to maximize human capital as well as corporate strategy team and marketing services. Since 2004 he is member of QIAGEN s Executive Committee. Thomas joined QIAGEN in 2004 from The Boston Consulting Group and previously worked as Technology Manager, and later as an Assistant to the Management Board at Hoechst and Aventis. Dr. Schweins earned a M.Sc. degree in biochemistry from the University of Hanover and received a M.Sc. from the University of Southern California, Los Angeles, where he studied Business Administration and Chemistry. He obtained his Ph.D. at the Max Planck Institutes in Heidelberg and Dortmund. Unternehmensprofil QIAGEN N.V., a Netherlands holding company, is the leading global provider of Sample & Assay Technologies that are used to transform biological materials into valuable molecular information. Sample technologies are used to isolate and process DNA, RNA and proteins from biological samples such as blood or tissue. Assay technologies are then used to make these isolated biomolecules visible and ready for interpretation. QIAGEN markets more than 500 products around the world, selling both consumable kits and automation systems to customers through four customer classes: Molecular Diagnostics (human healthcare), Applied Testing (forensics, veterinary testing and food safety), Pharma (pharmaceutical and biotechnology companies) and Academia (life sciences research). As of March 31, 2012, QIAGEN employed approximately 3,900 people in over 35 locations worldwide.

10 10 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Freitag, 18:30 19:15 Uhr Der ganz große Wurf mentale Strategien einer Weltmeisterin im Alltag nutzen Steffi Nerius TSV Bayer 04 Leverkusen Sportlerin (Speerwurf), Diplomsportlehrerin und hauptamtliche Trainerin Curriculum Vitae Steffi Nerius wurde am auf Rügen geboren. Das Speerwerfen hatte ihr die Mutter (selbst ehemalige Speerwerferin & inzwischen Volleyball-Trainerin) beigebracht gelang ihr der erste intern. Erfolg als 3. der Junioren-EM. Im gleichen Jahr wechselte sie von Rostock nach Leverkusen. Parallel zu ihrer sportlichen Karriere begann sie in Köln ihr Studium. Durchbruch zur Weltspitze bei den Olympischen Spielen 2000 in Sydney mit Platz 4. Nachdem sie seit der EM 2002 bei Großereignissen immer auf dem Podium stand, erfüllte sie sich 2006 in Göteborg ihren langjährigen Traum & feierte mit Gold bei der EM ihren ersten großen Titel. Es folgte Bronze bei der WM 2007 & der Triumph bei der WM in Berlin Gold & WM-Titel. Seit 2002 arbeitete sie beim TSV Bayer 04 Leverkusen parallel zu ihrer sportlichen Karriere als Trainerin im Bereich Behindertensport, seit dem Karriereende Ende 2009 nun als hauptamtliche Trainerin veröffentlichte sie ihr Buch: Der ganz große Wurf Mentale Strategien einer Weltmeisterin im Alltag nutzen. Unternehmensprofil Der TSV Bayer 04 Leverkusen ist ein Sportverein aus Leverkusen und mit rund Mitgliedern (Stand: ) einer der mitgliederstärksten NRWs. Er wurde am unter dem Namen Turn-& Spielverein der Farbenfabriken vormals Friedrich Bayer & Co. als Betriebssportverein gegründet. In insgesamt 14 Abteilungen deckt der Verein ein breites Spektrum vom Jugend- & Breitensport bis zum Spitzensport ab wie u.a. Behindertensport & Leichtathletik.

11 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 11 Freitag, 19:15 Uhr Attraktive Optionen in einem Mid-Size Pharmaunternehmen Dr. Henning Steinhagen Grünenthal SVP, Head of Global Drug Discovery Curriculum Vitae Nach dem Chemiestudium in Freiburg und Heidelberg sowie in Dublin, Irland, promovierte Henning Steinhagen 1998 in organischer Chemie (Nebenfach Molekulargenetik) an der Ruprecht-Karls Universität Heidelberg. Anschließend absolvierte er einen Postdoc-Aufenthalt in der Gruppe von Prof. E.J. Corey an der Harvard Universität in Cambridge, USA begann Henning Steinhagen seine Karriere als Medizinalchemiker in der Pharmaforschung bei Bayer, Wuppertal, und ab 2002 bei Aventis, Frankfurt. Ab 2005 fungierte er als Director of Medicinal Chemistry bei Sanofi-Aventis in Frankfurt und seit 2009 leitet er die Funktion Global Drug Discovery bei Grünenthal in Aachen. In seiner jetzigen Funktion ist er verantwortlich für die Identifizierung innovativer neuer Wirkstoffe auf den Gebieten ZNS/Schmerz und Inflammation. Zusätzlich zu seiner Industrietätigkeit ist Henning Steinhagen als Gastdozent an der RWTH Aachen tätig. Er hat zahlreiche präklinische und klinische Wirkstoffkandidaten identifiziert und insgesamt ca. 45 Publikationen, Patente etc. veröffentlicht. Unternehmensprofil Die Grünenthal Gruppe ist ein unabhängiges, international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit Konzernzentrale in Aachen und knapp Mitarbeitern in 25 Ländern weltweit. Aufbauend auf ihrer einmaligen Kompetenz in der Schmerzbehandlung ist es das Ziel, das patientenzentrierteste Unternehmen in der Indikation Schmerz und damit führend in Therapie-Innovation zu werden. Als eines der letzten fünf forschenden Pharmaunternehmen mit Konzernzentrale in Deutschland investiert Grünenthal nachhaltig in die Forschung und Entwicklung.

12 12 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Freitag, 19:35 20:00 Uhr Die Mischung macht s Schlüsselqualifikationen zum Erfolg André van Hall BioCampus Cologne Grundbesitz GmbH & Co.KG Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung vanhall@biocampuscologne.de Curriculum Vitae Herr Dipl. Oec. André van Hall, Jahrgang 1970, kann auf fundierte Erfahrung in den Bereichen Technologietransfer und Gründung insbesondere in der Gesundheitswirtschafts- und Biotechbranche zurückgreifen. Er betreibt aktive Netzwerkarbeit und steht mit Entscheidern und Meinungsbildnern der Branche in intensivem Austausch. Seine bisherigen Tätigkeiten: Projektassistenz Henkel KGaA in Düsseldorf; Firmenausgründung gemeinsam mit der Universität Frankfurt/M Verwaltungsleiter am Medizinischen Proteom-Center der Ruhr- Universität Bochum Zentrumsleiter BioMedizinZentrumDortmund ( Seit 2013 Prokurist & Mitglied der Geschäftsleitung BioCampus Cologne ( Unternehmensprofil Der BioCampus Cologne ist einer der größten Biotechnologieparks Deutschlands. Auf einem Gelände von über Quadratmetern bietet er Grund für Wachstum und ist Zukunftsstandort für die wissensbasierte Industrie im Herzen Europas. Der BioCampus Cologne verbindet mit kurzen Wegen über Quadratmeter repräsentative Büro- und Konferenzräume und moderne S1- und S2-Labore, die alle baulichen und rechtlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung erfüllen.

13 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 13 Workshop-Programm Samstag, 14. Juni 2014

14 14 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Alternative Karrierewege: Naturwissenschaftler in der Arzneimittelentwicklung Prof. Dr. Stephan Wnendt MLM Medical Labs GmbH Chief Executive Officer swnendt@mlm-labs.com Curriculum Vitae Prof. Dr. Stephan Wnendt hat an der FU Berlin von Biochemie studiert und anschließend an der TU Berlin von promoviert. Im Anschluss an die Promotion hat er in den Jahren 1991 bis 2000 verschiedene Stufen in der Forschung und Entwicklung bei der Firma Grünenthal in Aachen durchlaufen. Parallel erfolgte die Habilitation an der RWTH Aachen. Im Jahr 2000 wechselte Herr Wnendt zur Firma JOMED als Geschäftsführer. Von 2003 bis 2004 war er als Vorstand bei der Firma Kourion in der Stammzellforschung tätig und wechselte mit der Akquisition durch die Firma ViaCell als Forschungsleiter nach Cambridge, MA, USA. Nach der Rückkehr 2006 und einem kurzen Aufenthalt bei Paion in Aachen hat er 2008 die Geschäftsführung der MLM Medical Labs GmbH übernommen. Ende 2012 wurde Herr Wnendt zum Honorarprofessor an der RWTH ernannt. Unternehmensprofil Die MLM Medical Labs GmbH ist ein Zentral- und Speziallabor für medizinische Diagnostik, das ausschließlich klinische Studien der Phasen I-IV betreut. Die MLM wurde im Jahr 1993 gegründet und arbeitet mit 30 Mitarbeitern an klinischen Studien parallel. Zu den Kunden der MLM zählen neben Auftragsforschungsinstituten (CRO s), Unternehmen der pharmazeutischen Industrie, Biotechnologiefirmen und Universitäten aus Deutschland, Europa, Asien und den USA.

15 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 15 Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Arbeiten im europäischen Forschungsumfeld: Fördermittelberatung bei der NKS Ingrid Zwoch Nationale Kontaktstelle Lebenswissenschaften Projektträger im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Abteilungsleitung Ingrid.Zwoch@dlr.de Curriculum Vitae Als Diplombiologin war ich einige Jahre in der Wissenschaft tätig, bevor ich als Forschungs- und Technologiereferentin mit der Information und Beratung zu Förderprogrammen begann. Schnell erfolgte eine Spezialisierung auf EU- Programme. Nach drei Jahren in Brüssel bei der KoWi kehrte ich zurück und berate zu: Zielsetzungen, Fördermechanismen und Förderinstrumenten, thematischen Schwerpunkten und rechtliche, ethische wie finanzielle Rahmenbedingungen. Genauso wichtig ist die Beratung zur Zusammensetzung der Konsortien, der Gestaltung von Arbeitspaketen, zum Projektmanagement bis hin zur Verwertung und Vermarktung von Ergebnissen der Forschung und Innovation. Seit 2001 bin ich beim PT-DLR übernahm ich eine Gruppe, seit 2008 bin ich Leiterin der Abteilung Nationale Kontaktstelle Lebenswissenschaften. Als NKS unterstützen wir das BMBF, seine förderpolitischen Strategien im Bereich Lebenswissenschaften auf europäischer Ebene in den Beratungen mit den anderen Mitgliedstaaten und der Europäischen Kommission umzusetzen. Unternehmensprofil Als Projektträger im DLR unterstützen wir vor allem Bundesministerien in der nationalen und internationalen Förderung von Forschung, Bildung und Innovation. Wir engagieren uns u.a. in den Feldern Gesundheit, Umwelt, Kultur, Bildung, Wirtschaft und Informationstechnik. Unsere spezialisierten Teams sind Schnittstelle zu Industrie und Wissenschaft und betreuen Förderprojekte von der Idee über das Projektmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss

16 16 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Beruf oder Familie? Am besten beides. Dr. Manal Hadenfeld Life & Brain GmbH, Platform Cellomics Project Management & Partnerships mhadenfeld@lifeandbrain.com Curriculum Vitae Dr. Manal Hadenfeld ist Diplom-Biologin, sie studierte Biologie an den Universitäten Damaskus und Köln und absolvierte ihre Diplomarbeit im Fachbereich Biochemie an der Universität zu Köln. Ihre Promotionsarbeit führte sie an dem Institut für Rekonstruktive Neurobiologie an dem Universitätsklinikum Bonn im Bereich der Embryonalen Stammzellforschung durch. Seit 2009 ist sie bei der Life & Brain GmbH im Projektmanagement tätig. In ihrer Arbeit begleitet sie den Transfer von Technologien aus der wissenschaftlichen Forschung in die industrielle Anwendung. Ziel dabei ist die Entwicklung von Stammzell-basierten Systemen für die Wirkstoffentwicklung und Krankheitsforschung, sowie die Automatisierung und Skalierung von Stammzellkulturprozessen. Unternehmensprofil Die Life & Brain GmbH führt als Innovationszentrum auf dem Gebiet der angewandten Biomedizin Expertisen aus den Gebieten Genomics, Transgenics, Cellomics und Neurocognition zusammen. Ziel von Life & Brain ist es, neue Strategien für die Diagnose und Therapie von Erkrankungen des Nervensystems zu entwickeln. Ein Fokus liegt auf der Anwendung von Stammzelltechnologien zur Gewinnung von Zellprodukten für Screening, sowie auf der Entwicklung neuer Automationslösungen für die Stammzellkultivierung.

17 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 17 Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Es ist soweit: das Bewerbungsgespräch mit seinen Stolpersteinen Rüdiger Freudendahl Kommunikationstrainer info@ruediger-freudendahl.de Curriculum Vitae : Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik Universität Hamburg und Mannheim : Lehrbeauftragter an den Fachhochschulen Ludwigshafen, Mannheim, Worms; Dozent an der Berufsakademie Mannheim 2000: Assistent der Geschäftsleitung und Trainer im Zentrum für Personalberatung und Training seit 2001: selbständiger Trainer Trainingsschwerpunkte: Kundenpräsentationen, Diabolische Rhetorik, Telefon und Argumentation Wichtige Trainingsprojekte: Asklepios Klinikverbund, BASF, Currenta/Bayer, DZNE Unternehmensprofil Rüdiger Freudendahl ist seit 2003 ein unabhängiger Anbieter von Seminaren und Coachings in den Kernbereichen Präsentation, Telefon und Verkauf. Vorrangiges Ziel der Seminare ist es, die Teilnehmer wirksam auf Präsentationen vor Publikum sowie telefonische und persönliche Gespräche im beruflichen Umfeld vorzubereiten (z.b. Mitarbeiter-, Beratungs- und Bewerbungsgespräche).

18 18 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Workshops Kommunikation & Präsentation im akademischen Kontext: Sicher und überzeugend auftreten Robert Kötter Trainer, GOLIN Wissenschaftsmanagement dialog@golin.net Curriculum Vitae Robert Kötter, Köln, hat einen Highschool-Abschluss am Lyndon Institute, Vermont, erworben und arbeitete dann einige Jahre in Irland. Er ist Vortragsredner, Coach und systemischer Berater hat er das Beratungsunternehmen zweirat gegründet. Er trainiert und coacht Wissenschaftler und Führungskräfte zu den Themen Kommunikation, Kreativität und mentale Stärken. Zu seinen Kunden zählen das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt, die Bundeskunsthalle und Hapag-Lloyd. Unternehmensprofil GOLIN WISSENSCHAFTSMANAGEMENT gegründet 2002 ist ein Beratungsunternehmen, das sich im Non-Profit-Management engagiert, insbesondere im Wissenschafts-, Bildungs- und Stiftungsbereich. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung, Fundraising und Stiftungsmanagement. GOLIN WISSENSCHAFTSMANAGEMENT unterstützt Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Stiftungen und Verbände sowie Ministerien und Unternehmen.

19 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 19 Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Vom Student zum Unternehmer im Forschungszentrum Jülich Dr. Georg Schendzielorz Forschungszentrum Jülich GmbH Leiter des Gründungsprojektes SenseUp g.schendzielorz@fz-juelich.de Curriculum Vitae 11/ heute: Leitung des Gründungsprojektes SenseUp am FZJ 08/ /2013: Dissertation am Institut für Biotechnologie, FZJ 06/ /2012: Stipendiat der Japan Society for the Promotion of Science am Biotechnology Research Center, The University of Tokyo 10/ /2010: Stipendiat im internationalen Max-Planck-PhD Programm, Max-Planck-Institut für Struktur- und Entwicklungsbiologie, Tübingen 04/ /2008: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Tutor, Institut für molekulare Genetik, RWTH Aachen 10/ /2008: Studium der Biologie HHU Düsseldorf / RWTH Aachen. Auszeichnungen & Förderungen 09/2014: Förderung durch die Gründungsoffensive GO-Bio des BMBF 01/2014 : Förderung durch Helmholtz-Enterprise 06/2013: Innovationspreis 2013 der BioRegionen in Deutschland Unternehmensprofil Das Forschungszentrum Jülich ist mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten interdisziplinären Forschungszentren Europas. Wir forschen an umfassenden Lösungen für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft in den Bereichen Energie und Umwelt sowie Information und Gehirn und schaffen hierzu Grundlagen für zukünftige Schlüsseltechnologien. Bei uns können Sie die Zukunft maßgeblich mitgestalten.

20 20 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Meine Persönlichkeit mein (Berufs-) Leben Dr. Nina Paulic Partner, HPK-Consulting GbR in Bergisch Gladbach paulic@hpk-consulting.de Curriculum Vitae 2010 bis heute Partnerin der Unternehmens-beratung HPK-Consulting. Schwerpunkt: Coaching von Führungskräften und akadem. Nachwuchs Mitarbeiterin bei HPK-Consulting. Coaching und Mediation Dozentin an der FHöV Köln und an der FH Riedlingen Ausbildung und Weiterbildung: 2010 Zertifizierung Reiss-Profile, 16 PF und MBTI Business-Coaching bei Corporate Work Die Coaches Studium Mediation Fernuniversität Hagen Studium der Rechtswissenschaften, Promotion Freiburg.x Sonstige Aktivitäten: Ehrenamtliche Unterstützung von Studierenden, Durchführung von Workshops zu folgenden Themen: Kommunikation und Teamarbeit / Konfliktlösung und Bewerbungstraining, Mitglied im Verband kinderreicher Familien. Unternehmensprofil HPK-Consulting unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, Herausforderungen als Chance zu begreifen in Beratung, Training und Coaching. Dabei ist unser Ziel, Menschen zu verstehen, Bedürfnisse, Werte und Erwartungen zu erkennen, um sie individuell im Entwicklungsprozess zu unterstützen und so den Erfolg für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu steigern. Es geht um Themen wie: Erkennen der eigenen Persönlichkeit, Optimieren von Führungskompetenzen u.a.

21 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 21 Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Der Einstieg in die Forschung eines globalen Pharmaunternehmens Dr. Nicole Biber Bayer Pharma AG Laborleiterin in der medizinischen Chemie nicole.biber@bayer.com Curriculum Vitae Nicole Biber hat an der Universität Stuttgart und der Universidad de Zaragoza, Spanien, Chemie studiert ( ). Sie promovierte in der Arbeitsgruppe von Prof. Bernd Plietker, Universität Stuttgart, im Bereich der Naturstoffsynthese (2012). Nach der Promotion verbrachte sie einen durch den DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) geförderten Postdoc-Aufenthalt in der Arbeitsgruppe von Prof. Gregory Fu, am California Institute of Technology (Caltech), Pasadena, USA, wo sie sich im Bereich der Organokatalyse mit dem enantioselektiven Aufbau quartärer C-Zentren beschäftigte. Seit November 2013 arbeitet sie als Laborleiterin in der medizinischen Chemie bei der Bayer Pharma AG in Wuppertal. Unternehmensprofil Die Bayer AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Pharmazie, Agrarwirtschaft und High-End-Werkstoffen. Das breite Sortiment an Produkten und die Forschungsschwerpunkte des Unternehmens sind auf die Gesundheitsversorgung, den Pflanzenschutz sowie die Verbesserung von industriellen Werkstoffen ausgerichtet. Die Bayer AG betreibt in all ihren Geschäftsbereichen aktiv Forschung und arbeitet unter anderem an der Entwicklung neuer Medikamente in der Krebs-, Herz- und Diabetesforschung.

22 22 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Samstag, 9:30 11:00 Uhr / 11:15 12:45 Uhr / 13:45 15:15 Uhr Jobeinstieg Produktmanagement bei QIAGEN: Aufgaben, Qualifikationen, Anforderungen Dirk Schacht QIAGEN GmbH Senior Global Product Manager dirk.schacht@qiagen.com Curriculum Vitae Nach seinem Diplom-Studium der Biologie an der Universität Kaiserslautern hat Dirk Schacht einige Jahre im Außendienst bei der Firma Murex Diagnostica GmbH gearbeitet, bevor er 1998 bei QIAGEN als Global Product Manager eingestiegen ist. Nach acht Jahren im Produktmanagement wechselte Herr Schacht in das interne Trainings-Department, wo er Produkttrainings primär für Vertriebs- und Marketingmitarbeiter durchführte. Seit 2014 ist Dirk Schacht wieder im Produktmanagement als Senior Global Product Manager bei QIAGEN tätig und verantwortet hier das Marketing für verschiedene Produktlinien aus dem Life Science Bereich. Unternehmensprofil QIAGEN N.V., a Netherlands holding company, is the leading global provider of Sample & Assay Technologies that are used to transform biological materials into valuable molecular information. Sample technologies are used to isolate and process DNA, RNA and proteins from biological samples such as blood or tissue. Assay technologies are then used to make these isolated biomolecules visible and ready for interpretation. QIAGEN markets more than 500 products around the world, selling both consumable kits and automation systems to customers through four customer classes: Molecular Diagnostics (human healthcare), Applied Testing (forensics, veterinary testing and food safety), Pharma (pharmaceutical and biotechnology companies) and Academia (life sciences research). As of March 31, 2012, QIAGEN employed approximately 3,900 people in over 35 locations worldwide.

23 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 23 Samstag, 15:30 Uhr Hired by competency, fired by personality Die Bedeutung meiner Verhaltenspräferenzen für meinen Erfolg und Zufriedenheit im Job Hans-Peter Kleefuss und Dr. Nina Paulic, HPK-Consulting GBR Plenum Das Plenum behandelt die Bedeutung der eigenen Persönlichkeit für den beruflichen Werdegang. Herr Kleefuss wird dieses Thema mit dem Hintergrund seiner langjährigen Erfahrung bei der Einstellung und Potenzialentwicklung von Managern in der Pharmaindustrie erläutern. Im Anschluss stellt Frau Dr. Paulic dar, wie Unternehmen oft Instrumente zur Persönlichkeitsdiagnostik einsetzen und erläutert den Vorteil dieser Methoden am Beispiel des MBTI (Mayers Briggs Typen Indikator). Das Thema ist sowohl für die Teilnehmer des Workshops von Frau Dr. Paulic interessant und stellt eine gute Ergänzung zu diesem dar, als auch als guter Einstieg für die Teilnehmer, die sich an diesem Tag noch nicht mit dem Thema beschäftigt haben. Zunächst wird eine kurze Einführungspräsentation gegeben. Anschließend bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit, sich selber einzuschätzen und im Gespräch mit ihren Nachbarn sich selbst besser kennenzulernen sowie die Wertschätzung für die Andersartigkeit des Nachbarn zu erhöhen. Im weiteren Verlauf soll dann die Bedeutung dieser Erkenntnisse für den Erfolg und die Zufriedenheit im Job vertieft werden. Die Teilnehmer erhalten also ein besseres Verständnis Ihres eigenen Profils und sind entsprechend vorbereitet, wenn sie in einer Bewerbungssituation diesen oder ähnliche Tests durchlaufen müssen.

24 24 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Programm Zeit Programm 13. Juni :00 Uhr Registrierung der Teilnehmer Uhr Begrüßung, Dr. Bernward Garthoff, Landesclustermanager BIO.NRW, Düsseldorf Uhr Begrüßung, Bianca Hoffmann, Bundesvorstand der bts Uhr Jobs around the world: Arbeiten in den Life Sciences Bereichen von Bayer Dr. Helmut Haning, Vice President, Head Medicinal Chemistry, Bayer HealthCare, Wuppertal 17:35 Uhr QIAGEN: Forschung out of the blue box Dr. Thomas Schweins, Senior Vice President Human Resources, Strategy & Marketing, QIAGEN, Hilden 18:00 Uhr Pause 18:30 Uhr Der ganz große Wurf mentale Strategien einer Weltmeisterin im Alltag nutzen Steffi Nerius, ehemalige deutsche Speerwerferin, Weltmeisterin und Vize-Olympiasiegerin, Leverkusen 19:15 Uhr Forschung in einem mid-size Pharmaunternehmen als Karriere-Kick! Dr. Henning Steinhagen, Senior Vice President, Head of Drug Discovery, Grünenthal, Aachen 19:35 Uhr Die Mischung macht s Schlüsselqualifikationen zum Erfolg Dr. Thomas Schweins, QIAGEN, Dr. Henning Steinhagen, Grünenthal, André van Hall, Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung, BioCampus Cologne 20:00 Uhr Abendessen mit Grillen am Spielfeldrand 21:00 Uhr Stadionführung durch den Borussia-Park 22:00 Uhr Abendevent am Spielfeldrand 01:00 Uhr Ende Tag 1

25 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention 25 Programm Zeit Programm 14. Juni :00 Uhr Ankunft der Teilnehmer 09:30 Uhr Workshop Session I (wählbar aus der Workshop-Liste ) Uhr Kaffeepause Uhr Workshop Session II (wählbar aus der Workshop-Liste ) 12:45 Uhr Mittagessen 13:45 Uhr Workshop Session III (wählbar aus der Workshop-Liste ) 15:15 Uhr Kaffeepause 15:30 Uhr Hired by competency, fired by personality Die Bedeutung meiner Verhaltenspräferenzen für meinen Erfolg und Zufriedenheit im Job Hans-Peter Kleefuss und Dr. Nina Paulic, HPK-Consulting 16:30 Uhr Schlußbemerkungen 16:45 Uhr Ende der Convention

26 26 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Workshopliste Workshop jeder Workshop findet statt in Session 1-3 Raum Workshop I Workshop II Workshop III Alternative Karrierewege: Naturwissenschaftler in der Arzneimittelentwicklung Prof. Dr. Stephan Wnendt, CEO, MLM Medical Labs, Mönchengladbach In der Arzneimittelentwicklung gibt es verschiedene Einsatzmöglichkeiten, die oftmals wenig bekannt sind. Im Rückblick auf mehr als 20 Jahre Tätigkeit in Forschung und Entwicklung wird Herr Wnendt die Positionen und Aufgaben erläutern, die er in seiner Berufspraxis ausgeübt hat oder die ihm durch Kollegen oder Geschäftspartner nahegebracht worden sind. Arbeiten im europäischen Forschungsumfeld: Fördermittelberatung bei der NKS-Lebenswissenschaften Ingrid Zwoch, Abteilungsleiterin Nationale Kontaktstelle Lebenswissenschaften, Bonn Als NKS sind wir im Auftrag des BMBF tätig. Wir unterstützen das BMBF in der Ausgestaltung europäischer Förderprogramme im Bereich Lebenswissenschaften und beraten interessierte Einrichtungen zu den jeweiligen Beteiligungsmöglichkeiten Beruf oder Familie? Am besten beides. Dr. Manal Hadenfeld, Project Management & Partnerships, Life & Brain, Bonn Einblicke in Chancen zur Vereinbarkeit von Kariere und Familie im unternehmerischen Umfeld Eicken Loge 21 Loge 8 Loge 14

27 Making 5. BIO.NRW (PhD) improvements Student Convention in life possible 27 Raum für Notizen If you want to focus on biology or diagnostics and healthcare rather than sample preparation, if you are more interested in the meaning of sequence and expression than its generation, if you want clear answers after testing work with us. We provide: Sample technologies for high-quality starting analytes Assays for molecular diagnostics and life science research Smart, user-friendly data interpretation and bioinformatics tools CORPORATELSMDx0614S1WW When the results are what matters, we get you there. Visit Trademarks: QIAGEN, Making improvements in life possible (QIAGEN Group). For up-to-date licensing information and product-specific disclaimers, see the respective QIAGEN kit handbook or user manual (available at from QIAGEN Technical Services at , or your local commercial partner). QIAGEN 2014, all rights reserved. Sample & Assay Technologies

28 28 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Workshopliste Workshop IV Workshop V Es ist soweit: das Bewerbungsgespräch mit seinen Stolpersteinen Rüdiger Freudendahl, Kommunikationstrainer, Köln Es ist soweit: Sie haben mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch die erste Hürde auf dem Weg zu einem festen Job genommen. Doch jetzt steht die Vorbereitung an. Sie fragen sich: Wie erzeuge ich einen positiven Eindruck von meiner Persönlichkeit? Kaum eine Situation wird als so stressig wie das Jobinterview. In diesem Workshop erfahren Sie, welches die größten Stolpersteine in Bewerbungsgesprächen sind, und wie Sie diese vermeiden. Inhalte: Erzählen Sie doch mal etwas über sich - warum an dieser Einstiegsfrage so viele Kandidaten scheitern. Hinter die Fassade geblickt: Worauf Interviewer in Bewerbungsgesprächen wirklich achten. Überzeugungskraft! So setzen Sie Körpersprache, Stimme und Wortwahl gezielt in Bewerbungsgesprächen ein. Werden Sie in einem Bewerbungsgespräch lügen? Natürlich nicht! - die Wahrheit über Lügen in Bewerbungssituationen. Die 7 ewigen Todsünden im Bewerbungsgespräch und wie Sie diese vermeiden. Kommunikation und Präsentation im akademischen Kontext: Sicher und überzeugend auftreten Robert Kötter, Trainer, GOLIN Wissenschaftsmanagement, Hamburg Mit einigen wenigen grundlegenden Kommunikationsstrategien und Präsentationstechniken gelingt es, komplexe Sachverhalte kontextgerecht darzustellen, andere zu überzeugen, Unterstützer zu gewinnen und so die jeweils gesetzten Ziele zu erreichen. Loge 11 Loge 17

29 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Dr. Martina Müller, 29 Nachwuchsgruppenleiterin Raum für Notizen Zukunft ist unsere Aufgabe! Wenn Sie bei der Erforschung einer lebenswerten Zukunft mitmachen und zugleich Ihre persönliche Zukunft mit gestalten möchten, dann sind Sie bei uns in Jülich richtig! Stellen Sie sich mit mehr als Kolleginnen und Kollegen den großen wissenschaftlichen Herausforde run gen in den Bereichen Energie & Umwelt sowie Information & Gehirn. Sie forschen unmittelbar an spannenden Themen, arbeiten im Forschungsmanagement oder unterstützen in der technischen bzw. adminis trativen Infra struktur. Wir bieten für Ihre persönliche Weiterentwicklung ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungen. Arbeiten Sie in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Wir möchten es unseren Mitarbeiterinnen und Mitar beitern ermög lichen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Aus diesem Grund bieten wir viele Möglich keiten, Arbeitszeit flexibel zu gestalten, unterstützen bei der Kinderbetreuung und haben passende Lösungen für indivi duelle Lebenssituationen.

30 30 5. BIO.NRW (PhD) Student Convention Workshopliste Workshop VI Workshop VII Workshop VIII Workshop IX Vom Student zum Unternehmer im Forschungszentrum Jülich Dr. Georg Schendzielorz, Leiter des Gründungsprojektes SenseUp, Forschungszentrum Jülich und gobio Gewinner Im Studium geht es um Fachwissen, in der Abschlussarbeit um methodisches Geschick, aber was kommt dann? Erfahrungen, Empfehlungen und Perspektiven für eine Karriere als Naturwissenschaftler Meine Persönlichkeit mein (Berufs-) Leben Dr. Nina Paulic, HPK Consulting, Bergisch Gladbach Neben der fachlichen Qualifikation spielt die passende Persönlichkeitsstruktur für ein erfolgreiches Berufsleben eine große Rolle. Welche Aufgaben machen mir Spaß? In welcher Unternehmenskultur kann ich mich am besten entfalten? Was motiviert oder demotiviert mich? Es geht darum, sich seiner selbst bewusst zu werden, um selbstbewusst in den Beruf zu starten. Der Einstieg in die Forschung eines globalen Pharmaunternehmens Dr. Nicole Biber, Bayer Pharma, Wuppertal Von der Uni in die Industrie. Anforderungen, Aufgaben und Möglichkeiten eines Laborleiters in der Forschung eines globalen Pharmaunternehmens. Jobeinstieg Produktmanagement bei QIAGEN: Aufgaben, Qualifikationen, Anforderungen Dirk Schacht, Senior Global Product Manager, QIAGEN Präsentation des Productmanagement bzw. Sales- Bereich bei QIAGEN und der dafür erforderlichen Soft Skills. Zwölf zu null Loge 43 Block 16 Loge 45 Pfostenbruch Loge 44 VIP- Club Bökelberg

31 Your Life Sciences Career. Let s Start it! Biowissenschaften I Chemie I Pharmazie I Medizin Firmenkontaktmesse Viele Firmen Ein Weg Dein Job Save the Date! ScieCon NRW Oktober 2014 Ruhr-Universität Bochum ScieCon

32 BIO.NRW Merowingerplatz Düsseldorf Tel.: Fax: bio.nrw@bio.nrw.de Mit freundlicher Unterstützung von:

Mittelstandsbeteiligungen

Mittelstandsbeteiligungen Unser Ziel ist ein breit aufgestelltes Unternehmensportfolio, das langfristig erfolgreich von der nächsten Generation weitergeführt wird. Wir investieren in mittelständische Betriebe, an die wir glauben

Mehr

was ist ihr erfolgscode?

was ist ihr erfolgscode? was ist ihr erfolgscode? der Starten Sie Ihre Karriere in e! nch ilbra internationalen Text intelligent threads. ihr erfolgscode. Persönlichkeit und Individualität der Mitarbeiter sind die Basis unseres

Mehr

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg MESSE- PROGRAMM Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und Trainer. 2 Der dvct

Mehr

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen

Mehr

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir sind für Sie da Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir nehmen uns Zeit für Sie und helfen Ihnen Depressionen lassen sich heute meist gut behandeln. Häufig ist es

Mehr

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG INHALT Individuelle CSR Beratung Fragestellungen Ziele Leistung Beruflicher Hintergrund Aus-

Mehr

D i e R e d R i b b o n S t r a t e g i e. hot!red. Innovatives Präsentieren Kompakt

D i e R e d R i b b o n S t r a t e g i e. hot!red. Innovatives Präsentieren Kompakt D i e R e d R i b b o n S t r a t e g i e hot!red Innovatives Präsentieren Kompakt Intensiv -Workshop für innovatives Präsentieren hot!red ist ein intensiver 1-Tag -Präsentations Workshop. Ziel dieses

Mehr

Ecron Acunova und Sparkasse Bodensee treten BioLAGO e.v. bei

Ecron Acunova und Sparkasse Bodensee treten BioLAGO e.v. bei Powered by Seiten-Adresse: https://www.gesundheitsindustriebw.de/de/fachbeitrag/pm/ecron-acunova-und-sparkassebodensee-treten-biolago-e-v-bei/ Ecron Acunova und Sparkasse Bodensee treten BioLAGO e.v. bei

Mehr

Healthcare Consulting & Management

Healthcare Consulting & Management Healthcare Consulting & Management Wirksame und nachhaltige Beratung benötigt Wissen, Geschick und Erfahrung. Für die erfolgreiche Zusammenarbeit muss auch die Chemie zwischen Auftraggeber und uns Beratern

Mehr

einfach mehr ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt.

einfach mehr ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt. ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt. Die BDO Gruppe zählt zu den führenden österreichischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Unsere

Mehr

Persönliches Kompetenz-Portfolio

Persönliches Kompetenz-Portfolio 1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten

Mehr

Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung

Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung DIMR/Ka Schmitz am 3. und 4. Mai 2013 in Berlin gefördert durch die Stiftung EVZ Einladung Work-Shop: Persönliche

Mehr

Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen.

Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen. 1/10 Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen. Ein Partner, der mich bei meiner beruflichen Verwirklichung als Mensch unterstützt.

Mehr

Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu. Schule, Ausbildung, Studium und Beruf

Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu. Schule, Ausbildung, Studium und Beruf Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu Schule, Ausbildung, Studium und Beruf Mit der Reihe zum Thema Schule und was dann? geht das Hans-Sachs-Gymnasium Nürnberg ganz zeitgemäße und innovative Wege, um seine

Mehr

Dienstag, 16. Juni 2015, 09:00 bis 16:30 Uhr Techcenter Linz-Winterhafen, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz, Seminarzentrum, Raum B/C

Dienstag, 16. Juni 2015, 09:00 bis 16:30 Uhr Techcenter Linz-Winterhafen, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz, Seminarzentrum, Raum B/C WIRTSCHAFTSIMPULSE VON FRAUEN IN FORSCHUNG UND TECHNOLOGIE Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere Karriere braucht Klarheit über sich selbst Stärkung der Selbstführungskompetenz am Beispiel der eigenen

Mehr

Herzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich?

Herzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich? Herzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich? Was verkaufen wir eigentlich? Provokativ gefragt! Ein Hotel Marketing Konzept Was ist das? Keine Webseite, kein SEO, kein Paket,. Was verkaufen

Mehr

Durch mein duales studium möchte ich etwas mitbewegen.

Durch mein duales studium möchte ich etwas mitbewegen. Durch mein duales studium möchte ich etwas mitbewegen. unsere Produkte sind immer dabei. Unsere Produkte sind zwar nicht immer auf den ersten Blick sichtbar, aber sie sind fester Bestandteil des täglichen

Mehr

Weiterbildungsangebote des Sommersemesters 2014 für Personalangehörige der Universität des Saarlandes

Weiterbildungsangebote des Sommersemesters 2014 für Personalangehörige der Universität des Saarlandes Gliederung: Weiterbildungsangebote des Sommersemesters 2014 für Personalangehörige der Universität des Saarlandes 1. Innovationsmanagement 2 2. Projektmanagement 3 3. Kooperations- und Führungskultur 4

Mehr

Das Leitbild vom Verein WIR

Das Leitbild vom Verein WIR Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich

Mehr

Die wichtigsten Werkzeuge, um UNTERNEHMENSKULTUR BEWUSST zu gestalten.

Die wichtigsten Werkzeuge, um UNTERNEHMENSKULTUR BEWUSST zu gestalten. 3 Die wichtigsten Werkzeuge, um UNTERNEHMENSKULTUR BEWUSST zu gestalten. Rasante Marktverände-rungen und eine ständig wachsende Komplexität beeinflussen heute die Unternehmensentwicklung mehr denn je zuvor.

Mehr

22.10.2014-24.10.2014. Hochschule Bochum. Fachbereich Wirtschaft

22.10.2014-24.10.2014. Hochschule Bochum. Fachbereich Wirtschaft 22.10.2014-24.10.2014 Hochschule Bochum Fachbereich Wirtschaft Grußworte Sehr geehrte Damen und Herren, ich begrüße Sie herzlich in Bochum zur 86. Bundesdekanekonferenz. Sie hätten für Ihre Tagung unter

Mehr

Alle gehören dazu. Vorwort

Alle gehören dazu. Vorwort Alle gehören dazu Alle sollen zusammen Sport machen können. In diesem Text steht: Wie wir dafür sorgen wollen. Wir sind: Der Deutsche Olympische Sport-Bund und die Deutsche Sport-Jugend. Zu uns gehören

Mehr

Strategie- und Leitbildentwicklung für die Technische Universität Braunschweig Vorlage zur Senatssitzung am 25. September 2013

Strategie- und Leitbildentwicklung für die Technische Universität Braunschweig Vorlage zur Senatssitzung am 25. September 2013 Platzhalter für Bild, Bild auf Titelfolie hinter das Logo einsetzen Strategie- und Leitbildentwicklung für die Technische Universität Braunschweig Vorlage zur Senatssitzung am 25. September 2013 Platzhalter

Mehr

Dienstag, 27. Oktober 2015, 09.00 bis 16.30 Uhr FH Burgenland, 7000 Eisenstadt, Campus 1, Seminarraum 221, 2.OG

Dienstag, 27. Oktober 2015, 09.00 bis 16.30 Uhr FH Burgenland, 7000 Eisenstadt, Campus 1, Seminarraum 221, 2.OG WIRTSCHAFTSIMPULSE VON FRAUEN IN FORSCHUNG UND TECHNOLOGIE Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere Karriere braucht Klarheit über sich selbst Stärkung der Selbstführungskompetenz am Beispiel der eigenen

Mehr

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach Workshop Eigene Stärken sicher nutzen Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach Am 1. Dezember 2012 von 09:00 bis 17:00 Uhr In 64807 Dieburg Ziele und Nutzen Ihrem

Mehr

Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program

Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program Das konzernweite internationale E.ON Graduate Program Erforschen Sie die ganze Welt von E.ON. Warum ein vielseitiges Unternehmen nur von einer Perspektive aus kennenlernen? E.ON bietet mit dem Graduate

Mehr

6.055. Vielfältige Möglichkeiten des Berufseinstiegs. Chancen für geringqualifizierte

6.055. Vielfältige Möglichkeiten des Berufseinstiegs. Chancen für geringqualifizierte Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die REWE Group will die richtigen Bewerber entdecken und für sich gewinnen und bietet deshalb vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Mehr

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Leitbild für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Unser Leitbild Was wir erreichen wollen und was uns dabei wichtig ist! Einleitung Was ist ein Leitbild? Jede Firma hat ein Leitbild. Im Leitbild

Mehr

Dominik Stockem Datenschutzbeauftragter Microsoft Deutschland GmbH

Dominik Stockem Datenschutzbeauftragter Microsoft Deutschland GmbH Dominik Stockem Datenschutzbeauftragter Microsoft Deutschland GmbH Peter Cullen, Microsoft Corporation Sicherheit - Die Sicherheit der Computer und Netzwerke unserer Kunden hat Top-Priorität und wir haben

Mehr

Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräch (MAG) für Mitarbeiter/innen

Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräch (MAG) für Mitarbeiter/innen UNIVERSITÄT HOHENHEIM DER KANZLER Miteinander Aktiv - Gestalten Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräch (MAG) für Mitarbeiter/innen Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sie werden in nächster Zeit mit Ihrem

Mehr

19. Mai 2012, 10:00 bis 17:00 Uhr Händel GGG, Bruchsal www.packs-aktiv.de

19. Mai 2012, 10:00 bis 17:00 Uhr Händel GGG, Bruchsal www.packs-aktiv.de Forum Benachteiligte Jugendliche im CVJM 19. Mai 2012, 10:00 bis 17:00 Uhr Händel GGG, Bruchsal www.packs-aktiv.de Jugendarbeit, die Hoffnung macht. Sozial benachteiligte Jugendliche haben oft keine Perspektiven.

Mehr

Ehrenamtliche weiterbilden, beraten, informieren

Ehrenamtliche weiterbilden, beraten, informieren Ehrenamtliche weiterbilden, beraten, informieren Inhaltsverzeichnis Regionalentwicklung und 16 Zukunftsprojekte 3 Weiterbildung worum geht es? 4 Ein konkretes Beispiel 5 Seminar Freiwilligenmanagement

Mehr

Portfolio. Firmenprofil der AkaWiPsy Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie e.k.

Portfolio. Firmenprofil der AkaWiPsy Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie e.k. Portfolio Firmenprofil der AkaWiPsy Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie e.k. Achim Wortmann Inhaber Liebe Kundinnen und Kunden, ich begrüße Sie sehr herzlich bei der AkaWiPsy Akademie für angewandte

Mehr

Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Landkreis Hersfeld-Rotenburg Landkreis Hersfeld-Rotenburg Auf den nachfolgenden Seiten lesen Sie eine Rede von Landrat Dr. Karl-Ernst Schmidt anlässlich der Absolventenverabschiedung von Studium Plus, Freitag, 05. Juli 2013, 14:00

Mehr

Bin ich ein Beratertyp?"

Bin ich ein Beratertyp? Bin ich ein Beratertyp?" Berufsperspektiven in der Unternehmensberatung Manuel Kreutz zu Gast beim career:forum perspektivisch Vielfältig sind die Möglichkeiten in der Unternehmensberatung erfolgreich

Mehr

Die Post hat eine Umfrage gemacht

Die Post hat eine Umfrage gemacht Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.

Mehr

Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein

Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein INTERVIEW Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein Holzgerlingen, 14.12.2012. Sehr gutes fachliches Know-how ist ein wichtiger Faktor, um eine

Mehr

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare

Mehr

Wie finde ich das richtige Praktikum für mich?

Wie finde ich das richtige Praktikum für mich? Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Wie finde ich das richtige Praktikum für mich? Teil 1: Was suche ich überhaupt? Bevor Sie sich auf die konkrete Suche nach einem Praktikumsplatz begeben, sollten Sie

Mehr

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Überzeugung Ulrich Vieweg Verkaufs- & Erfolgstraining hat sich seit Jahren am Markt etabliert und

Mehr

Sicher durch das Studium. Unsere Angebote für Studenten

Sicher durch das Studium. Unsere Angebote für Studenten Sicher durch das Studium Unsere Angebote für Studenten Starke Leistungen AUSGEZEICHNET! FOCUS-MONEY Im Vergleich von 95 gesetzlichen Krankenkassen wurde die TK zum achten Mal in Folge Gesamtsieger. Einen

Mehr

Flucht der Bank-Azubis? Zusammenfassung Schulabgänger Feb 2015

Flucht der Bank-Azubis? Zusammenfassung Schulabgänger Feb 2015 Dieses Formular bearbeiten Flucht der Bank-Azubis? Zusammenfassung Schulabgänger Feb 2015 (insg. 86 Antworten) Wo wohnen Sie? in Nürnberg 33 38 % außerhalb Nürnbergs 53 62 % Welchen Abschluss haben Sie?

Mehr

Führungs Kräfte Ausbildung

Führungs Kräfte Ausbildung Führungs Kräfte Ausbildung 1 2 4 3 Für alle Mitarbeiter, die... * Verantwortung haben oder anstreben * lernen und sich entwickeln wollen * bereit sind, die Zukunft zu gestalten In 4 Praxis-Modulen à 3

Mehr

Neugier und Weiterbildung

Neugier und Weiterbildung 67 Nichts kommt ohne Interesse zustande. Georg Friedrich Wilhelm Hegel 69 wissen Warum braucht ein Unternehmen neugierige Mitarbeiter? Neugier birgt vor allem einen großen Antriebseffekt. Und: Sie hört

Mehr

connect.basf Chemie, die verbindet Marlene Wolf Community Management connect.basf 7. November 2013

connect.basf Chemie, die verbindet Marlene Wolf Community Management connect.basf 7. November 2013 connect.basf Chemie, die verbindet Marlene Wolf Community Management connect.basf 7. November 2013 BASF The Chemical Company We create chemistry for a sustainable future Unsere Chemie wird in nahezu allen

Mehr

Kienbaum Management Consultants.» People Development

Kienbaum Management Consultants.» People Development Kienbaum Management Consultants» People Development » Die Herausforderung Immer wenn sich Unternehmen verändern, müssen sich Menschen verändern. Erfolgreichen Unternehmen gelingt es, die Kompetenzen ihrer

Mehr

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN

Mehr

Video-Skript SGL Group Head Office (Germany)- Die Story

Video-Skript SGL Group Head Office (Germany)- Die Story Video-Skript SGL Group Head Office (Germany)- Die Story Wir stellen vor Dr. Thomas Raddatz, Head of Management Development, Corporate HR, SGL GROUP Group Head Office Effektives Performance Management mit

Mehr

www.reporter-forum.de Es ist wichtig, dass sich Gründerinnen Vorbilder suchen 3 4 Von Kathrin Fromm

www.reporter-forum.de Es ist wichtig, dass sich Gründerinnen Vorbilder suchen 3 4 Von Kathrin Fromm 1 2 Es ist wichtig, dass sich Gründerinnen Vorbilder suchen 3 4 Von Kathrin Fromm 5 6 7 Warum muss es eine Agentur speziell für Gründerinnen geben? 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Von den Selbständigen sind

Mehr

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet Cross-Over Workshop mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Burn-out bewältigen und Wege für bessere mit Ralf Friedrich, BCC, ACC, CPCC Am 18. Oktober 2012

Mehr

Bild zu Schnittstelle einfügen. Human Resources und Technical Consulting aus einer Hand? Ein Widerspruch oder doch miteinander vereinbar?

Bild zu Schnittstelle einfügen. Human Resources und Technical Consulting aus einer Hand? Ein Widerspruch oder doch miteinander vereinbar? Human Resources und Technical Consulting aus einer Hand? Ein Widerspruch oder doch miteinander vereinbar? Zwei auf den ersten Blick unvereinbare Beratungsansätze aus einer Hand? Geht das und bringt ein

Mehr

"Qualifikation von Führungskräften" - Change-Management - wie Veränderungsprojekte von Mitarbeitern gecoacht werden

Qualifikation von Führungskräften - Change-Management - wie Veränderungsprojekte von Mitarbeitern gecoacht werden "Qualifikation von Führungskräften" - Change-Management - wie Veränderungsprojekte von Mitarbeitern gecoacht werden IneinemkürzlicherschienenenArtikel"Porsche-ChefkritisiertglobalesFusionsfieber"- Süddeutsche

Mehr

Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter.

Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter. Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter. Editorial ERGO Direkt Versicherungen Guten Tag, die Bedeutung von Kooperationen als strategisches Instrument wächst zunehmend. Wir haben mit unseren Partnern

Mehr

Jung, Kreativ, Dynamisch

Jung, Kreativ, Dynamisch -h Jung, Kreativ, Dynamisch Die Studentische Unternehmensberatung Osnabrück Vorwort Liebe Studentinnen und Studenten, ich begrüße euch recht herzlich im Namen von StudenTop e.v., der studentischen Unternehmensberatung

Mehr

Techniken des klinischen Monitorings souverän beherrschen lernen

Techniken des klinischen Monitorings souverän beherrschen lernen Seminar-Workshop Intensivkurs Monitoring Techniken des klinischen Monitorings souverän beherrschen lernen in Kooperation mit Dienstag + Mittwoch, 27. + 28. November 2012 Ihre Referenten Dipl.-Biol. Robert

Mehr

Roche Diagnostics Service Oft sind es die kleinen Dinge, die Großes bewegen

Roche Diagnostics Service Oft sind es die kleinen Dinge, die Großes bewegen Roche Diagnostics Service Oft sind es die kleinen Dinge, die Großes bewegen 2 Was wir glauben Roche ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Diagnostik. Wir konzentrieren uns darauf, medizinisch

Mehr

Ablauf Vorstellungsgespräch

Ablauf Vorstellungsgespräch Leitfaden für Vorstellungsgespräche Ablauf Vorstellungsgespräch Bewerber: Bewerbung als: Interviewer: Datum: ERGEBNIS DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHS Gesamtpunktzahl 14-16 Hervorragend 9 13 Kompetent 6-8 Entwicklungsbedarf

Mehr

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia 2016 bietet Netzwerkexpertin Petra Polk 6 Frauen die Möglichkeit, sie auf ihrem Erfolgs- und Karriereweg zu begleiten. Wenn

Mehr

MESSE-FORUM PROGRAMM. 14. 16. Oktober 2014. Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln

MESSE-FORUM PROGRAMM. 14. 16. Oktober 2014. Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln MESSE-FORUM PROGRAMM 14. 16. Oktober 2014 Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und

Mehr

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Frau Dr. Eva Douma ist Organisations-Beraterin in Frankfurt am Main Das ist eine Zusammen-Fassung des Vortrages: Busines

Mehr

Lösungen mit Strategie

Lösungen mit Strategie Lösungen mit Strategie Imagebroschüre Daaden Zeichen setzen Wenn sich Unternehmenserfolg über»anfangen im Kleinen und Streben nachgroßem«definiert, dann blicken wir nicht nur auf eine lange Tradition,

Mehr

SIE STARTEN IHRE KARRIERE. UND LANDEN GANZ WEIT VORN.

SIE STARTEN IHRE KARRIERE. UND LANDEN GANZ WEIT VORN. Und jetzt sind Sie dran! Unsere aktuellen Stellenangebote und die Chance, sich online zu bewerben, finden Sie unter www.loyaltypartner-jobs.com Loyalty Partner GmbH Theresienhöhe 12 80339 München Tel.:

Mehr

Haben Sie den Kopf auch voller neuer Ideen?

Haben Sie den Kopf auch voller neuer Ideen? Haben Sie den Kopf auch voller neuer Ideen? zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den pharmazeutischen Außendienst Der Einsatz erfolgt wohnortnah. Sie sind ein motivierter

Mehr

Einladung. HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern. Towers Watson Business Breakfast

Einladung. HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern. Towers Watson Business Breakfast Einladung HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern Towers Watson Business Breakfast Am Donnerstag, den 8. Mai 2014, in Frankfurt am Main Am Dienstag, den 13. Mai 2014, in München Am

Mehr

das Traineeprogramm der Allianz Suisse

das Traineeprogramm der Allianz Suisse vielversprechendes Karrieresprungbrett: das Traineeprogramm der Allianz Suisse Mein Weg allianz.ch/trainees Wir entwickeln uns gemeinsam Das Traineeprogramm ermöglicht umfassende Einblicke in die Allianz

Mehr

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln Unternehmensleitbild Vision Mission Werte Spielregeln Liebe Kolleginnen und Kollegen! Wir genießen heute bei unseren Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf. Dazu haben die langjährige erfolgreiche

Mehr

Mittleres Unternehmen (50-200 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen) derzeit arbeitssuchend. zum Studium

Mittleres Unternehmen (50-200 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen) derzeit arbeitssuchend. zum Studium Markieren Sie so: Korrektur: Bitte verwenden Sie einen Kugelschreiber oder nicht zu starken Filzstift. Dieser Fragebogen wird maschinell erfasst. Bitte beachten Sie im Interesse einer optimalen Datenerfassung

Mehr

Connecting People and Technology

Connecting People and Technology Connecting People and Technology Firmengründung Die erste Firmengründung der heutigen HR-GROUP wurde bereits 1992 ins Leben gerufen. HR GROUP Gründungsjahr 1997 GSI Consulting GmbH Gründungsjahr 1992 PRO

Mehr

Geisteswissenschaftlicher Hochschuldialog der Universitäten Erlangen und Damaskus

Geisteswissenschaftlicher Hochschuldialog der Universitäten Erlangen und Damaskus Geisteswissenschaftlicher Hochschuldialog der Universitäten Erlangen und Damaskus Selbstwahrnehmung und Wahrnehmung des Anderen in Politik, Geschichte und Kultur Auswertung u. Analyse der Einrichtung und

Mehr

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung Coach me if you can! Fieldcoaching Effektivität vor Ort! Fieldcoaching im Verkauf ist mehr als Coaching: Field-Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung/Coaching, persönlichem Feedback und

Mehr

-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«

-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management« -Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«Wie verändern Sie mit Lean Management die Organisation Ihres Unternehmens und beeinflussen die Kultur positiv? Sie haben Lean Management in Ihrem

Mehr

Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung. Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter

Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung. Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter Vortrag Karriere-Forum LogiMAT 2005 Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung Stuttgart, 3. Februar 2005 Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter

Mehr

I.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl

I.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Gemeinsam Handeln I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Den richtigen Trainer zu finden, gestaltet sich oft gar nicht so leicht. Nicht jeder Trainer hält auch,

Mehr

Verantwortung für Unternehmen und Gesellschaft übernehmen

Verantwortung für Unternehmen und Gesellschaft übernehmen GGS soll eine der führenden Hochschulen für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in Deutschland werden Verantwortung für Unternehmen und Gesellschaft übernehmen Heilbronn, den 05.

Mehr

MACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik

MACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik MACH Microsoft Academy for College Hires Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen Sales Marketing Technik Von der Hochschule in die globale Microsoft-Community. Sie haben Ihr Studium (schon bald)

Mehr

Fit for Job! Start im So.Se. 2010

Fit for Job! Start im So.Se. 2010 1 Fit for Job! Start im So.Se. 2010 Modellprojekt : Begleitung des Übergangs von der Hochschule in den Beruf Übergang Studium Beruf?????...und wie geht s nach dem Studium weiter?????? Welcher Job passt

Mehr

Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky

Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky #upj15 #upj15 Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie,

Mehr

Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu. Schule, Ausbildung, Studium und Beruf

Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu. Schule, Ausbildung, Studium und Beruf Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu Schule, Ausbildung, Studium und Beruf Schule und was dann? Die Hans-Sachs-Gymnasium Reihe zu Schule, Ausbildung, Studium und Beruf Mit der Reihe zum

Mehr

Sie treffen immer den richtigen Ton? Wir haben etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Customer Care. Communication Competence

Sie treffen immer den richtigen Ton? Wir haben etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Customer Care. Communication Competence Sie treffen immer den richtigen Ton? Wir haben etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Customer Care Communication Competence Wir kümmern uns um Sie: Wer auf uns setzt, kann auf uns bauen.

Mehr

Seminar für Führungskräfte

Seminar für Führungskräfte Seminar für Führungskräfte Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu fördern und ihre Potenziale an s Licht zu bringen. Diese für die persönlichen und jeweiligen Unternehmensziele

Mehr

Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen

Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen Wie Sie Besucher auf Ihre Webseite locken, die hochgradig an Ihrem Angebot interessiert sind 2014 David Unzicker, alle Rechte vorbehalten Hallo, mein Name ist David Unzicker

Mehr

Besser leben in Sachsen

Besser leben in Sachsen Besser leben in Sachsen Kurz-Wahl-Programm 2014 der Partei DIE LINKE in Leichter Sprache Seite 2 Das können Sie in diesem Heft lesen: Das will die Partei DIE LINKE für Sachsen machen... 2 Wir wollen mehr

Mehr

FÜHRUNGS KRÄFTE SEMINAR. In 3 Tagen zur qualifizierten Führungspersönlichkeit professionell erfolgsorientiert praxisnah

FÜHRUNGS KRÄFTE SEMINAR. In 3 Tagen zur qualifizierten Führungspersönlichkeit professionell erfolgsorientiert praxisnah FÜHRUNGS KRÄFTE SEMINAR In 3 Tagen zur qualifizierten Führungspersönlichkeit professionell erfolgsorientiert praxisnah NÄCHSTER TERMIN OKT./NOV. 2015 ERFOLGREICHES FÜHREN IST LERNBAR Führungskräfte fallen

Mehr

Symposium Forschendes Lernen im kulturellen Bereich Möglichkeiten und Herausforderungen im Kontext von Schule 23. und 24. September 2010 in Berlin

Symposium Forschendes Lernen im kulturellen Bereich Möglichkeiten und Herausforderungen im Kontext von Schule 23. und 24. September 2010 in Berlin Symposium Forschendes Lernen im kulturellen Bereich Möglichkeiten und Herausforderungen im Kontext von Schule 23. und 24. September 2010 in Berlin Protokoll AG INTERDISZIPLINÄRES ARBEITEN (Nena Osmers)

Mehr

Coachings Workshops bundesweit. Einstieg. Deutschlands individuelle Studien- und Berufsberatung

Coachings Workshops bundesweit. Einstieg. Deutschlands individuelle Studien- und Berufsberatung Coachings Workshops bundesweit Einstieg Deutschlands individuelle Studien- und Berufsberatung Nur-für-mich - Beratung Seit über zehn Jahren ist Einstieg in der Berufs- und Studienorientierung tätig. Wir

Mehr

A2 Lies den Text in A1b noch einmal. Welche Fragen kann man mit dem Text beantworten? Kreuze an und schreib die Antworten in dein Heft.

A2 Lies den Text in A1b noch einmal. Welche Fragen kann man mit dem Text beantworten? Kreuze an und schreib die Antworten in dein Heft. Seite 1 von 5 Text A: Elternzeit A1a Was bedeutet der Begriff Elternzeit? Was meinst du? Kreuze an. 1. Eltern bekommen vom Staat bezahlten Urlaub. Die Kinder sind im Kindergarten oder in der Schule und

Mehr

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht In diesem Seminar erarbeiten Jung und Alt gemeinsam ihre erfolgreiche Unternehmensübergabe. Treffen Sie Menschen, mit ähnlichen Herausforderungen und erleben

Mehr

Mathe studieren und dann? als Mathematiker im Job. Probestudium im LMU Mathe Sommer 2011, 08. Sept. 2011 Andreas Klein

Mathe studieren und dann? als Mathematiker im Job. Probestudium im LMU Mathe Sommer 2011, 08. Sept. 2011 Andreas Klein Mathe studieren und dann? als Mathematiker im Job Probestudium im LMU Mathe Sommer 2011, 08. Sept. 2011 Andreas Klein 1 Ein Beispiel aus der Praxis: Andreas Klein, Dipl.-Math., Aktuar DAV, 35 20-21: Abitur

Mehr

Operative Unternehmensentwicklung by SKILLZ Lehrlingsausbildung in Österreich

Operative Unternehmensentwicklung by SKILLZ Lehrlingsausbildung in Österreich Operative Unternehmensentwicklung by SKILLZ Lehrlingsausbildung in Österreich Lehrlingsausbildung in Österreich Worum es geht SKILLZ ist spezialisiert auf operative Unternehmensentwicklung. Im Geschäftsbereich

Mehr

Perspektiven, die bewegen.

Perspektiven, die bewegen. Perspektiven, die bewegen. 02 Man muß seine Segel in den unendlichen Wind stellen. Dann erst werden wir spüren, welcher Fahrt wir fähig sind. Alfred Delp (1907-1945) 03 Arbeitgeber duisport Ob Azubi, Student,

Mehr

Pressemitteilung der Universität Kassel

Pressemitteilung der Universität Kassel Pressemitteilung der Universität Kassel 112/11-26. Juli 2011 Open-Innovation für Universitäten nutzbar machen Kassel. Von der Fastfood-Kette bis zum Automobilhersteller: Große Unternehmen lassen heute

Mehr

Einladung zum Praxisdialog ERP 2013

Einladung zum Praxisdialog ERP 2013 www.h-a.ch/praxisdialog Einladung zum Praxisdialog ERP 2013 Erfolgreiche Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP-Systemen 14. März 2013 Einstein Congress, St. Gallen ERP-Systeme erfolgreich evaluieren

Mehr

Mein Praktikum bei Dräger Eine Praktikantin erzählt, warum sich ihr Praktikum bei Dräger gelohnt hat.

Mein Praktikum bei Dräger Eine Praktikantin erzählt, warum sich ihr Praktikum bei Dräger gelohnt hat. Mein Praktikum bei Dräger Eine Praktikantin erzählt, warum sich ihr Praktikum bei Dräger gelohnt hat. Dräger. Technik für das Leben Name: Simone Hohenberger Alter: 24 Einsatzort: Forschung und Entwicklung

Mehr

WE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK

WE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK Gebäudetechnik bietet beste Bedingungen für einen direkten Einstieg, z.b. als Jung-Ingenieur oder Projektleiter. Bei uns erhalten Sie nach Ihrem Studium die Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle

Mehr

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

ONLINE-AKADEMIE. Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht Ziele ONLINE-AKADEMIE Ziele Wenn man von Menschen hört, die etwas Großartiges in ihrem Leben geleistet haben, erfahren wir oft, dass diese ihr Ziel über Jahre verfolgt haben oder diesen Wunsch schon bereits

Mehr

Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH

Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH Name: Manfred Kaftan Funktion/Bereich: Geschäftsführer Organisation: SuperOffice GmbH Liebe Absolventen/-innen und Nachwuchskräfte, im Rahmen der Competence Site

Mehr

dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1

dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1 dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1 HERZLICH WILLKOMMEN ZU IHRER WEITERBILDUNG! Sehr geehrte Damen und Herren, Beständig ist nur der Wandel

Mehr

Meine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit

Meine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit Meine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit Die nachfolgende Übersicht soll Sie dabei unterstützen, Ihre Wünsche und Vorstellungen zur Wiederaufnahme der Arbeit für sich selbst einzuordnen. Sie soll

Mehr

www.pwc.ch/startup PwC StartUp Services Der nächste Schritt in Ihre erfolgreiche Zukunft

www.pwc.ch/startup PwC StartUp Services Der nächste Schritt in Ihre erfolgreiche Zukunft www.pwc.ch/startup PwC StartUp Services Der nächste Schritt in Ihre erfolgreiche Zukunft Die Entwicklung Ihres Unternehmens Sie stehen mit Ihrer Idee und Ihrem Unternehmen erst am Anfang, ein spannender

Mehr

Grundlagen Innovationsmanagement

Grundlagen Innovationsmanagement Grundlagen Innovationsmanagement Trainer: Dipl. Ing. Roland Zoeschg WOC-Consultants Brennerei Str. 1 D-71282 Hemmingen Tel: +49 7042 818 554 Zum Thema... Innovativ ist ein viel strapaziertes Attribut in

Mehr