Die Tätigkeit im Überblick

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Diplom-Wirtschaftsingenieur/ Diplom-Wirtschaftsingenieurin (FH) vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsorte Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Spezialisierungen Weiterbildung Weiterbildung (berufliche Anpassung) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Existenzgründung Neigungen und Interessen Arbeitsverhalten Fähigkeiten Kenntnisse und Fertigkeiten Kompetenzen Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Rückblick - Geschichte des Berufs Ausblick - Trends und Entwicklungen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen planen, organisieren, gestalten und realisieren Arbeits- und Geschäftsprozesse aller Art im Hinblick auf ihre optimale technische und wirtschaftliche Durchführung. Aufgrund ihrer sowohl ingenieurwissenschaftlichen wie auch betriebswirtschaftlichen Ausbildung finden sie ihre Aufgaben in der Lösung von Problemen und Fragestellungen an den Schnittstellen zwischen Technik und Wirtschaft. Aufgaben und Tätigkeiten Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen können aufgrund ihrer sowohl technischen wie betriebswirtschaftlichen Ausbildung viele betriebliche Funktionen übernehmen und in den verschiedensten Branchen eingesetzt werden. Ihre Aufgaben liegen überall dort, wo kaufmännisches und technisches Denken gefragt sind. Dies sind insbesondere die Bereiche Produktion, Verfahrensentwicklung, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf, Finanzen/Controlling sowie die Bereiche Marketing und Vertrieb. Auch in der Informationstechnologie finden sie Aufgaben und Tätigkeitsbereiche. Sie planen, überprüfen und verbessern Betriebsabläufe im Hinblick auf technische Effizienz und größtmögliche Wirtschaftlichkeit. Sie können aber auch als Unternehmensberater oder Unternehmensberaterin für Kunden Geschäftsfelder erschließen oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen planen, organisieren, gestalten und realisieren Arbeits- und Geschäftsprozesse aller Art im Hinblick auf ihre optimale technische und wirtschaftliche Durchführung. Aufgrund ihrer sowohl ingenieurwissenschaftlichen wie auch betriebswirtschaftlichen Ausbildung finden sie ihre Aufgaben in der Lösung von Problemen und Fragestellungen an den Schnittstellen zwischen Technik und Wirtschaft. Für Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen eröffnen sich aufgrund ihrer breit gefächerten interdisziplinären Ausbildung vielfältige Berufsausübungsmöglichkeiten in fast allen Wirtschaftszweigen, insbesondere in der Büro- und Informationstechnik, im Versicherungsgewerbe, bei Banken, im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Unternehmensberatung und in der Energietechnik. Bestimmte Spezialisierungen, die oft auch als Selbstständige oder Selbstständiger ausgeübt werden können, bieten verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder. In der Funktion als Technologieberater oder Technologieberaterin übernehmen sie zum Beispiel die Information, Beratung und Unterstützung von Unternehmen aus Industrie und Handwerk bei der Einführung von neuen Technologien. Dabei beraten sie vor allem mittelständische Unternehmen über neue wissenschaftlich-technische Erkenntnisse und deren mögliche Umsetzung in die betriebliche Praxis, erarbeiten Konzepte zum Technologietransfer und betreuen diese Projekte verantwortlich. In der Anwendungsberatung übernehmen sie Aufgaben in Schulung und Betreuung von EDV-Anwendern (beispielsweise anwendungstechnische Betreuung von Hard- und Softwareprojekten). Auch die Konzeption und Entwicklung von branchen- bzw. betriebsbezogenen Software-Lösungen zählen zum möglichen Leistungsspektrum. Verantwortliche Aufgaben im Rahmen der Unternehmensplanung und -analyse bieten sich in entsprechenden Führungspositionen oder als Unternehmensberater bzw. Unternehmensberaterin. Hierbei führen Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen zum Beispiel komplexe Projekte zur Analyse von Märkten durch oder arbeiten bei der Entwicklung von Strategien

2 und konkreten Umsetzungsplänen für optimales betriebliches Handeln mit. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Die Tätigkeiten im Einzelnen bzw. Tätigkeitsschwerpunkte gestalten sich je nach Aufgabenbereich unterschiedlich. Aufgrund der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten für Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen können im Folgenden nur die wichtigsten Tätigkeitsbereiche angegeben werden. Diese sind: Entwickeln von Strategien für die betriebliche Beschaffung und Distribution Ermitteln von Bedarfsmengen und optimalen Bezugsquellen Optimieren der Lagerhaltung und der Transportsysteme Ermitteln kostengünstiger Fertigungsprogramme Gestalten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen und Fertigungsaufträgen Einführen von Verfahren der Produktionssteuerung und -überwachung Erstellen von Marktanalysen Planen, Überprüfen und Verbessern der Marketingstrategien Beraten von Kunden Entwickeln von Systemlösungen für Kundengruppen Erarbeiten von Vorschlägen hinsichtlich Zielgruppen, Absatzwegen, Werbung, Preisgestaltung Auswählen und Einführen von Datenverarbeitungskomponenten, beispielsweise betriebsspezifische Software Entwickeln von EDV-gestützten Steuerungssystemen für technische Verfahrensabläufe Durchführen von Zuverlässigkeits- und Risikoanalysen Erhalten und Verbessern der Qualitätsstandards Konzipieren von Instandhaltungs- und Reparaturstrategien Definieren und Überwachen der Standards der Umweltverträglichkeit von Produkten und Produktion Anwenden von Verfahren der Qualitätskontrolle und Wertanalyse Anpassen von Kostenrechnungssystemen an betriebliche Besonderheiten Erstellen von Kalkulationsrichtlinien Abwickeln von Controlling und Inventur Überwachen der internen Revision Gestalten des Personalwesens Planen und Prüfen von Investitionen Klären von Finanzierungsmöglichkeiten Berechnen der Wirtschaftlichkeit geplanter Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Planen von Standorten Erstellen von Geschäftsfeld-Analysen Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme Wirtschaftsingenieur/in - Product Engineering Wirtschaftsingenieur/in - Transportwesen/Logistik Wirtschaftstechniker/in (Ingenieur/in) Abweichende Berufsbezeichnung der ehemaligen DDR Dipl.-Ingenieurökonom/in (Uni) in BERUFENET Berufsbezeichnungen in englischer Sprache Engineer (m/f) (UAS) - industrial engineering Industrial engineer (m/f) (UAS) Industrial engineering manager (m/f) Berufsbezeichnungen in französischer Sprache Ingénieur/Ingénieuse (ESS) - génie économique Ingénieur/Ingénieuse dans le domaine de l'économie (ESS)

3 Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. UAS: University of Applied Sciences (Fachhochschule) ESS: Ecole Supérieure Spécialisée (Fachhochschule) Arbeitsorte/Branchen Beschäftigungsmöglichkeiten finden Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen in Industrieunternehmen aus allen Wirtschaftszweigen, in Handels- und Dienstleistungsunternehmen, in Verbänden und bei Behörden. Sie arbeiten vor allem in Büroräumen mit Bildschirmarbeitsplätzen oder Großraumbüros. Je nach Tätigkeitsbereich halten sie sich auch in Werkhallen auf. Im Bereich Kundenberatung, Marketing und Vertrieb sind sie im Außendienst an wechselnden Arbeitsorten oft bundesweit beim Kunden tätig. Zuweilen führen sie ihre Einsätze auch ins Ausland. Arbeitsbereiche/Branchen Die Fachkräfte können in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche tätig sein. Eine vollständige Auflistung ist nicht möglich. Nachfolgend finden Sie eine exemplarische Auswahl: Chemie, Pharmazie Metall, Maschinenbau Fahrzeugbau Elektro Papier und Druck Kunststoff Holz und Möbel Textil, Bekleidung, Leder Glas, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden IT, DV, Computer Handel Verkehr, Transport Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung Interessenvertretungen, Verbände, Organisationen Ver- und Entsorgung Medien und Information Hotel und Gaststätten, Tourismus Kultur, Sport, Freizeit Arbeitsorte Büroräume mit Bildschirmarbeitsplätzen Besprechungsräume Außendienst bei Kunden Werkhallen Arbeitsmittel Je nach Aufgabenbereich nutzen Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen unterschiedliche Arbeitsgegenstände und -mittel. So gehören zum Beispiel in Managementfunktionen Statistiken, Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zum Arbeitsalltag. Im Finanz- und Rechnungswesen steht wiederum der Umgang mit Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen und Jahresabschlussberichten im Vordergrund, während in der Materialwirtschaft mit Bestelllisten, Lieferscheinen, Bezugsquellennachweisen oder Bestellkatalogen gearbeitet wird. Im Bereich Organisation und Datenverarbeitung sind Ablauf- und DV-Organisationspläne unverzichtbar. Sie arbeiten häufig am Computer mit Standardsoftware sowie mit speziellen branchen- oder betriebsbezogenen Programmen. Der Computer spielt nicht nur in den Bereichen Betriebs- oder Produktionsorganisation eine tragende Rolle. Auch für die Kommunikation, z.b. innerhalb eines Projektteams, hat er große Bedeutung. Seien es nun s, über die sich die Teammitglieder verständigen können, Projektlaufwerke im Intranet, in die gemeinsame Daten eingestellt werden oder aber Videokonferenzschaltungen, mit denen auch die Einbindung externer Projektmitglieder möglich wird. Auch die Telearbeit im Home Office, z.b. für Aufgaben im Vertrieb, wäre ohne einen Computer mit schneller Internetanbindung nicht denkbar. Arbeitsbedingungen Zwischen Wirtschaft und Technik Sie arbeiten in privatwirtschaftlichen Unternehmen und wirtschaftsnahen Verwaltungen auf mittlerer und gehobener Managementebene an der

4 Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen. Projektentwicklung und Entscheidung Größere Vorhaben in einem Unternehmen, wie etwa die Umstellung des Beschaffungswesen auf internetgestützte Methoden (E-Procurement) erfordern interdisziplinäre Teamarbeit. Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen sind in solche, meist zeitlich begrenzte Projektteams eingebunden, da sie mit den Methoden beider Denkrichtungen - Betriebswirtschaft und Technik - vertraut sind. Falls sie das Team leiten, heißt es nicht nur, einen engen Terminplan einzuhalten und die Zusammenarbeit aller Projektmitarbeiter zu koordinieren. Es gilt auch, das Team zusammenzuhalten und so zu motivieren, dass die ehrgeizigen Vorgaben der Geschäftsleitung erfüllt werden. Dabei müssen nicht alle Teammitglieder am selben Produktionsstandort einer Firma versammelt sein. Bei international operierenden Firmen können sich durchaus auch Kollegen aus anderen Ländern am Projekt beteiligen. Dann bieten Videokonferenzen, in denen meist englisch gesprochen wird, die Chance für ein schnelles gemeinsames Meeting. Ihr Konzept präsentieren sie Kunden oder Vorgesetzten, die dann über die Weiterführung des Projekts entscheiden. War ihr Team erfolgreich, so haben sich die vielen Überstunden, die sie auch an Abenden und Wochenenden für das Projekt geleistet haben, gelohnt. Im Betrieb Auch im betrieblichen Alltag haben sie stets die Koordination verschiedener Betriebsbereiche im Blick. Wenn z.b. eine neue Produktionslinie eingeführt werden soll, haben sie die verschiedenen Auswirkungen zu analysieren und zu optimieren. Die Wahl der Finanzierung hat z.b. Auswirkungen auf die Bilanzierung, das Konzept der Instandhaltung- und Reparaturstrategie erfordert innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen oder Vertragsverhandlungen mit Dritten. Dabei ist der zeitliche Rahmen, innerhalb dessen solche Prozesse zu planen oder zu organisieren sind, in der Regel eng terminiert, so dass Überstunden anfallen können. Unterwegs und von zu Hause Häufig sind Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen unterwegs, wenn sie im Marketing und Vertrieb Kunden von den Produkten oder Dienstleistungen ihrer Firma überzeugen wollen. Die Vorbereitungsarbeiten, das Erstellen der Präsentation, das Zusammenstellen von Prospektmaterial erledigen sie dabei in ihrem Büro in der Firma - oder auch per Telearbeit in ihrem Home Office. Ein Rechner mit schnellem Internetanschluss ermöglicht nicht nur Kundenkontakt per , sondern auch den Anschluss an das Intranet der eigenen Firma und die Abstimmung mit den Kollegen dort. Auch die Entwicklung von Strategien und Konzepten lässt sich vom eigenen Schreibtisch aus lösen. Die Arbeit zu Hause ermöglicht natürlich eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung, jenseits der üblichen Bürozeiten, die sich im Rahmen einer Fünf- Tage-Woche bewegt. Arbeitszeit In der Regel arbeiten Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen tagsüber im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche. Wenn Termine eingehalten werden müssen, können Überstunden und Wochenendarbeit anfallen. Bei Außendiensttätigkeiten, z.b. in der Kundenberatung, kann nicht immer mit einer geregelten Arbeitszeit gerechnet werden. Bei manchen Tätigkeiten ermöglicht ihnen der Home-Office-Arbeitsplatz eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Zusammenarbeit und Kontakte Manche Aufgaben erledigen Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen allein, etwa wenn sie Bedarfsmengen und optimale Bezugsquellen für die Produktion ermitteln. Oft sind sie jedoch in ein Team ihrer Abteilung oder ihres Betriebs eingebunden. Oft handelt es sich dabei um ein Projektteam, das für begrenzte Zeit zusammenarbeitet, vielleicht um ein neues Supply Chain Managementsystem einzuführen oder anzupassen. Hier treffen sie mit Software- und Fertigungsspezialisten zusammen und binden auch die Experten aus dem Beschaffungswesen und der Kostenrechnung ins Team ein. Bei weltweit operierenden Unternehmen kann das Projektteam durchaus international besetzt sein. Videokonferenzen bieten die Möglichkeit, sich im virtuellen Konferenzraum zu treffen, um eine Vorgehensweise abzusprechen oder Probleme zu lösen. Je nach Tätigkeit arbeiten sie mit Lieferanten oder dem Personalwesen, mit Marketing-, Prüfungs- und Finanzierungsgesellschaften zusammen. Auch mit Kunden haben Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen nicht selten Kontakt. Etwa dann wenn sie im Vertrieb arbeiten und Interessenten die Vorzüge eines neuen Produkts erläutern wollen. Auch Auslandseinsätze sind hier keine Seltenheit. Die Verständigung findet dann meist in Englisch oder einer anderen Fremdsprache statt. Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei einer Tätigkeit als Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) im Angestelltenverhältnis kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise bis im Monat betragen. Quellen: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

5 Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden Internet-Seiten: Personalmarkt Gehaltsanalyse Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an Fachhochschulen erwartet. Für viele Aufgabenfelder spielt es jedoch keine Rolle, ob der Studienabschluss an einer Fachhochschule, Berufsakademie oder Universität erworben wurde. Zugangsberufe: Diplom-Wirtschaftsingenieur/in (FH) Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (Uni) in BERUFENET Master of Science (Uni) - Wirtschaftsingenieurwesen in BERUFENET Master of Science (FH) - Industrial Management in BERUFENET Bachelor of Science (Uni) - Wirtschaftsingenieurwesen in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Wirtschaftsingenieurwesen in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Facility Management in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Medienwirtschaft in BERUFENET Zugangsberuf der ehemaligen DDR: Dipl.-Ingenieurökonom/in (Uni) in BERUFENET Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Für Laufbahnen besonderer Fachrichtungen beim Bund und bei den Ländern wird eine mehrjährige Berufstätigkeit vorausgesetzt, die geeignet sein muss, die Fachrichtungs- und Laufbahnbefähigung zu vermitteln. Bei einigen Behörden ist es möglich, als Angestellte/r nach einer bestimmten Probezeit verbeamtet zu werden, wenn man längere Zeit eine Tätigkeit ausgeübt hat, die dem Dienstposten im entsprechenden Dienst (hier in der Regel im gehobenen Dienst) vergleichbar ist. Für den gesetzlich geschützten Titel "Beratende/r Ingenieur/in" sind Unabhängigkeit, Eigenverantwortlichkeit, mehrjährige Fachpraxis und die Mitgliedschaft in einer der 16 deutschen Länderingenieurkammern Voraussetzung. Sonstige Zugangsqualifizierungen: Häufig wird für den Tätigkeitsbereich relevante Berufserfahrung oder entsprechende Weiterbildung erwartet. Einarbeitung: Der Direkteinstieg mit innerbetrieblicher Einarbeitung ist bei Ingenieuren und Ingenieurinnen üblich. Dabei geht es z.b. um die technische Ausstattung, die angewandten Fertigungstechnologien, das Erzeugnisspektrum bzw. die angebotenen Dienstleistungen des Betriebs. Manche Firmen bieten für Nachwuchskräfte auch Traineeprogramme an. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.

6 Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Dipl.-Ing. (BA) - Wirtschaftsingenieurwesen in BERUFENET Dipl.-Ingenieurökonom/in (Uni) in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (Uni) in BERUFENET für berufliche Schwerpunkte (i.d.r. kurze Einarbeitung): Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Facility Management in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Fertigungswirt./Logist in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Logistik in BERUFENET Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in (FH) - Medienwirtschaft in BERUFENET Dipl.Wirtschaftsingenieur/in (BA) - Technisches Management in BERUFENET in angrenzenden Berufen: Dipl.-Ing. (BA) - Engineering in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Technischer Vertrieb in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Technisches Management/Engineering in BERUFENET Industrial Engineer (Uni/FH) in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Die hier genannten Bereiche und Berufe basieren auf gemeinsamen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Jobalternativen eine längere Einarbeitung, eine Zusatzausbildung oder eine neue Ausbildung, die allerdings oft verkürzt absolviert werden kann. Ggf. können auch die Vorläuferberufe der genannten Jobalternativen sowie entsprechende Berufe der ehemaligen DDR eine Alternative auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Bereich Betriebswirtschaft, Logistik Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH) verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihre Fähigkeiten, betriebliche Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu strukturieren und zu bewerten, können sie in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Aufgabenfeldern einbringen. Dabei sind in der Regel auch technische Kenntnisse nützlich. Jobalternativen: Dipl.-Betriebswirt/in/Dipl.-Kaufmann/-frau(FH) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (FH) - Marketing und Vertrieb in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (FH) - Personalmanagement in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (FH) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Industrie in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Warenwirtschaft/Logistik in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (BA) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Wirtschaftsinformatik in BERUFENET Dipl.-Kaufmann/-frau (Uni) - Technische Betriebswirtschaft in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (Uni) in BERUFENET Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik Die Tätigkeitsbereiche von Wirtschaftsingenieuren und -ingenieurinnen (FH) weisen große Gemeinsamkeiten mit den Berufen dieses Bereiches auf. Auch sie planen und steuern Produktionsprozesse, sorgen für die Wirtschaftlichkeit und übernehmen Optimierungs- und Rationalisierungsaufgaben. Jobalternativen: Dipl.-Ing. (FH) - Maschinenbau (Betriebs-,Fertigungstechnik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (FH) - Maschinenbau (Fertigungstechnik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (FH) - Fertigungstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Produktionstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Maschinenbau (Produktion/Logistik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Produktionstechnik/Fertigungstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Maschinenbau (Fertigungstechnik) in BERUFENET Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Dipl.-Ing. (Uni) - Fertigungsprozessgestaltung in BERUFENET Dipl.-Ing. (Ing.H) - Fertigungsprozessgestaltung in BERUFENET Bereich Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH) kümmern sich ebenso wie die Beschäftigten dieses Bereiches um die Betriebsbereitschaft technischer Anlagen. Vor allem Kenntnisse aus dem Instandhaltungsmanagement können sie hier verwerten. Jobalternativen: Dipl.-Ing. (FH) - Gebäudetechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Service Engineering in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Gebäudetechnik in BERUFENET Bereich technische Redaktion Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH) haben umfangreiche Kenntnisse über die

7 Fertigungsprozesse, die maschinelle Ausrüstung und die Produktpalette ihrer Branche. Die Fachterminologie ist ihnen ebenso vertraut wie die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. Gegebenenfalls haben sie schon Erfahrungen im Erstellen von technischen Dokumentationen und Produktbeschreibungen und können technische Sachverhalte exakt und verständlich formulieren. Jobalternativen: Technische/r Redakteur/in in BERUFENET Auch denkbar: Auch Tätigkeiten bei Versicherungen, z.b. als Schadenregulierer/in oder Schadensachverständige/r, können in Betracht gezogen werden. Hilfreich für eine Tätigkeit in diesem Bereich sind ihre branchenspezifischen Kenntnisse über die Fertigungs- und Produktionsprozesse, die angewandten Herstellungsverfahren und die maschinelle Ausrüstung. Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Arbeitnehmer/innen der hier genannten Bereiche besitzen durch ihre Ausbildung und Berufstätigkeit Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Diplom-Wirtschaftsingenieur/in (FH) von Vorteil sind. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Besetzungsalternativen eine längere Einarbeitung. Bereich Betriebswirtschaft, Logistik Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH) verfügen wie die Fachkräfte der Berufe dieses Bereiches über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie können betriebliche Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten strukturieren, bewerten und optimieren. Besetzungsalternativen: Dipl.-Betriebswirt/in/Dipl.-Kaufmann/-frau(FH) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (FH) - Marketing und Vertrieb in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (FH) - Personalmanagement in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (FH) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Industrie in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Warenwirtschaft/Logistik in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (BA) in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (BA) - Wirtschaftsinformatik in BERUFENET Dipl.-Kaufmann/-frau (Uni) - Technische Betriebswirtschaft in BERUFENET Dipl.-Logistiker/in (Uni) in BERUFENET Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik Auch die Beschäftigten dieses Bereiches haben, vor allem wenn es um Produktionsund Fertigungsplanung geht, vergleichbare Kenntnisse wie Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH). Auch sie planen und steuern Produktionsprozesse, sorgen für die Wirtschaftlichkeit und übernehmen Optimierungs- und Rationalisierungsaufgaben. Besetzungsalternativen: Dipl.-Ing. (FH) - Maschinenbau (Betriebs-,Fertigungstechnik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (FH) - Maschinenbau (Fertigungstechnik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (FH) - Fertigungstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (BA) - Produktionstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Maschinenbau (Produktion/Logistik) in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Produktionstechnik/Fertigungstechnik in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Maschinenbau (Fertigungstechnik) in BERUFENET Besetzungsalternativen durch Berufe der ehemaligen DDR: Dipl.-Ing. (Uni) - Fertigungsprozessgestaltung in BERUFENET Dipl.-Ing. (Ing.H) - Fertigungsprozessgestaltung in BERUFENET Spezialisierungen Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen (FH) spezialisieren sich vor allem auf Führungs- und Fachaufgaben in der Arbeitsvorbereitung, in der Fertigungsüberwachung, dem Qualitätsmanagement oder im Kundenservice. Andere setzen ihren Schwerpunkt auf Marketing und Vertrieb, Controlling, Revision oder das Cost Management. In der kaufmännischen oder technischen Betriebsleitung finden sie ebenso Einsatzbereiche wie in der internen Organisation und in der Verfahrensentwicklung, im Risikomanagement, im Einkauf oder in der Logistik. Auch im Key- Account-Management oder im Idea- und Innovationsmanagement können sie tätig werden, ebenso in der Beratung oder als Gutachter/innen. Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen, z.b.: Account Manager/in in BERUFENET Arbeitsplanungsingenieur/in in BERUFENET Außendienstmitarbeiter/in in BERUFENET Betriebsleiter/in - technisch in BERUFENET Betriebsplaner/in in BERUFENET Bezirksleiter/in in BERUFENET Bezirksvertreter/in in BERUFENET Geschäftsführer/in in BERUFENET Gruppenleiter/in,Teamleiter/in - Produktion in BERUFENET Kalkulator/in in BERUFENET Kaufm. Kundendienstleiter/in in BERUFENET

8 Kaufm. Leiter/in/Teamleiter/in in BERUFENET Key Account Manager/in in BERUFENET Leiter/in - Arbeitsvorbereitung in BERUFENET Leiter/in - Beschaffungswesen in BERUFENET Leiter/in - Finanz- u. Rechnungswesen in BERUFENET Leiter/in - Kostenrechnung in BERUFENET Leiter/in - Kundendienst/Service/Kundenmanagement in BERUFENET Leiter/in - Lagerwirtschaft/Materialwirtschaft in BERUFENET Leiter/in - Produktion/Fertigung in BERUFENET Leiter/in, Teamleiter/in - Controlling in BERUFENET Logistiker/in in BERUFENET Marketingfachmann/-frau in BERUFENET Niederlassungsleiter/in in BERUFENET POS-Manager/in in BERUFENET Personalberater/in in BERUFENET Personalentwickler/in in BERUFENET Personalleiter/in,Personalreferent/in in BERUFENET Produktmanager/in in BERUFENET Projektingenieur/in in BERUFENET Projektleiter/in - Organisation in BERUFENET Projektleiter/in - Wirtschaft/Verwaltung in BERUFENET Recruiter in BERUFENET Researcher/Personalvermittler/in in BERUFENET Sachbearbeiter/in Logistik (Materialwirtschaft) in BERUFENET Sales Manager/in in BERUFENET Teamassistent/in - Controlling in BERUFENET Techn. Einkäufer/in in BERUFENET Technische/r Projektleiter/in in BERUFENET Unternehmensberater/in in BERUFENET Verbraucherberater/in in BERUFENET Vertriebsberater/in - Produkte/ Virtuelle Prozesse in BERUFENET Vertriebscontroller/in in BERUFENET Vertriebsleiter/in in BERUFENET E-Commerce-Manager/-Assistent/in in BERUFENET Idea- und Innovationsmanager/in in BERUFENET Qualitätsbeauftragter/-beauftragte - Management in BERUFENET Qualitätsingenieur/in in BERUFENET Relationship-Manager/in in BERUFENET Wissenschaftlich(e/r) Assistent/in/Mitarbeiter/in (Hochsch) in BERUFENET Funktions-/Tätigkeitsbereiche: Geschäftsleitung, Management, Unternehmensplanung Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung Produktion, Fertigung Kundendienst, Service, Kundenmanagement Einkauf, Beschaffung Vertrieb, Verkauf, Kundengewinnung Logistik Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft Dienstleistung, Beratung Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Finanz- und Rechnungswesen, Revision Controlling Marketing, Werbung Personalwesen Forschung und Entwicklung, Labor Aus- und Weiterbildung, Lehre, Erziehung Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Wer ein Hochschulstudium abgeschlossen hat, wird erworbenes Wissen auf dem neuesten Stand halten wollen. In Lehrgängen und Seminaren zu Themen wie Innovationsmanagement, Technologiemanagement, Management in Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Produktion,

9 Projektmanagement, Betriebs-, Unternehmensorganisation können Diplom-Wirtschaftsingenieure/-ingenieurinnen (FH) ihre Kenntnisse ergänzen und vertiefen. Aufstiegsweiterbildung (unmittelbar nach dem Studium oder nach entsprechender Berufspraxis) Aufbau-, Ergänzungs- und Zusatzstudiengänge vermitteln weitere Qualifikationen. So können Masterstudiengänge entweder direkt im Anschluss an einen ersten berufsqualifizierenden Abschluss konsekutiv oder als Weiterbildungsstudiengang nach einer Phase der Berufspraxis absolviert werden. Folgende Studiengänge bieten sich an: Master (FH) - Technisches Management in der Gebäudetechnik, in BERUFENET Master (FH) - Logistik in BERUFENET Master of Computer Science (FH) - Business Consulting in BERUFENET Master of Science (FH) - Intern.Technology Transfer Managem. in BERUFENET Master of Global Management (FH) in BERUFENET Aufstieg durch Promotion Masterabschlüsse, die an Universitäten, Hochschulen und Fachhochschulen erworben wurden, berechtigen grundsätzlich zur Promotion. Fast alle Universitäten ermöglichen besonders begabten Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen ohne Umweg über einen weiteren universitären Abschluss die "kooperative Promotion". Weiterbildung (berufliche Anpassung) Diplom-Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen müssen ihre Kenntnisse immer aktuell halten. Eine Weiterbildung kann vor allem für die Spezialisierung auf bestimmte Aufgabenfelder oder für die Vorbereitung auf neue bzw. veränderte Aufgabenbereiche förderlich sein. Dafür stehen Wirtschaftsingenieuren eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten unterschiedlichster Bildungsträger zur Verfügung. Aufgrund ihrer vielfältigen Aufgaben und der Breite ihrer Einsatzmöglichkeiten ist an dieser Stelle nur eine Auswahl von Weiterbildungsangeboten möglich: Management, Führungskräfte aller Ebenen, Betriebsvertretung in KURSNET (C 07) Management - Lehrgänge nach Führungsebenen in KURSNET (C 070) Operations Research (OR), Unternehmensforschung, Unternehmensplanung - allgemein in KURSNET (C 0710) Innovationsmanagement in KURSNET (C 0721) Technologiemanagement, Management in Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Produktion in KURSNET (C 0722) Logistikmanagement und verwandte Gebiete in KURSNET (C 0726) Internationales Management, Management im Ausland in KURSNET (C 073) Projektmanagement in KURSNET (C 074) Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, kaufmännische Grundlagen, internationale Wirtschaftsbeziehungen in KURSNET (C 06) Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk in KURSNET () Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Außenwirtschaft, Export/Import in KURSNET (C 068) Betriebliche Organisation in KURSNET (C 08) Organisationsmanagement in KURSNET (C 0801-b4) Organisationsentwicklung in KURSNET (C 0801-e2) Betriebs-, Unternehmensorganisation in KURSNET (C 0801-s2) Marketing, internationales Marketing in KURSNET (C 120) Marketing für Ingenieur(e/innen) und Techniker(innen) in KURSNET (C e22) Strategisches Marketing in KURSNET (C c32) Marketingmanagement in KURSNET (C d12) Produktmanagement in KURSNET (C e58) Internationales Marketing - allgemein in KURSNET (C ) Finanz- und Rechnungswesen, Kostenwesen und Kalkulation, Buchführung und Bilanz, Wertanalyse, Controlling, Revision in KURSNET (C 10) Kostenwesen und Kalkulation - allgemein in KURSNET (C 1003) Buchführung und Bilanz - allgemein in KURSNET (C 1022) Wertanalyse in KURSNET (C 1040-a5) Controlling - allgemein in KURSNET (C 1050) Revision - allgemein in KURSNET (C 1070) Einkauf, Beschaffung in KURSNET (C 15) Einkaufs-/Beschaffungsmarketing in KURSNET (C 1500-d1) Beschaffungslogistik in KURSNET (C 1500-i5) Beschaffungsmanagement in KURSNET (C 1500-l5) Einkaufsmethoden und -organisation in KURSNET (C 1500-s5) Material- und Lagerwirtschaft, betriebliche Logistik, Versand in KURSNET (C 16) Strategisches Materialmanagement in KURSNET (C 1600-g3) Materialwirtschaft und Logistik in KURSNET (C 1600-i3) Logistikstrategien in KURSNET (C 1605-h3) Produktionslogistik in KURSNET (C 1608-c5) Materialflusssysteme in KURSNET (C 1608-f5) Fertigungs- und Produktionstechnik in KURSNET (C 260) Produktionstechnik in KURSNET (C 2602-a20) Flexible Montagesysteme in KURSNET (C 2602-f30) Fertigungsmesstechnik in KURSNET (C 2602-w50)

10 EDV in der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und -steuerung in KURSNET (C ) Forschung, Entwicklung, Versuch in KURSNET (C 251) Versuchsmethodik - DoE-Design in KURSNET (C 2516-j3) CAE - Computer Aided Engineering in KURSNET (C 257) CAE - rechnergestützte Ingenieurtechniken in KURSNET (C 2573-g3) Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung in KURSNET (C 28) Instandhaltung als Führungsaufgabe in KURSNET (C 2800-p2) Instandhaltungsmanagement in KURSNET (C 2800-p4) Qualitätssicherung, -kontrolle, Qualitäts- und Werkstofftechnik, Qualitäts- und Werkstoffprüfung (einschließlich Material- und Güteprüfung) in KURSNET (C 27) Qualitätssicherung - Fehlerrisikoanalyse (Failure Mode and Effect Analysis FMEA) in KURSNET (C 2700-b8) Qualitäts- und Prüfplanung (Quality Function Deployment QFD) in KURSNET (C 2700-t1) Qualitätsmanagement in KURSNET (C 2700-x1) Total Quality Management (TQM) in KURSNET (C 2700-x9) Planung und Steuerung, Arbeitsvorbereitung in KURSNET (C 241) Produktionsplanung und -steuerung in KURSNET (C 2410-d2) Arbeitsvorbereitung in KURSNET (C 2410-k2) Produktivitätssteigerung und Rationalisierung in KURSNET (C 2416-h4) Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik, Unfallverhütung in KURSNET (C 043) Arbeitssicherheit als Führungsaufgabe in KURSNET (C 0431-m3) Maschinen- und Anlagensicherheit in KURSNET (C 0432-j2) Aus- und Fortbildungswesen - inner-/überbetrieblich in KURSNET (C 055) Mitarbeiterführung, persönliche Arbeitstechniken, Kommunikations- und Berichtstechniken in KURSNET (C 03) Mitarbeiterführung, Teamarbeit, -führung in KURSNET (C 031) Kommunikations- und Berichtstechniken im Handwerk und für Ingenieur(e/innen), Techniker(innen), technische Fachkräfte und Meister(innen) in KURSNET (C 0367) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Diplom-Wirtschaftsingenieure/-ingenieurinnen (FH) können mit einem Aufbau-, Ergänzungs- oder Zusatzstudium weitere wissenschaftliche oder berufliche Qualifikationen erwerben oder ihre in Studium und Beruf erworbenen Kenntnisse vertiefen. Das Masterstudium kann im Anschluss an einen ersten Hochschulabschluss konsekutiv oder erst nach einer Phase der Berufspraxis als Weiterbildungsstudium absolviert werden. Masterabschlüsse an Fachhochschulen eröffnen den Zugang zum höheren Dienst und berechtigen darüber hinaus zur Promotion. Aber auch ohne diesen Umweg über einen weiteren universitären Abschluss ist für besonders begabte Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen bei entsprechender Eignung die "kooperative Promotion" möglich. Es bieten sich folgende Hochschulbildungsgänge an: Volkswirtschaft in KURSNET (HC 02-20) Master of Science (Uni) - Empir.Ökonomik / Politikberatung in BERUFENET Master of Arts (FH) - Banking and Finance in BERUFENET Master of Ethical Management (Uni) - Personal/Organisation in BERUFENET Systemmanagement in KURSNET (HC 04-42) Master of Science (FH) - Energy Conversion and Management in BERUFENET Master (FH) - Technisches Management in der Gebäudetechnik, in BERUFENET Qualitätsmanagement in KURSNET (HC 04-49) Master (FH) - Logistik in BERUFENET Master of Engineering (FH) - Information Technology in BERUFENET Master of Science (FH) - Photogrammetry and Geoinformatics in BERUFENET Master of Computer Science (FH) - Business Consulting in BERUFENET Master of Engineering (FH) - Instandhaltung Betriebsanlagen in BERUFENET Konstruktionstechnik, Entwicklung in KURSNET (HC 32-02) Master of Arts (Uni) - Design und Fertigung in BERUFENET Master of Engineering (FH) - Elektro- und Mikrosystemtechnik in BERUFENET Master of Arts (Uni) - Bauen und Erhalten in BERUFENET Master of Engineering (FH) - Facility Management/Immobilien in BERUFENET Master of Science (Uni) - Applied Polymer Science in BERUFENET Master of Science (Uni) - Intern. Aquatic Ecology ISATEC in BERUFENET Master of Science (Uni) - Fire Safety Engineer./Brandschutz in BERUFENET Arbeitswissenschaften in KURSNET (HC 07-10) Berufs-, Betriebspädagogik in KURSNET (HC 64-15) Master of Science (FH) - Intern.Technology Transfer Managem. in BERUFENET Master of Arts (FH) - International Marketing in BERUFENET Master of Global Management (FH) in BERUFENET Master of Sales and Marketing (FH) - Sales and Marketing in BERUFENET Operations Research in KURSNET (HC 04-50) Master of Science (FH) - Projektmanagement in BERUFENET Master of Science (FH) - Logistics Management in BERUFENET

11 Existenzgründung Wirtschaftsingenieure/-ingenieurinnen können sich z.b. mit einem Ingenieurbüro für Beratungs-, Planungs- und Projektierungsaufgaben selbstständig machen. Vor dem Schritt in die Selbstständigkeit sollte man sich gründlich beraten lassen, beispielsweise bei den Beratungsstellen der Kammern, Agenturen für Arbeit, Kommunalverwaltungen und sonstiger Träger, die Informationen vielfältiger Art anbieten. Eine kostenlose Informationsbroschüre zu allen Fragen der Existenzgründung ist in der Agentur für Arbeit (BIZ) unter dem Namen BERUF, BILDUNG, ZUKUNFT - Heft 9 erhältlich. Weitere Informationsbroschüren erhält man beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) Auskunft über Fördermöglichkeiten erteilt die KfW Mittelstandsbank Entsprechende Informationen bieten in der Regel auch die zuständigen Fachverbände an, z.b. der Verein Deutscher Ingenieure e.v. (VDI) Das nötige Know-how für die Selbstständigkeit kann man in Kursen und Seminaren erwerben: Existenz- und Unternehmensgründung, Existenzfestigung in KURSNET (C 0643) Finanzierung der Existenzgründung in KURSNET (C 7256-l5) Steuerliche Aspekte für Existenzgründer(innen) in KURSNET (C 0125-h2) Existenzgründung - rechtliche Aspekte in KURSNET (C 0129-t4) Betriebswirtschaft für Selbstständige in KURSNET (C 0616-p3) Neigungen und Interessen Förderlich: Interesse an Technik, an der Funktionsweise von Geräten, Maschinen und Anlagen (in Verhandlungen und auf Anfragen muss man technische Produkte kompetent darstellen können) Interesse an Wirtschaft und Wirtschaftskunde (Anwendung von betriebs- und volkswirtschaftlichem Wissen) Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und juristischen Fragestellungen (Einsatz von Wirtschaftsrecht in Verbindung mit Controlling, Marketing und Unternehmensführung) Interesse an Mathematik Interesse an Physik Interesse an Chemie Neigung zu analysierendem und abstrahierendem Denken (Durchführung von Wertanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Interesse an Datenverarbeitung (unterstützend bei der Durchführung von Wertanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Neigung zum kaufmännischen, am wirtschaftlichen Erfolg orientierten Denken (Kombination von technischem und wirtschaftswissenschaftlichem Wissen zur Optimierung von Produktplanung, -management, Materialwirtschaft, Einkauf, Vertrieb und Logistik) Neigung zum Beraten und Überzeugen (Durchführung von Beratungen und Durchsetzung der Realisierung gewonnener Erkenntnisse in den Betriebsablauf) Neigung zu planender, organisierender Tätigkeit (Planen und Organisieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen im Hinblick auf optimale technische und wirtschaftliche Durchführung) Neigung zu Büroarbeit Vorliebe für selbstständiges Arbeiten Innovationsfreude (Finden neuer Lösungswege zur Optimierung von Prozessen) Nachteilig: Abneigung gegen Arbeit in der Gruppe (Teamarbeit) Abneigung gegen Tätigkeit, die Vorgesetztenfunktion/en einschließt (Kontrollieren, Überwachen) Arbeitsverhalten Notwendig: planvolle, systematische Arbeitsweise (Planen, Überprüfen und Verbessern der Betriebsabläufe im Hinblick auf optimale technische und wirtschaftliche Durchführung) genaue, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck (oft Projekte mit genauem Zeitplan) Kontaktfähigkeit (Marketing) Bereitschaft, sich aus eigenem Antrieb kontinuierlich fachlich weiterzubilden (Sicherung der eigenen Position im Arbeitsmarkt durch Weiterbildung) neurovegetative Belastbarkeit (Überstunden, Arbeit oft unter Zeitdruck um Zeitfenster der Projekte einzuhalten)

12 Förderlich: Befähigung zu selbstständigem Arbeiten, aber auch Befähigung zu Gruppenarbeit (Koordination eines Projektteams) Umstellfähigkeit (Anpassung an wechselnde Kundenwünsche und technische Veränderungen) Kontakt-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit (Umsetzen der erarbeiteten Optimierungskonzepte unter Berücksichtigung der Belange des Kunden) Nachteilig: Keine Angaben Ausschließend: Keine Angaben Fähigkeiten Notwendig: Von den folgenden Fähigkeiten ist für das Studium und die Berufsausübung jeweils ein bestimmter Mindestausprägungsgrad notwendig. Ein darüber hinausgehender (höherer) Ausprägungsgrad ist meist vorteilhaft. gutes allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gut-durchschnittliche Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Verhandlungen, Beratungen) (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gut-durchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen (Angebote erstellen, Berichte verfassen) (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gut-durchschnittliche logische Denkfähigkeit (relativ hoher Komplexitäts- und Abstraktionsgrad des Gegenstandsbereichs) (Lösen von komplexen Aufgaben in Verwaltung und Wirtschaftsbetrieben; Einsatz im IT-Bereich) (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) räumliches Vorstellungsvermögen (Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen bei Untersuchung von Produktionsprozessen) (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gut-durchschnittliche mathematische Befähigung (Einsatz im Finanz- und Versicherungswesen) (Bezugsgruppe: Personen mit Hochschulreife) gutes technisches Verständnis Förderlich: kaufmännische Befähigung (Erkennen der Kundenbedürfnisse und Einfallsreichtum zur Optimierung der Fertigungsprozesse; wirtschaftliches Handeln) Befähigung zum Planen und Organisieren (Planen, Überprüfen und Verbessern der Betriebsabläufe im Hinblick auf optimale technische und wirtschaftliche Durchführung) Kenntnisse und Fertigkeiten Zusätzlich zu den im Studium erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten ist Folgendes förderlich: Fremdsprachen (vor allem Englisch) (vermehrt Einsatz in global vernetzten Unternehmen) erweiterte Kenntnisse in Mathematik (Einsatz im Finanz- und Versicherungswesen) fundierte Kenntnisse in Informatik (vermehrt Einsatz im IT-Bereich)

13 Kompetenzen Kompetenzen Arbeitsvorbereitung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Betriebsmitteleinsatz planen (Ausbildung) Betriebswirtschaftslehre (Ausbildung) Controlling (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Entwicklung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Fertigungstechnik (Ausbildung) Finanzwissenschaft, Finanzwirtschaft (Ausbildung) Kalkulation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Kostenrechnung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Marketing (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Maschinentechnik (Ausbildung) Operations Research (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Organisation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Personalwesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Rechnungswesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Verfahrenstechnik (Ausbildung) Weitere Kompetenzen Rechtskenntnisse: Arbeitsrecht (Ausbildung) Bürgerliches Recht, Zivilrecht (Ausbildung) Handelsrecht (Ausbildung) Steuerrecht Anwendungstechnik, Anwendungsberatung (Arbeitsbereich/Funktion) Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Beratung (Arbeitsbereich/Funktion) Chemie (Ausbildung) Einkauf (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Elektrotechnik (Ausbildung) Fahrzeugtechnik (Ausbildung) Fertigung, Produktion (Arbeitsbereich/Funktion) Industrial Engineering Ingenieurbau (Ausbildung) Konstruktion (Arbeitsbereich/Funktion) Kundendienst (Arbeitsbereich/Funktion) Kunststofftechnik (Ausbildung) Lebensmitteltechnologie (Ausbildung) Logistik (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Medizintechnik, biomedizinische Technik (Ausbildung) Produktmanagement (Arbeitsbereich/Funktion) Materialwirtschaft (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik (Ausbildung) Personaleinsatz planen Projektmanagement Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung (Arbeitsbereich/Funktion) Qualitätsmanagement (Arbeitsbereich/Funktion) REFA Revision (Arbeitsbereich/Funktion) Statistik (Ausbildung) Technischer Umweltschutz (Ausbildung) Verkauf (Arbeitsbereich/Funktion) Versorgungstechnik (Ausbildung) Vertrieb (Arbeitsbereich/Funktion) Volkswirtschaftslehre (Ausbildung) Werkstofftechnik (Ausbildung)

14 Soft Skills Denkvermögen Flexibilität Führungsfähigkeit Kontaktfähigkeit Lernbereitschaft Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Verantwortungsbewusstsein Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Informationsangebote der Bundesagentur für Arbeit Anzeigenanalyse: Wirtschaftsingenieure: Management trifft Technik uni 3/2005 Arbeitsmarkt Wirtschaftsingenieure - Technik meets Business uni 1/2006 Erscheinungsjahr: 2006 Arbeitsmarkt kompakt für Arbeitgeber - Ingenieure Eine Information der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) Erscheinungsjahr: 2006 Arbeitsmarkt kompakt für Arbeitnehmer - Ingenieure Eine Information der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) Arbeitsmarkt-Information Wirtschaftsingenieurinnen und Wirtschaftsingenieure Eine Information der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) Wirtschaftsingenieurwesen - Spezialisten an den Schnittstellen abi 1/2006 BBZ Beruf Bildung Zukunft - Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (Heft 28) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Informationen von Ministerien, Verbänden und Organisationen Think Ing. - Informationen zu Ingenieurstudium und -beruf Eine Information des GESAMTMETALL Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.v. ingacademy.de - Weiterbildungsportal für Ingenieurinnen und Ingenieure Verein Deutscher Ingenieure (VDI) Das Berufsbild des Wirtschaftsingenieurs: Wirtschaftsingenieurwesen in Ausbildung und Praxis Erscheinungsjahr: 2003 Internet Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure Fachzeitschriften Neue Wirtschafts-Briefe (NWB) Verlag: Neue Wirtschafts-Briefe Internet VDI nachrichten Verlag: VDI Internet Verein deutscher Ingenieure WISU - Das Wirtschaftsstudium Verlag: Lange Internet Wirtschafts Woche Verlag: Verlagsgruppe Handelsblatt Internet Wirtschafts-Nachrichten Verlag: Stünings Haus der Medien Internet Zeitschrift für Betriebswirtschaft ZfB Verlag: Gabler Internet technologie & management

15 Verlag: ICCOM International Internet Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Controlling für Wirtschaftsingenieure, Ingenieure und Betriebswirte Verfasser: Armin Müller u.a. Verlag: Hanser Erscheinungsjahr: 2006 Fertigungstechnik für Wirtschaftsingenieure Verfasser: Reinhard Koether, Wolfgang Rau Verlag: Fachbuchverlag Leipzig Erscheinungsjahr: 2005 Das Deutsche Ingenieur-Handbuch. Der Ingenieur als Manager Verfasser: Helga Kleisny Verlag: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft Erscheinungsjahr: 2004 Innovationsmanagement in der Industrie. Lehr- und Praxisbuch für Wirtschaftsingenieure, Betriebswirtschaftler und Ingenieure Verfasser: Manfred König, Reiner Völker Verlag: C. Hanser Erscheinungsjahr: 2002 Wirtschaftsingenieurwesen an Universitäten und Fachhochschulen Verfasser: Henrich Fenner, Bernd Vogel Verlag: HIS Erscheinungsjahr: 2002 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.v. (VWI) Straße des 17. Juni Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@vwi.org Internet: Verein Deutscher Ingenieure e.v. (VDI) Postfach Düsseldorf Fon: 02 11/ Fax: 02 11/ kundencenter@vdi.de Internet: Zentralverband der Ingenieurvereine e.v. (ZBI) Bismarckstraße Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@zbi-berlin.de Internet: Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Henriette-Herz-Platz Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@bvv.dgb.de Internet: IW Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.v. Gustav-Heinemann-Ufer Köln Fon: 02 21/ Fax: 02 21/ welcome@iwkoeln.de Internet: European Economic Association University of Warwick GB-CV4 7AL Coventry Fon: +44/ Fax: +44/ EEA@warwick.ac.uk

16 Internet: Rückblick - Geschichte des Berufs Interesse und Bedarf an akademischen Fachkräften mit technischer und zugleich kaufmännischer Fachkompetenz gehen bis an den Anfang des letzten Jahrhunderts zurück. Bereits in den zwanziger und dreißiger Jahren gab es Versuche, dies in neu gegründeten Fachrichtungen und Studiengängen wie "Diplom-Wirtschafter" oder "Wirtschaft und Technik" zu realisieren. Nach Ende des Krieges wurden die Studienmöglichkeiten zum "Wirtschaftsingenieur", "Technischen Volkswirt" oder "Technischen Betriebswirt" weiter ausgebaut. Parallel zu immer stärkerem Spezialistentum hat sich die interdisziplinäre Ausbildung mit naturwissenschaftlich-technischen und zugleich sozialwissenschaftlichwirtschaftlichen Inhalten bewährt. Weitergehende strukturelle Veränderungen in den Wirtschaften, auch unter dem Eindruck der fortschreitenden Globalisierung, unterstreichen die Bedeutung der so herangebildeten Generalisten. Bemerkbar macht sich dies dadurch, dass einerseits die Studiermöglichkeiten immer noch weiter ausgebaut werden und andererseits dadurch, dass die Idee der interdisziplinären Ausbildung auch auf andere Studiengänge übertragen wird (zum Beispiel "Wirtschaftsinformatiker"). Auch auf internationaler Ebene wird der erkannten Problemstellung wirtschaftlicher Entwicklungen und dem Vorbild Wirtschaftsingenieur Tribut gezollt. Wenn auch mit sehr unterschiedlichen akademischen Abschlüssen, gibt es doch vergleichbare Studiengänge in Europa und den Vereinigten Staaten, die sich an den Bereichen "(industrial) engineering and management" orientieren. Im Unterschied zum Wirtschaftsingenieurswesen werden dort allerdings nach wie vor technische Schwerpunktsetzungen getroffen. Ausblick - Trends und Entwicklungen Zur Lösung der immer komplexer werdenden Aufgaben in Verwaltungen und Wirtschaftsbetrieben aller Art wird verstärkt sowohl technisches wie betriebswirtschaftliches Wissen benötigt. Genau hier liegen die Möglichkeiten für Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen. In vermehrtem Umfange werden sie auch im IT-Bereich gesucht, wo sie Aufgaben von Informatikern und Informatikerinnen übernehmen. Das Studium von Wirtschaftsingenieuren und Wirtschaftsingenieurinnen bringt weder branchen- noch stellenbezogene Einschränkungen mit sich. Die Aufgaben, die sie lösen können, treten in nahezu allen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung auf. Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind also breit gefächert. Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) AGEH Jobbörse der Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe e.v., eines Dienstes deutscher Katholiken für internationale Zusammenarbeit. Angebote für Fachkräfte z.b. aus dem sozialen oder Gesundheitsbereich, die eine Tätigkeit außerhalb Deutschlands anstreben. akademiker-online Richtet sich insbesondere an Hochschulabsolventen mit Angeboten zum Berufseinstieg. Die Offerten sind nach Postleitzahl und Studienrichtung eingrenzbar. Ausführliche Firmendaten. bdvb.de Stellenmarkt für Betriebswirte, Volkswirte, Steuerberater und verwandte Berufe. Um mit einem potenziellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen, wendet man sich über das "Firmenkontaktforum" direkt an das ausschreibende Unternehmen. BIG RED Online Job- und Praktikumsbörsen. Die Angebote richten sich vor allem an Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Im Suchergebnis werden die Stellen ausführlich beschrieben, das zugehörige Firmenprofil ist aufrufbar. Online-Bewerbungsmöglichkeit. bonding Jobs und Praktika für Studenten und Hochschulabsolventen der Bereiche Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften. Umfangreiche Datenbank mit Firmenportraits. bund.de Das Dienstleistungs-Portal des Bundes bietet in seiner Stellenbörse Jobs für Hochschulabsolventen der Natur-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie für Sachbearbeiter aller Fachgebiete in der Öffentlichen Verwaltung. Forschung & Lehre Online-Stellenmarkt der gleichnamigen Zeitschrift mit Stellenangeboten für Akademiker aus Forschung und Lehre vorwiegend an Universitäten. Ins Netz gestellt werden Scans der Anzeigen, so wie sie auch in der Zeitschrift veröffentlicht sind. GET A HEAD Personalfachvermittlung mit Internet-Jobbörse für Fachkräfte der Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT, Personalwesen, Sekretariat, Vertrieb/Marketing. Ein breites Angebotsspektrum für Fachangestellte, Assistenten und Führungskräfte. ingenieur24.de Internationaler Fachstellenmarkt für Techniker und Ingenieure. Strukturierte Suchmöglichkeit nach Aufgabenbereich/Fach, Branche, Land, Postleitzahlenbereich oder Gehaltsvorstellung. ingenieurkarriere.de Portal der VDI-Nachrichten mit internationalem Stellenmarkt für technische Fach- und Führungskräfte. Karriereberatung, Firmenportraits, Kontaktbörse für Praktika und Diplomarbeiten, Bewerberdatenbank. ingenieur.stepstone.de Online-Stellenmarkt für das gesamte Ingenieurwesen mit vielen weiteren Fachinformationen und -diensten. Der Markt bietet Ingenieur- und Technikerstellen in unterschiedlichsten Funktionsbereichen aller Wirtschaftsbereiche an. ingenieurweb Karrierenetzwerk für Ingenieure, Naturwissenschaftler und Techniker mit Fachstellenmarkt. Ausführlich beschriebene internationale

17 Offerten. -Informationsdienst für Bewerber und Interessenten. Internationaler Stellenpool Das Auswärtige Amt bietet auf seiner Website eine komfortabel durchsuchbare Datenbank mit Stellenausschreibungen internationaler und supranationaler Organisationen. Zielgruppe sind vor allem Hochschulabsolventen nahezu aller Fachrichtungen. Marketing-Stellenmarkt.de Große Jobbörse mit zahlreichen aktuellen Angeboten aus dem Bereich Marketing, Vertrieb, Handel und Kundendienst. Proportal.de Jobbörse für die IT-Branche mit einer Vielzahl aktueller, datierter Angebote für Informatiker, Ingenieure und andere qualifizierte Fachkräfte der Branche. Science-Jobs-De Forschungs-, Promotions-, Post-Doc-Stellen im wissenschaftlichen Bereich, in der Regel an öffentlichen Forschungseinrichtungen. Das Archiv hält jeweils Angebote der zurückliegenden 60 Tage vor.