Praktikumsbericht. Abteilungen Controlling und Personal, Lieggut GmbH in Halle (Saale)

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1 Praktikumsbericht Persönliche Angaben: Hugo Schläfer Lattenroststraße 23, Cottbus Tel: 0355/ Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre Matr-Nr: Einsatzort: Abteilungen Controlling und Personal, Lieggut GmbH in Halle (Saale) Praktikumszeit: bis , 8 Wochen Bevorzugt ausgeführte Tätigkeiten: Erarbeitung eines Vorschlages für ein innovatives, kostensparendes Schichtplanungskonzept für die Abteilungen der Unternehmung

2 I Inhaltsverzeichnis II Abbildungsverzeichnis 1 Unternehmensbeschreibung 1 2 Wochenberichte 2 3 Thematischer Arbeitsbericht 3 31 Einleitung 3 32 Tätigkeiten A, B, C, 3 33 Schlussbetrachtung 4 4 Literaturverzeichnis 5 I

3 II Abbildungsverzeichnis Abb 1: Firmengelände der Lieggut GmbH 1 II

4 1 Unternehmensbeschreibung Die Lieggut GmbH ist ein europaweit agierender Hersteller von Matratzen und anderen Schlafgelegenheiten, wie beispielsweise Sofas Das 1832 gegründete Unternehmen hat seinen Sitz und seine einzige Produktionsstätte in Halle (Saale) Die Lieggut GmbH beschäftigt zurzeit 1238 Mitarbeiter und 64 Auszubildende Mit ihnen erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen Jahr einen Umsatz von 56,8 Mio Davon wurden 38,2 Mio im europäischen Ausland erzielt, besonders in Frankreich, Schweden und Finnland 1 Abb 1: Firmengelände der Lieggut GmbH Quelle: Lieggut GmbH (2010b) Lieggut gehört zu den zehn größten europäischen Matratzenherstellern und ist besonders im Bereich Forschung und Entwicklung aktiv 6 der 10 bedeutendsten Innovationen der vergangenen Jahre wurden durch das Unternehmen hervorgebracht Dazu zählen ua die quietschfreien Federkerne und die sehr beliebten Aromamatratzen 2 Besonders durch dieses hohe Innovationspotenzial ist Lieggut ein gern gesehener und bedeutender Gast auf wichtigen Fachmessen, wie der traditionsreichen Internationalen Matratzenausstellung (IMA) in Leipzig 3 1 Vgl Lieggut GmbH (2010a), S 8 ff 2 Vgl Pillow (2010), S 67 ff 3 Vgl Leipziger Messe (2011) 1

5 2 Wochenberichte Wochenbericht Nr 5 vom bis Wochentag mit Datum Montag Kurze Aufzählung der Tätigkeiten wöchentliche Mitarbeiterbesprechung Analyse der Personalstruktur des Unternehmens Std 8,0 Dienstag Teilnahme an Besprechung der Personalabteilung Einarbeitung in das vorhandene Schichtplanungssystem 8,0 Mittwoch Sammlung der Schichtplandaten und der Personalkosten 8,0 Donnerstag Sammlung der Schichtplandaten und der Personalkosten 8,0 Freitag Aufbereitung der gesammelten Daten 8, Unterschrift Ausbilder: Halle, Ort/Datum Hans Schnarch Unterschrift 2

6 3 Thematischer Arbeitsbericht 31 Einleitung 32 Tätigkeiten A, B, C, Während meines Praktikums wurde ich in der Controlling und Personalabteilung eingesetzt Der Grund dafür war einerseits meine Spezialisierung im Masterstudium auf diese Bereiche und andererseits das bereits absolvierte Bachelorpraktikum in diesem Unternehmen, welches mir bereits Eindrücke über die Prozesse im Unternehmen verschaffte Meine Aufgaben bestanden aus In der ersten Phase meiner Konzepterarbeitung beschäftigte ich mich ausführlich mit der internen Personalstruktur und den daraus resultierenden Kosten, da diese der Controllingabteilung schon lange zu hoch erschienen Dazu analysierte ich das momentan verwendete Schichtplanungssystem und sammelte Daten um Kostentreiber zunächst zu identifizieren und deren Auswirkung auf die Verteilung der Personalkosten aufzuzeigen Auf der Grundlage der gesammelten Daten versuchte ich mögliche Problemequelle zu erkennen und diese zu klassifizieren Die Probleme ließen sich zwei verscheiden Ursachen zuordnen Zum Einen und zum Anderen 3

7 Die Personalplanung bei Liggut basierte auf den theoretischen Arbeiten von XY Die theoretischen Grundlagen lieferten keinen Hinweis, wie mit den aufgezeigten Problemen umzugehen sei Daher habe ich in der Literatur nach alternativen Personalplanungsmodellen gesucht Mithilfe dieser Informationen wählte ich ein mir passend erscheinendes Modell aus und erarbeitete daraus mein eigenes Konzept Nachdem ich den ersten Entwurf meines Konzeptes für eine Darstellung der Ist-Situation und Handlungsempfehlungen bezüglich der Personalkosten fertiggestellt hatte, errötete ich diese zuerst in einer kleinen Runde mit dem Verantwortlichen der Personal- und der Controllingabteilung Die Verantwortlichen verschafften mir weiter neue Einblicke bezüglich meiner Arbeit und gaben gute Hinweise zur Verbesserung und Erweiterung des Konzeptes So zeigten sie mir, dass 33 Schlussbetrachtung In den acht Wochen meines Praktikums konnte ich viele Erfahrungen und Eindrücke sammeln, die mir auch im späteren Berufsleben weiterhelfen werden Neben rein fachlichem Wissen betrifft dies auch eine ganze Reihe sozialer Kompetenzen innerhalb des Organisationsteams Dabei stellte sich eine gelungene Kommunikation zwischen den einzelnen Teammitgliedern als eine der wichtigsten Anforderungen 4

8 Durch meine Arbeit an einem selbstständigen Projekt, welches mehrere Abteilungen betraf, erhielt ich Einblicke in die Schwierigkeiten, die bei der Informationssammlung und der Vermittlung des Lösungsvorschlages entstehen können, wenn mehrere Entscheidungsträger beteiligt sind Durch die Arbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen und einer Vielzahl von Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen, war es mir möglich weitere Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln Durch das Praktikum war es mir möglich eine weitere Berufsperspektive kennenzulernen und meine im Studium erworben Fähigkeiten in einem weiteren Arbeitsfeld auszuprobieren 5

9 4 Literaturverzeichnis Leipziger Messe: Internationale Matratzenausstellung, URL: ima/ausblick/0123htm/, , 13:55 Uhr Lieggut GmbH (Hg) (2010a): Geschäftsbericht 2010, Halle (Saale), 2010 Lieggut GmbH (2010b): Firmengeschichte, URL: 274jpg, , 19:43 Uhr Pillow, Richard (2010): The 10 most important developments since the year 2000, S 67 91, in: European Mattress Association (Hg): Mattress Journal 04/2010, Sheeton 6

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