Ausbildung und Studium bei MVV Energie. Wir bieten Dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten

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1 Ausbildung und Studium bei MVV Energie Wir bieten Dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten

2 Das Unternehmen MVV Energie Wir sind eines der führenden Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar und bieten eine attraktive Ausbildung auf hohem Niveau. Als Unternehmensgruppe mit rund 5200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den Vorreitern beim Umbau der deutschen Energieversorgung und stellen uns aktiv auch in der Ausbildung dieser Herausforderung. Unsere Jugendlichen erreichen regelmäßig beste Ausbildungsabschlüsse bis hin zu Landessiegern. Das große Spektrum an Ausbildungsberufen und Studiengängen, viele davon mit Schwerpunkten im Bereich erneuerbare Energien, macht uns zur ersten Wahl für Deinen Start in das Berufsleben. Talente zu entdecken und zu fördern und damit an das Unternehmen zu binden, hat gerade im Zuge des Wandels der Energieversorgung oberste Priorität in unserem Unternehmen. Personalvorstand Udo Bekker Qualiﬁzierte und engagierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil vor allem in einem modernen Energieunternehmen, das den Umbau der Energieversorgung aktiv mitgestaltet. Daher hat die Mannheimer MVV Energie Gruppe frühzeitig ein Talent-Management-Konzept entwickelt. Bereits seit 10 Jahren fördert MVV Energie mit der Talentgruppe leistungsstarke Auszubildende und Studenten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg aus dem technischen und kaufmännischen Bereich ab dem zweiten Ausbildungsjahr. Dabei bietet das Unternehmen ein Programm mit starken Projektbezügen und individueller Förderung an. Ein weiteres wichtiges Instrument der zukunftsorientierten Förderung ist das Junior Consulting Team (JCT). Während des zweijährigen Programms arbeiten herausragende Absolventen verschiedener Fachrichtungen interdisziplinär zusammen.

3 Übersicht über unsere Ausbildungsberufe und Studiengänge Technische Ausbildungsberufe und Studiengänge Ausbildungsberuf Ausbildungsdauer erforderliche Schulbildung Bachelor of Engineering/Bachelor of Science 3 Jahre gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Fachrichtungen: Energiewirtschaft mit Studienschwerpunkt Erneuerbare Energien Elektrotechnik mit Studienrichtung Elektrische Energietechnik Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik Angewandte Informatik/Wirtschaftsinformatik (im Wechsel) Elektroniker/in für Betriebstechnik 3,5 Jahre sehr guter Hauptschul- oder guter (Energieverteilungsanlagen/-netze) Realschulabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss Industriemechaniker/in 3,5 Jahre sehr guter Hauptschul- oder guter (Maschinen- und Anlagenbau) Realschulabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss Anlagenmechaniker/in 3,5 Jahre sehr guter Hauptschul- oder guter (Rohr- und Systemtechnik) Realschulabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss Mechatroniker/in 3,5 Jahre guter Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik Ansprechpartner: Hans-Joachim Mayer Telefon: (0621) Kaufmännische Ausbildungsberufe und Studiengänge Bachelor of Arts 3 Jahre gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Fachrichtungen: Industrie Accounting und Controlling Immobilienwirtschaft Dienstleistungsmarketing Industriekaufmann/frau 2,5 Jahre gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife 3 Jahre guter Realschulabschluss Kaufmann/frau für Büromanagement 3 Jahre guter Realschulabschluss Ansprechpartnerin: Mariola Morlock Telefon: (0621) Ausführliche Berufsbeschreibungen findest Du unter Aktualisierte Angebote für Ausbildungsplätze findest Du unter

4 Berufswahl Bewerbung Welcher Job passt zu Dir? Mit Hilfe unseres Berufsorientierungstests entdeckst Du in zehn Minuten, welcher Typ Du bist und welcher unserer Ausbildungsberufe oder dualen Studiengänge zu Dir passt. Bewerbungsablauf Bei MVV Energie kannst Du Dich ausschließlich ONLINE unter bewerben. Nach der Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und zeitnah eine Einladung für einen Online-Test. Im Anschluss stehen ein Vorstellungsgespräch bzw. ein Assessment-Center an. Tipps erhältst Du dazu auf unserer Internetseite: Praktikum MVV Energie bietet zur Berufsorientierung Praktika von ein bis zwei Wochen an, in denen Du vielfältige Einblicke in die Arbeitswelt und in unsere Ausbildungswerkstätten erhalten kannst. Wichtig ist hier, sich bereits früh- zeitig (drei Monate vorher) mit vollständigen Unterlagen online zu bewerben. Bitte beschreibe auch, welchen Bereich Du kennenlernen möchtest und warum. Bewerbungsstart Unsere Bewerbungsphase beginnt immer Ende Juli eines Jahres für das Folgejahr. Dabei ist es sinnvoll, sich möglichst früh zu bewerben, da wir in vielen Ausbildungsberufen und Studiengängen bereits Ende des Jahres alle Plätze vergeben haben. Zusätzliche Informationen gibt es bei verschiedenen Jobmessen und bei Mannheims Nacht der Ausbildung.

5 Einstieg Duale Partner Duale Ausbildung Dual ist das bessere Konzept. MVV Energie bil- Die duale Ausbildung ﬁndet im Wechsel det seit über 50 Jahren in diesem partnerschaft- zwischen Theorie und Praxis statt. An der lichen System aus. Mit unseren Berufsschulen Dualen Hochschule ist jedes Semester in eine und der Dualen Hochschule Baden-Württem- Praxis- und eine Theoriephase aufgeteilt. Für berg pﬂegen wir eine intensive Partnerschaft. die technischen Berufe unterhalten wir eine Uns ist es dabei besonders wichtig, dass Theorie Metall- und eine Elektro-Ausbildungswerkstatt und Praxis sinnvoll miteinander verknüpft sind. mit modernster Ausstattung sowie erfahrenen Dies gelingt uns durch wertschöpfende Projekt- und motivierten Ausbildern. Wir haben rund 70 arbeit in der Praxis. Abteilungen und ebenso viele Ausbildungsbeauftragte, die Dich in der Praxis anleiten. Damit ist gewährleistet, dass zu jedem Berufsbild viele passende Einsatzgebiete mit einer hohen Ausbildungsqualität möglich sind. Leistungsstarke Auszubildende können ihre Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen. Einführungsseminar Azubiseminar Ein guter Start ist uns sehr wichtig. In Zum Ende des zweiten Lehrjahres unserem Einführungsseminar lernst Du alle steht ein viertägiges Seminar auf Auszubildenden, Studenten und Ausbilder dem Programm, das die Auszu- kennen. Der soziale Zusammenhalt steht bildenden und Studenten eines dabei im Vordergrund. Paten aus dem zwei- Jahrgangs gemeinsam verbringen. ten Lehrjahr begleiten Dich in den ersten Sportliche Aktivitäten, Kultur und Wochen der Ausbildung, um Dir den Einstieg Energie stehen dabei im Vorder- zu erleichtern. grund. Das Einführungsseminar ist eine gute Möglichkeit, erste Kontakte innerhalb des Lehrjahres in kürzester Zeit aufzubauen. Gerade dies ist meiner Meinung nach sehr wichtig, da es nach dem Einführungsseminar durch die verschiedenen Theoriephasen schwer ist, neue Kontakte im Lehrjahr entstehen zu lassen. Patrick Grap, Industriekaufmann

6 Ausbildung / Studium Seminare Zusätzlich zur berufsbezogenen Wissensvermittlung in Betrieb und Schule bieten wir unseren Auszubildenden und Studenten eine Vielzahl an Seminaren und Workshops an. Hier ein paar Beispiele: Job and Money, Europäischer Computer Führerschein, Lernen lernen, Erste Hilfe, Kundenorientierung, wissenschaftliches Arbeiten, Betriebsunterricht und vollwertiges E-Learning in unseren Ausbildungswerkstätten. Branchenbezogene Seminare zu Energiethemen sowie Methodenkenntnissen und unsere After- Work-Academy stehen unseren Auszubildenden zusätzlich offen. Auslandseinsätze Bereits seit vielen Jahren fördern wir Internationalität und beteiligen uns am ERASMUS+ Programm für IHK-Auszubildende. Mit unserem abfallgefeuerten Kraftwerk in Plymouth (Südwestengland) und dem dortigen College pflegen wir einen intensiven Austausch. Zusätzlich sind je nach Thema auch regelmäßig Einsätze bei unseren Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland möglich. Zusatzqualifikation Gerade in den technischen Ausbildungsberufen ist es uns wichtig, berufsfeldübergreifende Fachkompetenzen zu vermitteln. Hier ein paar Beispiele: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten für unsere Industriemechaniker oder für die Elektroniker ein KNX-Zertifikat. Dabei kommen je nach Berufsbild praxisbezogene Themen wie CNC, CAD und 3D-Konstruktion sowie 3D-Drucker, Microcontroller und Leiterplattenentwicklung hinzu. Talentgruppe Unsere Talentgruppe bietet besonders motivierten Auszubildenden und Studenten zusätzliche Chancen, ihr Potenzial im Unternehmen einzubringen. Zu Beginn des zweiten Jahres kannst Du Dich dafür bewerben und erhälst so die Möglichkeit, dich in einer Gruppe Gleichgesinnter intensiv weiterzuentwickeln. Neben dem Projektbezug und professioneller methodischer Wissenvermittlung steht die individuelle Förderung und Vernetzung mit den Fach- und Führungskräften im Mittelpunkt. Vielfältige Beispiele auf YouTube und unseren Internetseiten zeigen einige Projekte vergangener Talentgruppen. Die Talentgruppe war für mich die Chance, eigene Ideen zu verwirklichen und im Team ein großes Projekt umzusetzen. Meine größte Entwicklung sehe ich in der Kommunikation. Der Auslandsaufenthalt in Plymouth war ohne Zweifel die Krönung unserer einjährigen Zusammenarbeit und eine einzigartige Erfahrung. Spätestens nach unserer Abschlusspräsentation vor dem Vorstand und weiteren Entscheidungsträgern wurde uns bewusst, was eine gute Vernetzung innerhalb eines Unternehmens bewirken kann. Max Leurle, Dualer Student Energiewirtschaft

7 Übernahme Übernahme Grundsätzlich übernimmt MVV Energie alle Absolventen nach der Ausbildung. Vielfältige Karrieren zeigen dabei den Erfolg für beide Seiten. Somit hat MVV Energie regelmäßig Bestabsolventen in der Ausbildung vom Prüfungsbesten an der Dualen Hochschule bis zum Landessieger bei den IHK-Berufen. Gemeinsam gelingt es uns, Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Entwicklungsmöglichkeiten Einsatzgebiete Bei besonders leistungsfähigen Auszubil- Die Einsatzgebiete bei MVV Energie sind so denden fördern wir gerne bereits zu Beginn vielfältig wie unsere Ausbildungsberufe und der Ausbildung die parallele Erreichung der Studiengänge. Wir unterscheiden dabei Fach- Fachhochschulreife. Damit ermöglichen wir und Führungskarrieren. Weiterbildung ist bei Dir bei guten Leistungen einen unkomplizier- uns ein zentrales Thema in der Ausbildung ten Übergang von einer dualen Ausbildung und für unsere Mitarbeiter. MVV Energie bietet in ein duales Studium. Dir genau die Themen, die auch für unsere Gesellschaft wichtig sind: Nachhaltigkeit, Ausbau erneuerbarer Energien und Energieefﬁzienz. Während meines DH-Studiums bei MVV Energie konnte ich gemäß meiner persönlichen Interessen Einblicke in verschiedenste Bereiche der Energiegewinnung und -verteilung sammeln. Um mein Fachwissen auf dem Gebiet der Energietechnik noch weiter zu vertiefen, entschied ich mich dazu, nach dem Bachelorabschluss ein Masterstudium an der Hochschule Mannheim zu absolvieren. MVV Energie unterstützte mich dabei hervorragend mit der Vergabe eines Stipendiums sowie der Betreuung meiner Masterarbeit. Die Praxiserfahrung der letzten Jahre hilft mir nun bei meiner Arbeit als Planungsingenieurin in der Stromnetzplanung des Unternehmens. Sarah Zimmer, Duale Studentin Elektrotechnik

8 BIG 09/15 Unsere Ausbilder, Ausbildungsbeauftragten, die Betreuer von Projekt- und Bachelorarbeiten und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass Deine Ausbildung bei MVV Energie gelingt. Denn bei uns ist Ausbildung ein wichtiges Thema. Das leben wir jeden Tag. Was denken unsere Mitarbeiter über uns? Auf kununu.de kannst Du selbst nachlesen, wo wir nach Meinung unserer Mitarbeiter, Auszubildenden und Bewerber besonders gut sind und wo wir uns weiter verbessern wollen. MVV Energie AG Luisenring Mannheim