Lohnstudie Teilnehmerangaben

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1 Lohnstudie 2010 Teilnehmerangaben Was trifft in Bezug auf Ihre Nationalität zu? In welchem Kanton sind Sie bzw. waren Sie zuletzt angestellt/tätig? Wie ist Ihre gegenwärtige Arbeitssituation? Schweizer Bürger/Bürgerin Bürger/Bürgerin Deutschland, FL, Österreich Bürger/Bürgerin Frankreich Bürger/Bürgerin Italien Bürger/Bürgerin übrige EU Bürger/Bürgerin übriges Ausland nicht in der Schweiz Aargau AG Appenzell Innerrhoden AI Appenzell Ausserrhoden AR Basel-Landschaft BL Basel-Stadt BS Bern BE Freiburg FR Genf GE Glarus GL Graubünden GR Jura JU Luzern LU Neuenburg NE Nidwalden NW Obwalden OW St. Gallen SG Schaffhausen SH Schwyz SZ Solothurn SO Thurgau TG Tessin TI Uri UR Waadt VD Wallis VS Zug ZG Zürich ZH angestellt selbstständig sowohl angestellt als auch selbstständig pensioniert Ausbildung (Lehre, Praktikum, Werkstudent) StudentIn ohne Erwerbseinkommen stellenlos bzw. arbeitsuchend 1

2 In welcher Branche sind Sie bzw. waren Sie zuletzt beruflich hauptsächlich angestellt/tätig? In welcher Art Betrieb sind Sie bzw. waren Sie zuletzt angestellt/tätig? Ihr Alter in Jahren? Ihr Geschlecht? Wie gross ist bzw. war die Gesamtzahl der Beschäftigten bei Ihrem gegenwärtigen bzw. letzten Hauptarbeitgeber? (nur Schweizer Niederlassung!) Welcher Tätigkeitsbereich entspricht am ehesten Ihrer jetzigen bzw. letzten Funktion? Tourismus, Reisen, Events, Gastgewerbe öffentliche Verwaltung übrige Dienstleistungen Industrie, verarbeitendes Gewerbe Argrar-& Forstwirtschaft, Gartenbau andere Reisebüro / Reiseunternehmen lokales / regionales Tourist Office o.ä. Nationaler Verband o.ä. (z.b. STV, ST, VöV) Personentransport (Bahn, ÖV etc.) Fluggesellschaft Gastronomie / Bankett / Catering Hotellerie / Parahotellerie Meetings, Incentives, Conventions & Events Sport, Animation, Betreuung Beratung, Schulung, Coaching o.ä. Marketing, Promotion, Eventmanagement Information Technology, Internet, CRS u.ä. anderer touristischer Betrieb andere männlich weiblich und mehr Verkaufen, Beraten, Kundenbetreuung Schulung, Coaching, Unternehmensberatung IT, Internet, Computer Buchhaltung, Controlling Animation, Sportunterricht Sachbearbeitung / Backoffice u.ä. Produktmanagement Kommunikation, Promotion, Medienarbeit strategisches Management operatives Management 2

3 Welche hierarchische Einstufung entspricht am ehesten Ihrer jetzigen bzw. letzten Funktion? Wie beurteilen Sie das Anspruchsniveau Ihrer gegenwärtigen bzw. letzten Arbeitsstelle? Wie viele Jahre sind/waren Sie insgesamt schon berufstätig (ohne Berufslehre)? Haben Sie Ihre Berufstätigkeit mehrere Monate oder Jahre wegen Mutterschaft bzw. Vaterschaft unterbrochen? Welchem Niveau entspricht Ihre derzeitige höchste Ausbildung gemäss den Funktionsstufen des Schweizerischen Kaufmännischen Verbandes SKV? Was trifft für Sie in Bezug auf Stellenwechsel seit 2008 zu? keine Führungskompetenz Selbstständig (Mit-)verantwortlich für Auszubildende Projektverantwortung bzw. -leitung Team- / Gruppenleitung Abteilungsleitung Leitung eines Unternehmensbereiches Unternehmensleitung (KMU) Leitung eines Grossunternehmens höchst anspruchsvoll & schwierigste Arbeit selbstständige & qualifizierte Arbeit Berufs- und Fachkenntnisse vorausgesetzt einfache und immer ähnliche Tätigkeiten nein Ja (ein Kind) Ja (zwei Kinder) Ja (drei Kinder) Ja (vier und mehr Kinder) F: höchste Qualifikation; höher als E,D,C,B E: Uni, Fachhochschule, Höhere Fachprüfung D: Höh.Fachschule/Fachausweis/Berufsprüf ung C: (Berufs-)Matura, KV-Lehre, Handelsschule B: Büroassistenz (2 Jahre Bürolehre) o.ä. andere Ausbildung keine Ausbildung Ich bin in der Lehre (4. Lehrjahr) Ich bin in der Lehre (3. Lehrjahr) Ich bin in der Lehre (2. Lehrjahr) Ich bin in der Lehre (1. Lehrjahr) gleiche Stelle einmal die Stelle intern gewechselt mehrmals die Stelle intern gewechselt einmal die Stelle extern gewechselt mehrmals Stelle extern gewechselt 3

4 Frage 1 Ist Ihr Lohn oder ein Teil Ihres Lohnes leistungsabhängig? Ja Nein weiss nicht Frage 2 Wie gross ist Ihr gegenwärtiges entlöhntes Arbeitspensum? Bitte nur das wirklich entlöhnte Arbeitspensum ankreuzen. weniger als 10% 10-20% 21-30% 31-40% 41-50% 51-60% 61-70% 71-80% 81-90% % % % % mehr als 130% Frage 3 Wie hoch ist Ihr Jahres-Bruttolohn von Ihrem jetzigen bzw. letzten Arbeitgeber und/oder aus einer allfälligen Selbstständigkeit in SFr. aufgerechnet auf ein 100%-Arbeitspensum? WICHTIG: INKLUSIVE aller Vergütungen, 13. Monatslohn, Prämien, ausbezahlte Überstunden, Nacht- / Wochenendarbeit-Zuschläge, Fringe benefits (z.b. SBB-GA, Pauschalspesen, Autoleasing etc.), jedoch EXKLUSIVE Kinder- und Familienzulagen. Rechnen Sie Ihren Lohn auf ein 100%-Arbeitspensum auf, wenn Sie teilzeit arbeiten. D.h. rechnen Sie aus, wie viel Sie mit einem 100%-Pensum verdienen würden (= Vollzeitäquivalent). 4

5 Frage 4 Erhalten Sie zurzeit bzw. erhielten Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber... ja nein einen 13. Monatslohn einen 14. oder mehr Monatslöhne Flug-/Reise- und andere Vergünstigungen (z.b. SBB-GA, Freiflüge, Essensgutscheine)? finanzielle Beiträge für Weiterbildung? bezahlten Urlaub für Weiterbildung unbezahlten Urlaub für Weiterbildung andere, bis hierher nicht aufgeführte Vergütungen, nämlich: Zusätzliche Bemerkung Frage 5 Wie hat sich Ihr Lohn seit 2008 entwickelt? viel mehr Lohn (plus 10% und mehr) mehr Lohn (plus 3-9%) ungefähr gleicher Lohn weniger Lohn (minus 3-9%) viel weniger Lohn (minus 10% und weniger) weiss nicht Frage 6 Wie hat sich Ihre Karriere seit 2008 entwickelt? Karrierefortschritt / mehr Verantwortung keine Entwicklung / alles beim Alten Karriererückschritt / weniger Verantwortung weiss nicht / kann ich nicht beurteilen / keine Angabe Frage 7 Wie schätzen Sie Ihren Lohn im Vergleich zu Löhnen für vergleichbare Funktionen in anderen Branchen ein? viel höher höher gleich tiefer viel tiefer weiss nicht 5

6 Frage 8 Wie wichtig ist für Sie der Lohn für einen Stellen- oder gar Branchenwechsel? wichtig wichtig egal unwichtig unwichtig Frage 9 Wie befriedigend ist für Sie Ihre gegenwärtige Arbeit bzw. Funktion UNGEACHTET des Lohnes? Den Lohn bitte bei dieser Frage ausser Acht lassen! sehr befriedigend befriedigend unbefriedigend sehr unbefriedigend Frage 10 Wie befriedigend ist für Sie Ihre gegenwärtige Arbeit bzw. Funktion in Bezug auf den Lohn? Den Lohn bitte bei dieser Frage ins Zentrum Ihrer Überlegungen setzen! sehr befriedigend befriedigend unbefriedigend sehr unbefriedigend 6

7 Frage 11 Um wie viele Prozent höher als Ihr gegenwärtiger Lohn liegt Ihr realistisch eingeschätzter Wunschlohn, mit welchem Sie heute zufrieden wären? Anders gesagt: Mit wie viel Prozent Real-Lohnerhöhung wären Sie in Anbetracht Ihrer jetzigen Arbeitsleistung und Qualifikation zufrieden? (Teuerungszulage nicht berücksichtigen!) bin zufrieden plus 1-5 Prozent plus 6-10 Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus Prozent plus 51 und mehr Prozent Frage 12 Wie wirken sich generell folgende Faktoren auf Ihre Arbeitsmotivation aus? sehr stark stark wenig Kundenverhalten / -ansprüche Lohnpolitik des Arbeitgebers Förderung der Teilzeitarbeit für Frauen und Männer durch den Arbeitgeber Umwelt- und sozialverträgliche Unternehmenspolitik des Arbeitgebers Allgemeine Geschäftspolitik des Arbeitgebers Incentives, Studienreisen, Boni u.ä. Abwechslung im Job (z.b. Job-Rotation, Job- Enlargement/-enrichement u.ä.) Angst vor Arbeitsplatzverlust direkte Vorgesetzte oberes Management Arbeitsklima im Team Weltpolitik, Kriege, Terror Allgemeine Branchenentwicklung anderes, nämlich: Zusätzliche Bemerkung sehr wenig 7

8 Frage 13 Würden Sie noch einmal bzw. auch weiterhin einen ähnlichen Betrieb in Ihrer Branche als Arbeitgeber wählen? Ja, unbedingt ja nein nein, keinesfalls Frage 14 Wie stehen Sie zur Aussage, dass die Attraktivität der Arbeit und der Branche wichtiger sind als die Höhe des Lohnes? Trifft voll und ganz zu Trifft zu Trifft nicht zu Trifft gar nicht zu Frage 15 Wie hat sich Ihre eigene Aus- und/oder Weiterbildung bisher auf Ihren Lohn ausgewirkt? sehr stark stark wenig sehr wenig weiss nicht Frage 16 Wie oft haben Sie in den letzten fünf Jahren den Arbeitgeber gewechselt? nie einmal zweimal dreimal viermal fünfmal mehr als fünfmal 8

9 Frage 17 Wurde Ihnen seit 2008 die Arbeitsstelle gekündigt? nein ja, aus wirtschaftlichen Gründen (Wirtschaftskrise u.ä.) ja, aus anderen Gründen Frage 18 Haben Sie seit 2008 eine neue Stelle angenommen? nein ja - eine Stelle mit mehr Verantwortung ja - mit gleich viel Verantwortung ja - mit weniger Verantwortung Frage 19 Bei welcher Organisation sind Sie Mitglied? (mehrere Antworten möglich) in keiner Berufsorganisation fit (Frauen im Tourismus) VSTM / ASMT TOUREX Eventcircle (Event Management Circle Schweiz) AEHL FBMA HSMA VDH / AHD A.I.C.R. SEV BIS (Bibliotheken Information Schweiz) SAB (Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der allgemeinen öffentlichen Bibliotheken) TIC (Travel Industry Club) andere Berufsorganisation, nämlich: Zusätzliche Bemerkung 9

10 Frage 20 Wie beurteilen Sie den Einfluss Ihrer Berufsorganisation (Verband, Verein, Vereinigung) auf die Lohnpolitik in Ihrer Branche? bin nicht Mitglied einer Berufsorganisation oder eines Verbandes sehr gross gross gering sehr gering weiss nicht Frage 21 Was erwarten Sie von einer Berufsorganisation (Verband, Verein, Vereinigung)? sehr wichtig wichtig unwichtig Amicale-Aktivitäten (informelle Treffen, Apéros, Lunches etc.) Politische Interessenvertretung Regelmässige Lohnumfragen in der Branche Rechtsschutz, Rechtsberatung Networking und gegenseitige Unterstützung unter den Mitgliedern Networking ausserhalb des Berufsverbandes Aktive Einflussnahme auf die Lohnpolitik in der Branche Weiterbildungsangebot Fachexkursionen und Besichtigungen Initiative, Einflussnahme und Qualitätskontrolle in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Stellenbörsen, Stellenvermittlung, Tipps für freie Jobs u.ä. Engagement für nachhaltigen Tourismus Engagement für die berufliche Gleichstellung von Frauen anderes, nämlich: Zusätzliche Bemerkung unwichtig 10

11 Frage 22 Wie beurteilen Sie die Entwicklung in Ihrem Unternehmen in Hinblick auf Ihre Arbeitsstelle bezüglich... Geschäftsgang (Umsatz, Kundennachfrage, Gewinn) Nachwuchs an qualifizierten Arbeitskräften Konkurrenz durch Arbeitskräfte aus dem Ausland Sicherheit des Arbeitsplatzes Lohnerhöhungen Sehr optimistisch optimistisch pessimistisch sehr pessimistisch weiss nicht Frage 23 Möchten Sie in Zusammenhang mit dieser Umfrage weiterhin informiert werden? Ihre adresse wird vertraulich behandelt. ja, an folgende adresse (bitte ins Feld schreiben): nein Zusätzliche Bemerkung 11