Präsentation & Vita. Andreas Kielwein November 2011

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1 Präsentation & Vita Andreas Kielwein November 2011

2 Andreas Kielwein, verheiratet seit 1987 mit Ira 3 Kinder Anna-Maria, Lydia, Jeremias D Rudersberg-Oberndorf, Falkenstr. 10 Zeitraum Qualifikation Kundennutzen Ausbildung zum Graveur Praxisbezug, Techn. Grundlagen Freiwilliges Jahr in Jerusalem/Israel Internationale Kompetenz Theologisches Grundstudium zum Pastor Grundlagen, wissenschaftlichen Arbeitens, Simultanübersetzung 3 Jahre Pastor in Denkendorf/Württ. Führungserfahrung im Non-Profit Bereich, system. Familientherapie, Beratungstätigkeiten Columbia International University- NC (Abschluss MA) Mitarbeiter der DaimlerBenz AG Stuttgart Seit 1997 Freiberufl. Dozent, Berater, Trainer, Coach Interkulturelle Kommunikation, kulturanthropolog. Grundlagen u. Management Einblick in die Arbeitsprozesse der Automobilindustrie Div.

3 Schwerpunkte (chronologisch) Zeitraum Inhalte Kundennutzen Dozenten-u. Beratungstätigkeiten, Teamentwicklungen, Train the Trainer Seminare (topoi-consulting) Einführung Knowledge-Management im MTC der DaimlerChrysler AG Ab 2005 Ab 2009 Strateg. Beratungsarbeit in verschiedenen Firmen Automotive, Bau, Mobilfunk, Banken Kooperation und Aufbau des Instituts for Sustainable Management an der Steinbeis-Hochschule Teamentwicklungen, Fertigung, Entwicklung von Zielgruppenorientierten Seminaren Vernetzungsarbeit horizontal, vertikal und interdisziplinär Integration in og. Fertigkeiten Beauftragter für nachhaltige Lernprozesse und Wissenstransfer

4 Funktionen Zeitraum Funktionen Kundennutzen Gründungs-u. Mitglied im Leitungsteam der Akademie für Leiterschaft Ditzingen/Stuttgart Strateg. Arbeit Beratungstätigkeiten als Coach Coaching Selbständiger Trainer/Berater (metanoia-consulting) Integration der Fertigkeiten Lehrbeauftragter an der Hochschule in Biberach Planungstechniken Mitglied im Lenkungsgremium der C.O.C.P in Aalen (Customer Oriented Capabilities and Processes) Lehrbeauftragter am Institut for Business Relationship (IBR) in Kiev - MBA Lehrbeauftragter und Projektbetreuung (Certified Project-Coach) im Institut for Sustainable Management der Steinbeis Hochschule QM-Zertifizierung Human Ressource Management Sustainable Management (Nachhaltigkeitsmanagement)

5 Leistungsportfolio Zielgruppe Organisa2on Führungskrä8e Themen Strategieentwicklung Leitbildentwicklung OE- Organisa7onsentwicklung & Organisa7onskultur PE- Konzepte Changemanagement Nachhal7gkeitsmanagement Koopera7onen Netzwerke GeschäDsprozessop7mierung Assessmentcenter/Beobachtertraining Coaching Führungsnachwuchs Mentoring Team & Gruppenarbeit Zielvereinbarungsprozesse

6 Leistungsportfolio Zielgruppe Mitarbeiter/ Fachkrä8e Themen Kommunika7onstraining Konfliktkompetenz Kundenorien7erung Marke7ng Mitarbeitergespräche Modera7on Outdoor - Training Persönlichkeitstraining Präsenta7on Projektarbeit Teamentwicklung Verhandlungsführung Wissensmanagement Ziel- & Zeitmanagement Zielvereinbarungssysteme und - gespräche

7 Kundenportfolio Zielbranche Automobilbranche Banken & Versicherungen Baugewerbe/ Maschinenbau Themenfelder FührungskräDeentwicklung Auswahlverfahren Trainingskonzepte Prozessberatung Mitarbeitertrainings Train the Trainer Seminare Strategie auf Bereichsebene Organisa7onsentwicklung FührungskräDeentwicklung Auswahlverfahren Trainingskonzepte Mitarbeitertrainings Strategische Themen Projektarbeit FührungskräDeentwicklung Strategie Trainings in verschiedenen Themen

8 Werteportfolio Aufrichtigkeit & Integrität Kreativität & Flexibilität Kundenorientierung & Nachhaltigkeit Qualitätsmanagement & Optimierung Preiswertigkeit

9 Leistungsportfolio Erfahrung/ Reak7on Emo7on/ Intui7on Kogni7on/ Reflek7on Person Team Organisa2on Gesellscha8 Paradigmen/ Werte

10 Leistungsportfolio Abteilung Organisation Center/Niederlassung/Produkt Komplexität/Aufwand Vortrag Austauschforum Seminar Team/Kostenstelle Individuum/Person Training intern Vor-Ort Begleitung Entwicklungsprozess Projektberatung Change- Prozessberatung Nachhaltigkeit Durchdringungstiefe der Organisation

11 Beratungsverständnis Was uns für die Zukunft fehlt, sind nicht allein Prozesse oder Techniken, sondern befähigte Menschen, die mündig und verantwortungsbewusst als Gestalter im Unternehmen Leben Sinnvolles durch Ihre Arbeit schaffen."

12 Herzlichen Dank für Ihr Interesse Firmenname Andreas Kielwein Geschäftsführer Falkenstrasse Rudersberg- Oberndorf T: F: M:

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