Einkaufsberater und Consultant. Patrick Kidd. Dipl.-Kaufmann. Schwerpunkt:

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1 Personalberatung für SCM & Logistik Einkaufsberater und Consultant Patrick Kidd Dipl.-Kaufmann Schwerpunkt: Einkaufsberatung, Kostensenkungsprojekte im Einkauf, Metaconsulting, Interim Management Fragen zum Bewerber: Logistic Experts Baecker & Partner Personalberatung Martin Baecker Siegen Tel Mail:

2 Persönliches Geburtsjahr 1973 Nationalität: britisch Familienstand: verheiratet Wohnort: Düsseldorf Kernkompetenzen Einkaufsberatung, Kostensenkungsprojekte im Einkauf, Metaconsulting, Interim Management (für Projekte) AUSBILDUNG UND STUDIUM 2002 bis 2007 Fachhochschule Braunschweig/ Wolfenbüttel, Standort Wolfsburg (D) Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Studienrichtung Automobilwirtschaft Diplom- Kaufmann (FH) 1. Praxissemester: Volkswagen AG, Wolfsburg Abteilung: Kostenmanagement 2. Praxissemester: DaimlerChrysler AG, Werk Rastatt Abteilung: Finanzen/ Controlling Life Cycle Diplomarbeit: Vergleich der Kostenreduzierungsmethoden des eingekauften Fertigungsmaterials (Bauteile) deutscher Automobilhersteller mit bestehenden Methoden der DaimlerChrysler AG 1993 bis 1996 Büsing & Fasch GmbH & Co. KG, Oldenburg (D) Ausbildung zum Industriekaufmann

3 Berufliche Erfahrungen Seit 07/ 2009 bis 2008 bis bis bis bis 1997 Unternehmensberater mit Schwerpunkt Einkauf/ SCM und Projektmanagement (selbständig) Senior Consultant (Kerkhoff Consulting GmbH, Düsseldorf) Unternehmensberatung (D), 30 Mio. / 220 MA Consultant (Kerkhoff Consulting GmbH, Düsseldorf) Unternehmensberatung (D), 30 Mio. / 220 MA Technischer Einkäufer/ Fuhrparkverwaltung (CRONIMET Holding GmbH, Karlsruhe) Recycling (D), 1,27 Mrd. / MA Einkäufer Einkauf für technischen und allgemeinen Bedarf, Lohnkonfektionierungen und Handelsware (Henkel KGaA, Standort Hannover) Chemische Industrie (D), 13,047 Mrd. / MA Vertriebsassistent (Büsing & Fasch GmbH & Co. KG, Oldenburg) Chemische Industrie (D): 165 Mio. / 500 MA Beruflicher Werdegang (Details) Seit 07/ Unternehmensberater mit Schwerpunkt Einkauf/ SCM (selbständig) Projektbeispiele (anonymisiert): Projektleitung für ein Kostensenkungsprojekt mit Schwerpunkt direktes Material und Produktion bei einem mittelständischen Vakuumpumpenhersteller (Kundenumsatz Gesamtkonzern 2,9 Mrd. CHF, Mitarbeiter, Segment 373 Mio. CHF, k.a. zu Mitarbeiterzahl). Projektleitung für zwei Produktindustrialisierungen für einen mittelständischen Automobilzulieferer (Kundenumsatz >300 Mio., ca Mitarbeiter) im Auftrag einer süddeutschen auf die Automobilindustrie spezialisierten Unternehmensberatung- Entwicklungsphase, Industrialisierung und Serienanlauf. Supply Chain Design-Projekt für ein Unternehmen der Elektrowerkzeugindustrie (Kundenumsatz 28 Mio., ca. 80 Mitarbeiter), Schwerpunkt Absicherung eines Serienanlaufs und Neuausrichtung der internen Prozesse. Kostensenkungsprojekt mit Schwerpunkt Technischer Einkauf bei einer Unternehmensgruppe der Baustoffbranche (Kundenumsatz >1 Mrd., ca Mitarbeiter) im Auftrag einer namhaften Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Einkauf und SCM.

4 Vier Potenzialanalysen 1 zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen bei mittelständischen Unternehmen ( a) Futtermittelbranche, b) Filialunternehmung, c) Küchenmöbelhersteller, d) Lebensmittelindustrie) im Auftrag einer namhaften Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Einkauf und SCM bis Kerkhoff Consulting GmbH, Düsseldorf Unternehmensberatung (D) Unternehmensumsatz: 30 Mio. Mitarbeiter: 220 Senior Consultant Projektleitung Kostensenkungsprojekte beim Kundenunternehmen Akquiseunterstützung Projektbeispiele (aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert): Potenzialanalyse und unternehmensübergreifendes Kostensenkungsprojekt bei einer Unternehmensgruppe der Agrarhandelsindustrie im Bereich der Nichthandelswaren. : 18 Mrd. / Mitarbeiter Projektbudget: 1,37 Mio. Leitungsspanne: 3-5 Mitarbeiter (unterschiedlich je nach Projektphase) 2008 bis 2009 Consultant Selbständige Bearbeitung von Warengruppen in Umsetzungsprojekten Durchführung von Potenzialanalysen Projektbeispiele (aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert): Durchführung von Potenzialanalysen: Kundenbranche MA Umsatz Automobilzulieferindustrie Mio. Automobilzulieferindustrie Mio. Lebensmittelindustrie Mio. Lebensmittelindustrie Mio. Umsetzungsprojekte: Kundenbranche MA Umsatz Automobilzulieferindustrie Mio. 1 Eine Potenzialanalyse besteht in der Regel aus einer ganzheitlichen Analyse der Beschaffungsorganisation des Kunden. Betrachtungsumfang: Beschaffungsorganisation (Struktur und Prozesse), Warengruppenstrategien, Istkonditionen und Lieferantenbasis. Ergebnisse: Quantitative und qualitative Verbesserungspotenziale sowie ein kundenorientiertes Umsetzungsprojekt.

5 Selbständige Optimierung von fünf Kundenwarengruppen im indirekten Bereich. Automobilindustrie ,3 Mrd. US-$ Erstellung von Beschaffungsmarktanalysen der osteuropäischen Automobilzulieferindustrie für einen asiatischen Automobilkonzern bis 2008 CRONIMET Holding GmbH, Karlsruhe Recycling (D) Unternehmensumsatz: 1,27 Mrd. Mitarbeiter: Technischer Einkäufer/ Fuhrparkverwaltung Verantwortungsbereiche: Einkauf Nichthandelswaren Deutschland, hochwertige Investitionsgüter weltweit (ohne Bergbauunternehmen Armenien) Fuhrparkverwaltung Deutschland Ziele: Aufbau einer Zentralen Einkaufsfunktion für die CRONIMET- Unternehmensgruppe. Investitionsgütereinkauf, insbesondere Bau- und Verarbeitungsmaschinen für hochlegierte Nichteisen-Metalle, Realisierung von Bündelungspotenzialen IT, Mobilfunk, Fuhrpark, Planung und Realisierung der Abbildung von Beschaffungsprozessen im vorhandenen ERP-System. Inbetriebnahme eines neugebauten Verwaltungsgebäudes (Bauschlussarbeiten, zugehöriges Facility Management, Umzug, Innenausstattung) und Fuhrparkverwaltung bis 2002 Henkel KGaA, Standort Hannover Chemische Industrie (D) Unternehmensumsatz: 13,047 Mrd. Mitarbeiter: Einkauf für technischen und allgemeinen Bedarf, Lohnkonfektionierungen und Handelswaren Budgetverantwortung: ~20 Mio. Leitungsspanne: Lagerbereich 5,5 Mitarbeiter Verantwortung des Einkaufs des gesamten indirekten Bedarfs für drei Produktionsstätten des Henkel-Konzerns (unterstellt der Gesamteinkaufsleitung), Einkauf von Lohnkonfektionierungen und Handelswaren, Mitglied im Kernteam für die Einführung eines SAP-Systems, Teilprojektleitung Module Materials Management und Warehouse Management,

6 Neuorganisation und anschließendes Leitung eines Versandlagers für Cyanacrylatklebstoffe im Zuge einer teilweisen Betriebsverlagerung nach Irland (ab 2001) Büsing & Fasch GmbH & Co. KG, Oldenburg Chemische Industrie (D) Unternehmensumsatz: 165 Mio. Mitarbeiter: 500 Vertriebsassistent Befristete Tätigkeit im Anschluss an die Ausbildung. Erstellung von Vertriebsanalysen und Urlaubsvertretung der Vertriebssachbearbeiter Bundesvereinigung Logistik/ Deutsche Logistik Akademie, Seminarort Düsseldorf (D) Zertifizierter Vertragsmanager Transport und Logistik Costdata AG, Köln Zertifizierter Kostenmanager Beschaffung (costdata) 2001 bis 2002 Bundesverband Materialwirtschaft und Einkauf/ IHK, Hamburg (D) Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf/ Materialwirtschaft SONSTIGE KENNTNISSE Deutsch Englisch Spanisch Muttersprache Verhandlungssicher Grundkenntnisse IT-Kenntnisse MS Office/ Project/ Visio, Lotus Notes, SAP MM, WM und SD.

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