Personalentwicklung für die Bereiche Pastoral und EBO Veranstaltungen 2014

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1 Personalentwicklung für die Bereiche Pastoral und EBO Veranstaltungen /2014 Teamentwicklung Führungskräftetraining für Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge Im Mittelpunkt des Trainings stehen Austausch und Wissensvermittlung zu den Themenbereichen Erfolgsfaktoren von Teamarbeit, Rollen und Funktionen in Teams, Teamphasen, Teambuilding. Do., Fr., , je Uhr Christian Wißmann, Beratungsfirma Schäferei

2 02/2014 Konfliktmanagement Führungskräftetraining für Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge Bei diesem Training geht es um Kennen und Analysieren von Kennzeichen von Konflikten; grundlegende Techniken der Konfliktintervention; Deeskalation von Konflikten, wenn man selbst Konfliktpartei ist. Do., Fr., , je Uhr Christian Wißmann, Beratungsfirma Schäferei

3 03/2014 Seelsorger/innen als Führungskräfte Führungskräftetraining für Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge Im Zentrum dieses Trainings steht die Rolle der Führung im Seelsorgealltag. Für eine Sensibilisierung des eigenen Verhaltens werden den Teilnehmenden theoretische Grundlagen aus der modernen Management- und Führungsstilforschung, Grundsätze und Aufgaben wirksamer Führung vermittelt. Zudem wird konkretes Handwerkszeug in praktischen Situationen eingeübt. Ziel dieses Trainings ist es, Orientierungshilfe zu geben, um das Verhalten dem Führungsanspruch einer jeweiligen Situation anpassen zu können. Diese Veranstaltung entspricht einem Training zum Thema Führungsgrundlagen. Mo., , Uhr (Mittagessen) bis Do., , Uhr (Mittagessen) Günter Eilers, Essen

4 04/2014 Mitarbeitergespräche führen / Kommunikation Führungskräftetraining für Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge Im Mittelpunkt des Trainings stehen: Kennen der eigenen kommunikativen Stärken und Schwächen; Auswahl und Einsatz dem Anlass und Ziel angemessener Kommunikationsinstrumente; Beherrschen von Grundstrategien für die Gesprächssituationen Anweisung, Lob, Kritik, Problemlösen; Grundkompetenzen verbaler und nonverbaler Gesprächsführung; Führen von Strukturierten Mitarbeitergesprächen und Jahresgesprächen mit Ehrenamtlichen anhand eines Leitfadens; Dokumentation anhand eines Leitfadens; Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Ziel ist die Erarbeitung ergebnisorientierter und praktischer Kommunikationskompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden. Mo., Di., , je Uhr Christian Wißmann, Beratungsfirma Schäferei

5 05/2014 Projektarbeit Was gehört zur effektiven Planung und Durchführung von Projekten in der Seelsorge? Führungskräftetraining für Priester, Diakone, Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Seelsorge Das Training legt den Schwerpunkt auf das Vermitteln und das Einüben grundlegender Informationen, Techniken und Instrumenten zur Projektarbeit. Die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, Projekte professionell zu leiten. Dazu gehören neben Werkzeugen zur effektiven Planung und Vorstrukturierung geeignete Methoden zur Steuerung von Projekten. Darüber hinaus spielt das Thema Führen ohne Weisungsbefugnis anhand praktischer Beispiele eine zentrale Rolle. Mi., Do., , je Uhr Christian Wißmann, Beratungsfirma Schäferei

6 06/2014 Coaching Unterstützung und Qualitätssicherung für Führungskräfte Coaching ist Beratung und Training für einzelne Personen oder Gruppen in auf den Arbeitsbereich bezogenen Fragen durch einen Coach. Coaching ist der Supervision in vielerlei Hinsicht ähnlich. Es fokussiert aber vornehmlich Führungsthemen und wird folglich von Führungskräften und Personen mit Führungsaufgaben genutzt. Im Erzbistum Berlin sind Erfahrungen mit Coaching insbesondere im Nachgang zu Führungskräftetrainings gemacht worden. Dabei wurden Trainingsinhalte oder einzelne Führungsthemen im konkreten Arbeitalltag angeschaut und anschließend bearbeitet. Einzel-Coaching ist die Grundform. Daneben gibt es Coaching für Gruppen und Teams. Termine: Do., ; Fr., und nach Vereinbarung nach Vereinbarung, Coach DPA Christian Wißmann, Beratungsfirma Schäferei Info & Anmeldung: Anmeldeschluss: für die o. g. Termine:

7 07/2014 Berufsbegleitende Weiterbildung Seelsorge und Führen in Zeiten der Veränderung 2. Durchgang für hauptberufliche Seelsorgerinnen und Seelsorger im Erzbistum Berlin Seelsorgerinnen und Seelsorger stehen vor großen Herausforderungen. Bei der Bewältigung und Gestaltung der gravierenden Veränderungen bedarf es der Unterstützung, Begleitung, Beratung und des Erfahrungsaustauschs. Das wird mit dieser Weiterbildung angestrebt. Sie ist in einen Grund- und Aufbaukurs von insgesamt 10 Modulen gegliedert. Übergeordnetes Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihren Kompetenzen als Seelsorger/in zu stärken. Das Konzept finden Sie im EBO-Intranet unter Personalentwicklung. Durch die Teilnahme am Grund- und Aufbaukurs kann eine Zusatzqualifikation im Sinne der Diözesanen Regelung zu den Entgeltgruppen erworben werden. Veranstaltungen zu folgenden Themen sind für 2014 geplant: Datum Thema Externer Referent Seelsorge jenseits des Kirchturms - Herausforderungen und Chancen im pastoralen Raum Welche Hilfen bieten Bibel und (Pastoral-)Theologie zur Bewältigung von Veränderungen? Fr. Loke Hr. Eilers Projektarbeit in der Seelsorge Hr. Wißmann Projektarbeit in der Seelsorge Hr. Wißmann

8 Referent/in: Anmeldung: siehe oben, je Uhr siehe oben Wenn Sie interessiert sind, an einem möglichen weiteren Durchgang teilzunehmen, melden Sie sich bitte bei:

9 08/2014 Excel-Aufbaukurs für EBO-Mitarbeiter/innen und hauptberufliche Mitarbeiter/innen in den Gemeinden Zielgruppe sind alle Mitarbeitenden, die über entsprechende Grundkenntnisse verfügen (eventuell an einem Excel-Grundkurs teilgenommen haben) und über Grundkenntnisse hinaus weiter gehende Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Excel (2007) benötigen. Inhalte: - Neue Office 2007-Benutzeroberfläche - Wiederherstellen von früheren Dateiversionen von Backstage-Ansicht aus - Übersicht über Zuordnungen für das Excel-Menüband - Von Excel unterstützte Dateiformate - Office-Konvertierungspaket - Übersicht über Formeln - Erstellen oder Löschen einer Formel - Beispiele für häufig verwendete Formeln - Verwenden von AutoVervollständigen-Formel - Anpassen der Symbolleiste für den Schnellzugriff - Verschieben der Symbolleiste für den Schnellzugriff Do, , 9:00 12:00 Uhr EBO, PC-Schulungsraum Helge Jentschura, Firma New Horizons Berlin

10 09/2014 Powerpoint-Grundkurs für EBO-Mitarbeiter/innen und hauptberufliche Mitarbeiter/innen in den Gemeinden Zielgruppe sind alle hauptberuflichen Mitarbeitenden im EBO und in den Gemeinden, die mit Präsentationen arbeiten, erste Erfahrungen mit Powerpoint gesammelt haben oder in absehbarer Zeit mit Powerpoint arbeiten werden. Folgende Inhalte sind für die Schulung vorgesehen: - erste Schritte mit Powerpoint (Version 2007) - die Arbeitsoberfläche kennenlernen - Präsentationen erstellen und mit ihnen arbeiten - Tipps und Tricks. Do., , 9.00 bis Uhr EBO, PC-Schulungsraum Referentin: Helge Jentschura, Firma New Horizons Berlin

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